プログラマー C#.NETの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(7ページ目)
気になるリストに追加しました
C#.NET プログラマーの求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験をお持ちの方（Java、C#、VB.Netなど／目安：2年以上） ※アプリ開発、組込開発いずれも歓迎 ＜マインド＞ ・プロジェクトのメンバーからスタートし、ゆくゆくはPLやスぺシャリストを目指したい方 ・チャレンジ精神があり、困難な状況にも諦めずに、達成するまで取り組める方 ・一つの目標に向かって、仲間と協力して成果を出すことに喜びを感じられる方 ・色々なことに興味や関心をもって吸収、学習し、自身を高めていくことができる方
想定年収 380～700万円
募集職種 最寄り駅 馬車道駅 (神奈川県)
会社概要 開発エンジニアとして活躍していただきます。 ■サイバーコム社について 同社は、富士ソフトグループ内で通信系技術を強みとする独立系SIerです。 ■業務 これまでの経験や希望に応じて、業務ソフトウェア、制御ソフトウェア、通信ソフトウェアいずれかの開発案件に参画いただきます。 ■参画案件 ・2～50名程度のプロジェクト体制 ・案件に配属 ※業務負荷や帰属意識に関する心配はありません。 【仕事の特色】 ＜企業の特徴＞ ■顧客 独立系ソフトメーカーとして数多くの電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）を顧客に持っています。 ■経営基盤／財務体質 10期連続で利益増を実現しています。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新。これを人員増によらない生産性向上により実現しており、筋肉質でかつ堅調な財務体質を保持しています。 ＜職場環境＞ ■評価制度 年2回人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の2つの観点で、明確な基準に基づき評価を行います。 9段階(1.0～5.0)の自己評価・上司評価により最終的な評価が決定し、偏りが出ないよう、全社的に見直しも実施しています。 人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。 ■残業管理 ・月初に当月の残業見込みを申請し役員レベルまで点検を行っているほか、管理職の会議にて状況や見通し等を厳密に管理しています。 ・月平均残業25時間、毎週水/金曜日は定時退社日としているほか、プレミアムフライデー(毎月最終金曜日15時退社)もあります。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給します。※みなし残業はありません。 ■社内の雰囲気 ・エンジニアを大切にする会社で、常任の役員はすべてエンジニア出身です。 ・離職率は7％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りをしています。 ・社内イベントが豊富でフラットな人間関係。働きやすく、非常に風通しが良い社風です。 ＜今後の展望＞ ■キャリアパス マネジメント職・テクニカル職の2種類のキャリアパスがあります。志向や適性に合わせて柔軟に選択が可能です。 ＜配属予定チーム＞ ・ソリューション事業本部 アプリケーション事業部 または ・システム事業本部 プラットフォーム事業部
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記1つでも経験・知識がある方 ※必須ではありません ・Web、オープン系の開発経験 ・Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHPなどの開発経験がある方 【経験が浅い方も歓迎】 JavaなどのWeb系の開発経験をお持ちの方（独学している方も歓迎）※学歴不問 お人柄や今後のキャリアへの意欲を重視して選考いたします。 【面接というより面談です！】 キャリアコンサルタント資格保有者が担当します。面接のような堅苦しい雰囲気ではなく、長期的なキャリアを見据えながら、対話を通してお互いを知る場にしたいと考えています。 ＜マインド＞ 下記のようなお悩みを抱える方には、当社はピッタリかと思います。 ・モダンな環境で働きたい方 → React、Vue.js、Flutter、SpringBootなどモダンな環境で働くPJが多数です ・PJの希望が通らない方 → 希望を聞きPJアサイン ・在宅勤務、テレワーク ができない方 →1名以外がリモートワーク導入PJ ・残業が多く、会社の先行きも不安な方 → 残業月平均10時ほどで上場グループ企業 ・なかなかスキルアップができない方 →本人希望でPJ異動も可能
想定年収 380～900万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 【開発など上流工程のみ】大手SIerと直取引／自社サービス・受託・PL/PM・DXやAIのPJも □■ Point ■□ ◎開発エンジニアとしてのPJのみ（下流工程のみのPJ原則なし） ◎AI・DX関連など最新技術PJ多数 ◎PL・PMへのキャリアアップ例多数 ◎95%のPJがリモートワーク ◎年休125日／男性育休実績あり ◎98％が入社時に年収UP／100万円以上UPした例も 【プロジェクト例】 ■新聞社情報発信サイト開発 ■人材派遣会社人材配置最適化システム開発 ■銀行個人顧客向け諸届アプリ開発 ■住宅ローンサービス新規開発 ■電力自由化管理システム開発 ■ケーブルTVスーパーアプリ開発 ■証券会社貸株サービス開発 など ※Webシステム開発・ネイティブアプリ開発のみ ※下流工程のみのPJは原則ありません 【開発環境】 Java、Python、Ruby、PHP、TypeScript、Kotlin、Swift、Vue.js、.Net、Angular、React、AWS、Linux、Windows、iOS、Android など 【仕事の特色】 【部署】 システムインテグレーション事業部 【転勤なし／95％リモートワーク】 ★転居を伴う転勤なし ★95%が在宅勤務（PJにより異なる） ★通いやすい勤務地を選べます（最大限考慮） ★2019年にISMSを取得、受託開発環境を整備（受託PJ増加中） 【勤務先例】※本人が納得しないアサインは行いません ■本社：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階 各線「新宿三丁目駅」より直結／各線「新宿駅」より徒歩7分 【東京都】 ■新宿区（新宿駅、西新宿駅） ■千代田区（大手町駅、東京駅） ■港区（品川駅） ■渋谷区（渋谷駅） ■江東区（豊洲駅） 【神奈川県】 ■横浜市（横浜駅、桜木町駅、関内駅） 【配属までの流れ】 「挑戦したい言語がある」「私服勤務希望」「家からのアクセスを優先したい」など、入社日に面談でご希望をお聞かせください。それらを最大限考慮した上で複数のPJをご提案します。その後、ご希望の順に業務打合せなどへ進みます。配属後に「体制に無理がある」「人間関係が…」など困ったことがあればご相談を！些細なことでもすぐに対応いたします。 【月の平均残業は10時間程度！その理由は？】 （1）直取引している大手SIerのコンプラ意識が高く、残業抑制が大方針 （2）稼働率が高く業務負荷の大きいPJは営業段階で回避 （3）勤怠情報で稼働率をリアルタイムで感知 万一稼働が高まった際は営業担当が残業抑制の交渉をします。改善が見られない場合は撤退も視野に改善要望を伝えにいきます。過度な残業を強いることは決してありません。事実、定時退社する社員が多いです。 【エンジニアの希望が最優先】 TISインテックグループなど大手SIerとの直取引が中心のため上流工程が基本です。PJの選択肢が多いため、営業都合ではなく一人ひとりのエンジニアの希望やキャリアプランを最優先してアサインします。 【チーム開発が基本】 基本的にチームでアサインするためレベルの高い先輩に学ぶ機会も豊富。例えば保守・運用の経験しかなかったエンジニアでも1年ほどで開発に挑戦でき、3年ほど学べばトレンドの開発スキルに長けたエンジニアに成長できます。 【PL/PMほかキャリアパスは多様】 現在、受託化・自社サービス開発を進めていることもあり、PLやPMにチャレンジする機会も増えています。その他、自らが主体となって進める顧客との関係構築、事業成長に向けた組織づくりなど個性に合わせたキャリアを実現できます。 ★2019年9月にISMS取得／自社内・受託開発体制構築に向け開発基盤・ルールを制作中 ★ウィルグループの自社サービス開発PJあり 【チーム組織構成】 ■現在63名／今後3年間で100名体制にする予定 ■女性エンジニアも多数活躍 年齢構成20代50%／30代35％／40代15% 定着率95%／中途入社者
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの言語でのシステム開発経験をお持ちの方 Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Ruby、Javascript、Swift、Objective-C ※ブランク、転職回数、経験年数は不問 ※外国籍の方は日本語能力N2レベル相当の語力 ＜マインド＞ ・アクサスの考えに共感できる方 ・キャリアアップをしたい方 ・もっと知識を増やしたいから相談できる上司がほしい方 ・今よりも安定した会社で長く働きたい方
想定年収 378～600万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、Java／PHP／.net／C言語によるWeb業務システム、サイト開発などです。 同社では、エンドユーザーやSIerとの直取引により、 業務・Webアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC／BtoBの開発支援を幅広く行っています。ゆくゆくはリーダーとして、プロジェクトに参画するメンバーのマネジメントや育成、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせまでお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発 （要件定義～リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL） ・居住、就労、生活支援サイト開発 （仕様調整～リリース：Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL） ・某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発 （要件定義～導入：Java、C＃.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows） ・某通信業者様向けDB冗長化システム構築 （要件定義～導入：AWS、Azure、CentOS7、MySQL、MHAManager、HAProxy、PaceMaker） ・ソーシャルレンディングWebサイト開発 （担当工程：要件定義～実装、テスト：開発言語：PHP OS：Linux） ・官公庁向け居住・就労・生活支援サイト開発 （担当工程：仕様調整～実装、テスト：開発言語：Java DB：PostgreSQL OS：CentOS） ※その他、ビッグデータ関連のプロダクトR&D開発、スマホアプリ開発、プログラマーなど多岐にわたります 【仕事の特色】 ＜給与連動型の評価制度＞ 「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」できちんと評価される制度が整っています。年に一度、自らチャレンジしてきたことをアピールする機会もございます。運や環境に左右されることなく、自分の頑張りを正当に評価される仕組みがあるため、高いモチベーションを持って働くことができるでしょう。 ＜サポート体制＞ 技術担当、プロジェクト担当、サポート専任担当がサポートを行います。キャリアや業務内容だけでなく、職場の環境や人間関係についても相談可能。少しでも働きやすい環境になるように全力でサポートする体制が整備されています。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・開発 ＜マインド＞ ・挑戦意欲のある方
想定年収 370～700万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 主に、WMS（倉庫・在庫管理システム）をお任せします。 ※2022年12月以降に自社開発を想定しています。 ※メーカーからの直請案件です。 ■目指すこと ・ハンディでの読み取り ・システムでの情報管理 上記2点を通した、顧客の入出庫作業の効率化 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義～プログラミング（言語：C#、.NET） ■この仕事にフィットしやすい志向性 ・ユーザー折衝など上流志向 ・もくもくと手を動かすことが好き それぞれのニーズに合致した案件・工程への配属が可能です。 【仕事の特色】 ■同社の受託開発案件について※ずっと自社内勤務の選択肢あり： 担当の受託開発案件が終了しても、別の自社内案件へとアサインされます。同社中部拠点は2012年に開設。今まで請負の客先常駐で開発を進めており、顧客からの信頼を勝ち取っています。現在は上段のメーカーの業務アプリすべてを受託開発に移管予定です（少なくとも5年以上は確実に続く案件です）。 一つの企業に依存することなく、受託開発案件が増加しています。現在大分本社の開発センターに社内パスをするほど多くの案件の依頼がきている状態です。 ■さまざまな案件を取り扱える理由（ニアショアからフルリモートへ）： 九州・熊本に本社を構える同社。今まではその本社に開発機能を構築し、ニアショアで全国各地の案件を請負ってきました。以前から「異なるロケ―ションで開発を進める」という考えをもって、リモート開発に応用できる環境で開発を進めてきました。そのため、フルリモートで対応可能な案件も潤沢に保有しています。開発場所に依存せず、案件対応できることから、多くの業界から頼られ、自社開発が絶えない理由となっています。 ■同社の特徴： IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社の特徴は、「エンジニアを中心とした企業」であることです。 同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担えるというもの。そのため、エンジニアの環境整備には力をいれています。技術面はもちろん、提案力やマネジメント力など、「現場で通用するため」の教育体制を整えています。資格優先と考えられがちな現代の風潮に惑わされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下全ての経験をお持ちの方 ・オブジェクト指向言語（Java／C#／.NETなど）での開発経験（目安：3年以上） ・DBの使用経験 ・SQLの使用経験 ■マインド ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 368～750万円
募集職種 最寄り駅 半蔵門駅 (東京都)
会社概要 自社サービスであるクラウド型倉庫管理システム『COOOLa』の追加機能開発、および設計などの上流工程を、オフショア（ベトナム）も活用しながら進めていただきます。 具体的には、部長のパートナーとして、クラウド型倉庫管理システム『COOOLa（クーラ）』の開発（追加機能など）や上流工程を中心に、ベトナムオフショアも巻き込みながら幅広い業務に従事。また、組織の課題解決や利益貢献にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ グループの中で勢いのある部署で、部長のパートナーとして仕事に携われます。 同社は、WMSベンダーとして国内最大規模の独立系システム会社です。設計から開発まで自社で行っているため、高品質でお客さまが本当に使いやすいソフトを作れます。 ベトナム子会社のオフショア拠点と連携して業務を進めているため、グローバルな活躍が可能です。（日本語でのコミュニケーション可能） ＜配属予定チーム＞ 物流ソリューション部
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・1年以上のITエンジニアの実務経験 特にありません。
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 西梅田駅 (大阪府)
会社概要 経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ■ソフトウェア系 ・コールセンター向けシステム ・物流総合管理システム ・販売管理システム ・勤怠管理システム など ■設備系 ・勤怠管理(入退室)システム ・データ放送用システム など ■情報システム系 ・経費、申請に関する管理システム ・IoTおよびクラウドサービスの有効活用 ・緊急告知システム など 【仕事の特色】 大手企業と直接取引で安定感抜群/残業月に7.5時間程度/受託開発/年間休日120日/在宅勤務制度有り ＜採用背景＞ NTTグループ・NEXCOグループ等大企業の取引実績を多数持つSIerである同社。取引先からの開発案件のニーズ拡大により新たなメンバーを募集します。 ＜業務概要＞ 同社は、NEXCOグループを中心に、NTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等と直取引をしており、主に業務系Webシステムの要件定義、設計/開発~導入までを請け負っております。 経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。勤務地は名古屋支店、または東海エリアのプロジェクト先で希望を考慮いたします。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Web開発経験者 ・データベースを使用したシステム開発経験者 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 360～768万円
募集職種 最寄り駅 栄町駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・新規案件の主軸メンバー ・A各種工程（設計〜テスト） ・B案件により作業工程の範囲が異なる。 ＜担当案件例＞ ・製造業、サービス業向け基幹システムの開発 ・文書管理、印刷、帳票作成に関わるシステム開発 ■担当フェーズ 基本設計〜総合試験 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 地域事業部 東海事業所 ＜開発環境＞ ・OS：Linux／Windows ・言語：Java ／VB.net／C＃.net／PHP／Html5／css3／PL/SQL／ExcelVBA／Access ・DB：Oracle／SQLServer ・その他ツール：Sitecore／DocuWorks／ArcSuite
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・1年以上のITエンジニアの実務経験 特にありません。
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ■ソフトウェア系 ・コールセンター向けシステム ・物流総合管理システム ・販売管理システム ・勤怠管理システム など ■設備系 ・勤怠管理(入退室)システム ・データ放送用システム など ■情報システム系 ・経費、申請に関する管理システム ・IoTおよびクラウドサービスの有効活用 ・緊急告知システム など 【仕事の特色】 大手企業と直接取引で安定感抜群/残業月に7.5時間程度/受託開発/年間休日120日/在宅勤務制度有り ＜採用背景＞ NTTグループ・NEXCOグループ等大企業の取引実績を多数持つSIerである同社。取引先からの開発案件のニーズ拡大により新たなメンバーを募集します。 ＜業務概要＞ 同社は、NEXCOグループを中心に、NTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等と直取引をしており、主に業務系Webシステムの要件定義、設計/開発~導入までを請け負っております。 経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。勤務地は名古屋支店、または東海エリアのプロジェクト先で希望を考慮いたします。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・特になし ＜マインド＞ ・システム開発保守に携わりたい方 ・Java、C#.net、ASP.net。他プログラム言語を用いたシステム開発にチャレンジしたい方 ・新規、エンハンスのシステム開発を上流～リリースまで経験したい方 ・設計、実装、テストのうち、いずれかの工程経験を活かしてSEを目指したい方
想定年収 360～780万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 プログラム実装を主体としてシステムのテスト、設計にも関わっていきます。 ＜プロジェクト＞ ・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小～大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております ・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験できます ・プログラミングの経験を活かし設計に携われます ・設計、実装以外にも単体/結合テストスキルを学ぶことができます ・技術研修等でスキル習得を支援しています ＜職場環境＞ テレワーク勤務制度、国内フルテレワーク制度により社員の働き方を全力支援しております。 有給は入社月に付与しており、各種休暇制度があります。 また、研修制度も充実しています。約300コースが用意されており、 各人のニーズにより選択して受講することが可能です。年次ごとの必須研修もあり、キャリアアップのための環境が整備されています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 ※下流工程のみでも可能です。 ＜マインド＞ ・柔軟なコミュニケーションが取れる方
想定年収 360～720万円
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、業務/Webアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援です。主にJava・PHP、.net、C言語でのWeb業務システム、サイト開発などの案件があり、ゆくゆくはリーダーとして、プロジェクトメンバーのマネジメントや育成、進捗管理、クライアントとの打ち合わせまでご担当いただきたいと考えています。 ＜案件実績＞ ■AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発（要件定義～リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL） ■某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発（要件定義～導入：Java、C＃.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows） ■ソーシャルレンディングWebサイト開発（担当工程：要件定義～実装、テスト：開発言語：PHP OS：Linux） その他、ビッグデータ関連のプロダクトR&D開発、スマホアプリ開発、プログラマーなど多岐に亘ります。 【仕事の特色】 ■職場環境 ・服装：プロジェクト先によって異なります。 ■募集背景 設立以来、11年連続で2ケタ成長を続けている同社。 創業12年目を迎え、「日本でもっともエンジニアがわくわくする 会社になる」という全社ビジョン実現のためにさらに躍進すべく、共に成長できるメンバーを必要をしています。 同社では、 新たな拠点や部署の新設、エンジニアのための制度構築など、積極的に新たな取り組みを行っており、一緒に「会社づくり」 をしたいエンジニアの方が活躍できる環境です。 ■明確なキャリアパス さまざまなフィールド、さまざまなポジションで活躍できるエンジニアとして自己実現を図るため、同社では以下のようにキ ャリアパスとその道のりを明確にしています。 ・技術を極める「スペシャリスト」 ・プロジェクトを動かす「マネジメント」 ・事業部門を支える「管理職」 それぞれのキャリアへ進むための基準を明確にすることで、前進を感じながらキャリア形成に繋げることができます。 ■充実の人事制度 技術スキル、お客様の評価、勤怠などをベースにレベルを決め、昇給に反映します。 人事・評価制度は社員の声を聞きながら、納得度の高い仕組みを追求して常にブラッシュアップ中。 収益を積極的にエンジニアに還元しており、昇給率は3.8％に上ります（2021年の大手企業の総平均昇給率は1.84％）。 「スペシャリスト」「マネジメント」「管理職」など、さまざまなフィールド・ポジショ ンで、やりたいことを思う存分追求できます。また年に1回、自らトライしてきたことをアピールする機会もございます。上手 に活用することでチャレンジの機会を増やすことができ、早期の成長が可能です。 ■昇給率は106%（IT業界平均102%） 昇給例 ・23歳／入社2年目に基本的な技術力がレベルアップして年収30万円アップ ・26歳／入社3年目にはメンバーを持つようになり、年収56万4000円アップ ・32歳／入社7年目でマネージャーに昇格して、一気に年収72万円アップ ■多彩な案件があり、サポート体制も万全 一人ひとりのエンジニアに対し、常に3名がサポートする体制を実現しています。 ・1人目：技術部門の責任者 自身の人生を背負う思いで、一緒にキャリアについて考えます。 ・2人目：エンジニア専任サポーター 職場環境、人間関係、プライベートまで、何でも相談できます。 ・3人目：携わるPJの営業担当 1000件以上の案件から理想のプロジェクトを実現します。 ■開発経験分野（のべ人数） ・WEB系 201名 ・業務系 229名 ・流通系 91名 ・製造系 76名 ・⾦融系 64名 ・公共系 68名 ・通信系 36名 ・医療系 37名 ・社会インフラ 29名 ・広告・マスコミ 35名 ・運用 107名 ・その他 44名 ■企業データ 【業績推移】71.6億円（2023年2月期） 【中途社員比率】 ・2018年 100% ・2019年 94.9% ・2020年 81.2% ・2021年 96.1% ・2022年 100%
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・下記いずれかの言語を使ったシステム開発、アプリケーション開発経験3年以上 ■言語：オープン系（Java、.NET）、モバイル系（Objective-C、Swift、Android-Java） ＜マインド＞ ・ポジティブに物事を考えられる方 ・周囲と協調して仕事を進められる方 ・問題意識を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある方
想定年収 355～563万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 電力系情報システムの要件定義・設計・開発・運用・保守を担当。託送、料金計算、配電、営業、人事/労務系業務といった幅広い業務に携わっています。電力系業務知識とオープン系スキル（.Net, Java）を活かしたホストシステム分散化対応、制度改定対応など。 スマートエネルギーの領域では、幅広い技術要素が求められる為、RPA（UiPath）やPowerApps等のローコード／ノーコード開発、モバイル（iOS/Android）アプリ開発、クラウド開発（aws、python等）、通信・インフラ系（Linux、C/C++）技術の開発知識をお持ちの方もお待ちしています。 ベンダーコントロールなど含め、マネジメント業務もお任せできる環境です。 テレワーク開発環境を活用して首都圏や関西の案件にも対応できる取り組みを実施しています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ エネルギービジネス部 ＜ポジションの魅力＞ 主力事業である電力業務システムでは幅広い業務領域に、上流から下流の工程まで携われます。チーム体制でプロジェクト参画しているので、業務に関する不明点などを有識者のメンバーと相談しながら働ける環境です。 近年は、リモートでできる案件も少しずつ増加。東北にいながら、首都圏・関西の案件に対応することもできます。 経験に応じ、上流工程、リーダーやマネジメントへのステップアップも実現できる職場です。
-
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 システム開発に1年以上携わった経験がある方で、以下いずれかの条件を満たす方 ・ Windows、UNIX、Linux環境で開発を行った経験をお持ちの方 ・Java/ C#/ C++/C /Delphi/VB/Perl/PHP/言語などを用いた開発経験をお持ちの方 ・データベースの知識がある方 ・チーム体制の作業に協調性を持って取り組める
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 西梅田駅 (大阪府)
会社概要 流通、会計、Webアプリケーション、生産管理、販売管理などの基幹系アプリケーションの案件に要件定義から、設計から導入・運用までご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ◆飲食店向け予約管理システム（200人月） ・対応フェーズ：要件定義・基本設計・開発・テスト ・開発環境：Java / Oracle / Spring / MyBatis ◆半導体製造工場向け生産管理システム（150人月） ・対応フェーズ：要件適宜・基本設計・開発・テスト・導入 ・開発環境：C# / VB / Delphi ◆ガス販売会社向けweb予約サイト（50人月） ・対応フェーズ：要件定義・基本設計・開発・テスト・導入・保守開発 ・開発環境：Java / Spring Boot / Oracle18c / Hinemos ◆TV通販向け基幹システム（200人月） ・対応フェーズ：要件定義・基本設計・開発・テスト・導入・保守開発 ・開発環境：Java / Struts / Delphi / C / /Oracle10 / JPI / PLSQL / DWH/BI 【仕事の特色】 チーム単位での開発を原則としているため、技術やノウハウの伝達・共有に積極的な社員ばかりです。 キャリアアップを具体的に実現するための、業務アサインやジョブローテーションを積極的に行う経験も積みやすい環境です。 プロジェクトを超えた全社的な技術やノウハウの情報交流も盛んなので、スキルアップに貪欲な方や同じ思いを持った仲間と一緒に、達成感を味わえる機会が多く訪れると思います。 ＜開発環境＞ 言語：Java・C#・VB.net・PHP・C・Perl
-
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 システム開発に1年以上携わった経験がある方で、以下いずれかの条件を満たす方 ・ Windows、UNIX、Linux環境で開発を行った経験をお持ちの方 ・Java/ C#/ C++/C /Delphi/VB/Perl/PHP/言語などを用いた開発経験をお持ちの方 ・データベースの知識がある方 ・チーム体制の作業に協調性を持って取り組める
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 西梅田駅 (大阪府)
会社概要 流通、会計、Webアプリケーション、生産管理、販売管理などの基幹系アプリケーションの案件に要件定義から、設計から導入・運用までご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ◆飲食店向け予約管理システム（200人月） ・対応フェーズ：要件定義・基本設計・開発・テスト ・開発環境：Java / Oracle / Spring / MyBatis ◆半導体製造工場向け生産管理システム（150人月） ・対応フェーズ：要件適宜・基本設計・開発・テスト・導入 ・開発環境：C# / VB / Delphi ◆ガス販売会社向けweb予約サイト（50人月） ・対応フェーズ：要件定義・基本設計・開発・テスト・導入・保守開発 ・開発環境：Java / Spring Boot / Oracle18c / Hinemos ◆TV通販向け基幹システム（200人月） ・対応フェーズ：要件定義・基本設計・開発・テスト・導入・保守開発 ・開発環境：Java / Struts / Delphi / C / /Oracle10 / JPI / PLSQL / DWH/BI 【仕事の特色】 チーム単位での開発を原則としているため、技術やノウハウの伝達・共有に積極的な社員ばかりです。 キャリアアップを具体的に実現するための、業務アサインやジョブローテーションを積極的に行う経験も積みやすい環境です。 プロジェクトを超えた全社的な技術やノウハウの情報交流も盛んなので、スキルアップに貪欲な方や同じ思いを持った仲間と一緒に、達成感を味わえる機会が多く訪れると思います。 ＜開発環境＞ 言語：Java・C#・VB.net・PHP・C・Perl
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・エンジニアとしてシステム開発の経験 ※上流工程のみではなく、開発工程に携わり、手を動かしてきた経験がある方 ■仕事への姿勢 ・PDCAを回せる方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 京都駅 (京都府)
会社概要 大学など、全国の教育機関向けに自社開発のITサービスを提供している同社。今回は、学校向けのシステム開発チームにジョインいただける方の募集です。 昨今、入試はWeb上での出願から始まり、さまざまな手続きをWeb上で行えることが当たり前になってきています。同社の教育機関向けWebサービス『Post@net』なども、その一つです。業務特性上365日24時間稼働し続ける必要があります。そのためシステムに問題があった場合は、定常業務時間外でも急な対応をする場合があります。 主に全国の大学などのお客様の入試業務効率化に向けたシステムおよびWebアプリケーションの開発・保守運用に従事。経験によっては、入社時から上流工程を担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ C#、.NET、Javascript、Azure、Windows ＜配属予定チーム＞ 開発3部 システム2課への配属を予定。課長（40代）を含めて13名の組織です。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社サービスで上流から下流まで一気通貫して携われる ・ICT化が遅れている教育機関向けのため、社会貢献度が高い業務に携われる ＜将来のキャリアステップ＞ 管理をメインにするマネジメントコースと技術を極めるスペシャリストコースがあります。希望にあわせてキャリア形成することが可能です。 ＜募集背景＞ 同社は現在、ICTが遅れている教育機関から多くの引き合いが来ている状況です。お客様のニーズにこたえていき、さらなる組織拡大のために新しい人材を求めています。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java、.NET（C＃、VB、ASP）、PHP、C#,C++、JavaScript 上記いずれかでの業務システム開発経験1年以上 ＜マインド＞ ・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方
想定年収 350～550万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトにご参加いただきます。割合は、Java65％、.NET15％、COBOL、PHPがそれぞれ5％強です。（その他の案件も、エンジニアの希望に応じて営業が獲得しています） ※詳細設計、開発経験がある方歓迎 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システムソリューション事業部 ＜ポジションの魅力＞ 週1で上長がメンバーの稼働状況を確認。月に一回ある帰社日も、常駐先と調整して就業時間内に開催するなど、ワークライフバランスの確保にも全力で取り組んでいます。（最近は部門のMTGはほぼリモートでの開催） ＜プロダクトの魅力＞ ■テクバンの技術が使われているところ ・交通系決済の決済データ集約システム 交通系決済システムでは、サービス利用後の支払い処理が行われるまでに、決済データを一度すべて集約してデータの整理を行っています。そのデータの集約・整理を行うシステムを一括で担当しているのが同社です。 ・保険の営業用ツール 保険会社の営業がお客さまへの説明で利用するタブレット用アプリの開発を担当しています。もともと後発で参加したプロジェクトですが、開発の品質が評価され、現在ではアプリの中でもコアとなる機能を担当。そのほか担当箇所も増えています。 ■入社後、下記のような希望を叶えた方がいます ・1人常駐ではなく、チームで参画したい 派遣契約ではなく、準委任、請負のプロジェクトがほとんどなので、1人で参画することはほぼありません。 ・リーダー経験を積みたい 上流工程からチームで参画するので、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのそばでリーダー業務の習得が可能です。 ・きちんと評価されたい 各職種／職能ごとに細かい業務評価項目があります。かつスペシャリストコース、マネジメントコースがあり、それぞれのキャリアパスにあった評価が可能です。 ＜案件事例＞ ・長期、大規模：メガバンク／業務システム刷新＜要件定義～リリース＞開発環境：Java、COBOL、Oracle、Linux など ・長期、直エンド：保険会社／営業支援システム開発＜要件定義～リリース、運用保守＞開発環境：Java、JavaScript、HTML など ・長期、BtoC：通信会社／基幹システム開発＜要件定義～リリース、運用保守＞開発環境：PHP、Java、Linux など ・IoT、新技術：地方自治体／水道関連システム開発＜要件定義～サービス開始＞開発環境：Python、Java、MongoDB、MQTT など
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
似た条件の転職・求人情報
- C#.NET × サーバーサイドエンジニアの求人
- C#.NET × プロジェクトマネージャー(PM)の求人
- C#.NET × プロジェクトリーダー(PL)の求人
- C#.NET × アプリケーションエンジニアの求人
- C#.NET × 社内SEの求人
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ