【技術責任者】新規事業「Healthcare Platform」に関する業務
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 800～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 御成門駅 (東京都)
- 職種
- ITアーキテクト
仕事内容について
新規事業であるHealthcare PlatformはMedicomの資産（ブランド、シェア、業界接点）を活かしたプラットフォームビジネスです。
既存のヘルスケアITの概念にとらわれず、ユーザー間交流やデータ活用、SaaSビジネスへの取り組みなど、プラットフォームならではの価値を創造します。
プラットフォーム上のマーケットプレイスにおけるサービス・MD・決済・ロイヤルティ・ロジスティックス等様々な要素に関わるアーキテクチャ設計やプロダクトの設計、開発、運営が求められています。
そういった技術的観点での構築および実行、ECやマーケットプレイス及びそれに伴うデジタルプラットフォーム運営についてお任せできる技術責任者を募集します。
高齢化や医療費増、また社会情勢からも注目され続けるヘルスケア業界を変革するプロダクトに、ぜひ力を貸してください。ともに社会課題を解決するプロダクトを作りましょう。
【業務内容】
・全体のアーキテクチャ設計はじめシステム設計、技術選定、プロジェクトマネジメントおよび実行
※実装部分などは外注管理を想定
・ECやプラットフォームビジネスのサービス提供の根幹となる、セキュリティ、保守の実行
【仕事の特色】
【配属先】
マーケティング部 ※インキュベート段階はマーケティング部所属
【福利厚生】
多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、以下の認定を受けています。
〇特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。
〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定されました。
◆手当について：
・食事手当 ※新橋勤務の方のみ対象
◆その他のサポートについて：
・ヘルシードプログラム
「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための
補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を
自ら選択し利用する制度です。
・労働組合（PHC労働組合）
・出産祝金、要介護者への一時金
・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです）
・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。
・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済）
◆退職金制度：
有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可）
◆有給休暇：
入社後即日より付与されます。
【働きやすい環境】
【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。
部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。
産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます）
また全社の月平均残業時間は短めであり、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。
必須条件
・テックリードやそれに準じる経験（技術選定やアーキテクチャ設計の経験） 2年以上
・EC、Webサービスの開発、運用保守の経験
・ITサービス開発プロジェクト運営経験
・自発的に行動できる方
・フレキシブルな方
・協調性がある方
・コミュニケーションを円滑に取れる方
歓迎要件
・デジタルプラットフォームおよび付帯するECやロイヤルティビジネスに関する開発リード経験があり、技術トレンド、セキュリティ、決済、ロジスティックス等幅広い知見を有すること
・ヘルスケア領域のプロダクトやサービスの開発経験
・最新技術トレンドや業界動向に敏感であり、積極的に課題解決や提案を行える方
想定年収
800～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※4ヶ月分
昇給：
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
PHCホールディングス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITアーキテクト
- 業界
-
- サービス
- 医療･福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区⻄新橋2丁⽬38番5号
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム12:30～13:30
- 就業時間備考
- フレックスのみ試用期間は適用されない
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・所得補償保険
・住宅災害共済
・育英補助金
・ヘルシードプログラム
・労働組合（PHC労働組合）
・出産祝金、要介護者への一時金
・財産形成積立
・寮社宅
・退職金制度■福利厚生備考
・育英補助金：国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます。
・ヘルシードプログラム：「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成していただくための補助金プログラムです。
各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を自ら選択し利用する制度です。
・財産形成積⽴：いわゆる財形貯蓄制度のことです
・寮社宅：独身寮、社宅制度など。
社命による転勤の場合の賃貸住宅費⽤補助制度有り。
入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、長期節目休暇、慶弔休暇 - 手当
-
食事手当、超勤手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
2次面接の前にご自宅でSPIをご受験いただきます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接（現場の課長部長、人事）
［3］2次面接（現場の課長部長、人事）
［4］内定
※上のグレードとして採用する方は3次面接がございます。
※オンライン面接、土日面接：不可
※面接開始時間：朝早くと夜遅くは随時ご相談可能（9時開始～16時30分開始が基本）
PHCホールディングス株式会社について
- 設立年月日
- 2014年03月31日
- 代表者
- 森本恭史
- 資本金
- 790,733万円
- 事業内容
-
糖尿病マネジメント
診断
ライフサイエンス
ヘルスケアサービス
PHCホールディングス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【プロジェクトマネージャー】ヘルスケアIT業界／「Medicom」開発部
想定年収：660～1,070万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- …
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【システムエンジニア】プロジェクトリーダー／「Medicom」開発部
想定年収：570～660万円
募集職種：プロジェクトリーダー(PL)
- C言語
- Python
- C#.NET
- JavaScript
- …
-
【SREエンジニア】次世代サービスの稼働に向けたクラウド基盤の構築
想定年収：660～1,070万円
募集職種：インフラエンジニア
- …
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【QAマネージャー】新規事業の立ち上げにあたりプロダクトの最終的な品質保証
想定年収：660～1,070万円
募集職種：QAエンジニア
- …
-
【データサイエンティスト】健康経営市場における多様な領域のデータ分析・モデル化
想定年収：800～1,200万円
募集職種：データサイエンティスト
- …
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【システムアーキテクト】ビッグデータ関連のシステム提案やインフラ設計など
想定年収：800～1,200万円
募集職種：ITアーキテクト
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