【ITコンサルタント】booost technologies株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #100763

booost technologies株式会社

【ITコンサルタント】国際イニシアティブに即した脱炭素経営支援などを担当／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
450～1,000万円
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

■業務概要：
クライアントのサステナビリティ課題に対して、ESG開示やネットゼロに向けた支援など、円滑なサステナビリティ経営の実現までコミットしていただきます。クライアントのサステナビリティ経営への課題解決に向けたコンサルティングを推進していただきます。

■業務詳細：
　・気候変動、水など環境に関するCDP回答や非財務情報開示について顧客を支援するコンサルティング
　・IFRS/SBBJ(S1,S2)、CSRD/ESRS、統合報告書など各種レポート作成等の専門的コンサルティング
　・国際イニシアティブ（CDP、SBTi、TCFD、PCAF）に即した脱炭素経営支援
　・世界のサステナビリティに関する情報収集とレポーティング

【仕事の特色】
【やりがい/今後のキャリア】
大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、短中期的なプロジェクトでのクライアント支援ではなく、中長期的にクライアントの経営戦略の課題解決・事業拡大に深くコミットすることができます。また多種多様な業種業態のクライアントに関わることができ、戦略コンサルタントとしてのキャリアの幅を広げられます。

・クライアント規模：プライム上場企業中心
　これまでの実績：「CDP 2023」スコアリングにおいてコンサルティングを提供した全てのプライム上場企業の要望スコアを100％達成
　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000108.000056793.html

・入社3カ月後の期待役割：コンサルティング業務において特定領域を自走してクライアント対応~開示支援を行いスコアリング評価の目標を達成する。

・入社1年後の期待役割：コンサルティング業務全般での顧客の課題分析・解決提案を自走できる。
　　　　　　　　　　　　時価総額1兆円以上の企業を中心に提案対応。

【仕事内容（変更の範囲）】
当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）

必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方​
　・ESG（特に環境）関連のコンサルティング業務経験(1.5年以上）
　・事業会社にてESG（気候変動・水など）の開示対応経験（2年以上）

歓迎要件

コンサルティング会社（年数問わず）や事業会社（3年以上）、下記いずれかのコンサルティングまたは実務のご経験を有する方
　・サステナビリティ戦略策定・実行
　・非財務情報開示（IFRS/SBBJ(S1,S2)、CSRD/ESRS、統合報告書、TCFD、CDP等）​
　・脱炭素経営戦略策定・実行
　・ビジネス人権、サプライチェーン管理戦略策定・実行
　・業務での英語の実務経験（英語情報の利用に支障がない程度）

想定年収

450～1,000万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

※インセンティブ報酬：ベース年収、目標と達成金額等により報酬率を設定。
　例：ベース年収500万円＋インセンティブ報酬～500万円程度（目標と達成金額等による）

給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：能力を踏まえて決定いたします。
・住居手当：賃貸のみ

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階
予定勤務地
(変更の範囲)
当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
1日の標準労働時間 7時間30分
・フレキシブルタイム
始業　午前6時00分から午前11時00分まで
終業　午後3時00分から午後10時00分まで
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
＜福利厚生制度＞
・社内BBQ
・交流会
・慶弔見舞金制度
・残業30時間以内
・通勤手当
・残業手当
・住居手当

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（12／29～1／3）、産休・育休

■休暇備考
・年間休日：約125日。夏季休暇、年末年始含む。

手当

通勤手当、残業手当、住居手当

選考場所

Web

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→1次選考※事前課題有→リファレンスチェック→2次（最終）選考を予定しております

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booost technologies株式会社について

設立年月日
2015年04月15日
代表者
代表取締役　青井 宏憲
資本金
146,065万円
企業HP
https://booost-tech.com/
従業員情報
52名
事業内容
・エネルギーマネジメント事業
・新電力業務代行（導入代行、運用代行、監視代行）事業
・電力卸取引事業
・新電力開発事業
・収納代行業務
・コールセンターの運営及び管理並びにそれらの受託
・AI（人工知能）による各種情報の収集、分析、処理、研究及び提供
・コンピュータシステムの企画、開発、運用、販売及び保守
・インターネット、携帯情報端末機、テレビ、ラジオ等の通信網及び出版物による広告業務
・インターネットを利用した通信販売業及び情報提供サービス業
・インターネット、携帯情報端末等の情報通信網を利用したマーケティング業務
・上記に付随する一切の業務

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求人検索について

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職種の説明

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その他機能について

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