株式会社ディンプス

【インフラエンジニア】クライアントPC構築/社内ヘルプデスク/ソフトウェアライセンス管理/フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 年俸制導入
年収
370~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
千里中央駅 (大阪府)
職種
社内SE
DB
SQL Server
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

主に、社内業務環境におけるITサポートやインフラ管理となります。

■ITサポート
・クライアントPC構築(キッティング・パーツ交換)
・IT機器のライフサイクルマネジメント(調達・運用・廃棄)
・ソフトウェアライセンス管理
・社内ヘルプデスク

■インフラ管理
・サーバ(物理・クラウド)の構築、運用、保守
・各拠点ネットワークの運用、保守
・社内ゲーム開発環境の整備
・社用アカウントの管理運用
・SaaS等の社内導入(選定・検証)、運用方針の策定、管理
・SaaS等のシステムを利用した業務の改善、効率の向上
・セキュリティリテラシー向上のための研修実施

【仕事の特色】
当社は、ゲーム開発会社として、ゲーム開発に特化したITサポートやインフラ管理を行っています。
そのため、ゲーム開発の現場で培ったノウハウを活かし、開発環境の構築、運用、保守、セキュリティ対策など、ゲーム開発に必要な様々な業務をサポートしています。
また、ゲーム開発というクリエイティブな仕事に携わることで、自身のスキルアップや成長を実感できる環境です。
当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、働きがいのある環境を提供しています。

当社は、ガンバ大阪のオフィシャルパートナー契約を締結しており、ガンバ大阪戦のVIP-Roomご招待や観戦チケットなどの福利厚生も充実しています。

詳細はこちら(https://recruit.dimps.co.jp/workstyle)もご参照ください。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

■ITサポート
・PC、サーバーなどのハードウェアに関しての知識、興味のある方
・キッティング経験者
・ヘルプデスク経験者


■インフラ管理
下記のいずれかのご経験
・Windows Server環境の保守運用
・Linux環境での保守運用
・サーバーの構築経験のある方
・ネットワークの知識がある方
・クラウド環境(AWS,Azure,GCPなど)の知識がある方

歓迎要件

以下に挙げるいずれかの項目の経験または深い知識
・ゲーム業界経験者(開発に限らず)
・コンテンツ制作、運用経験
・Webサイト構築経験
・プログラミングスキル(言語不問)
・マネジメントの経験
・折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル
・Windows系のサーバ構築経験(Windows Server、Active Directory、SQL Serverなど)
・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド環境での開発経験

想定年収

370~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績連動型賞与:年1回(3月)
昇給:年1回(5月)
※能力・成果による評価制度にて、年に1度の見直しを行います。(5月:MBO評価)

■募集職種の年収例

※前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
※年収には業績に応じて支給される一時金1ヶ月分と月毎の残業手当20時間分を含む
★月20時間残業の場合のモデル月給:290,000円~

■給与・評価等備考
・給与:前職収入・経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル8F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(在宅勤務時は会社指定の場所に限る)
就業時間
10:00~18:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・休憩時間12:30~13:30
・フレキシブルタイム(始業):8:00~10:00(終業):15:00~19:45
※残業時間は会社平均15時間程度
※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<事業内容>
企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、産前産後・育児休業制度、慶弔見舞金制度、介護休業制度、人間ドック受診制度、社員持株会制度、同好会支援制度、EAP制度、忘年会/新年会補助、ディンプス奨励金、超過勤務報告制度、産業医面談制度・従業員支援プログラム(EAP)制度、健康診断(春/秋)・人間ドック・インフルエンザ予防接種、新卒社員引越、転居費用補助、提携保養施設・スポーツ施設利用可、社内イベント、同好会、創立イベント、忘年会・新年会補助、ガンバ大阪戦 VIP-Roomご招待や観戦チケット、宅配社食、自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度、

<教育制度>
メンター制度、国内・海外のセミナー、カンファレンスなどへ視察

■福利厚生備考
・企業型確定拠出年金制度:ディンプス版401k。
 退職金と同様、老後の生活保障に役立つ制度。
 別途月額4,000円を基礎掛金として支給。
 掛金によって奨励金も支給されます。
・社員持株会制度:奨励金有り
・ディンプス奨励金:人事考課とは別の、ユニークなインセンティブ制度
・宅配社食:カロリーや糖質の低い健康的なバランス弁当
・自己啓発支援制度:対象に認定されたものに対する費用の一部もしくは全部を会社負担とする仕組みがあります。
・転居費用補助:礼金や証金等(上限30万円)、仲介手数料(上限7万円)、引越費用(最大10万円)

・メンター制度:内定者の頃からそれぞれの担当者と二人三脚で研修に取り組み、新人研修後は各プロジェクトにて直接先輩より指導を受けてもらいます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

手当

通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、子ども手当、深夜残業手当、休日出勤手当、ライフデザイン手当

・子ども手当:18歳未満の子1人につき月額5,000円

選考場所

大阪本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ディンプスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ディンプスについて

設立年月日
2000年03月06日
代表者
代表取締役社長 西山 隆志
資本金
49,900万円
従業員情報
294名
事業内容
日本のゲームソフト制作・開発

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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