株式会社BBSアウトソーシングサービス

【導入・開発エンジニア】経験に応じた職務を選択/新規顧客の導入コンサルタントなど

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
年収
400~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
内幸町駅 (東京都)
言語
Java COBOL PL/SQL
DB
Oracle

仕事内容について

給与業務トータルアウトソーシングサービス「Bulas(ビューラス)」を展開しており、給与計算サービスをはじめとする人事給与に関するあらゆる業務を総合的にサポートするサービスです。

<具体的な業務内容>
要望・経験に合わせ以下の職務を選択可能です。
・新規顧客の導入コンサルタント、およびアドオン機能の設計/開発
・既存顧客向けシステム提案/設計/開発
・標準サービスの維持保守、バージョンアップに関わる設計/開発

【仕事の特色】
<強み/魅力>
業界トップクラスの製品力があり、大手企業への導入実績多数。大規模案件にも携わることが可能です。また、自社開発のサービスを売るだけに留まらず、運用後の人的サポートにも注力されています。
同社では、専門知識を保有するシステムエンジニアが開発した自社システム「Bulas(ビューラス)」を運用。これによって、お客さま特有のニーズや法改正などにも迅速かつ柔軟に対応し、進化と深化の双方からサービスを提供しています。また、徹底したセキュリティ、災害対策が施されデーターセンターにてシステムを安定稼働させているため、安心安全に利用いただけることも強みです。

必須条件

<下記いずれかの経験>
・Web系(Java、PL/SQL)での業務システム開発経験1年以上
・汎用機(COBOL)での業務システム開発経験1年以上
・PM/PLの経験
・人事給与パッケージ導入経験
・業務システムの維持、保守経験

<仕事のマインド>
・自発的に学習する習慣、勉強意欲/成長意欲がある
・お客さまと近いポジションでの仕事にやりがいを感じる
・自立した考えがあり指示待ちでない

歓迎要件

<知識>
・人事給与業務の知識

想定年収

400~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(4月・10月)
※年間4.5ヶ月~5.0ヶ月程度/会社業績により変動
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • 人事・給与・労務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル6F
就業時間
09:15~17:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・厚生年金基金
・退職金制度
・福利厚生施設
・出産祝い金
・育児休業(取得実績有り)
・残業30時間以内

■福利厚生備考
技術面だけでなく、業界知識の習得へのサポートも手厚い環境

同社では資格試験の受験費用を負担する支援制度を設けており、エンジニアとして継続的にスキルアップを図る社員をサポートしています。
新しい技術に関する勉強会や社外研修にも自由に参加することが可能です。
さらに、IT技術系資格試験、給与計算検定、簿記検定など資格取得も促進しており、資格取得報奨金制度があります。
e-ラーニングを導入しているため、社内や自宅で興味がある学習項目に取り組むことも可能です。
また、スキルアップの支援以外に、社員1人ひとりが働きやすい環境づくりにも力を入れています。
産休・育休の取得も推進しており、実際に復職後、子育てをしながら働いている女性エンジニアが3名います。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

手当

通勤手当、残業手当、出張手当

選考場所

本社、Web

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

WEB面接OK、面接1~2回、適性検査

株式会社BBSアウトソーシングサービスについて

設立年月日
2016年02月01日
代表者
代表取締役社長 野川 義夫
資本金
10,000万円
従業員情報
190名(2020年03月04日時点)
事業内容
人事給与業務を包括的にサポートする『Bulas』を開発

同社は、40年以上の給与計算事業の実績を持つ株式会社セゾン情報システムズのBPO事業部門を母体としており、人事給与アウトソーシングサービスなどの人事管理に関わるサービスを提供しています。
組織再編を経て、2016年からはプライム市場上場企業・株式会社ビジネスブレイン太⽥昭和(BBS)の完全子会社となり、事業を継続しています。

同社の主力サービスである『Bulas(ビューラス)』は、毎月の給与計算から年末調整業務まで、人事給与に関するあらゆる業務を総合的にサポートします。
給与計算システム『Bulas Payroll』を中心に、給与明細の照合システム、オンライン勤怠管理システム、社内手続きのオンライン申請・承認・決済システムなどさまざまなサービスをクライアントに合わせカスタマイズし、提供しています。
このサービスを導入することで人事担当者は、手作業やExcelで実施している作業から解放され、社員教育や採用などの他の業務に注力出来るようになります。
これまでに大手航空会社や通信会社、大手コンビニチェーンなどの大手企業を含む250社以上に導入されてきました。

また、『Bulas』の提供だけではなく、クライアントが既に利用している人事給与システムを活用したアウトソーシングも行っています。
今後はクライアントのニーズに合わせて『Buras』の機能改修を継続的に行い、給与計算業界におけるNo.1を目指していきます。

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