【アプリケーションエンジニア】株式会社クロノスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1251

• アプリケーションエンジニア

正社員

■制度
＜福利厚生制度＞
・定期健康診断
・執筆報酬
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟による特典
・インフルエンザ予防接種費用補助
・介護、育児休業制制度(男性の育休取得を推進しています)
・フレックス勤務制度(社内勤務者)(コアタイム12:00-16:00)
・テレワーク制度
・SDGs経営促進(同性婚の従業員に対して平等な機会を提供)

＜研修制度＞
■入社前研修
■新入社員研修（Javaを中心としたWebアプリ開発研修）
■年次研修（2年目、3年目等、経験年数に応じた研修）
■eラーニング研修（環境・社会・ガバナンスに関するビジネスマンとしての素養や姿勢について学びます）（毎月1回実施）

■福利厚生備考
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟による特典：保養施設、旅行パック、スポーツクラブ、スポーツ施設など

■休日制度
土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など

通勤交通費（全額実費支給）、役付手当、技術手当、住宅手当、家族手当、資格手当 など

・資格手当：合格時だけでなく、毎月お支払いします（最大60万／年）。

東京本社

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書

［1］書類選考（採用担当者）
　　選考結果につきましては、
　　エントリー書類受領後1～3営業日を目安にご連絡致します。

［2］1次面接（部門担当者）
　　同社への志望理由や技術への興味や関心など、
　　主に技術面についての質問がございます｡

［3］2次面接（役員）
　　将来の目標など主にパーソナリティ全般についての質問がございます。
　　思いきりアピールしてください｡
　　（場合によっては1次・2次面接を同時に実施することもございます）

［4］採用内定
　　条件提示させていただくとともに、
　　入社手続きおよび入社後の業務内容をお知らせ致します｡