【サーバーサイドエンジニア】Web開発エンジニア／バックエンド/サーバサイド／上流工程／リモートワーク可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 年収
- 550～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 汐留駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java PHP C# VB.NET JavaScript ASP.NET TypeScript
- DB
- MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server
仕事内容について
経験とスキルを活かして、あなたの”なりたい”を実現！マネジメント、スペシャリスト、管理職など幅広く選べます！
Java、C#、PHPなどを使ったWebアプリ開発を上流工程～下流工程までお任せします。
JavaScriptやTypeScript、React、Vue.jsといったフロントエンド開発のスキルを学べるプロジェクトも多数！
サーバーサイドからフロントエンドまで幅広い開発スキルが身に着きます。
【プロジェクト内容】
製造業、金融系、官公庁、Webサービス系などBtoBからBtoBtoCまで多様なプロジェクトから、希望のキャリアに繋がるプロジェクトにアサインします。
【仕事の特色】
オープンアップシステムは、”エンジニアが誇りをもって、ともに成長できる社会”の実現を目指し、”機会の創造・挑戦・変化”を続けていきます。
金融系・官公庁等のBtoBから、大型ECサイト構築のようなBtoBtoCまで、多岐にわたる業種・分野でITソリューションを提供しています。
上流から下流まで一貫して手掛けるプロジェクトも多く、業務を通じて、エンジニアのスキルアップ＆キャリアアップが叶う環境です！
『なりたい自分』が叶う会社で、自信をもって働きませんか？
【キャリアパス】
入社後は希望にそって、幅広いキャリアパスから自分の目標を設定できます。
例えば、「スペシャリスト」「アーキテクト」「PM」「管理職」などあなたが”なりたい”ビジョンに向かって、長期的なキャリアパスを描いていきます。
【サポート体制】
成長を支えるためのサポート体制も整っているので、着実にステップアップしていけます！
・１on１/キャリアパス面談
・各種研修（マネジメント研修、技術研修、管理職研修など）
・グループ会（毎月開催）
・社内チャット完備（Teams）
・資格取得報奨金（対象資格は100種以上）
【当社の特徴】
中途入社者が多く在籍しているので、様々なバックボーンを持つエンジニアとチームを組めることも特徴です。
若手エンジニアの育成にも力を入れているので、後進育成の経験も積むことができます。
内定から入社の間にしっかりヒアリングを実施したうえでプロジェクトを提案しますので、「こんなはずじゃなかった…」というすれ違いがありません。
【配属先】
開発部は3部24グループで構成。
当社の部長職はプロジェクトとの兼務をせず、事業戦略やマネジメント業務に専念。
また、全員エンジニア出身者でフランク★
社内連絡はチャットOKなので、相談しやすさもポイントです！
■幅広い年代・スキルのエンジニアが在籍
20代～50代まで幅広い年代のエンジニアが在籍してるので、どなたでも馴染みやすい雰囲気です。（平均年齢35歳）
PG、SE、PL、PMとバランスよく構成されていることで、チーム体制が作りやすく、OJT環境が整っているのも安心です！
■案件数が豊富
飲食、物流、金融、官公庁、公共インフラなど幅広い業種業界の豊富な案件があるので、一人ひとりのスキルや希望に合わせたアサインが可能です。
多様な業務知識を習得できる点もポイントです！
【プロジェクト事例】
・メーカー向け生産管理システム
（Java、mcframe）
・飲食業向けデリバリーシステム
（Java、JavaScript、Docker、AWS）
・鉄道会社向け乗客案内アプリ
（C#、Swift、AWS）
・大手銀行向け市場リスク計測システム
（C++、C#、Python）
・家電量販店向けECサイト開発
（Java、Python、Vue.js、Angular）
【この仕事で得られるもの】
■スキル面
・Java、C#などを用いたWeb開発技術
・サーバーサイドからフロントエンドまで一貫した開発技術
・上流工程～下流工程まで一貫した開発の経験・スキル
・マネジメント力
・業務系アプリケーション開発に必要な業務知識
・顧客折衝など相手のニーズを聞きだし、調整する力
■環境面
・選べるキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、アーキテクトなど）
・スキルアップへのサポート（資格報奨金、社内・社外研修、勉強会など）
・能力に応じた年収アップ
【エンジニア評価の仕組み】
・自己評価、上長評価、顧客評価の多面評価により、評価の精度を上げています。
・昇給、賞与のタイミングでは上長面談を実施し、自身のプロセスや成果をアピールする場を設けています。（結果を伝えるフィードバックだけではありません）
・価値観や働き方が変わりつつある昨今、もはや管理職だけが目指すキャリアではなくなりました。
そこで、一人ひとりが理想を実現できるよう、マネジメントパスとスペシャリストパスを選択できる制度になっています。
【組織構成】
■会社全体
・社員数 429名（うちエンジニア390名）
・平均年齢 35歳
・男女比 男性：女性＝7：3
■所属部門
・3部門 計24グループ
・1グループあたり10～25名
【配属上司経歴】
近しいスキルセットのベテランエンジニアが上司なので、スキルやキャリアの相談がしやすいです！
【平均的なチーム構成】
基本的にはチーム体制でのプロジェクト参画です。
現在、80％以上が3～7名の自社メンバーとチームで開発を行っております。
チーム体制の促進と、より大規模なチーム開発に繋げるために、リーダー研修やマネジメント研修などエンジニア育成にも注力しています。
【開発環境】※プロジェクトごとに選択
■言語
Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScript,VB.NET等
■FW
SpringBoot、SpringFW、ASP.net、.NET framework、Laravel、Vue.js、React
■DB
Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、AuroraDB
■OS
Windows、Linux、iOS、MacOS
■その他
mcframe、kintone、OutSystems、MejorFlow等
【フレックスタイム制に関する補足】
あり（プロジェクト先による）
始業時間：8:00～10:00
終業時間：15:00～22:00
コアタイム：10:00～15:00
【服装に関する補足】
私服可
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の指定する業務 （※派遣、出向を含む）
必須条件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務5年以上
・Java, C＃ のいずれか 実務3年以上
・プログラムコーディング 実務5年以上
・システム設計 実務1年以上
・メンバー育成（OJT、メンター）趣味or実務1年未満
・周囲のメンバーと協調して仕事ができる方
・自身のキャリアやスキルアップに前向きな方
・事業成長に貢献したい方
歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの経験
想定年収
550～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
昇給：年1回
■募集職種の年収例
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
【年収例】
800万円／経験16年（月給50万円＋賞与）
660万円／経験10年（月給45万円＋賞与）
570万円／経験5年（月給40万円＋賞与）
※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません
■給与・評価等備考
・給与：経験やスキルに応じて優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト/通信/クラウドサービス/Web・オープンシステム/基幹業務システム/スマートフォンアプリ/Webサイト
- 官公庁
- 官公庁
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留3階 ＜客先常駐＞首都圏近郊(東京23区内を中心とした都内全域、神奈川、埼玉、千葉、東京都外など ※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所 （※テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
■フレックス
あり（プロジェクト先による） 8:00～10:00（始業時間）／15:00～22:00（終業時間）
コアタイム：10:00～15:00
■勤務時間 9:00～18:00
■実働：8時間
■休憩時間：12:00〜13:00
■平均残業時間：平均13時間／月
※クライアント先により多少異なる場合あり - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワークと出社をローテーションするプロジェクトも多数！ リモートワーク実施率 80%
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
許可制
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
企業型確定拠出年金制度（401k）、ライフプラン支援制度、持株会制度、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、資格取得報奨金、ベネフィットステーション、時短勤務制度、健康診断、人間ドック（年1回）、社内プラットフォーム（Microsoft 365）、サークル
＜教育制度＞
研修・勉強会、外部研修制度■福利厚生備考
・ベネフィットステーション：優待サービス＋毎年5,000円分のポイント付与
・サークル：フットサル、マラソン、カラオケ、ボードゲーム、激辛など
・資格取得報奨金：対象資格は100種以上
・研修・勉強会：IT、マネジメント関連など
・外部研修制度：Schoo、GLOBIS ※Udemyを追加予定 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、アニバーサリーデイ休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ドナー休暇、生理休暇■休暇備考
・年間休日：123日以上
・夏季休暇：取得日は選択制で3日間 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、在宅勤務手当（5,000円／月）、スキルアップ手当（5,000円/月）、通信手当（200円/月）
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
無し
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
プロフィール選考
▼
カジュアル面談（オンライン実施）※希望者のみ
▼
1次選考(オンライン面接・会社説明)
▼
2次選考(本社面接)
▼
内定
・ご希望に合わせて、選考前にカジュアル面談を行うことも可能です。
・ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
・面接日時については、ぜひお気軽にご相談ください。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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株式会社オープンアップシステムが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社オープンアップシステム
【サーバーサイドエンジニア】バックエンド/サーバサイド、フロントエンド／フレックスタイム制／リモート可
400 ~ 550 万円
汐留駅 (東京都)
Java/ PHP/ C#/ VB.NET/ JavaScript/ ASP.NET/ TypeScript/ Windows/ Linux/ iOS/ MacOS/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ Laravel/ React/ Vue.js/ Spring Boot/ .NET Framework
サーバーサイドエンジニア
-
株式会社オープンアップシステム
【サーバーサイドエンジニア】バックエンド/サーバサイド、フロントエンド／フレックスタイム制／リモート可（※未経験）
320 ~ 550 万円
汐留駅 (東京都)
Java/ PHP/ C#/ VB.NET/ JavaScript/ ASP.NET/ TypeScript/ Windows/ Linux/ iOS/ MacOS/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ Laravel/ React/ Vue.js/ Spring Boot/ .NET Framework
サーバーサイドエンジニア
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株式会社オープンアップシステムについて
- 設立年月日
- 1996年12月01日
- 代表者
- 簱持 正彌
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員情報
- 432名
- 事業内容
-
・システムインテグレーション事業
-システム企画、システム開発、試験、導入
-システム運用・保守、システム監視、サイト運営
・システムコンサルテーション事業
・システムエンジニアリングサービス事業
・ソフトウェアパッケージの開発・販売・導入支援
※労働者派遣事業許可番号:派13-305711