【開発エンジニア】自社内開発メイン／上流から携われる／リモートワーク可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 年収
- 400～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新大阪駅 (大阪府)
- 言語
- Java C#
仕事内容について
主な業務は製造業のお客様の基幹システムの開発です。自社内メインで担当いただきます。
工程管理システムや設備情報の管理システムなど製造業のお客様のビジネスを支えるお仕事となります。ユーザーからの直請け案件のため、顧客の要求の理解から、業務分析・要件定義・設計および開発まで経験を考慮しトータルで参画いただく予定です。
【仕事の特色】
■同社の魅力：
常にお客様の期待を超える提案型コミュニケーションとスピードにこだわっている同社。デリバリーの質が高く、顧客と伴走しながら支援することことで、信頼関係を構築しています。現場エンジニア発案により導入された、時差出勤制度や1時間単位有給制度を採用したことにより、社内全体の生産性向上につながっています。技術系キャリアを目指したい方に向けた「エキスパート職」および「ドメインCTO職」を創設。社内の技術底上げのために勉強会を実施したり、弟子の育成をしたりと成長し続けられます。頑張りを正当に評価する会社を目指しており、高い成果を上げた方には昇給や賞与、業績賞与において大きく差別化しております。中には前年比の年収ベースで100万以上になる方もいらっしゃいます。
■大阪支社の魅力：
スタートアップのような一体感を感じられるでしょう。関西圏のビジネス拡大を今後本格的に始動する上で、重要なポジションとしてアサインする予定です。ゼロからの拡大を経験できるポジションのため、裁量を持ってビジネスを拡大できる経験とスキルを身に付けることが可能です。
必須条件
・JavaまたはC#を使った開発経験3年以上
・PDCAをしっかり回せる方
・チームワークを持って仕事ができる、ゆくゆくテクニカル・PJTリーダーを目指せる方
歓迎要件
・Salesforce経験がある方
想定年収
400～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績連動型賞与あり
昇給：給与改定：年1回（7月）
■募集職種の年収例
・30歳（650万円）
・35歳（800万円）
・40歳（1000万円）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給
株式会社コアコンセプト・テクノロジーへの
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 人事評価制度：グレードに分かれた評価制度を導入しており、グレードがアップすれば報酬に反映されます。経営層・上位層からの一方的な決定では無く、社員の意見をしっかりヒアリングし、成果を軸とした評価となっているため社員の納得感が高いのも特徴です。
- 予定勤務地
- ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル3階
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・残業：全社平均10～15時間程度
※社員全員、夜8時には完全に帰宅するよう徹底しております。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出型年金、ラウンドテーブル、オフィスグリコ、時差出勤制度、フルフレックス制度、
時間単位年休制度、部活動制度・勉強会（有志）、
リゾートトラストエクシブ会員、
CCTライブラリー、提携保養施設・スポーツ施設利用可、ドリンク無料、
労務時間チェック、産業医による体調管理（メンタルヘルス含む）、
懇親会、リモートワーク
＜教育制度＞
社内勉強会（月2～3回）、外部研修、ITスクール
＜事業関連＞
全社会議
※寮・社宅：無し■福利厚生備考
・時間単位年休制度：1時間単位で休みが取れる制度
・フルフレックス制度：コアタイム無し
・リモートワーク：出社＝仕事、という価値観はありませんので、働きやすい環境で従事頂ければ幸いです
・CCTライブラリー：技術書を会社全額負担で購入できる制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休 - 手当
-
交通費（上限5万円／月）、時間外手当、出張手当、役職手当、住居手当
・時間外手当：固定残業手当制、時間設定支給 - 選考場所
-
原則全てオンラインで実施いたします。
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］面接（数回）
［3］内定
※面接回数は変動する可能性がございます。
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株式会社コアコンセプト・テクノロジーが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
【PM】Salesforce／要件整理・基本設計／詳細設計・実装など／フルフレックス
600 ~ 1,300 万円
南方駅 (大阪府)
プロジェクトマネージャー(PM)
-
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
【バックエンドエンジニア】アジャイル開発/クラウド環境/リモート可/フルフレックス
400 ~ 700 万円
新大阪駅 (大阪府)
Java/ Python/ JavaScript
サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)
-
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
【プロジェクトマネージャー】平均年収600万以上/スーパーフレックス/リモートワーク可能
500 ~ 800 万円
南方駅 (大阪府)
C++/ Java/ PHP/ Python/ Go/ C#/ Scala/ JavaScript/ Windows/ Linux/ Unix/ MacOS/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ MongoDB/ Knockout.js/ Windows Azure/ Git/ Jenkins/ Backlog
プロジェクトマネージャー(PM)
-
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
【サーバーサイドエンジニア】Webアプリ開発／クライアントの多くは大手の事業会社
400 ~ 1,000 万円
南方駅 (大阪府)
C++/ Java/ C#/ .NET Framework
サーバーサイドエンジニア
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株式会社コアコンセプト・テクノロジーについて
- 設立年月日
- 2009年09月17日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 金子 武史
- 資本金
- 56,500万円
- 従業員情報
- 356名(2020年04月30日時点)
- 事業内容
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（1）DX支援サービス
～コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援～
製造業、金融業、流通業、通信業など、多様な業種を経験した専門性の高いコンサルタントが、企画立案から実行まで、“Think Big, Act Together.”の精神で、お客さまと伴走して成果につなげます。
成果物はDX-ToBeダイジェストというドキュメントだけでなく、技術検証やシステム構築はもちろん、ナレッジ、プロセス、ツールや人材の提供など、「成果」と「仕組」が残る手法での進め方も特長です。
CCTでは将来のビジネス環境を想定した、個社毎のあるべき姿を描き、業務全体・長期的運用を考慮した需給最適化を行います。
（2）IT人材調達支援サービス
～圧倒的なネットワークとスピードで最適なチームを構築～
CCTは中小IT企業と広範なビジネスパートナーネットワーク（企業数約3,500社）を構築しており、さまざまな業界（製造・金融・小売・物流・通信など）、役割（コンサルタント・PM・PMO・SE・PGなど）、開発経験（各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築など）、プログラミング言語（Java・C#・Python・C++・VB.NET・PHPなど）、規模（1名～数10名）に対応が可能です。難易度が高い開発や構築も、積極的に受けています。