株式会社アルテクナ

【組込・制御エンジニア】品質管理システムの開発をメインにご担当/制御ソフトの開発案件/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
蒲田駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

【業務内容】
当社のお取引先にて、制御ソフトの開発案件や生産管理・品質管理システムの開発をメインにご担当いただきます。経験・スキルに応じて業務に従事いただきますが、C、C++、Linux、KCP+、JAVA、アンドロイド等を使用したミドルウェア開発業務に携わっていただきます。
案件の1~2割はお客様より直接ご依頼を頂いた案件です。プロジェクト毎での派遣ではなく、大手メーカーの技術チームの一員として参画し設計・開発を行うため、長期にわたって同じ開発現場で勤務することが可能です。

■配属予定の案件例:
・Linux環境/スマートフォン用配信サービスの既存機能のメンテナンス、新規機能追加
・UNIX環境/証券システムの新規開発 等

【仕事の特色】
【~東証一部上場グループ会社/6年連続経常利益率10%超/年間休日119日/残業平均月20時間/有給取得率70%以上~】
全国5か所に事業所を構え受託開発と技術者派遣を行っている当社にて、ソフトウェアエンジニアを新たに募集いたします。お客様と安定的な取引を継続しており、現在待機中のエンジニアがいない状況ですので、増員をしてシェア拡大を目指すための募集です。

■組織構成
現在40名の社員がソフトウェアエンジニアとして活躍しています。平均年齢は33歳です。

■研修
配属現場に合わせての研修を行います。OJTと併せて、e-ラーニング、通信教育が無料で受けられ、資格の取得サポートなども行っておりますので、入社後のスキルアップが可能です。

■同社の魅力
社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切にする社風です。また日本のモノづくりを成長させるというビジョンが明確なため従業員のスキル的な成長はもちろん、人間力を高めるための努力も惜しみません。若き日を一技術者として過ごした経営者ならではの「技術者としての何よりの喜び」をお客様の期待を超えるような製品を開発すること、あるいは数年先の社会に大きなインパクトを与えるような、次世代製品のプロジェクトに深く携わることであると捉え、経営を行っています。同じ職場で10年以上勤務している社員がほとんどで、営業担当やエンジニアーサポートチームと常に連絡が取りあえるなど社員サポートも充実しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・ソフトウェア開発経験をお持ちの方

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
・決算賞与:1回(3月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

■給与:前職、経験、能力、年齢などを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
■賞与:年2回支給(前年度実績3ヶ月)

<理想年収>
・22歳(大学学部卒)入社とした場合 
・25歳 420万円
・30歳 460万円
・35歳 505万円(主任)
・40歳 560万円(主任)

■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■給与・評価等備考
・給与:前職、経験、能力、年齢などを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・通勤手当:非課税限度額範囲内

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所 ※転勤:当面無し(技術を学ぶには時間がかかるという考えのもと、同じ職場で長く技術を学べる環境を提供しております。そのため、転勤の可能性はありますが、頻度としては多くありません。)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間0分
※契約先メーカーに準ずる(実働8時間)
・月平均残業時間:約20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得奨励金、退職金制度、財形制度、社宅借上制度、
健康診断補助金制度、借り上げ社宅制度(寮有り)、
異動希望申請可、ジョブローテーション制度、
福利厚生サービス 、社員交流、保養所(千葉県勝浦市)

<教育制度>
通信教育プログラム受講制度(社内・社外)、基本研修、
技術研修、エンジニア技術研修、新入社員研修制度(技術研修)

■福利厚生備考
・健康診断補助金制度:人間ドック、特定検診(40歳以上)、婦人科検診、インフルエンザ予防接種などの費用に一部補助金を支給。
・社員交流:社員同士の交流を深める一環として、各事業所主催の食事会や忘年会、野球・フットサル、バイク好きが集まってのツーリング(グルメツアー)を実施しています。
 ほかにも社員旅行やレクレエーション大会など、さまざまなイベント。
・福利厚生サービス :ベネフィット・ワン『ベネフィットステーション』
 国内・海外旅行の割引、生活、キャリアアップサポート、健康診断等。
 国内の宿泊施設の会員割引や各サービスの優待、補助金制度があり、エンジニアとして安心して働ける福利厚生を整えています。
・借り上げ社宅制度:独身者が対象

・基本研修:ビジネスマナー、コミュニケーションスキルの向上。
・技術研修:機械設計/解析系/デザイン系、組込み/ソフトウェア系
・エンジニア技術研修:職種ごとに個別の研修プランを組んでいます

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、

■休暇備考
・一部契約先メーカーに準ずる

<年間休日>
・本社及び各事業所:119日
・同社契約先メーカー:年間休日119日~124日

手当

通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当(全額支給)、住宅補助、深夜残業手当、休日勤務手当、単身赴任手当、家族手当

選考場所

アルテクナ本社または、事業所(Web面接可)

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社アルテクナが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社アルテクナについて

設立年月日
1984年05月11日
代表者
代表取締役 清水 浩二
資本金
5,000万円
従業員情報
365名
事業内容
自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン、外装設計、機構設計、電気設計、電子回路設計、ソフトウェア開発、プラスチックモールド開発・試作、研究開発(評価・実験)など。
設計及びソフトウェアに関する技術者の教育・訓練・技術指導並びに研修教材の販売。

<技術派遣>8割
取引先が必要としている技術力を持った、アルテクナ社の『正社員』であるエンジニアが、 即戦力として取引先で業務に携わります。
※正社員であるということが、一般的に言われる“派遣”とは異なります。

<受託設計>2割
取引先から製品設計開発を受注し、社内で設計業務を行います。
信頼と実績、何より技術力があるからこそ可能な業務と言えます。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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