【プログラマー】大阪本社／バックオフィス業務の効率化を支援／自社システム
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年収
- 300～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 江坂駅 (大阪府)
- 言語
- PHP Python Objective-C JavaScript Swift Kotlin
- DB
- MySQL SQL Server
仕事内容について
エフアンドエムネット株式会社は、主にバックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発している会社です。
昨今日本企業は、人手不足に直面し、生産性の向上や人事戦略を掲げ働き方改革を推進しています。しかしながら、労務・人事領域のルーティン業務がそのボトルネックです。
同社はHRテックでその課題を解決し、人が「人にしかできない業務」に注力できる世の中を目指しています。
＜具体的な業務内容＞
・チームの運営や管理（リソース管理、スケジュール管理、モチベーション管理）
・ヒアリングから要件定義
・対象業務や法律要件を確認した上でのシステム設計
・分かりやすい仕様書作成／仕様の分かりやすい伝達
・成果物の確認、ソースレビュー
・プログラムサポート
＜主なサービス／プロダクト＞
・クラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』『オフィスステーション労務ライト』
・会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』
・見積書、請求書作成アプリ『Jimuu（ジムー）』など
【仕事の特色】
＜技術スタック＞
Webサーバーサイド：PHP／JavaScript／Python／ASP
データベース：MySQL／SQLServer
インフラ：AWS／GCP
モバイル：Swift／Kotlin／Objective-C
＜仕事の魅力＞
自社システムなので、企画、設計、開発、保守、インフラ、アプリ開発、AI開発など幅広い分野の開発スキルを身につけられます。AIといった新しい技術も積極的に取り入れている同社。アイデア次第で、自分のやりたいことを形にできるチャンスがあります。また、記帳業務や確定申告のシステム化も行っているため、会計・税務関連の知識を身につけることも可能です。このほか、パフォーマンスチューニングのスキルも習得できます。
社内システムの場合は、ユーザーとの距離の近さが特徴。システムに対するフィードバックがもらいやすい環境です。
＜社内の雰囲気＞
■約150名のメンバーのうち9割が技術スタッフ
採用に注力している同社では、正社員だけで半期で17名採用した実績があります。規模をどんどん拡大中です。
そんなメンバーの特徴は、その9割が技術スタッフであること。社員のほとんどがSE.PGで、スキルアップに向けたサポート体制も万全です。知識共有チャットも有効活用されており、勉強好きな社員がそろっています。
■中途社員が中心で最近は新卒採用も
現在のメンバーの平均年齢は30歳。20代〜50代まで幅広く在籍しています。
同社には、同業他社からスキルアップを目指して転職してきた社員も多数。特に、関西でも数少ない自社開発ということもあり、物づくりがしたいという希望を持ち入社したメンバーもたくさんいらっしゃいます。
一方で新卒採用も開始されており、若手メンバーも増加中です。
■コミュニケーションとチームを大切にしている職場
社員同士の交流の機会を大切にしている同社では、年中行事のほかカラオケやアニメ同好会、写真部などさまざまなサークル活動も奨励。リモートワーク中も、オンライン企画を定期的に行われています。
必須条件
＜経験＞
・システム（オープン系）の開発経験1年以上
＜仕事のマインド＞
・技術への興味／勉強意欲の高さ
・協調性を持って働ける
歓迎要件
＜経験＞
・PHPでの開発経験
想定年収
300～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回（3月）
昇給：
■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
・家族手当：配偶者2万円／月、子1人あたり1万円／月
エフアンドエムネット株式会社への
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪本社＞大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 F&Mビル5F
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション、育児休業制度、介護休業制度、
持株会、評価制度、資格取得支援、書籍代・外部研修の費用会社負担、ライブラリー制度、
1on1、社内サークル支援制度、ウォーターサーバー、里家族制度、職務申告書、
定期健康診断、配偶者健康診断
＜教育制度＞
社外研修支援制度
＜事業関連＞
MVP制度、会社の課題抽出MTG、リーダー会議議事録共有■福利厚生備考
・資格取得支援：参考書代（報告すれば基本的にどんなものでも購入OK）
受験費用（合格した場合、会社が負担）
合格一時金（ウェブデザイン技能検定1級、2級など）
・ライブラリー制度：チャットワークで書籍の購入申請が可能
・里家族制度：新卒社員のオンボーディングをサポート
・定期健康診断：人間ドック受診補助も有り
・持株会：業績が上がれば配当期待、株価が上がれば資産増加
・社外研修支援制度：社外イベント・研修参加費をサポート
・MVP制度：年間優秀社員を表彰、賞金有り - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇■休暇備考
・5日以上の連続休暇を年2回取得推奨
・リフレッシュ休暇：5年毎に最大10日間の連続休暇をプレゼント - 手当
-
通勤交通費（上限5万円／月）、時間外手当（全額支給）、家族手当、住宅手当（4万4000円／月）、出張手当、役職手当、職能手当
- 選考場所
-
大阪本社
- 検査・試験
-
Web適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
面接方法・面接時間については相談可
［1］書類選考
［2］1次面接（※）
［3］2次面接
［4］最終面接
［4］内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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エフアンドエムネット株式会社について
- 設立年月日
- 2000年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 上枝 康弘
- 資本金
- 5,800万円
- 事業内容
-
・SaaS の提供
・ホームページ制作
・業務用システムの企画・開発・運用代行