【プロジェクトリーダー(PL)】トヨタコネクティッド株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #101295

トヨタコネクティッド株式会社

【PL】トヨタ販売店向けシステム開発／チーム育成／現地現物／フレックス制／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
660～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

物流改善支援部および販売店改善支援部では、トヨタ自動車と販売店との共同プロジェクトを通じて、新たなサービスや業務の創生と、サービスに合わせたツールやシステムの構築を行います。
開発チームリーダーとして、これらのプロジェクトをリードし、エンジニアリングチームを牽引していただきます。

【具体的には】
・プロジェクトの進行管理とメンバーのサポートを担当
・顧客のニーズを理解し、具体的なシステム要件を策定
・チームをリードし、システムの設計から開発、テスト、導入までを指揮
・エンジニアリングチームのメンバーを指導し、技術的なスキル向上をサポート
・販売店やトヨタ自動車のメンバーと協力し、現地でのシステム導入・改善をサポート

【仕事の特色】
＜選考部署＞
ソリューション本部 物流改善支援部 および販売店改善支援部

・ソリューション本部は、トヨタの原点である「トヨタ生産方式」と「原価低減」による業務改善パッケージを展開することをミッションに、主に販売店向けにソリューション展開を行っている部署です。
・物流改善支援部および販売店改善支援部は、販売店が持つ課題を現場に赴いて把握し（現地現物）、システムの立案～導入～開発～運用までトータルかつワンストップでサポートしています。また事業収益管理、オペレーション改善の企画立案を行っています。

＜ポジションの魅力＞
・エンドユーザーとの距離感が近いため、日々の変化や導入成果をより身近なものとして実感することができます。
・実際に現場で課題に向き合いトヨタ自動車の「現地現物」精神を学び、根本的な問題解決のスキルを身につけることで、理論だけでなく実践的な解決策を導き出せるようになります。
・全国のトヨタ販売店が利用するシステムの開発に携わることで大きな仕事をしているという充実感を得られます。
・チームの一員として、最先端の技術と業務改善手法を駆使して、トヨタの未来を共に創造するやりがいを感じられます

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務範囲

必須条件

・プロジェクトリーダー経験　(目安5名～、3年以上)
・プログラミング開発経験　3年以上
・データベースの設計・運用経験　3年以上
・ソフトウェア品質管理およびテストの経験　3年以上

・チームをリードし、プロジェクトを成功に導けるリーダーシップを発揮できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・複雑な技術的課題を迅速に解決し、チームを正しい方向に導く能力を持つ方
・チームメンバーの成長をサポートし、モチベーションを高める能力を持つ方

歓迎要件

・トヨタの仕事の進め方に関する知識・経験
・大規模なシステムの設計経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)を使用した開発経験
・AI・機械学習プロジェクトの経験
・ITセキュリティに関する知識と実践経験
・テスト自動化ツールの利用経験

想定年収

660～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回
※会社の業績によります。

■募集職種の年収例

・面談の上、決定

【想定年収】
・B1（残業18H含む）750～850万円
・B2（残業18H含む）660～740万円

【基本給テーブル】
・B2（グループレベルをマネジメントできる）　330,500～　※残業・手当含まず
・B1（室レベルをマネジメントできる）　377,000～　※残業・手当含まず

■給与・評価等備考
・給与：面談の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞愛知県名古屋市中区錦一丁目11番11号　名古屋インターシティ14階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
08:45～17:45  フレックスタイム制 コアタイム12:45～15:15
就業時間備考
・標準時間：8:45～17:45（フレックスタイム制/休憩1時間含む）
・時間外労働：あり（18.25時間/月、2023年度実績）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
G-Link／T-Connect購入補助（最大10万円）＆年会費補助、TC café/カフェテリアプラン、
サークル活動支援制度、トヨタマリンメンバーズクラブ（クルーザー利用法人契約）、
健康保険組合直営保養所、団体生命保険、団体自動車保険

＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、OJT（開発演習、コールセンター研修など）、等級別研修、
役職別研修、スキルアップ研修

■福利厚生備考
・TC café/カフェテリアプラン：あらかじめ付与されたポイント内で複数の福利厚生メニューの中から、ご自身のニーズに合ったプランを選択し、ポイントを利用して補助を受けることができる制度です（90,000ポイント/年）。
・サークル活動支援制度：フットサル、駅伝、ワンダーフォーゲルなどの多様なサークルが会社の補助を受けて活動しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇（5日／年）

手当

役職手当、家族手当、通勤手当（全額支給）、時間外手当

・家族手当：1人目19,500円、2人目3,500円

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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トヨタコネクティッド株式会社について

設立年月日
2000年10月06日
代表者
代表取締役社長　山本 圭司
資本金
65,050万円
企業HP
https://www.toyotaconnected.co.jp/
従業員情報
1,088名
事業内容
［1］テレマティクス
［2］MaaS
［3］デジタルマーケティング
［4］ディーラー・インテグレーション

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ご利用の流れ

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。


弊社運営の他サービス紹介

各業界のエキスパートを講師として招き、定期的にセミナーを開催しているヒカラボでは、プログラミングやフリーランスにおける節税対策などのノウハウを習得できる活動を行っています。毎回異なる多彩なテーマをご用意しており、業界の動きや求められるニーズを敏感に察知することが可能。エンジニア・デザイナーとしてスキルアップ向上を図れる知識や技術を身につけることができます。また、その他にも採用や転職に関わる相談も受付けており、幅広い求人情報を発信している企業でもあります。


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