プログラマー 未経験の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(25ページ目)
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プログラマー 未経験の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・特になし
想定年収 400～450万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ オープン系、Web系の各種ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。 最初はプログラミング等がメインとなり、経験に応じて要件定義から設計/評価まで一連の工程に携わることが可能です。 自社内請負部隊への配属案件です。 ・大学向けシステム、ホテル向パッケージシステム、製造業向けシステム、電力会社向けシステム等 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ アプリケーション開発エンジニア ※未経験歓迎※ 充実の自社内4ヶ月研修。 中期経営計画『Keep Grows for 2020』に基づき、東京地区業務拡大中。 退職率4.0％は、社員満足度が高い会社だから。 未経験だって文系だって関係ない。 当社には、自慢の研修制度があるから大丈夫。 この未経験者向け育成プロジェクトは、平成20年（2008年）にスタートし10年超。 現在まで、350名以上のエンジニアを育成した実績と自信があります。 ■入社（研修スタート）からをご紹介 ・STEP1：4ヶ月の「未経験者育成コース」で基礎から 「システムってどう動いているの？」「Webってどうして見られるの？」「サーバーてどう管理されているの？」 などITの基礎的な概念をはじめ、アプリケーション開発に必要な知識・スキルを身につけます。 ・STEP2：実践型の研修で、技術への理解も深まります 研修は座学で知識を覚えるだけではありません。 実際の現場同様、実際にプログラムを組んだり、サーバーを使ったり、手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。 ・STEP3：現場デビュー後のサポートも惜しみません。 必ず先輩のいる現場に配属されるので、 「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。 学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。 ■研修カリキュラムの一部を大公開。 ・ビジネスマナー研修 ・IT基礎（OS／アルゴリズム／SQL／セキュリティ） ・Webアプリ基礎・プログラミング ・サーバー構築の基礎・プログラミング ・サイバーセキュリティ知識 ■実はコミュニケーション力も大切。 現場で活躍するために大切になるのが、「お客さま・仲間とのコミュニケーション」。 研修では、気になった記事やITトレンドなどのテーマを選び、みんなの前でスピーチするなど、実践的な発信力・提案力を磨きます。
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- 正社員
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・WEBフレームワークを使用した通算2年以上の開発経験 ・DBを使用した開発経験 ＜マインド＞ ・チームでの協力やコミュニケーションが得意で、周囲と共にプロジェクトを進めることができる方 ・積極的に新しい知識や技術を習得し、自身の成長を追求する意欲のある方 ・柔軟性を持ちながら、スピーディに開発に取り組むことができる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 年間数十万人が利用する日本最大級の賃貸物件情報サイト「DOOR賃貸」や「キャッシュバック賃貸」、フレキシブルオフィスのマッチングプラットフォーム「JUST FIT OFFICE」など、不動産領域のWebアプリケーションの継続的な開発・管理をお任せします。 ・プロデューサーやディレクターなどのメンバーと協調し、要件定義から設計、開発、テスト等を実施 ・CVRやユーザビリティ向上を目的としたUI/UXの設計・実装 ・リファクタリングや既存機能に対する提案や要望をもとに細かな改修 ※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません 【仕事の特色】 【働く環境や開発文化について】 ◎知識や技術を高め合う取り組み 約15名のエンジニア組織ですが、お互いに学び合い、切磋琢磨し合う文化が根付いています。 「イノベーションタイム」で週に1時間好きなことを勉強し、その内容をチームで共有する「成果報告会」を実施して知識のインプットを行っています。他にも週1回の勉強会や資格制度を設けており、技術・知識を高める取り組みを実施しています。 ◎サービスごとのチーム編成 メインで携わるサービスごとに、エンジニアやデザイナー、プロデューサー、営業などあらゆる職種のメンバーでチームを構成しています。一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、もっとこうしたほうがいいのでは？という気づきから、密に連携を取りつつ素早く新規プロダクト開発に行動を移しております。 ◎個人の志向を尊重したキャリアアップ 決まったキャリアのレールは存在しません。エンジニアとしての専門的な技術を高めていきたい、マネジメントを経験したい、違うプロダクトに携わりたい、事業戦略や企画に挑戦したい、など目指す方向は十人十色だと思います。事業拡大フェーズのためポジションの選択肢が広く、やる気と行動力次第で独自の新しいキャリアパスを描いていけます。 【開発環境・技術】 開発言語：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel） DB：MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr - インフラ：AWS（EC2、S3など） CI/CD：CircleCI インフラ：Chef／terraform その他：Confluence、slack、Redmine、GitHub など 【配属部署】 システム部（部長1名、エンジニア11名、デザイナー兼フロントエンド3名）
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- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステムの開発経験（経験年数は不問） ※Java や PHP 、Python 、Ruby 等 ＜マインド＞ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・チームで協働したい方 ・楽しくものづくりがしたい方 ・成長したい方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・Webシステム開発 大手キャリア様や大手タイヤメーカー様の営業支援システム ・モバイルアプリ開発 大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツイベントアプリなど 受託案件は、Javaを中心としたバックエンド開発、iOS / Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。 チームを組んでプロジェクトに参画していただきます。 多くは要件定義からの参画になるため、上流から下流まで多くの経験を積むことができます。 希望があれば、常駐開発も可能です。 常駐開発の場合、同社チームに参加していただきます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・Java / PHP / Python / Ruby 等のWeb系プログラミング開発 ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、SQLServer 等 Webアプリケーション開発が中心です。 その他、Ruby、ASP.NETなどの言語、AWSなどのクラウド環境やiOS、Androidのモバイル系アプリケーション開発や画像認識・テキスト解析などのAIアプリケーション開発を進めています。 ＜働く魅力＞ ・現役エンジニア向けの研修事業もあるので育成環境充実 ・フレックスタイム制で勤務OK、言語自由 ・テレワーク制度導入済み ・Slackで常に最新情報の共有 ・有志で行われる開発や勉強会（技術や資格など）
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・特になし ＜マインド＞ ・サービス開発への興味がある方 ・どんな状況でも自責で捉えられる、成長意欲のある方 ■同社では「粋」な人に社内を引っ張って欲しいという思いから、以下の五つの項目で粋を評価しています。 ・No. 1：トップを目指してきた経験があるか ・挑戦：新しい環境を恐れず、チャレンジしてきたか ・逆算：自分の夢や目標に向かって、計画的に取り組んできたか ・スピード：そこに向かうスピードが遅くないか、決断のスピードは早いか ・執念：それに向かって執念を持ち、諦めずに取り組んできたか
想定年収 400～3,200万円
募集職種 最寄り駅 新富町駅 (東京都)
会社概要 『Keyman Letter（キーマンレター）』の開発エンジニアの募集です。 Keyman Letterの開発エンジニアとして、開発業務全般を担当していただきます。 キーマンレターは、グローバル企業や大手企業、メガベンチャー企業などに幅広く利用されているレター送付ツールです。 現在のチーム構成は、事業責任者＋DTPオペレーター2名＋エンジニア3名＋インターン3名の合計9名。今後さらに拡大予定です。 次の柱となる事業へと今後拡大するべく、成長意欲が高く、事業創りを楽しめる仲間を募集しています。 成果を出せば1年目からマネジメントも経験できる、フェアな環境が魅力です。 ※『Keyman Letter』の詳細：https://keymanletter.com/ 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■開発について キーマンレターでは、スクラム開発をベースとしたアジャイルな開発手法を採用。コードの構成管理にGitHubを使用し、Git-flowに則って開発しています。 GitHubのプルリクエスト機能を用いてコードレビューを行い、CircleCIで自動テストを行うことで品質を保つよう意識しています。 また、ユーザにいち早く価値を届けるため、CircleCIとAWS CodeDeployを用いた継続的デリバリーも行っています。 インフラはAWSを採用。先端クラウド技術を積極的に取り入れています。
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- 正社員
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・Unityを使用したなにかしらの開発実務経験（経験年数不問） ＜マインド＞ ・コミュニティ空間としてのゲーム運営に対する情熱をお持ちの方 ・チームメンバーを尊重して、協力して目標達成を目指すことができる方 ・自ら進んで業務改善を提案して、実現に向けて進行できる方 ・数値に強く、統計的な把握・分析をもとに合理的な提案・意思決定ができる方 ・企画の意図を理解した上で、エンジニアの視点を入れた上で合理的な提案のできる方 クリエイターとしてだけではなく、サービスを事業として捉えデータ分析やPDCAによる改善に取り組める方が活躍しています！
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■Native（iOS／Android）ゲームのクライアントサイドの設計／開発／テスト／運用 ・新規イベント／機能の実装/運用（仕様検討から関わることできます） ・ 既存機能改善 ・開発環境の改善 ■メンバー育成、プロジェクトマネジメント 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 既にサービス運営しているゲームタイトルに携わるため、ユーザからのダイレクトなフィードバックを受けながら開発を進めることができます。 大小問わず多くのチームがあり、リーダーとしてご活躍いただける機会も多数あります。 また、各ゲームメーカーごとに開発環境や運営手法が異なるため、多種多様な知見を獲得していただくことが可能です。 領域を超えて（例えばサーバーサイドやゲーム企画など）さまざまなことにチャレンジできる環境が整っている職場です。 ※ご志向性に応じて、フルスタックエンジニアを目指していただくことも可能です ＜開発環境＞ 下記一部を記載いたしますが、タイトルごとに異なるため、開発環境は多種多様です。 言語：Objective-C, Java, Kotlin, C/C++, C# フレームワーク：Cocos2d-x, Unity ＜配属予定チーム＞ 配属部署：ゲームサービス事業部 組織構成：エンジニア101名で構成されています。 内訳：サーバサイドエンジニア77名、ネイティブエンジニア17名、フロントエンジニア6名、インフラエンジニア1名 平均的なチーム構成：タイトルごとにチームが分かれます（1チームは10〜100名） プロデューサー1名、ディレクター1名、デザイナー、エンジニア、プランナーが1/3づつのチーム構成です。
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必須条件 ＜経験＞ ・未経験者可 ＜仕事のマインド＞ ・Webサービス開発への興味 と高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方 ・経営に興味関心が高い方 ・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方 ・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方 ■ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感できる方 ・「粋」 No.1：どんなときもNo.1を狙う人を評価します ・挑戦：挑戦しつづける人を評価します ・逆算：未来から逆算して行動できる人を評価します ・スピード：何事もスピード感を持って行動できる人を評価します ・執念：目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します
想定年収 400～3,200万円
募集職種 最寄り駅 新富町駅 (東京都)
会社概要 自社サービスの開発エンジニアとして、開発業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 具体的には、WEB&AIパートナーにおける業務がメインです。 また、ヒトを超えていくwebプロモーション『wonder』の開発業務にも携わっていただきます。 主に要件定義、開発、テストを担当していただきます。 AIを活用したマーケティングを行うため、世界の最先端の技術に触れながら業務を行います。 また、WEB&AIパートナーカンパニーは、各評価も獲得しており、過去にはGoogleジャパンで開催されましたセミナーへの登壇をはじめ、サンフランシスコにある各社やGoogleの本社へ1週間、ニューヨークで行われた世界の広告フェスティバルadweekにも招待されています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■開発について アジャイル的な開発体制をとります。 インフラに関してはAWSなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。
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必須条件 ＜スキル＞ ・自己学習していること ＜マインド＞ ・ベンチャー思考の方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、製造、医療、公共といったさまざまな分野のシステム開発です。 【仕事の特色】 ■経験や希望を考慮してアサインする案件を決定 アサインするプロジェクトのフェーズによりますが、スキルや意気込み次第で大きな裁量が与えられます。 ※開発に関しては常駐メインのチーム開発 ＜職場環境＞ 年間休日123日、残業時間は少なめです。リモートワークやフレックス制度など、ワークライフバランスの維持に努めています。 愛知県ファミリーフレンドリー企業に選出されたことも、社員が仕事と生活を調和できる働き方を積極的に推奨していることを裏付けています。 ＜キャリアアップ＞ 年功序列を感じさせない実力主義の企業です。中には転職2年目で部長になった方もいます。
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ■プログラミング技術 ・Pythonプログラミング ・なんらかの実用アプリケーションを完成させたことが1回以上ある方（個人またはチーム） ・Git使用方法を知っている方 ■AI経験 ・ディープラーニングE資格取得ずみ、またはそれに相当する実力を有する方 ・英語論文を読んで、追試（実装）したことがある方 ※AIの実用開発経験は問いません ＜仕事のマインド＞ ・プログラミングが好き、得意な方 ・創意工夫が好きな方 ・他人の真似は嫌いな方 ・自分で考えて答えを出すのが好きな方 ・製品化／事業化したいアイデアがある方 ・PdM（プロダクト／マネージャー）になりたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、AIを活用したプロダクト・サービスの企画・開発です 新製品やサービスの「社内ベンチャー型」の仕事になります。 将来的には発案者・リーダーとなり、製品の企画から立ち上げを担当。そのまま責任者になることも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ■AI技術を活用した以下の業務を担当 ・新規自社ソフトウェアプロダクトやサービスの企画／開発 ・オープンイノベーション型開発への参画 ・クライアント顧客向けPoCなど 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■同社の体制 上司が現役エンジニア（CTO）のため、技術的に深い議論をしながら仕事が進められます。 チームには、AI開発経験豊富な仲間が在籍しており、相談しながらプロジェクトを進めることができます。
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必須条件 ＜経験・知識＞ ・Javaを用いた設計および実装経験があること ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 2022年4月に、同社主力クラウドサービス『eセールスマネージャー』の新規開発や保守開発、顧客要望開発、クラウド管理などの全エンジニア組織を統合した新本部が設立されました。これにより、同社はエンジニアのキャリア選択肢を広るとともに、人財を流動的に配置することで、より効率的かつ高品質なサービスを提供するエンジニア組織へと変化させようとしています。 お客さまに向き合い、常に変化していくエンジニア組織でチャレンジしたい方におすすめです。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客に一番近いカスタマーサクセスエンジニアとして技術課題を解決していただきます。 ・フロントエンド／バックエンド両面フルスタック開発（プロジェクトの状況や経験に応じる） ・顧客要望を実現するためのカスタマイズ機能の実装 ・日々挙がる問合せの技術課題に対するトラブルシューティング ■将来的に下記のような業務に関わる可能性もあります ・顧客との直接折衝、要件定義や基本設計などの上流工程 ・eセールスマネージャー全顧客に提供される新機能開発／改善開発 ・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■2022年で創立30周年 創立30周年という節目に、再上場（IPO）に向けた事業強化に協力してくださる方を募集しています。 ■Amazon RDS サービスレディ認定を取得 同社はAWSサービスレディプログラム「Amazon RDS サービスレディ認定」の"Business Application"カテゴリーで、世界初の一社（ローンチパートナー）としての認定を取得しています（※）。 （※）同社プレス https://www.softbrain.co.jp/news/release/2021/20210611_1740.html ・AWS Partner Network (APN) Blog（英語） https://aws.amazon.com/jp/blogs/apn/amazon-rds-ready-program-expands-to-include-partner-business-application-product-category/ ■国産ベンダーでは売上上位の実績です（※） （※）参考https://www.softbrain.co.jp/news/release/2021/20210611_1740.html 日本生命や伊藤園、ミサワホーム、ヤマトHDなど、日本有数の企業が同社の顧客です。取引実績は7,000社を超えています。数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。 同社の社員は、すべて自社CRM/SFAを使用して業務を実施。自ら使い、価値を体感しているツールだからこそ、自信・誇りを持って顧客提案しています。 それが信頼につながり、多くの企業の支援につながっています。 ＜技術に対する魅力＞ ダイレクトに顧客の声を聞き、改善開発やトラブルシューティングを行うため、下記スキルが身につきます。 ・技術課題に対しての問題解決能力 ・顧客の課題解決のための改善企画／要件定義など上流工程スキル ＜開発環境＞ ■主な利用技術 ・コア言語（サーバ）：Java ■その他利用技術 ・その他言語：JavaScript（jQuery）、HTML5、CSS3、Swift／iOS、AndroidJava／Android ・データベース：PostgreSQL、Aurora PostgreSQL、SQLServer など ・コード管理：Git、SVN ・開発環境：Eclipse ・管理ツール：Backlog、社内システム（eセールスマネージャー） ・コミュニケーション：Slack ・その他：AWS、ElasticSearch、Jenkins、TestFlight など ・環境：ノートPC（Windows）＋モニタ別途支給
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必須条件 ・クラウドコンピューティングを前提としたプロダクト開発経験がある方 ・スクラムなどの自律した開発チームでのプロダクト開発経験がある方 ・同社のミッション、ビジョンに共感できる方 ・技術の力で社会課題を解決したい方 ・ゼロからのものづくりでミッションの実現にチャレンジしたい方 ・注目を集めるサービスの開発を通して技術/知見を高めたい方 ・それぞれの職務領域のエキスパートと協調してプロダクトを開発したい方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 主に、同社のミッション実現にむけて、さまざまなプロダクトのバックエンド開発を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・高スループットを低レイテンシで実現するインフラストラクチャの構築 ・必要な各機能を独立性をもって実現するマイクロサービスアーキテクチャの設計、開発 ・決済基盤の設計、開発 ・OpenID Connectに準拠したID基盤の開発 など 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■ポジションの魅力 ・マイクルアービスアーキテクチャ採用 ・DL700万件以上のtoCサービスの開発 ・常に1000req/secのアクセスが有り、イベントなどのピークタイミングにはn万req/secのアクセスがある大規模サービス ＜開発環境＞ ■プログラミング言語 ・ネイティブアプリ：Swift（iOS）、Kotlin（Android） ・バックエンド（サーバーサイド）：golang ■ツール ・IaaS：GCP、AWS ・Computing/Orchestration：GKE、AppEngine、Cloud Functions、Cloud Run ・Database/Analysis：Cloud Spanner、Cloud SQL、BigQuery、S3 ・Middleware：Cloud Pub/Sub、Redis ・API：API Gateway、Cloud Endpoints ・Network/LB/WAF：VPC、Cloud Load Balancing、Cloud Armor
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必須条件 ・エンジニア（SE、開発）としてのシステム開発経験が3年ある方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 主に、規模拡大を続ける変化の多い成長企業において、上流から下流まで、幅広く社内システムの開発、保守、運用に従事。社内のコンテンツ（コミックデータ）の管理や売上情報の管理を行うシステムなどを開発していただきます。 事業部と協力しながら、主体的に課題解決を推進していくことが可能です。 また裁量も大きく、システム化の立案や実行、Web化、業務プロセス改善、ツールの導入、IT企画などに携われる可能性もあります。一般的に情報システム部といわれる部署に比べると、プログラム開発が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内システムの開発、保守、運用 ・サーバ環境、インフラ環境構築 ・システムサポート ＜システム例＞ ■納品管理システム（Webシステム + VBAツール） ・各書店にて配信するコンテンツの管理や納品データの作成を行うシステム ■報告管理システム（Webシステム + VBAツール） ・各書店から売上報告情報を取込み、自社コンテンツの売上情報を管理するシステム ■作家管理・報告システム（Webシステム） ・外部の作家様の情報管理やロイヤリティ支払い等の管理を行うシステム 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システム開発部 ■組織構成 ・情報システム部門：7名 ※本ポジションは30代1名、20代2名。元々持っていた開発スキルを活かして、活躍されています。 ・開発部門：20名 前職SIerやメーカーの開発経験者が、活躍中です。 チームとして話しやすい環境づくりを意識して、仕事をしている組織です。 ＜ポジションの魅力＞ ■研修体制 ・エンジニアの勉強会 ・研究用書籍の購入費用負担 ・自ら受講科目を選択できる外部研修 ・指定資格取得のための費用負担 ※上記以外にも、さまざまな制度で社員の成長をサポートしています。 ※1on1も定期的に実施。目標に向けた取り組みができているのか、必要なサポートはあるか話し合い、さらにスキルアップができるように配慮されています。 ＜同社の特徴＞ 創業以来、電子コミック出版のリーディングカンパニーとして増収を続けています。 安定した財務基盤を元に、人気作の単行本化・アニメ化・TVドラマ化などのメディアミックスや、ゲームやアプリ領域への進出、自社作品以外の電子コミック・アニメ販売も手掛けるコンテンツプラットフォーム事業など、多角的な挑戦を続けている企業です。 グローバル展開に注力されており、英語圏や仏語圏でも事業を展開しています。 ＜職場環境＞ 同社には自主性を尊重する風土があり、技術的な提案が実現しやすい環境です。経営理念「社員が65歳まで成長し続ける」を実現するための環境整備に注力されています。 短い期間で利益だけを追及するのではなく、長いスパンで物事を考え、社員自身が自身の成長を通じて幸せを感じられる会社であることを目指している企業です。 また長期的に働けるよう週1回定時退社日を自身で決められる「ノー残業デー」、22時以降の深夜残業原則禁止、時差出勤、月45時間以上の残業原則禁止に取り組んでいます。（全社平均残業時間：20時間） また、時差出勤制度は、全ての職種で適用可能です。現行のコロナ禍では、上長申請も基本的には不要としています。
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかの開発経験をお持ちの方（開発経験が1～2年ある方は大歓迎） ※言語や経験年数は問わず ＜マインド＞ ・もっと成長して自分の市場価値を高めたい方 ・自社サービス開発に興味がある方 ・エンジニアとしてやりたいことを実現したい方 ・この転職で人生を変えたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 東京テレポート駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 主な業務は、自社サービスであるタレントマネジメントシステム（AWS上でのPHP開発）の開発です。 希望やスキルアップの計画に合わせ、上記の自社サービス開発以外に、下記のような案件にも参画できます。 ・新たな自社サービスの立ち上げプロジェクト（企画フェーズの力を磨くため） ・SES案件（特定の技術スキルを伸ばすため） 参画するプロジェクトは、希望や伸ばしたいスキルを考慮・相談の上決定されます。将来のコアメンバーとして活躍したい方におすすめです。 入社後は上記自社サービスの開発プロジェクトに参画しますが、希望によってはSESや新たな自社サービスなどで、スキルを伸ばすこともできます。 ■今後の展開にも期待 自社システムに関しては、今後、他社にも提供できるサービスにブラッシュアップし、販売することが想定されています。 タレントマネジメントシステムとシナジーを生む、新たなHR系自社サービスも構想中とのことです。 SESのプロジェクトは、今後拡大する予定があります。 他事業部で取引実績のある大手企業を中心に、プライムもしくは2次請けなどの浅い商流で参画できます。 【仕事の特色】 【募集背景】 設立4期目で年商12億円超えと、急成長中の同社。「2025年に年商100億円」という目標を掲げ、新たにIT関連事業をスタートしています。今回は、その立ち上げメンバーの募集です。自社サービスの開発を進めているため、活躍の場が広がっています。 IT人材の育成体制が整っているため、しっかりと成長できる環境です。 ■技術と人格を両軸で磨く人財育成で成長 同社は入職者を対象に、これまで培ってきた人財育成ノウハウをもとに作成した研修プログラム『ROBS（ロード・オンボーディング・システム）』を実施。研修を通し、人生を豊かにしていくための考え方や価値観を形成できます。 その後は、国家資格を持つキャリアコンサルタントに、人生設計や理想の人生の実現をサポートしてもらえます。コンサルタントとともに考えながら、理想のキャリアパスを描けるのが魅力です。 また、ビジネススキルの向上などに役立つe-ラーニング学習システムも完備。1コンテンツ2分～10分の短い研修動画が、約360コンテンツ用意されています。隙間時間を活用して、いつでもどこでも学べる環境です。 【業務の魅力】 ■タレントマネジメントシステムの機能について シンプルに人材を管理するだけでなく、同社独自のノウハウである人生に深く寄り添える機能が搭載予定です。未来の目標はもちろん、過去をじっくり振り返ったうえで、「どんな人生が幸せか」といった目的を設定。どのようなマインドセットであれば、高いパフォーマンスを発揮できるかがわかるツールです。 ■キャリアパス 急速な勢いで成長しているIT事業のコアメンバーとして、多彩なキャリアを実現できる環境があります。経営層直下で取り組む新規事業のため、多くのことを吸収しつつ、人生を変えるような経験・働き方が可能です。 ■過去の採用例 これまでに、ITスクールを卒業した方や、独学でプログラミングを学んできた方の採用実績もあります。同社独自の教育システムを受けることで、希少価値のあるIT人財として成長しています。 【職場環境】 有名デザイナーが設計した、オシャレなオフィスです。フロントには、打ち合わせスペースやビリヤード場などがあります。また、休憩時間やお昼に利用できるカフェ・コンビニも完備。さらに最上階には、シャワー室完備のトレーニングスペースもあります。 社内には無料で飲める社内barがあり、海辺の夜景を見ながら語り合うこともできます。
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java、DB（Oracle ／他のDBも可）の経験（1年以上） ＜マインド＞ ・対話力があり、協調性がある方 ・チーム体制で協力し、プロジェクトを成功させたい方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、社内で運用している基幹システム（販売、購買、会計、人事給与、就業など）の運用と追加開発です。 基幹システムは追加改修が頻繁に発生するため、仕様の把握、仕様の取り纏め（上流工程）、および開発スキルを習得できます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは基幹システム保守、更改プロジェクトに参画してもらい、開発を通じてシステムの構成を理解してもらう予定です。 将来的にシステムリプレース時のコアメンバー、および社内基幹システム運用／開発のリーダーとなることが期待されます。 ＜案件スパン・予定＞ 2020年4月より1年の期間で社内基幹システムの更改プロジェクトが始動し、現在は開発フェーズに入っています。 当プロジェクト終了後も機能追加や改修作業が発生するため、継続的に対応していくことになります。 ＜体制＞ ・部長（40代） ・主任（50代2名／30代1名） ・メンバー（40代2名／30代2名／20代1名） 【仕事の特色】 ＜どんなことに取り組むのか＞ まずは、基幹システムの運用業務に携わっていただき、同社の基幹システムに関する基礎知識を習得していただきます。併せて、現在進めている基幹システムのバージョンアッププロジェクトに参画していただき、開発・テストを通して基幹システムをより詳細に理解していただく予定です。 ＜働き方、環境＞ 入社後は、開発チームとして他3名(男性2・女性1)のメンバーと共に業務を進めていきます。本社（五反田）勤務となります。顧客先常駐ではありませんので、腰を据えて働ける環境です。また社内SEということで、業務のやり取りのほとんどが顧客ではなく社員となるため、気負わず取り組むことができます。 ＜働くメリット＞ 社内システムにはクラウド技術を取り入れたものも多く、新しい技術を学べる環境です。 ＜外部研修/社内勉強会＞ ・新技術の外部研修受講を推奨、支援 ・グループワーク形式の勉強会 （例：AWS、CMS、会計、人事給与など）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系/Web系のプログラム開発経験 （言語は問いません）
想定年収 400～800万円
募集職種 会社概要 ■webアプリケーション開発および保守運用 【開発実績の一例】 ■CDNログ解析システム ■アクセス解析システム など ※基本は東京/大阪のお客様の案件を自社内で開発しています。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト発足からリリースに至る諸業務及び保守サポート ■プロジェクトリーダー/メンバーとして、要件定義・概要設計・実装・動作テスト・リリース・保守先般 ■サーバーミドルウェアのインストール/設定・チューニング ■お客様とのやり取りが発生するポジションでの業務もございます 【仕事の特色】 当社はグローバルデータセンター事業における大手エクイニクスのグループ会社として、ITソリューションサービスおよびITエンジニリングサービスを展開しています。 九州オフィスは大手地場企業などに対して地域に根ざしたソリューション活動を展開し、インフラ、開発の両面からお客様の課題を解決します。 言語は問いませんがオープン系/Web系のプログラミング経験のある方を募集します。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 システム開発の希望があればエントリー可能。
想定年収 400～800万円
募集職種 会社概要 ■Webアプリケーション開発および保守運用 【開発実績の一例】 ■CDNログ解析システム ■アクセス解析システム など ※基本は東京/大阪のお客様の案件を自社内で開発しています。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト発足からリリースに至る諸業務及び保守サポート ■プロジェクトリーダー/メンバーとして、要件定義・概要設計・実装・動作テスト・リリース・保守先般 ■サーバーミドルウェアのインストール/設定・チューニング ■お客様とのやり取りが発生するポジションでの業務もございます 【仕事の特色】 プライム(1次請け、1.5次請け)の案件を扱うSIer。 はじめはできるところからお仕事をお願いします。ゆくゆくはフルスタックで制作工程全般に関わるエンジニアを目指していただきたいです。PMへのキャリアアップ希望の方も歓迎です。
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ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
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※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ