【社内SE】株式会社電通総研セキュアソリューションの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #100068

株式会社電通総研セキュアソリューション

【社内SE（インフラ系）】パッケージビジネスインフラ導入リーダー／要件定義・設計・構築・テスト／保守・運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
300～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
社内SE
DB
Oracle

仕事内容について

最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)のエンタープライズ向けプロジェクトにおけるインフラ導入リーダーとして業務を担当いただきます。
日本を代表する企業(顧客)における連結会計の重要業務をITインフラ技術でサポートする魅力的なポジションです。
様々なスキルが身につけられますので、先のキャリアへのステップとしても最適なポジションです。

＜業務内容＞
◆グループ経営ソリューションの導入・移行
・STRAVIS/Ci*Xの導入・移行の提案支援
・STRAVIS/Ci*Xの導入のための要件定義/設計/構築/テスト
◆グループ経営ソリューションの保守・運用
・STRAVIS/Ci*Xインフラ領域に関する運用支援・保守業務（調査、障害対応、設定変更など）


【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める範囲

必須条件

・Windows Server設計/構築
・RDBの設計/構築/保守経験
・顧客、HWベンダー、関係部門との良好なコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント力
・ドキュメンテーション力(設計書/テスト仕様書/議事録など)
・2～3名のチームマネジメント経験

歓迎要件

・システムの要件定義/設計/構築経験
・Oracle DBの設計/構築/保守経験
・クラウドの知識

想定年収

300～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。（管理監督者を募集することもあります。）
詳細については条件面談にて説明いたします。

＜例1＞
スペシャリスト職/総合職（一般職）
□勤務形態：フレックスタイム制
　　　所定労働時間：7時間　標準勤務時間9:30～17:30(休憩12:00～13:00)
　　　コアタイム：　9:30～12:00
□時間外/休日/深夜勤務手当：あり
　　　時間外勤務手当：所定労働時間（1日7時間）を超えた分に対して割増支給

スペシャリスト職（一般職）：
□基本給　：186,000円～255,000円
□ランク手当：1,600円～60,000円
　　　※時間外(所定外)勤務平均：20.21時間/月

総合職（一般職）：
□基本給　：198,200円～271,400円
□職務手当：15,000円～25,000円
　　　※時間外(所定外)勤務平均：22.76時間/月

＜例2＞
総合職（専門職）
□勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
　　　1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩　12:00～13:00)
□基本給　：272,700円～393,400円
□等級手当：35,000円～45,000円
□裁量手当：69,800円～99,000円（相当時間：25時間）
　　※裁量手当は記載金額内で固定額を支給
　　※所定労働時間（7時間/日）と1日当たりのみなし労働時間の差分に対して裁量手当を支給
□休日/深夜勤務手当：あり

■給与・評価等備考
・給与：経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜品川本社＞東京都港区港南二丁目17番1号京王品川ビル＜大阪オフィス＞大阪市北区堂島浜２丁目-２-２８ 堂島アクシスビル内（グループ受付：８階）＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス内＜新橋オフィス＞東京都港区新橋二丁目５番５号 新橋２丁目ＭＴビル６階※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所、労働者の自宅
就業時間
09:30～17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

申請を行う必要あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得補助、確定拠出年金、慶弔見舞共済、財形貯蓄、災害補償規程、定期健康診断、
産業医・保健師相談、クラブ活動支援制度、ベネフィット・ステーション利用、TJK保養施設

＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、若手社員研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始（6日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リサイクル休暇、妻の出産休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、ドナー休暇、生理休暇、子の看護休暇

■休暇備考
・年末年始：12／29～1／3
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日。
・リサイクル休暇：上限の40日を超えた有給休暇については、別途、万が一の病気、怪我の治療・療養、家族の介護などに備えて60日を限度として積み立て可。
・平均有休取得日数：年間10.9日

手当

通勤手当（全額支給）

・通勤手当：4月10月に6ヶ月分の定期代支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社電通総研セキュアソリューションについて

設立年月日
2009年03月01日
代表者
代表取締役社長　市川 建志
資本金
30,000万円
企業HP
https://ss.dentsusoken.com/
従業員情報
448名
事業内容
・クラウド＆デバイスマネジメントサービス
・アドバンストテクニカルサポートサービス
・ITサポートサービス
・ITプラットフォームサービス
・リソースマネジメントサービス

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアに所属しているコーディネーターは、Web、IT業界を熟知したメンバーが揃っています。エンジニアやデザイナーに転職希望の方へ、不安や疑問点など、多くの問題を解決し、お客様を採用へと導く力を持っています。また、インターネットに掲載されている求人募集は限られています。弊社では、極秘プロジェクトや専門職についての情報などをご紹介することで、よりお客様の要望とマッチしたお仕事をご提案することが可能です。


中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


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