【インフラエンジニア】金融システムの運用・保守・オペレーション/スキルアップを目指せる環境
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- BtoB向け
- 年収
- 300万円~
- 最寄り駅
- 千葉ニュータウン中央駅 (千葉県)
- 職種
- サーバーエンジニア インフラエンジニア
仕事内容について
主な業務は、金融システムにおける運用・保守・オペレーションなどです。現場リーダーの指示のもと、サーバーの運用や、ヘルプデスクなどのインフラ業務全般に携わっていただきます。
【仕事の特色】
<交代制について>
バッチ処理などの対応の関係で、夜出社・朝退社などの交代制が2ヶ月に1回の頻度で発生します。
<服装指定について>
各案件の現場に準じますが、千葉ニュータウンの現場はスーツ着用です。
※5~10月はクールビズ(ノーネクタイ)
<チーム体制>
・問い合わせ/トラブル対応チーム
・サーバー運用保守チーム(アプリケーションの入れ替え等も担当)
※今回はサーバ運用保守チームへの参加予定ですが、チーム横断で対応することもあります。
<キャリアアップについて>
案件の状況や本人の経験・希望次第で、リーダーポジションや上流工程へのスキルアップを目指すことが可能です。
必須条件
■経験や知識
・サーバー/システム系の一般知識、運用保守経験
・Excel、Wordでの作業手順書の作成
■マインド
・一般的なコミュニケーションスキル
※報告、連絡、相談における円滑なコミュニケーションを取れる
歓迎要件
■経験や知識
・DOSコマンド操作、バッチファイルやマクロ作成の経験
・窓口業務経験(対面ではなく電話/メールでの窓口応答)
・ネットワーク(LAN/WAN)セキュリティ系の一般知識/保守経験
想定年収
300万円~ (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(5月)
■給与・評価等備考
・給与:詳細は面談により決定いたします。
・資格手当:取得した資格に応じて資格手当を毎月支給(3千円~1万円)
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 千葉県内
- 就業時間
- 08:40~17:30
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
企業年金基金、社員会
<教育制度>
初期研修(新卒・未経験者)、OJT、社内研修■福利厚生備考
・資格取得報奨金制度:外部資格(情報処理の資格やその他国家資格など)を取得した場合に支給(経済産業省情報処理技術者各試験、中小企業診断士など)。
資格取得一時金/同社指定の資格を取得した際に資格取得一時金として1万円~5万円を支給。
・イベント:社員会による各種イベントを実施(社員旅行、飲み会、ボーリング大会、納涼船など)
・初期研修:社外委託研修/新人教育を提携している外部機関に委託し、教育の専門家によって約3ヶ月半の研修を行います(ビジネス文書研修、コンピュータ基礎知識、C言語の基礎、データ構造とアルゴリズム、Javaプログラミング基礎、Javaプログラミング演習、Javaサーバーサイ(Servlet+JSP)など) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇■休暇備考
・取引先に出向の場合は取引先カレンダーによります。 - 手当
-
交通費(上限5万円)、時間外手当、資格手当、住宅手当、技術者手当、役職手当、家族手当
株式会社シンク・クリエイトについて
- 設立年月日
- 1988年11月11日
- 代表者
- 代表取締役 井崎 貴之
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 25名
- 事業内容
- ソフトウェア開発及びSES(システムエンジニアリングサービス)