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C#　プロジェクトマネージャー(PM)の求人・転職情報一覧

株式会社ALGO ARTIS 【PdM】最適化技術を支えるクラウド環境の開発、運用／フルフレックス／国内フルリモート可

正社員
リモート可
フレックス制

必須条件	＜経験＞・エンジニアチームのリード経験・Webアプリケーションなどのディレクション経験・SaaS サービス運用経験＜マインド＞・特になし
想定年収	900～1,300万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	秋葉原駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞ ALGO ARTIS では、事業の価値を示す 0→1 のフェーズから、どうやって社会に広く価値を届けるかを考える 1→10、10→100 を実現するフェーズに移行しており、プロダクト開発がより一層重要となっています。 SaaS 領域などでプロダクト開発をリードしてきたエンジニアがいない状況が課題であり、今後のスケールを目指してプロダクト開発をリードしてくださる経験豊富なプロダクトマネージャを募集します。＜具体的な業務内容＞・最適化技術を支えるクラウド環境の開発・運用・最適化コンポーネントを含むサーバサイドの開発・プロダクト開発（サーバサイド、クラウド環境から、フロントエンドまで）【仕事の特色】＜開発環境＞・フロントエンド：React、TypeScript ・バックエンド：Go、Python、Node.js、C#、OpenAPI ・CI/CD関連：GitHub Actions ・インフラ：GCP、AWS、Terraform、CloudFormation ・モニタリング：Prometheus、Datadog

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株式会社グレッジ【PdM】外国人雇用DXを支援するSaaSシステムの開発部門のマネジメント／年間休日125日

正社員
リモート可

必須条件	＜経験＞・プロジェクトマネジャー経験があり、WEB開発における基礎学習経験（環境：C#など）がある方もしくは・営業・マーケティングの部長経験があり、エンジニアの勉強をしてプロジェクトマネジャーを目指したい方＜マインド＞・ひとつひとつの取り組みに対して、「意味をもつ」ことと「誰の為になるのかを考える」ことに重きを置いて行動のできる人。
想定年収	826～1,078万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
最寄り駅	阿波座駅 (大阪府)
会社概要	＜業務詳細＞業務概要外国人雇用DXを支援するSaaSシステム『dekisugi』シリーズにおける、開発部門のマネジメント業務をお任せします。 ■サービスの特徴『dekisugi』とは、外国人が日本で働く為に取得できる複数ある「在留資格」の中でも、「技能実習」と「特定技能」という2つにフォーカスし、これらの制度に則って、人材の受入～その後の支援をしていくための業務を簡素化するためのシステムです。一人の外国人労働者の方を受け入れるために、200種類以上のペーパーワークが発生します。これを簡素化できるシステムとして、既に800を超える団体に導入済みです。今後の日本の労働市場において、外国人材の受け入れは超重要事項となる為、関連業務のDXを通じ、雇用課題解決を進めております。ほかにも、業界課題は山積しているため、今後新たなプロダクト開発にも取り組んでいます。＜具体的な仕事内容＞開発部門の部長（プロダクトマネージャー）として、自らも自社開発システムの開発・保守・アップデート等をおこない、プレイングマネージャーとして開発部門の牽引をお任せします。・プロダクトの進捗管理・メンバー育成・顧客折衝・バグの調査・再現性確認・バグ修正手順の思案・新規プロダクトの開発【仕事の特色】＜配属予定チーム＞・開発部門への配属となります。 20代～30代の若いチーム構成ですが、一人ひとりが個々の責任と裁量を持ち、成長意欲の高いメンバーでチーム力を高めております。また、新人エンジニアの育成にも力をいれております。 ■チーム構成・開発チーム・情報システムチーム当社の開発は下記のような分業体制をとっております。・開発チーム：『dekisugi』シリーズの開発・保守・アップデート・情報システム：社内で扱う情報システムの企画・開発・運用・保守 ■教育、研修体制・OJT研修・外部研修制度・書籍購入制度＜開発環境＞・開発言語：C# , JavaScript ・データベース：MySQL ＜募集背景＞ IPOに向け、既存プロダクトのバージョンアップ、新規プロダクトのリリースと、更なるサービス拡大に向け、企業を一緒にスケールしていただける仲間の募集をおこなっております。＜ポジションの魅力＞・エンジニアとしてだけでなく、人として成長できるグレッジの事業運営は、従業員が成長している状態を作り、それを維持することを核に置いています。さらに経営層は会社のルールを押し付けるのではなく、どの会社でも通用するような人材になるために、社員が希望する成長を実現する環境づくりを推進したいと考えています。具体的には、定期的な1on1を通して社員の個性を明らかにし、実務を通して技術者としての技能を高め、必要な知識とマインドセットをそれぞれ育みます。・考えてコミュニケーションする習慣を根付かせれる成長環境を運用し社員の知識が増えた過程で、グレッジの中に「お客様のために、社内の全員が協力し合うカルチャー」が生まれました。開発やセールスがそれぞれのポジショントークをするのではなく、ディスカッションや助け合いが如実に増えています。例えば、開発の過程でユーザーがどのような機能を求めているのかについて、リリース後に答え合わせをするのではなく、事前にユーザーに提案し反応を確認することで安心感を持って開発に取り組めたなどの成功事例があります。こうした文化をさらに浸透させるため、自分たちの意見を考えて、それを他者に伝えていくスキルの強化を重視した組織運営に取り組んでいます。＜企業の魅力＞・グレッジは、日本の技術を守り、魅力のある日本、そして世界に誇れる日本を再現するため、外国人人材のウェルビーイング(Well-being)向上を促進することで、日本企業の雇用を支援します。・外国人就労者の支援として、技能実習・特定技能という在留資格に注目し、窓口となる監理団体や登録支援機関といった管理組織業務の向上と効率化をすすめ、外国人に対したフォローアップの質が高まることを目指しています。・一般的なIT事業者ではなく、外国人支援に特化したシステムベンダーとして、業界のプロ、且つITのプロである組織として業務に取り組んでいます。・資格取得支援、書籍購入制度、外部研修受け放題など、教育体制が整っています。＜服装備考＞オフィスカジュアル

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株式会社グレッジ【PdM】外国人雇用DXを支援するSaaSシステムの開発部門のマネジメント／年間休日125日

正社員
リモート可

必須条件	＜経験＞・プロジェクトマネジャー経験があり、WEB開発における基礎学習経験（環境：C#など）がある方もしくは・営業・マーケティングの部長経験があり、エンジニアの勉強をしてプロジェクトマネジャーを目指したい方＜マインド＞・ひとつひとつの取り組みに対して、「意味をもつ」ことと「誰の為になるのかを考える」ことに重きを置いて行動のできる人。
想定年収	826～1,078万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
最寄り駅	阿波座駅 (大阪府)
会社概要	＜業務詳細＞業務概要外国人雇用DXを支援するSaaSシステム『dekisugi』シリーズにおける、開発部門のマネジメント業務をお任せします。 ■サービスの特徴『dekisugi』とは、外国人が日本で働く為に取得できる複数ある「在留資格」の中でも、「技能実習」と「特定技能」という2つにフォーカスし、これらの制度に則って、人材の受入～その後の支援をしていくための業務を簡素化するためのシステムです。一人の外国人労働者の方を受け入れるために、200種類以上のペーパーワークが発生します。これを簡素化できるシステムとして、既に800を超える団体に導入済みです。今後の日本の労働市場において、外国人材の受け入れは超重要事項となる為、関連業務のDXを通じ、雇用課題解決を進めております。ほかにも、業界課題は山積しているため、今後新たなプロダクト開発にも取り組んでいます。＜具体的な仕事内容＞開発部門の部長（プロダクトマネージャー）として、自らも自社開発システムの開発・保守・アップデート等をおこない、プレイングマネージャーとして開発部門の牽引をお任せします。・プロダクトの進捗管理・メンバー育成・顧客折衝・バグの調査・再現性確認・バグ修正手順の思案・新規プロダクトの開発【仕事の特色】＜配属予定チーム＞・開発部門への配属となります。 20代～30代の若いチーム構成ですが、一人ひとりが個々の責任と裁量を持ち、成長意欲の高いメンバーでチーム力を高めております。また、新人エンジニアの育成にも力をいれております。 ■チーム構成・開発チーム・情報システムチーム当社の開発は下記のような分業体制をとっております。・開発チーム：『dekisugi』シリーズの開発・保守・アップデート・情報システム：社内で扱う情報システムの企画・開発・運用・保守 ■教育、研修体制・OJT研修・外部研修制度・書籍購入制度＜開発環境＞・開発言語：C# , JavaScript ・データベース：MySQL ＜募集背景＞ IPOに向け、既存プロダクトのバージョンアップ、新規プロダクトのリリースと、更なるサービス拡大に向け、企業を一緒にスケールしていただける仲間の募集をおこなっております。＜ポジションの魅力＞・エンジニアとしてだけでなく、人として成長できるグレッジの事業運営は、従業員が成長している状態を作り、それを維持することを核に置いています。さらに経営層は会社のルールを押し付けるのではなく、どの会社でも通用するような人材になるために、社員が希望する成長を実現する環境づくりを推進したいと考えています。具体的には、定期的な1on1を通して社員の個性を明らかにし、実務を通して技術者としての技能を高め、必要な知識とマインドセットをそれぞれ育みます。・考えてコミュニケーションする習慣を根付かせれる成長環境を運用し社員の知識が増えた過程で、グレッジの中に「お客様のために、社内の全員が協力し合うカルチャー」が生まれました。開発やセールスがそれぞれのポジショントークをするのではなく、ディスカッションや助け合いが如実に増えています。例えば、開発の過程でユーザーがどのような機能を求めているのかについて、リリース後に答え合わせをするのではなく、事前にユーザーに提案し反応を確認することで安心感を持って開発に取り組めたなどの成功事例があります。こうした文化をさらに浸透させるため、自分たちの意見を考えて、それを他者に伝えていくスキルの強化を重視した組織運営に取り組んでいます。＜企業の魅力＞・グレッジは、日本の技術を守り、魅力のある日本、そして世界に誇れる日本を再現するため、外国人人材のウェルビーイング(Well-being)向上を促進することで、日本企業の雇用を支援します。・外国人就労者の支援として、技能実習・特定技能という在留資格に注目し、窓口となる監理団体や登録支援機関といった管理組織業務の向上と効率化をすすめ、外国人に対したフォローアップの質が高まることを目指しています。・一般的なIT事業者ではなく、外国人支援に特化したシステムベンダーとして、業界のプロ、且つITのプロである組織として業務に取り組んでいます。・資格取得支援、書籍購入制度、外部研修受け放題など、教育体制が整っています。＜服装備考＞オフィスカジュアル

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株式会社ネクストスケープ【PM】フルリモート可／転勤なし／フレックス有り／キックオフ資料の作成～全体スケジュール作成

正社員
リモート可
転勤なし
フレックス制

必須条件	＜経験＞ ■ITエンジニア経験が8年～12年・プロジェクトマネジメントの実務経験(2年以上)※経験内容：規模(3千万～5千万、3ヶ月～6ヶ月、メンバー3名～7名)のプロジェクトをPMとして成功させた経験がある方・上記「仕事の内容」のうち全体見積もりと案件受注以降の実務経験（2年以上）・Webシステム開発の実務経験(5年以上) ・エンジニアに開発を任せられる方 ■ITエンジニア経験が12年以上・＜ITエンジニア経験が8年～12年＞に加えて歓迎スキルの中から3つ以上の実務経験＜マインド＞・上記の考え方に共感していただける方・人と話すことが好きな方・チームで楽しく開発をしたい方・同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方・技術が好きで、興味をもったら試さずにいられない方・ITに関してはとりあえずやってみてから考える方・クライアントとのコミュニケーションがしっかりとれる方
想定年収	801～1,000万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
最寄り駅	虎ノ門駅 (東京都)
会社概要	＜仕事の進め方＞私たちはプライム（元請け）のSIerなので、お客様がビジネス的に何を実現したいのかを深く理解するところがスタートです。ですから、お客様がこうしたい、ああしたい、というシステムへの要求をそのまま受け入れることに対してとても慎重です。お客様のシステムへの要求が目的（ビジネス的に実現したいこと）を達成するために最適とは限らない、と考えているからです。私たちはお客様がビジネスとして実現したいことを、システムのどういった機能で実現するかをお客様とともに考え、実現しようとします。設計・実装はウォーターフォールの時もあれば、アジャイル（Scrum）による開発プロセスを採用する時もあります。結果どちらを採用するかは結局のところお客様の都合次第になってしまうのが現実ですが、通常私たちはアジャイルでの開発を強く提案します。アジャイルでの開発を採用している場合、開発に入る前に必ずMVP（Minimum Viable Product）を定義します。要件を詰め、MVPを決めるためにユーザー・ストーリーマッピングの手法を使用することも増えてきました。開発プロセスがウォーターフォールであってもアジャイルであっても、プロジェクトリーダーはPMと一緒に要件定義に参加することが求められます。お客様のビジネスと要件をともに深く理解することで、開発チームが陥りやすい混乱を防ぐ役割が求められるからです。開発の最初にキックオフを開催します。キックオフ前に開発チームで事前に認識を合わせます。そして開発がスタートします。開発が始まると、ほとんどのチームで朝会を開催しています。スタンドアップミーティング形式で行っていることが多いです。日々の進捗を報告しあい、問題を共有し、今日何をすべきかを短時間で決定します。朝会でよくあるミスとして、プロジェクトリーダーに対して開発メンバーが報告してしまう、という状況があります。プロジェクトリーダーは方針決定者ではありませんので、そうならないように朝会では他の開発メンバーと同じ立場であることを強く認識し、開発チーム全体で報告し合うようにします。＜プロジェクトマネージャーとは＞一般的にシステム開発でプロジェクトマネージャー（以降PMと表記）というと、プロジェクトを推進するロールのことを指します。既に受注したプロジェクトについて、全体スケジュールを作成し、マイルストーンを定義し、要件定義を行い、開発フェーズに入ったらタスクをメンバーに割り振って定期的に進捗を確認し、顧客と定例会議を行う際はファシリテーションをして、進捗報告を行い、想定外の課題に対する解決策を提示して合意形成をする。一般的なPMの仕事とは、おおまかにこんなところでしょうか。ネクストスケープ社におけるPMとは、お客様と一緒にシステムを用いてビジネスを伸ばすことに責任を持つロール、と定義しています。一般的なPMで求められることは、開発プロジェクトを無事に終了させること、だと思います。無事に終了とは何をもって無事に終了できた、とみなすのでしょうか。スケジュールに遅延なく終わることでしょうか。ネクストスケープ社ではPMに求める仕事の範囲はプロジェクトに閉じていません。プロジェクトを通じてお客様のビジネスにまで範囲を広げて成果を出すことを求めています。そのためにお客様のビジネスを深く理解する必要がありますし、プロジェクトの前提条件をお客様と一緒に変えていくこともあります。そのため、提案・契約にも携わることがほとんどです。営業がとってきたプロジェクトをただ回す役目ではないのです。もちろん一般的なPMが行う業務のほとんどを行う必要があります。キックオフ資料の作成、キックオフ開催、全体スケジュール作成などのプロジェクト立ち上げ時のタスクはもちろんのこと、要件定義も自ら行います。開発フェーズに入ったら、プロジェクトリーダー（以降PLと表記）に開発チームのハンドリングを任せることもできます。技術的に難しいことについてはアーキテクトや社内の有識者に相談にのってもらうこともできます。知っておいていただきたいとても重要なことが1点あります。それは開発チームのメンバーに対して細かく指示をしない、ということです。 PMは開発チームが自律的にハイ・パフォーマンスを出すように環境・状況を整理し、障害があればPLとともに取り除くのが開発チームに対する一番の仕事となります。 PMは開発メンバーより偉いんだから開発メンバーは自分の言うことを無条件に聞かなければならない、なんて考えは捨てなければいけません。この考えの根底にはサーバントリーダーシップをネクストスケープの文化とするチャレンジを続けていることにあります。詳しくは下記の「私たちの文化」をご覧ください。【仕事の特色】＜私たちの文化＞どうすればお客様のビジネスがより大きくなるか、そのためにプロジェクトをどうハンドリングするか、次のマイルストーンを達成するために今日何をやらなくてならないか・・・。超上流から目の前の実装レベルまで、チームとして成果を出すことを一番に考えるマインドを全員でもとう、としています。そのため、例えば開発メンバーだから要件のことは自分には無関係、というマインドは歓迎されません。要件が不明瞭、なかなか決まらない、などの上流でのトラブル時にはチーム全員で対処していくマインドが好まれます。さまざまな業務に好奇心を持ってチャレンジしたい人にとって楽しい環境です。サーバントリーダーシップという言葉があります。別名支援型リーダーシップとも言います。従来のマネジメントではPMや上長が全ての情報を統括して収集し、タスクを決定してメンバーに細やかに指示を出すマイクロマネジメントが多く見受けられました。一方サーバントリーダーシップはメンバーに決定権を委譲し、メンバーが能力を最大限に発揮できるように支援します。当社はこのサーバントリーダーシップによる組織とプロジェクトの運営にチャレンジしています。そのためまだサーバントリーダーシップに慣れないPMや組織長に対しては、メンバーとの情報量に差異が無いように心がけ、問題を取り除くことをメインのタスク、とするように言い続けています。まだ改善の途中であるため、うまく回っているチームと、全くできていないチームがありますが、少しずつ改善する努力を続けています。自律的に考え、動くことを求める文化です。その代りに、失敗を責められません。失敗をしたら、次は同じ失敗をしないように振り返って改善をすることが大事、と考えています。課題に対して考えない、動かない、気づいても何もしないことが一番ダメ、とされます。つまり失敗を恐れて一歩踏み出さないのは問題を放置した、とみなされます。大きな自由を与えられている代わりに重い責任を持つ文化と言えます。他社にあまり無い文化ですが、課題や問題をPMや上長に報告しても気を利かせて対処してもらえることはありません。課題・問題への対処は自律的に行うことが求められるからです。その代り、対処方法がわからないから相談に乗ってほしい、と言えばPMや上長は必ず相談にのってくれます。このように対処したいから手伝ってほしい、と言えば、手伝ってくれます。自分で考え、動きさえすれば、いくらでもサポートを受けることができます。＜配属予定チーム＞事業部門は3つあり、イノベーション事業本部、システムインテグレーション事業本部と社長室です。イノベーション事業本部ではSaaS製品・サービスなど新規事業開発を行っています。人数は7名ほどです。システムインテグレーション事業本部はその名の通り、SIをする部門です。大半のエンジニアはシステムインテグレーション事業本部に所属しており、人数は50人ほどです。社長室は主に公共事業の開発案件を担当しています。人数は10人ぐらいです。各事業本部内には複数の組織が存在し、ほとんどの場合は顧客単位に組織が構成されています。＜開発環境＞使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の時代背景などに依存するため、様々です。特に制限が無い場合はMicrosoft製品を選択する傾向が強いです。・開発言語： C#, JavaScript, TypeScript, Java ・フレームワーク：ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js ・インフラストラクチャ：AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc ・Azure：AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc ・CI/CD：Azure DevOps ・その他： MS Teams, esa, etc ＜職場環境＞・PC： Surface Book3 or Labtop 4 等高性能PC(スペック：corei7/32GB)を使用します・ディスプレイ： 2枚使用が標準です・PC周辺機器：必要なPC周辺機器がある場合、経費精算可能です・オフィスの席：フリーアドレス・リモート：開発チームによりますが、基本的にリモートでの勤務を推奨しています＜企業の魅力＞ ■エンジニアの発信技術ブログ：ネスケラボ https://blog.nextscape.net/ Tech Blog Hub https://tech-blog-hub.nextscape.net/

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株式会社ネクストスケープ【PM】お客様のビジネスに共感・実現するPMを募集＜プライム＞／全国フルリモート

正社員
リモート可
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜ITエンジニア経験が8年～12年＞ ■プロジェクトマネジメントの実務経験(2年以上) ・経験内容：規模(3千万～5千万、3ヶ月～6ヶ月、メンバー3名～7名)のプロジェクトをPMとして成功させた経験がある方・PMのサポートができる方：大規模案件のPMの指示の元、PMの業務をサポートができる方 ■「仕事の進め方」のうち全体見積もりと案件受注以降の実務経験（2年以上） ■Webシステム開発の実務経験(5年以上) ■クライアントとのコミュニケーションがしっかりとれる方 ■チームメンバーに仕事を任せる事ができる方＜ITエンジニア経験が12年以上＞ ■＜ITエンジニア経験が8年～12年＞に加えて歓迎スキルの中から3つ以上の実務経験＜私たちが求めるエンジニア像＞ ■仕事の進め方や文化への共感「仕事の進め方」や「わたしたちの文化」に共感できる方。 ■責任感最後まで責任を持ち物事をやり遂げられる方。 ■コミュニケーション力人と話すのが好きな方。チームで楽しく開発をしたい方。 ■技術への情熱技術が好き。興味を持ったら試さずにいられない。とりあえずやってみてから考える方。 ■効率化と創意工夫同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方。
想定年収	801～1,000万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	虎ノ門駅 (東京都)
会社概要	＜プロジェクトマネージャーとは＞ ■プロジェクトマネージャーの仕事プロジェクトマネージャー（以下、PM）は、システム開発プロジェクトを推進する役割を担います。PMの主な仕事は、開発チームが自律的に高いパフォーマンスを発揮できるように環境や状況を整え、障害が発生した場合にはプロジェクトリーダー（PL）と協力して取り除くことです。PMは開発チームのメンバーに細かい指示を出すのではなく、サーバントリーダーシップを実践し続けています。開発フェーズでは、PLに開発チームの管理を任せることも可能です。 ■お客様のビジネス成長にも責任を持つ当社のPMは、開発プロジェクトだけでなく、お客様のビジネス成長にも責任を持つ役割です。お客様のビジネスを深く理解し、プロジェクトの前提条件を共に見直し、提案や契約にも関与します。【具体的な業務内容】・プロジェクト立ち上げと推進・要件定義・全体スケジュールの作成・マイルストーンの設定・タスクの割り振り・顧客との定例会議のファシリテーションと進捗報告・課題解決策の提案。＜仕事の進め方＞ ■プライム（元請け）のSIerとして・お客様のビジネスニーズに深く理解し、システム要件を慎重に検討します。・システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現します。 ■設計・実装・通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用します。・プロジェクトの内容により、お客様と相談の上、アジャイル（Scrum）・ウォーターフォールを選択し、開発プロセスをデザインします。 ■チームコミュニケーションと進捗管理・開発前にキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。・スタンドアップミーティングやリモート会議で日々の進捗を報告し、問題を共有し、今日のタスクをチーム全体で決定します。【仕事の特色】私たちネクストスケープは、プライム案件を中心に活動するシステムインテグレーターです。お客様のビジョンに共感し感動を実現する、課題設定から問題解決のパートナーとして価値を提供し続けています。当社の主なビジネスはBtoBですが、近年ではBtoCのプロダクトも展開しています。クラウドコンピューティングや生成AIなどの最先端ITを駆使し、お客様のビジネスの成功に全力で取り組んでいます。＜技術や環境＞使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の時代背景などに依存するため、様々です。特に制限が無い場合はMicrosoft製品を選択する傾向が強いです。・開発言語: C#, JavaScript, TypeScript, Java ・フレームワーク:ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js ・インフラストラクチャ:AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc ・Azure: AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc ・CI/CD: Azure DevOps ・その他: MS Teams, esa, etc ＜作業環境への投資＞・PC: Surface Book3 or Labtop 4 等高性能PC(スペック：corei7/32GB)を使用します・ディスプレイ: 2枚使用が標準です・PC周辺機器: 必要なPC周辺機器がある場合、経費精算可能です・オフィスの席: フリーアドレス・リモートでの勤務も可能です・GitHub Copilot や Copilot for Microsoft 365 などの生成 AI の利用が可能です＜技術力向上への追求＞ ■受賞歴 Microsoft パートナーアワード8年受賞　（2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022） 2019 Microsoft Partner of the Year　Media & Entertainment アワード受賞 Microsoft Mixed Reality パートナー認定 Microsoft MVP 在籍 Microsoft Top Partner Engineer Award 2024 受賞者在籍 Certified Widevine Implementation Partner Program認定 Microsoft PlayReady Asia Partner Advanced Specialization を「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得 ■エンジニアの発信：技術ブログ・ネスケラボ（https://blog.nextscape.net/）・Tech Blog Hub（https://tech-blog-hub.nextscape.net/）Hub ■海外カンファレンスへの参加も・世界基準の知識技術習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。・書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎＜私たちの組織＞開発系の各部門は、主に顧客単位で組織を構成しており、10名程のグループに分かれています。 ■システムインテグレーション事業本部クラウドを利用したシステムインテグレーション、ECサイトの構築、スマートフォンのアプリ開発、MR 導入支援などを行っています。 ■社長室先行事例のない開発業務や公共事業に関連する開発案件を担当しています。 ■イノベーション本部新規プロダクト開発やプロダクトマーケティングを行っています。＜私たちの文化＞ ■好奇心とチャレンジ精神業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。 ■自律的な行動自律的に考え、行動することを求めます。課題や問題に対して自律的に対処し、わからないことがあれば相談に乗ります。 ■サーバントリーダーシップメンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるよう支援します。失敗を責めず、改善に向けて振り返ります。 ■チームとしての成果重視お客様のビジネスを成長させるために、全員がチームとして成果を出すことを重視します。 ■トラブル対処開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処します。

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株式会社インフキュリオン【PM】Anywhereのサービス導入や新規開発などのPMをお任せ／リモート可能／※ミドル～ハイレイヤー求人

正社員
リモート可
フレックス制
交通費補助

必須条件	・システム開発におけるプロジェクトマネージャー経験・システム開発における品質管理・予算管理・開発マネージメントの知識と経験・技術的な問題解決に対して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められる推進力、折衝力・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方・世の中にインパクトを与えられるようなビジネスに携わりたい方・成長業界において、拡大期をむかえている企業で一緒に会社を成長させていきたい方・多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方
想定年収	800～1,200万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	麹町駅 (東京都)
会社概要	【自社プロダクト「Anywhere」について】キャッシュレスサービスを導入する加盟店と決済事業者（カード会社等）を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス。ノンカスタムで導入するケース、一部カスタマイズ対応で導入するケースがあり、開発を伴うプロジェクトのマネジメントをお願いすることを想定しています。また市場のニーズに合わせて新規サービスの開発に着手しており、小型×無人市場に向けた国内初の取り組みとして世界第3位の決済端末ベンダーPax社と協業し、手のひらサイズに小型化された決済端末を用いたセルフオーダー決済の提供の実現に向けて開発を進めています。さらに先の未来では決済端末自体がソフトウェア化されていくと考えられており、店舗をはじめとする対面での決済にとどまらない非対面向けのシステム提供を視野にいれた展開を予定しております。こうした今後のプロダクト開発のプロジェクトをリード頂くことも想定しています。【具体的業務】・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント・ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理・システム開発における要件定義・基本設計・詳細設計・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー・サービス開発における要件定義〜詳細設計・コードレビューによる品質の確保・業務効率化のための運用改善提案【仕事の特色】こちらの求人は（株）リンク・プロセシング社の求人です。＜会社概要＞【決済×エンタープライズ×ブルーオーシャンで存在感を発揮する】・自社プロダクト「Anywhere」を展開当社はキャッシュレスを導入する加盟店と決済事業者（カード会社等）を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス「Anywhere」を展開しています。黒子として皆さんが街中で利用するキャッシュレス決済を支えており、当社の稼働端末台数は約16万台、「Anywhere」を通じて年間5000万回以上の取引が行われています。・圧倒的な決済知見とプロダクト力で、エンタープライズマーケットで高い評価を受けるキャッシュレスを取り巻く法律やセキュリティは非常に複雑ですが、当社はキャッシュレスが広く普及する前の2011年の創業から10年以上にわたり事業を展開し、他社を圧倒する決済業務知見を保持していることが大きな強みです。また、大手企業はカスタマイズ要望が強く自社プロダクトの導入は困難と言われていますが、培ったノウハウを「Anywhere」に還元し高い標準力を持つことでエンタープライズ領域への導入を実現している業界内でも珍しい立ち位置を築いています。結果いち企業あたり数千〜数万台の導入を頂いています（例：アート引越センター様、英会話イーオン様、太陽生命様など）・ブルーオーシャン領域をターゲットにし、他社にはない機能で存在感を高める「Anywhere」は生命保険や損害保険、フィットネス、各種スクール、モビリティ業界を中心に拡大しており、キャッシュレス化が進みきっていないブルーオーシャンの業界をターゲットにし、「Anywhere」でしか実現できない特異な機能を保持しております。例えば、塾やフィットネスクラブでの入会処理時にクレカやキャッシュカードを当社の小型端末で読み取るだけで本人認証を行って登録し、毎月のご利用料金を自動的に引き落とすことができるリカーリング機能は、業界で唯一当社のみが提供できる機能です。他にも、小型×無人市場に向けた国内初の取り組みとして世界第3位の決済端末ベンダーPax社と協業し、手のひらサイズに小型化された決済端末を用いたセルフオーダー決済の提供を実現しようとしています。さらに先の未来では決済端末自体がソフトウェア化されていくと考えられており、店舗をはじめとする対面での決済にとどまらない非対面向けのシステム提供を視野にいれた展開を予定しています。・インフキュリオングループとして日本を変えていく「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションに、あらゆる産業とサービスにFintechを組み込む「Embedded Finance」を進める株式会社インフキュリオンのグループ会社です。オリジナルPayをスピーディに構築できる自社プロダクト「Wallet Station」は日本コカ・コーラや大手小売流通業者への導入実績を誇り、2024年4月には総額19億円の資金調達を実現しIPOにむけて更なる成長を目指しています。＜採用背景・ミッション＞自社プロダクト「Anywhere」は順調に市場シェアを拡大し、主にエンタープライズ企業に多くご導入いただいています。カスタマイズ要望を承って開発を伴う大規模プロジェクトに発展することも多く、そうしたご要望によりスピーディに応えるための増員です。他にも社内に対して、新規プロダクト開発のPJをリード頂くことも想定しています。＜魅力・得られる経験＞キャッシュレスの領域は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができますエンタープライズ企業を中心に、多数のステークホルダーとの高度な折衝/QCDを意識したプロジェクト推進をなどビジネスに近い業務に携わることができます。＜組織/体制＞プロダクト・マネジメント・ユニット　∟プロダクト・ディベロップメントグループ　　∟Mgr2名　メンバー17名（PM/PL、マルチ/フロント/バックエンドエンジニア）＜技術スタック＞言語　　　　：Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP インフラ　　：AWS, オンプレミスミドルウェア：Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight DB　　　　　：AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL Monitoring ：CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics 環境　　　　：Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase

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株式会社インフキュリオン【PM】Anywhereのサービス導入や新規開発などのPMをお任せ／リモート可能

正社員
リモート可
フレックス制
交通費補助

必須条件	・システム開発におけるプロジェクトマネージャー経験・システム開発における品質管理・予算管理・開発マネージメントの知識と経験・技術的な問題解決に対して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められる推進力、折衝力・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方・世の中にインパクトを与えられるようなビジネスに携わりたい方・成長業界において、拡大期をむかえている企業で一緒に会社を成長させていきたい方・多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方
想定年収	800～1,200万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	麹町駅 (東京都)
会社概要	【自社プロダクト「Anywhere」について】キャッシュレスサービスを導入する加盟店と決済事業者（カード会社等）を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス。ノンカスタムで導入するケース、一部カスタマイズ対応で導入するケースがあり、開発を伴うプロジェクトのマネジメントをお願いすることを想定しています。また市場のニーズに合わせて新規サービスの開発に着手しており、小型×無人市場に向けた国内初の取り組みとして世界第3位の決済端末ベンダーPax社と協業し、手のひらサイズに小型化された決済端末を用いたセルフオーダー決済の提供の実現に向けて開発を進めています。さらに先の未来では決済端末自体がソフトウェア化されていくと考えられており、店舗をはじめとする対面での決済にとどまらない非対面向けのシステム提供を視野にいれた展開を予定しております。こうした今後のプロダクト開発のプロジェクトをリード頂くことも想定しています。【具体的業務】・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント・ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理・システム開発における要件定義・基本設計・詳細設計・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー・サービス開発における要件定義〜詳細設計・コードレビューによる品質の確保・業務効率化のための運用改善提案【仕事の特色】こちらの求人は（株）リンク・プロセシング社の求人です。＜会社概要＞【決済×エンタープライズ×ブルーオーシャンで存在感を発揮する】・自社プロダクト「Anywhere」を展開当社はキャッシュレスを導入する加盟店と決済事業者（カード会社等）を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス「Anywhere」を展開しています。黒子として皆さんが街中で利用するキャッシュレス決済を支えており、当社の稼働端末台数は約16万台、「Anywhere」を通じて年間5000万回以上の取引が行われています。・圧倒的な決済知見とプロダクト力で、エンタープライズマーケットで高い評価を受けるキャッシュレスを取り巻く法律やセキュリティは非常に複雑ですが、当社はキャッシュレスが広く普及する前の2011年の創業から10年以上にわたり事業を展開し、他社を圧倒する決済業務知見を保持していることが大きな強みです。また、大手企業はカスタマイズ要望が強く自社プロダクトの導入は困難と言われていますが、培ったノウハウを「Anywhere」に還元し高い標準力を持つことでエンタープライズ領域への導入を実現している業界内でも珍しい立ち位置を築いています。結果いち企業あたり数千〜数万台の導入を頂いています（例：アート引越センター様、英会話イーオン様、太陽生命様など）・ブルーオーシャン領域をターゲットにし、他社にはない機能で存在感を高める「Anywhere」は生命保険や損害保険、フィットネス、各種スクール、モビリティ業界を中心に拡大しており、キャッシュレス化が進みきっていないブルーオーシャンの業界をターゲットにし、「Anywhere」でしか実現できない特異な機能を保持しております。例えば、塾やフィットネスクラブでの入会処理時にクレカやキャッシュカードを当社の小型端末で読み取るだけで本人認証を行って登録し、毎月のご利用料金を自動的に引き落とすことができるリカーリング機能は、業界で唯一当社のみが提供できる機能です。他にも、小型×無人市場に向けた国内初の取り組みとして世界第3位の決済端末ベンダーPax社と協業し、手のひらサイズに小型化された決済端末を用いたセルフオーダー決済の提供を実現しようとしています。さらに先の未来では決済端末自体がソフトウェア化されていくと考えられており、店舗をはじめとする対面での決済にとどまらない非対面向けのシステム提供を視野にいれた展開を予定しています。・インフキュリオングループとして日本を変えていく「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションに、あらゆる産業とサービスにFintechを組み込む「Embedded Finance」を進める株式会社インフキュリオンのグループ会社です。オリジナルPayをスピーディに構築できる自社プロダクト「Wallet Station」は日本コカ・コーラや大手小売流通業者への導入実績を誇り、2024年4月には総額19億円の資金調達を実現しIPOにむけて更なる成長を目指しています。＜採用背景・ミッション＞自社プロダクト「Anywhere」は順調に市場シェアを拡大し、主にエンタープライズ企業に多くご導入いただいています。カスタマイズ要望を承って開発を伴う大規模プロジェクトに発展することも多く、そうしたご要望によりスピーディに応えるための増員です。他にも社内に対して、新規プロダクト開発のPJをリード頂くことも想定しています。＜魅力・得られる経験＞キャッシュレスの領域は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができますエンタープライズ企業を中心に、多数のステークホルダーとの高度な折衝/QCDを意識したプロジェクト推進をなどビジネスに近い業務に携わることができます。＜組織/体制＞プロダクト・マネジメント・ユニット　∟プロダクト・ディベロップメントグループ　　∟Mgr2名　メンバー17名（PM/PL、マルチ/フロント/バックエンドエンジニア）＜技術スタック＞言語　　　　：Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP インフラ　　：AWS, オンプレミスミドルウェア：Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight DB　　　　　：AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL Monitoring ：CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics 環境　　　　：Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase

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株式会社NTTデータ・ニューソン【PM・PL】ビッグデータ組織マネージャー兼PM／要件定義以降／フルフレックス／リモート可

正社員
リモート可
転勤なし
フレックス制
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験＞・PLとして5名以上の開発チームリーディングのご経験(3年程度) ・システム構築のご経験(3年程度)
想定年収	779～997万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅	四ツ橋駅 (大阪府)
会社概要	＜業務詳細＞・メンバー10〜20名程度のラインマネジメント(評価／育成／予算管理／戦略立案など) ・下記のような案件のPM、PL(顧客折衝あり) ・snowflakeを利用したデータ分析基盤構築・データ収集、加工、蓄積に関するアプリケーション開発・データ可視化業務　など ※マネジメント：PM、PL＝5：5の割合＜具体的な仕事内容＞ ■担当案件下記のいずれかへのアサインを予定しています。当社社員を含み10名程度のチームのPM、またはPLとなります。・スマート家電分析基盤構築・金融系分析基盤構築・自動車メーカー向けDataRobotを利用したAIライフサイクル支援 ■担当フェーズ基本設計工程以降【仕事の特色】＜ポジションの魅力＞・システム提案〜運用まで一気通貫で携われる環境です・PMやPLでも実際に手を動かすこともできる環境なので、常に技術に触ることが可能です・ラインマネジメント未経験の方でも、研修や社内のサポート体制が整備されていてチャレンジしやすい環境です・お客様との仕様調整など、直接お話しするチャンスもある環境です・テレワーク勤務約7割で約半数の社員が週1〜2回出社しています・原則、出社とテレワークを選択できるので、ご自身にあったスタイルで勤務が可能です・プライム案件は7割程度(売上比)です・一人での顧客先プロジェクトルームへのアサインは原則なく、自社社員を含むチームで連携しながら勧められます・Uターン、Iターン希望の方歓迎します＜配属予定チーム＞ ■配属予定先地域事業部関西事業所 ■配属予定先紹介 1989年の関西事業所設立当初から、大手メーカー様や地場のお客様を中心に、業務システムの開発をメインにして成長を続けている組織です。直近では、業務システムの開発だけではなくビッグデータ領域にもチャレンジをしており、豊富な開発経験や業務ノウハウ、及び高い品質のプロジェクトマネジメント力により、多種多様なビジネス分野のお客様のニーズにお応えし、業務システムのご提案から要件定義、設計・構築、運用・保守まで、ワンストップのプロジェクト体制にてサービスを提供しています。＜開発環境＞・OS：Linux／Windows ・言語：Python／C#／.NET ・MW：Hadoop ・環境：AWS／Microsoft Azure　など

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株式会社NTTデータ北海道【PM】ITサービスマネージャー／システム保守・運用／お客様との折衝・調整

正社員
リモート可
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・開発言語及び規模：不問・システム保守運用業務において、10名以上のチームでのITサービスマネージャ経験＜マインド＞・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、問題を解決し、意思決定を行える方・チームのパフォーマンスを向上させるための指導やフィードバックができる方・進捗管理、品質管理を含めたチームマネジメントができる方・ネットワーク、DB、Web、セキュリティなどITに関する幅広い知識がある方・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方・緊急事態やトラブルシューティング時に冷静に対応・分析を行い、解決に向けて行動できる方
想定年収	760～960万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	札幌駅 (北海道)
会社概要	＜業務詳細＞大規模自治体ネットワーク・情報システムの保守・運用管理業務におけるプロジェクト管理及びマネージャ業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等）＜具体的な仕事内容＞・客先の保守運用事務室に常駐し、保守・運用管理業務のプロジェクトをマネジメント・チーム内の課題解決、チーム間の情報連携の橋渡し役になりつつ、プロジェクト全体を俯瞰し管理・指導・運用状況の報告、改善提案を行うとともに、顧客からの要望・検討事項や依頼事項の取りまとめ・現在の運用課題を明確にし、運用業務の安定化・自動化に向けた業務プロセス・環境の見直し、整備、導入、指導、啓蒙等、改善に向けての取り組み ■保守・運用管理業務の主な業務内容・一般ユーザからのシステム利用に関する問い合わせを受け付け、調査・切り分けを行い、解決に向けたヘルプデスク業務・NW全体の障害監視、トラフィックの状態監視を行い、定期的な状況報告・部署変更や人事異動等のNW変更対応・障害発生時に原因調査・切り分けを行い、復旧対応・Windowsやウイルス対策のアップデート管理、ユーザID管理、ファイルサーバのアクセス権管理などの運用管理【仕事の特色】＜企業の魅力＞株式会社NTTデータ北海道は1990年設立、従業員数271名、売上97.2億円（2022年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開し、売上高2兆5,519億円を誇る国内有名なシステムインテグレーター、NTTデータののグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関、自治体向けにシステム構築およびサービスの提供を行っています。事業領域は、公共（官公庁様、自治体様向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関様向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられるチャンスが豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積/継承し、ビジネスを拡大中です。 ■地域の発展に貢献できる　 NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としています。このため、北海道で働くことができます。もちろん首都圏で働くこともできます。また、北海道で働けるということは、北海道の企業様とお仕事ができるということであり、さらに言えば北海道の発展に貢献できるということなのです。 ■安定した経営基盤圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。 NTTデータ北海道単体でも売上97.2億円（2022年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける仕事とプライベートを両立できる環境があります・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです　・「過度の残業を防止」する仕組みがあります・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります＜ポジションの魅力＞・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務。・大規模なプロジェクトに参加することができ、プロジェクトマネジメントや、メンバーマネジメントなど多岐に渡る業務を行える。・運用保守だけではなく、ジョブローテーション等で開発などキャリアチェンジも可能。＜組織構成＞・20名程度のチーム＜想定役職＞・課長 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します＜開発環境＞ ■開発言語・Python、Visual Basic、SQL、HTML、CSS ■過去の経験を活かせる開発言語 C言語、 C++ 、Java、 C#、 JavaScript、 PHP、 Ruby、 TypeScript、 R言語、Go言語、Swift Kotlin、 Objective-C、 VBScript、 BASIC、 Google Apps Script、 Haskell、Scala、 Groovy 、Delphi 、Dart 、D言語、Perl、 COBOL 、FORTRAN、 MATLAB、 Scratch ■開発環境（OS・DB含む） Linux、Windows、PostgreSQL、MySQL、Apache、VMware vSphere 、Microsoft Hyper-V、 Cisco L2/L3 、Ruckus L2/L3、 HPE L2/L3、 ApresiaL2/L3、 A10 LB 、Fortigate FW、 Paloalto FW、Juniper FW、 Aruba WLAN 、プロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント ■過去の経験を活かせる開発環境 UNIX、Oracle、Nginx、xcode、.Net、PyChar、Java EE、Eclipse、Spring FW、Angular、Flutter、AWS Azure、GCP、F5 LB、Cisco WLAN、Juniper WLAN

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合同会社EXNOA 【エンジニアリングマネージャー(EM)】プラットフォームの新規機能開発・改修・保守・運用／フレックス制／フルリモート可

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・エンジニア組織のマネジメント経験（3年以上）人数規模：20-30人・webアプリケーション開発経験（5年以上）・テックリードとして成長ガイドラインやプロセスの構築経験＜スキル＞・プロジェクトの計画、管理、リソース配分などプロジェクト運用スキル＜マインド＞ ■技術リーダーシップエンジニアリングチームを指導し、技術的なビジョンを提供できるリーダーシップ能力を持つことが重要です。最新の技術トレンドやベストプラクティスに詳しく、チームメンバーの成長と開発をサポートすることが求められます。 ■プロジェクト管理能力複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュール、リソース、タスクの優先順位を適切に管理できる能力が必要です。プロジェクトの目標達成に向けて計画的に行動し、チームを効果的に組織するスキルが求められます。 ■コミュニケーション能力チームメンバーや他の部門と円滑にコミュニケーションを取り、情報を共有できる能力が必要です。要件や進捗状況を明確に伝えることができるだけでなく、フィードバックを提供し、コミュニケーションのギャップを埋める能力も重要です。 ■問題解決能力複雑な技術的な課題に取り組み、効果的な解決策を見つける能力が求められます。チームメンバーが直面する問題に対して適切なガイダンスやサポートを提供し、障害を乗り越えるためのリーダーシップを発揮できることが重要です。 ■チームビルディングチームメンバーのモチベーションを高め、協力と協業を促進するためのスキルが必要です。チームの協調性や結束力を醸成し、個々のメンバーの強みを最大限に引き出すことができるリーダーシップを持つことが求められます。 ■業界知識エンジニアリング領域の最新のトレンドや技術的な発展に対する理解と関心が必要です。業界のベストプラクティスに精通し、競争力のある環境でチームをリードできる知識と洞察力が求められます。
想定年収	750～1,200万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
最寄り駅	六本木駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞国内最大規模のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の各プロダクト組織のエンジニアリングマネジメントを担うポジションです。様々な職種の開発メンバーと協力し、プラットフォームの新規機能開発、改修、保守、運用をお願いする想定です。＜具体的な仕事内容＞・最適なプロダクトの技術戦略の・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保）・プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決）・採用/育成/制度（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動）上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション ※具体的な担当領域についてプロダクト適正なども判断する為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。＜担当工程＞・各プロダクトのプロジェクトの計画、実行、納品の全体的な監督・チームメンバーの指導、育成、パフォーマンス管理・プロジェクトの要件定義、スケジュール管理、リソース配分・技術選定、導入、最適化・技術トレンドのベストプラクティスの継続的な研究と導入【仕事の特色】＜職場環境＞ DMM GAMESプラットフォームのゲームプロダクトの販売基盤のサービス開発運用を行なっている組織です。 ■ブラウザプラットフォーム部オンラインゲームプラットフォームDMM GAMESのWebブラウザゲームの領域を担当しています。PC/スマートフォンのブラウザゲームをコンテンツとして取扱い、ゲームプレイされるお客様、ゲーム提供していただく開発会社様双方に選ばれるプラットフォームを目指し開発運営、マーケティング施策を実行しています。 ■ストアプラットフォーム部オンラインゲームプラットフォームDMM GAMESのAndroid向けのアプリであるDMM GAMES ストアの領域を担当しています。ゲームアプリをコンテンツとして取扱い、ゲームプレイされるお客様、ゲーム提供していただく開発会社様双方に選ばれるプラットフォームを目指し開発運営、マーケティング施策を実行しています。＜開発環境＞ ■ブラウザゲーム事業環境・利用技術（開発言語）：HTML、CSS（Scss）、JavaScript、PHP、Go ・ライブラリ・フレームワーク：Laravel、Echo ・管理ツール：Bitbucket、JIRA、Confluence ■ストアアプリゲーム事業環境・利用技術（開発言語）：Objective-C、Swift、Java、Kotlin、C#、C++、Typescript、PHP、mysql ・OS：AndroidOS、iOS ・開発エディタ：AndoridStudio、Xcode、Visual Studio、Unity、Cocos2dx ・管理ツール：Bitbucket、GitHub、JIRA、Confluence ■3事業共通環境・開発マシン：WindowsまたはMac（JIS or US選択可）・コミュニケーションツール：Slack、GoogleMeet、Zoom ＜配属予定チーム＞ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつが集まり、プロジェクトチームで開発業務をしております。現在10名程度のチームで開発と運用を行っております。

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株式会社イメージ・マジック【PdM】シニアクラス／PdM組織のマネジメントや課題解決のための企画立案、要件定義など

正社員
リモート可
転勤なし
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験＞・プロジェクトマネジャーの経験をお持ちの方・エンジニアとして5年以上の開発経験をお持ちの方（PHP、Java、C#、C++など）＜学歴補足＞大卒以上、高専卒、短大卒、専門卒、高卒
想定年収	750～1,000万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
最寄り駅	後楽園駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞「プリント×IT」の領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、さらなるサービスの開発、実装により、顧客価値を創造するプロダクト部門のマネジャー候補をお迎えします。生み出したサービスのユーザーの声を聴き、やりがいを持って改善していくことができます。＜具体的な業務内容＞・プロダクトビジョン、ロードマップの策定・ユーザー、お客様の抱える課題ヒアリング、解決のための企画立案、要件定義・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション・課題設定、仮説検証、プロダクト分析・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行・PdM組織のマネジメント【仕事の特色】＜配属予定チーム＞開発本部＜募集背景＞ 2022年3月に東証グロース上場を果たした中で、新たなサービスの開発、実装による顧客価値の創造と、そのための組織づくりをお任せする人材を募集しています。当社は、Webで承った注文をオンデマンドで加工し、お届けする「Web to Print」プラットフォームによる自社サービスを業界に先駆けて展開しており、同時に大手企業とのコラボレーションによるBtoBtoCサービス開発にも力を入れています。＜これまでに採用した方の例＞受託開発やSESとして、ユーザーのためにサービス改善していくことに興味関心を持ち、実務経験を積んできた方を採用した事例が多いです。・上流工程に挑戦したい・新規案件に携わりたいといった、前向きな姿勢の方を多く採用させていただいてます。＜サービス例＞・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』 (https://originalprint.jp/) ・デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』(https://makertown.jp/) ・デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』(https://meetmygoods.com/) ・企業のオンデマンドプリントの課題を解決する『ODPS（On demand print solutions）』(https://imagemagic.jp/service/odps/) など＜開発環境＞・コミュニケーション：Google Workspace、Workplace（企業版Facebook）など・ツール：GitHub、Backlog、Slack　など・使用言語：PHP(Symfony)／Javascript(Vue.js, Node.js)／Java／C# ・開発環境：IntelliJ IDEA

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株式会社オープンストリーム【PM】toC向けWebサービス開発／企画提案から携われます／国内フルリモート可

正社員
リモート可
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験＞・Webシステムかモバイルアプリのいずれかの、設計と実装の両方の実務経験が、計5年以上ある方・顧客折衝や要件定義の経験がある方か、エンジニアチームのマネジメント経験がある方＜マインド＞・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収	740～1,000万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
最寄り駅	都庁前駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞大手中心に直取引90％の各プロジェクトにて、toC向けWebサービス開発などの企画提案から携わっていただきます。全体俯瞰しながら最適なシステム提案/構築ができ、お客様と一体となりプロジェクトを成功に導く最重要ポジションです。実証実験、要件定義、設計、実装、テスト、導入と上流工程から保守・運用までワンステップで関わることができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ご経験に応じて企画提案から受注までの工程も対応できます。ベンダーロックのないトレンド技術を利用した、システム提案が可能です。＜具体的な仕事内容＞・企画提案：RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン・クライアントと折衝：定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー：プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。・リリース：納品後フォロー、保守運用等【仕事の特色】＜職場環境＞ ■技術力を伸ばすサポート体制当社は教育事業を他社に展開する程、エンジニア教育のノウハウを持っています。クラウド、プロジェクト管理、開発プロセス、ビジネススキル等の各種勉強会の実施に加え、資格取得報奨制度(資格取得受験料+報奨金)なども充実。また、プロジェクトマネジメント能力を客観的に示す指標として、PMP（Project Management Professional）を取得または維持するための費用を会社が負担しています。＜主な開発実績＞・KINTOテクノロジーズ社：迅速かつ柔軟な対応が求められるサブスク決済サービス開発へのスクラム導入・トッパン・フォームズ社：AI技術を活用、紙からWeb入力画面への自動変換システムを共同研究開発・東京ガス社：200強あった既存WebサービスをAzureに集約し、マイクロサービス化を実現・メタウォーター社：全国に設置された各種センサーから情報をクラウドに集約するためIoT連携基盤を構築・大手家具インテリア販売会社：画像解析と機械学習で類似画像検索サービスを開発、かつAlibaba Cloud上での高速化にも成功・大手食配事業会社：既存ECサイトと社内業務システムのAPI化とAWS上での新規ECサイト構築提案＜開発環境例＞ ※あくまでも一部でございます・プログラミング言語：Java PHP Ruby Python Swift Kotlin JavaScript C# ・フレームワーク：Spring Laravel React Vue.js ・ミドルウェア・ツール：Docker Kubernetes ・クラウド：AWS GCP Microsoft Azure ・開発手法：アジャイルウォーターフォール

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株式会社東通メディア【PM】福岡拠点／自社システム開発プロジェクトの管理

正社員
リモート可
残業少なめ

必須条件	・3年以上のプロジェクト管理・要件定義フェーズの業務経験・システム導入支援やシステム開発において上流工程の経験を身に付け、マネージャーとして活躍したい方
想定年収	720～960万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	天神駅 (福岡県)
会社概要	プロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・通信販売会社向け基幹システム・ECサイトの要件定義・プロジェクト管理【仕事の特色】【プロダクトの魅力】同社『通販マーケッター』は、通販企業と10年以上かけて「売上を伸ばす機能」を磨き上げてきたリピート通販に最適な通販基幹システムです。約380億円の売上拡大を実現し、新聞やWeb等のメディアにも多数掲載されています。【今後の展望】現在、マーケットの声とITを融合させたマーケティング手法を軸としたサービス展開をしており、今後も新しい取り組みを積極的に行う予定です。広告媒体、システム開発、コールセンター、店舗運営など多角的に事業を展開している同社では、意欲次第で様々なことにチャレンジできる環境が整っています。【開発環境】言語：Microsoft C# FW：.NET Framework 4.71/.NET Core 3.1 OS：Windows Server DB：SQL Sever/SQL Database その他ツール：Visual Studio/Backlog/slack 【就業時間備考】・就業時間：固定が基本ですが、担当業務によって稀に交代制の可能性有り

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Sansan株式会社【Webアプリ開発エンジニア】AppExchangeアプリ開発／Salesforce APIクライアントの開発・バッチ開発／リモート可

正社員
リモート可
上場企業
ベンチャー企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・Salesforceの基礎知識（Salesforce 認定 Platform デベロッパー）・Salesforceの開発経験4年以上（Apex開発、Visualforceでのカスタム画面開発、オブジェクト設計）・GitHubを用いたチーム開発経験
想定年収	714～1,127万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM) , プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	本ポジションでは、Sansan Data HubとSalesforceを連携する機能を強化していくにあたり、AppExchangeアプリの開発や、Salesforce APIクライアントの開発、バッチの開発を担当します。ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。今までの経験や意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にクライアントの開発もお任せします。 ※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。【仕事の特色】＜組織ミッション＞チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。＜サービスについて＞「Sansan Data Hub」を担当します。＜企業の魅力＞ ■チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。 ■働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 Sansan株式会社について詳しくはこちら主なサービス・営業DXサービス「Sansan」・インボイス管理サービス「Bill One」・キャリアプロフィール「Eight」・契約DXサービス「Contract One」・名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」各サービスの紹介はこちら https://jp.sansan.com/products/ ＜募集背景＞ Sansan Data Hubは2018年のローンチ以降、開発人員を増員し、現在はそれぞれ3～5名からなる複数のチーム体制で事業を順調に拡大しています。更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。＜本ポジションの魅力＞ Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。「AppExchange Partner of the Year 2020」を受賞し、AppExchange Storeの年間人気アプリランキングでも上位にノミネートされるなど、ビジネスインフラになり得る普遍性をもつプロダクト開発に携わることができます。営業部門やカスタマーサクセス部門といった、ユーザーの声を直接聞ける部門と共に、ビジネスサイドに近い距離で、事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。 Salesforce開発だけでなく、Webアプリ開発の経験を積むこともできます。＜組織構成＞当プロダクトの開発に携わるエンジニアは20名ほどで、複数のチームに分かれています。シニア／ミドル／ジュニアがバランス良く在籍しているので、学びや刺激に溢れています。 Salesforceに関する開発を行うチームに所属することを想定しています。＜開発環境＞ ■開発（AppExchange）・言語：Apex、JavaScript ・フレームワーク：Visualforce、Lightning Auraコンポーネントフレームワーク ■開発（バックエンド）・言語：C# 8.0 / 9 / 10 ・フレームワーク・ランタイム：.NET Core 3.1、.NET 6、Durable Functions ・データベース：Elasticsearch 6、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB ※Azure Functions と Service Bus、Event Hubs を中心としたサーバーレス・マイクロサービス ■開発（Web）・言語：C# 10、TypeScript、JavaScript、SCSS ・フレームワーク・ランタイム：ASP.NET、Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js ・データベース：Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB（Graph API） ■管理・リポジトリ：GitHub ・プロジェクト：Notion ・CI：Azure DevOps ■インフラ・インフラ：Microsoft Azure（Functions、Service Bus、Event Hubs、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directory など）・運用・監視：Azure Monitor(Application Insights、Log Analytics など) ※Infrastructure as Code ＜参考情報＞・エンジニア向け会社紹介｜SpeakerDeck https://speakerdeck.com/sansan33/introduction-to-sansan-for-engineers ・Sansan公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi/?utm_source=open.talentio.com&utm_medium=referral&utm_campaign=17y_1q ・Sansan 技術本部採用情報 https://media.sansan-engineering.com/ ・Sansan Tech Blog https://buildersbox.corp-sansan.com/

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Sansan株式会社【Webアプリ開発エンジニア】AppExchangeアプリ開発／Salesforce APIクライアントの開発・バッチ開発／リモート可

正社員
リモート可
上場企業
ベンチャー企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・Salesforceの基礎知識（Salesforce 認定 Platform デベロッパー）・Salesforceの開発経験4年以上（Apex開発、Visualforceでのカスタム画面開発、オブジェクト設計）・GitHubを用いたチーム開発経験
想定年収	714～1,127万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM) , プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	本ポジションでは、Sansan Data HubとSalesforceを連携する機能を強化していくにあたり、AppExchangeアプリの開発や、Salesforce APIクライアントの開発、バッチの開発を担当します。ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。今までの経験や意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にクライアントの開発もお任せします。 ※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。【仕事の特色】＜組織ミッション＞チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。＜サービスについて＞「Sansan Data Hub」を担当します。＜企業の魅力＞ ■チーム全体で、営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」のプロダクト価値向上を進めています。 Sansan Data Hubは、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようにするための機能です。将来的には、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観で、ありとあらゆる企業における顧客データの基盤となることを目指しています。 ■働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 Sansan株式会社について詳しくはこちら主なサービス・営業DXサービス「Sansan」・インボイス管理サービス「Bill One」・キャリアプロフィール「Eight」・契約DXサービス「Contract One」・名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」各サービスの紹介はこちら https://jp.sansan.com/products/ ＜募集背景＞ Sansan Data Hubは2018年のローンチ以降、開発人員を増員し、現在はそれぞれ3～5名からなる複数のチーム体制で事業を順調に拡大しています。更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。＜本ポジションの魅力＞ Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。「AppExchange Partner of the Year 2020」を受賞し、AppExchange Storeの年間人気アプリランキングでも上位にノミネートされるなど、ビジネスインフラになり得る普遍性をもつプロダクト開発に携わることができます。営業部門やカスタマーサクセス部門といった、ユーザーの声を直接聞ける部門と共に、ビジネスサイドに近い距離で、事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。 Salesforce開発だけでなく、Webアプリ開発の経験を積むこともできます。＜組織構成＞当プロダクトの開発に携わるエンジニアは20名ほどで、複数のチームに分かれています。シニア／ミドル／ジュニアがバランス良く在籍しているので、学びや刺激に溢れています。 Salesforceに関する開発を行うチームに所属することを想定しています。＜開発環境＞ ■開発（AppExchange）・言語：Apex、JavaScript ・フレームワーク：Visualforce、Lightning Auraコンポーネントフレームワーク ■開発（バックエンド）・言語：C# 8.0 / 9 / 10 ・フレームワーク・ランタイム：.NET Core 3.1、.NET 6、Durable Functions ・データベース：Elasticsearch 6、Azure SQL Database、Azure Cosmos DB ※Azure Functions と Service Bus、Event Hubs を中心としたサーバーレス・マイクロサービス ■開発（Web）・言語：C# 10、TypeScript、JavaScript、SCSS ・フレームワーク・ランタイム：ASP.NET、Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js ・データベース：Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB（Graph API） ■管理・リポジトリ：GitHub ・プロジェクト：Notion ・CI：Azure DevOps ■インフラ・インフラ：Microsoft Azure（Functions、Service Bus、Event Hubs、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directory など）・運用・監視：Azure Monitor(Application Insights、Log Analytics など) ※Infrastructure as Code ＜参考情報＞・エンジニア向け会社紹介｜SpeakerDeck https://speakerdeck.com/sansan33/introduction-to-sansan-for-engineers ・Sansan公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi/?utm_source=open.talentio.com&utm_medium=referral&utm_campaign=17y_1q ・Sansan 技術本部採用情報 https://media.sansan-engineering.com/ ・Sansan Tech Blog https://buildersbox.corp-sansan.com/

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