パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【機械設計(関東)】デジタル家電や白物家電、生産設備などの機械設計業務をお任せ/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
448~672万円
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。

<開発例>
・デジタル家電・白物家電(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機)の機械設計
・生産設備(実装機)の機械設計
・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連(駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など)の機械設計

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の製品設計案件多数
・半年以上の長期案件多数
・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし
・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

■下記のいずれかの実務経験がある方
・製品の機構設計・筐体設計(樹脂、板金)
・設備関連の機構設計・筐体設計(樹脂、板金)
・3D CADでの組図バラし図作成、モデリング

歓迎要件

■下記のいずれかの実務経験がある方
・駆動部の設計
・3D-CAD(Solid Works、CATIA-V5、NX、Creo)を使った設計・オペレーション
・量産設計

想定年収

448~672万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
各々1ヶ月分/年間2ヶ月分
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※経験・能力等を考慮し決定します

■モデル年収
・年収500万円/ 30歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
・年収600万円/35際(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
・年収650万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)

■給与・評価等備考
・給与:同社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>東京都、神奈川県 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
【関東ブロック】東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県、長野県 ※但し、居住地から2時間以内を原則とする ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※派遣先等会社が指定する場所を含む ※事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
・時間外労働:20時間程度
※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
パーソルグループ従業員持株会(奨励金有り)、財形貯蓄制度、スポーツクラブ法人会員、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度、資格取得報奨制度、厚生年金基金、損害保険・共済保険、提携保養施設・スポーツ施設利用可、パナソニック共済会住宅紹介制度、パナソニックグループの共済保険等保険商品の加入可能、定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、エリア外転勤/支度料・赴任手当、1人に1台iPadを貸与、作業服の貸与、冠協賛試合の観戦、みんなの部活

<教育制度>
パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning、階層別研修、ヒューマンスキル研修、メンター制度、定期採用導入研修、技術研修、OJT、定期採用2・3年目フォロー研修

■福利厚生備考
・「人材開発カンパニー」の利用可能:パナソニックグループの教育施設「人材開発カンパニー」、パナソニック社員と同じ環境で知識とスキルが磨けます。
・階層別研修:テクニカル研修、昇格研修
・資格取得報奨制度:情報処理技術者試験など(最高10万円)
・新卒の導入研修:入社後はビジネスマナー研修を含む導入研修・基礎技術を学ぶ技術研修をあわせて3ヶ月行います。

※※研修費用は会社負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、個別特別休日、GW休暇、夏季休暇、産休・育休

■休暇備考
・社内カレンダーによる
・完全週休2日制:原則土・日・祝
・個別特別休日:GW、夏季などに充当可

手当

交通費(全額支給)、残業手当(全額支給)

・拠出手当:確定拠出年金制度または給与前払いを選択

選考場所

本社、Web

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考→面接(1回)・適性検査→内定 ※面接は2回になる場合あり

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社について

設立年月日
1989年03月01日
代表者
代表取締役社長 松久 博之
資本金
9,000万円
従業員情報
1,755名
事業内容
エレクトロニクス製品のソフト開発事業およびハード開発事業、並びに各種システム開発事業
■家庭用電気機械器具、電子映像・音響機器、電子通信用機器、生産用設備機器等の設計開発
■業務システム、サーバーサイドのwebアプリ等のソフト開発
■DWH構築、データ分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス
■要素技術開発(先⾏開発)から量産化に⾄るまで幅広く対応
■自社製品開発や要素技術の提案、設計支援&コンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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