パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【回路設計開発/第二新卒】最長2か月の研修あり/電源回路設計や民生機器の電気回路設計業務など
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
年収
363〜413万円
最寄り駅
春日井駅(愛知県)
職種
組込・制御エンジニア
仕事内容について
<業務詳細> 回路設計の実務経験をお持ちでない方も歓迎。 入社後に大阪・西梅田事務所にて最長2ヶ月の研修あり(他地域の方はウィークリーマンション手配)その後はクライアント先のチームに配属。 プロジェクトも働き方も多様。各エンジニアが自身の目標に向かって、成長している職場です。 専門知識やスキルを活かし、ご活躍いただけます。
パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務。
■中部エリアでの開発例 ・電動工具の電源回路設計 (アナログ) ・汎用センサーの回路設計・評価
■関西エリアでの開発例 ・民生機器(例. 生活家電、AV機器、照明機器)の電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電気・電子回路設計 ・医療機器の電気・電子回路設計 ・産業機器(例. 産業ロボット、設備機器、航空機器) -環境・エネルギー関連製品の電気・電子回路設計
<研修内容> ・電気基礎:電気回路設計の基本、半導体・電子部品の基礎知識、電子回路解析、電源技術 ・設計実践:回路設計、電子部品の選定と使用、回路の試作とはんだづけ、計測/動作解析 ・応用/周辺技術:モーター、EMC、品質
【仕事の特色】 ・高専、大学、大学院にて電気・電子系専攻の上、下記のいずれかの使用経験がある方 -半田ごて、オシロスコープ
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必須条件
・高専、大学、大学院にて電気・電子系専攻の上、下記のいずれかの使用経験がある方 -半田ごて、オシロスコープ
歓迎要件
・電気、電子回路設計(デジタル・アナログ・電源回路・高周波) ・パワーエレクトロニクス関連(電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等) ・EMC設計、対策
想定年収
363〜413万円(給与形態:月給制)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
各々1ヶ月分/年間2ヶ月分
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
※経験・能力等を考慮し決定します
■モデル年収
・年収430万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
・年収485万円/ 30歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
この求人は募集が終了している可能性があります
無料直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
募集職・職位
組込・制御エンジニア
業界
IT・通信
ソフトウェア
メーカー
電気・電子・機械・半導体
メディア・エンターテイメント
広告・デザイン・イベント
雇用形態
正社員
予定勤務地
<客先常駐>中部エリア:愛知県(春日井)、三重県(津市) ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
関東ブロック(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)※ただし原則として、自宅から2時間以内の範囲とする
就業時間
09:00~18:00 フレックスタイム制
就業時間備考
・所定労働時間:8時間 ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
125日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ・定期健康診断 ・資格取得報奨制度 ・財産形成積立制度 ・社員持株制度 ・パナソニック健康保険組合への加入(パナソニックグループ各施設利用可、スポーツクラブ等)
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
手当
・交通費支給 ・時間外手当 ・その他各種手当
選考場所
オフィスまたはオンライン
検査・試験
適性検査
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
書類選考→面接(1回)→適性検査→内定 ※面接は2回になる場合あり
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社について
- 設立年月日
- 1989年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 伊藤 卓郎
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員情報
- 1,998名
- 事業内容
- 「人と技術で、未来の“働く”をデザインする」 1989年の設立以来、パナソニック由来のノウハウとパーソルグループのネットワークを融合させ、人材派遣から技術請負、コンサルティング、教育支援までを一気通貫で提供。多様化する個人のライフスタイルや企業のDX・業務課題に応える、“次世代型HRソリューションプロバイダー”です。 技術分野においては、ICT、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。