ALH株式会社

【インフラエンジニア】Tサービスマネジメント/上級インフラエンジニア/リモート可/PL/PM候補

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
  • リーダー経験を活かす
年収
500~880万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS

仕事内容について

スキル・経験・希望を考慮のうえ、下記のいずれかにアサインします。
【1】構築エンジニア
-ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)

【2】ITサービスマネジメント
-ITアウトソーシング(企画/提案/設計/運用/サービスデスク)

【3】クラウドエンジニア
-AWS/Linux構築を主としたアプリ基盤設計から構築・運用保守、サービス企画・運営

保守・運用の業務を通じて、常駐先のお客様に改善案を提案することも可能です。インフラシステムが安定的、且つローコストで運用できるよう企画・提案にも積極的に携わっていただけます。

【仕事の特色】
<募集背景>
ALHでは、お客様のニーズに対応し、寄り添った運用や構築を実施することで、年々取引を増やしています。また、一方、お客様のビジネス成長に貢献するデジタル化サービスの提供も増加しています。このような環境で、経験とスキルを生かして共に品質に拘り満足度の高いサービス提供を目指して働いてくれる人材を増やしていきたいと考えています。

<今後のキャリア>
・シニアインフラエンジニア/インフラアーキテクト
 -より複雑で難易度が高いインフラの設計や運用を実行。トラブルシューティングやパフォーマンスの最適化も実行する役割/全体のインフラストラクチャの設計を行い、ビジネスに応じた最適なソリューションを提案。クラウドとオンプレミスの両方に関与することもあります。

・フルスタックエンジニア
 -フロントエンド、バックエンド、インフラ、全ての技術力を兼ね備え技術面でリードする役割です。

・プロジェクトマネージャー
 -多種多様な業界の小規模~中規模のプロジェクトを担当いただきます。

・シニアプロジェクトマネージャー
-現在のプロジェクトでの成功経験を生かして、更に大規模で複雑なプロジェクトを担当する事ができます。

・インフラコンサルタント
-インフラ技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。

・CTO(最高技術責任者)
 -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。

・トレーナー/メンター
 -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。

・事業部推進
 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務の範囲

必須条件

チームリーダーもしくは、サブリーダー(設計〜運用まで)の経験をしたことがある方
または、下記のいずれかをインフラエンジニアとして3年以上ご経験されている方

・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)いずれかの 経験がある方
・システム運用、運用設計、サービスデスク業務のうち、いずれかの経験がある方   
・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Linuxなど)いずれかの経験がある方

・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・後進育成に興味のある方

想定年収

500~880万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(9月・3月)
昇給:年2回(9月・3月)

■募集職種の年収例

応相談
月給:38.5 万円~+賞与(年2 回)+各種手当(住宅手当)
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。

■給与・評価等備考
・給与:年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F※または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先<横浜事業所>神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F※または東京・神奈川の各プロジェクト先<秋葉原事業所>東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2F※本社、秋葉原事業所、東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先のいづれか<名古屋事業所>愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F※または愛知、静岡、岐阜、三重の各プロジェクト先<大阪事業所>大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6Fまたは大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先<福岡事業所>福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F※または福岡県内の各プロジェクト先※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。※入社後所属事業所変更の可能性あり(事業所新設の場合等の特別な事情がある場合)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00~23:00 
就業時間備考
・所定労働時間8時間
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
※平均残業時間:月11.32
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フルリモートワーク相談可(プロジェクト先により異なります) 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、ウィズイン5制度、One for all制度、おかえり人事制度、どんだけ資格制度、在宅チャージ制度

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度:(企業型DC)
・Oneforall制度:会社公認の部活(フットサル/バドミントン/登山/野球/ダーツ等)は、部活開催にともなうコート代や備品等の費用を会社が補助します。
・おかえり人事制度:複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
・どんだけ資格制度:基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなど会社が指定している資格取得時に費用を補助します。
・在宅チャージ制度:在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給します。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・完全週休2日制(土・日):土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
・祝日:祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可

手当

交通費(上限5万円/月)、時間外手当、住宅手当

・住宅手当(ウィズイン5制度):自宅最寄駅が東京本社または福岡事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を補助

選考場所

オンライン

検査・試験

WEB試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業本部長/最終面接(WEB試験の事前実施あり)→ 内定 → オファー面談 → 入社
※状況によって変動する場合がございます。

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ALH株式会社について

設立年月日
2014年01月20日
代表者
代表取締役社長 小林 元也
資本金
12,800万円
従業員情報
1,503名
事業内容
■ITソリューション&コンサルティング事業
・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援
■ITアウトソーシング事業
・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守
■WEBサービス事業
・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム

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