【Manager採用】プロジェクトマネージャー
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 管理職・マネジャー
- 年収
- 770～940万円
- 最寄り駅
- 堀田駅 (愛知県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容について
主にシステム導入プロジェクトにおけるマネージャー（候補）・リーダー（候補）としてご活躍頂きます。本ポジションの特徴として、プロジェクトの推進を行い、お客様が求める変革を起こすだけでなく、アビームシステムズ（以下ABS）の組織強化にも関与頂きます。経営幹部候補者として、ご自身の経験・スキルを活かし、全社のケイパビリティ向上等の活動にもご参画頂き「自社の変革」を一緒に創って頂ける方を募集します。
【対クライアント】
・専門領域において、顧客の変革に貢献する案件のプロジェクトリード・リード補佐
・専門領域別のチーム運営・運営補佐
例）PKG提案、導入プロジェクトにおけるチームリーダー、要件定義等
※その他ご経験・状況に応じてシステム導入プロジェクト以外にも関与頂く可能性があります。
【対ABS】
・メンバーマネジメント（管理・育成・評価）
※成果物の作成アプローチをメンバーに適切に伝達し、期限内に品質を満たした成果物を作成
※メンバーに対して適切なタイミングでフィードバックを実施し、OJTを通じて知識・スキル習得の支援
※アサイン終了時/評価実施時にメンバーの能力向上度合い、貢献度合いを根拠をもって評価
・全社のケイパビリティ向上
※ABS内テーマ活動（PJ管理力強化・要件定義力強化など）に参画
※既存活動内容のブラッシュアップをテーマ活動リーダーと共に実施。ゆくゆくは自身でテーマ活動のリード
【仕事の特色】
＜配属先＞
ご経験に応じて配属先・役職・ランクを決定いたします。
＜魅力＞
【経営幹部候補ポジション】
キャリアパスとしてManagerがあり、ゆくゆくはSenior Manager・Directorの道があります。
Manager以上になれば、ひとつのPJの責任者ではなく、グループの方針や予算の策定、課題の解決、新規取組の企画などの組織経営に一定の責任領域を持って業務に取り組んでいただけます。
【自社の組織強化・意思決定に関与できる】
本ポジションは全社の中核となる存在です。PJをリードいただくだけでなく、全社のケイパビリティ向上（テーマ活動への参画等）を役割として担っていただきます。
「人が中心のビジネスモデル」であるABSでは、自チームだけでなくグループ・会社全体の成長に貢献できる方を高く評価しています。プロジェクトの提案力やリード力、品質管理を向上させる取り組みである全社横串活動にご参画頂き、会社組織全体の強化にご自身の経験やスキルを活かして、会社づくりに関与頂くことができます。
また自社の課題に対してダイレクトに関与することが可能であり、経営陣ともフラットな環境で話をすることも多く、自分の意思を経営陣に伝える場面が多数あります。
【地元への貢献】
各オフィスは名古屋・大阪・仙台それぞれに本社を構えるクライアントの案件を主に担当しています。ゆかりのある土地で、地元企業への貢献を実感することができます。
＜職場環境＞
労働環境・就業環境面において様々な取り組みを行っており、愛知県ファミリーフレンドリー企業やくるみんマークの認定、名古屋市女性の活躍推進認定を受けています。
産休や育休を経て活躍しているママさんや社員も40名程おり、中にはリーダークラスで育児休暇を取得した男性エンジニアもいます。
そのほかにも在宅勤務と出社のハイブリット勤務などもあり会社一丸となって、男女問わず長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
■経験
・システムに関する導入、開発、構築、マネジメントの経験5年以上
（領域不問、ただし特定領域に強みがあること※例：SAP等）
・チームリーダー経験3年以上 ※人数は5名以上
・プロジェクトリーダー経験3年以上 ※領域不問
歓迎要件
■経験
・IT系コンサルティングファーム業務経験 5年以上 ※領域不問
・管理職経験（人材育成、評価等） 3年以上
想定年収
770～940万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※平均6.8ヶ月分（2018年度実績）
昇給：年1回
■募集職種の年収例
能力・経験を考慮の上、面談により決定します
※記載金額はManagerの場合
【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】
650万円（27歳）
750万円（30歳）
900万円（35歳）
1,100万円（39歳） マネージャークラス
■給与・評価等備考
・給与：年収：能力・経験を考慮の上、面談により決定いたします。
・子育て支援手当：健康保険上の扶養内のお子様が対象
1人目：20,000円、2人目以降：15,000円
アビームシステムズ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/基幹業務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 愛知県名古屋市塩入町18－1 T&I昭和第2ビル／愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー19F／客先常駐：愛知県名古屋市 ※業務上、国内／海外出張が発生する事があります。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
- 就業時間備考
-
1日の標準労働時間／7時間50分
※残業は月平均20時間程度（全社員）
※出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数います。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、育児休職制度、短時間勤務制度、
引っ越し支度金、会員制リゾートクラブ、キャリア支援制度、自己啓発支援、
カウンセリング制度、子育て両立支援プログラム、在宅勤務制度、
カムバック制度、家族感謝DAY、ABSランチ（ママ・パパランチ会）、
全社イベント、リラクゼーションルーム、カフェテリアプラン
＜教育制度＞
横串勉強会、SAP基礎研修、ABAP言語研修、グローバルトレーニング、
デザインシンキングトレーニング■福利厚生備考
・自己啓発支援：TOEIC、資格取得支援
・引っ越し支度金：転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします。引っ越し距離規定はございます。
・全社イベント：慰安会・ボウリング大会
・会員制リゾートクラブ：「リゾートトラスト」加入（山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など全国21ヶ所のホテルが利用可能） - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇、春期休暇（GW）、夏期休暇、その他リフレッシュ休暇などの特別休暇有り■休暇備考
■育休取得実績（2021年度）
男性：妻出産15名うち育休取得3名（割合20%）
女性：出産14名うち育休取得14名（割合100%）
※産休取得実績あり - 手当
-
通勤手当（全額支給）、残業手当、出張手当、子育て支援手当
- 選考場所
-
名駅オフィス or オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
面接方法・面接時間については相談可
［1］書類選考
［2］1次面接（現場マネジャー）
［3］最終面接（役員）
［4］内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※1次面接は、Web面接も可能です
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アビームシステムズ株式会社について
- 設立年月日
- 1983年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 前田 淳一郎
- 資本金
- 8,840万円
- 従業員情報
- 1,020名
- 事業内容
-
・協調型ITフルアウトソーシング
・ERPサービス
・OPEN系サービス
・インフラサービス
・AMO／ITO／BPO
・コンカレント・エンジニアリング・サービス
・組込ソフト開発サービス
・業務支援コンサルティングサービス