プログラマー Sassの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(18ページ目)
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Sass プログラマーの求人・転職情報一覧
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必須条件 ■経験 ・Webアプリケーションの開発経験（2年以上） ・Ruby on Railsでの開発経験 ■マインド ・裁量権を持ち、挑戦できる環境で働きたい方 ・サービスを通じて社会的課題を解決するような仕事がしたい方
想定年収 385～600万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 自社開発CMS「CAREECON Sites」の開発／運用におけるAWSを中心としたインフラのスペシャリストとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSなど各種サーバーの構築と運用 ・DevOpsの推進 ・開発環境整備、デプロイ自動化、仮想化、パフォーマンス計測、チューニング ・サーバー構成の自動化 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ 事業推進部 クリエイティブサービスチーム ＜魅力＞ ・少数精鋭でフットワークの軽く、自ら技術的な提案が可能 ・サービス企画、大きくは事業企画にも携われる ・自社サービスにより直接ユーザにインパクトを与えることが可能 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：Vue.js／CoffeeScript／Gulp.js／npm／Sass ・バックエンド／サーバサイド：Ruby on Rails／CircleCI／Sentry ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS（EC2／S3／CloudFront／RDS） ・ツール：GitHub／Slack／Trello／Redmine ＜エンジニアに好評なこと＞ ・支給PCが最新+デュアルモニター ・プロジェクトメンバーがほぼエンジニア ・セミナー参加のための早抜け可能 ・残業はほぼなし ・試したいことは何でも試せる
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必須条件 ・Webアプリケーション開発の実務経験1年以上 ・Vue.js,React,Angular.jsなどコンポーネント指向フレームワーク開発の実務経験 ・Webpackを用いたアプリケーション環境構築の実務経験 ・チームで行う開発が好きな方 ・裁量を持って働ける環境で、幅広いスキルを身につけたい方 ・ユーザーの課題解決に向けて積極的に取り組める方
想定年収 350～800万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 自社プロダクトのフロントエンド開発をお任せします。 柔軟に技術を組み合わせて、フロントエンドに秩序をもたらしてくれるかたを探しています。 Storybookを利用した、Atomic Designベースのコンポーネント作成 プロダクトのStore設計 パフォーマンス改善 開発フローの整備 他メンバーのコードレビュー 【仕事の特色】 【開発メンバーの裁量】 ・タスクの見積もりと設計は、実装を担当するメンバーが行っています｡ ・担当タスクの実装は、フロントエンドからバックエンドまで一貫して行います。 ・自信のない,未経験の箇所はチームメンバーがフォローしますので､自分に合った裁量で仕事をすることが可能です｡ 【開発環境】 Typescript（Angular.js）、Javascript（Vue.js、React）、Pug（HTML）、SASS（CSS）、Express（Node.js）、Python、PHP、MySQL、DynamoDB、Redis、AWS、Jasmine、Mocha、Webpack、Gulp、Git（Bitbucket） ・CI：Bitbucket Pipeline、Werkcer
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必須条件 ＜経験＞ ・HTML5、CSS3を用いたWebサイト構築経験がある方（1年以上） ・SassやStylusを用いたコーディング経験がある方 ・レスポンシブデザインのコーディング経験をお持ちの方 ・ReactやVue.js、Riot.jsなどのフレームワークを使用した経験（規模は問わず）、もしくは学習した経験 ＜マインド＞ ・真面目に業務に携わることができる方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 神泉駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、フロントエンド制作・開発です。 アフィリエイトサービス「afb（アフィビー）」と、その関連サービスに携わっていただきます。 最初はランディングページの制作から入り、その後スキルや志望に合わせた改修を担当。 徐々にランディングページのテンプレート改修、会員向けのページの開発改修をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■全般 ・デザインデータを元にページコーディング ・Riot.jsを用いたカスタムタグの開発 ・既存ページの改修 ※新規機能の追加、運用効率化に向けた仕掛け作り ■LPページ作成 ・特定ジャンルのアフィリエイトを集めた特集ページ ・アフェリエイト初心者向けページの作成 ■会員専用ページ ・自社の会員がアフィリエイトの成約状況、金額の確認ができるページの開発 ※現状は新規製作より改修が多い 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ ・技術統括事業本部（19人） ・プロダクトデベロップメント部（19人） ・制作グループ（10人、内マークアップ3名） ＜使用している言語、ツールなど＞ ・HTML5、CSS3（Sass）、JavaScript ・フレームワークとしてRiot.jsを使用 ※ページによる
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必須条件 ＜経験＞ ・PHP3年以上のご経験 ＜スキル＞ ・上記の開発環境での対応ができる
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 大手出版社運営のメディアサイト、ニュース記事配信を軸に、リアルタイムで、日に数十の記事をWEBとアプリで提供するポータルサイトです。 メディア紹介情報に紐づく物販を販売するECサイトも平行して運用中。加えて、スマホ向けアプリも存在します。 ＜具体的な仕事内容＞ 出版社との保守契約の中で毎月改修案件が発生するため、PGとして改修案件の対応を依頼したいと考えています。 案件に慣れてきたら、設計業務もご対応いただく予定です。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■当社が目指す未来 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの 平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。 ＜開発環境＞ ■メディアサイト（メイン） ・Ubuntu 18.04.3 ・Nginx 1.14.0 ・PHP 5.6.40 -Zend Framework 1.11.12 ・MySQL 5.6.34 ■ECサイトの使用技術 ・Amazon Linux 4.14系 ・Apache 2.4.39 ・PHP 7.1.32 -Silex 1.3.6 ・MySQL 5.7.26 ■アプリの使用技術 ・Cordova ・Gulp ・Sass ・Riot.js ・Node.js ■案件での使用ツール ・ソース管理 Git/Bitbucket ・ドキュメント管理 Subversion ・コミュニケーションツール ■社内：GoogleChat、Redmine、仮想オフィスソフト ■客先：Backlog、メール
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必須条件 ■経験・スキル・知識 ・PHPを使ったWebサービス開発経験（1年以上） ・Linuxの基本的な操作スキル ・RDBの基本的な操作スキル ・何らかのバージョン管理ソフトの基本的な操作スキル ・TCP／IPの基本的な知識 ■マインド ・サービスの拡大や成長に向け柔軟に動ける方 ・積極的に声を挙げることができる方 ・ベンチャースピリットをお持ちの方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 主な業務は、書籍ダイジェストサービス『SERENDIP』をはじめとした自社サービスの運用・改修・リプレイスです。 【具体的な仕事内容】 ・CakePHP、FuelPHPの既存システム修正業務 ・VPS、フルマネージドサーバー、AWSの基盤構築業務 ・コンテナを用いた開発業務、CI／CD業務 ・レガシーシステムのモダン化、コンテナ化、IaC化、CI／CD導入など ・Gitを用いたバージョン管理など ※一部システムはRuby on Railsで開発されているので、新たに別の言語も学んでみたいという方にも最適です。 【仕事の特色】 【チーム詳細】 ビジネスアナリスト×1名 プロジェクトマネージャー×1名 アプリケーションエンジニア×2名 インフラエンジニア×1名 【教育体制】 主に、リードエンジニアと2名体制にて相互コードレビューを実施。互いにフォローしながらキャッチアップしていける環境です。 少数体制のため、互いの意見を取り入れながら柔軟に体制を変化させていくことができます。 また、教育に必要だと判断した場合、必要な書籍の購入補助なども積極的に行っています。
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- 離職率が低い
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必須条件 ■下記に加えて、歓迎スキル・条件のうち1つ以上 ・JavaによるWebアプリケーションの開発実務経験 ・RDBMSのテーブル・インデックス設計経験 ・Webアプリケーションセキュリティの知識 ■仕事のマインド ・「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの・企業理念への共感 ・公明正大な方 ・多様な個性を重視する方 ・自立と議論を大切にする方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 クラウドサービス「kintone」のサーバーサイド開発を担当していただきます。 サイボウズ社の企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現すべく、kintoneは世界中にチームワークを広める役割を担うプロダクトです。あらゆる業種の、あらゆる人の、あらゆる仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で20,000社以上のお客様にご利用いただいています。 日本発のBtoB SaaSとして日本国内では高い評価をいただくこともありますが、グローバルでは数あるスタートアップの一つでしかありません。kintoneを世界中で使われるプロダクトに成長させるにはやるべきことがまだまだたくさんあります。誰でもノンプログラミングで簡単に業務アプリを作成できる機能、開発者がプログラミングによって業務アプリをカスタマイズできる機能、チーム内・チーム間の情報共有を促進するコミュニケーションの機能。グローバルで戦うためにkintoneが提供する価値をもっと高めていく必要があります。 中でもノンプログラミングで簡単に業務アプリを作成できる機能においては、ユーザーによって設計される不定なスキーマとそのデータを扱えるようにするためサーバーサイドで高度な設計・実装が行われています。複雑なロジックとMySQL、Elasticsearchを組み合わせて、数百万件規模のデータにも対応可能な柔軟でスケーラブルな仕組みを実現しています。また、高い品質が求められるアクセス制御や高負荷を引き起こしやすいバッチ処理など、業務アプリには欠かせない機能もサーバーサイドの技術が支えています。 サイボウズの企業理念やサーバーサイド開発における取り組みに共感し、一緒にkintoneの開発に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 【仕事の特色】 ＜kintone で使われている技術要素＞ 言語: Java フレームワーク: Spring Framework データベース: MySQL 検索エンジン: Elasticsearch アプリケーション監視: New Relic、Datadog テストツール：JUnit、Selenium CI: CircleCI、Jenkins ＜当ポジションの魅力＞ ■ チームで日々学び合える kintone開発チームでは開発手法としてスクラムを採用し、1週間を1スプリントとして開発しています。開発期間中は設計やプログラミングが中心で、Webエンジニア同士がモブプログラミングでお互い学び合いながら開発を進めます。プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、プロダクトライターとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを実現しています。 ■ 住みたい場所で働ける チームメンバーはスプリントごとに実施されるスクラムイベントに参加し、スプリント計画の策定や成果物のレビュー、振り返りなどを行います。モブプログラミングやスクラムイベントはすべてビデオ会議で開催され、メンバーは全国各地のオフィスや自宅から参加します。 ■ 専門性を活かしてリードできる Webエンジニアはチームに20名以上在籍し、3名程度のサブチームに分割して普段はサブチーム単位で活動しています。各サブチームが担当する機能や技術領域は明確に決めておらず、すべてのサブチームがkintoneのすべての機能を担当します。サーバーサイドエンジニアは機能開発のサーバーサイド領域を担当するだけではなく、サーバーサイドの専門家として技術的に難易度の高い課題解決をリードします。また、専門性を活かして障害発生時のトラブルシューティングや、障害を未然に防ぐチューニングを担当する場合もあります。
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必須条件 ■経験 ・開発チームを率いた経験 ※肩書きとしてエンジニアリングマネージャーとついていなくても可 ※直近、マネジメント比率が高くご自身で手を動かしての開発から離れていた方でも可 ■求める人物像 ・「ラクスル」ミッションへ共感できる方 ・ユーザー目線で物事を考え、プロダクトを作るのが好きな方 ・変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の高い課題を解決できる方 ・困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方 ・フットワークが軽く自ら進んで行動できる方 ・物事を俯瞰的に見るバランス感覚をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力でまわりを巻き込める方 ・チームワークを大切にできる方
想定年収 500～1,025万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 2022年8月にリリースしたTVCMの効果を可視化できるツールの開発に携わっていただきます。 携わるサービス：『ノバセルトレンド』 https://novasell.com/trend-freemium ＜具体的な仕事内容＞ ■サーバーサイドエンジニア/エンジニアリングマネージャー業務全般 ・データモデル ・API設計 ・DB設計 ・アーキテクチャ ・エンジニア採用 ・会議体設置 ■既存のプロダクトのリード ・新たな機能開発要件の検討 ・コミュニケーション戦略設計 ・マーケティング業務全般における課題探索 ・課題解決に資するテクノロジー検討 ・技術戦略策定 ・プロダクト開発計画の策定 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 『ノバセル』は、企業が成長するために必要なソリューションを多数展開する「マーケティングプラットフォーム」です。 属人的な判断とアナログ業務をなくし、最適化されたオペレーションを実現するためのさまざまなサービスを用意しています。 ■サービス一覧 ・運用型テレビCM：https://novasell.com/lp/basic/ ・ノバセルアナリティクス：https://lp.novasell.com/analytics ・ノバセルトレンド：https://novasell.com/trend ・ノビシロ：https://novasell.com/nobishiro ・クロスコミット：https://www.novasell.com/documents/x-commit ■ノバセルとは ノバセル社の親会社であるラクスル社は、テレビCMを中心に累計50億円を超えるマーケティング投資を行い、6年間で売上30倍の事業成長を実現しました。 また2018年に東証マザーズ（現グロース市場）へ、2019年には東証1部（現プライム市場）へと上場しています。 その事業成長の過程で得たマーケティングノウハウを外部提供しているサービスが『ノバセル』です。 ラクスル社は、「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」と言うビジョンのもと、これまで印刷業界や物流業界といった、巨大産業をテクノロジーで仕組み化することで、付加価値の高いサービスを提供してきました。ノバセル社も同様に「テクノロジー×広告/マーケティング」領域で新しい仕組み作りにチャレンジしています。 ノバセル社が掲げるミッションは「マーケティングの民主化」。 その初手としてテレビCMの民主化から着手しており、自らが広告主としてCMを実施する中で得た、「テレビCMをデジタル広告のように少額で効果測定しながら運用し拡大する」メソッドを仕組み化・サービス化し、多くの企業に提供しています。 ノバセル社は、今後も再現性のあるマーケティングテクノロジーを生み出し、あらゆる事業会社が活用可能なサービスを提供し続けたいと考えています。 ＜開発環境＞ ■利用技術 ・プログラミング言語: Ruby, Python, Rust ・フレームワーク: Ruby on Rails, OpenAPI, gRPC, etc ・バージョン管理: Git/GitHub ・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS,SES,SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline,ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc) ・CI: CircleCI, Jenkins ・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence , Notion ※上記のでの開発経験がなくても、キャッチアップの意欲があれば歓迎します ■開発手法 ・アジャイル開発 プランニングと振り返り、調整を繰り返しながら、1～2週間単位で開発スプリントを回します。 ・スクラム開発 PdM、デザイナー、エンジニア等、4～8名程度の多彩なメンバーで構成。 開発ロードマップや優先順位等はチームで自律的に考えながら進めています。 ■エンジニアドリブンで進めるプロジェクト エンジニアも定期的に現場観察やユーザー調査を行い、現場の課題に対する解像度を上げる取り組みを行なっています。 それぞれのエンジニアが抱いた課題感をHack Weekのプロジェクトとして取り組み、その後、実機能として本格開発・リリースされた事例もあります。 ＜職場環境＞ ■技術負債への取り組み 「Raksul Platform Project」という技術的負債解消のプロジェクトが2017年に始動。 CTOが起案・申請し、CPOが企画設計/実行をリードしており、部署横断のメンバーで構成されています。 「エンジニアと経営、どちらも幸せにしたい」という思いを背景に、以下2つの観点からプロジェクトを推進しています。 ・技術的負債と思われている部分を根本的に解消して開発しやすい状態にする（エンジニアを幸せに） ・システムに柔軟性を持たせて経営戦略の選択肢が増えている状態にする（経営を幸せに）
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- リモート可
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必須条件 ・PHPを用いたWebアプリケーションの設計、開発経験 ・laravel 等のフレームワークを用いたWebアプリ開発経験（フレームワークの動作原理が理解でき、必要に応じてフレームワークの拡張程度なら対応できる方） ・ライブラリを用いたフロント開発経験（jQuery／Sass／Less等） ・Gitを用いたバージョン管理での開発経験 ・Linux／RDBMSの基礎知識（基本的なCLIの操作ができれば良いです） ・アプリケーションからAWSサービスAPIの利用経験 ・MySQL（Amazon Aurora含む）を利用したバックエンド開発経験 ・アプリケーションデータベースのテーブル設計経験 ・プログラミングが好きだと思える方 ・やる以上はいいものを作りたいという職人気質な方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 中央市場前駅 (兵庫県)
会社概要 自社サービスの開発・改善・運用が主な仕事です。 なお、同社は、婚礼業界に置けるWebサービスを手掛けているので、稀にパートナー企業からの受託開発案件が発生します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存サービスのUI／UX改善 ・既存サービスのインフラ保守、管理 ・既存サービスの大規模アップデートにおける設計、開発 ・新規サービス、新機能の設計、開発 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ サービスの規模・開発内容によって柔軟に手法を選択しながら開発します。基本的には、タスクを一定の単位ごとに分割しながらアジャイル開発を実施。 新規サービスの開発とサービスの保守運用を並行して行うため、厳密なルールで縛るのではなく全体の進行に問題がないことを確認のうえ、個々の判断において開発を効率的に進めます。 インフラはAWSを利用しますが、EC2・RDSのみでなく、S3・SQS・SES・VPC・CloudFrontなど、サービスをフル活用して最適な構成を実現しています。 ＜開発言語＞ PHP（ver.7,ver.5.6） ・フレームワーク：laravel,fuelphp ・OS：AmazonLinux2（開発環境もDockerでAmazonLinux環境をローカルに立ち上げます） ・DB：MySQL ・インフラ：AWS 【仕事の魅力】 新規事業の開発・既存事業の改善のどちらにおいても、開発者の視点で最適だと思う意見を他部署の方と直に話し合えます。そのため、部署間の齟齬が生まれにくく、かつ自分が納得したうえで最適だと思う実装ができます。 インフラの設計構築も少なからず携わるため、Webサービスのリリースに必要なあらゆる経験を得ることが可能。 また、既存の顧客とやり取りしている営業やサポートとの連携が多いため、開発のみでは得にくい顧客視点を得ることもできます。 【経営陣と開発メンバーの詳細】 ・代表： IBMでコンサルタント、リクルートで営業と経営企画、親の工場の経営再建のため現場作業員、現在6社を経営 ・CTO ：京大在学中に起業。シリコンバレーで経験を積んだ後、当社にてCTOに就任。PCでさまざまなことができる優秀な人物 ・開発エンジニア：元Yahoo!のセキュリティエンジニア。物静かで、仕事における信頼が厚い。 ＜募集背景＞ ■他社よりも満足できる条件提示が可能 同社は、基幹ビジネスの売上が安定拡大しており、十分な収益を実現しています。そこで、さらなる既存サービスの強化・新サービスの開発に向けて、自社エンジニアの積極採用を開始しました。 まだまだ会社としてはベンチャーですが、会社と共に成長を実感したい、自分の給料は自ら勝ち取りたいと思う方は、ぜひご応募ください。 ＜配属部署＞ 開発部（CTO：20代男性、メンバー：20代男性1名、30代男性1名）
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト管理 ※開発チームのマネージャー経験（約5〜10人） ＜以下いずれかの経験＞ ・ITシステムまたはWebサービスの設計/開発/運用実務（3年以上）、いずれかの言語での開発（Java,Python,Go,C#,Scala,JavaScript（TypeScript, Angular X）,HTML5,CSS3（Sass）） ・ クラウド基盤を利用したインフラアーキテクチャ設計、構築 ・IaaS（AWS、GCP、Azureなど）環境でのインフラ設計、構築 ・データの収集や要件定義、データ処理、分析などの業務 ＜マインド＞ ・優れた判断力、戦略的思考力、創造的に問題を解決できる方 ・課題を自ら発見し、能動的、グローバルに周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できるリーダーシップを持つ方 ・野心的かつ斬新なソリューションを提案し、困難な課題の解決に向けて働きかけることができる方 ・困難なタスクでも明るく前向きにスピード感をもって対応する行動力を持って取り組める方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ブロードリーフが提供している全てのプロダクト・サービスの基盤となるビッグデータを収集、解析しながら、新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援、技術選定、アーキテクチャを行うことです。 ＜具体的な業務内容＞ ・業種別（整備事業者向け、自動車部品商社向けなど）に展開をしているプロダクトごとの課題を抽出／テクノロジーと戦略の両面から解決をリード ・プロダクトやソリューションのブリーフィング管理、概念実証、技術リソースの追加手配など、プロダクト開発を行なっている開発組織/エンジニアを技術面からサポート ・顧客やパートナーの技術環境と同社のコアプロダクトである『Broadleaf Cloud Platform』の統合/連携方法について要件定義、設計〜運用までをリード ・社内のエンジニアリングチーム、ステークホルダーに対してコンサルタント兼サブジェクト マター エキスパート（SME）の役割を担い、導入に関する技術的障害の解決／改善 【仕事の特色】 ■プロジェクト例 ・モビリティ領域におけるプラットフォームサービスであるの基盤プラットフォームや新サービスの開発プロジェクト ・AIサービス、データ分析サービスのプロジェクト ・機械学習、自然言語処理などを用いた研究開発プロジェクト ・データの収集や要件定義、データ処理、分析に関するプロジェクト ・分析、予測、最適化の手法を研究開発し、ユーザー向けプロダクトの品質向上に向けたプロジェクト ・自社サービス全体のバックヤード企画構想設計/技術的支援全般の実装、運用支援などのプロジェクト ■目指していること／ミッション 自動車産業を支える事業者（車検工場、自動車部品商社、社販事業者、板金工場、GSなど）の業務支援システムを提供して得たビッグデータを活用ます。その上で新たなサービス化を目指しつつ、最新の技術観点（ブロックチェーン、AI、5Gなど）からサポートすることをミッションとしています。 サポートとして企画、実装、運用まで全ての工程に携わります。 ■組織について ・社長直轄の組織として新設 ・高い専門知識と技術をもった25名（アプリ/インフラ10名、データサイエンティストなど15名）が在籍しています。 ・サービスや部署を横断的にまたぎ、技術的な部分を支援/サポートする組織です。 ・一般的なR&D組織とは異なり、技術的な投資のみならず、戦略立案、設計、開発〜運用までを担う実装を伴う部署です。 ・自動車メーカー、コンサルティングファーム、SIer、事業会社の情シス部門出身者など多様なメンバーで構成されています。 ＜サービスの概要＞ ■これまで 自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供してきました。 （エンドユーザー） ・自動車整備工場 ・自動車部品商 ・販売代理店 ・板金、ガラス、電装関連事業者 ・自動車保険（損保）業者 ・ディーラー ・中古車販売業者 （システムの例） ・販売管理（予約管理、受発注、見積・伝票作成など） ・在庫管理 ・物流管理 ・損害保険 ・EDI（部品情報の電子問合せ/受発注サービス） ・EC（リサイクル部品の物販など） （データの種類） ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどなど… ・車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点／車：1682万台 ■これから 昨年末に『Broadleaf Cloud Platform』をリリース。プロダクト価値をテクノロジーの観点で向上させていきたいと考えています。また、自動車アフターマーケット業界のDX推進をするため、UIUXの向上も大きな課題として認識をしている状況です。 ■戦略 ・これまで自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得られたビッグデータを使ったサービスを作っています。 ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどなど… （車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点／車：1682万台） ■働き方 ・フレックス／リモート就業／在宅勤務可能です。 ・残業平均は23.5時間。
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかの業務システム構築において、ユーザー（対社内でも可）と折衝を行ってこられた方 ・システム開発経験3年以上(言語不問) ＜学歴補足＞ 大卒以上 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 521～586万円
募集職種 最寄り駅 代々木駅 (東京都)
会社概要 同社クラウドサービスを複数展開しているクラウド事業本部全体を横串で管理している事業管理部 業務運用課に所属し、主に販売管理システムを用いたBPR業務を推進していただきます。 開発部や情報システム部の部門内（業務運用課）間でのブリッジとして、販売管理システムや顧客ポータルサイトに関連した要件定義／仕様調整をメインに行っていただく予定です。 ※業務運用課とは、受注から請求までの販売管理プロセスを管理しているチームです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・部門（業務運用課）担当者からのヒアリング～業務整理、フロー／シナリオ策定 ・情報システム部や開発部との要件整理／仕様調整（部門から上がってくる調査依頼、改善要望に関して） ・販売管理システムのシステム設計、運用、保守 ・ユーザー（社内）からの問い合わせ対応 ・各システムの簡易改修、RPA開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■事業全体への貢献ができます。 事業本部の生産性向上を目的としている本ポジション。一定の組織にとどまらず、複数組織を横断的に俯瞰し、どこに課題があるのか、何を集約・改善することで事業貢献できるのかを日々検討していきます。 ■企業成長を支えることができます。 今後、さらなる成長を目標としている同社。その過程では、成長速度と比例して業務量が増え、それに従事する社員稼働が増えていきます。同ポジションのmissionは、膨れ上がる一方の稼働を抑え、事業本部の、延いてはラクスの成長を縁の下から支えることです。 ＜募集背景＞ お客さま／売り上げの増加に伴い、契約案件が急激な勢いで増えており、現行のシステム運用方法では限界が近くなってきています。今後も案件が増えていくことを見込んで、常に適切なシステムが運用できる環境を構築していくことを目的とし、今回システム運用担当者を増員で募集することとなりました。 ＜配属予定チーム＞ ■事業管理部 業務運用課：課長1名、メンバー18名 ＋ 派遣社員7名 ※うち、今回配属となるシステムチームはリーダー1名、メンバー2名の構成となります。 ＜企業の魅力＞ 同社は業務の効率化や付加価値向上をサポートするクラウドサービス（SaaS)を運営しています。 中途採用サイト（トップページ）はこちら https://career-recruit.rakus.co.jp/
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- リモート可
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ＜経験＞ ・WebAPIを用いたサービスの機能開発からリリースまで ・GitHubなどを活用したチームでのシステム開発（OSSなどへのコントリビュートも可） ・セキュリティおよび運用性を考慮したプログラミング ＜マインド＞ ・自由な発想で自らが面白いと思うテーマに、主体的にどんどん取り組める方 ・周囲との共創を生み出すための、円滑なコミュニケーションがとれる方 ・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、電子実験ノートSaaSのバックエンド開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ 科学者にとっての楽しい体験を作り出すための仕様検討 ・ Webアプリケーションフレームワークによるバックエンドの設計、開発、継続的改善 ・パブリッククラウドを用いたシステムの設計、開発、継続的改善 【仕事の特色】 ＜採用目的・背景＞ 私たちの回りには、まだ発見されていない未知なタネがたくさん潜んでいる。 そんな思いをもとに、ワクワクする発見が次々に生み出される未来を創造するため、さくらインターネット研究所では『電子実験ノートSaaS「Pen」(https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/pen)』を開発するためのチームを発足させました。これで支援するのは、科学者が楽しいと感じる実験です。科学者は、常日頃から試行錯誤を重ねながら原因と結果の間にある「見えない因果関係」を理解し、新しい発見を追い求めています。 しかし、その試行錯誤は今もアナログな「実験ノート」に記録されることが多いのが現状です。第三者や未来の自分が理解できる形ではできていません。また、アナログ方式で正しく記録されていても、過去の実験を検索したり共有したり、はたまた解析やAIへ応用させたりすることが難しいという課題があります。 この課題を踏まえ、本開発チームでは、科学者が試行錯誤したくなる仕組みを提供し、その全てが「因果関係」に注目した構造化データとして自然に記録され、その記録をリアルタイムで、かつシームレスに利活用できる電子実験ノートを実現させようとしています。 紙のノートから切り替えたくなる『電子実験ノートSaaS「Pen」』について、共に考え、開発するエンジニアを募集します。 ＜ポジションの魅力＞ 自然科学系や情報科学系の研究者と意見を交わしながら、新規プロダクトを0→1で開発できます。 また、リモートワーク前提で全国どこからでも勤務できます。 ＜部門構成＞ ■さくらインターネット研究所 ・大阪本社：研究員2名 ・東京支社：所長1名、上級研究員1名、研究開発エンジニア1名、客員研究員3名 ・福岡市社：主席研究員1名、研究員1名、研究開発エンジニア1名
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 下記経験2年以上 ・HTML5、CSS3でのコーディング経験 ・HTML/CSSの実務経験 ・PHPを使ったフロントコーディング経験 ・Sassを使ったコーディング経験 ・レスポンシブコーディング経験 ・バックエンドに関する知識や経験 ※マネージャーの場合 3名以上の部門、チームマネジメント経験 ・自社プロダクトに関わりたい方 ・新たな技術やツールに対して、好奇心を持って取り組める方 ・仕事に真摯に向き合い、責任あるアウトプットができる方 ・ハードワークになりやすい急成長フェーズの組織状況を、楽しみつつ改善に取り組める方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 神戸駅 (兵庫県)
会社概要 主な業務は、自社プロダクトのフロントエンド制作やコーディングです。 ＜具体的な業務内容＞ ・バックエンドエンジニアなどと協業しての仕様策定 ・機能の設計、実装、改善 ・フロントエンド開発環境の構築や改善 カスタマイズ可能なスキルをお持ちの方には、裁量を持って取り組んでいただける環境です。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 提供しているサービスはユーザー同士をマッチングするものがメインです。スクラッチ開発ではなく、基本パッケージに対して各機能を追加していくカスタマイズ方式のため、短期間で多様なニーズにマッチしたサービスをリーズナブルに提供できる特徴があります。 ＜募集背景＞ 1）事業の拡大 SDGsの浸透やコロナ禍でのコミュニケーション変化により、事業テーマであるシェアリングエコノミーやマッチングへのニーズが急拡大し、前年比2～3倍の問合せ、受注増となっており、開発部門を中心に社内外のリソース増強を図っています。 2）組織体制の整備 事業拡大によるリソース急拡大に伴い、各部門や職種の役割を明確化し、業務効率化を推進。特に急増する外部リソース(SES、協力会社など)に対するマネジメントの必要性も高まっており、迅速かつ柔軟な判断ができるマネジメント人財の増強が急務となっています。 また、数年後のIPOに向けた内部管理体制整備や業務クオリティ向上に対して、ご経験を活かしていただける方を求めています。 3）開発体制のアップグレード 現在、高い競争力を持つ2つのプロダクトを中心に事業拡大を推進。今後はそれらのアップグレードとともに、新しい技術を取り入れた多様かつ高度な開発体制を構築することを目指し、新しい挑戦に意欲的なエンジニアを求めています。 ＜その他備考＞ 書類選考：履歴書、職務経歴書、GitHubまたは自身の実績やポートフォリオがわかるものの提出をお願いいたします。 面接：2次面接以降は神戸本社に来ていただく可能性がございます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 下記経験2年以上 ・HTML5、CSS3でのコーディング経験 ・HTML/CSSの実務経験 ・PHPを使ったフロントコーディング経験 ・Sassを使ったコーディング経験 ・レスポンシブコーディング経験 ・バックエンドに関する知識や経験 ※マネージャーの場合 3名以上の部門、チームマネジメント経験 ・自社プロダクトに関わりたい方 ・新たな技術やツールに対して、好奇心を持って取り組める方 ・仕事に真摯に向き合い、責任あるアウトプットができる方 ・ハードワークになりやすい急成長フェーズの組織状況を、楽しみつつ改善に取り組める方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社プロダクトのフロントエンド制作やコーディングです。 ＜具体的な業務内容＞ ・バックエンドエンジニア等と協業しての仕様策定 ・機能の設計、実装、改善 ・フロントエンド開発環境の構築や改善 カスタマイズ可能なスキルをお持ちの方には、裁量を持って取り組んでいただける環境です。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 提供しているサービスはユーザー同士をマッチングするものがメインです。スクラッチ開発ではなく、基本パッケージに対して各機能を追加していくカスタマイズ方式のため、短期間で多様なニーズにマッチしたサービスをリーズナブルに提供できる特徴があります。 ＜募集背景＞ 1）事業の拡大 SDGsの浸透やコロナ禍でのコミュニケーション変化により、事業テーマであるシェアリングエコノミーやマッチングへのニーズが急拡大し、前年比2～3倍の問合せ、受注増となっており、開発部門を中心に社内外のリソース増強を図っています。 2）組織体制の整備 事業拡大によるリソース急拡大に伴い、各部門や職種の役割を明確化し、業務効率化を推進。特に急増する外部リソース(SES、協力会社など)に対するマネジメントの必要性も高まっており、迅速かつ柔軟な判断ができるマネジメント人財の増強が急務となっています。 また、数年後のIPOに向けた内部管理体制整備や業務クオリティ向上に対して、ご経験を活かしていただける方を求めています。 3）開発体制のアップグレード 現在、高い競争力を持つ2つのプロダクトを中心に事業拡大を推進。今後はそれらのアップグレードとともに、新しい技術を取り入れた多様かつ高度な開発体制を構築することを目指し、新しい挑戦に意欲的なエンジニアを求めています。 ＜その他備考＞ 書類選考：履歴書、職務経歴書、GitHubまたは自身の実績やポートフォリオがわかるものの提出をお願いします。 面接：2次面接以降は神戸本社に来ていただく可能性がございます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・制作会社のフロントエンドエンジニアとしての実務3年以上 ・HTML5、CSS3、JSの実装 ・SASS（SCSS）での実装 ・GulpやWebpackなどの利用 ・Gitなどのバージョン管理および使用 ■マインド ・他のメンバーやクライアントと、円滑なコミュニケーションがとれる方 ・トレンドや最新技術に敏感で、積極的に技術習得しようとする方 ・保守性、拡張性を考えて開発ができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 大崎広小路駅 (東京都)
会社概要 主に、フロントエンジニアとしてご活躍いただきます。 また、エンジニア部隊を指揮するテクニカルディレクターのポジションもおまかせ。弊社在籍のデザイナーとコミュケーションをとりながら開発していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■制作案件 ・Webサイト、アプリの開発、コーディング ・キャンペーンサイト ・ブランドサイト ・サービスサイト ・サイトリニューアル 【仕事の特色】 ディレクターに伴い、キックオフミーティングに出席することがあります。実際に目の前でクライアントの表情をみることで、先方が期待している意図や想いを汲みやすくなるでしょう。 また、制作したサイトやサービスの効果にダイレクトに接することも可能。それらをやり甲斐の糧として、業務に反映できます。
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Web開発の経験を3年以上お持ちの方 ＜スキル＞ ・保守性、拡張性を意識したコードを書ける方 ※GitHubの提出必須 ＜マインド＞ ・目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方 ・チームでコミュニケーションしながら、より良いサービスを作っていきたい方 ・マンガ、アニメが好きな方 ・エンタメ系コンテンツを使ったサービスに抵抗のない方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ITエンジニア特化の求人サイト「paiza」のUI／UX改善や新規機能追加に向けた開発です。フロントエンドの開発をメインに手掛けていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・「paiza」の企画、設計、開発、運用 ・プログラミング学習サービスの設計、開発、運用 ・コンテンツ（オンラインプログラミングイベントや、特集ページ 他）の設計、開発、運用 【仕事の特色】 業務拡大による人材の募集です。ディレクターと連携しながら実装したり、施策の提案・分析を自身で手掛けたりと、ユーザーのことを第一に考え柔軟にサイトの価値向上・改善スピードの向上に取り組める方を求められています。 担当いただく「paiza」はエンジニアにとって良いサービスになることを目指しているサービスです。そのため転職のサポートのみならず、エンジニアがスキルアップできるよう学習サービスの開発にも注力。今後は試行錯誤を重ね、サイト全体のユーザビリティ向上およびKPI改善を進めていかれる予定です。 サービスの対象ユーザーはエンジニアのため、ユーザーの目線で開発を行うことができます。新しい機能やサービスのアイディア提案から実装まで、存分に実力を発揮できるポジションです。
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