【サーバーサイドエンジニア】日本システム技術株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10159

日本システム技術株式会社

【サーバーサイドエンジニア】レセプトの自動点検サービスなど医療分野システム（JMICS）の開発／福利厚生充実

  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
475～747万円
最寄り駅
肥後橋駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
SQL
DB
Oracle PostgreSQL
クラウド
AWS

仕事内容について

主な業務は、医療分野システム（JMICS）の開発です。

自社のレセプト（診療報酬明細書）の自動点検サービスに関するシステムの保守開発、医療分野における新システムの開発、およびレセプトデータ（ビッグデータ）を活用する分析システムの開発業務をお任せいたします。
「JMICS」は、JAST Medical Insurance Checking Systemの略であり、医療向けのビッグデータ活用・ICT活用のためのトータルソリューションサービスです。全国民が必ず入っている健康保険。その保険者様における医療費適正化と、加入者様の健康増進を支援するサービスです。医療費の支払いに関するレセプトの点検から保健事業まで、ワンストップで提供しています。
本事業は、医療行為に直接関わるシステムではないため緊急度の高いトラブル・保守が少なくなっており、安心して医療業界に携わる事ができます。

■以下のような方におすすめ
・年収UPを目指したい方歓迎
・PG経験を活かしスキルアップしたい方歓迎
・志向性に合わせ柔軟なキャリア形成が可能
・新サービスの開発にも携われる

【仕事の特色】
■キャリアパス
完全に自社内での開発体制となっており、上流志向の方、テクニカル志向の方それぞれ合わせた柔軟なキャリアパスは用意されています。また、AWS／OSSなどを取り入れて常時エンハンスも実施。自社SaaSのため自由度が高く、投資ハードルも低いためアイデアを形にしやすいため、スピード感のある商品開発環境となっています。キャリア形成と並行で、最新のテクノロジーや開発スピードに触れながら成長できる環境です。

■魅力
さらなる高齢化により、今後の医療の在り方・医療費削減・効率化などさまざまな社会的課題があり、今後も国を挙げて医療×IT、医療×ビッグデータの市場は拡大していくことが想定されます。同社はいち早くそこに取り組み、サービス開発・提供を行い、レセプトデータ蓄積量は国内トップクラスです。データのやりとりの効率化はもちろん、そのデータをどう活用していくのかが今後のキーとなっており、各所からさまざまな依頼・要望をいただいています。その1つとして、東京大学など複数の大学との医療ビッグデータを活用した産学共同研究も開始しています。

必須条件

＜経験＞
・プロジェクトリーダー経験
・Web系システムの開発経験
・Oracle、PostgreSQL等のデータハンドリング、SQL作成経験
・Linux環境での開発経験

＜仕事のマインド＞
・学ぶ能力が高く、新しいことに対しても柔軟かつ意欲的に対応することができる方
・チームで開発に取り組みたい方
・改善意識の強い方

想定年収

475～747万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規程により優遇いたします。
・住宅手当：世帯主の場合／東京15,000円、大阪10,000円

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜大阪本社＞大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー29階
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・所定労働時間：8時間0分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
118日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員旅行、ファミリーサンクスデイ、社内イベント、育児休暇制度（最長1年半）、
介護休暇制度、時短勤務制度、スポーツクラブ、保養所、企業年金、従業員持株会、
各種社会・団体保険制度、資格取得奨励金制度、通信教育eラーニング受講補助金制度、
ノー残業デー（水曜日）、社内資格認定制度、厚生年金基金、退職金制度

＜教育制度＞
自己学習促進制度、内定者・新入社員研修（新卒）、ビジネス・ヒューマンスキル研修、
技術研修、プロジェクト管理研修、階層別研修、Brother＆Sister制度、
メンタルヘルス研修

■福利厚生備考
・社員旅行：会社から補助金を支給し、毎年１回、職場単位での社員旅行を実施。
・ファミリーサンクスデイ：年に１度、社員のご家族を招待するイベントを開催。
・社内イベント：椀子そばの大食い大会、百人一首大会、テニス大会などの全社イベントを2～3ヶ月に1回実施。
・時短勤務制度：子供さんが小学校に入学するまで支援
・社内資格認定制度：プロジェクト運営に必要な知識や技術を持った人材を会社として認め、社内資格という形で明示するもの（JCPL：JAST Certified Project Leader）
・自己学習促進制度：外部研修（javaやPMPなど）・eラーニングの受講
・階層別研修：リーダ研修等
・Brother＆Sister制度：新入社員に対するマンツーマンを基本とした育成指導、公私にわたる悩みの相談、問題解決、目標達成に向けたメンタルサポート等を行う制度。

試用期間
6ヶ月（試用期間はフレックスの利用ができません。それ以外は本採用時と同様です。）
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日・祝）、会社指定日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、メモリアル休暇、勤続年数に応じた勤続休暇

■休暇備考
・年間休日：夏期休暇を含みます。
・夏期休暇：毎年7月～9月の間に、本人の希望する日程で連続5日間
・メモリアル休暇：社員の記念日に休暇取得可

手当

通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（全額支給）、こども手当、住宅手当

・こども手当：1人につき、10,000円支給
・住宅手当：世帯主の場合／東京15,000円、大阪10,000円

選考場所

大阪本社

検査・試験

ケーススタディ

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］試験
［2］1次面接
［3］2次面接
［4］内定

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日本システム技術株式会社について

設立年月日
1973年03月26日
代表者
代表取締役社長　平林 武昭
資本金
107,667万円
企業HP
http://www.jast.jp/
従業員情報
753名
事業内容
＜事業領域＞
［1］ソフトウェア事業
　・ビジネスアプリケーション
　・エンジニアリングアプリケーション
［2］GAKUEN事業
［3］システム販売事業
［4］医療ビッグデータ事業

＜サービス内容＞
［1］システムコンサルテーション
［2］システムインテグレーションサービス
［3］ソフトウェア開発
［4］システム運用管理
［5］パッケージソフトの開発・販売
［6］データベースサービス

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ご利用の流れ

日本システム技術株式会社の【サーバーサイドエンジニア】レセプトの自動点検サービスなど医療分野システム（JMICS）の開発／福利厚生充実以外にも、様々な転職求人を扱っているレバテックキャリアでは、Webでのご登録後アドバイザーによるマンツーマンのカウンセリングを行い、仕事内容をはじめ企業の雰囲気やキャリアプランなど詳細な情報から理想にぴったりの求人募集を提案しています。応募や面接の際にも、書類作成や面接でのアピールの仕方などきめ細やかにサポートします。採用後や入社後にはヒアリングを行い、不安や疑問を解消して勤務できるように努めています。転職相談のみのご登録も可能なため、お気軽に利用してみてください。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアに所属しているコーディネーターは、Web、IT業界を熟知したメンバーが揃っています。エンジニアやデザイナーに転職希望の方へ、不安や疑問点など、多くの問題を解決し、お客様を採用へと導く力を持っています。また、インターネットに掲載されている求人募集は限られています。弊社では、極秘プロジェクトや専門職についての情報などをご紹介することで、よりお客様の要望とマッチしたお仕事をご提案することが可能です。


求人検索について

転職するにあたり、最も重要と言える条件の一つが給与。レバテックキャリアの絞り込み検索では、自分が求める求人募集を見つけるための検索ができます。ある程度の金額を稼ぎたい、このラインより落としたくないなど、給与面で絞った検索がしたい場合は、300万から800万以上までの金額を指定して検索することが可能です。該当ページには、採用後の想定年収がわかりやすく表示されるのでとても便利です。通常の転職サイトではなかなか細かい検索ができない中、当サービスではあなたの要望にしっかりと応える機能が整っています。


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