【バックエンドエンジニア】オンライン決済アプリケーション開発／自社開発／業務の中核で活躍可／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国語を活かす
- 年収
- 400～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java PHP
仕事内容について
自社開発のキャッシュレス決済のクラウド型プラットフォーム「Thincacloud」のオンライン決済アプリケーション開発プロジェクトに、開発メンバーとして参画していただきます。
＜具体的な業務内容＞
鉄道事業者や飲料メーカーなどの大手クライアントに対して、アプリケーション開発（自社システム導入・カスタマイズ開発）から、継続的な業務改善支援を含むアプリケーションリリース後の運用・保守までを一貫して行います。
同社の決済システムを使用されるお客さまの業種・規模は多岐にわたり、ニーズもさまざまです。個々のお客さまの運用に合わせた最適な決済サービスを提供するため、システムの仕様変更や機能追加などを行っていただきます。
打ち合わせなどで外出することもありますが、開発業務のほとんどは自社内です。
【仕事の特色】
＜開発環境＞
・言語：Java、PHP
・フレームワーク： Spring 系、Laravel
・OS：Windows、Linux
・DB：Oracle RAC
＜業務の魅力＞
開発手法は従来のウォーターフォール型に加え、アジャイル開発も導入。AWS・SBクラウド・RPAも導入しているため、キャリアの幅を拡げていくことが可能です。
また、自社開発・少数精鋭の環境のため、ご経験に応じて要件定義や設計など、キャッシュレス決済業界の最前線で上流工程にも携わっていただく機会もあります。プログラマーやプロジェクトマネージャーなど、業務の中核者としてご活躍いただくことも可能です。
マネジメント志向の方、プロフェッショナル志向の方ともに歓迎されています。
＜同社についての詳細＞
キャッシュレス決済のクラウド型プラットフォーム「Thincacloud」を提供する同社。2011年12月の設立以来、多くの店舗や施設などに導入実績を広げています。取り扱う決済ブランドも着実に拡大。まさに、社会インフラになりつつあると自負されています。
特に近年では、政府主導のキャッシュレス決済を推進。時代の変化や衛生意識の高まりなどを受けてキャッシュレス決済件数は急増しており、全社的な体制増強が急務となっています。
必須条件
＜経験＞
・Javaを使用したWebアプリケーションのシステム開発（サーバーサイド）
＜仕事へのマインド＞
・周囲と円滑なコミュニケーションをとれる
・最後までやりきることに対して、強い熱意がある
・新しい技術に対してアンテナを張り、スキルアップに努められる
・ミッションクリティカルなシステムを、責任感を持ってチームメンバーとともに支えていける
歓迎要件
＜経験＞
・金融業界や決済業界のシステム開発
想定年収
400～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回
昇給：・定期昇給：年1回
※職能等級によっては有り
・成果給：年1回
※成績に応じた成果給（月給に加算）の決定有り
■給与・評価等備考
・給与：経験やスキルを充分に考慮して決定いたします。
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- 金融
- クレジットカード・信販
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART10階
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:00
- 就業時間備考
-
・フレックスタイム制：原則適用
－就業時間（標準）：9時00分～18時00分（休憩時間12時00分～13時00分）
－始業時刻：7時00分～11時00分から選択可。
－終業時刻：14時00分～22時00分から選択可。
－コアタイム：11時00分～14時00分（休憩時間12時00分～13時00分） - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 127日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
・業務等により日程選択
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
会社に申請のうえ、許可がおりれば可としています。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・積立貯蓄制度
・昼食代補助
・割引契約保養施設
・書籍購入補助
・在宅勤務用Wi-Fi貸与■福利厚生備考
・昼食代補助：仕出し弁当注文時。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休日（3日）、メーデー（5月1日）、会社創立記念日（6月1日）、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、生理休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 - 手当
-
交通費（全額支給）、時間外労働手当（全額支給、ただし管理職相当は支給なし）、出張手当、管理職手当
・時間外労働手当：管理監督者を除く - 選考場所
-
1次面接：オンライン
2次面接：オンライン
※社会情勢に応じて柔軟に調整可 - 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社について
- 設立年月日
- 2011年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 末永 京吾
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 65名
- 事業内容
-
・キャッシュレス決済事業
・地域ポイント／マネーによる地域経済活性化支援事業
・電子マネー／非接触クレジットカードソリューション事業
・NFCソリューション事業
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