Sass リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(10ページ目)
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Sass リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・フロントエンドの開発経験 ・チームでのプロダクト開発経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■入社後にお任せしたい業務 LOWYAシステムグループのミドル〜リードクラスのエンジニアとして、LOWYAのフロントエンドの開発をお任せします。 主な業務内容は、企画、要件定義、設計・開発、保守運用と上流から下流まであり、必要に応じてビジネスサイドや他のチームとのコミュニケーションも含みます。 ご経験とスキルに応じて、フロントエンドの開発をはじめ、LOWYAサービスの技術的課題の解決や、チームへの技術的支援・育成もお任せしていく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントエンドの開発業務 ・パフォーマンスの監視/チューニング ・サービスの運用・保守 ・スクラムを活用したチーム開発 ・ビジネスサイドとのコミュニケーション 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社ベガコーポレーション は、ECを中心としたIT事業を展開しており、2016年6月28日東証マザーズ(現：東京証券取引所グロース市場)に上場しました。 家具インテリアの通販サイト「LOWYA（ロウヤ）」等を自社サイトおよび大手ショッピングモールにて運営しております。 インテリアECにおける業界トップクラスとして、企画製造から販売まで一貫して自社で行う当社では、マーケティング、サプライチェーン、商品企画といったお客様に商品を届けるまでの一連のシステム開発や、業界に先駆けたARサービスの開発等を、企画の段階から全て社内で実施しています。 インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。 ＜募集背景＞ チームの開発リソースを拡大すると共にチーム自身の成長を促し、よりスピード感を持って事業拡大に向けてプロダクト開発に取り組みたいと考えています。 ＜配属予定チーム＞ ■募集部署の課題と展望 LOWYAシステムグループでは、LOWYAのスケールアップに向けた様々な施策の開発、及びLOWYAの運用・システム保守を行なっています。 現在の課題として、開発リソースが限られていることから打てる施策に限りがあり、スピード感を持ったサイクルを回せない状況があります。 開発リソースの課題を解決することで、よりスピーディにプロダクト開発に向き合える体制が作れればと考えています。 ＜ポジションの魅力＞ ■やりがい・身につけられるスキル ・会員数150万人が利用する規模のLOWYAのサービス開発に携わることができる ・ビジネスサイドと距離が近いためサービス改善をはじめ、業務改善にも積極的に関わることができる ・開発した機能に対するエンドユーザーの行動データから、ビジネスへの影響値を確認しビジネスサイドと次のアクションについて議論することができる ＜開発環境＞ ・フロントエンド：JavaScript（TypeScriptに移行中） / Vue.js 2系（Vue.js 3系 に移行中）/ Vuex（Piniaに移行中） / Vue CLI（Viteに移行中） / Atomic Design / Storybook / Jest / GraphQL(Apollo Client) / ES Lint / Prettier / Sass / Docker ・インフラストラクチャ：AWS / ECR / ECS / S3 / CloudFront / Lambda ・サービス・ツール：GitHub / GitHub Actions / Google Workspace ・監視ツール：NewRelic ・データ分析：Google Analytics 4 / ABTasty / Looker ・プロジェクト管理：Backlog / Jira ・コミュニケーションツール：Slack / Discord ・ドキュメント管理：Confluence / Notion / Miro 利用マシンはMacとなります。 ディスプレイは3枚まで支給可能です。
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必須条件 ＜経験＞ ・Vue.jsを利用した開発経験 ・TypeScriptを利用した開発経験 ・最新のECMAScriptの使用経験 ・toC向けサービスの開発経験 ・API連携における開発経験 ＜理解＞ ・クリーンアーキテクチャへの理解 ＜マインド＞ ・UI設計、デザインにも興味がある方 ・プロダクトの改善を牽引できる方 ・行動学、ゲーミフィケーションに興味がある方 ・チームでの成果を大切にできる方〈チーム思考〉 ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ■下記の意欲・気持ちがある方 ・新しいことへの挑戦を恐れず成長し続けたい方 ・経験のないことでもまずはやってみたい方 ・ CIを回しながら日々デプロイし、良いサービスにしたい方 ・メンテナブルで読みやすいコードを書きたい方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 幼稚園・保育園向け写真販売プラットフォーム「えんフォト」、およびえんフォトに関連する新サービスのフロントエンド開発をお任せします。 ユーザー視点をもった開発に加え、開発効率の向上など深くエンジニアリングに携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サービス拡充に向けた新機能（商材）開発におけるフロントエンド実装 ・開発効率向上に向けた取り組み ・UI/UXの改善（UIの改善やデザイナーとの連携、UX面は顧客体験の向上に向けた設計） 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■「えんフォト」とは 約4,500の幼稚園・保育園が利用中。 「世界中のファミリーにもっと幸せな思い出を届けよう」をビジョンに掲げる写真販売プラットフォームです。 幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、保護者の方が PC やスマホで簡単に購入できる仕組みです。 写真販売の手間を削減し、幅広い業務を行う園の先生の業務効率化の推進とともに、ご家庭に思い出を届けていくことを使命としています。 ■参考資料 えんフォトとは https://en-photo.net/ ＜ポジションの魅力＞ ■やりがい 「思い出」というかけがえのない価値をご家庭に提供していくことができます。 幼稚園や保育園のDXの推進につなげ、先生たちの業務負担を減らし保育に集中できる時間を生み出すことで、保育の質向上に貢献していけます。 ■キャリアパス テックリード等、スペシャリストととしてのご活躍を期待しています。 ■身につけられるスキル デザイナーとの距離が近く、双方向のコミュニケーションが図りやすい環境でUIについて対話をしながら開発を進めることが可能です。 新しい技術に対する意欲が活発で、エンジニア間で頻繁に共有会を行っております。 toC（保護者）/ toB（保育園）と、ユーザー属性が多岐に渡るため、様々なデザインの概念を学ぶことが可能です。 メンテナンス性を意識したアーキテクチャの追求等、設計力を高めていただくことが可能です。 ＜配属予定チーム＞ えんフォト事業部 開発課 ■お任せしたいミッション えんフォトではユーザーにより愛されるサービスとして育てていくため、写真販売のメイン機能に加え、卒園アルバムやフォトブック制作・フォトグラファー派遣など様々な関連商材の開発といったサービスの拡充を精力的に進めています。 ユーザー向けの機能開発やUI/UX等のユーザビリティの向上に加え、開発効率を高めていくための開発課題解決も同時並行で進めており、中長期的な視野をもった開発が求められるフェーズのため、事業視点を持ちチームとプロダクトの成長に向き合っていきたいというご志向の方にはフィットするポジションです。 ■優先度の高いミッション ・フロントエンドにおける開発効率の向上 サービス拡大に備え開発効率を高めるべく、拡張がしやすくメンテナンス性の高いソフトウェア設計を重視し、アーキテクチャの見直しから行っていきます。 具体的にはNuxt.jsの導入を検討しています。 その他にも、自動ビジュアルテストの導入・Vue.jsを2系から3系へのアップデート等を行う予定です。 ・UI/UXの向上 UIのデザイン面の統一に始まり、UX面では顧客体験の向上に向けた設計をお任せします。 開発チームがオーナーシップを持ち、仕様検討や意思決定にも大きく関与することが可能ですので、POやデザイナーと連携しながらスクラムチームで取り組んでいただきます。 写真を通じた「思い出」は、将来にも残るかけがえのない価値であり、ご家族の幸せに大きな影響を与えると考えています。 家族でえんフォトの写真を囲むとき、そこには心温まる時間が流れるはずです。そして家族ひとりひとりがつながりを感じ、笑顔があふれるサービスづくりを目指しています。 サービスビジョンにご共感いただける方、オーナーシップを持ちプロダクト成長に深く関与していきたい方のご入社をお待ちしております。 ＜開発環境／使用技術＞ ※事業部により多少異なります。 ・HTML5 ・CSS3(Sass) ・Vue 2、3 ・TypeScript ・JavaScript(Node.js) ・jQuery ・Vite ・Jest ・Storybook ・Swagger ・PHP8(Laravel6.0〜) ・AWS (Elastic Beanstalk, EC2, RDS, Lambda, S3, CloudFront, Rekognition, CodeBuild...) ・CircleCI ・Docker ・Pivotal Tracker ■開発手法 スクラム開発 ■開発の特徴に関する参考資料 ‐エンジニア版会社紹介資料 https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting ‐えんフォトのビジョンと提供価値 https://blog.uluru.biz/8155/ ‐えんフォトのエンジニアリングについて https://engineer.uluru.biz/enphoto
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必須条件 ＜経験＞ ・デザイン周りの要件定義〜ディレクションまでの経験 ・販促メインのwebデザイン、グラフィックデザインの経験 ・figmaやXDなどを利用したwebサービスのUI/UXデザイン経験 ＜マインド＞ ・課題からどういうデザインにしなければいけないのかを考えられる方 ・高い論理性を持って働ける方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・理念への共感がある方 ・スタートアップ適性（自分よりも組織と思える目的意識、曖昧なものを整えていくことに喜びを感じるタイプ）
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 プロダクトに関わるデザインの設計から実装まで一気通貫でお任せします。 webデザインだけでなく、お花をお届けする箱や同梱チラシ、撮影ディレクションなど幅広い領域でご活躍いただく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・複数サービス/手法を跨ぐUI/UXのデザイン設計 ・LPOやWebサービスでの体験向上のためのUI改善 ・デザイン業務のフローやプロセスの設計 ・箱やチラシなどリアルプロダクトのデザインから制作 など 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■全体組織構成 ・Marketing Div 新規ユーザー獲得をKPIに、認知〜登録、登録後のアップセル/クロスセルを担当。インハウス体制でPR、web広告、マス広告、oganic施策を高速で検証します。 ・UX DivチャーンレートをKPIに、花のデリバリー改善、CS体制、提携花屋管理、コミュニケーション施策(CRM)を担当。オペレーション基盤強化と更なるUX向上を目指します。 ・BG Div サービスの粗利率をKPIとして、自社拠点の立ち上げ〜運用、大規模な花材の仕入れ、業者交渉での原価率改善を担当。流通上流の花産地まで活動範囲を広げています。 ・Tech Div エンジニア、デザイナーで構成され事業サイドと密に連携し要件定義〜リリース、保守運用を幅広く担当。顧客向け新規機能、裏側のオペレーションロジックを開発しています。 ・HR Div 採用数をKPIとして、各ディビジョンの採用要件を満たす人材の採用を推進。人事企画や制度設計なども担当します。 ・Corporate Div 会社全体のインフラを整える部署として、会計システムの導入やワークフローの整備を行い、IPOに向けたコーポレートガバナンスの強化を担当します。 ＜募集背景＞ 当社は、「ユーザーさんの、うれしいを創る」というミッションを実現するために、日本最大級のお花のサブスク「ブルーミー(bloomee)」を運営してきました。ミッションの実現をさらに現実的にするため、ブルーミーに加え、花×ギフト領域への参入や、お花"以外"でのサービス展開を進めております。 これまで注力してきた花き業界は1兆円ほどの市場規模がありますが、「生産から販売までのプロセスはデータ化されていない」「新規企業の参入が少ない」などの理由から、花の需要は毎年減り続け、市場も減退しております。 私たちはテクノロジーの力で、業界全体の構造とビジネスモデルの在り方をアップデートするため、 サブスクという形態を通じ「自分のために花を買う」という新しい市場の創造をしてきました。 現時点で10万世帯以上にご利用いただき、そのうち80%が花を買う習慣のなかったユーザーさんであり、新しい商習慣を創出することができました。 ただ、現状で満足することなく、より多くのユーザーさんにこの新しい商習慣を創っていきたいと考えております。 そのためには、まずはより多くの人に花がある生活を体験してもらうことが重要です。 その手法の一つとして、「ギフトとして花を買う」方向にもサービスを展開することで、自分ではサブスクの利用をしない人や今までリーチができなかった方々にも花をお届けすることができます。 今後は、サブスクとギフトの2軸でより花のある生活を拡大していきます。そのため、デザイナーには多岐にわたる業務をお任せいたします。 ・ブランドのデザインレベル向上を目的としてレギュレーション作成やデザインレビュー ・デザイン業務のメンバーへのディレクション ・サブスクの検討をしている新規ユーザーさん獲得に向けたクリエイティブ作成（バナー、LP、チラシなど） ・サブスクを利用しているユーザーさんの体験向上・継続利用を促進するためのパッケージデザインの改善やチラシデザイン、UIデザインの作成 ・ギフト購入を促進するための商品企画〜撮影ディレクション、クリエイティブ作成 事業目線を持ち、サービス/会社を成長させるためのデザインを創り、事業課題をデザインの力で解決していくことができるデザイナーを求めています。 ＜開発環境＞ ・PC：Mac ・言語：HTML、CSS、sass、javascript、JQuery ・フレームワーク：Ruby on Rails ・PJ管理：Git、Github、GUIの使用可（SourceTree） ■デザインツール ・Adobe photoshop ・Adobe Illustrator ・Adobe XD ・figma
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必須条件 ＜経験＞ ・IaaS（GCP、AWS、Azure）環境でのインフラ構築、運用 ・データベース設計、構築、保守運用（Oracle、SQL、Cassandraなど） ・セキュリティ領域における設計、運用 ※上記3点のいずれかで可 ＜スキル＞ ・PDCAを回せる
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、新サービス、既存サービスを支えるインフラ基盤全般の安定稼働に向けたアーキテクチャ設計〜運用です。 ■参画プロジェクトについて 同社が提供する全てのサービスを支えるインフラ基盤の設計、構築、保守運用プロジェクト ■同社のサービスについて ・サービス環境：オンプレミスで提供／クラウド環境で提供、どちらも有 ・インフラ：サーバー、ネットワーク、セキュリティなどインフラ全般を業務では担当します。 ■特徴 裁量も広く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバックなど、さまざまな議論に対しても積極的に関わっていただきます。 SRE、DevOpsなどにも力を入れ安定稼働に向けて動いています。 ※案件規模は、数億円規模から大きいもので数十億円規模です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規サービスの導入時におけるインフラ設計、構築 ・既存サービスの保守、運用、監視 ・アーキテクチャ設計〜運用 ・セキュリティに関する設計〜運用 ・DBに関する設計〜運用 ・運用、保守の効率化、自動化に向けた設計、実装、運用 ・パートナー企業との折衝、マネジメント 【仕事の特色】 ■製品例 「.NSシリーズ」 https://www.broadleaf.co.jp/products/auto/index.html#nsuser 「ブロードリーフクラウド／Maintenance.c（メンテナンス.C）」 https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud ■参考記事 【2020】トラブルこそ成長の機会――「手のかからない」インフラを目指してオンプレからクラウドに移行した60日間の奮闘 https://codezine.jp/article/detail/12025 【2020】強いインフラチームをどう作る？ Infrastructure as Code徹底活用術 https://codezine.jp/article/detail/11646 ＜配属予定のチームについて＞ ・課長（東京） ・リーダー（東京） ・メンバー（札幌） ・メンバー（福岡） 上記に加えてパートナーの方が3名在籍。計9名の組織です。 ■課長とリーダーのインタビュー記事 『〜 たどり着いたスタイルは「チームで成果を出すこと」。心理的安全性と楽しさの追及がキーワード 〜』 https://recruit.broadleaf.co.jp/career/2020/12/04/interview015/ ■既存メンバーの入社理由まとめ ・業界をリードするサービスに関わりたい。 ・新規サービスの開発に関われるチャンスがある。 ・コンサルファーム、SIer、SES、事業会社での開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる。 ・ワークライフバランスを重視できる。 ■キャリアパスについて ・プロダクトマネジメントなどのマネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職とどちらのキャリア形成も可能です。 ・「グローバルで活躍したい」「英語を活用したい」という方も歓迎です。 ■働き方 ・リモート就業、在宅勤務可 ・平均残業時間：23.5時間 ・離職率：5％以下 ＜サービスの概要＞ ■これまで 自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供してきました。 （エンドユーザー） ・自動車整備工場 ・自動車部品商 ・販売代理店 ・板金、ガラス、電装関連事業者 ・自動車保険（損保）業者 ・ディーラー ・中古車販売業者 （システムの例） ・販売管理（予約管理、受発注、見積/伝票作成など） ・在庫管理 ・物流管理 ・損害保険 ・EDI（部品情報の電子問合せ/受発注サービス） ・EC（リサイクル部品の物販など） ■これから 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っています。 ■戦略 ・これまで自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得られたビッグデータを使ったサービスを作っています。 ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどなど… （車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点／車：1682万台） ＜開発環境＞ ■バックエンド ・Java（Spring、SpringBoot） ・Ruby（Ruby on Rails） ・Go ・Python ■フロントエンド ・JavaScript（TypeScript、Angular2〜） ・HTML5 ・CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse ・IntelliJ ・Visual Studio Code ■コンテナ技術 ・docker ■OS ・Windows ・macOS、iOS ・Linux ・Android ■ミドルウェア ・nginx ■ソースコード管理 ・GitLab ■データベース ・Cassandra ・Elasticsearch ・Redis ・CloudSQL ■クラウドサービス ・GCP ・AWS ■その他 ・Jenkins ・CI ・kubernetes
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・10人月以上のプロジェクトでのテスト計画、設計、実行の経験があり、指導ができる ・10人月以上のプロジェクトでのソフトウエア開発、または品質保証、品質検査等のリーダ経験がある ＜マインド＞ ・協調性、リーダーシップがあり、チームリーダとしてメンバーを統制して業務遂行が実施できる方 ・自分自身の判断と行動に責任を持てる方 ・自ら目標を設定でき、最後まであきらめずに実行できる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、プロダクトの継続的な品質改善の支援・活動です。 ■ポジション 同社で提供している全てのサービスにかかわる品質管理部門 ■期待されること プロジェクトにPMOとして参画し、プロジェクト進捗や品質管理の実施すること。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社SaaS、パッケージソフト開発業務に対する品質管理業務の実施 ・開発上流工程（要求定義～基本設計）に関する設計成果物の品質向上 ・品質維持、向上を図るためのプロセス改善の検討、実施 ・品質メトリクスを用いた定量評価基準の分析、検討、改定 ・商品のリリース前のテスト実施、不具合応状況の確認 ・予防/是正処置の検討、実施、監視、測定 【仕事の特色】 ■採用背景 自動車の整備工場をはじめ3.5万社で導入され、業界シェアトップクラスを誇る同社のパッケージシステム。自社サービスのクラウド化・サブスクモデルの構想から6年、ついに昨年新商品がリリースされました。 さらに新規開発・保守開発が進む中でさらに品質とスピードを求められる中、快適で価値ある製品とサービスを引き続き顧客へ提供し続けるため、人員増強を目的として採用します。 ■キャリアパス ・マネジメント職：PL／PMなどプロダクトマネジメントなどを行う ・スペシャリスト職：アーキテクチャを追求する ※上記いずれのキャリア形成も可能です。 ※同社の人事制度では、マネジメント職とスペシャリスト職いずれも等級/給与を上げていけます。 自社で技術選定を行うため、最新の技術に触れられる機会も。技術勉強会、最新ツールや機器の付与などを行い、技術者が成長し続けられる環境をバックアップします。 ■配属部署 開発本部 商品保証部 ・開発本部の人数：約180名 ・商品保証部：社員5名＋パートナー ■参考資料 新世代の大規模ビジネス プラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』を Google Cloud Platform 上に構築 https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/broadleaf-google-cloud-platform トヨタファイナンスとの自動車アフターマーケットへのモビリティ金融サービスの提供に関する協業について https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=244&dispmid=1002 総務省主催 「テレワーク先駆者百選」に選定 https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=249&dispmid=1002 ＜開発環境＞ ■バックエンド ・Java（FW：Spring,SpringBoot） ■フロントエンド ・JavaScript（TypeScript,Angular2〜） ・HTML5 ・CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse ・IntelliJ ・Visual Studio Code ■コンテナ技術 ・Docker ■OS ・Windows ・macOS,iOS ・Linux ・Android ■ミドルウェア ・nginx ■ソースコード管理 ・GitLab ■データベース ・Cassandra ・Elasticsearch ・Redis ・CloudSQL ■クラウドサービス ・GCP ■その他 ・Jenkins ・CI ・kubernetes
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必須条件 ＜経験＞ ・HTMLを用いたWebアプリケーション画面の設計、開発（2年以上） ・CSSを用いたWebアプリケーション画面の設計、開発（2年以上） ・React／Vue.js等を利用した開発（1年以上） ・TypeScriptを用いた開発 ・複数人によるチーム開発 ＜マインド＞ ・設計のみではなく、実際に手を動かして実装してくれる方 ・課題発見から解決まで自分ごととしてサービス開発に取り組める方 ・変化が多い環境でも楽しんで仕事に取り組める方 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収できる方 ・周囲とコミュニケーションを取り主体的に動ける方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ヘルスケア領域で業界No.1（※）メディアを運用するサービスにおける、プラットフォームのフロントエンド開発として行うダッシュボードや社内管理画面の設計や実装です。 （※）楽天インサイト株式会社調べ ■求められること 事業成長に求められる定量的な目標をダッシュボード上で可視化することや、KPIの集計画面などをブラッシュアップすることで、より社内におけるデータマネジメントの精度を上げることが求められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・分析結果のビジュアル化やコンポーネント設計/実装など ・経営陣の意思決定を推進するためのデータ基盤システムの設計や構築 ・各事業部のダッシュボードのKPI設計支援/グラフ化による可視化や集計の効率化など ・ナレッジ蓄積と汎用化を行い、品質を担保した状態で全社に流通させる 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・サーバーサイド：PHP（Laravel、FuelPHP）、一部Goを導入 ・サーバ環境：AWS（EC2、S3、RDS、ElastiCache等） ・データベース：Aurora(MySQL) ・フロントエンド：HTML、Sass、JavaScript（TypeScript）、React、webpack ・モバイルアプリ：ReactNative ・プロジェクト管理：Redmine、GitLab ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork 開発言語にこだわるのではなく、実現したい内容に応じて技術の選定から関わっていただけます。 ＜職場環境＞ ■業務環境 ・DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進 同社のプロダクト開発では、部門間におけるサイロ化（各部門が孤立し横断的な業務連携のない状態）を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD（継続的デプロイ）を行うことで高いビジネス価値を提供しています。 ・ユーザーのニーズに応えるアジャイル型の開発手法 変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。 ＜配属予定チーム＞ ■チーム構成 ・CTO：1名 ・エンジニア：約20名（社外パートナー含む） ・PjM：1名 ・Webディレクター：2名 ・デザイナー：2名 ・マーケター：3名
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- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・JavaScriptを利用した演出実装 ・Webオープン系言語による開発経験4年以上（TypeScript(ReactもしくはVueを利用)、JavaScript、HTML/CSSなど） ・BtC案件の経験 ＜マインド＞ ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・アウトプットにこだわりを持つ方 ・チームワークを大切にし、メンバーと協力してプロジェクトを進められる方 ・後輩指導が好きな方 ・リーダーやマネージャーを目指している方 ・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある方
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ IPビジネスやゲームなど、エンタメコンテンツに特化したWebサイトの新規制作、運用の仕事です。 トレンドのWebデザインや新しい技術などを取り入れた、ユーザーを楽しませるWebサイトを制作していただきます。 JavaScriptなどを用いて、新しい表現方法を追求したスペシャルコンテンツの制作企画や、デザイン段階からプロジェクトに入り、デザインやインタラクションに関して提案や調整を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：HTML, CSS, pug, Sass（SCSS）, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：React, next.js, Vue, Nuxt.js ・インフラ：AWS, Docker etc ・開発ツール：Github, Slack, Zoom, Google, Backlog ＜配属予定チーム＞ マーケティング事業部 同社は、クライアントからも社員からもFirstChoice（1番に選ばれるポジション）であり続けることを目指しています。誰もが知るようなナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がけているため、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識も習得可能。ビジネスパーソンとしても成長できる職場です。 経営陣の多くが、エンジニアやクリエイティブ出身です。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー一人ひとりが想い描くキャリアパスを実現できるでしょう。 個々の将来ビジョンについて、一緒に考え実現に向けバックアップしてもらえる企業です。 ＜ポジションの魅力＞ ・大規模ウェブサイトの制作・運用ができる ・利用ユーザー数が多いので影響が大きい ・新しい技術を学びながら習得できる ・取り扱っているコンテンツそのものに楽しみがある ■この仕事で得られるもの スピーディな経営判断やボトムアップの企業文化があるため、それぞれの持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現できます。 クライアントは日本を代表する企業ばかりです。そんな顧客とともに、サービスやシステムを創り上げる面白みがあります。 一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。 ■エンジニアのキャリア ・「上流工程も手がけられるスキルを身につけたい」 ・「TLやプロジェクトマネージャーとしてチームを引っ張りたい」 ・「フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい」 社風として個人のキャリアに合わせて役割やミッションを決めるので、一人ひとりのキャリアビジョンは異なります。 上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも、1on1で意思や提案を伝えられる環境です。 ＜職場環境＞ ・手を上げやすい、意見を発言しやすい環境 様々なプロジェクトや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上のスキルとキャリアを実現できます。 ・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実 入社後もスキルアップできる環境を整備し、社員の成長に向け積極的に投資してます。 ・エンジニア／クリエイターに嬉しい社内制度 社内のクリエイターやエンジニアが伸び伸びと働けるよう、部内ならではの制度があります。 平均年齢は32才で既婚率が高く、成果をきちんと出しつつプライベートも充実させている人が多い印象です。
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- 正社員
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- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・マークアップエンジニアとしての実務経験2年以上（HTML、CSS、JavaScript） ・Web制作会社でチームリーダーとして設計提案・リソース管理やプロジェクト管理・後輩指導に携わり、キャリアアップを望んでいる方 ・Web制作会社で、一般スタッフとして、一人でのコーディング業務や後輩指導を行い、キャリアアップを望んでいる方 ・フリーランスとして、コーディングから簡単な開発までを行っており、フリーでは不安があるため正社員として働きたい方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手広告代理店からの案件をメインに担当する部署にて、ナショナルクライアントを中心とした、さまざまなWebサイトのマークアップ全般を担当していただきます。 有名なインフルエンサーや芸能人、アイドル等を起用したWebサイトの作成、体験コンテンツを用いたスペシャルサイト、CMと連動した商品サイト、SNSと連携したキャンペーンサイトなど、業界業種問わず幅広いジャンルの案件に携わることが可能です。 シンプルで静的なものよりも、遊びゴコロがあり訪れた人の印象に残るサイトを手掛けることが多いため、幅広い表現方法や仕組みを考えることができます。 同じ部署内にディレクター、デザイナーが在籍しているため、エンジニア視点での提案や連携が取りやすいのが利点。一緒に新しい表現方法を考えることも多くあります。 ＜具体的な仕事内容＞ （1）HTML・CSSによるサイト設計及びコーディング （2）JavaScriptやJavaScriptのフレームワーク・ライブラリを使ったフロントエンド開発 （3）SEOやWeb解析に関する知識に基づいた設計及びコーディング （4）各種CMSにおけるフロント設計及びコーディング ■職務内容の比重と内訳 6：2：2＝ （1,2）：（3）：（4） ※上記項目番号参照 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語（フロントエンド） : pug、Sass、JavaScript、TypeScript、jQuery ・ローカル環境 : webpack、Gulp、npm-scripts ・スタイルガイド : BEM、FLOCSS ・リポジトリ管理：Git ・デザイン: Illustrator、Photoshop、XD ・インフラ：AWS ・CMS : WordPress、MovableType、WEB Release、AEM ・プロジェクト管理：Backlog ・PC : Windows or Mac選択可能 ＜案件事例＞ ■主なクライアント先、案件一例 ・大手化粧品メーカーの新商品ブランドサイト ・人気アーティストを起用し、CMやTwitterと連動したPCメーカーのスペシャルサイト ・大手自動車メーカーのブランドサイト ・大手お菓子メーカーの人気商品PRサイト ＜ポジションの魅力＞ ・案件に対してフロントエンジニアからの自主的な提案がおこなえる ・常に新しいことが求められる環境で新しい技術の習得＆チャレンジをすることができる ・チームで働き、成し遂げる達成感が得られる
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- 正社員
- リモート可
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必須条件 ・Webシステムにおけるソフトウェアテスト、または開発の実務経験をお持ちの方 ・各種テスト設計の知識と実務経験をお持ちの方 ・チーム開発の実務経験をお持ちの方 ・開発プロセスを含めた品質改善の経験をお持ちの方 ・プロダクトについて誰よりも責任を持って改善に取り組める方 ・今はない新しい機能やサービスを周りを巻き込みながら形にしていける方 ・事業視点で物事を捉えて課題を発見し、エンジニアリングやデザインで解決するために自ら行動を起こし推進できる方 ・将来的に起きうる問題を把握しながら、サービスの成長を最優先に考え最適な改善を設計/運用できる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主に、自社サービスの品質とサービスの信頼性を高めるための、QAチームの立ち上げメンバーとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・QA/テスト/プロダクト品質の定義 ・QCD（Quality/Cost/Delivery）を考慮したテスト戦略の立案、設計、実行 ・UIやAPI、リグレッションテストなどの設計、実施、保守 ・テストケースや結果を管理し継続的な検証を行うための環境構築 ・開発/テストのプロセスに関する改善提案、チームへの浸透 ・開発チームを横断したテスト効率化、自動化の推進、ツールの一本化 ・プロダクト品質向上のための業務フローの改善、効率化 ■スキルやご経験に応じて、以下の業務にも担当いただく予定 ・QAチームのマネジメント（組織作り、採用、育成） ・組織全体への品質管理と改善手法の導入、推進 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・開発言語：PHP、HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript/React/next.js） など ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、React Native など ・データベース：MySQL（Aurora） ・バージョン管理：Git、GitLab ・インフラ：AWS（EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda など） ・その他：Docker
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- 正社員
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・BrSEの経験 ・Web開発経験（言語不問） ＜語学力＞ ・ビジネスレベルの英語 ＜仕事のマインド＞ ・特になし
想定年収 500～800万円
最寄り駅 東京テレポート駅 (東京都)
会社概要 フィリピンのオフショア拠点と連携した開発に携わるBrSEです。 昨年フィリピンの拠点を立ち上げ、次はベトナムへの進出を考えています。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。 英語ができる日本人コミュニケーターがおりますので、日本語能力についてはN2程度でも問題ありません。 同社は、安さが売りのオフショア開発ではなく、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しています。 この考え方に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 実際に、現地の貧困層向け支援や、大学との協業の話が進んでおり、社会貢献事業についても積極的に関わっていただける方も歓迎です。 現在はフィリピン拠点のみですが、その後も東南アジアを中心に拠点を増やしていく予定です。 新しい国への進出にご興味がある方もぜひご検討ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントとのコミュニケーション、要件定義 ・フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳 ・タスクの指示出し、管理 ・開発の進捗管理 ・開発成果物の品質チェック、品質管理 ・開発者へのフィードバック、および定期MTGの実施 ・フィリピンメンバーのマネジメント ・プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応 ■システム設計 ・DB、アプリケーションの設計 ・インフラの設計、構築 ■開発内容の一次レビュー ・ソースコードレビュー 技術サポートには同社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■現地での社会貢献活動とセットで動きます 現地従業員および出向者の個人・現地法人の現地社会貢献活動を推進し、貧困層の就労支援など社会貢献活動を計画しています。 ■受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関われる 一つのプロダクトだけではなく、さまざまなプロダクトの開発に携わる機会があり、幅広い分野の知識を得ることができます。 ■情報発信 ・オウンドメディア https://spice-factory.co.jp/allspice/ ・note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォーム。 https://note.com/spice_factory ・公式Twitter プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています。 https://twitter.com/spicefactory310 ＜開発環境＞ ・PHP ・Laravel ・Sass ・AWS(ECS Fargate) ・Docker ・GitHub ＜職場環境＞ 日本国内勤務です。 フィリピン駐在を希望される場合はそちらも可能です。（現地法人での雇用になる可能性があります） ＜配属予定チーム＞ Global delivery Div. フィリピンやベトナムなどの東南アジアでのオフショア開発を行うチーム。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・10人月以上のプロジェクトでのテスト計画、設計、実行の経験があり、指導ができる ＜経験＞ ・10人月以上のプロジェクトでのソフトウエア開発、または品質保証、品質検査等のリーダ経験がある ＜マインド＞ ・協調性、リーダーシップがあり、チームリーダとしてメンバーを統制して業務遂行が実施できる方 ・自分自身の判断と行動に責任を持てる方 ・自ら目標を設定でき、最後まであきらめずに実行できる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 中洲川端駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社で提供している全てのサービスにかかわる品質管理部門として、プロダクトの継続的な品質改善の支援、活動をお願いいたします。 プロジェクトにPMOとして参画し、プロジェクト進捗や品質管理の実施を行っていただけることを期待します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自社SaaS、パッケージソフト開発業務に対する品質管理業務の実施 ・開発上流工程（要求定義～基本設計）に関する設計成果物の品質向上 ・品質維持、向上を図るためのプロセス改善の検討、実施 ・品質メトリクスを用いた定量評価基準の分析、検討、改定 ・商品のリリース前のテスト実施、不具合応状況の確認 ・予防・是正処置の検討、実施、監視、測定 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 自動車の整備工場をはじめ3.5万社で導入され、業界でも高いシェア率を誇る当社のパッケージシステム。 自社サービスのクラウド化・サブスクモデルの構想から6年、ついに新商品がリリースされました。 さらに新規開発・保守開発が進む中でさらに品質とスピードを求められる中、快適で価値ある製品とサービスを引き続きお客様へ提供し続けるため、人員増強を目的として採用します。 ＜キャリアパス＞ 大きく分けると、PL・PM・プロダクトマネジメントなどを行う「マネジメント職」アーキテクチャを追求する「スペシャリスト職」どちらのキャリア形成も可能です。 （当社の人事制度では、マネジメント職とスペシャリスト職いずれも等級・給与を上げていくことができます） ・自社で技術選定を行うため、最新の技術に触れられる機会も。 技術勉強会、最新ツールや機器の付与などを行い、技術者が成長し続けられる環境をバックアップします。 ＜配属予定チーム＞ 開発本部（約180名）に配属されます。 ・「商品保証部」に配属予定です。（社員5名+パートナー） ＜参考資料＞ ・新世代の大規模ビジネス プラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』を Google Cloud Platform 上に構築 https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/broadleaf-google-cloud-platform ・トヨタファイナンスと協業 自動車アフターマーケットへのモビリティ金融サービス https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=244&dispmid=1002 ・総務省主催 「テレワーク先駆者百選」に当社が認定 https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=249&dispmid=1002 ＜開発環境＞ ■バックエンド ・Java（FW：Spring、SpringBoot） ■フロントエンド ・JavaScript（TypeScript, Angular2〜） ・HTML5 ・CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse ・IntelliJ ・Visual Studio Code ■コンテナ技術 ・docker ■OS ・Windows ・macOS, iOS ・Linux ・Android ■ミドルウェア ・nginx ■ソースコード管理 ・GitLab ■データベース ・Cassandra ・Elasticsearch ・Redis ・CloudSQL ■クラウドサービス ・GCP ■その他 ・Jenkins ・CI ・kubernetes ＜ポジションの魅力＞ 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。 ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログ→デジタル）システムのニーズが上昇しています。 取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。 ※当社は、国内における3台に1台（約1682万台）の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。 （車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発経験2年以上 ＜仕事のマインド＞ ・課題解決をやり抜くことに自信のある方 ・知的好奇心が強く、新しい技術等の勉強を怠っていない方 ・新規事業やビジネスサイドへの興味がある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 小川町駅 (東京都)
会社概要 以下の2つの事業のいずれか（希望によっては両方）に関わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規プロダクト『Yoom』の立ち上げおよびグロースハック開発 ・決済機能の導入や、連携SASSの拡充などSASS事業のKPIを大きく左右する重要機能の開発 ・ECS/Fargate/Auroraなどのインフラ整備 ・メンバーマネジメント ・品質管理/リソース管理 ■LINEに特化したマーケティングオートメーションツール『AutoLine』の保守運用開発 ・BigQueryを利用したLINE配信の最適化 ・Embulkを利用したビックデータ操作 ・数千万アカウントへの配信インフラ基盤整備 ・KVSを活用したリクエストスパイクへの対応の最適化 ・新機能開発の意思決定及び開発業務（同社ではエンジニア自ら実装可否の意思決定をすることが多いです。） ・メンバーマネジメント ・品質管理/リソース管理 ＜開発環境＞ ■インフラ：AWS 専属担当者がついており、いつでも技術相談が可能です。 ■開発言語等 ・サーバーサイド：Ruby3.0~（フレームワーク：Ruby on Rails 6.0~） ・フロントエンド：HTML / CSS / SCSS / JavaScript（フレームワーク：React.js）/Yarn3.0~ ・DB : RDS（Aurora）/ BigQuery / Redis / ElasticSearch / S3 ・WEB : EC2(Nginx)/ECS/ECR/ ・プロジェクト管理 : GitHub ・コミュニケーション : Slack ・その他：CircleCI / Embulk / Sentry 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 「Global Business Automation」というビジョンを掲げる同社。世界的なビジネスオートメーションを創ることを目指し、LINEに特化したマーケティングオートメーションツール「AutoLine（https://autoline.timetechnologies.ltd）」と、業務自動化SaaSの「Yoom（https://yoom.timetechnologies.ltd）」という2つのSaaS事業を展開しています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PHP、Goを用いての開発実務経験2年以上 ＜仕事のマインド＞ ・自ら考え、改善点などがあれば積極的に提言できる方 ・周りのことも考えながら連携して開発を進めることが好きな方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 独自の技術で収集したビッグデータをベースとしたwebマーケティングツールである、『Keywordmap』の開発に携わっていただきます。マーケティングに関わるデータ・ツールのため、業界・企業規模を問わず幅広い企業にお使いいただくことができるツールのバックエンド開発全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後、まずはKeywordmapのバックエンド開発をご担当し、業務やプロダクトの理解を深めていただきます。その後は、既存機能の改善提案や新規機能の企画などをご担当いただく予定です。 ゆくゆくは、リードエンジニアとして同社エンジニアメンバーをけん引していただきたいと思っています。 ■Keywordmapの開発 既存機能の設計、実装、運用等をお任せします。直近ですとGo言語とOpenSearchを活用し、リアルタイムデータ検索機能の開発改善を予定しています。また、長期的にお客様にご利用いただくために今ある機能のブラッシュアップやご自身の観点から改善提案なども行っていただきたいと思います。 ■新規機能の企画、開発 React/Storybookを活用し、ユーザにとってわかりやすいUI/UXの考察とエンジニアサイドから働きかけをしつつ、改善提案と実装をお任せしていきたいと考えています。 ただ開発をするだけでなく「どうしたらサービスが良くなるか」、「どんなデータや機能だとお客様は喜ぶか」を自身で考えプロダクトに反映することが可能ですので、自ら考えた機能を実現してほしいと考えております。 ・その他 PHP/Goを活用したDB設計、パフォーマンス・チューニング、アーキテクチャ設計、AWS調査と新機能のPoC。ビッグデータを活用するため、速度改善などのパフォーマンスチューニング（アーキテクチャ設計）などにも携わっていただきたいと思います。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■Webマーケティングの調査・分析ツール『Keywordmap』 参考URL：https://keywordmap.jp/ 同社は、検索エンジン上のデータを収集、加工し洗練されたマーケティングのビッグデータを保有しています。市場分析からユーザーの改善点抽出までマーケティング戦略に必要な調査を効率よく行うことができるSaaS型のツールです。 自社のデータ分析だけでなく競合データの分析、さらには世界最大級の日本語検索データによるユーザーの可視化などを行うことを可能にしています。 ＜開発環境＞ ・バックエンド側開発言語：Go,PHP(Laravel),Python ・フロントエンド側開発言語：HTML,CSS(Sass),JavaScript（TypeScript, React.js, jQuery） ・インフラ：AWS,Alibaba Cloud,GCP ・DB：MySQL, Elastic Search, Redis, ・CI/CD：Bitbucket Pipeline ・インフラ構築：Docker ・監視ツール：Datadog, Metabase, ・ドキュメンテーション：Confluence ・その他利用ツール：Slack, Chatwork, Bitbucket, Adobe XD ・開発プロセス：Agile ＜募集背景＞ 同社のサービスは、マーケティングを理解している方、部署向けを中心に導入されています。マーケティングにおける情報は難解で、知識がないと活用までに時間がかかるためです。また、これが一つの要因となり、日本ではまだまだマーケティングの重要性認知が遅れている状態です。そのため、我々のプロダクトをもっとわかりやすくすることで、誰でも使えるようなプロダクトにしていきたいと考えています。 ■現状 開発リソースが不足していることで、一人当たりのメンバーへの負荷がかかっており、細部や1機能のクオリティをまだまだ底上げしきれていないことが課題となっています。 ■期待すること 自身が主体となり手を動かしていただき、Keywordmapやその他のプロダクトなどの改善や提案を行っていただきたいと思います。上場も果たし、次なる成長に向けて動いている一方、プロダクトの課題や改善点、その他社内の整備も整っていない部分はあります。そこに対して、積極的に声を上げていただきたいです。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ Swiftを使用したiOSアプリの開発経験、もしくはKotlinを使用したAndroidアプリの開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・自発的な提案／実行／改善ができる方 ・Excel操作、数字に強く、正確性とスピードを両立できる方 ・素直／謙虚な方 ・同社のValue（行動指針）に基づき行動できる方 ・ 自身のスキルアップに意欲がある方 ・ 自社のサービスを成長させていく意欲がある方
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 明治神宮前駅 (東京都)
会社概要 SPACEMARKETのiOSエンジニア、またはAndroidエンジニアとして、サービスをグロースする施策を実施していただきます。 アプリの実装はもちろん、グロース施策の検討、アーキテクチャの選定など、活躍の場の幅広さも魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ スペースマーケットiOS、またはAndroidアプリの新機能設計／開発や機能改善 ・ UI／UXの提案、パフォーマンスチューン、品質改善、維持のための施策 ・ 新技術の調査と研究 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 毎週水曜日はリモート勤務を実施。開発メンバーはそれぞれ、自分の働きやすい場所で作業しています。 オフィスビル内に自由に使えるジムが設けられているため、運動不足を解消できることも大きな魅力です。 マッサージ機もあり、業務で疲れた身体をほぐしてくれます。 ＜使用している技術やツール＞ ■iOSアプリ ・Swift5.1.0 / 一部Objective-C ・Firebase ・apollo-ios ・OneSignal ・Realm など ■Androidアプリ ・Kotlin ・Firebase ・apollo-android ・OneSignal ・Room など ■フロントエンド ・ node.js / gulp / webpack / babel ・ ES6 / React.js / redux / ApolloClient / eslint / flowtype ・ styled-components / Sass ■バックエンド ・ AWS / GCP ・ Docker / nginx ・ Ruby / Rails / GraphQL / MySQL ■その他 ・ GitHub / CircleCI ・ Trello / Slack
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ JavaScript／TypeScriptによるWebフロントエンドの開発経験 ・ HTML／CSS／JavaScriptの設計と開発経験 ・ React.jsやVue.js、AngularJSなどのJSフレームワークの経験 ・ ビルドツールやタスクランナーなどの開発ツールの使用経験 ・ 1年以上のプログラミング経験 ＜仕事のマインド＞ ・自発的な提案／実行／改善ができる方 ・Excel操作、数字に強く、正確性とスピードを両立できる方 ・素直／謙虚な方 ・同社のValue（行動指針）に基づき行動できる方 ・ 自身のスキルアップに意欲がある方 ・ 自社のサービスを成長させていく意欲がある方
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 明治神宮前駅 (東京都)
会社概要 フロントエンドエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ Reactやreduxを用いたWebサービスのフロントエンド開発 ・ styled-componentsにるWebサイトのデザイン実装 ・ iOS／Androidアプリの機能やデザイン実装 ・ UI／UXやインタラクションの提案 ・ SEO、パフォーマンスチューン、品質改善／維持のための施策 ・ WebGLやPWAなど新技術の調査と研究 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 「スペースマーケット」をはじめとした、各種プロダクトのUI／UXを磨き上げていくフロントエンドエンジニアを募集しています。 Webからネイティブ言語を使ったスマートフォン向けアプリまで、フロントエンドに関する幅広い仕事に関われる環境です。 特にReact.jsやstyled-componentsをサービス横断的に用いていることから、こうしたJavaScriptフレームワークやコンポーネント設計などに興味がある方を歓迎されています。また、フロントエンドの開発であることから、UI／UXなどデザインについての理解や再現性に興味のある方も大歓迎です。 エンジニアメンバーの仲が良く、チャレンジする際のサポートも厚いので、技術的なチャレンジにとても良い環境だといえます。自分の開発・リリースした機能が明日のグロースにつながる様子を体感できるポジションです。 ＜使用している技術やツール＞ ■フロントエンド ・ Node.js / gulp / webpack / babel ・ ES6 / React.js / Redux / ApolloClient / eslint / flowtype / TypeScript ・ styled-components / Sass ・ Swift / Objective-C / Kotlin ・ firebase ■バックエンド ・ AWS / GCP ・ Docker / nginx ・ Ruby / Rails / node.js / GraphQL / MySQL ■その他 ・ GitHub / CircleCI / SideCI ・ Trello / Slack ＜作業環境＞ ・MacbookPro＋27インチ液晶ディスプレイ支給 ・ブーメランデスク＋ハーマンミラー製セイルチェアでコーディングに集中できる環境
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