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最終更新日:2019年11月20日

株式会社ディンプス

【3Dデザイナー】ハイエンド機向けゲームのキャラクターや背景の3DCG制作

年収 300~500万円

最寄り駅 千里中央駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

3Dデザイナー

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
業務詳細 主な業務は、ソーシャルゲームならびにハイエンド機向けゲームの制作です。

<具体的な業務内容>
・キャラクターなどの3DCG制作ならびにアニメーション制作
・背景などの3DCG制作

【仕事の特色】
同社には、デッサン力やビジュアル面はもちろん、ゲームの遊びの部分に至るまで幅広い視野を持つメンバーが在籍しています。
チーム作業では、メンバー同士お互いに尊重し合いながら協調性を持って業務に取り組んでいます。
ハイエンドゲーム開発をメインに行い、且つ高い専門性を有する方にご活躍いただける環境です。
必須要件

■下記項目に2つ以上該当される方または1つでも高い専門性をお持ちの方
・3DCGツールの使用経験が豊富な方(Softimage/3ds Max/Maya など)
・ハイエンドゲーム機の開発経験をお持ちの方(PlayStation3/Xbox 360 など)
・3DCGを活用したムービー制作に熟達している方
・リグの構築経験をお持ちの方

■その他
・チャレンジ精神が旺盛で技術の習得に積極的な方
・コミュニケーション能力が高い方

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

デザインツール

Maya

SoftImage

3ds Max

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー髙橋 悠人

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社ディンプスは、「世界に喜びと感動を与える」をスローガンに、数々の人気タイトルを生み出されています。
ゲームデザインやグラフィック制作、プログラミング技術において海外でも高い評価を得られており、プラットフォーム、ゲームのジャンルに囚われず、常に世界を照準に定めた開発に取り組まれています。
また、自社のフレームワーク以外にも最先端ゲームエンジンでの開発も積極的に取り入れられ、メンバーの開発スキルが着実に身につく体制が強化されています。

給与

想定年収 300~500万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:業績連動型賞与 昇給:年1回
※能力・成果による評価制度にて、年に1度の見直しを行います。
その為、定期的な昇給はございません。
給与・評価等備考 [正社員]
・クリエイター職:裁量労働制
・クリエイター職以外:日給月給制
・管理監督者:固定給制
※一定期間経過後、能力に応じ給与額を適宜見直しいたします。

[期間雇用社員]
時給制

・年収:経験・能力や前年年収など参考に決定いたします。
・月給:30〜40万円
・正社員登用後は年俸制となります。
手当 通勤手当(同社規定による)、時間外勤務手当、子ども手当等
※入社時に転居が必要な方については、補助制度がございます(一定の条件有)。

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 健康保険組合の提携保養施設利用等、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度(未来を全力サポート・ディンプス版401k)、
産前産後・育児休業制度、慶弔見舞金制度、介護休業制度、
人間ドック受診制度、社員持株会制度(奨励金有)、
同好会支援制度、スポーツクラブ利用援助制度、EAP制度、
忘年会/新年会補助
※雇用形態によって異なります。

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 10:00~18:45 
平均残業時間 10時間未満
年間休日 125日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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