【iOSエンジニア】自社健康アプリの設計・開発や新機能改善の提案など幅広く担当
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 600～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- PHP Go Swift
- DB
- MySQL
仕事内容について
iOSエンジニアとして、管理栄養士による健康アプリ『GUPPYヘルスケア』の開発に携わっていきただきます。
＜具体的な業務内容＞
・健康アプリ『GUPPYヘルスケア』の管理／改善
・健康アプリ『GUPPYヘルスケア』の設計／開発／運用保守
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・サービスを成長させるための施策の立案／実施
・技術負債の解消
【仕事の特色】
2016年にリリースした、管理栄養士による健康アプリ『GUPPYヘルスケア』。リリース以来、20万DLを超えているアプリです。
現在、開発業務は業務委託で行っておりますが、今後チームの中心となって内製化を推進していただきます。内製化に向けて、開発業務のみならず、各種技術要素の把握や社内チームの構築なども担当することが可能です。
その他、バックエンド・Android・Webフロントエンド・データ分析・インフラと、マルチな技術の習得に興味を持ってコミットしていただける方を求められています。
＜社内の雰囲気＞
Webシステムは同社の基幹部門であり業務範囲はとても多く、また他のポジションとの関わりも豊富です。ご入社後は、他のポジションのスタッフからも丁寧にサポートをしていただけます。
エンジニアは、基本的に週4日の在宅勤務が可能です。
＜所属部署＞
開発チーム
＜現在の構成＞
バックエンドエンジニア：8名
アプリエンジニア：2名
サーバ・インフラエンジニア：1名
デザイナ：3名
＜勤務地＞
東京本社での勤務が中心です。
必須条件
＜経験＞
・SwiftによるiOSアプリ開発業務経験
＜仕事のマインド＞
・常に相手の立場で物事を考え、貢献したいという気持ちを持っている
・主体的に新しい技術取得しようという意欲がある
・責任を持って仕事に取り組んでいただける
・コミュニケーションが円滑に取れる
歓迎要件
＜仕事のマインド＞
・アプリをリリースした経験
・バックエンド経験
・Watchアプリ開発経験
・リアクティブプログラミングの経験・知見
・CI環境を用いた自動化経験
・チーム開発でのコードレビューをした経験
・スクラムなどのアジャイル開発の経験
・マネジメント経験
想定年収
600～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年1回 ※業績による（5年連続支給中）
昇給：給与改定：年1回
■給与・評価等備考
・給与：経験・役職により変動いたします。
・残業手当：18：00以降1分単位で支給いたします。
株式会社グッピーズへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育/医療･福祉
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都新宿区西新宿1‐25‐1 新宿センタービル13階
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
週4日のリモート勤務可
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
インセンティブ（年4回）、資格取得支援制度、書籍購入支援制度、
目標達成会支援制度、健康増進支援制度、スポーツ支援制度、
ランチ支援制度、4連休取得制度、福利厚生施設利用制度、育児支援制度、
育児短時間措置、引っ越し手当、休憩時間90分、社員旅行
＜教育制度＞
外部研修支援制度■福利厚生備考
・資格取得支援制度：仕事に役立つ資格の取得などにかかる費用を負担。
・書籍購入支援制度：資格取得のための参考書籍や最新のトレンドのキャッチアップのための定期購読などの費用を負担。
・健康増進支援制度：同社で運用している健康ポイントや、Apple Watchをスタッフが利用することで積極的に健康活動を行い、業務だけではなくプライベートも充実してもらうことが目的の制度。
・ランチ支援制度：別々のチームの人が集まって昼食。
昼食代の費用（上限有り）は会社で負担。
・4連休取得制度：3ヶ月に1度、土・日と計画的有給休暇（金・月）を合わせて4連休。
・引っ越し手当：入社後、半年後に10万円付与。
・休憩時間90分：お昼休憩とは別で30分休憩を取ることが可能です。
・外部研修支援制度：コーチング研修、仕事の進め方研修、ロジカルシンキング研修など。
最新の情報が学べるセミナーや、スキルが学べる勉強会などの費用を会社で負担。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇：6日（12/29～1/3 年間休日に含む）、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、特別休暇、GW休暇、四半期休暇、産休育児休暇、介護休暇■休暇備考
・お盆休暇は有給消化推進期間となっております。 - 手当
-
交通費（上限25,000円／月）、残業手当、役職手当、出張手当
- 選考場所
-
本社
※オンライン可能 - 検査・試験
-
スキルチェック（1次面接通過した方）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1次面接：オンライン
役員面接：本社
※土日選考：不可
※面接開始時間：10:00~17:00
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株式会社グッピーズについて
- 設立年月日
- 2000年09月01日
- 代表者
- 代表取締役 肥田 義光
- 資本金
- 42,829万円
- 従業員情報
- 92名
- 事業内容
- 同社は「Goodな発想で、世界をHappyに。」をミッションに、医療・介護・福祉に特化した人材サービス（中途採用、新卒採用等）と、健康管理アプリを活用したヘルスケアサービスを行っています。