GRASグループ株式会社

【アプリケーションエンジニア】Java・Spring Boot/辞書サービス開発

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
赤坂駅 (福岡県)
言語
Java

仕事内容について

主な業務は、オンライン辞書サービス開発です。新機能の実装やパフォーマンスチューニングなどの直接的なサービスの改善に加え、既存コードベースのリファクタリング作業や開発ワークフロー・ツールの整備など、チームの生産性を向上させる作業も行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■Java(Spring Boot)による開発・運用
■既存システムの再設計/リファクタリング
■サービスのパフォーマンス改善
■開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備

【仕事の特色】
【このロールの魅力】
月間PV2.4億のトラフィックを持つサービスを支えるパフォーマンス改善や運用などに携われる点が魅力です。コードや開発ワークフローだけでなく、プロジェクト管理や働き方に関してもチーム全体で改善のサイクルを回す意識があり、各チームメンバがその一端を担うことができます。

【このロールのミッション】
・新機能の実装/改善を素早く行い、ユーザに価値あるサービスを提供すること
・エンジニアリングの知見を活かし、ビジネスサイドのチームと協力してサービスを改善すること
・開発スピードを上げるためにアプリケーションをメンテナブルで拡張性が高い状態に保つこと

【ビジョン】
・全社
『個人と組織の可能性を最大限発揮し、人の学びと成長に貢献する偉大な企業となる』

・開発グループ
『全てのエンジニアが自らの可能性を高め成長し、メンバーを尊敬・信頼し、己が自走することで事業に貢献するチームとなる』

【ミッション】
『インターネットを通じて人の選択肢を広げる』

必須条件

■経験や知識
・Webアプリケーション開発/運用の経験
・RDBのテーブル設計経験
・Webセキュリティの知識

■マインド
・縁の下の力持ちとして活躍されたい方
・同社の企業理念(ミッション)に共感できる方

歓迎要件

■経験や知識
・コンピュータサイエンスの理解、知識
・コンピュータネットワークの知識
・AWSの知識、運用経験
・DDDの知識、開発経験
・開発チームのワークフロー/開発プロセス改善の経験
・登壇、OSS活動の経験
・DevOpsチームでのサービス開発、運用経験
・アジャイルチームでのプロダクト開発経験

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(6月・12月)

■給与・評価等備考
・給与:入社時のスキル・能力・経験を考慮して同社規定に基づき決定いたします。
・予定年収:あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:1分単位で支給。
 ※管理監督者は支給はございません。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<福岡支社>福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂4階 ※または、フルリモート
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・自社サービス利用補助
・図書購入
・提携保養施設利用可
・資格取得補助制度
・社員・インターン 紹介制度

<教育制度>
・入社時研修
・実践型研修
・マネージャー研修
・マーケティング基礎研修

■福利厚生備考
・自社サービス利用補助:正社員、派遣社員、インターン・アルバイトの方が無料でプレミアムサービス、英会話を受講できる制度です(諸条件有り)。
・図書購入:社員の方が仕事に関わる書籍を自由に購入できるサービス、社内2000冊以上読み放題。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、GW休暇、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、忌引休暇、婚姻休暇

手当

時間外割増手当、通勤交通費(同社規定による)、深夜・休日割増手当、残業手当

選考場所

福岡支社もしくはリモート

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]在宅課題
[3]1次面接(人事・開発)
[4]最終面接(代表)
[5]内定

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GRASグループ株式会社について

設立年月日
2005年08月12日
代表者
代表取締役 辻村 直也
資本金
10,000万円
従業員情報
101名
事業内容
「インターネットで人の選択肢を広げる」というミッションの元、「Weblio辞書」や「Weblio英会話」、その他翻訳事業や留学支援事業等を展開中。
■Weblio辞書
月間UU5000万人、月間2.4億PVを誇る大規模なサービスです。
ユーザの「知的生産性の向上」と「教育水準の向上」をサポートすることを目指し、サービスの拡充を行っております。
■Weblio英会話
現在、提供学校数約200万人、利用者数年間約2~3万人を誇る、国内No.1のオンライン英会話サービスです。
2020年の入試改革に伴い、スピーキング学習の需要は学校等教育現場で非常に高まっております。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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