ENECHANGE株式会社

【PM】ENECHANGE.jp/SMAPの開発ディレクション

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
言語
Python

仕事内容について

主な業務は、プロジェクトのマネジメントです。
同社サービスの価値づくりの推進も担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・ENECHANGE、SMAPの開発ディレクション
・BtoBtoCサービス(電力使用の抑制/行動変容を促すアプリケーション)の開発ディレクション
・上記に伴うサービスデザイン
※希望に応じて海外への出張や駐在も可能です

【仕事の特色】
■所属
エネチェンジ社※SMAP Energy社へ出向

■担当
SMAP Energy社の開発業務

■開発体制
・2~3名程度のチーム規模で運営※PJによる
・開発は内製(業務委託の方もいます)
・外注管理はほぼなし
・開発メンバーとの距離が近い

■プロダクトについて
SMAP(Smart Meter Analytics Platform)は、電力におけるスマートメーターのビッグデータを解析し、事業の収益性改善についてクライアントへ提案するサービスです。

■語学力について
日本での採用となるため、英語力は必須ではありません。
社内でのやりとりが行われるPull RequestやSlackなどでは英語を使用することも多く、ZOOMミーティングにも参加していただきます。入社時は話せなくても問題ありません。自然と英語を習得していくことができる環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアント相手のディレクション、プロジェクトマネジメントの経験

<マインド>
■下記3つのValueに共感できる
・IMPACT DRIVEN:インパクトがあることをやる
中期的な視点をもって、エネルギーの未来に大きな価値を与えられることに取り組みます。
「エネルギーの4D」すべての領域において、世界的視野をもって事業展開していきます。
・GO AGILE:まず実行し、結果から学ぶ
リーダーシップを発揮し、仮説を立て、失敗を恐れずに実行し、結果から学びます。
それを素早く繰り返し、最高の結果を出します。
・BE OPEN:オープンであれ
良いことも悪いこともオープンに共有します、また共有可能な環境を作ります。お互いの意見を尊重し、建設的に議論することで、チームの成功に向かいます。

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:有り(業績による)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム/ビッグデータ
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル3階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~17:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
<福利厚生制度>
時短勤務、リモートワーク、社内表彰制度、服装自由、カレッジ制度、書籍購入補助、
ピッチ制度、パソコン・キーボード・モニター・モニター台会社支給、エンジニア合宿、
社員食堂(5百円/食)、スポーツジム(8千円/月)、英会話教室(1千5百円/回)、
イヤホンOK、仮眠OK、副業可能、設立記念パーティー(ファミリーデー)、
Year end party、ハッピーフライデー、社内部活動、代表ごはん、花見

■福利厚生備考
・書籍購入補助:社費で技術書の購入やカンファレンスの参加可能。
・仮眠OK:オフィス内に仮眠できる場所があります。
・副業可能:副業申請必須
・ハッピーフライデー:金曜日にピザ・ビール等が振る舞われます。
・社内部活動:フットサル部、水泳部、肉部

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、産前産後休暇、特別休暇(結婚/出産/忌引)、子の看護休暇、入社6ヶ月までに使える特別休暇(3日)、育児・看護休暇

選考場所

リモート、本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※面接は2回~3回
※選考状況によって課題を提出いただくことがあります。
現在は最終面談のみ、物理的に会社にお越しいただき実施しています。
しかしながら必ず出社が必要ということではなく、ご要望や状況に応じ、双方合意のもと判断をしています。

ENECHANGE株式会社について

設立年月日
2015年04月01日
代表者
代表取締役社長 有田 一平
資本金
128,550万円
従業員情報
99名
事業内容
・エネルギープラットフォーム事業:エネチェンジ、エネチェンジBIZなど
・エネルギーデータ事業:EMAP、SMAPなど

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