プログラマー 未経験の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(27ページ目)
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プログラマー 未経験の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ■以下、いずれかに該当する方 ・何かしらの機械系エンジニア経験 ・理系の学部を卒業されている方（実務未経験者歓迎） ＜学歴備考＞ ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 350～800万円
募集職種 最寄り駅 高崎駅 (群馬県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 顧客先における機械系開発業務。 3D-CAD、2D-CADを使った機械設計および実験、評価、解析業務等。 ＜製品例＞ ・自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等） ・電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等） ・精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等） ・生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■生涯プロエンジニア ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ＜職場環境＞ ■充実の研修体制 研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。 年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ■福利厚生 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。 また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン）
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- 残業少なめ
- スタートアップ
必須条件 ・Webサイト／Web APIを作成した経験（個人でも可） ・なんらかのWebアプリケーションフレームワークの活用経験（Spring、Boot、Ruby on rails など） ・フロントエンドエンジニアやチームリーダーと協働する能力／スタンス ・会社づくりに携わってみたい方 ・何事にもチャレンジしたいと思える方 ・顧客に可愛がられる素質のある方 ・目標達成意欲のある方 ・清潔感があり、コミュニケーション能力がある方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 以下業務もしくはいずれかを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・アーキテクチャ設計：利用フレームの選定や、ソフトウェアアーキテクチャ、CI／CDの設計／実装を主体的に実施する。 ・ロジック実装：Webアプリケーションフレームワークを用いながら、サービス提供に必要なビジネスロジックやデータ永続化処理、レンダリング処理を実装する。 ・単体テスト／レビュー：昨日レベルの自動テストを設計／実装したり、他エンジニアの作成物に対するレビューを実施する。 【仕事の特色】 ・前職からの年収UPを前提に、ご活躍いただきたく存じます
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- スタートアップ
必須条件 ・スマートフォンアプリケーションの作成経験 ・単体テストを設計／実装する能力 ・iOS／Android標準ライブラリに関する基礎的な知識 ・アプリケーションフレームワークを用いたプロダクトの作成経験 ・会社づくりに携わってみたい方 ・何事にもチャレンジしたいと思える方 ・顧客に可愛がられる素質のある方 ・目標達成意欲のある方 ・清潔感があり、コミュニケーション能力がある方 ・最新のトレンド／OS仕様に追従する習慣および関心のある方
想定年収 350万円～
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 アプリエンジニアとして下記業務をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ・サービスデザインを元に、モバイルアプリを作成／実装する 【仕事の特色】 ・前職からの年収UPを前提に、ご活躍いただきたく存じます
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・何らかの開発経験が1年以上 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 350～750万円
募集職種 最寄り駅 水道橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 企業向けeラーニングシステムの『学び～と』『smart FORCE』や教材作成アプリケーション『smart PREO』などの自社製品・サービスの企画・設計、開発・テストやお客様向けのシステム開発・運用保守をお任せします。
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PCスクール/情報系大学や専門学校などでアプリ開発を勉強していたことがある方（実務経験不問） ＜マインド＞ ・IT業界で就業したいという強い思いをお持ちの方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・勉強熱心な方 スキルや知識に合わせ、リーダー、マネージャーをお任せしていきます。 社内各所や営業との連携などもお任せすることがあります。
想定年収 350～400万円
募集職種 最寄り駅 半蔵門駅 (東京都)
会社概要 大手メーカーや自社グループ会社に常駐し、のシステム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計をお任せします。 長期案件も多く、また自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めるのも大きな特徴です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・大規模ECサイトの刷新 ・基幹システムのマイグレーション ・IoTサービスアプリ開発 ・金融システムの新規サービス開発に伴う機能追加開発 ・公共系システムの新規開発/保守運用 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・大手取引先および社内での開発（グループ会社の案件にアサイン） ・上場グループ会社ならではの充実した研修制度 ・スタートアップに立ち会えるまたとない機会 ・会社のコアメンバーになれる
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- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ※職種/業界経験不問/第二新卒歓迎 ・プログラミングに関する講座の受講経験のある方 ＜スキル＞ ・コミュニケーションがしっかりとれる方 ・論理立てて考えて、アウトプットできる方 ＜マインド＞ ・「教育」への興味関心のある方 ・困難なことや大きな変化を仲間とともに楽しめる方 ・主体的に行動できる方 ・教育に関わり、社会に貢献したい方
想定年収 350～510万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ サービス拡大に伴い、運営するブランドが増えたことでシステム関連の業務が増加しているため、家庭教師サービスをシステム面から支えていただける方を募集します。 1．顧客データベースの保守・管理 社内で使用している顧客データベースにおいて、現場（顧客対応チーム）の要望に基づく改修や施策実行のための構築などを行います。 具体的には、システムメールの変更に始まり、スクリプト作成や変更、UI変更など、多岐にわたります。 現場からの要望や改善点に対して、現状把握→問題特定→理想状態の設定→最適な解決策考案という問題解決ステップを、関係者とコミュニケーションを取りながら進めます。 ※将来的にはもっと良いシステムに変更したいため、新しいシステムの導入検討もお任せする予定です。 ・使用システム：FileMaker ※ローコ－ド開発ツールで、難易度は高くないため入社後に社員のレクチャーをもとに実際に手を動かして覚えていただきます。 2．指導報告システム、面接管理システムの保守・管理 本システムの構築・管理は外注しているため、ディレクションがメインです。 現場の課題改善、サービス改善のための要件定義や追加機能の企画を行い、取引先に発注します。 課題に基づき都度対応することになります。課題がない場合は、ルーティン業務はありません。 ・使用システム：Webアプリケーション（言語：HTML、CSS、Javaなど） 3.DX化に向けた企画（効率化、仕組み化） マーケティング情報と生徒情報、成績情報を管理しているシステムがばらばらになっているため、こちらを統合するシステムの検討と導入もお任せします。 ■チーム体制 入社後は、他業務と本業務を兼任している担当者1名から業務を引き継いでいただきます。 ■入社後のキャリア 1~2年で、上記 1.2 を1人で対応できる状態を目指します。 3年目以降は、部門の統括責任者と一緒に 3 の家庭教師サービス全般のDX推進に取り組んでいただく予定です。 ※ゆくゆくはシステムの責任者としてご活躍いただくことを想定しています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・Personal Education部門 ■部門体制 社員25名・アルバイトスタッフ50名（うち30名が学生スタッフ） アルバイトスタッフは、主婦や学生を中心としたコールセンタースタッフ、他の会社に所属しながらマーケティングに携わる副業スタッフ、インターンとしてマーケティングの支援を行う学生スタッフが所属しています。 ■組織文化 社員の平均年齢は29歳と、若いメンバーが多く、教育を変えようと意欲的に働いています。 個人を尊重するような組織文化があるため、年齢や役職問わずフラットで意見を言いやすい部門です。 また、アルバイトやインターンの学生を大切にする文化がありメンバー教育にも力を入れています。 ■主な出身企業 ITベンダー・テレビ局・ホテルなど、教育業界以外出身の社員が多数在籍。 学習塾など教育業界出身の社員も活躍しています。 ＜今後の展望＞ 現在、教育業界は大きな改革の時期に位置しています。 その理由は、ITやAI技術の急速な発展による職業の変化、大量消費社会の終焉による成熟化社会への移行などがあります。 子どもたちはこのような社会変化の中で自分らしく生きるための能力を身に付ける必要があり、教育も変化が求められています。 私たちはこのような環境の中で、「一人ひとりがそれぞれの舞台で輝ける未来を作る。」というミッションのもと、家庭教師サービスの改革にチャレンジしています。 ■私たちが実現したいこと ・家庭教師サービスの改革 私たちは、家庭教師サービスの改革を通じて、カスタマーサクセスの実現を目指しています。 現状の家庭教師サービスは、人を介して教師の紹介や成績管理をしているため、時間がかかったり、状況に合わせたサービスを提供しにくい状況になっています。 こういった状況をデジタルの力によって改善することで、生徒様の目標達成により貢献できるようになることを目指します。 ・生徒様それぞれに適した教育サービスの提供 私たちが実現したいことは、生徒様それぞれに適した教育サービスの提供です。 生徒様の学習面の課題が解決できるのであれば、家庭教師以外のサービスも積極的に導入したいと考えてます。 映像やAIツールなど、デジタル化された教育サービスを自社に導入し、家庭教師と合わせることで、生徒様の目標達成にさらに貢献できるようになることを目指します。 ＜職場環境＞ ・裁量権 部門や現場の裁量権が大きいため、自分で企画したことを素早く実現することができる環境下で働けます。 ・社員教育 教育会社のため、社員教育に力を入れてます。書籍購入補助やビジネススクールの受講、社内研修など、教育制度が整っています。 ・リモートワーク 週に2～3日ほど可能です。 ・有給、産休、育休 いずれも取得しやすい会社です。昨年度は男性も育休を取りました。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれも必須 ・プログラミング経験1年以上 ※長期勤続によりキャリア形成のため、30歳までの方 ■下記のいずれか必須 ・システム開発2年以上 ・専門学校、大学、大学院等での情報系講義の受講 ・スクール受講or独学勉強など自己研鑽をしている ＜マインド＞ ・市場価値の⾼いスキルを⾝に付けたい⽅ ・技術を⾼めてゆくゆくはマネジメントにチャレンジしたい⽅ ・⾃⼰研鑽を続けていきたい⽅
想定年収 350～450万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 スキルに応じて研修からスタート可能です。 ※同社の研修＝座学 ＜業務詳細＞ 2-3ヵ月の研修（座学／場合によりOJTスタート）後、大手クライアントのシステム開発業務をチームで行います。 ■研修 Javaエンジニア育成コース ・1ヶ月目 SQLやHTML、CSS、JavaScriptなど開発の基礎となる部分を習得します。 ・2ヶ月目 Webアプリケーション開発の基本学習を通じて、ショッピング風サイトの構築などを行い、実際の開発フローや仕事の流れを体験していきます。 2-3ヵ月の研修を終えるとPJTに参画し、OJTを通じて経験値アップが可能。金融系の業務アプリケーション開発など大規模なプロジェクトが多く、複数名のチームで開発を担うため、スキルに合わせて業務を進められます。 チームリーダーをはじめとする先輩たちがすぐ隣にいる環境なので、実務経験が浅い方も、着実にスキルを習得できるでしょう。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ■PJT例 ・⼤⼿⾦融企業の基幹システム開発 ⾦融系市場リスク管理業務アプリケーションの開発 担当：要件定義〜テスト運⽤ 開発⾔語：Java、Python ・ソーシャルゲームの基盤開発／維持保守 ⼈気ゲームシリーズのソーシャルゲーム基盤開発とゲームオプションを購⼊できるオンラインショップサイトの基盤を構築 担当：要件定義〜テスト運⽤ インフラ：AWS ■他プロジェクト ・大手食品会社のDMPの基盤構築（AWS） ・某信託銀行の業務システムオンプレからAWSへのリプレイス（AWS） ・大手信託銀行デジタル通帳アプリ基盤開発（AWS） ・大手通信キャリアのモバイルレコメンドシステムの基盤構築（AWS） ・自社サービスHiTAPの基盤（AWS） ・金融系業務アプリケーション開発（Java、Spring） ・大手通信キャリアのユーザー管理システム（Kotlin） など ＜配属予定チーム＞ ■クラウドネイティブ第2事業部 業務系に特化したシステム開発をメインに、クライアントの業務の最前線で提案、設計・開発～運用保守までワンストップで行います。 メインクライアントは、金融・証券・インターネット業界でビジネスの根幹を支える業務システムの開発に強みを持つ企業です。クライアントのビジネスをよく理解した上でシステムを構築していきます。 最近のトレンドとして、クラウドへのリプレイスやRPAなどの自動化技術、BI/AIを利用したシステム開発などが主流になっています。部署の9割はエンジニアで構成される同部署では、技術勉強会や部会でのエンジニア同士のナレッジ共有を積極的に実施。技術好きなメンバーが多いため、議論できる環境に身を置きたい方や、さらに技術力を伸ばして行きたい方にマッチするでしょう。 ＜企業の魅力＞ Shift the Direction ～改善から革新へ～ 4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）から、お客さまのDX推進を支援している同社。領域単独での支援だけでなく、各領域をかけあわせた支援の実績もあり、多彩なニーズに対応するケーパビリティを持っています。 また、同社が持つテクノロジーを組み合わせ、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・お客さまとともに作り上げるシステム開発経験 お客さまから直接依頼を受ける案件多いため、「言われた通りに仕事をする」のではなく、自ら提案を行っていくスタイルがスタンダードです。自分のアイディアがモノづくりの源泉となる環境があります。 ・他社でも通用する基礎能力 業務システムでは、主に大手銀行や証券会社などを支援。規模は日本有数の企業ばかりで、開発プロジェクトは迅速かつ丁寧に進行しています。 「きめ細かい」仕事を要求されるので、エンジニアとして重要な基礎力がしっかりと身につくでしょう。 ＜技術に対する魅力＞ ■エンジニアの働きを支える取り組み ・仕事そのものの「やりがい」 日本人なら誰もが知るようなクライアントのサービスを開発している同社。手がける仕事の成果が目に見える感動を、いつでも体感できます。「このサービスは私が作ったんだ！」と胸を張れる仕事が多々あります。 ■環境から得られる「やりがい」 プロジェクトに従事するエンジニアが、「相談したいことがあっても1人で抱え込む」「会社の情報を何も知らないまま仕事に没頭している」ことを徹底的に無くすべく尽力している同社。現場で活躍するエンジニアたちができる限りストレスを感じず最高のパフォーマンスを発揮できるよう、「産業医面談」を設置しています。 2ヶ月に1回は育成担当がエンジニアとミーティングを行い、悩みや現状をヒアリング。現場での人間関係や業務の相談に乗り、解決をサポートします。 ■エンジニアのキャリアアップを全力サポート 若手からベテランまで同部署の全エンジニアは、社外セミナーや研修を受講できます。 期初に全員と面談し、個別に中長期の目標を設定。その目標に向けて最適なプログラムを一人ひとりにプランニングしています。 希望者には、プラスアルファの研修も用意。マネジメント側に進みたい方にも多彩なプランを用意しています。 個々のエンジニアと向き合い、中長期の目標に向けたキャリア形成をバックアップしているのが特徴です。 一時的なスキルアップではなく、5年後・10年後を見据え、技術者としての市場価値を高めていけるフィールドを用意しています。 ■圧倒的な開発力が身に付くプロジェクト プロジェクトによっては開発環境・開発言語を提案するところから始まるものもあり、上流から下流まで一気通貫して長期PJTに携わっていただきます。 また、新規開発PJTも多く、多い日では4000行程度コードを書くエンジニアもいます。部署メンバーの9割がエンジニアであるため、先端技術を使用したPJTも豊富です。 （例） ・大手通信キャリアのBI／AIを利用した分析ツール開発 ・Pythonを使用した業務システム自動化対応開発 ・次世代通信5G導入コンサルティング ・AWSを用いたDMPの基盤構築 ・5G-NSAの受入試験自動化開発 ・金融系業務システムオンプレからAWSへのリプレイス
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル・経験＞ 第二新卒歓迎／未経験可能／独学で学んできた方大歓迎 完全マッチ度重視の求人です。 ＜仕事へのマインド＞ ・新しいことや、お客様のやりたいことに強く興味を持てる方 ・興味に対して、根気強くプログラミングやアーキテクトを学べる方 ・わからないことに対して、誰にでもすぐに質問できるコミュニケーション力のある方
想定年収 350～450万円
募集職種 最寄り駅 神保町駅 (東京都)
会社概要 ＜案件例＞ ・BtoBまたは、BtoBtoC向けのWebサービスの開発 ・自社ASPサービスの開発 ＜開発内容＞ ・Web領域：Flutter, React, React Native, TypeScript, Rust, Next.js, Vue.js, node.jsなど ・Web3領域：Unity, Solidityなど 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■デジタルコマース事業部 新デジタル時代におけるEコマースの多様化、仮想空間の一般実用化、AIや高度通信技術の発展によるさまざまな変革に寄与すべく、「次世代のデジタルコマースを創生する」をミッションとし、金融システム開発で培ったコア技術をベースとしたプラットフォーム／ソリューションの新たなビジネスを展開しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■エンジニア・プログラマとして一から成長可能 将来、自作のサービスを立ち上げたい、社会に対して影響が大きなサービスに関わりたい。そんな夢のために、同社で実践的にプログラミングを学び、サービスを作っていくことが可能です。 株式会社トレードワークス・デジタルコマース事業部では、ECサイト領域に加え、Web3領域のプロジェクト（メタバース・ブロックチェーン）の開発を行っています。基本的なスキルを身につけてからは、応用的なECの構築から先進的な領域まで、さまざまな領域を担当していただけます。 当初半年は出社で、その後は在宅規定に沿ったリモート勤務が可能です。 ＜開発環境＞ ・言語：C#（メイン言語）、 Java、JS、TS、HTML/CSS、F#、Python、Go、C++、SQL、Flutter..など ・開発手法：ハイブリッド型（※案件やクライアントに合わせて調整しています） ・工程範囲：要件定義～監視／運用まで ＜職場環境＞ ■社風 ・自由 自分で考えて行動する。 自分がやりたいこと（ポジション、案件、技術、部署など）を主張し、組織として許容可能であれば採用される。 特に技術に関しては、完全ボトムアップ型で、エンジニアが業務内外で蓄えた知識を業務に活かしています。 ・裁量が大きい やる気次第でどんな案件にも参画できます。 良くも悪くも細かいところまで決まってないので、与えられたタスクの中で自分で考えて成果を出していただけます。 ・固の尊重 自由すぎる／裁量がありすぎることは、時にマイナスのイメージですが、他責にしているわけではなく、いくらでも失敗したらいい／失敗なくして成長はないと考えています。 やりたいことに対して、精一杯努力している姿勢をちゃんと見ており、だからこそ一人ひとりの意見を尊重しています。
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必須条件 ＜経験＞ ・HPの作成/コーディングの経験がある方（一人で作業ができる方） ＜仕事への姿勢＞ ・「creative」な基本姿勢に共感できる方
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 四ツ橋駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、サンタプラネット社・声優プロダクション・飲食店2店舗のHP作成・運用です。会社の規模感や、ポジションとして前例がないことからも、他業務と比べると独自性が高いポジションとなります。 【仕事の特色】 裁量を持って仕事に取り組める環境です。希望すれば、動画作成やパッケージデザイン・SNS運用など、幅広い業務に挑戦することができます。現在発展を続ける組織であり、やろうと思えば何でもできる、幅広い業務があります。
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・特になし ＜学歴＞ ・高専／専門／短大卒以上の方 ＜マインド＞ ・新たなキャリアに向けて、前向きに努力できる方
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 未経験者も歓迎している同社では、先進テクノロジーに対応できるITエンジニアを目指せます。 まずは研修および自己学習によりIT技術の基礎を学習し、その後OJTとしてチームに参画。本人の適材適所を考慮した上で、マッチするキャリアプランを構築しています。 ＜配属例＞ ・プログラマー ・システムエンジニア ・データアナリスト ・クリエイター（CG、コンテンツ） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 第二創業の時を迎えた同社。新たなRe就活世代メンバーのパワーアップを計り、更なる成長を加速するために積極的な募集を行っています。 同社に在籍するRe就活世代エンジニアの80%は、新卒者か未経験者からスタートし、成長・活躍しています。自分のキャリアについて、共に考えてほしい方におすすめの企業です。 ＜ポジションの魅力＞ ■専門性、スキルが身に付く ITスキルは、将来ビジネスキーパーソンになるためにも重要な要素です。手に職をつけることで、自分の将来を一変させることもできるでしょう。 ■裁量を持って働ける 年齢を問わず裁量を与え、挑戦を後押しするのが同社のカルチャーです。入社1年目からプロジェクトの推進役として活躍している社員もいます。 ＜企業の魅力＞ ■株式会社コミュニケーション・プランニングについて 同社は、「社員の価値ある人生を追及する」とともに、先進技術に挑戦しながらイノベーションを起こし続けているソフトウェア企業です。少数精鋭ながら、差別化された技術領域があり、大手SIerに負けない優位性を強みをされています。 ＜職場環境＞ ■働き方の多様性 裁量労働制が基本のため、柔軟な働き方を選択可能です。自主性や其々のライフスタイルを尊重し、効率よく生産性を高められるように環境を整えています。 ■教育体制や会社の雰囲気 新人研修や資格取得支援といった制度が整っているため、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。困ったときには先輩へ気軽に相談でき、各種サポートも充実しています。「失敗しても良いから挑戦してみよう」というカルチャーが、トップを筆頭に全社に浸透しており、挑戦を後押ししてくれる社風です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれも必須 ・プログラミング経験1年以上 ※長期勤続によりキャリア形成のため、30歳までの方 ■下記のいずれか必須 ・システム開発2年以上 ・専門学校、大学、大学院等での情報系講義の受講 ・スクール受講or独学勉強など自己研鑽をしている ＜マインド＞ ・市場価値の⾼いスキルを⾝に付けたい⽅ ・技術を⾼めてゆくゆくはマネジメントにチャレンジしたい⽅ ・⾃⼰研鑽を続けていきたい⽅
想定年収 350～450万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 スキルに応じて研修からスタート可能です。 ※同社の研修＝座学 ＜業務詳細＞ 2-3ヵ月の研修（座学／場合によりOJTスタート）後、大手クライアントのシステム開発業務をチームで行います。 ■研修 Javaエンジニア育成コース ・1ヶ月目 SQLやHTML、CSS、JavaScriptなど開発の基礎となる部分を習得します。 ・2ヶ月目 Webアプリケーション開発の基本学習を通じて、ショッピング風サイトの構築などを行い、実際の開発フローや仕事の流れを体験していきます。 2-3ヵ月の研修を終えるとPJTに参画し、OJTを通じて経験値アップが可能。金融系の業務アプリケーション開発など大規模なプロジェクトが多く、複数名のチームで開発を担うため、スキルに合わせて業務を進められます。 チームリーダーをはじめとする先輩たちがすぐ隣にいる環境なので、実務経験が浅い方も、着実にスキルを習得できるでしょう。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ■PJT例 ・⼤⼿⾦融企業の基幹システム開発 ⾦融系市場リスク管理業務アプリケーションの開発 担当：要件定義〜テスト運⽤ 開発⾔語：Java、Python ・ソーシャルゲームの基盤開発／維持保守 ⼈気ゲームシリーズのソーシャルゲーム基盤開発とゲームオプションを購⼊できるオンラインショップサイトの基盤を構築 担当：要件定義〜テスト運⽤ インフラ：AWS ■他プロジェクト ・大手食品会社のDMPの基盤構築（AWS） ・某信託銀行の業務システムオンプレからAWSへのリプレイス（AWS） ・大手信託銀行デジタル通帳アプリ基盤開発（AWS） ・大手通信キャリアのモバイルレコメンドシステムの基盤構築（AWS） ・自社サービスHiTAPの基盤（AWS） ・金融系業務アプリケーション開発（Java、Spring） ・大手通信キャリアのユーザー管理システム（Kotlin） など ＜配属予定チーム＞ ■クラウドネイティブ第2事業部 業務系に特化したシステム開発をメインに、クライアントの業務の最前線で提案、設計・開発～運用保守までワンストップで行います。 メインクライアントは、金融・証券・インターネット業界でビジネスの根幹を支える業務システムの開発に強みを持つ企業です。クライアントのビジネスをよく理解した上でシステムを構築していきます。 最近のトレンドとして、クラウドへのリプレイスやRPAなどの自動化技術、BI/AIを利用したシステム開発などが主流になっています。部署の9割はエンジニアで構成される同部署では、技術勉強会や部会でのエンジニア同士のナレッジ共有を積極的に実施。技術好きなメンバーが多いため、議論できる環境に身を置きたい方や、さらに技術力を伸ばして行きたい方にマッチするでしょう。 ＜企業の魅力＞ Shift the Direction ～改善から革新へ～ 4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）から、お客さまのDX推進を支援している同社。領域単独での支援だけでなく、各領域をかけあわせた支援の実績もあり、多彩なニーズに対応するケーパビリティを持っています。 また、同社が持つテクノロジーを組み合わせ、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・お客さまとともに作り上げるシステム開発経験 お客さまから直接依頼を受ける案件多いため、「言われた通りに仕事をする」のではなく、自ら提案を行っていくスタイルがスタンダードです。自分のアイディアがモノづくりの源泉となる環境があります。 ・他社でも通用する基礎能力 業務システムでは、主に大手銀行や証券会社などを支援。規模は日本有数の企業ばかりで、開発プロジェクトは迅速かつ丁寧に進行しています。 「きめ細かい」仕事を要求されるので、エンジニアとして重要な基礎力がしっかりと身につくでしょう。 ＜技術に対する魅力＞ ■エンジニアの働きを支える取り組み ・仕事そのものの「やりがい」 日本人なら誰もが知るようなクライアントのサービスを開発している同社。手がける仕事の成果が目に見える感動を、いつでも体感できます。「このサービスは私が作ったんだ！」と胸を張れる仕事が多々あります。 ■環境から得られる「やりがい」 プロジェクトに従事するエンジニアが、「相談したいことがあっても1人で抱え込む」「会社の情報を何も知らないまま仕事に没頭している」ことを徹底的に無くすべく尽力している同社。現場で活躍するエンジニアたちができる限りストレスを感じず最高のパフォーマンスを発揮できるよう、「産業医面談」を設置しています。 2ヶ月に1回は育成担当がエンジニアとミーティングを行い、悩みや現状をヒアリング。現場での人間関係や業務の相談に乗り、解決をサポートします。 ■エンジニアのキャリアアップを全力サポート 若手からベテランまで同部署の全エンジニアは、社外セミナーや研修を受講できます。 期初に全員と面談し、個別に中長期の目標を設定。その目標に向けて最適なプログラムを一人ひとりにプランニングしています。 希望者には、プラスアルファの研修も用意。マネジメント側に進みたい方にも多彩なプランを用意しています。 個々のエンジニアと向き合い、中長期の目標に向けたキャリア形成をバックアップしているのが特徴です。 一時的なスキルアップではなく、5年後・10年後を見据え、技術者としての市場価値を高めていけるフィールドを用意しています。 ■圧倒的な開発力が身に付くプロジェクト プロジェクトによっては開発環境・開発言語を提案するところから始まるものもあり、上流から下流まで一気通貫して長期PJTに携わっていただきます。 また、新規開発PJTも多く、多い日では4000行程度コードを書くエンジニアもいます。部署メンバーの9割がエンジニアであるため、先端技術を使用したPJTも豊富です。 （例） ・大手通信キャリアのBI／AIを利用した分析ツール開発 ・Pythonを使用した業務システム自動化対応開発 ・次世代通信5G導入コンサルティング ・AWSを用いたDMPの基盤構築 ・5G-NSAの受入試験自動化開発 ・金融系業務システムオンプレからAWSへのリプレイス
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル・経験など＞ ■下記のうちいずれか ・高専、短大、専門（2年制以上）、大学、大学院にて情報系を履修している方 ・実装経験を1年以上お持ちの方 ＜マインド＞ ・エンジニアやものづくりへの想いのある方 ・何事も一生懸命に取り組める方 ・周囲と協調性を保ち物事を進める方 ・成長意欲をお持ちの方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 湯島駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、アプリケーションやシステムの開発などです。 ※これまでの経験・スキル・希望に応じて、最適なプロジェクトへ配属されます ＜具体的な仕事内容＞ ■ICT技術などの自動車開発／ロボット／AI・IoT ・システム開発／インフラ構築など ・要件定義／設計／実装 ※一気通貫で開発に携われます ■同社が手掛けること 設計開発の最上流であるハイエンド領域からミドル領域まで幅広く手掛けています。 エンジニアの志向性に併せた領域から無理なくスタートでき、一歩ずつ着実にステップアップ。最短でハイエンド領域を担うプロエンジニアになれる環境です。 ＜プロジェクト例＞ ■スマートフォン／携帯電話 ・家電向けIoTアプリの開発 ・ヘルスケア機器連携アプリの開発 ■自動車 ・リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発 ・カーナビゲーションシステムの『目的地案内ルート』『高速道路料金計算』システムのプログラム開発 ・自動運転用センシングシステムの開発 ■仮想化技術 ・デジタルツイン（ものの状態をリアルタイムで監視する仮想空間）の開発 ■ロボット ・ロボットのGUI開発 ・工作機械のシミュレーションソフトの開発 ■医療用機器 ・医療用画像システムの開発 ・電子カルテシステムの開発、運用など ・医療ロボットなどのスマート医療機器 ※これらは、ほんの一例です。その他にも業務系システムの開発やインフラ系の開発など、多数のプロジェクトがあります。 【仕事の特色】 ＜勤務地＞ ・大手メーカーをはじめとするクライアントの開発部（常駐） ＜開発環境＞ ■使用するプログラミング言語の一例 Java／VB.NET／Python／C言語／C#／C++ など ＜ポジションの魅力＞ ■大手／優良メーカー約900社と直接取引 直請け案件ほぼ100％、かつ上流案件が中心です。 ■初期配属の93％が開発の中枢を担う設計業務 要件定義～実装まで、一気通貫で携われます。 ■技術研修500講座以上 経験の浅い方も安心です。(C#、.NET、オブジェクト指向プログラミング、クラウドサーバ、DB 構築入門など) ＜主な取引先＞ ・ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 ・株式会社デンソーテン ・株式会社ニコン ・パナソニック株式会社 ・株式会社日立製作所 ・富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社（旧社名：日立ヘルスケアシステムズ株式会社） ・富士フイルムメディカル株式会社 ・本田技研工業株式会社 ・三菱電機株式会社 ・三菱電機エンジニアリング株式会社 ＜カジュアル面談実施について＞ 同社では、応募意思不問のカジュアル面談を実施。 毎週金曜日18時もしくは19時開始の面談枠を設けられています。 ※別の時間帯での面談を希望の際は個別でご相談ください
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何かしらのシステム開発 ＜マインド＞ ・SE/PGとして活躍しながら、自身のキャリアパスとして業務コンサルを目指している方
想定年収 350～450万円
募集職種 最寄り駅 天満橋駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、ERPシステムの導入コンサル及び開発です。 ・案件：アクセンチュア、IBMからの直請け案件メイン ・担当：これまでの経験に応じて決定 ・その他：各ERP製品により開発ツール、言語が異なります。そのため、習熟するまで社内でフォローします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客さまに対するコンサルティング業務 ※会計、人事など得意な業務分野における専門知識を活かして行います。 ・ERP製品に対するアドオン,カスタマイズが発生した場合の設計、開発 【仕事の特色】 ＜入社後＞ ・目標：6ヶ月後に自立（経験の浅い方） ・1～2ヶ月：OFFJT（外部研修） ・3～6ヶ月：OJT（顧客先） ・フォローしてくれる人：高度な技術を保有するベテランエンジニア ・研修を通してできること：ERP製品や業務知識に対する理解を深めること／コンサルタントへの道が開けること ＜事業戦略＞ 長年のERP領域の強みを活かし、ヒューマンクリエイションHDの戦略である上流工程の拡大と収益性の向上を図ります。 ＜案件情報＞ ■ERP案件 ・JDEdwards関連：機械工具製造業/海外販社システム導入支援 ・Peoplesoft関連：物流会社/会計システム導入支援など ■PMO案件 ・官公庁/静脈認証システム導入など ■BPM案件 ・大手アパレル/業務改善支援、地方公共団体/システム運用構築支援、行政法人/業務改善検討と遂行支援など
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験・知識 ・Javaを用いた設計および開発の経験や知識 ■マインド ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社で開発運用するクラウド型顧客管理／営業支援システム（CRM/SFA）の設計実装です。自社開発のため、チーム全員が同じゴールを目指し、協働して開発を推進されています。 自ら能動的にメンバーとディスカッションしながら開発ができるエンジニアを求められています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当サービスの新規、または既存機能の設計／実装／デバッグの実施 ※将来的に下記のような業務にも関わっていただく可能性もあります。 ・フロントエンド／バックエンド両面フルスタック開発 ・若手開発メンバーの支援 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 開発本部 研究開発部 開発本部の様子は 是非以下をチェックください。 ■ODA CHANNEL【ソフトブレーン】 https://www.youtube.com/channel/UC40V2Gx87WE_8Le_7R-atJQ 開発本部長のYouTubeチャンネルです。 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は2022年に創立30周年を迎えました。今回は、再上場（IPO）に向けた事業強化のための募集です。 同社はAWSサービスレディプログラム「AmazonRDSサービスレディ認定」の「Business Application」カテゴリーにおいて、ローンチパートナーの一社として認定を受けています。 https://www.softbrain.co.jp/news/release/2021/20210611_1740.html ■事業内容 顧客管理／営業支援システム（CRM／SFA）の企画・開発・販売、導入・運用支援 日本有数の企業が同社のクライアントです。取引実績は、7,000社を超えています。数多くのIT企業にも導入されている、信頼のあるシステムです。 同社の社員は、すべて自社CRM／SFAを使用して業務を実施。自ら使い価値を体感しているツールだからこそ、自信・誇りを持ってお客さまへの提案が可能です。それが信頼につながり、多くの企業からの支援につながっています。 ＜ポジションの魅力＞ ・全員が同じプロダクトを開発しているため、さまざまな支援が受けやすい環境 ・自社サービスの開発であるため、設計／実装面での個人の工夫を反映することが可能 ・顧客の課題を解決するために細かな設計を実施することが可能 ※プロジェクトリーダーやエンジニアのスペシャリストなど様々なキャリアを進めることが可能です。 ＜開発環境＞ ■主な利用技術 ・コア言語：Java ・フロント：Vue(JavaScriptライブラリ) ・バック：Spring Boot(FW) ・アプリ：ReactNative(モバイルアプリケーションFW) ・データベース：Aurora、ElasticSearch等 ■その他利用技術 ・コードジェネレーター：JHipster ・マイクロサービス管理：Spring Cloud ・CI/CD：AWS CodeCommit、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline、AWS CodeDeploy その他：GraphQL、HIBERNATE（オブジェクト関係マッピングライブラリ） ■開発環境 ・管理ツール：Backlog、Redmine、SVN、Git（Codecommit）、社内システム（eセールスマネージャー） ・コミュニケーション：Slack ・環境：ノートPC（Windows）＋モニタ別途支給
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プログラミング経験(言語問わず) ・上昇志向の方 ・優先順位を考えながら効率的に業務に臨める方 ・地域密着という同社の特色に関心がある方 ・長いスパンでキャリアを構築したい方
想定年収 350～900万円
募集職種 最寄り駅 刈谷駅 (愛知県)
会社概要 主に、自動車・金融・官公庁・電力会社などの大手顧客に対して、システム要件定義～設計（上流）～システム実装と、幅広くご希望に応じて職務をお任せいたします。 ※地域密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクト前提となります。 ■配属先の構成 ・人数：1人～10人 ※チーム常駐が主になります。経験が浅い方の1人常駐は一切ありません。 ・男女比：7:3 ・平均年齢：30代前半 【仕事の特色】 ■転勤なし 地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件が多数あります。 大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 ■幅広いキャリアパス 各エンジニアの成長・技術力向上に向けた階層別研修・フォローを行っています。 将来的なリーダー研修、リスクマネジメント研修など各成長フェーズに合わせた研修を用意しております。 インフラから開発などのキャリアチェンジも可能です。 キャリアパスとしてもスペシャリスト・マネジメント、どちらの方向にもキャリアを進めていくことができます。 ■明確な評価制度 実力を付ければお給料が上がる、といった評価制度となっています。 年齢に関係なく実力に応じたお給料が支払われるため、上昇志向ややりがいをもって働ける環境です。 スタンバイ期間の研修や、先進技術に関しての勉強会なども充実しています。 ■エンジニアファースト 上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。 配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。 ■副業OK ※”自分のスキルアップに繋がること”という規定はございます。 ヘルプデスク・テクサポなどの副業はNG
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