株式会社日比谷情報システム

【サーバエンジニア】即戦力(経験4年以上)／基盤システム運用・保守等の案件／リモート可能

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制
上流工程の仕事

年収: 500～600万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 亀戸駅 (東京都)

職種: サーバーエンジニア

DB: MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server

仕事内容について

【案件実績】
■基盤システム運用・保守
・案件概要：基盤システム運用・保守
・作業内容：某証券会社の基盤システム運用保守、並びにEOS当更改案件に対する構築
・契約形態：準委任/派遣
・規模（人月）：13人/月
・業種：証券

■基幹システムEOS対応
・案件概要：基盤システムの共通基盤更改
・作業内容：要件定義~移行、本番稼働までを担当
・契約形態：一括請負
・規模（人月）：70人月
・業種：公共系

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■同社の特徴
・同社が顧客から高い評価を得られている理由は、受注した領域内に留まらず、顧客課題に向き合った提案をしているからです
そのため、大手SIerと同じ立ち位置で仕事をしており、エンドユーザーと直接やり取りをしながら仕事を進めるプロジェクト（上流・PMなどの機会）も多数あります！

・そのため、多くの企業様からパートナー認定を受け、安定した経営基盤（安定した案件受注）環境が作れています！（大手との20年以上の長い取引実績が裏付け）
・社員に成長していただくため、フォロー体制を整えて案件対応しています
困ったことがあればしっかりと上司が支援！現場プロジェクトを孤立化させません！

■同社の案件
・チームでの仕事が基本！
お互いが抱えている悩みや課題を解消できる体制で仕事をしています！

・大手エンドユーザー、大手SIerの案件多数によりリモートワーク導入率100％！（案件によりフルリモートや週に数回のリモート勤務があります）
・最大20名規模のチーム案件あり！チームの中で要件定義～維持保守まで幅広い工程での業務経験を積むことが可能です！
・24H365日案件無し！運用から派生する構築案件多数により、インフラについては運用経験を活かして構築へのキャリアップが実現可能です！

＜開発環境＞
■インフラ基盤環境
・サーバー：RHEL、HP、VMware、Apache、Tomcat、Weblogic、Cosuminexus
・統合監視：JP1,Tivoli,Zabbix
・DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL
・ネットワーク：CISCO、juniper
・セキュリティ：TrendMicro、VPN
・伝送ツール：HULFT

＜職場環境＞
■同社の制度
・上司と定期的な面談や年2回の成果目標面談を通じて、社員が考える自己実現のためのキャリアプランをバックアップしています！
・充実した教育・研修体系により社員の成長をバックアップ！
　①社内研修（会社の制度やルールの理解）
　②社外研修も2通り！
　　└ビジネスマンとして成長するためのビジネスマナーや業務遂行能力を高める150以上の研修テーマをオンラインで受講可能！
　　└最新やトレンドのスキル向上（AWSをはじめとするクラウド技術や最新の開発言語）や同社注力の技術を推進するために年間研修予算300万円以上！

■過去入社事例
・アプリの詳細設計・テスト経験の31歳入社者が、わずか4年で10名体制のチームリーダーとして、顧客調整や要件定義フェーズで活躍中！
・30歳でフィールドからシステムへ。未経験から8年目には設計構築担当の部長補佐！
・28歳でコンビニのエリアマネージャーという異業種・未経験から転職し、9年目には部長補佐！
・経験が浅くても成長することは可能ですし、全員にキャリアアップするチャンスが沢山あります！

■その他
・オンライン面接により選考スピードが早いです！（最終面接もオンラインで実施可能です！）
・面接では入社後のギャップが無いように、わからないことなどあれば懇切丁寧にとことん説明致します！

＜ポジションの魅力＞
■キャリアアップについて
・現在の環境で成長機会が無く、同社へ入社して活躍している方が多数いらっしゃいます
・大手企業にはない成長環境！20後半入社から30歳前半で管理職にキャリアップした事例あり！

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・インフラ基盤の設計・構築/運用設計経験4～5年以上
・サーバOS（Windows、Linux）でのスクリプト製造経験
・仮想化環境
・SIの経験
・その他、サーバシステムに必要な知識（ストレージ、NW等）
・基本設計（上長指示の元対応実績あり）
・詳細設計は自走できる方

・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・SESリーダー経験あり（2～3名）
・AWSでの設計構築経験
・国家資格保有者
・他ベンダー資格
・P2V経験（移行経験）
・インフラ構築の自動化経験
・顧客折衝・交渉（運用経験者は必須要件）

想定年収

500～600万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り
昇給：有り

■募集職種の年収例

■大卒、独身、非世帯主
年収428万円（残業0h）
年収479万円（残業20h込）
年収504万円（残業30h込）

■大卒、独身、世帯主
年収440万円（残業0h）
年収493万円（残業20h込）　※モデルケース
年収519万円（残業30h込）

■大卒、既婚、世帯主
年収464万円（残業0h）
年収519万円（残業20h込）
年収546万円（残業30h込）

■大卒、既婚（子1人）、世帯主
年収470万円（残業0h）
年収525万円（残業20h込）
年収552万円（残業30h込）

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募集要項

募集職・職位

サーバーエンジニア

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア/SIer

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜客先常駐＞顧客先　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

就業時間

09:00～18:00 フレックスタイム制コアタイム10:30～15:30

就業時間備考

・就業時間：標準的な時間です。

平均残業時間

10~30時間

年間休日

124日

服装

スーツ必須

リモート
ワーク

一部リモート

フレックス

あり

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 地域手当 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・退職金制度：勤続5年以上の社員対象
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援 / 優秀技術者・優秀チーム表彰 / 永年勤続祝 / 慶弔見舞等
・教育制度：新人研修、Off-JT研修、OJT研修、ヒューマンスキル研修、ITスキル研修
・資格補助：取得資格の難易度や有効度に応じて、報奨金を支給　
　※受験料についても、全額若しくは一部会社負担
・ビジネスパーソンとして成長するためのビジネスマナー・最新トレンド技術の習得など、業務遂行能力を高める150以上の研修テーマがオンラインで受講可能
　※資格取得支援含め、年間研修予算300万円以上確保
・財形貯蓄制度あり
・保養所：箱根の森、三浦シーサイドクラブ、金谷城スポーツセンター、アルペンドルフ白樺
・運動施設：スポーツジム(飯田橋、西新橋、東中野)、プール(飯田橋)、総合スポーツグラウンド(大宮)、ゴルフ場(成田)

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
・完全週休二日制
・土曜日曜祝日
・その他(夏季休暇、冬期休暇)

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・プロジェクト先により、休日・休暇が変動する場合があります。

手当

・通勤手当：全額支給
・家族手当(配偶者10,000円、子供1人につき5,000円)
・住宅手当(10,000円～30,000円)
・勤務地手当(5,000円支給)
・OJTトレーナー手当(トレーニング完了時に30,000円支給)
・補助金：慶弔金(結婚、出産、傷病見舞い、弔事等)、業績貢献者への表彰金、永年勤続手当(5年・10年・20年)

選考場所

・1次面接：本社、サテライトオフィス（千代田区秋葉原）、オンライン
・最終面接：本社、サテライトオフィス（千代田区秋葉原）、オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

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サーバーエンジニア/ ネットワークエンジニア
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サーバーエンジニア
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450 ~ 500 万円

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【ネットワークエンジニア】CCNA取得者歓迎／金融・公共案件多数／経験に応じて上流工程も

355 ~ 426 万円

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ネットワークエンジニア
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【アプリケーションエンジニア】PG(未経験歓迎)／実装・設計・要件定義へキャリアアップ／リモート可能

355 ~ 426 万円

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Java/ PHP/ C言語/ Python/ C#/ VB.NET/ COBOL/ JavaScript/ Node.js/ Spring/ Struts/ MyBatis/ iBATIS/ Backbone.js/ Spring Boot

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【インフラエンジニア】構築へキャリアアップ！／顧客・社員両者に誠実な姿勢／未経験

355 ~ 426 万円

亀戸駅 (東京都)

SQL/ Windows/ Linux/ Oracle/ SQL Server/ Windows Azure/ VMware

ネットワークエンジニア

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株式会社日比谷情報システムについて

設立年月日: 1991年09月03日
代表者: 代表取締役　中野眞治
資本金: 1,000万円
企業HP: https://www.hibiya-info.co.jp/
従業員情報: 80名
事業内容: 1.ソフトウエアの設計、プログラム開発業務
2.ネットワークの設計・構築・運営業務
3.コンピュータシステムの保守・運営・サポート業務
4.ソフトウエア、ハードウエアの販売
5.システムエンジニア、プログラマー、ネットワークエンジニア、サポートエンジニアの養成及び派遣