ALH株式会社

【サーバーサイドエンジニア】要件定義~リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
350~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java Python Go JavaScript TypeScript
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その1つとしてシステム開発領域はお客様からも非常に求められています。

システムエンジニアとして、toC領域からtoB領域、Webアプリケーション開発、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域の要件定義~リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。

<具体的な仕事内容>
・要件定義~リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進
・お客様とのリレーション構築
・チームメンバーとの協業

<顧客の業界例>
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空etc

<プロジェクト一例>
・システム設計、開発
・PoC
・SaaSプラットフォーム開発
・システムクラウド化
・マイグレーション
・Web、モバイル開発

【仕事の特色】
<開発環境>
■よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス
JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Node.js、Python、Java、Go、AWS、Azure、GCP

<ALHだから叶うこと>
・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる
・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる
・スキル(技術スキル×ヒューマンスキル)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる
・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる
・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる

<ALHが顧客に評価されている背景>
IT業界には、IT人材不足や多重下請け構造が原因で案件ミスマッチの発生や最適なチーム体制が作れないという課題が存在しています。
そこで私たちが目指すのは、「個々の能力の可視化×プロパー主義の最適なチーム体制」の推進です。
当社はエンジニアとしての技術力や素養、成長可能性を測定するエンジニアスキル認定試験と、そこで可視化された各データを管理できる社内システムを自社開発しました。
その結果、適性と素養を兼ね揃えたチーム編成をすることができ、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現し、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。
こうした「部分」の最適化を行うことで、全体の最適化も果たされます。
それが生み出すのは案件の成功や事業成功という顧客のWIN、キャリアアップや年収アップという社員のWIN、そして会社成長や社員の成長を実感できる会社のWINという最大幸福です。
まだまだ組織的にも事業的にも改善やアップデートの余地があると考えています。このIT業界の構造をALHと一緒に変えていきませんか?

<今後のキャリア>
・PM
 -多種多様な業界の小規模~中規模の案件を担当いただきます。

・シニアPM
-案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。

・ビジネスアーキテクト
 -DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。

・ITコンサルタント
-特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。

・CTO(最高技術責任者)
 -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。

・トレーナー/メンター
 -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。

・事業部推進
 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務の範囲

必須条件

・システムの設計と構築経験2年以上
・Webアプリケーションに関する知識

・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・後進育成に興味のある方

歓迎要件

・要件定義からリリースまでの全工程に携わった経験
・チームリーダーの経験

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(9月・3月)
昇給:年2回(9月・3月)

■募集職種の年収例

・想定年収:350万〜600万
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。

■給与・評価等備考
・給与:年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F、または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 <横浜事業所>神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F、または東京・神奈川の各プロジェクト先 <秋葉原事業所>東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2F、または本社、東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先のいづれか <名古屋事業所>愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F、または愛知、静岡、岐阜、三重の各プロジェクト先 <大阪事業所>大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F(大阪駅から徒歩1分)、または大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先 <福岡事業所>福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F(天神駅から徒歩1分)、または福岡県内の各プロジェクト先 ※入社後所属事業所変更の可能性あり(事業所新設の場合等の特別な事情がある場合)※希望勤務地考慮 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間8時間
・クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
・平均残業時間:月11.32 h
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フルリモートワーク相談可(プロジェクト先により異なります) 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、ウィズイン5制度、One for all制度、おかえり人事制度、どんだけ資格制度、在宅チャージ制度

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度:(企業型DC)
・Oneforall制度:会社公認の部活(フットサル/バドミントン/登山/野球/ダーツ等)は、部活開催にともなうコート代や備品等の費用を会社が補助します。
・おかえり人事制度:複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
・どんだけ資格制度:基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなど会社が指定している資格取得時に費用を補助します。
・在宅チャージ制度:在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給します。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・完全週休2日制(土・日):土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
・祝日:祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可

手当

交通費(上限5万円/月)、時間外手当、住宅手当

・住宅手当(ウィズイン5制度):自宅最寄駅が東京本社または福岡事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を補助

選考場所

オンライン

検査・試験

WEB試験・アンケート

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業本部長/最終面接(WEB試験の事前実施あり)→ 内定 → オファー面談 → 入社
※状況によって変動する場合がございます。

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ALH株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ALH株式会社について

設立年月日
2014年01月20日
代表者
代表取締役社長 小林 元也
資本金
12,800万円
従業員情報
1,503名
事業内容
■ITソリューション&コンサルティング事業
・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援

■ITアウトソーシング事業
・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守

■WEBサービス事業
・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム

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