プログラマー Sassの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(8ページ目)
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Sass プログラマーの求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- ベンチャー企業
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必須条件 ■経験 ・HTML、CSS、JavaScript（TypeScript）を中心としたWebフロントエンドの開発経験（5年以上） ・Angular、Vue、Reactなどのフレームワークを用いたWebサービスやWebアプリケーションの作成 またMVCフレームワークの理解と実装経験業務経験2年以上 ・セマンティックなHTMLマークアップおよびレスポンシブデザインについての知識を用いた実装業務経験（3年以上） ・CSSおよびフレームワーク（BEM、FLOCSS、SCSS、LESS、Stylusなど）などの業務経験（1年以上） ・Webpackやgulpを用いた開発環境構築業務経験（1年以上） ・自社サービスのWebフロントエンド開発／運用経験 ・自社サービスの分析と改善を繰り返す実務経験 ・Gitを利用した開発経験 ・Flux、Redux、Vuexなどの状態管理アーキテクチャの理解および業務での導入経験 ■マインド ・サービス思考の高い方 ・サービスだけでなく、会社も一緒に成長させたい方 ・フラットな組織で意見を出しながらサービスを創りたい方 ・プロジェクトをガシガシ進めたい方 ・受け身にならず、自分から問題を見つけて改善できる方 ・向上心があり、新しい技術への感度が高い方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 若林駅 (東京都)
会社概要 フロントエンドにおけるモダン設計や実装、Webサービス開発を行える方を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規Webサービス開発 ・既存の開発基盤改修、管理運営業務 ・ライブラリの制作、改修 ＜ポジションの魅力＞ 仕様MTGなどから参加することで、主体的に動けます。また、ユニットテストやE2Eテストの実装を行えるのも魅力です。 【仕事の特色】 ＜仕事の特色＞ 同社では「開発」や「デザイン」という職種で席を分けず、事業部ごとに企画者やデザイナー、エンジニアが席を並べて業務に取り組んでいます。そのためコミュケーションが取りやすく、毎日活発に意見交換が行われています。「組織がフラット」「職種によるヒエラルキーがない」のが、同社の特徴です。 ＜開発環境＞ ■環境 Windows／Mac／Android／iOS／Linuxなど ■言語 HTML5／CSS3（Sass）／TypeScript／Node.js（ES6） ■ツール・ライブラリ Vue.js／gulp／webpack／lint／Git／npm／AWS
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- 正社員
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- フレックス制
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- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ・HTML5／CSS／JavascriptでのWebアプリケーション開発経験（3年以上） ・フロントエンドにおけるユニットテスト、E2Eテストの知識 ＜仕事のマインド＞ ・継続した技術への興味と学習習慣 ・プログラミングが好きで、最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップしている方 ・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方 ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 ・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 銀座駅 (東京都)
会社概要 主に、「世界の経営指標を変える」このビジョンを実現するために、『モチベーションクラウド』の開発をお任せします。 「組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたい」と同社はお考えです。社会や働く人々に貢献できる価値を高めるために、一緒に挑戦するメンバーを求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ■直近のタスクや開発目標 ・モチベーションクラウドのフロントエンドの設計、開発、計測 ・高速に動作して使いやすく、再利用可能なUIコンポーネントライブラリの開発 ・StoryBook／cypress／webpackなどを利用したフロントエンド開発基盤の構築や改善 【仕事の特色】 ■リンクアンドモチベーション社について 同社は、単体でも約84億円の売上収益を獲得。（グループ全体では約380億円）クラウド事業にとどまらず、コンサルティングやイベント・メディアなどの事業も展開しており、安定性のある事業基盤を保持している企業です。 ■プロダクトについて 『モチベーションクラウド』シリーズは、年間売上高（ARR）20億円超を誇る自社プロダクトです。年比147.7％（2019年12月時点）で成長しており、これからも更なる成長が期待できます。 ■開発チームについて ・3ヶ月ごとにフォーカスを決めて開発目標を設定 ・チームごとに1～2週間のスプリントでアジャイル開発（Scrum）を実行 ・PCはMacBook Pro 16インチを支給 ・別途、要望があれば外部ディスプレイを支給 ・エディタやIDE、その他開発ツールは自由 ・月1回程度、Railsのイベントである銀座Railsを開催 ■役割について このプロダクトにおいては、ユーザーである従業員の方が本音で自社や上司に対する評価が入力できることを最重要としています。フロントエンド開発の場合、UI／UXデザイナーやプロダクトマネージャーと連携し顧客の意見を分析しながら進行。チームの一員として顧客体験の向上に貢献していただきます。 モチベーションクラウドは、モデリングが困難な「組織」の表現や、ユーザーがさまざまな質問項目にストレスなく入力できることなどを目的としています。そのため、B2B SaaSでありながら B2CレベルのUI／UXを必要とするプロダクトであると同社はお考えです。 特に、大手企業も安心して利用できる体験の提供、E2Eの継続的インテグレーション環境の構築を重点項目として尽力。これらをパートナー企業とともに推進しています。 経営においても、新しい事業変革期と認識し、ソフトウェアエンジニアを積極的に採用し環境整備も進行中です。さらに、 同社の開発組織は、内製化し始めてからまだ間もないため、開発組織の制度・風土を共に構築することができるでしょう。また、プライム市場上場企業の安定性がありながら、スタートアップのような挑戦ができる点も同社の特徴。そのため、ライフワークバランスを取りつつ、意思によっては幅広くチャレンジができる環境が整ってます。 ＜開発環境＞ Ruby 2.6、Ruby on Rails 5.1、Sass、Vue 2.5.x、webpack、storybook、cypress、jest、AWS、Elastic Beanstalk、EC2、Aurora、CodeBuild、CodePipeline、SQS、S3、Route53、Athena、CloudTrail、AWS Config、Lambda、Git、Confluence、CircleCI、Docker、Datadog、Sentry、Slack
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル・経験＞ ・Webアプリケーションの開発経験と、JavaScript／HTML／CSSを用いたフロントエンドの開発経験 目安：2年程度 ※バックエンド開発の過程でフロントエンド言語に触れた方も、もちろん可能です。（JavaScriptの書き方を理解している必要がございます）
想定年収 480～600万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 エンジニアとして自社サービスの設計開発をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 仕様策定、要件定義や設計、開発、テスト、運用など、これまでのご経験を活かした業務を行っていただきます。 特にフロントエンドの開発は、システムの使いやすさに関するアイデアや要望を自分の手で実装し、顧客に届けていけることが大きなやりがいです。 ・上流工程から開発以降のフェーズまで携わることができます ・2021年にリリースされた新サービス（下記参照）にあたり、新規開発・追加開発を行います ・数千万規模のプロジェクトを10本同時に走らせており、1プロジェクト約10-20名規模で開発をしています ■サービス例 新サービス「ブロードリーフクラウド／Maintenance.c（メンテナンス.C）」 ※その他クラウドサービスを順次開発・リリースしています https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud 旧サービス「.NSシリーズ」 https://www.broadleaf.co.jp/products/ns/ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 自動車の整備工場をはじめ3.5万社で導入され、業界でも有数のシェアを誇る同社のパッケージシステム。自社サービスのクラウド化・サブスクモデルの構想から6年、ついに新商品がリリースされました。 顧客の業務効率化の支援のみならず、あらゆる産業をシームレスに繋ぐデジタルビジネスプラットフォーム「Broadleaf Cloud Platform(BCP)」のさらなる充実に向け、クラウド開発エンジニアを積極募集しています。 ＜同社サービスが求められる背景＞ 同社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供し、シェアトップクラスを誇っています。 その秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータ※です。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えています。クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログ→デジタル）システムのニーズが上昇しています。 業界有数のシェアを誇る同社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。 ※同社は、国内における3台に1台（約1682万台）の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。（車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点） ＜職場環境＞ ■働き方 ・残業平均は23.5時間 ・離職率5％以下 ■キャリアパス 大きく分けると、PL・PM・プロダクトマネジメントなどを行う「マネジメント職」アーキテクチャを追求する「スペシャリスト職」どちらのキャリア形成も可能です。 （同社の人事制度では、マネジメント職とスペシャリスト職いずれも等級・給与を上げていくことができます） ・自社で技術選定を行うため、最新の技術に触れられる機会も。技術勉強会、最新ツールや機器の付与などを行い、技術者が成長し続けられる環境をバックアップします。 ＜配属予定チーム＞ 開発本部（約180名）に配属されます。 （同社には大きく分けて、開発本部、営業本部、管理本部（総務、経理、法務など）に分かれます） →プラットフォームサービスとしてクラウドサービスの企画・設計・開発を担当する「サービス開発部」に配属予定です。 ■実際の入社者の声 ・ユーザーに使いやすいよう改善要望を出したかったが、顧客が見えず改善要望を出したくても出せない環境にいた。面接で「当社は顧客が求めるサービスを作るのではなく、市場のニーズを先回りして機能を開発する」と聞いて共感し、入社を決めた。（2021年入社） ・リモート環境下でもJava開発の経験を活かし、かつクラウド開発に上流から携われる会社を探していたところ、当社の事業に興味を持ち入社を決めた。（2022年入社） ＜参考資料＞ 新世代の大規模ビジネス プラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』を Google Cloud Platform 上に構築 https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/broadleaf-google-cloud-platform トヨタファイナンスと協業 自動車アフターマーケットへのモビリティ金融サービス https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=244&dispmid=1002 総務省主催 「テレワーク先駆者百選」に当社が認定 https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=249&dispmid=1002 ＜開発環境＞ ■フロントエンド JavaScript（TypeScript, Angular2〜）HTML5 CSS3（Sass） ■バックエンド Java（Spring、SpringBoot） ■開発環境 Eclipse IntelliJ Visual Studio Code ■コンテナ技術 docker ■OS Windows macOS iOS Linux Android ■ミドルウェア nginx ■ソースコード管理 GitLab ■データベース Cassandra Elasticsearch Redis CloudSQL ■クラウドサービス GCP ※Google社提供。商用利用では世界トップクラスのクラウドプラットフォームで開発できます！ ■その他 Jenkins CI
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Gitをベースとした開発経験 ・React/TypeScriptを用いた開発経験 ・RDBMSにおけるスキーマ設計の経験 ・Web標準を前提としたHTML5/CSS3によるコンテンツ構築経験 ・WebpackやGulpなどを利用したフロントエンドの開発経験 ・スマートデバイスに対応したレスポンシブ実装経験 ・REST APIへの理解 ・サービス開発に対する持続的な知的探求心 ・動画に関わるコーデックやプロトコルへの興味 ・大規模サービスに携わる事への技術的な興味関心 ・アジャイル開発手法による開発経験志向 ・オブジェクト指向プログラミングの開発経験志向
想定年収 480～650万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 各プロダクトに関する「新規機能開発」「機能改善開発」「新サービス開発」「新環境移行」等の業務を行います。 属人化や一部の社員に負荷が偏る傾向を防ぐためにも、担当プロダクトを持たず、プロダクトを横断してフロントエンドにおける課題解決を図っていきます。 具体的には、以下の領域について得意な分野からお任せします。 ---------------------------------------------------------- ・サービスフロントエンド：SPAを採用したWebフロントエンド開発 ・SPアプリケーション：iOS / Android等のアプリケーション開発 ---------------------------------------------------------- また、Ｊストリームのフロントエンドはサービスバックエンドも含めて対応しますので、フロントエンドエンジニアとはいえ興味関心があれば、バックエンド開発も担当いただけます。 ---------------------------------------------------------- ・サービスバックエンド：Webフレームワークを採用したWebバックエンド開発 ---------------------------------------------------------- 現在も各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。 ※ 外部開発パートナーに協力いいただく場面もあり、状況に応じて社外担当者との連携業務も発生します 【仕事の特色】 ＜構成＞ プラットフォーム本部 技術開発部 プロダクト開発課 部長40代前半、課長40代前半、課平均30歳（リーダー3名、メンバー5名） ＜事業内容＞ 同社は、インターネット上で映像等のコンテンツを配信するプラットフォーム提供から、配信するコンテンツの制作、それらコンテンツを掲載するWebサイトやアプリの開発、運用等で構成する『最先端の動画ソリューション』をお客様へ提供しています。 お客様が抱える課題、若しくはお客様自身が気づいていない課題を抽出し、動画ソリューションにより解決に取り組むことで、社会の発展に貢献することを目指しています。 動画を活用したビジネス展開をすすめるメディア系企業には、収益化を支援する動画ソリューションを提供。官公庁や一般企業には、教育やトレーニング、採用、情報共有、プロモーションなど用途に即した付加価値の高い動画ソリューションを提供しています。 ＜組織体制＞ 執行役員 | マネージャー（部課長） | リーダー | メンバー ＜開発環境＞ ■言語 : TypeScript / JavaScript / Sass / Swift / PHP ■フレームワーク：React / Next.js / Laravel ■ライブラリ：Redux / Redux-Toolkit / Jest / React Testing Library / Webpack / Redux-thunk ■DB：My SQL、PostgreSQL ■パブリッククラウド：GCP / AWS ■ツール：Docker / Eslint ■CI／CD：GitlabCI、ArgoCD ■ソースコード管理：GitLab ■プロジェクト管理：Backlog、JIRA ■ドキュメント管理：Confluence
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ■フロントエンド開発の実務経験がある方 HTML・CSSでのコンポーネント設計ができる、JavaScript（ES6、jQuery可）での機能開発経験があることを想定しています。 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング実務経験 ・Photoshopの使用経験 ＜マインド＞ ・大規模なプロジェクトに挑戦し、自己成長を実現したい方 ・HTMLやCSSの知識・スキルをもっと磨きたい方 ・大規模なプロジェクトに携わりたい方 ・チームワークで仕事するのが好きな方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 さまざまなWebサイトにおけるフロントエンドの設計・実装業務を担当します。 手がける案件の規模は、単一のランディングページから大規模サイトのリニューアルまで多様で、自身のスキルに合った業務から担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内のWebディレクターやWebデザイナーと打ち合わせ ・仕様策定、要件定義、新規機能開発 ・各モジュールの開発 ・コーディングのガイドライン作成 ・その他 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 同社は、社員数400名以上、取引社数も500社を超える、国内トップクラスの規模と実績を誇る独立系WEbインテグレーターです。 クライアント企業の経営戦略に基づくコンサルテーションからプランニング、設計、デザイン、アプリケーション開発、サイトの運用・保守にいたるサービスをワンストップで提供。 Webに関するさまざまなサービスを取り扱っており、UX、アクセシビリティ、アクセス解析、映像、音声など各分野のスペシャリストも多数在籍しています。 ＜開発環境＞ ■フロントエンド HTML/EJS/CSS/Sass/JavaScript/jQuery/TypeScript/Vue.js ■バージョン管理 Git ■コミュニケーション Teams ■プロジェクト管理 Backlog/GitLab ■その他 Gulp/webpack/Linter/CircleCI ＜ポジションの魅力＞ ・トレンドに応じた開発環境 ・スケールの大きなプロジェクトが多数 ・社員の8割がクリエイター ・社内勉強会や情報交換、スキルアップセミナーが盛ん ■経験が浅い方 コーディングスキルに不安がある場合は、入社後の3ヶ月を目安にして、トレーナーと共にOJT形式で、Web制作に必要なHTML・CSSの基礎知識、Gitの使い方など、業務で必要となる知識の『学び直しのできる』体制を用意しています。経験の浅い方も安心です。 ＜募集背景＞ 数年以内にIPOを視野に入れ準備中です。 Webをとりまく環境が日々進化していく中で、これからも新しい技術・分野に目を向け、業界のリーディングカンパニーとして活躍していくためにも、一緒に未来を切り開いてくれる仲間を募集します。 ＜配属予定チーム＞ 配属先であるWebインテグレーション部門には15～20名程度が活躍中。 フロントエンドエンジニアの仲間以外に、ディレクター、デザイナー、コーダーが身近にいる環境です。業務の壁を越え、コミュニケーションが活発に行われています。 ＜技術に対する魅力＞ Web制作会社では珍しい、約400名の大規模体制であるのもさることながら、そのうちの8割がクリエイターというのは、同社の大きな特徴であり強みです。技術者同士が、日々刺激を与え合い、切磋琢磨しています。 また、社内にはUX、アクセシビリティ、映像、アクセス解析、システム開発などの部門もあります。それら部門と協力し、技術を効果的に活用することで、見た目の良さだけではない『価値のあるサイト』を作り上げることができ、Webに関する知識も自ずと深まります。
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- 正社員
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- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・JavaScript、CSS、HTML5での開発経験 ・Gitを使った開発経験 ・Web制作会社にてエンジニアとして、フロントエンド業務やCMS構築等に携わっており、よりチームワークの良い会社で働きたいと思っている方 ・Vue.js、Reactを勉強中で実際の業務で活かしたい方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ フロントエンドエンジニアとして、キャンペーンサイトやプロモーションサイト、コーポレートサイトなど、さまざまなWebサイトのフロントエンド開発を担当していただきます。 旅行や観光系をはじめ、食品、省庁関係等、幅広いジャンルの案件を扱っており、新規の案件も増えてきています。ご自身の興味や意欲、技術次第で、さまざまな案件に対応することが可能です。 また、多くの人が目にするナショナルクライアントの案件も多数手がけています。 ・フロントエンド技術（HTML・CSS・JS）を用いた一般的なWebサイト制作 ・バックエンド寄りの技術（CMS・CRM、PHP）を使用したシステム開発 ・営業・ディレクターの顧客提案技術の検証作業 ・クライアントとの打合せ同行 ・その他 ＜具体的な仕事内容＞ （1）運用案件でのメンテナンス作業 （2）コーポレートサイト等新規サイト制作（フロントエンド技術メイン） （3）CMS（PowerCMS等）を組み込んだコーポレートサイト等サイト構築 （4）CRM（Spiral）を用いたシステム開発 （5）営業等が顧客提案する際の技術検証作業 （6）自身の目標管理 （7）後輩育成 ■職務内容比重と内訳 3：5：2＝（1,2）：（3,4）：（5～7） ※上記項目番号参照 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■主な使用技術・サービス ・HTML/CSS/JavaScript（フレームワークとしてはVue.js、React） ・CMS（MovableType、PowerCMS、WebRelease2 等） ・CRM（パイプドビッツSpiral） ・PHP ■使用技術 ・言語（フロントエンド） : HTML、CSS（Sass）、JavaScript、Vue.js ・言語（バックエンド）：PHP ・タスクランナー : Gulp ・CSS設計 : BEM ・リポジトリ管理：Git ・デザイン: Illustrator、Photoshop、XD ・CMS : MovableType、PowerCMS ・CRM：パイプドビッツSpiral ・プロジェクト管理：Backlog ・PC : Windows or Mac 選択可能 ＜案件事例＞ ■主なクライアント先、案件一例 ・決済運用機構様：Webサイト制作・申請システム構築 ・省庁様：申請システム構築・事務局システム構築 ・代理店様：イベント用Webサイト制作・セミナー受講システム構築 ＜ポジションの魅力＞ ・フロントエンド技術だけではなくCMSやCRMを使ったシステム開発スキルを習得できる ・技術選定等で自分の意見が反映されることが多いため、ただの作業者とは違う責任感を得ることができる ・職種別にチームがしっかりと分かれていて各チームの人数バランスも良いため、極端に負荷がかからず自分の仕事に集中できる
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験3年以上 ＜学歴補足＞ 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ECサイト構築やWebアプリケーション開発のフロントエンドエンジニアチームのサブリーダーをお任せします。 20代メンバーの実務サポート（コーティングレビュー、設計方針すり合わせ など）の他、ご自身でも案件を担当していただきます。 ＜取引案件＞ TV局、化粧品、アパレル、学校関連、越境EC、新聞社、塗装、造船、フィギア など 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語：HTML, CSS ,SASS,Bootstrap,JavaScript, React/Next.js, Vue.js/Nuxt.js ＜配属予定チーム＞ フロントエンドチーム ■人員構成 ・リーダー1名（40代男性） ・メンバー4名（20代女性3名、男性1名） ※自社内開発となり、顧客先常駐はありません ＜企業の魅力＞ ■過去転職者が当社に転職を決められた実例をご紹介 ・自社開発で経験を積みたいと思い転職 当社では自社開発に携わることが出来、仕事のやりがいを感じている。 ・SE経験を活かし、今後需要のあるEC構築にチャレンジしたいと思い転職 現在はエンドユーザーと話し合いながらEC構築に従事。 ・上流工程（要件定義、基本設計）やリーダー業務の経験を積みたいと思い転職 転職活動の中でなかなか自信の要望に合う会社には出会えなかったが、当社に入社を決め、自信のやりたかった仕事にチャレンジできている。 ・ワークバランスを重視したいと思い転職 当社では充実した福利厚生を活用し、家族との時間を大事に出来、表情も明るくなったと友人や家族にも言われる。 など、たくさんのうれしいお声を頂いております。 当社では社員満足度とお客様への提供サービス価値は比例すると考えており、従業員の皆さんが気持ちよく働ける職場環境作りに力を入れています。 一緒に働く仲間を募集しているため、ご応募心よりお待ちしています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 以下いずれも必須 ・HTML/CSS、JavaScript（jQuery可）を使用した開発経験2年以上 ・CSSを利用した演出実装経験 ・Git を利用したチームでの開発経験 ・React (Next.js)を使用した開発経験（経験年数問わず） ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・アウトプットにこだわりを持つ方 ・チームワークを大切にし、メンバーと協力してプロジェクトを進められる方 ・先陣を切って行動できるフットワークの軽さや柔軟性がある方 ・責任を持って、最後までプロジェクトを完遂できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ IPビジネスやゲームなどのエンタメコンテンツに特化したWebサイトの運用および新規制作を担当していただきます。 ▼運用業務 ニュースやページの更新対応が主な業務で、HTMLやCSSを用いたコーディングが中心です。 ディレクターやデザイナーと協力し、更新手順やスケジュールの調整から実作業までを行います。 ▼新規制作業務 トレンドのWebデザインや新しい技術などを取り入れた、ユーザーを楽しませるWebサイトを制作していただきます。 CSSやJavaScriptなどを用いて、新しい表現方法を追求したスペシャルコンテンツの制作やデザイン段階からプロジェクトに参加し、デザインやインタラクションに関する提案や調整を行っていただきます。 また運用を担当しているサイトについて、いくつかリニューアル（CMS開発含む）も検討されているため、要件定義（アーキテクチャ選定含む）や設計から入っていただき、開発、テストまで担当していただきます。 ＜PJT例＞ ・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作 ・某化粧品会社のスペシャルサイト制作 ・某キャラクター企業のオフィシャルサイト運用 ・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用 【仕事の特色】 ＜業務の魅力＞ ・大規模ウェブサイトの制作・運用ができる ・利用ユーザー数が多いので影響が大きい ・新しい技術を学びながら習得できる ＜開発環境＞ 主要言語： HTML（Pug）、 CSS（Sass）、 JavaScript, TypeScript ライブラリ・フレームワーク： React, Next.js, Vue.js インフラ： AWS, Docker etc 開発ツール： Github, Slack, Zoom, Google, Backlog ＜配属部署＞ ・マーケティング事業部 ＜この仕事で得られるもの＞ ・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からそれぞれが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。 ・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。 ・一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれも必須 ・HTML/CSS、JavaScript（jQuery可）を使用した開発経験2年以上 ・CSSを利用した演出実装 ・クライアント折衝の期待ができる方（ロジカルに話せる、提案ができる、受け身ではない など） ＜マインド＞ ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・アウトプットにこだわりを持つ方 ・チームワークを大切にし、メンバーと協力してプロジェクトを進められる方 ・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある方 ・責任をもって、最後までPJTを完遂する意欲のある方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 IPビジネスやゲームなど、エンタメコンテンツに特化したWebサイトの運用、新規制作のお仕事です。 運用業務はニュースやページの更新対応がメインでHTML,CSSによるコーディング業務となります。 ディレクターやデザイナーと協力して更新手順やスケジュールの調整から実作業までをおこないます。 新規制作業務はトレンドのWebデザインや新しい技術などを取り入れた、ユーザーを楽しませるWebサイトを制作いただきます。 JavaScriptなどを用いて、新しい表現方法を追求したスペシャルコンテンツの制作企画や、デザイン段階からプロジェクトに入り、デザインやインタラクションに関して提案や調整をおこないます。 ＜PJT例＞ ・某キャラクター企業のオフィシャルサイト運用 ・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用 ・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・大規模ウェブサイトの制作/運用ができる ・利用ユーザー数が多いので影響が大きい ・新しい技術を学びながら習得できる ■この仕事で得られるもの ・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からそれぞれが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現できる ・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがある ・一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがある ＜開発環境＞ ・言語：HTML, CSS, pug, Sass（SCSS）, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：React, next.js, Vue, Nuxt.js ・インフラ：AWS, Docker etc ・開発ツール：Github, Slack, Zoom, Google, Backlog ＜配属予定チーム＞ マーケティング事業部 ＜企業の魅力＞ Shift the Direction ～改善から革新へ～ AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて当社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ■エンジニアのキャリア ・上流工程も手がけられるスキルを身につけたい ・TLやPMとしてチームを引っ張りたい ・フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい 社風として個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めるので、一人一人のキャリアビジョンが異なる会社です。 また、上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ フロントエンドエンジニアとして実務経験2年以上 ＜マインド＞ ・受動的ではなく能動的に動ける方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・新しいことに挑戦し続けられる方 ・失敗することを恐れない方
想定年収 400～602万円
募集職種 最寄り駅 銀座一丁目駅 (東京都)
会社概要 2018年1月にリリースした宿泊予約サイト『ゆこゆこネット』の利用をさらに加速するべく、拡張・新規コンテンツ開発に取り組んでおります。 2020年度から内製化も進めていますが、フロントエンドに関しては、バックエンドのメンバーが兼務をなしています。そこで、開発スピードをあげていくための専任フロントエンドエンジニアを募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・宿泊予約サイト『ゆこゆこネット』の開発および運用 ・新技術や新サービスの推進 ・技術検証やサービス検討、構築 ・次世代アーキテクチャの検討、推進 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■社会貢献性 観光地の魅力発信とシニアの送客支援を通じ、地方の観光産業を活性化。 ■特徴 ホテルや旅館を扱うオンライン予約サイトとは異なり、会員へ定期的にお届けする無料会員誌（旅行雑誌）や、自社運営のコールセンターによる予約受付など、オンラインだけではない顧客体験やサービスが特徴です。 デジタル化への変化は取り入れながらも、シニアを中心としたユーザーにとって最も快適な顧客体験を大切にしています。 ＜配属予定チーム＞ 情報システム部 ・役職：メンバー ＜職場環境＞ ■チャレンジ・成長できる環境 プロジェクトを成功させるだけでなく、きちんと技術にもこだわったうえで成功させ、その結果をエンジニア同士で共有。日々、相互に刺激し合いながら、飽くなき挑戦を続けています。 現在は開発スピードを上げるために内製化を進めている最中です。 主体的に行動できる方であれば、裁量権をもって自分の考えや判断を反映させ組織を作っていけるタイミングです。 ■勉強会の実施 チームメンバーを中心に勉強会を定期的に行っています。 各メンバーが気になることや知っておくべき知識に関して、調べた内容をチーム内でプレゼン方式で共有。互いのスキルアップ向上を目指しています。 ＜開発環境＞ ・フロント技術：JavaScript(TypeScript), ReactJS, VueJS, HTML5, SASS ・データベース：PostgreSQL, MySQL, Elasticsearch ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Backlog ・情報共有ツール：Teams ・インフラ等：AWS (EC2, S3, Lambda, ELB)
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■スキル ・メンバーが作成したWebサイトの保守、更新が行える ・破綻のないレスポンシブ、Webデザインの構築 ■経験 ・WordPress、PowerCMS、Movable TypeなどいずれかのCMSでサイト更新経験 ■理解 ・HTMLの理解 ・CSSの理解 ・Sassの理解 ・Scssの理解 ・JavaScriptの理解 ・jQueryの理解 ・es6の理解 ■マインド ・コミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 銀座駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、広告運用およびクリエイティブ制作です。 ■組織として目指すこと： 1年後の売上1兆円企業の実現 ■今回の募集ポジション： ・Web制作を支えるフロントエンジニア ・自社サービス（BtoC）の拡大に向けた、Webのフロントエンド開発のプロフェッショナル ■期待されること デザイナーとともに表現と品質にこだわったWebサイトを作ること ■同社の考えなど： 同社はデザインエージェンシーとして、良いデザインには必ず良いエンジニアが必要だと考えています。デザインについて真剣に考えるメンバーと共にエンジニアの観点から会社の成長を支えていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サイトの改善/運用、保守、更新業務 ・新しく制作されるサイトの管理、検証、更新作業 ・キャンペーンサイトなど、ブランディングコンテンツの設計/制作 ・HTML/CSS/JSでのサイト運用、改修、ABテスト実装 ・Wordpress/MTなどCMSの運用、改修 ・Node.jsとテンプレートエンジンを使った開発（pug/hbs/sassなど） ・gitを使ったバージョン管理 ・ツール（KARTE/KaizenPlatformなど）を使った改善施策業務 など 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・機能をデザインする。 ・体験をデザインする。 ・業務をデザインする。 ・ビジネスをデザインする。 ・暮らしをデザインする。 同社はデザインの領土を開拓することによって、世界をより良くしていく『デザインエージェンシー』です。 社名には「プラスデザイン」という意味を込めています。「デザイン」という言葉に内包される本質的な価値を認識し、さまざまなビジネスの仕組みや、ブランドの価値、人の体験や感情、社会課題、あらゆるものに対して、同社が「プラスデザイン」していきたいという意志が表示されれいるのです。 同社が信じるのは「デザイン」が生み出す価値。デザインの戦略、戦術、その実行・実現とその検証に至るまでのすべてに関わり、世の中の課題を解決し、世界をより良くしていくことを目指しています。 ＜募集背景＞ 同社では親会社と連携し、年商8000億円規模のインハウスデジタルマーケティング部門の立ち上げを推進中です。1年以内に年商1兆円・業界TOPを目指し、事業戦略に合わせて早期の部門拡張を必要としています。 ＜配属予定チーム＞ ・在籍：プラスディー ・勤務地：東証プライム上場の不動産会社「オープンハウスグループ」のマーケティング本部（常駐） 所属部署には同社から出向中の20名でチームを編成しています。 チームにはプロデューサーをはじめ、ディレクターやデザイナー、エンジニア、アドプランナーが在籍。上長は、明るく気さくな性格なので、不安なことがあればすぐに相談ができる存在です。またメンバーも、友好的な社員が多く、皆で助け合いながら仕事に打ち込めるでしょう。 ＜ポジションの魅力＞ ・品質にこだわっサイト制作に止まらず、売上向上を意識した施策にも絡むため、マーケティングの知見を得られる環境です。また希望次第でディレクション寄りの業務にも挑戦できます。 ・一昨年インハウスエージェンシーとして形づくられたばかりの組織のため、常駐チームの体制構築や企業成長などに関わる業務にも携われます。 ・東証プライム上場企業のインハウスエージェンシーゆえの安定感があります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Web標準を前提としたHTML5/CSS3によるコンテンツやビジュアルの構築経験（5年以上） ・フロントエンドに関するパフォーマンス改善経験 ・プロダクト開発チームのコミュニケーションルール、開発ポリシーの策定/運用経験 ・React.js等のフレームワークを用いた開発経験（3年以上） ・フレームワーク、ライブラリ、アーキテクチャなど技術選定経験 ■スキル ・サーバー側の開発とAPI設計の基本的な知識 ■仕事に対するマインド ・多様な価値観を受け入れられ、色んな事態に対応できる柔軟性がある方 ・他者の立場に立って物事を考えられる、気を配れる、共感できる思いやりがある方 ・常に生産性を考え、業務に取り組める方 ・ゴールを明確にし、目的達成へ導ける、手を上げられるリーダーシップがある方 ・自分の意志や判断に基づき、責任を持って行動できる主体性がある方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 主に、顧客のWebサイト構築・運用改善、SNSコンテンツ企画・運用改善などの案件を担当。顧客ビジネスを深く理解してWebサイトやSNSにおける課題を言語化し、課題解決に向けてUI/UX設計やフロントエンドのプログラム実装を行う業務です。 また経験に応じて、解決策のクリエイティブへの落とし込み、バックエンドのシステム実装への落とし込みについても、リードする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンドとの各種調整 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は、戦略的な事業発展に向けフロントエンドエンジニアを募集しています。2017年の設立で売上10億円を突破。日本を代表するような大手企業を中心に取引先と信頼関係を築いており、数千万規模のプロジェクトをコンスタントに受注するなど、着実に発展を続けている企業です。 同社は、顧客である企業のサービス開発やサイト制作において、よりフロントエンドチームの中核となっていただける方を求めています。技術を極めたいフロントエンドエンジニアの方はぜひご応募ください。 ＜配属予定チーム＞ balconia Company Interactive本部 ＜職場環境＞ 同社が大切にしていることは、クライアントからも社員からもFirstChoice（1番に選ばれるポジション）であり続けることです。 ■多くの知識・スキルを習得できる 誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がけているため、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。 ■エンジニア/クリエイターに嬉しい社内制度 社内のクリエイターやエンジニアが伸び伸びと働けるよう、部内ならではの制度があります。 平均年齢は32歳、既婚率も高い職場です。成果をきちんと出しつつ、プライベートも充実させている方が多く在籍しています。 ■エンジニアのキャリア ・上流工程も手がけられるスキルを身につけたい ・TLやプロジェクトマネージャーとしてチームを引っ張りたい ・フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい 同社は、社風として個人のキャリアに合わせて役割やミッションを決めるため、一人一人のキャリアビジョンが異なっていることが特徴です。 また、上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。 ＜技術に対する魅力＞ ■仕事で得られるもの ・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からそれぞれが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができる ・顧客は日本を代表する企業ばかりであり、そのような顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがある ・一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがある ＜開発環境＞ ・パッケージマネージャー：npm、yarn ・ビルドツール：Gulp、Webpack、npm-scripts など ・言語：Pug、Sass、JavaScript、TypeScript など ・バージョン管理：GitLab（Git） など ・フレームワーク：Next.js（React、Node、Vue、Angular） など ・CMS：contentful（WordPress、MovableType） など
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Web標準を前提としたHTML5/CSS3によるコンテンツや、ビジュアルの構築経験5年以上 ・フロントエンドに関するパフォーマンス改善経験 ・プロダクト開発チームのコミュニケーションルール、開発ポリシーの策定・運用経験 ・React.js等のフレームワークを用いた開発経験3年以上 ・フレームワーク、ライブラリ、アーキテクチャなど技術選定経験 ・サーバー側の開発とAPI設計の基本的な知識 ・柔軟性がある方（多様な価値観を受け入れられ、色んな事態に対応できる) ・思いやりがある方（他者の立場に立って物事を考えられる、気を配れる、共感できる) ・生産性がある方（常に生産性を考え、業務に取り組める) ・ リーダーシップがある方（ゴールを明確にし、目的達成へ導ける、手を上げる) ・ 主体性がある方（自分の意志や判断に基づき、責任を持って行動できる)
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解して、そのWebサイトやSNSにおける課題を言語化し、その課題を解決するためのUI/UX設計やフロントエンドのプログラム実装を行います。 また、経験に応じて、解決策のクリエイティブへの落とし込み、バックエンドのシステム実装への落とし込みについてもリードする役割を担います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンドとの各種調整 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 戦略的な事業発展に向けた、フロントエンドエンジニアを募集しています。 2017年の設立で売上10億円を突破し、日本を代表する大手企業を中心とする取引先からの信頼をいただき、数千万規模のプロジェクトをコンスタントに受注するなど着実に成長を遂げています。 同社のクライアントである企業のサービス開発やサイト制作において、よりフロントエンドチームの中核となっていただける方、技術を極めたいフロントエンドエンジニアの方、ぜひご応募ください。 ＜配属予定チーム＞ balconia Company Interactive本部 ＜ポジションの魅力＞ 同社が大切にしていることは、クライアントからも社員からもFirstChoice（1番に選ばれるポジション）であり続けることを目指しています。 誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がける同社なら、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。 経営陣の多くがエンジニアやクリエイティブ出身のため、エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 手を上げやすい、意見を発言しやすい環境です。 さまざまなプロジェクトや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。 入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 ■この仕事で得られるもの スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からそれぞれが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。 クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。 一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。 ＜開発環境＞ ・パッケージマネージャー：npm、yarn ・ビルドツール：Gulp、Webpack、npm-scripts等 ・言語：Pug、Sass、JavaScript、TypeScript等 ・バージョン管理：GitLab（、Git）等 ・フレームワーク：Next.js(、React、Node、Vue、Angular)等 ・CMS：contentful（、WordPress、MovableType）等
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Web標準を前提としたHTML5/CSS3によるコンテンツやビジュアルの構築経験5年以上 ・フロントエンドに関するパフォーマンス改善経験 ・プロダクト開発チームのコミュニケーションルール、開発ポリシーの策定、運用経験 ・React.js等のフレームワークを用いた開発経験3年以上 ・フレームワーク、ライブラリ、アーキテクチャなど技術選定経験 ・サーバー側の開発とAPI設計の基本的な知識 ・柔軟性がある方（多様な価値観を受け入れられ、色んな事態に対応できる) ・思いやりがある方（他者の立場に立って物事を考えられる、気を配れる、共感できる) ・生産性がある方（常に生産性を考え、業務に取り組める) ・ リーダーシップがある方（ゴールを明確にし、目的達成へ導ける、手を上げる) ・ 主体性がある方（自分の意志や判断に基づき、責任を持って行動できる)
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 顧客のWebサイト構築／運用改善、SNSコンテンツ企画／運用改善などの案件において、顧客ビジネスを深く理解して、そのWebサイトやSNSにおける課題を言語化し、その課題を解決するためのUI/UX設計やフロントエンドのプログラム実装を行います。 また、経験に応じて、解決策のクリエイティブへの落とし込み、バックエンドのシステム実装への落とし込みについてもリードする役割を担います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンドとの各種調整 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 戦略的な事業発展に向けた、フロントエンドエンジニアを募集しております。 2017年の設立で売上10億円を突破し、日本を代表する大手企業を中心とする取引先からの信頼をいただき、数千万規模のプロジェクトをコンスタントに受注するなど着実に成長を遂げています。 同社のクライアントである企業のサービス開発やサイト制作において、よりフロントエンドチームの中核となっていただける方を募集しています。 技術を極めたいフロントエンドエンジニアの方、ぜひご応募ください。 ＜配属予定チーム＞ balconia Company Interactive本部 ＜ポジションの魅力＞ 同社が大切にしていることはクライアントからも社員からもFirstChoice（1番に選ばれるポジション）であり続けることを目指しています。 誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がける同社なら、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。 経営陣の多くがエンジニアやクリエイティブ出身のため、エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 また、手を上げやすい、意見を発言しやすい社風です。さまざまなプロジェクトや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。 入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長のため惜しみなく投資しています。 ■この仕事で得られるもの スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からそれぞれが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。 クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。 また、一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさもあります。 ＜開発環境＞ ・パッケージマネージャー：npm、yarn ・ビルドツール：Gulp、Webpack、npm-scripts等 ・言語：Pug、Sass、JavaScript、TypeScript等 ・バージョン管理：GitLab（、Git）等 ・フレームワーク：Next.js(、React、Node、Vue、Angular)等 ・CMS：contentful（、WordPress、MovableType）等
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- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発経験（1年以上） ・JavaScript（TypeScript）を使ったWebアプリケーション開発経験 ・バックエンドやインフラエンジニアとの協業経験 ＜マインド＞ ・課題発見から解決まで自分ごととしてサービス開発に取り組める方 ・変化が多い環境でも楽しんで仕事に取り組める方 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収できる方 ・周囲とコミュニケーションを取り主体的に動ける方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 自社Webアプリケーションサービスのフロントエンド開発を中心に、自社サービスの開発に取り組んでいただきます。 他エンジニアやステークホルダーを巻き込みながら、既存／新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進していくことがミッションです。 エンジニアリングだけではなく、要件定義の段階から提案をして現状に満足せず、物事に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webアプリケーションのフロントエンド開発（HTML／CSS／JavaScript／TypeScript） ・パフォーマンスチューン（サイトの軽量化／高速化） ・SEO対策（マーケターや編集チームとの協業です） ・コードレビュー、テスト設計／運用など 【仕事の特色】 【職場環境】 自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考えた、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。 年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進められる環境です。 パフォーマンスの高いメンバーには権限が移譲され、より裁量のある重要なミッションが任されます。 【募集背景】 既存メディア事業とHR事業のさらなる成長、今後の新規事業の創出・社内DXを推進するため、そして開発組織の拡大を実現するために、エンジニアメンバーが募集されています。 事業ミッションを自分ごとにしてサービスを成長させたい方にマッチするでしょう。 【配属予定先チーム】 プロダクト開発div. ・エンジニア：15名（社外パートナー含む） ・Webディレクター：2名 ・デザイナー：2名 ・Webマーケター：4名 【プロダクトの魅力】 ■この仕事で得られるもの サービスの改善・新規開発だけでなく、社内の業務改善や自動化などDXを推進するための仕事も多く、事業全体に関われる環境です。"機能"という単位ではなく、"事業"としてサービス開発に携われます。 ■DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進 クーリエのプロダクト開発では、部門間におけるサイロ化（各部門が孤立し横断的な業務連携のない状態）を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD（継続的デプロイ）を行うことで、高いビジネス価値を提供しています。 ■ユーザーのニーズに応えるアジャイル型の開発手法 変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内において短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。 【開発環境】 ・MacBook Pro（※Windowsも必要に応じて別途貸与） ・フルHDのディスプレイ2枚 ・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入 ・開発言語：PHP、HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript／React／next.js）など ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Flutter など ・データベース：MySQL（Aurora） ・バージョン管理：Git、GitLab ・インフラ：AWS（EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda など） ・その他：Docker
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