CROOZ SHOPLIST株式会社

【フルスタックエンジニア】Laravel+Nuxt.js/EC関連サービス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
650~1,000万円
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
PHP HTML5 CSS3

仕事内容について

主な業務はEC関連の新規サービス立ち上げ関連です。
アパレルブランド向けの経営課題を解決するための、ソリューションパッケージを企画しており、その開発のリーダーとしてご活躍いただきます。チームをリードし、要件定義から開発まで裁量広くお任せする予定です。

<具体的な業務内容>
・新規サービスの企画、要件定義
・Laravel Framework を用いたAPIサーバ開発
・Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発(SSR対応SPAアプリ開発)
・新規サービスのバックエンドシステム開発

<開発フロー>
・git-flowをベースにしたTeam開発
・APIファーストでのプロダクト開発

【仕事の特色】
【開発環境】
■開発プラットフォーム・ミドルウェア
・Docker (ローカル環境はDocker Desktop、プロダクション環境はAWS Fargare上のContainerで構築), Nginx, Aurora, ElastiCache, SQS, lambda, API Gateway, SendGrid, Rundeck ほか。

■使用言語・フレームワーク
・PHP, Laravel, HTML5, CSS3, Nuxt.js ほか。

■開発支援ツール
・GitLab / Redmine / Chatwork / SonorQube ほか。

個人で使用するエディタなどについての制約はございません。

必須条件

・PHPでのWebシステムの開発経験3年以上
・Webシステムの設計(上流工程)の経験3年以上
・バッチシステムの構築経験3年以上
・Laravelの経験3年以上
・Vue.js、React、nuxt.jsなどフロントエンドフレームワークの利用経験2年以上

・プロダクトのあるべき形を考え、具現化することのできる方
・技術を突き詰められる方
・ポジティブで、困難にもめげずに仕事に取り組める方
・ベンチャーのスピード感を楽しめる方
・自発的に能動的に行動でき職種の垣根を越えてものづくりに取り組める方
・既存のやり方にとらわれず、柔軟に物事を考え模索できる方

歓迎要件

・0→1フェーズでの開発経験がある方
・ECサイト管理系システムの設計ができる方
・ECサイト機能の要件定義ができる方
・SPA/SSRアプリの開発経験のある方
・開発チームのマネジメント経験がある方
・新規サービスのディレクション経験がある方
・DDD、CleanArchitectureの関心、経験がある方
・UnitTestやE2Eの関心、経験がある方

想定年収

650~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:能力に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー20階
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・SHOPLIST社割制度
・ルーラ制度
・フリードリンク制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、出産・育児休暇

■休暇備考
・アニバーサリー休暇:年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得可。

手当

交通費(上限5万円/月)、リモート手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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CROOZ SHOPLIST株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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CROOZ SHOPLIST株式会社について

設立年月日
2018年03月14日
代表者
代表取締役社長 小渕 宏二
資本金
4,000万円
事業内容
ファッション通販 SHOPLIST.com by CROOZ の企画、開発、運営

CROOZ SHOPLISTの企業情報を見る

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