C# 未経験の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(3ページ目)
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C# 未経験の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・Web系言語、DBを利用した開発経験 ・開発経験1年以上 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 御成門駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 あなたのスキル・希望に合った案件・フェーズをお任せします。 同社では、会社都合のプロジェクトを無理に押しつけることはありません。 あなたの経験や希望をじっくりとヒアリングして、最適な案件を探します。 同社が希望にお応えできるのは、複数の大手SIerと取引し、常時1,000以上の案件があるからです。 可能な限り、あなたの希望にお応えします! 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■60種類以上の福利厚生／これだけでも入社の価値あり！ 充実した福利厚生は同社の自慢の1つ。 「身だしなみ補助制度」では、スーツの購入費、クリーニング費用、散髪、スキンケア（化粧品）、ネイルケアまで費用を補助♪ 他にもコンタクトやPCメガネなどアイケア関連の補助など、積極的な利用を促しています。 現在も、続々と福利厚生を追加中です！ ■収入アップを実現／あなたの価値を正当に評価！ 同社では、固定費をギリギリまで削減し、利益をエンジニアに還元しています。 実際、ほとんどの先輩たちが、入社後に前職給与よりもアップしています！ 実力・成果と収入が見合っていない…そんな悩みのあるエンジニアの方はぜひ同社にお越しください！ ＜配属予定チーム＞ 同社は「エンジニアの働きやすさを最優先した」SES会社です。 ・147名（2024年9月1日現在）。コーポレートスタッフは社長を含めて4名 ・平均年齢は32歳 ・全員が中途入社で、ほとんどがSES会社からの転職者 ・技術を極めたい人、マネジメントスキルを磨きたい人など、将来のキャリアパスは多彩 ＜開発環境＞ ■開発案件 ・Java、C#、TypeScript （Vue.js, Next.js）、Python、C、C++、ABAPなど ・Salesforce、SAP、kintone、JD Edwardsなど ■インフラ案件 ・サーバ/ネットワークの設計・構築 ・AWS・Azure・GCPなど
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必須条件 ＜経験＞ ・Web系言語、DBを利用した開発経験 ・開発経験1年以上 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 御成門駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 あなたのスキル・希望に合った案件・フェーズをお任せします。 同社では、会社都合のプロジェクトを無理に押しつけることはありません。 あなたの経験や希望をじっくりとヒアリングして、最適な案件を探します。 同社が希望にお応えできるのは、複数の大手SIerと取引し、常時1,000以上の案件があるからです。 可能な限り、あなたの希望にお応えします! 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■60種類以上の福利厚生／これだけでも入社の価値あり！ 充実した福利厚生は同社の自慢の1つ。 「身だしなみ補助制度」では、スーツの購入費、クリーニング費用、散髪、スキンケア（化粧品）、ネイルケアまで費用を補助♪ 他にもコンタクトやPCメガネなどアイケア関連の補助など、積極的な利用を促しています。 現在も、続々と福利厚生を追加中です！ ■収入アップを実現／あなたの価値を正当に評価！ 同社では、固定費をギリギリまで削減し、利益をエンジニアに還元しています。 実際、ほとんどの先輩たちが、入社後に前職給与よりもアップしています！ 実力・成果と収入が見合っていない…そんな悩みのあるエンジニアの方はぜひ同社にお越しください！ ＜配属予定チーム＞ 同社は「エンジニアの働きやすさを最優先した」SES会社です。 ・全員で147名（2024年9月1日現在）。コーポレートスタッフは社長を含めて4名 ・平均年齢は32歳 ・全員が中途入社で、ほとんどがSES会社からの転職者 ・技術を極めたい人、マネジメントスキルを磨きたい人など、将来のキャリアパスは多彩 ＜開発環境＞ ■開発案件 ・Java、C#、TypeScript （Vue.js, Next.js）、Python、C、C++、ABAPなど ・Salesforce、SAP、kintone、JD Edwardsなど ■インフラ案件 ・サーバ/ネットワークの設計・構築 ・AWS・Azure・GCPなど
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・C、C++の組込開発経験 ・開発経験1年以上 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 御成門駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 あなたのスキル・希望に合った案件・フェーズをお任せします。 同社では、会社都合のプロジェクトを無理に押しつけることはありません。 あなたの経験や希望をじっくりとヒアリングして、最適な案件を探します。 同社が希望にお応えできるのは、複数の大手SIerと取引し、常時1,000以上の案件があるからです。 可能な限り、あなたの希望にお応えします! 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■60種類以上の福利厚生／これだけでも入社の価値あり！ 充実した福利厚生は同社の自慢の1つ。 「身だしなみ補助制度」では、スーツの購入費、クリーニング費用、散髪、スキンケア（化粧品）、ネイルケアまで費用を補助♪ 他にもコンタクトやPCメガネなどアイケア関連の補助など、積極的な利用を促しています。 現在も、続々と福利厚生を追加中です！ ■収入アップを実現／あなたの価値を正当に評価！ 同社では、固定費をギリギリまで削減し、利益をエンジニアに還元しています。 実際、ほとんどの先輩たちが、入社後に前職給与よりもアップしています！ 実力・成果と収入が見合っていない…そんな悩みのあるエンジニアの方はぜひ同社にお越しください！ ＜募集背景＞ Web系、組込系をはじめとする各種システム開発およびインフラ構築を手がける会社として、2014年4月に産声を上げた同社。社長の松岡が築いてきた人脈をもとに、設立当初から多くの開発依頼をいただいています。 また、自社製品の開発にも着手し、自社ブランドの確立にも力を入れています。それに伴ってエンジニアも順調に増え、設立7年で63名の体制になりました。今後はさらなる業績拡大を図るため、新規開発プロジェクト獲得に向けた取引先の開拓を進めていきます。 このような背景から、プロジェクトの拡大に対応できるよう増員を行なうことになりました。今回は10名以上の積極採用を行ないます。 ＜配属予定チーム＞ 同社は「エンジニアの働きやすさを最優先した」SES会社です。 ・全員で147名（2024年9月1日現在）。コーポレートスタッフは社長を含めて4名 ・平均年齢は32歳 ・全員が中途入社で、ほとんどがSES会社からの転職者 ・技術を極めたい人、マネジメントスキルを磨きたい人など、将来のキャリアパスは多彩 ＜開発環境＞ ■開発案件 ・Java、C#、TypeScript （Vue.js, Next.js）、Python、C、C++、ABAPなど ・Salesforce、SAP、kintone、JD Edwardsなど ■インフラ案件 ・サーバ/ネットワークの設計・構築 ・AWS・Azure・GCPなど
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・サーバ、ネットワーク構築経験 ・構築経験1年以上 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 御成門駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 あなたのスキル・希望に合った案件・フェーズをお任せします。 同社では、会社都合のプロジェクトを無理に押しつけることはありません。 あなたの経験や希望をじっくりとヒアリングして、最適な案件を探します。 同社が希望にお応えできるのは、複数の大手SIerと取引し、常時1,000以上の案件があるからです。 可能な限り、あなたの希望にお応えします! 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■60種類以上の福利厚生／これだけでも入社の価値あり！ 充実した福利厚生は同社の自慢の1つ。 「身だしなみ補助制度」では、スーツの購入費、クリーニング費用、散髪、スキンケア（化粧品）、ネイルケアまで費用を補助♪ 他にもコンタクトやPCメガネなどアイケア関連の補助など、積極的な利用を促しています。 現在も、続々と福利厚生を追加中です！ ■収入アップを実現／あなたの価値を正当に評価！ 同社では、固定費をギリギリまで削減し、利益をエンジニアに還元しています。 実際、ほとんどの先輩たちが、入社後に前職給与よりもアップしています！ 実力・成果と収入が見合っていない…そんな悩みのあるエンジニアの方はぜひ同社にお越しください！ ＜募集背景＞ Web系、組込系をはじめとする各種システム開発およびインフラ構築を手がける会社として、2014年4月に産声を上げた同社。社長の松岡が築いてきた人脈をもとに、設立当初から多くの開発依頼をいただいています。 また、自社製品の開発にも着手し、自社ブランドの確立にも力を入れています。それに伴ってエンジニアも順調に増え、設立7年で63名の体制になりました。今後はさらなる業績拡大を図るため、新規開発プロジェクト獲得に向けた取引先の開拓を進めていきます。 このような背景から、プロジェクトの拡大に対応できるよう増員を行なうことになりました。今回は10名以上の積極採用を行ないます。 ＜配属予定チーム＞ 同社は「エンジニアの働きやすさを最優先した」SES会社です。 ・全員147名（2024年9月1日現在）。コーポレートスタッフは社長を含めて4名 ・平均年齢は32歳 ・全員が中途入社で、ほとんどがSES会社からの転職者 ・技術を極めたい人、マネジメントスキルを磨きたい人など、将来のキャリアパスは多彩 ＜開発環境＞ ■開発案件 ・Java、C#、TypeScript （Vue.js, Next.js）、Python、C、C++、ABAPなど ・Salesforce、SAP、kintone、JD Edwardsなど ■インフラ案件 ・サーバ/ネットワークの設計・構築 ・AWS・Azure・GCPなど
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■オープン／Web系での開発経験（1年以上） ※スキル情報（開発環境） Java、 C#，JavaScript，PHP，Ruby，Python，R，AWS，IoT，Azure，oracle，SQLServer ＜仕事でのマインド＞ ・技術者としての成長意欲が強い方 ・チームワークを大切にして働きたい方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主に、PG・SEとしてJava／PHPでのWeb業務システム、サイト開発などに従事していただきます。後々は、リーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選・管理、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせまで担当することができます。 ＜これまでのプロジェクト例＞ ■Azureを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発 （要件定義～リリース：WindowsServer／C#.NET／SQLServer） ■IoTとデジタルマーケティングデータを利用したアプリケーションを開発するためのプラットフォーム開発 （仕様調整～リリース：Bash／Python／IoTデバイス／AWS ） ■英会話学校向けシステムの開発 （要件定義～導入：Ruby／JavaScript／HTML／CSS／Oracle／AWS） ※その他、ビッグデータ関連のプロダクトR&D開発、スマホアプリ開発など多岐に亘ります。 ＜東京の組織状況＞ 20歳～50歳までの若手からベテラン層までが在籍。成長意欲の高いメンバーとサポート担当の二人三脚でキャリア形成を行っています。 ■キャリア例 例1：35歳（入社当時 PL経験なし）のメンバーが入社3年目でPMへ。 例2：33歳（入社当時 マネジメント経験なし）入社後2年でPL経験を積んで現在はPMとして活躍中。 例3：44歳（入社当時 PM経験者）PMとしてはもちろん、新しい制度設計など含め多岐にわたって活躍中 【仕事の特色】 ■募集背景 設立以来、11年連続で2ケタ成長を続けているアクサス社。 創業12年目を迎え、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」という全社ビジョン実現のためにさらに躍進すべく、共に成長できるメンバーを必要をしています。同社では、新たな拠点や部署の新設、エンジニアのための制度構築など、積極的に新たな取り組みを行っており、一緒に「会社づくり」をしたいエンジニアの方が活躍できる環境です。 ■明確なキャリアパス さまざまなフィールド、さまざまなポジションで活躍できるエンジニアとして自己実現を図るため、同社では以下のようにキャリアパスとその道のりを明確にしています。 ・技術を極める「スペシャリスト」 ・プロジェクトを動かす「マネジメント」 ・事業部門を支える「管理職」 それぞれのキャリアへ進むための基準を明確にすることで、前進を感じながらキャリア形成に繋げることができます。 ■充実の人事制度 一歩先を目指せる全く新しい人事評価制度を導入しています。「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」で評価をする、給与連動型の評価制度です。「スペシャリスト」「マネジメント」「管理職」など、さまざまなフィールド・ポジションで、やりたいことを思う存分追求できます。また年に1回、自らトライしてきたことをアピールする機会もございます。上手に活用することでチャレンジの機会を増やすことができ、早期の成長が可能です。 ■昇給率は106%（IT業界平均102%） 昇給例 ・23歳／入社2年目に基本的な技術力がレベルアップして年収30万円アップ ・26歳／入社3年目にはメンバーを持つようになり、年収56万4000円アップ ・32歳／入社7年目でマネージャーに昇格して、一気に年収72万円アップ ■多彩な案件があり、サポート体制も万全 一人ひとりのエンジニアに対し、常に3名がサポートする体制を実現しています。 ・1人目：技術部門の責任者 自身の人生を背負う思いで、一緒にキャリアについて考えます。 ・2人目：エンジニア専任サポーター 職場環境、人間関係、プライベートまで、何でも相談できます。 ・3人目：携わるPJの営業担当 1000件以上の案件から理想のプロジェクトを実現します。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■オープン／Web系での開発経験（1年以上） ※スキル情報（開発環境） Java、 C#，JavaScript，PHP，Ruby，Python，R，AWS，IoT，Azure，oracle，SQLServer ＜仕事でのマインド＞ ・技術者としての成長意欲が強い方 ・チームワークを大切にして働きたい方
想定年収 360～600万円
最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主に、PG・SEとしてJava／PHPでのWeb業務システム、サイト開発などに従事していただきます。後々は、リーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選・管理、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせまで担当することができます。 ＜これまでのプロジェクト例＞ ■Azureを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発 （要件定義～リリース：WindowsServer／C#.NET／SQLServer） ■IoTとデジタルマーケティングデータを利用したアプリケーションを開発するためのプラットフォーム開発 （仕様調整～リリース：Bash／Python／IoTデバイス／AWS ） ■英会話学校向けシステムの開発 （要件定義～導入：Ruby／JavaScript／HTML／CSS／Oracle／AWS） ※その他、ビッグデータ関連のプロダクトR&D開発、スマホアプリ開発など多岐に亘ります。 ＜東京の組織状況＞ 20歳～50歳までの若手からベテラン層までが在籍。成長意欲の高いメンバーとサポート担当の二人三脚でキャリア形成を行っています。 ■キャリア例 例1：35歳（入社当時 PL経験なし）のメンバーが入社3年目でPMへ。 例2：33歳（入社当時 マネジメント経験なし）入社後2年でPL経験を積んで現在はPMとして活躍中。 例3：44歳（入社当時 PM経験者）PMとしてはもちろん、新しい制度設計など含め多岐にわたって活躍中 【仕事の特色】 ■募集背景 設立以来、11年連続で2ケタ成長を続けているアクサス社。 創業12年目を迎え、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」という全社ビジョン実現のためにさらに躍進すべく、共に成長できるメンバーを必要をしています。同社では、新たな拠点や部署の新設、エンジニアのための制度構築など、積極的に新たな取り組みを行っており、一緒に「会社づくり」をしたいエンジニアの方が活躍できる環境です。 ■明確なキャリアパス さまざまなフィールド、さまざまなポジションで活躍できるエンジニアとして自己実現を図るため、同社では以下のようにキャリアパスとその道のりを明確にしています。 ・技術を極める「スペシャリスト」 ・プロジェクトを動かす「マネジメント」 ・事業部門を支える「管理職」 それぞれのキャリアへ進むための基準を明確にすることで、前進を感じながらキャリア形成に繋げることができます。 ■充実の人事制度 一歩先を目指せる全く新しい人事評価制度を導入しています。「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」で評価をする、給与連動型の評価制度です。「スペシャリスト」「マネジメント」「管理職」など、さまざまなフィールド・ポジションで、やりたいことを思う存分追求できます。また年に1回、自らトライしてきたことをアピールする機会もございます。上手に活用することでチャレンジの機会を増やすことができ、早期の成長が可能です。 ■昇給率は106%（IT業界平均102%） 昇給例 ・23歳／入社2年目に基本的な技術力がレベルアップして年収30万円アップ ・26歳／入社3年目にはメンバーを持つようになり、年収56万4000円アップ ・32歳／入社7年目でマネージャーに昇格して、一気に年収72万円アップ ■多彩な案件があり、サポート体制も万全 一人ひとりのエンジニアに対し、常に3名がサポートする体制を実現しています。 ・1人目：技術部門の責任者 自身の人生を背負う思いで、一緒にキャリアについて考えます。 ・2人目：エンジニア専任サポーター 職場環境、人間関係、プライベートまで、何でも相談できます。 ・3人目：携わるPJの営業担当 1000件以上の案件から理想のプロジェクトを実現します。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何かしらの開発経験 ※実務経験がなくても知識をお持ちであれば歓迎 ＜マインド＞ ・IT業界において継続的にキャリアを積みたい方 ・新たな知識を習得し、エンジニアのプロとして理想を追い求めたい方 ・積極的にスキルアップできる方 ・バイタリティのある方 ・キャリアパスがハッキリしている方 ・今後自信をつけたい方 ・実績を作りたい方 ・新しい環境でこれまでの経験を活かしたい方 ※ITエンジニアとしてスキルアップしたい方など、人物や意欲を重視
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 札幌駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、システム開発もしくは組込み・制御開発です。 さまざまな開発プロジェクトをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■大手通信事業者の基幹システム ・設備保全システムの要件定義 （プロジェクトマネージャー） ※システム開発の大規模プロジェクトにおける最上流を担当（DB環境はOracleDB） ■Webサイト ・スマホ向けコンテンツアプリ開発 ※業界でも一目置かれるサービスに関わることが可能 ■広告代理店向けシステム ・インターネット広告事業に関わるシステム開発 ※VB.NET／VBAなどの経験が活かせる業務 ■大手自動車メーカーのグループ会社共通基盤設計 ・要件のすり合わせ、調整を含む基本設計 ※リーダー業務経験を活かせる業務 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 同社は、500社を超えるクライアントを持ち、常に2,000件以上のプロジェクトを抱えていらっしゃいます。 そのため、一人ひとりの希望やスキルに合ったプロジェクトに関われるよう考慮されており、ご自身に最適な仕事を担当することが可能です。 お持ちの経験やスキルに合った環境でご活躍いただける点は、大きな魅力と言えるでしょう。 Java／C言語／C++／PHP／Perl、各データベースの案件の他、さまざまなOSの案件がございます。 さらに、オープン／Web系、スマホアプリなど、幅広い業務を経験することもできます。 また、インフラエンジニアにキャリアを変更することも可能です。 ＜開発環境＞ ■言語 Java／C言語／C#／C++／VB／VC#／VC++／COBOL／PHP／Delphiなど ■開発対象 オープン系／Web系／スマホアプリ／クラウド／汎用系／組込系／制御系など ＜就業形態＞ 下記、どちらかでの勤務 ・自社開発センター（受託契約） ・クライアント企業（構内請負契約、派遣契約）
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・社会人経験 ・成長意欲のある方 IT業界研究、独学でのプログラミング学習など、自己研鑽できる方が活躍中！ ・行動力のある方 指示待ちではなく自発的に行動できる方歓迎！出る杭は引っこ抜く社風です！ ・コミュニケーションを苦手としていない方 BtoB、BtoC、BtoGなど、様々な顧客とコミュニケーションを取りながら課題解決します ・自分を客観視できる方 自分本意でなく「相手がどう受け取るのか？」を考えられる方がチームをリードしています！
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。 ■職務内容 ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。 未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。 研修後にはご希望や適性を鑑みて開発エンジニアまたはインフラエンジニアへの配属を決定いたします。 当社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流～下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 【仕事の特色】 ■募集背景／仕事の魅力 設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の9割が未経験でスタートしています。 ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。 更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。 さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。 ■キャリアプラン まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 ■開発環境 【開発】 ・Webシステム/オープン系システム/アプリ開発 ・開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++ 等 ・システム基盤の導入 ・クラウド：AWS/Azure/GCE 等 ・サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 ・NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 【インフラ】 ・システム基盤の導入 ・OS：Windows、RHEL、UNIX系OS、Solaris、CentOS 等 ・クラウド：AWS/Azure/GCE 等 ・NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 ・ストレージ：ELL、HP、NetApp、IBM、ETERNUS、FlashArray 等 ・仮想化：VMWare、Hyper-V、Xen Server 等 ・ミドルウェア：ジョブ管理、各種スクリプト、監視系、DB系、運用製品、セキュリティ製品 等
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 特になし ・ITやデジタルを用いた業務変革に興味のある方
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 【アプリ領域】 ■事業部を巻き込んだソリューションおよびベンダーの選定 ■事業部とのシステム導入における要件定義?基本設計?移行・教育といった各フェーズの作業支援 ■ローコード/ノーコードツールによる業務およびデータ連携アプリケーションの設計開発 ■社内のSIおよびデジタル案件におけるプロジェクトマネジメント ■社内データ活用におけるBIツール導入支援 ■RPAおよびChatBotによる業務効率化支援 【インフラ領域】 ■各グループ企業の利用環境と当社グループ環境とのギャップ分析および実行計画の立案と実施 ■Microsoft365の新規導入（基本設計?構築?運用フォロー）、またはテナント統合 ■導入後の運用保守業務のベンダーへのハンドオーバーおよびそれに付随するベンダーマネジメント ※上記2領域においてご志向や社内のニーズに合わせてキャリアアップを目指していただきます。 【仕事の特色】 【私たちについて】 マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。 後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。 私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。 【チームについて】 マイスターエンジニアリングは2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切りました。 「2030年クライシス」に立ち向かうため、M&Aを積極的に進めています。 情報システム部では、グループ全体での事業拡大を実現するための基盤づくりがおもなミッションとなっています。 グループ全体に対するIT戦略立案、データ基盤の構築、インフラ構築やセキュリティ対策まで幅広い分野を11名（2024年2月時点）の少数精鋭のメンバーで担っています。 【開発環境】 言語：PHP、C#、Swift、Kotlin、Python、AndroidJava OS：Linux、Windows、RedHat、iOS、Android DB：MySQL、PosgreSQL、SQL Server フレームワーク・エンジン：Zend、.NET、Laravel 、Unity ミドルウェア：Nginx、Apache コミュニケーション：Skype 、Slack バージョン管理：SVN、Git クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform プロジェクト管理：Backlog その他：Docker、マイクロサービス化、アジャイル・スクラム開発等
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何かしらのIT実務経験（テストやヘルプデスク、キッティング業務なども可） ※第二新卒の方もお気軽にご相談ください ・開発業務にチャレンジしたい方 ・手に職を付けたい方 ・息の長い仕事に就きたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・プライベートも満喫したい方 …etc 前向きな気持ちがある方でしたら大歓迎です。
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 汐留駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 常時3000件以上の案件からシステムの開発やサポートなどの業務をお任せします。 あなたの希望や現住所に応じたプロジェクト先をご用意しますので、お気軽にご相談ください。 ＜案件例＞ ・メガバンクシステム構築 ・大学向けシステム開発 ・医療向けパッケージソフト開発 ・倉庫管理システム開発 ・証券会社向け確定拠出年金システム開発 ・損保会社向け会計システム保守開発 ・小売業向け基幹システム開発・導入 ・医療系システム設計開発 上記はほんの一例です。 全国に豊富なプロジェクトをご用意していますので、希望の案件を教えてください。 ＜手がける商品・サービス＞ ■7割が上流工程、製造・テストまでワンストップ 最初は開発業務から始めていただきますが、ゆくゆくはお客様と直接話しながらご提案したり、要件定義や基本設計といわれる上流フェーズにも携わることも可能です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 「開発に携わりたいけど、テストやヘルプデスク、運用保守などの経験しかない」 という方にはJavaをオンライン上でゼロから学べる"バーチャルオフィス"での1ヵ月研修をご用意。 個々の適性や方向性に合わせたカスタマイズの研修で、座学だけでなく、手を動かしながら実践的スキルを身につけていくことができます。 そのため、よく言う、現場に入ってから苦労する…といったことはありません。 研修終了後のサポートも万全です。 ■メリハリのあるワークライフバランスが魅力 「土日祝の完全週休2日制」「直近3年間の有給消化率70％」「残業月13時間」など、東証プライム上場グループならではの働きやすさと福利厚生が当社の自慢です。 残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。 無理のないようにコントロールしています。 また、人員増員をするなど業務分散に努めている当社では、取得数や種類に応じた資格取得受験料補助や資格手当なども充実。 コロナ禍でも安定した収入をお約束します。 ■注目エンジニアからも好評なクリアな評価制度 エンジニアリーダー1人につき、10人ほどのエンジニアをフォロー。 エンジニアには毎月「目標」「反省」「次にやりたいこと」を記載したアピールシートを提出してもらい、一緒に振り返りをします。 いつでも営業さんが伴走してくれるので、アピールが苦手な方も安心。 明確な評価制度と丁寧なサポートが背中を押してくれます。 ■残業について 大手優良企業のプロジェクトが中心なので、稼働状況はしっかり管理。 残業が発生しないようにコントロールしたり、稼働が増えそうな際は人員を調整するなど、ワークライフバランスを大切にしています。 ＜募集背景＞ 全国各地で計10名以上を採用。 日本を代表する大手メーカーをはじめ、企業パートナーとして確かな実績と信頼を築いてきた当社。 さらなる組織強化に向けて、次世代のコアメンバーをお迎えすることになりました。 ＜企業の魅力＞ ■ITに特化したe-ラーニング 研修終了後も社外のオンライン教育・動画講習が受講可能です。 さらに、月1回ペースで技術者会も開催。 資格取得支援制度・資格手当も充実しているため、継続的にレベルアップできます。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、C など ・フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Frameworkなど ・開発環境：Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ・OS：AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など ＜企業の魅力＞ 資格取得支援制度・資格手当も技術トレンドを踏まえて随時更新。 あなた自身の市場価値を高めるための努力が、スキルアップと収入アップにきちんと繋がります。 ■入社後の成長サポート ・この先もずっと成長していける環境 オンライン教育・動画講習をはじめ、通信教育の受講費やセミナーの参加料なども会社が補助。 他にも、月1帰社会(技術者会)に併せた勉強会や研究会の開催、リーダー候補向けの選抜研修、階層別のビジネス研修などの取り組みをたくさん行っています。 ・グループ企業の案件もあり 希望によっては講師や社内SEでグループ会社への出向も可能です。 実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、「現場復帰」→「PJの責任者」というキャリアを歩んだ方もいます。 ■社員インタビュー ・一人ひとりのキャリアを徹底フォロー “全国規模のアウトソーサー”と聞くと、「個人と会社との接点は多くないのかな」と思われがちですが、当社は真逆。 エンジニア一人ひとりのキャリアアップを何よりも大切にしているので、社内グループウェアによるコミュニケーションを通じて現状を把握しながら、キャリア形成をサポートしています。 希望に添ったアサインはもちろん、毎月のアピールシート提出によりできたこと・できなかったことを踏まえて、目標に対するアプローチをフォロー。 心強い営業や上司が付いているので、遠慮なく何でも相談してください。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・Web・オープン系言語での開発・SE経験1年以上お持ちの方 ＜学歴補足＞ 大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校/高校 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 顧客システムの開発を実施。 スキルに合わせ案件/担当業務を検討します。 大～小規模のWeb・オープン系システムの開発において大手取引先案件をメインに要件定義などの上流工程～下流工程まで幅広く携われます。 ご経験やスキルに合わせて以下から業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■Windowsアプリ開発 ロボットドローンのアプリ開発・車載関連ツール開発 ・ツール：C#、VC++、Java、Python、VisualStudio、.NET ■GISアプリ・Webシステム開発 地図情報システムのアプリ・Webシステムの開発 ・ツール：ArcGIS、Outsystems、Swift、Python、Java ■CIS開発 営業支援ツールの開発 ・ツール：Java、COBOL、AWS ■基幹システム開発 旧システムから新システムへのマイグレーション ・ツール：C#、Java、ASP、JSP、Oracle、COBOL 【ご入社後の流れ】 まずは同社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■主な教育制度 ・資格取得支援制度 ・外部研修制度（費用会社負担） ・社内教育制度
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・Web・オープン系言語での開発・SE経験1年以上お持ちの方 ＜学歴補足＞ 大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校/高校 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 顧客システムの開発を実施。 スキルに合わせ案件/担当業務を検討します。 大～小規模のWeb・オープン系システムの開発において大手取引先案件をメインに要件定義などの上流工程～下流工程まで幅広く携われます。 ご経験やスキルに合わせて以下から業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■Windowsアプリ開発 ロボットドローンのアプリ開発・車載関連ツール開発 ・ツール：C#、VC++、Java、Python、VisualStudio、.NET ■GISアプリ・Webシステム開発 地図情報システムのアプリ・Webシステムの開発 ・ツール：ArcGIS、Outsystems、Swift、Python、Java ■CIS開発 営業支援ツールの開発 ・ツール：Java、COBOL、AWS ■基幹システム開発 旧システムから新システムへのマイグレーション ・ツール：C#、Java、ASP、JSP、Oracle、COBOL 【ご入社後の流れ】 まずは同社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■主な教育制度 ・資格取得支援制度 ・外部研修制度（費用会社負担） ・社内教育制度
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■いずれかの条件に当てはまる方 ・ 実務でシステム開発の経験がある方 ・もしくは、学校もしくは独学で何かしらのプログラミング言語を学んだことがある方 ・特になし
想定年収 350～450万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手中心に直取引90％の各プロジェクトにて、toC向けWebサービスやモバイルアプリの開発に携わっていただきます。 自分の携わったシステムがWeb上で公開され多くのユーザーに利用されるのが醍醐味です。 開発言語も、Javaをはじめ、PHP、C＃、Pythonと幅広い言語をカバー。 もちろん未経験言語であっても、キャッチアップまでのフォローを行います。 ＜入社後の研修について＞ 入社後、2～3カ月でWebサービス開発に必要なスキルを体系的に習得できるよう自社で開発した研修をご用意しております。 充実したフォロー体制のもと、各自でWebアプリケーションを作成する課題に取組んでいただきます。 研修の最後には卒業試験を実施、合格すれば晴れて現場に配属となります。 そのあとは現場にてOJTでのサポートを得ながら、要件定義から設計、実装、運用に至る一貫した業務に携り、Webサービス開発エンジニアとしての幅広い経験を積んでいただきます。 その先にはフルスタックエンジニア、マネジメント、アーキテクト、教育担当などの各キャリアパスを用意しています。 ■サービス開発事例 ・大手家具インテリア販売会社：画像解析と機械学習で類似画像検索サービスを開発、かつAlibaba Cloud上での高速化にも成功 ・大手食配事業会社：既存ECサイトと社内業務システムのAPI化とAWS上での新規ECサイト構築提案 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 言語：Java、PHP、C#、Python、Ruby、JavaScript、Kotlin、Swift フレームワーク：Spring、Laravel、Vue.js、React クラウドプラットフォーム：AWS、GCP、Azure その他：Docker、kubernetes 開発手法：アジャイル、ウォーターフォール ＜配属予定チーム＞ サービスイノベーション統括本部
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何かしらの開発経験 ※実務経験がなくても知識をお持ちであれば歓迎 ＜マインド＞ ・IT業界において継続的にキャリアを積みたい方 ・新たな知識を習得し、エンジニアのプロとして理想を追い求めたい方 ・積極的にスキルアップできる方 ・バイタリティのある方 ・キャリアパスがハッキリしている方 ・今後自信をつけたい方 ・実績を作りたい方 ・新しい環境でこれまでの経験を活かしたい方 ※ITエンジニアとしてスキルアップしたい方など、人物や意欲を重視
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 札幌駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、システム開発もしくは組込み・制御開発です。 さまざまな開発プロジェクトをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■大手通信事業者の基幹システム ・設備保全システムの要件定義 （プロジェクトマネージャー） ※システム開発の大規模プロジェクトにおける最上流を担当（DB環境はOracleDB） ■Webサイト ・スマホ向けコンテンツアプリ開発 ※業界でも一目置かれるサービスに関わることが可能 ■広告代理店向けシステム ・インターネット広告事業に関わるシステム開発 ※VB.NET／VBAなどの経験が活かせる業務 ■大手自動車メーカーのグループ会社共通基盤設計 ・要件のすり合わせ、調整を含む基本設計 ※リーダー業務経験を活かせる業務 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 同社は、500社を超えるクライアントを持ち、常に2,000件以上のプロジェクトを抱えていらっしゃいます。 そのため、一人ひとりの希望やスキルに合ったプロジェクトに関われるよう考慮されており、ご自身に最適な仕事を担当することが可能です。 お持ちの経験やスキルに合った環境でご活躍いただける点は、大きな魅力と言えるでしょう。 Java／C言語／C++／PHP／Perl、各データベースの案件の他、さまざまなOSの案件がございます。 さらに、オープン／Web系、スマホアプリなど、幅広い業務を経験することもできます。 また、インフラエンジニアにキャリアを変更することも可能です。 ＜開発環境＞ ■言語 Java／C言語／C#／C++／VB／VC#／VC++／COBOL／PHP／Delphiなど ■開発対象 オープン系／Web系／スマホアプリ／クラウド／汎用系／組込系／制御系など ＜就業形態＞ 下記、どちらかでの勤務 ・自社開発センター（受託契約） ・クライアント企業（構内請負契約、派遣契約）
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・アルゴリズムの実装経験 ・Pythonを用いた開発経験 ・Numpyを用いた開発経験 ・Pandasを用いた開発経験 ・Scikit-Learnを用いた開発経験 ・Chainerを用いた開発経験 ・Tensorflowを用いた開発経験 ・Kerasを用いた開発経験 ・画像処理、音声処理、人体検出、トラッキングなど ・統計学や機械学習の基本的な理論に対する理解 ・回帰分析、クラスタリング、ベイズ統計、ニューラルネットワーク、ディープラーニングなど ・統計学、もしくは、機械学習を用いたデータ分析の実務経験 ・Webシステム/アプリ開発の実務経験 もしくは、Webシステム運用保守の実務経験 ・Unix上での実務経験 ・Linux上での実務経験 ・データベースの経験 ※すべて当てはまらなくてもご応募可能です ※これから機械学習・データ分析の分野に挑戦したいという方もご応募可能です ＜マインド＞ ・IT業界において継続的にキャリアを積みたい方 ・新たな知識を習得し、エンジニアのプロとして理想を追い求めたい方 ・積極的にスキルアップできる方 ・バイタリティのある方 ・キャリアパスがハッキリしている方 ・今後自信をつけたい方 ・実績を作りたい方 ・新しい環境でこれまでの経験を活かしたい方 ※ITエンジニアとしてスキルアップしたい方など、人物や意欲を重視
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ■機械学習エンジニア(ロボット開発) ・次世代家庭用ロボットが世界を認識するための機械学習アルゴリズムの設計・実装(画像処理・音声 処理・人体検出) ・ロボットの意思決定アルゴリズムの設計および実装 ・オーナーの行動ログを分析し，ロボットを各家庭に適応させるアルゴリズムの設計と実装等 ■統計学、機械学習技術を利用したデータ分析業務 ・機械学習、特にディープラーニングを利用したデータ分析 ・トピックモデル分析を利用した自然言語解析など 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 同社は、500社を超えるクライアントを持ち、常に2,000件以上のプロジェクトを抱えていらっしゃいます。 そのため、一人ひとりの希望やスキルに合ったプロジェクトに関われるよう考慮されており、ご自身に最適な仕事を担当することが可能です。 お持ちの経験やスキルに合った環境でご活躍いただける点は、大きな魅力と言えるでしょう。 Java／C言語／C++／PHP／Perl、各データベースの案件の他、さまざまなOSの案件がございます。 さらに、オープン／Web系、スマホアプリなど、幅広い業務を経験することもできます。 また、インフラエンジニアにキャリアを変更することも可能です。 ＜開発環境＞ ■言語 Java／C言語／C#／C++／VB／VC#／VC++／COBOL／PHP／Delphiなど ■開発対象 オープン系／Web系／スマホアプリ／クラウド／汎用系／組込系／制御系など ＜就業形態＞ 下記、どちらかでの勤務 ・自社開発センター（受託契約） ・クライアント企業（構内請負契約、派遣契約）
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