株式会社マイベスト

【サーバーサイドエンジニア】テックリード/技術やインフラの選定・導入・教育

年収
600~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
築地駅 (東京都)

最終更新日:2021年05月08日

仕事内容について

マイベスト社が運用する「mybest」の、国内および海外10カ国のプロダクトをより良いものにするために、会社全体で利用する技術やインフラの選定・導入・教育を行うテックリードとして携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・会社全体の技術課題に対する解決アプローチの策定と実行
・技術的な知見を用いて、チームの設計/実装をサポート
・技術的なチャレンジ/サポートをし、チームの技術力を高める
・開発全体のアウトカムに責任を持つ

【仕事の特色】
スクラムのプラクティスと各種ツール(JIRA)を用い、1スプリント1週間単位で開発を実施。粒度の大きな開発に関してはエンジニアメンバーがオーナーとなり、ディレクターやPMと要件を詰めながら進行されています。
3カ月毎に、中長期的な視点からの技術や仕組みの導入も継続的に実施(CoffeeからVue.jsへの移行やWebコンポーネント運用、CSS/JavaScript整理など)。Confluenceを用いた情報共有を推奨し、言語化し議論しながらサービスを開発・運用していただきます。
効率化のためのサービスやツールの導入については、まずは導入してみようというフットワークの軽さも同社の特徴です。

<開発環境>
■技術スタック・利用ツール(一例)
Ruby、JavaScript(Coffee、Vue.js、TypeScript)、CSS(SASS) ※1、MySQL、Redis
AWS(EC2、RDS、CloudFront、S3、SES、ELB、ElastiCache、Route53、Cognitoなど)、GraphQL、
Ansible、Terraform
Confluence、JIRA、Slack、GitHub、InVison、Redash、imgix
CircleCI、Bugsnag、NewRelic、Mackerel、BrowserStack

■チームについて
会社のバリューに加え、開発チームではチームにおいいて「アウトプット」「当事者意識」「仮説思考」「HRT」を重視。それに沿ったマインドを持ったメンバーが活躍されています。
特にチームで一番重要視しているのは「アウトプット」です。業務だけではなく個人のアウトプット最大化も考え、開発ブログや社内LT、社内勉強会、アドベントカレンダーなど、アウトプットする機会を複数設けられています。
チームでの振り返りや隔週の1on1などを通し、常にチームや個人とコミュニケーションを行える環境です。

■活かせるご経験
・CI/CDツールの選定、設計、運用経験をお持ちの方
・スクラムのプラクティスを用いた開発の経験をお持ちの方
・新規事業やスタートアップなどのサービス初期での開発経験をお持ちの方
・勉強会等でのLT経験(社内でもOK)をお持ちの方
・定期的な外部へのアウトプットの経験をお持ちの方

必須条件

<経験>
・LL言語(Ruby/PHP/Python)5年以上
・FWでの開発経験 3年以上
・クラウドインフラでの開発経験 2年以上
・5年以上のWebアプリケーションの設計/開発/運用経験 (言語問わず)
・3年以上のAWSの各種サービスを利用した設計/開発/運用経験
・開発リーダーとしてチームの技術面をリードした経験

<仕事のマインド>
・同社が取り組む課題(「選ぶ」領域)への共感と、それを解決することに興味が持てる
・会社のバリューや、開発チームの大切にしていることに共感していただける
・技術はもちろん、より良いサービスを作るということに興味が持てる
・ユーザーや社内メンバーの気持ちに応えるべく、開発。改善に真摯に取り組める
・チームでコミュニケーションを取りながら開発することが好き

この仕事で取り扱う技術

クラウド

AWS

開発ツール

JIRA

GitHub

Docker

Ansible

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

歓迎要件

<経験>
・Docker等コンテナの利用
・機械学習/レコメンドの実装/運用経験
・チーム開発の経験
・コードレビューの経験
・業務/技術選定に関する意思決定の経験
・メンバーへの技術教育経験
・属人化を防ぐ取り組みの運用経験
・変化の激しい環境での業務経験

雇用形態

正社員

想定年収

600~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年4回
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・業務手当:45時間分(計算方法:基本給÷160H×45H×1.25)を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給

■手当
交通費(上限3万円/月)、業務手当

予定勤務地
東京都中央区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
■子育て応援制度
保育園を卒業するまでに、年間10日の有給を付与する制度です。(子の看護、予防接種への同行、保育園行事への出席などに限定して利用できる制度)

■環境整備
エンジニア・デザイナーを対象に、希望のPCを希望のスペックで用意する制度。最高の環境で快適に働けるよう、椅子や備品についても最大限バックアップしています。

■書籍購入・セミナー代補助制度
質の高いアウトプットを出すために、インプットが必要と考えている同社。業務に関連する書籍の購入代金・セミナーの参加代を、全額会社が負担しています。

■家賃補助制度
オフィスの2km圏内在住者を対象に、月3万円を支給しています。

■フレックスタイム
柔軟に働けるよう、11:00~17:00をコアタイムとしています。

■シャッフルランチ
ランチのメンバーを、月2回ランダムに選出。社員同士の交流を深めるための、任意参加の制度です。会社から、ランチ代の補助が出ます。

■社内イベント多数
クリスマス会やお花見などを定期的に開催。費用は会社負担です。

■ドリンク無料
エスプレッソマシーンが使い放題。野菜ジュースや減塩味噌汁など、健康に配慮できるドリンクも取りそろています。

■緑のあるオフィス
観葉植物が置かれたクリーンな空間で仕事できます。

■部活動制度
共通の課題や趣味を持つ社員が集まり、業務後や週末に部活動を行っています(任意参加)。5名以上の部活動に限り、会社から活動費の補助が出ます。

■ピアボーナス
社員が互いにバリューに沿った行動を称賛し、成果給を送り合う制度です。数字には現れない見落とされがちな活躍も、社員同士で評価しています。

■アウトプットランチ
ランチタイムを利用して、自由な内容でライトニングトークを行います。参加した社員には昼食代を補助しています。

株式会社マイベストの事業内容

株式会社マイベストはは国内最大級のおすすめ情報サービス「mybest」を開発・運営しています。取り扱っているジャンルは、日用品からコスメ・家電・食品までオールジャンル。
インターネットを使って何かを”選ぶ”ときに必ず使われる、生活インフラとなるサービスを作りたいと考えています。

現在、10ヵ国(アメリカ・中国・タイ・インドネシア・台湾・ベトナム・ブラジル・イギリス・フィリピン・インド)で海外展開を行なっている急成長中のベンチャー企業です。


◎注力していること
現在は商品のデータベース作りに注力しています。世の中に売られている全ての商品を実際に購入し、比較検証した結果をデータベース化しています。データベース作りをさらに加速させるべく、全社をあげて採用に取り組んでいます。

◎ミッション
「インターネットを使った ”最高の選択体験” を実現する」

何かを探したり、選んだりするときにインターネットを検索する人は多いと思います。しかし、根拠のない情報や口コミ、ステマといった嘘に溢れていて、信頼できる情報を探すのが難しくなっていると感じませんか?

本来、何かを”選ぶ”ことはもっと楽しい行動のはずなのに、膨大な情報の中から必要なものを見つけたり、見つけた情報が信頼に足るものなのか疑ったり…。”選ぶ”ということが大変な時代になってきています。

そんな”選ぶ”という行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるように、mybestというサービスを通して「選ぶ」の新しい形を再定義したいと考えています。

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