【ポジションサーチ】完全未経験歓迎／適性、スキルに合った案件をお任せ／半導体関連装置の保守など
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 300～450万円
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
＜業務詳細＞
機械エンジニアを目指して頂きます。
貴方の適性/スキルに合った案件をご用意しております。
＜案件事例＞
・FA設備のフィールドエンジニア
・半導体工場での生産技術
・半導体関連装置の保守/保全
・PLC制御/開発設計業務
等
【仕事の特色】
＜職場環境＞
・最大5万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。
・売上規模2000億円/22,000名規模の東証プライム上場OSTグループの受託部門で上流工程～開発～テストまで幅広い案件を保有しております。
■教育体制
兵庫県神戸市の当社センターで2週間から最大3か月の研修を通してPLCを用いた実装・制御について学んで頂きます。
その後、現場配属の上、装置の設備保全業務や、装置立ち上げ業務、PLCで動いている設備のエラー内容確認やメンテナンスなどPLCエンジニアとして基礎からキャリアアップをして頂きます。
■研修詳細
未経験の方は、兵庫県（神戸）にて2週間～最大3か月程度の研修を受講後、お客様先へ配属となります。（一部例外あり・勤務地応相談）
案件配属後も近くに先輩がいるので、困ったときはいつでも質問をすることができ、早期のスキルアップに繋がります。
■現場にはこんな先輩がいます
・機械/電気系の学校卒業者
・生産設備開発経験者
・生産設備メーカー勤務経験者
＜企業の魅力＞
・「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度
OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。
・腰を据えて安心して働ける環境
安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
【仕事内容（変更の範囲）】
要件定義から～保守/管理まで案件に併せてご対応いただきます
必須条件
・普通自動車運転免許
※完全未経験歓迎
・エンジニアとして手に職を付けたい方
歓迎要件
・機械いじりが好きな方
・安定した環境で、安心して長く働き続けたい方
想定年収
300～450万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月)
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・予定年収：300万円～450万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■給与・評価等備考
・給与：年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜客先常駐＞関東エリア（東京都・神奈川県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県）、九州エリア（福岡・宮崎・熊本・大分） ※希望するエリア内でのお客様先へ配属となります。（関東エリア、九州エリア 等）※希望勤務地は最大限希望を考慮します。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および全国の支社 ※案件と本人希望に併せて調整
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：12:00～13:00
・平均残業時間：15.01時間
※プロジェクトによって異なるケースがあります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
借上げ寮有り（単身・家族）初期費用、家賃一部会社負担（入寮規定有り）、
確定拠出年金制度（401K）、定年制65歳（再雇用制度無し）、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（受験費用負担）、慶弔金制度、提携保養所
＜教育制度＞
スクール割引、技術図書購入補助、キャリアドック、社内FA制度、
e ラーニング、バリューアップスパイラル制度■福利厚生備考
・育児短時間勤務制度：子どもが小学校に入学するまで延長可能
・資格取得支援制度（受験費用負担）：祝い金有り（5,000 円～50,000 円）
・FA（フリーエージェント制度）：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度（書類・面談審査有り）
・キャリアコンサルティング制度：キャリアコンサル室を設定しており、国家資格者にキャリアの相談にのってもらえる体制を整えております。
・サークル：野球やフットサルなど
・研修生制度（未経験者向け）：Linux研修プログラム、ネットワーク研修プログラム
・キャリアドック制度：目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施
さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能
・キャリア研修（対象者）：ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修
ミッション共有研修（管理者）、キャリア面談研修（セクションリーダー）、面接トレーニング研修（間接社員）、傾聴研修（間接社員、技術リーダー）、新卒フォローアップ研修（新卒社員）、傾聴・モチベーション研修（新卒社員）、モチベーション・セルフケア研修（セクションリーダー、チームリーダー）、モチベーションアップ研修（セクションリーダー、チームリーダー）、導入・マナー研修（新卒社員）、キャリア講座（大学生）、Eラーニングなど
・入社時研修（新卒）：内定者研修、社会人マナー研修、分野別技術基礎研修、配属先研修、自動車エンジン研修など
・社内FA制度：自ら異動を希望できる制度※審査あり - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始、産休・育児・介護、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇■休暇備考
・配属先によります。
・年間休日：123日以上
・産休・育休：男性の取得実績有り - 手当
-
通勤手当（全額支給）、時間外手当、住宅手当、休日手当、深夜手当、転居費用負担、家族手当、資格手当、出張手当、帰省旅費、赴任手当（5万円／月）
・住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額、毎月最大3万円）
・家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
＜オンライン面接＞
可
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株式会社アウトソーシングテクノロジーが募集している求人・転職・採用情報
-
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【機械設計(ポジションサーチ)】車両設計や生産設備設計、医療機器の製品設計業務など／開発工程から携われます
450 ~ 800 万円
東京駅 (東京都)
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組込・制御エンジニア
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【オープン求人】機械系エンジニア募集／3D-CAD使用経験者歓迎／業界トップクラス成長率／充実の福利厚生／65歳定年
500 ~ 700 万円
東京駅 (東京都)
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【オープン求人】電気・電子系エンジニア／RTL設計経験者歓迎／幅広い製品開発／充実の福利厚生／65歳定年
500 ~ 700 万円
東京駅 (東京都)
C言語
組込・制御エンジニア
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【オープン求人】未経験OK／充実研修／安心サポート／機械・電気・化学エンジニア
320 ~ 450 万円
東京駅 (東京都)
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組込・制御エンジニア
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
【オープン求人】電気・電子系エンジニア／RTL設計経験者歓迎／東海エリア勤務／充実の福利厚生／65歳定年
500 ~ 700 万円
静岡駅 (静岡県)
C言語
組込・制御エンジニア
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
【オープン求人】未経験OK／エンジニア育成／充実研修／東海エリア／正社員
320 ~ 450 万円
静岡駅 (静岡県)
Windows
組込・制御エンジニア
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
【オープン求人】未経験OK／エンジニア育成／充実研修／関西エリア／正社員
320 ~ 450 万円
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Windows
組込・制御エンジニア
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
【オープン求人】機械系エンジニア募集／東海エリア／通勤圏固定可能／65歳定年／充実の福利厚生／残業代1分単位支給
500 ~ 700 万円
静岡駅 (静岡県)
組込・制御エンジニア
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
【オープン求人】機械系エンジニア募集／関西エリア／通勤圏固定可能／業界トップクラス成長率／充実の福利厚生／65歳定年
500 ~ 700 万円
大阪駅 (大阪府)
組込・制御エンジニア
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
【オープン求人】電気・電子系エンジニア募集／関西エリア／通勤圏固定可能／定年65歳／幅広い製品開発／充実の研修制度／キャリア支援
500 ~ 700 万円
大阪駅 (大阪府)
C言語
組込・制御エンジニア
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株式会社アウトソーシングテクノロジーについて
- 設立年月日
- 2004年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 笠井 嘉明
- 資本金
- 48,365万円
- 従業員情報
- 19,210名
- 事業内容
-
【Made in Japan から Designed in Japanへ！】
「株式会社アウトソーシングテクノロジー」は、製造関連業務の受託・派遣企業として、日本のものづくりを長年支えてきた株式会社アウトソーシングのグループ企業です。
親会社が日本の産業界に「力（パワー）」を提供する会社なら、アウトソーシングテクノロジーは「技（テクノロジー）」を提供する会社です。
東京駅直結のトラストタワー本館にある本社をはじめとして、日本を中心に世界に拠点を持ち、社員数は11,000名を超えます。
当社の強みは、「技術力」に加え、個々の「人間力」にあります。
社員一人ひとりが、ハングリー精神と向上心を持ち、新しい価値や技術を探求することこそが、お客様と社会の利益につながるという考えのもと、この「強み」を強固なものとするため、創業以来、先進のテクノロジーに触れる機会や、新しい技術習得のための人材教育に力をいれています。
2014年には、1988年から続くITスクール『KENスクール』を子会社化。学校としての運営だけではなく、社員研修においても大きな成果を上げています。
また、採用においては、一人ひとりが最大限に活躍できるステージと、それぞれの将来像を大切にし、入社後にステップアップできる環境の整備にも力を注いでいます。
日本のモノづくりで、世界をつなげたい。
アウトソーシングテクノロジーは、世界に評価されてきた『Made in Japan』の新しいカタチ、『Designed in Japan』の価値を信じ、技術大国日本と地域社会に貢献しながら、お客様とともに未来を創ります。
【サービス内容】
■エンジニア派遣
■SES
■業務請負（常駐・持ち帰り）
■人材紹介
■プロダクトパッケージサービス