サーバーサイドエンジニア Apexの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(5ページ目)
気になるリストに追加しました
Apex サーバーサイドエンジニアの求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム / モバイルアプリ開発経験、もしくはApexによる開発経験1年以上 ※参考 開発言語：Ruby(Rails)、PHP、Java、Python、AndroidJava、Swift、JavaScript、jQuery、node.js、TypeScript、vue.js等 ＜求める人物像＞ ・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ・Webエンジニア スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。 その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 ・Salesforceエンジニア SIのクライアントとチームを結成しクライアントの課題解決の実現をお任せします。 今後Salesforce導入・開発チームを自社内で立ち上げる予定のため、チーム立ち上げ後はチームメンバーとしてユーザー企業の課題解決や後輩育成をお任せします。 入社後、SalesforceプロジェクトからWEB開発プロジェクトなどキャリアチェンジにも柔軟に対応可能です。 【仕事の特色】 ＜歩めるキャリアパス＞ 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ■開発メンバー → スペシャリストへ 「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。 ■開発メンバー → チームリーダーへ 徐々に業務の幅を広げていただきゆくゆくは3∼5名程度のチームのリーダーとして自身も手を動かしながらメンバーのマネジメントや後輩育成に携われます。 ■開発メンバー → Salesforce導入コンサルタントへ Salesforceプロジェクトでの経験を経てユーザー企業の課題を一緒に解決するコンサルタントを目指すことができます。よりユーザー企業と近い距離で価値提供をしたい方に向いています。 上記以外にもエンジニア職からビジネスサイド、新規事業へのチャレンジも可能です。 エンジニア経験者ならではの視点や知識を活かし事業戦略や組織醸成、新規事業立ち上げに関わり、さらなるキャリアアップを実現しましょう。 ＜開発環境の一例＞ ・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScript、Apexなど ・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。 ＜携わるプロダクトイメージ＞ ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大規模コールセンターの社内システム ・大手女性向けメディア ...etc ＜グルーヴ・ギアの想い＞ わたしたちは、エンジニア一人ひとりが成長し新しい価値を創り出す人になって欲しいという想いがあります。 その為には技術革新のスピードが早いIT業界で常にアップデートし続けることが重要だと考え、エンジニアのキャリア形成にも本気で向き合います。 「自ら学び、エンジニアとしての市場価値を高めたい」という方へ活躍し続ける場と機会を提供することで、人と組織も共にアップデートしていきます。 ■会社紹介資料 https://www.groove-gear.jp/job-type/engineer/ ＜募集について＞ 今回ご活躍いただきたいのは、クライアントのプロジェクト支援です。 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサポートを行なっております。 手を動かせるエンジニアの需要が高まる中、エンジニアが不足しており、ビジネスチャンスを逃すクライアントが多くいらっしゃいます。 そういったクライアントの課題に対し、エンジニアとしてクライアント内部の開発課題を解決してくれる方を募集中です。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発の実務経験をお持ちの方（1年以上） ※Java、C#、PHP、Rubyなどのオブジェクト指向言語での開発経験者は大歓迎 ※Apexでの開発経験者は優遇します ＜マインド＞ ・クライアントの課題解決が楽しいと感じる「顧客志向」の方 ・個人としてのスキルアップだけでなく、チームで協力しながら業務を進めることが好きな方 ・これまでの開発経験を活かして、将来性や専門性の高いポジションへキャリアチェンジしたい方
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントの要望ヒアリング〜実装方法の提案 ・Apexを使用した設計・開発・機能追加 ・導入、運用改善、保守 【仕事の特色】 ＜募集について＞ 今回ご活躍いただきたいのは、クライアントのプロジェクト支援です。 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサポートを行なっております。 手を動かせるエンジニアの需要が高まる中、エンジニアが不足しており、ビジネスチャンスを逃すクライアントが多くいらっしゃいます。 そういったクライアントの課題に対し、エンジニアとしてクライアント内部の開発課題を解決してくれる方を募集中です。 ＜募集背景＞ Salesforceの導入・開発プロジェクトを通じて、クライアントの課題解決を実現する「Salesforceエンジニア」を募集します。 現時点でSalesforceエンジニアへのイメージが具体化していない方でも、「個のスキルアップだけでなく、顧客の課題解決を実現したい」「チームで働きたい、いずれ後輩指導にも携わりたい」「開発経験を活かして、より専門性の高いエンジニアになりたい」といった想いをお持ちの方、まずはざっくばらんにお話しできます。 ・世界のCRM市場で高いシェア率を誇るSalesforceですが、市場の拡大に対してSalesforceエンジニアが不足しているという課題を抱えている ・今後もSalesforceエンジニアの需要は堅調に伸び続ける見込み ・これまで同社で培ったIT人材の育成ノウハウを活かし、Salesforce導入企業の業務フローや業務課題を理解をした上での最適な提案力やSalesforceに関する知識・開発力を身に着け活躍する人材の育成〜輩出を実現する ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事の魅力 ・クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントの課題解決に直結する最適な改善策を提案することができる ・Salesforce製品や独自言語のキャッチアップ、多様なSalesforce認定資格の取得を会社としてバックアップ。着実にキャリアアップすることが可能 ・需要が高まっているSalesforceエンジニアとしての専門性を身につけることができる ■歩めるキャリア 自身の歩みたいキャリアや実現したいことを支援する文化があるため、限られたキャリアではなく幅広いキャリアの選択肢があります。 ・Web開発エンジニアからSalesforceエンジニアへ ・SalesforceエンジニアからSalesforce導入コンサルタントへ ・SalesforceエンジニアからWeb/モバイル開発エンジニアへ ・チームマネジメントや後輩指導、PM/PLへ ＜開発環境一例＞ ・言語：Apex（Salesforce独自のオブジェクト指向言語） ・フレームワーク:Spring、Struts ・管理ツール:Backlog、Git ・コミュニケーションツール: Slack ＜職場環境＞ ■働く環境 ・ミッション・バリュー、ユーザーやクライアントへの提供価値を軸に意思決定をおこなう文化が根づいている ・年功序列ではなく成果や過程を重視した公平な評価制度 ・同社に関わるすべての人の安全に配慮し、コロナウイルス対策に注力 ■コロナウイルス対策 もともとは全員出社して勤務していましたが、2020年4月にはじめて緊急事態宣言が発令された「当日」から以下取り組みを開始しました。 緊急事態宣言が解除されている時期も、同社で働くメンバーや顧客の安全を第一に取り組んでいました。 ※実際の取組み ・リモートワーク推奨（リモートワーク率 94％） ・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面やコミュニケーション面をまとめた資料の社内周知 ・混雑時間帯を避けた時差出勤可 ・出勤ガイドラインの周知徹底 （発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等） ・衛生上の予防策の周知 ・気分転換のためのオフィス利用可 ・meet/ZOOMを使用した朝会夕会の実施 ・Slack等でいつでも周りに相談できる環境づくり
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT開発経験は5年以上 ・Salesforce 設計と開発経験2年以上（Apex、Visualforce、Lightning、SOQLなど熟練） ・要件を収集し、設計を行うために、ユーザーおよび管理者とコミュニケーションをとった経験 ＜語学＞ ・ビジネスレベルの日本語力および中国語力
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 門前仲町駅 (東京都)
会社概要 大手金融/生命保険会社のSalesforceシステム開発保守および新規構築プロジェクトにてご活躍いただきます。Salesforce業務として、お客様の顧客サービス（CRMシステム）のカスタマイズや改善業務を担当。また、ツール活用による売上拡大および顧客満足度向上の支援業務もお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・salesforceの仕組みを前提に、要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む) ・決定した要件の実現に向けた設計・開発・テスト業務 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート) ・システム開発後のテスト作業や不具合の対応 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■やりがい プライムで大手企業と取引を行っているため、責任とともに顧客との折衝や、リード、提案を経験することができます。 多様なシステム運用が対象となるため、新規技術に触れる機会があります。 業務上必要なスキルに関する書籍購入や、資格取得については、会社が支援し、スキルアップを図ることが可能です。 当社オフショア拠点、顧客海外拠点とのコミュニケーションがあるため、Globalな環境での仕事が可能です。 ■キャリアパス 採用時スキルに応じたキャリア設定が可能です。 運用経験が少ない方の場合、オペレーション業務から始めて、段階的に運用マネジメントや、改善業務に携わってスキルアップしていただくことになります。 一方で運用スキルの高い方であれば、マネジメントや改善業務を担当後、チームリーダや各種提案とより上位の業務を行っていただくことでスキルアップが可能です。 ＜企業の魅力＞ 当社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。 2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しています。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT開発経験は5年以上 ・Salesforce 設計と開発経験2年以上（Apex、Visualforce、Lightning、SOQLなど熟練） ・要件を収集し、設計を行うために、ユーザーおよび管理者とコミュニケーションをとった経験 ＜語学力＞ ・ビジネスレベルの日本語力および中国語力
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 門前仲町駅 (東京都)
会社概要 大手金融/生命保険会社のSalesforceシステム開発保守及び新規構築プロジェクトで下記のような業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■Salesforce業務としてお客様の顧客サービス（CRMシステム）のカスタマイズや改善業務 ・salesforceの仕組みを前提に、要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む) ・決定した要件の実現に向けた設計/開発/テスト業務 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート) ・システム開発後のテスト作業や不具合の対応 ■ツール活用による売上拡大および顧客満足度向上の支援業務 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ プライムで大手企業様とのお取引を行っているため、責任とともに、お客様との折衝や、リード、提案を経験することができます。 多様なシステム運用が対象となるため、新規技術に触れる機会があります。業務上必要なスキルに関する書籍購入や、資格取得については、会社が支援し、スキルアップを図ることが可能です。 当社オフショア拠点、お客様海外拠点とのコミュニケーションがあるため、Globalな環境での仕事が可能です。 ■キャリアパス 採用時スキルに応じたキャリア設定が可能です。 運用経験が少ない方の場合、オペレーション業務から始めて、段階的に運用マネジメントや、改善業務に携わってスキルアップして頂くことになります。 一方で運用スキルの高い方であれば、マネジメントや改善業務を担当して頂いた後、チームリーダや各種提案とより上位の業務を行って頂くことでスキルアップを行うことが可能です。 ＜企業の魅力＞ 当社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。 2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・ビジネスニーズへの課題解決や業務効率化を目的としたSalesforceの利用経験 ・Gitを用いたバージョン管理の経験 ・各部門のステークホルダーを巻き込み推進していくリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル能力 ＜マインド＞ ・新しい技術やツールに対して、常に興味や好奇心を持てる方 ・複雑なビジネスモデルかつスピードや変化にアジャストできる、高いキャッチアップ力をお持ちの方 ・チームでの協働を重視し、コミュニケーションを大切にできる方 ・思考のスタートが自責思考で常に自分の課題に対して真摯に向き合える方
想定年収 600～1,100万円
募集職種 最寄り駅 不動前駅 (東京都)
会社概要 ECショップ運営会社向けに提供する統合コマースプラットフォーム「ecforce」のシステムを安定稼働させるために必要な開発、運用、及び保守に携わっていただきます。 また、社内にて利用されるITサービスのインフラ運用に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各部門におけるSalesforceの設定と開発 ・既存のコードの保守と、中長期的な事業成長を見据えた最適化 ・バックオフィスとの連携強化および業務効率化のためのシステム開発 ・必要に応じたレポート作成やデータ分析など 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 提供サービス例 ■ecforce _（https://ec-force.com/）：EC基幹システム あらゆるビジネスのEC化を支援する法人向けEC基幹システムであり、ご利用のクライアント様も900ショップを越え、急成長を遂げています。 ■ecforce blog _（https://ec-force.com/product/blog）：ECノウハウ共有サイト 商品開発から販売促進、CRMまでD2C事業を一気通貫で運営してきたことで保有しているノウハウを、クライアントの皆様に共有しています。 ■ecforce efo __（https://ec-force.com/product/efo）：注文用チャットフォーム ECサイト上での購入に特化したチャット型のEFOシステムで、機会を逃さずCVRの改善を促進します。 ■ ecforce profile __ （https://ec-force.com/product/profile）：パーソナライズシステム 一人一人にあった最適なコトやモノを提案し、ecforceとの連携でマーケティングに新たな可能性を提案します。 ■ ecforce chat _（https://ec-force.com/product/chat）：接客自動化システム 顧客からの問い合わせに対して適切な応対から提案までをリアルタイムかつ自動で行うことで、顧客LTVを向上やサプライチェーンコストの最適化を実現します。 ■ecforce ma _ （https://ec-force.com/product/ma）： EC特化のMAツール ecforce内に既にある顧客データを活用し、特別なデータ連携の設定をすることなく、最短でCRM施策の実行が可能なツール。 ＜募集背景＞ 当社ではSalesforceを営業やCSとの連携ツールとして導入していますが、エンジニアや営業・CS・バックオフィスなど、他部門間との連携についてはまだまだ構築中です。 また、既存のSalesforceの設定や開発プロジェクトにおいて専任の担当がおらず、仕掛りのプロジェクトも含め多くの課題がある状態です。 今回は、1人目のSaleceforceエンジニアとして、さまざまなステークホルダーを巻き込み連携しながら、各ドメインにおける業務効率化を推進するプロジェクトをリードしていただけるメンバーの募集をスタートします。 ＜職場環境＞ CTO室・コーポレートエンジニアリングユニットにてご就業いただきます。 マネージャーに加え、Corporateエンジニア、社内ツール開発エンジニアなどそれぞれの役割を持ったエンジニア3名のチームです。 20代〜30代の比較的若い世代で構成されており、チームの雰囲気は和気あいあいとしています。 週1回の定例Mtgのほかに、SlackやMetaLife（バーチャルオフィス）で適宜コミュニケーションをとりながら業務を進めています。 また、参加自由なモブプログラミングの時間を週1回セッティングしており、コミュニケーションが活発なチームです。 入社後のオンボーディング完了以降はフルリモートの勤務を想定しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で身につくスキル ・Salesforceの高度な利用、開発スキル ・システムの保守と最適化のスキル ・ビジネスニーズに対応したシステム設計能力 ・各チームやステークホルダーとの連携スキル ＜参考情報＞ ・テックブログ https://zenn.dev/p/superstudio SUPER STUDIOの現役エンジニアが、課題解決や気になるテーマで書いているブログです。 随時更新中ですので、ぜひご覧ください。 ・社員インタビュー https://careers.super-studio.jp/interview/5 ecforceの開発を支えるプロダクトエンジニアリンググループの対談記事です。ぜひご覧ください。
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Salesforce開発エンジニア経験1年以上
想定年収 600～1,020万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 既存・新規顧客へのSalesforceを活用したプロジェクトのリードエンジニアとして開発支援を推進します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客との要件定義 ・設計、構築 ・技術目線でのアドバイス、プロジェクト進行フォロー ・ベンダー（協力会社）のコントロール 将来の管理職登用を想定し、経験や志向性によって、ビジネス拡張のための人材育成、採用、パートナー戦略、リード獲得等の活動をお任せする可能性もあります。 ■利用するツール ・Salesforce 【仕事の特色】 ＜配属先予定チーム＞ ・セールスマーケティング事業部 デジタルマーケティング統括部 統合データソリューション部 ・セールスマーケティング事業部 コンセプト『クライアントビジネスを成功へ導く』 事業部全体で約800名が在籍。 5期連続で売上高が2桁成長（前年度比110％以上の伸び）しており、着実に事業成長しています。 強みは、(1) 実践型PDCA (2) コンサルティング (3)データ基盤構築/活用の3軸。 リード獲得からカスタマーサクセスまで、セールス＆マーケティングにおける一気通貫、幅広いご支援が可能です。 またデータ基盤を基にしたデータドリブンな提案から実務運用まで、上流‐実行のすべてのプロセスを支援できます。 顧客の業種は、IT・通信事業が全体の6割を占め、事業のスイートスポットは、従業員数1000名以上の通信・IT系がメインです（単価1億以上で10社以上あり） ・統合データソリューション部 クライアント企業の顧客情報が集約されたデータ基盤（CDP カスタマーデータプラットフォーム）の設計および運用保守サービスを提供、またデータの分析と分析結果を活かした改善活動のコンサルティングまでを実施します。 セールスマーケティング事業部のサービス高度化の実現ドライバーとなり、データ統合、構築、分析を通じて、顧客ロイヤリティの向上に貢献します。 ＜ポジションの魅力＞ ■担当より ・プロジェクト単位のチームでクライント企業を支援することが多く、中長期的にはPL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネージャー）を目指せます。 ・少数精鋭の部隊ゆえにチーム内での裁量もあるため、要件定義から設計、プロジェクトの進捗、品質管理に携われます。 ・クライント企業との距離も近く、技術的／ビジネス的な観点で上流から関与でき、クライアントビジネスに精通した視座の高いコンサルタントとしてキャリアアップできます。 ・ビジネス立ち上げフェーズにあり、組織成長のための施策に裁量をもって携われます。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下のうちいずれかの経験がある方 ・iOS、またはAndroidでのネイティブアプリの開発経験 ・JavaScriptフレームワークを用いたフロントエンドの開発経験 ・フレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 ・JavaScriptの経験 ・Swiftの経験 ・Javaの経験 ・Salesforce（Apex/Lightning/Visualforce）の経験 ■その他 ・何かしらのWebアプリ/業務システム開発に携わった経験 ・自分が考案したり開発したりしたモノに対して評価されることに、やりがいを感じ継続的にチャレンジできる、またはそういった経験がある ※クラウドでの開発経験は不問です ＜仕事への姿勢＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 600～840万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、クラウド型グループウェア『mitoco』の開発です。 「あれこれやらず、これだけmitoco（ミトコ）」というコンセプトのもと、社内の情報共有や管理およびコミュニケーションでの課題を解決するために、年3回以上のリリースを実施して機能強化を続けています。 本ポジションでは、『mitoco』のWebアプリおよびモバイルアプリの機能検討から参画し、設計・開発・リリース・運用・保守・利用状況分析と幅広く従事。また、将来的にはチームリーダやテックリードとして活躍いただくことを同社は期待しています。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■15期連続で増収を達成 クラウド黎明期からクラウドに特化し事業を展開してきた同社は、クラウドの豊富な経験を強みとしており、2006年の設立以来、15期連続で増収を達成。また創業から12年で東証一部（現プライム市場）上場も実現しています。 ■セールスフォース・ドットコム社の重要パートナー 設立当初からセールスフォース・ドットコム社の重要パートナー企業として、同社から出資を受けています。また、クラウドERP事業や、クラウドに特化して運用監視を行うMSP事業など、クラウドをより活用いただくための多くの事業を展開中です。 ■SIと並行して自社開発のサービスを提供 自社開発のサービスを提供しているため、お客様からのフィードバックを直接受けることが可能です。また、SIを行っている社員も一種のお客様であることから、身近なところからフィードバックを得られる貴重な経験が積めます。 ■優秀な人材が在籍 同社には一流のエンジニアが揃っており、Force.com開発の国内第一人者をはじめSalesforce認定の「テクニカルアーキテクト」など、難易度の高い資格保有者が多数在籍。Salesforce系資格保有者の数と質は国内上位クラスです。 ■知識が浅くても成長できる環境 Salesforceほか、必要なソリューション製品知識の研修が充実しています。そのためクラウドの知識がない状態からスタートしても、クラウドソリューションのスペシャリストに成長できる環境です。 ＜配属予定チーム＞ 製品開発本部 ＜職場環境＞ ■働き方や開発手法について 開発エンジニアは在宅勤務を選択でき、多くのエンジニアがこの制度を利用しています。ただし、会社やチームで出社が必要と判断したときは出社となります。 開発においては、テストはテストチーム、品質管理はQAチームにて実施。そうすることで作業の効率化や高品質の確保を行っています。 進め方はアジャイル開発手法のスクラム開発がベースです。定期的に振り返りを実施し、改善を繰り返しています。 経験年数や年齢によって携わる作業を決めたりせず、チームで達成することを目標に遂行していきます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションフレームワークを用いた設計、開発、運用経験 ・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験やテーブル設計経験 ・AWSなどのクラウドサービスの利用、運用経験 ・JavaScriptを利用した開発経験 ・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・技術が好きな方 ・好奇心と成長意欲がある方 ・常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方
想定年収 566～765万円
募集職種 最寄り駅 半蔵門駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の不動産投資領域における国内ユーザーをターゲットとした「LIFULL HOME'S 不動産投資」の運営およびプロダクト開発に携わっていただきます。 不動産投資領域はまだ国内外でもサービスやスキームが確立されていないマーケットで、ユーザーと不動産投資物件や不動産投資セミナーとをマッチングするための既存プロダクトの機能拡充や改善および新規プロダクトの開発を担当していただきます。 【仕事の特色】 【チームのミッション（ビジョン）】 『強い個人・最高のチームになることで、価値創造を加速させ続ける』というビジョンを掲げ、各個人のエンジニアリングスキルを向上させ組織の力を最大限に発揮することで、LIFULL HOME'Sの不動産投資領域のプロダクトにおける機能拡充や改善を通してユーザーへの価値を向上させると共に、提供スピードをより加速させていくために技術的負債の解消や運用業務の効率化等を実施しております。 【やりがい・魅力】 ・マイクロサービスアーキテクチャを導入しており、インフラからフロントまで幅広く関わることができると同時に新しい技術にもチャレンジしやすい環境です。 ・AWSを利用したインフラ管理を自部署で行っているため、ネットワーク設計やデプロイ環境の構築など、アプリケーションエンジニアではなかなか担当できない領域に関してもご経験いただけます。 ・現行のシステムを活かし価値を提供しながらも、より扱いやすくどう改善できるかを考え実現させていく、現行に囚われない柔軟な考え方を求める組織です。 ・上記の改善の過程においては、技術選定／アーキテクチャ設計から携わっていただく機会もございます。 【今抱えている課題】 ビジョンを実現するためのプロダクトとなるにはまだまだ道半ばなのですが、ユーザへの価値提供を加速させていくにも、現実問題としてレガシーシステムや技術的負債等々開発スピードを下げてしまう要因が様々あります。 そういった"課題"としっかり向き合いながらも、既存のしがらみにとらわれることなく、常に最新技術のキャッチアップしながら柔軟性とスピード感を持ってプロダクトへと反映していけるような軽快なフットワーク、それを周囲に伝えると共に周囲を巻き込みながら推進させていく実行力、それらを持った方を求めております。 【お任せしたいこと】 ・プロダクトの機能拡充や改善の開発、システムの品質向上等、インフラからフロントエンドまで幅広く担当していただきます。 ・生産性向上のためチーム内のエンジニアと協力しながら開発、運用プロセスのルール作りや仕組み化を実施していただきます。 【チーム構成】 正社員3名（マネジャー含む） ※他グループの企画ディレクター、デザイナー、エンジニアとも協働しながらプロダクトを創っていきます。 【開発環境】 開発言語：PHP / Ruby / Scala / JavaScript / Typescript / Node.js / Python(AWS Lambda) フレームワーク・ライブラリ等：Zend / Rails / Sinatra / Play Framework / jQuery / Vue.js / Nuxt.js DB：MySQL / PostgreSQL / Oracle Database インフラ：AWS CI/CD：AWS CodePipeline バージョン管理：Github（一部AWS CodeCommit） その他：JIRA / Confluence / Slack / Chatwork 【カルチャー／制度】 ・日本一働きたい会社 「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。 ・社内異動制度「キャリア選択制度」 年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。 ・社内兼業制度「キャリフル」 業務時間の一部を利用し、所属部署以外の仕事を経験できる制度です。 ・ワーキングマザー・ファザー支援 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 ・兼業届出制度「キャリアライズ」 会社へ届出た社員は兼業することが可能です。 ・リフレッシュ手当 有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。 ・社会貢献活動支援制度「OneP's」 ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。 ・その他 選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象） 【事業概要】 ■不動産情報サービス事業 の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ）」の運営 ■その他事業 花の定期便サービス「LIFULL FLOWER」の運営 【主な子会社】 LIFULL CONNECT, S.L.U. 株式会社LIFULL Marketing Partners 株式会社LIFULL senior 健美家株式会社 その他LIFULL関連会社 【その他】 ■「LIFULL」は「LIFE（暮らし、人生）」と「FULL（満たす）」から生まれた造語で、あらゆる人の暮らしや人生を満たすサービスを届けたいという想いが込められています。 ■正規雇用労働者の中途採用比率： LIFULLでは中途採用を継続して行っております。 労働施策総合推進法に基づく、直近の３事業年度の各年度において採用した正規雇用労働者の中途採用比率は以下となります。 ----------------------------- 2017年10月～2018年9月：75％ 2018年10月～2019年9月：61％ 2019年10月～2020年9月：72% ----------------------------- （公表日：2021年4月1日）
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・インフラ領域から業務領域までを含めた実開発経験5年以上 ・AWSやGCPなどのクラウドインフラを活用した実開発経験 ・技術選定から担当した開発プロジェクト経験 ・より身近な人に価値を届けることを喜べるマインドセットをお持ちの方 ・技術の活用には技術そのもの以外の要素も重要だという理解がある方 ・Salesforceの技術に対する興味と、その技術習得に対する前向きなマインドセットをお持ちの方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ カバーする業務分野は、営業・マーケティング・サポート・バックオフィスと社内全ての領域となります。 現状の課題に応じて必要な技術選定を行い、その選定した技術を社内活用していくためのリードを実装交えて行っていただきます。 また他のエンジニアたちがそれを利用しやすいようなガイダンスや、共通機能の提供を通して、エンジニアたちの成長支援にも関わっていただきたいです。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ bizテックとは、freeeのビジネス推進をテクノロジーで支える社内エンジニアのポジションとその業務領域を指します。 freee の bizテックは、組織・事業拡大に効率的に追随するために、 Salesforce を中心とするテクノロジーになるべく集約してきました。 それに順応した形で、開発体制も成長させてきています。 freeeは、更なる組織・事業拡大に向けて、適材適所でもっと多様なテクノロジーを選定する必要性を感じる課題が出てきています。 そして体制もそれに順応するべく進化していかないといけないと考えています。 そうした課題に、以下のような観点で取り組んでいただける、実装からアーキテクチャ設計までできる、経験豊富でテックリードを募集します。 ・テックリードとしてテクノロジー選定 ・テクノロジー導入序盤の立ち上げ期の率先した推進 ・現場エンジニアのリードと成長支援 この bizテックリードは、社内ITのCTOとも言えるポジションです。 bizテックには企画や設計を担う社内ITプロダクトマネージャーの人材や、Salesforceを高度かつ広範囲に活用するエンジニア人材は豊富に揃えていますが、その他の技術領域をリードする人材が不足しています。 そんな bizテックの領域に、テクノロジーの新たな発展期を作るためにジョインしていただけないでしょうか。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・外部パートナーとしてSalesforceの構築経験（実務1年以上） ・LWC/Apexでの機能開発経験（実務1年以上） ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・Salesforce製品の画面、機能構築（現在の注力内容） ・事業開発シーンにおけるWebアプリ開発など（今後の展望） 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■バンソウ型のDX支援事業 Fabeee株式会社では、2022年度より「バンソウDX」というコンセプトで企業のDX支援事業をスタートしました。 わたしたちのミッションは「納品」ではなく、クライアントの「変革」です。 クライアントがビジネスの中でデジタルやデータを活用することで効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、「変わったな」そう実感していただくことを目指して日々取り組んでいます。 そのために、請負ではなく、クライアントのビジネスに主体性を持って向き合い、バンソウしていくスタイルをとっています。 ■現在の注力支援 - Salesforce 具体的な支援内容のうち、現在引き合いも多く、部として注力しているものがSalesforce製品の構築支援です。 クライアントの課題解決やスケールアップのために、クライアントのビジネス理解から入り、画面設計や機能開発を行っています。 その中で他のSalesforce開発パートナーではやらない・できないような独創性のある提案・構築を行っています。 ここが他社との差別化となり、クライアントないしSalesforce社からも高い信頼をいただいていると自負しています。 上記もあって、製品の標準の機能の枠を超えて開発を行うことも多く、今回エンジニアサイドの体制強化のために募集いたします。 Salesforceの構築はすぐにキャッチアップできるので、開発のスキル・経験次第ではSalesforceの知識・経験は問いません。 受託開発の枠を超えて、ビジネスシーンに近いところでDX支援を行うことに興味がある方はぜひお話させていただきたいと思っています。 ＜募集背景＞ 現在本事業部は5名（コンサルタント1名／PM兼ディレクター1名/エンジニア1名／データサイエンティスト2名）体制です。 上記の通りSalesforce製品の構築体制強化のためにエンジニアを募集します。 さらに、今後はSalesforceの構築にとどまらず、クライアントのDXや事業開発の一環でWebアプリの開発などもやっていきたいと思っているので、その部分もお任せしたいと思っています。 ＜配属予定チーム＞ 「バンソウDX事業部」に配属です。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・自分の意思を反映でき、クライアントの事業貢献につなげる経験 ・様々な事業に触れ、DXについて考え、データを扱う経験 ・何ごとも課題起点やビジネスドリブンで考える思考力 ・生きた分析や開発のスタイル
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Apex、Visualforceでの開発経験を1年以上お持ちの方 ・受託開発案件でのPM/PLの経験をお持ちの方 ＜仕事へのマインド＞ ・PDCAを意識して仕事に臨める方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援などを実施していただきます。クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。アジャイルで開発を進めていきます。 案件は一次請けが基本です。担当は1～2社ですので、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置で開発支援に従事。カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りにも携わっていただくことも期待されています。また、現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていくことも視野に入れている同社。 Salesforceのスペシャリストを目指したい方や、ゆくゆくはさまざまなSaaS製品の経験を積みたい方にも、ぜひおすすめしたい企業です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ Salesforceエンジニアとしてクライアント支援をしていただける方を募集。 クライアント支援だけではなく、カンパニー初期メンバーとしてノウハウ構築や仕組み作りなどにも積極的に関わり、一緒にサービスを作りあげていただける意欲的な方を同社ではお待ちしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・ニーズが拡大しているSalesforce領域に特化 した経験を積むことができます ・導入して終わりではなく 、製品／ツールの利活用支援をすることでクライアントの業務改善や事業成長に貢献することができます ・クライアントは東京に本社を置く大手／成長ベンチャー企業であることから、社会への影響力が大きい企業の成果向上に貢献できます ・全国どこにいても同じレベルの価値をクライアントに提供するという考えから、 東京と地方に賃金格差はありません ・平均残業時間は月15時間以内であるため、終業後はプライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です ＜職場環境＞ ■在宅勤務制度 在籍するメンバーは、仙台・東京・神戸・九州、とさまざまな地域で勤務。ほとんどの社員がリモートワークを活用しており、拠点のない地方でフルリモート勤務をしているメンバーもいます。日本国内であれば住んでいる場所は問いません 。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でもご活躍いただけます。 ■キャリアサポート制度 メンバーのスキルアップ支援のため、カンパニーが定める認定／推奨資格を取得した場合、費用をカンパニーが負担する制度です。 合格奨励金支給もあり （条件付き）、支給額は最大10万円となっています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・3年以上のアプリケーション開発経験（特にWebアプリケーション） ・Java、Python、Node.js、Ruby、C#、Golang、Salesforce Apex いずれかの開発経験 ・新規開発Webシステムでの開発経験（プロダクション） ＜仕事のマインド＞ ・エンジニアリング／システム開発が楽しいと思える方 ・チーム全体の効率化や品質を考え、チーム開発を楽しめる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 デベロッパーとして以下の業務を行います。 ・顧客のビジネス要件を理解し、チームメンバーと協力し、アプリケーションを開発する ・アプリケーションやアーキテクチャにおけるベストプラクティスを確立し、ナレッジやフレームワークとして、部門に還元する ・開発工数の見積もり（プリセールス） ・調査事項のフィジビリティチェックのため、プロトタイプを作成する ○入社後すぐお願いしたいこと まずはご経験に合わせた開発プロジェクトをご担当頂きます。入社後2案件目からは、皆様毎のキャリアプランに合わせて、様々な知識と経験を得られるようプロジェクトアサインを行います。 ○活躍人材の一週間の過ごし方 月曜日：進行中のプロジェクトの開発/テスト 火曜日：進行中のプロジェクトの開発/テスト 水曜日：進行中のプロジェクトの開発/テスト（夜は外部の勉強会のため、早めに店じまい） 木曜日：進行中のプロジェクトの開発/テスト 金曜日：次期案件のアーキテクチャ検討、ラフデザインと工数見積 ○得られる経験・学べる事 ・（スクラッチ開発経験者）Salesforceプラットフォームでの開発経験 ・（Salesforce開発経験者）AWS/スクラッチでの開発経験 ・複数のクラウドサービスを組み合わせたシステムの構築/開発経験 ・スクラム開発でのプロジェクトマネージャーとしてのスキル（上流工程へのキャリアチェンジ） ・概念モデリング ・DDD（ドメイン駆動開発）でのシステム設計 【仕事の特色】 プロジェクトの規模は、1～3人体制の小さいものから10人体制くらいの中規模がメインとなります。期間は長いプロジェクトで6カ月、短いと1カ月で終わるプロジェクトもあります。 また、ほぼすべての案件がプライム案件であり、要件定義～開発～運用までワンストップでシステムを提供しています。常駐案件はなく、すべて同一拠点内での開発・運用を行っているため、社内のエキスパートたちがフォローする体制が整っています。 このため、難易度の高い案件にもチャレンジしやすい環境にあります。 システムインテグレーション事業の開発部門であるジャイロイノベーショングループでは、エンジニアが誇りをもって「ものづくり」できる組織を作るため、「ジャイロ型組織での開発」を提唱しナレッジマネジメントや高スキルのエンジニア育成を行っています。 それはプロジェクトドリブンではなく、組織ドリブンでプロジェクトを実施する組織形態。旧来のゼネコン型プロジェクトではプロジェクトや個人の中だけで存在していた「育成」や「ナレッジ」をプロジェクトの外側に存在させ、組織を支える仕組みとして機能させることにより、生産性を向上させています。 ジャイロ型組織を維持し発展させるため以下の価値観と行動規範、目標を定めており、その考えに賛同し実践できる方を求めています。
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
必須条件 ・Webシステム開発経験（3年以上） ・自己研鑽に励める方 ・顧客志向をお持ちの方 ・当事者意識がある方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 宝町駅 (東京都)
会社概要 主に、システム開発に携わっていただきます。 クライアント先のビジネスを成功に導くために尽力してください。 各種クラウド（Salesforce／Heroku／AWS／Azureなど）を利用しながら、開発における全段階をご担当いただきます。 ＜クライアント先＞ 東芝・イオングループ・リクルートグループなどの有名企業 【仕事の特色】 同社のエンジニア・デザイナーのなかには、Herokuにおいて国内トップクラスであるほか、デベロッパーコミュニティ内で影響力・存在感のあるエンジニアがいます。ほかにも、ブログ・イベントなどを利用してSalesforce関連の発表を行う発信力のあるエンジニア、Data Analytics関連の書籍出版を手掛けているエンジニアなどが在籍。 優秀かつ技術に対する探究心の強い仲間と、切磋琢磨しながら働ける環境です。 ＜開発環境＞ Webアプリ：Play Framework ソースコード管理：GitHub 普段のタスク管理：Backlog
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaもしくは.NET等の開発経験 ・ポジティブに物事を考えられる方 ・周囲と協調して仕事を進められる方 ・問題意識を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある方 ・社内外のステークホルダーとコミュニケートしてプロジェクトを円滑に進められる方
想定年収 355～563万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 近年加速しているSalesforce（SFA/CRM）の利用に対応する業務が増加しています。それに伴い、提案や要件定義、設計、製造、運用など、一連のシステム開発業務を担っていただく予定です。 また、今後Salesforceを活用した自社サービスの立ち上げにも参画していただくことが想定されています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ クラウドサービス部 ＜ポジションの魅力＞ 将来的にリーダーとしてチームを率いることが期待されています。 勤怠管理システム開発・営業支援システム・コールセンター向けCRM開発など、案件が多彩です。Cloud事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがあり、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ・ITリテラシー（ITパスポート程度） ・Salesforceやその他SFAの使用経験 ※「ユーザーとして利用していた」という経験でも問題ございません。 ＜仕事のマインド＞ ・柔軟なコミュニケーションが取れる方
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 既にSalesforceを導入している企業への定着支援の一環である開発業務をご担当いただきます。 同社は、これまで150社以上という業界でも有数のカスタマーサクセスの実績をお持ちです。開発・コンサル・アドミンの各チームがあり、ワンストップの支援も可能。蓄積していきた実績とノウハウを強みに、クライアントのニーズに対応し続けています。 今回は、開発エンジニアとしてご活躍いただける方を求められています。 ＜具体的な業務内容＞ ■Salesforceの開発業務について 導入企業への定着支援の一環である開発業務をお任せします。 ・要件定義 ・設計 ・コンサルティング ・業務改善 等 上記のフェーズを担当いただきます。初期導入の開発を始め、トータルリプレースを提案。再設計・開発を行う場合は中長期的な支援を行っていただきます。 【仕事の特色】 Salesforceは、全世界で多くの企業が導入しているCRMであり、SaaS型アプリケーションとしても知られています。 機能も豊富で、コーディングをしなくてもカスタマイズできるシステムですが、企業ごとで最適な使い方は異なっており、開発が必要です。クライアントについて深く理解しておく必要はありますが、広範囲に渡って希望に応えることができる点はやりがいの一つといえます。また、Salesforceを使いこなせる専門家としてのエンジニアは国内ではまだ少数。より一層市場価値を伸ばせることもSalesforceエンジニアの魅力の一つです。 何かに特化したい方、スペシャリストを目指したい方におすすめの求人です。
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
条件を減らして求職・転職情報を探す
似た条件の転職・求人情報
- Java × サーバーサイドエンジニアの求人
- PHP × サーバーサイドエンジニアの求人
- JavaScript × サーバーサイドエンジニアの求人
- Python × サーバーサイドエンジニアの求人
- C# × サーバーサイドエンジニアの求人
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ