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最終更新日:2020年01月18日

株式会社ディンプス

ゲームエンジンプログラマ

年収 300~500万円

最寄り駅 千里中央駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

ゲームエンジンプログラマー

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
業務詳細 主な業務は、ゲームエンジンの開発です。

<具体的な業務内容>
・ライブラリを含むゲームエンジン開発
・ゲーム開発技術の研究
・プロジェクト開発支援、環境構築
必須要件

・PlayStation3/Xbox360/PC向けのプログラミング経験(3年以上)

・ゲームエンジンの根幹部分制作に関心が高い方
・技術研究に関心が高い方

歓迎要件

※以下、いずれかのゲーム開発技術の開発経験もしくはその知識

・3D グラフィックス (シェーダー/DirectX/ OpenGL)
・2D グラフィックス (Flash/ ベクターグラフィックス)
・アニメーション
・パーティクル
・物理
・AI
・オーディオ
・ネットワーク
・DCCプラグイン開発
・Softimage
・3ds Max
・Maya
・インハウスツール開発
・NET Framework
・MFC

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C++

C言語

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー山本 将嵩

私がおすすめする この求人のポイント

ディンプス社は、2000年の創業以降「SUPER STREET FIGHTER IV」や「ドラゴンボールZ 」など数多くのビックタイトルを世に輩出してきました。
「世界に喜びと感動を与える」をモットーに、プラットフォームやジャンルに縛られることなく、常に新しい世界を見据えた開発を行っています。
その実績として、ゲームデザイン・プログラミング・グラフィック制作においては世界的に評価されています。
また、最先端ゲームエンジン開発も積極的に取り入れ、自社のフレームワークもございます。開発スキルを身に付ける体制が強化されているため、新しい分野の技術に触れる機会が多く設けられています。

給与

想定年収 300~500万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:業績連動型賞与 昇給:年1回
※能力・成果による評価制度にて、年に1度の見直しを行います。
その為、定期的な昇給はございません。
給与・評価等備考 [正社員]
・クリエイター職:裁量労働制
・クリエイター職以外:日給月給制
・管理監督者:固定給制
※一定期間経過後、能力に応じ給与額を適宜見直しいたします。

[期間雇用社員]
時給制

・年収:経験・能力や前年年収など参考に決定いたします。
・月給:30〜40万円
・正社員登用後は年俸制となります。
手当 通勤手当(同社規定による)、時間外勤務手当、子ども手当等
※入社時に転居が必要な方については、補助制度がございます(一定の条件有)。

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 健康保険組合の提携保養施設利用等、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度(未来を全力サポート・ディンプス版401k)、
産前産後・育児休業制度、慶弔見舞金制度、介護休業制度、
人間ドック受診制度、社員持株会制度(奨励金有)、
同好会支援制度、スポーツクラブ利用援助制度、EAP制度、
忘年会/新年会補助
※雇用形態によって異なります。

勤務条件

予定勤務地 大阪府豊中市
就業時間 10:00~18:45 
平均残業時間 10時間未満
年間休日 125日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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