【フロントエンドエンジニア】WebアプリケーションのUI／UX設計など
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 採用人数5名以上
- 年収
- 500～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新橋駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- JavaScript HTML
仕事内容について
フロントエンドエンジニアとして活躍していただきます。
■プロジェクト：
・国内大手企業のWebサイト開発プロジェクト
・新規もあり
■クライアントの業種：
さまざま。幅広い業種が対象
＜具体的な業務内容＞
■UIデザイン
事業課題の解決やサービスの価値向上のために行います。これは、利用者との接点となるものです。
■デザインシステム開発
裏側のシステムとの接点となるモックアップや、スタイルガイド・ガイドラインなどの
※いずれも、ワンストップで開発できます。
■フロントエンドエンジニアとしての業務
・スピーディなプロト版の開発、検討の支援
・標準化、性能、アクセシビリティ、アプリ仕様などの考慮
・画面の「見た目」や「動き」を現実のものとして開発
＜プロジェクト事例＞
■金融機関業務システム刷新
金融系大規模業務システムの刷新に伴う、画面UIの改変
※他にも、多様な業種顧客のWebアプリケーション構築プロジェクトが複数あります。
■ネットコムの担当範囲
UIデザイン/標準化チームとして参画。
上流工程では、サービス設計チームと協業し、利用者インタビュー・各種調査から、現行システムのUI課題、新UI方針、新デザインや追加機能の提案までを実施。
設計・開発工程では、システム開発チームと、フィジビリティ確認をとりながら標準化設計を進め、モックアップ、スタイルガイド、各種ガイドラインなどを構築しました。
■プロジェクト体制
プロジェクト全体は、数百名規模の体制。UIデザイン/標準化チーム体制は以下。
・プロジェクトマネージャー：1名
・チーフテクニカルディレクター：1名
・テクニカルディレクター：2名
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
・優秀な先輩フロントエンドエンジニア、テクニカルディレクターから、適切なフィードバックがもらえます。
・エンジニア、ディレクター、デザイナー、デジタルアナリストなど多様な職能を持った社員がいるため、分からないことは相談でき、色々な知識を共有、勉強できます。
・大手企業の大規模プロジェクトに参画できます。
・比較的長期のプロジェクトが多く、長期継続的に取り組めます。
・入社後も技術研修など、継続した自己研鑽の支援がうけられます。
必須条件
■経験
・フロントエンド開発（HTML/SCSS/JavaScript、フロントエンドフレームワーク／3年以上）
・レスポンシブWebデザイン方式などモバイルを考慮したサイト構築
■マインド
・これからフロントエンドで使われる技術に鋭い嗅覚を持ち、新しい技術やトレンドに敏感な方
・効率よく開発できる環境、変更に強いアーキテクチャーを使用した開発環境を構築できる方
・成長意欲が高く、自己研鑽など広く知見を得る意識がある方
歓迎要件
■経験
・モダンなフロントエンドフレームワーク(Angular/Vue.js/React)を使った新規サイト構築
■スキル
・アクセシビリティを考慮したコーディングを行うことができる
想定年収
500～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■給与・評価等備考
・給与：専門能力・経験に応じて個別に決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター14階 ＜大阪本社＞大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト24階
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
・部署により変動有り
- 副業
-
可
・申請の上、審査有り
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始■制度
＜福利厚生制度＞
準社宅制度、退職金制度及び確定拠出年金制度、グループ持株会、貯蓄財形、
育児時短制度、子の看護休暇制度、育児シフト勤務制度、介護時短制度、
介護シフト勤務制度、テレワーク制度、各種祝金（結婚、出産、小学校入学、等）、
グループ保養所（国内外）
＜教育制度＞
・中途：NRIグループによる各種研修制度、資格取得支援制度（情報処理技術者試験、各種ベンダー試験、他）
・新卒：新入社員研修、インストラクタ制度、人材開発講座など■福利厚生備考
・屋内原則禁煙（ビル内喫煙室有） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇■休暇備考
・年間休日：122日前後 - 手当
-
通勤交通費（全額支給）、住宅補助、住宅手当
- 選考場所
-
東京本社、大阪本社
※もしくはオンライン選考の選択可 - 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
(1)書類選考
(2)一次面接（人事・現場マネージャ）
(3)最終面接（人事・現場マネージャ）
NRIネットコム株式会社について
- 設立年月日
- 1991年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 野口 智彦
- 資本金
- 45,000万円
- 従業員情報
- 391名
- 事業内容
-
［1］ソフトウェアの開発、販売、保守および賃貸
［2］情報処理機器の開発、販売および賃貸
［3］オフィスシステムに関するコンサルティング業務およびエンジニアリングサービスの提供
［4］情報処理システムの開発、運用および関連するサービスの提供
［5］広告宣伝・販売促進に関する企画、制作業務、出版物の製作および販売
［6］広告宣伝・販売促進に関するコンサルティング、教育研修および研究調査業務
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