【フロントエンドエンジニア】シナジーマーケティング株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11203

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正社員

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励制度、健康診断、レクリエーションチケット、フレックス制度、
Family day、産休・育休復職後の時短勤務可、退職金制度

＜教育制度＞
入社後研修、各部門別研修、OJT

＜事業関連＞
MVP表彰制度（年1回）

■福利厚生備考
・資格取得奨励制度：自らのスキルアップのために申請をした資格を取得した場合、受験料＋祝金が支給される制度
・Family day：年に1度、社員のご家族をオフィスに招待し、働く環境、働いている姿を見てもらう1日です。
・入社後研修：オリエンテーションに始まり、事業内容や各部門の役割、人事評価制度についての研修を予定
・MVP表彰制度：年に1回、会社の今後の方向性を理解し、業務上模範となるような成果を残した社員に対して、その功績を称えて全社員の前で表彰

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、フリーバカンス、特別休暇、産前産後休業・育児介護休業、年末年始休日

■休暇備考
・有給休暇：試用期間中は無し。
・フリーバカンス：1年に1度、3連休を自由にとれます。
・特別休暇：結婚休暇・弔事休暇など。
・産前産後休業・育児介護休業：取得実績有り／復職率95％程度。

通勤手当（交通費）、超過勤務手当、都市手当、役職手当、業務手当

・通勤手当（交通費）：新型コロナウイルス感染症対策のための特別措置として、2020年7月1日より2020年12月31日までの間は、実費負担とする。

大阪本社

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書

［1］書類選考
［2］面接（人事や現場責任者）
［3］内定
※面接回数は変動がございます。
※面接の所要時間：1回につき、約1時間
※1次面接から内定までの選考期間：2～3週間程度を想定しております。
※面接は平日9時～19時半スタートまで、出来る限り候補者の皆さまに合わせて設定させていただきます。
　基本的に19時半以降スタートや土日祝日の面接は行っておりませんが、随時ご相談ください。