アルティウスリンク株式会社

【ネットワークエンジニア】ネットワーク・セキュリティサービス導入業務を担当/WAN・LAN環境構築/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • BtoB向け
年収
390~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

ネットワーク(各種WAN/LAN)設計・構築業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■設計業務
基本設計/詳細設計、設計書作成、パラメータシート作成、試験計画策定等

■構築業務
構築作業、動作試験、結合試験等

ご希望・ご経験に応じてPM/PLポジションからスタートしていただくことも可能です

【仕事の特色】
【主な取扱い機器、サービス】
Cisco、Fortinet、アライドテレシス、PaloAlto、CatoCloud

【案件規模】
小規模のもの~大規模案件迄(数十万~数千万規模)

※ご経験・スキルに応じて、SI事業案件以外のプロジェクトとなる可能性がございます。
 オファー面談時に、配属想定先はお伝えさせて頂きます。

【案件例】
■某サービス業向け、ネットワーク設計、構築
■某通信サービス業向け、リモートアクセス環境の設計構築
■某金融業界向け、インフラ環境の見直しに伴う設計、構築
■某サービス業界向けフロア増床に伴うネットワーク環境構築
■某製造業向け、ネットワーク機器リプレース作業
■某製造業向けネットワーク再編に関わる設計構築作業

【配属先】
■10月より新たに立ち上がるチームとなります
今年度は数10名規模からスタートし、4年後には300名規模の部署を予定としております。
スタートは研修を受けて頂き、アルティウスリンクの先輩社員とともに従事して頂きます。

【ミッション・キャリアパス】
■将来的にはPMとしてプロジェクト管理や提案業務へのキャリアアップがございます。

■インフラ環境の提供に伴う提案、設計・構築業務の経験値醸成と最新技術への取り組み

■大規模かつ最新の技術、サービスを生かした案件への挑戦

【募集背景】
当社のITソリューション事業は、総合通信事業者であるKDDIをはじめとした企業への技術者派遣や業務委託を中心としたビジネスを展開し、エンジニアの増員と共に技術力の蓄積をしてまいりました。この蓄積した技術力と人財をもとに、お客様へソリューションを提供するビジネスをより一層飛躍させ、 ネットワークインテグレーション業務の戦略的拡大に向け、大規模増員 を行います。

【会社の魅力】
★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★
・社員を大切にする社風
・残業は月10-20時間(1分単位で支給)
・有休消化率76%以上
・ワークライフバランスがとりやすい環境
・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実
※「えるぼし」・「くるみん」・「健康経営優良法人」認定企業

【仕事内容(変更の範囲)】
勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。

必須条件

・ネットワークの設計/構築/運用/監視/保守業務いずれかのご経験(2年以上)

歓迎要件

・サブリーダー以上の経験をお持ちの方(PL・PM経験は優遇)
・インフラ設計構築業務の見積、コスト管理のご経験
・クラウド構築、セキュリティ系の業務のご経験

想定年収

390~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準有り
昇給:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

■想定年収:390万円~650万円
■月給:240,500円~408,400

・スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
・上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます
・残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 通信/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都(虎ノ門、新宿、水道橋、飯田橋)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・平均残業時間:10~20時間程度/月
※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク(週2~3)

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
KDDIグループ共済会、KDDI社員持株会(任意)、評価制度(目標管理制度)、転勤時社宅制度、社内表彰、退職金(総合職のみ)、テレワーク、ベネフィットステーション

<教育制度>
各種研修制度・eラーニング等、入社時研修

■福利厚生備考
・KDDIグループ共済会:慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など
・転勤時社宅制度:エンジニアスペシャリスト職は転勤はございません。
・ベネフィットステーション:グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等

・各種研修制度:サークル活動、勉強会支援制度あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、特別休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

■休暇備考
・特別休暇:弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など
※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示

手当

通勤費(全額支給)、時間外手当(1分単位支給)、深夜手当、、勤続給
、特別手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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アルティウスリンク株式会社について

設立年月日
1996年05月30日
代表者
代表取締役社長 網野 孝
資本金
10,000万円
従業員情報
58,000名(2020年04月13日時点)
事業内容
<2023年9月1日より「アルティウスリンク株式会社」が発足>
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献していきます。
『より高く』と『つながり』を意味する言葉を掛け合わせた会社名に両社の願いを込めて、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指しています。

<サービス内容>
■コンタクトセンター事業
■バックオフィス事業
■ITソリューション事業
■その他関連事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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