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Ruby リモートワーク・在宅の求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 2,980 件中121-135件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・Webアプリケーション設計、開発、運用経験(3年以上) ・エンジニア組織やチームのリーダーもしくはマネジメントの経験(規模、チーム数は不問) ■マインド ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 ・好奇心と成長意欲があり、変化を楽しむことが出来る方 ・新しいことに積極的にチャレンジしていける方

    想定年収

    750~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    芝公園駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> カイポケの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 チームとメンバーの成長にコミットし、開発チームがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。 <具体的な仕事内容> ・開発チームのチーム編成や制度の整備(組織設計や文化醸成)とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション ・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート) ・チームメンバーへのフィードバック ・担当チームでのアプリケーション開発 【仕事の特色】 <募集背景> マーケティングやセールス力を中心とした事業開発を得意としてきた組織に、技術のエッセンスを加えさらに事業を推進する為にエンジニア組織の内製化を6年前に行いました。 ビジネスサイドとの協業体制の構築を乗り越え今では50名体制の規模になりました。 今後、事業と組織のさらなる成長と変化が確実視されている中で事業規と対比して社内の開発組織を活性化させる為に、エンジニアリングマネージャーの募集を行います。 <開発環境> ■言語/Java,SpringBoot,Kotlin,GO,Ruby,Ruby on Rails, PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,TypeScript,Vue JS,React JS, ■インフラ/AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd ■その他/Circle CI,Travis CI,GitHub,JIRA,Slack,esa.io etc... <制度> ・技術書籍購入制度有り(Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます) ・好きなキーボード、マウス等のポインティングデバイス購入制度有り ・カンファレンス、勉強会の参加費、旅費、宿泊費全額負担 ・OSS活動奨励(個人のプロダクトとして公開可能) ・社内勉強会 <この仕事のやりがい> ・管理のためのマネジメントではなく、目的に向かった組織作りを推進できる ・マーケットや事業戦略の特徴から拡大し変化し続ける組織作りを体感できる <キャリアアップ> 社内には様々なビジネスモデルが混在しているので、それぞれの事業特性にあった組織のあるべき姿を設計し実行する所まで携わって頂きます。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ※すべて必須 ・静的型付言語もしくはPythonを用いたソフトウェア開発経験3年以上 ・Webアプリケーションのバックエンド(API、バッチ処理等)の開発・運用経験 ・クラウド(AWS/GCP/Azure等)での開発経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・先端技術に対する好奇心があり主体的に情報収集を行うことができる方 ・建設的な議論ができる方 ・Bizメンバーとのコミュニケーションし、顧客・事業に貢献する方法を考えて行動できる方 ・手段に固執しないで、目的志向で考えることができる方

    想定年収

    749~1,079万円

    募集職種
    最寄り駅

    乃木坂駅 (東京都)

    会社概要

    【現状の課題】 2024年5月に従来のオープンデータ(公開情報)に加え、新たにユーザー環境のクローズドデータも扱う 社内情報検索機能 がリリースされましたが、ユーザーからのニーズは高く以下の課題に取り組んでいます。 ・ユーザーが求める情報を適切に届けるための検索機能の開発、改善 ・エンタープライズが求めるレベルに到達するセキュリティ強化、堅牢性の高いシステム構築 ・LLMなどの生成AIを用いた探索やRAGの精度改善 特に大企業向け且つ社内情報という機密性の高いデータを扱う関係でバックエンド領域の課題が増えており、技術面で組織をリードいただけるシニアバックエンドエンジニアを募集することになりました。 【業務内容】 Featureチームの一員として、ユーザ価値および事業開発を推し進めることがミッションになります。BizDev / PM / Designerも一体になったチームの中で、特に技術および開発に責任を持ち、最良の進め方を主体的に考え、プロダクト開発を設計から開発、リリース、運用までフルサイクルに担当いただきます。 ■Anewsにおける検索機能、ならびにそれを取り巻くシステムの開発・改善 ・検索機能のバックエンドAPIの開発 ・検索エンジンへのデータ登録(インデクシング)バッチの開発 ・外部ファイルストレージとのデータコネクターの開発 ・セキュリティ強化のための改善・開発 ■チームスクラムへの参加、ならびにベロシティ向上に向けた改善や施策の実施 【仕事の特色】 【開発環境】 ・使用言語/フレームワーク:Vue.js , TypeScript , Flutter, Ruby(Rails) , Python, Terraform ・データベース:RDS(Aurora/MySQL)、Elasticsearch(AWS OpenSearch) ・インフラ:Docker、AWS(ECS, Cognito, SQS, SES, Step Functions, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc.)、Datadog、SendGrid etc. 【組織体制】 機能別feature体制:事業開発1名、PdM1名、プロダクトデザイナー1名、エンジニア5-7名 その他、自然言語処理のリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI技術を活用し、多くの企業の企業変革を支援しています。 社内外の情報をワンストップで検索できる「Anews」及び、あらゆるデータを構造化し企業の資産に変える「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。さらに、企業特化生成AIの開発や、独自システムの構築も支援しています。 現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dであり、すでに日経225の30%、250社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。 また、日本語及びビジネス領域に強い純国産LLMの開発研究にも注力しており、2024年5月に1000億パラメーターの自社LLMを公開いたしました! 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も100名を超え、更なる成長を目指すために人員を募集しております! 【ポジションの魅力】 ■LLM×SaaSプロダクトの開発で高度な検索/推薦技術に関われる ストックマークでは、自社LLMの開発を進めております。AnewsはtoB×SaaSでありながら、ニュースアプリという性質上、高度な推薦や検索の技術が求められ、難易度の高い開発に挑戦することができます。 ■PdM、デザイナー、BizDev、Researchと連携したチーム開発 エンジニアはPdM、デザイナー、BizDev、Researchと相互に連携するfeature型の開発を採用しております。顧客課題を常に考えながら多職種と共にプロダクトに向き合うことができる環境です。 ■柔軟な働き方を実現できる環境 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。エンジニアの比率が高く、会社としてエンジニアリングの重要性を理解しているのも魅力。平均年齢は36.7歳で、エンタープライズを経験したメンバーも多く、落ち着いた雰囲気の中で開発を進められます。 【関連資料】 ・Engineering Unitのご紹介 https://stockmark.wraptas.site/e9c27450231b4c999eda5afdfc172000 ・テックブログ:Anews社内情報検索を実現する技術 https://stockmark-tech.hatenablog.com/entry/2024/07/10/114128 ・StockmarkLLM 特設LP https://llm.stockmark.co.jp/

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ■下記すべて必須 ・ソフトウェア開発経験5年以上 ・API、バッチ処理等のバックエンド開発経験 ・アーキテクチャ刷新または新規アーキテクチャ構築の経験 ・チームでの開発経験 ・先端技術に対する好奇心があり主体的に情報収集を行うことができる方 ・建設的な議論ができる方 ・Bizメンバーとのコミュニケーションし、顧客、事業に貢献する方法を考えて行動できる方 ・手段に固執しないで、目的志向で考えることができる方

    想定年収

    749~1,079万円

    募集職種
    最寄り駅

    乃木坂駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> ■現状の課題 LLMの技術革新と社内文書を軸とした機能開発・事業開発を進めており、加熱した市況感の中でクイックに価値探索を進める必要があります。 LLMの学習はResearchチームで行いますが、プロダクト実装を進める上でもRAG、検索インフラ、データ基盤など、専門的な技術とアーキテクチャ設計力が必要になります。既に開発を進めていますが、今後も多くの機能拡張・改善が想定され、より加速していくために経験豊富なバックエンドエンジニアの力が必要になっています。 ■業務ミッション Featureチームの一員として、ユーザ価値および事業開発を推し進めることがミッションになります。 BizDev / PM / Designerも一体になったチームの中で、特に技術および開発に責任を持ち、最良の進め方を主体的に考え、プロダクト開発を進めていただきます。 <具体的な仕事内容> ・LLM / RAGを用いた検索基盤の設計、開発、改善 ・LLM / RAG周辺技術の調査、検証 ・社内情報を扱うデータ基盤およびパイプラインの設計、開発、改善 ・その他Anewsの開発、保守、運用 1人で全てを実施するわけではなく、スキルを考慮しチームで分担します。 【仕事の特色】 <募集背景> ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、自然言語処理及びAI技術を活用し、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。 業務に直結する情報をAIが届けることにより、組織の情報感度を高め、事業アイディアの着想と組織内での発展を促す「Anews(エーニュース)」、AIが組織や業務に合わせて必要な情報を構造化し、示唆が得られる市場調査サービス「Astrategy(エーストラテジー)」という2つのSaaSプロダクトを提供し、企業の新たな価値創造をサポートしています。 現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dであり、すでに日経225の30%を超える企業様での導入が進んでいます。 今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。 2022年8月にシリーズCで11億の資金調達完了。 2024年2月には、経済産業省およびNEDOが推進する「GENIAC(Generative AI Accelerator Challenge)プロジェクト」に採択され、1000億パラメーターの自社LLM開発に着手し始めました。 従業員も100名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております。 <配属予定チーム> ■組織体制 機能別feture体制:事業開発1名、PdM1名、プロダクトデザイナー1名、エンジニア5-7名 その他、自然言語処理のリサーチャーとも連携しながらLLM / RAGを用いた開発を進めていきます。 <開発環境> ■Anews ・使用言語/フレームワーク Vue.js , Typescript , Flutter, Ruby(Rails) , Python, Terraform ・データベース RDS(Aurora/MySQL) , Elastic Search ・インフラ AWS(ECS, Cognito, SQS, SES, Step Functions, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc) Datadog, SendGrid ■Astrategy ・使用言語/フレームワーク TypeScript(一部JavaScript), Vue.js, Python, Golang, Terraform ・データベース DynamoDB, Elasticsearch ・インフラ/クラウド基盤 Docker, AWS(Fargate, Lambdaなど) <ポジションの魅力> ■LLM×SaaSプロダクトの開発で高度な検索/推薦技術に関われる ストックマークでは、自社LLMの開発を進めております。 AnewsはtoB×SaaSでありながら、ニュースアプリという性質上、高度な推薦や検索の技術が求められ、難易度の高い開発に挑戦することができます。 ■PdM、デザイナー、BizDev、Researchと連携したチーム開発 エンジニアはPdM、デザイナー、BizDev、Researchと相互に連携するfeature型の開発を採用しております。 顧客課題を常に考えながら多職種と共にプロダクトに向き合うことができる環境です。 ■柔軟な働き方を実現できる環境 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。エンジニアの比率が高く、会社としてエンジニアリングの重要性を理解しているのも魅力。 平均年齢は36.7歳で、エンタープライズを経験したメンバーも多く、落ち着いた雰囲気の中で開発を進められます。 <関連資料> ・Engineering Unitのご紹介 https://stockmark.wraptas.site/e9c27450231b4c999eda5afdfc172000 ・厳密さが要求されるビジネス用途で正答率90%超を実現へ ストックマーク 1,000億パラメータ規模の独自LLM開発を開始 https://stockmark.co.jp/news/20240202 ・日本ガイシ株式会社 新規用途探索の高精度化・高速化を目的に ストックマークの独自LLMを活用した実証実験を開始 https://stockmark.co.jp/news/20240208

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Webシステムかモバイルアプリのいずれかの、設計と実装の両方の実務経験が、計5年以上ある方 ・顧客折衝や要件定義の経験がある方か、エンジニアチームのマネジメント経験がある方 <マインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    740~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    都庁前駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 大手中心に直取引90%の各プロジェクトにて、toC向けWebサービス開発などの企画提案から携わっていただきます。 全体俯瞰しながら最適なシステム提案/構築ができ、お客様と一体となりプロジェクトを成功に導く最重要ポジションです。 実証実験、要件定義、設計、実装、テスト、導入と上流工程から保守・運用までワンステップで関わることができます。                                     ご経験に応じて企画提案から受注までの工程も対応できます。 ベンダーロックのないトレンド技術を利用した、システム提案が可能です。 <具体的な仕事内容> ・企画提案:RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン ・クライアントと折衝:定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成 ・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー:プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。 ・リリース:納品後フォロー、保守運用等 【仕事の特色】 <職場環境> ■技術力を伸ばすサポート体制 当社は教育事業を他社に展開する程、エンジニア教育のノウハウを持っています。 クラウド、プロジェクト管理、開発プロセス、ビジネススキル等の各種勉強会の実施に加え、資格取得報奨制度(資格取得受験料+報奨金)なども充実。 また、プロジェクトマネジメント能力を客観的に示す指標として、PMP(Project Management Professional)を取得または維持するための費用を会社が負担しています。 <主な開発実績> ・KINTOテクノロジーズ社:迅速かつ柔軟な対応が求められるサブスク決済サービス開発へのスクラム導入 ・トッパン・フォームズ社:AI技術を活用、紙からWeb入力画面への自動変換システムを共同研究開発 ・東京ガス社:200強あった既存WebサービスをAzureに集約し、マイクロサービス化を実現 ・メタウォーター社:全国に設置された各種センサーから情報をクラウドに集約するためIoT連携基盤を構築 ・大手家具インテリア販売会社:画像解析と機械学習で類似画像検索サービスを開発、かつAlibaba Cloud上での高速化にも成功 ・大手食配事業会社:既存ECサイトと社内業務システムのAPI化とAWS上での新規ECサイト構築提案 <開発環境例> ※あくまでも一部でございます ・プログラミング言語:Java PHP Ruby Python Swift Kotlin JavaScript C# ・フレームワーク:Spring Laravel React Vue.js ・ミドルウェア・ツール:Docker Kubernetes ・クラウド:AWS GCP Microsoft Azure ・開発手法:アジャイル ウォーターフォール

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webアプリケーション開発の経験(3年以上) ・クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験

    想定年収

    714~1,449万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    <ミッション・業務詳細> 紙などのアナログな情報を扱うことによる業務の非効率性は、多くの企業が抱える課題です。しかし、アナログな業務をデジタル化することは簡単ではありません。 また、「情報」が圧倒的に価値を持つこの時代において、情報から新たな情報を生み出す重要性も高まっています。 Digitization部は、テクノロジーとオペレーターの力を組み合わせて、大量のアナログ情報を迅速かつ正確にデータ化することで、顧客企業の業務効率化の実現をリードし、情報の持つ価値を高めることをサポートします。 Digitization部のエンジニアとして、以下のような業務や役割を担当します。 ・データ化サービスの新機能の開発や改善、運用 ・抽象度の高いタスクの要件定義や設計、開発 ・コードの品質向上、および生産性向上のためのチーム内の取り組み ・各種の技術選定とその導入 【仕事の特色】 <募集背景> 当社はアナログ情報の正確なデータ化をコアとして、複数のプロダクトを展開しています。各プロダクトの事業成長に合わせ、データ化に関する課題解決のニーズはますます強くなっています。 各プロダクトにおけるデータ化のためのシステム開発体制強化と、認証基盤など横串で機能すべきサービスの強化のため、メンバーを募集します。 <やりがい> ・要件定義から実装、運用まで、課題解決に対して一気通貫で裁量と責任を持てる ・フルスタックエンジニアとしてWebアプリケーション開発に向き合うことができる ・小さなチーム単位で独立したプロダクトを扱うため意思決定が早く、インパクトのある業務に携わることができる ・ユーザー(オペレーター)との距離が近く、PDCAサイクルが早い ・オペレーション効率・品質改善の結果の良し悪しを定量的に確認できる ・基盤サービスを作る安定性とPMF(プロダクトマーケットフィット)、グロースの中で起きるさまざまな状況変化への対応を経験できる <開発環境> ■言語・フレームワーク ・Ruby, Ruby on Rails, Python ・TypeScript, Node.js, React, Redux ■クラウド ・AWS(ECS, Aurora MySQL, Redshift, Athena, DynamoDB, Kinesis, SQS 他) ・GCP(App Engine, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Firestore, GCS, BigQuery, Cloud Tasks 他) ■利用ツール・サービス Docker, Terraform, GitHub, CircleCI, Datadog, Opsgenie, Sentry ■PC ノートPC, ワイドディスプレイ2台支給 <開発プロセス> アジャイル開発, Pull Requestでのコードレビュー <参考情報> ・Digitization部エンジニア|Sansan 技術本部 採用情報 https://media.sansan-engineering.com/digitization ・エンジニア向け会社紹介|SpeakerDeck https://speakerdeck.com/sansan33/introduction-to-sansan-for-engineers ・正確かつスピーディーなデータ化を極める。エンジニアのスキルが広く深く身につくDigitization部の環境|Sansan公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi/2023/09/interview-73.html?utm_source=open.talentio.com&utm_medium=referral&utm_campaign=17y_2q ・データ化技術で事業を支え、Sansanを成長させる|Sansan公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi/2022/07/interview-45.html?utm_source=open.talentio.com&utm_medium=referral&utm_campaign=17y_2q

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • ベンチャー企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・5年以上のWebアプリケーション開発/運用 ・開発プロジェクトのリード経験

    想定年収

    707~1,127万円

    募集職種
    最寄り駅

    栄駅 (愛知県)

    会社概要

    <業務詳細> 「Eight」の開発・運用業務を担当します。 5〜6名のエンジニアで構成されるチームごとに主体的に開発を進めています。 事業要求に対して柔軟に対応できるように、1週間単位のイテレーション型開発プロセスを採用しています。 Railsウェブアプリケーションの開発が主な業務となります。フロントエンドはReact, TypeScriptで実装されているため、要求に応じてフロントエンド開発も担当します。 また、AWS Lambda、AWS Batchなどのサーバーレスアーキテクチャを利用することもあります。 <具体的な仕事内容> ・プロダクトマネジャーとの開発スコープの調整 ・実現方法の設計および実装 ・コードレビューを通じたメンテナンス性の向上 ・QA支援(テスト自体は専任のQAメンバーが実施します) ・リリース後の運用調査/改善 ・継続的なコード品質の改善 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・名刺管理、ビジネスネットワークの領域で蓄積してきたアセットを活用した新しいキャリア形成サービスにチャレンジできる ・大規模なデータを相手にした設計やパフォーマンスチューニングに携われる ・新機能開発から運用改善までサービス成長に必要な開発を幅広く経験できる ・プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを両立させる意思決定に関与できる <開発環境> ・技術スタック ・サーバーサイド:Ruby, Rails ・フロントエンド:JavaScript,TypeScript,React,Redux ・インフラ:AWS(Aurora MySQL, Redshfit, ECS, SQS, DynamoDB, Glue, OpenSearchなど) ・コード管理:GitHub ・CI: CircleCI <参考情報> ・キャリアプロフィール「Eight」|Sansan 技術本部 採用情報 https://media.sansan-engineering.com/eight-engineer ・エンジニア向け会社紹介|SpeakerDeck https://speakerdeck.com/sansan33/introduction-to-sansan-for-engineers

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■業務上でのWebサービスやシステムの開発経験3年以上 ・ 開発言語/フレームワーク 不問 ・ 但し、開発領域がインフラまたはフロントエンドのみの方は不可 ・ バックエンドの領域で業務上の開発目安3年以上の方が対象 ■少人数(4名以上)のチームをリードとしてプロダクト開発をした経験1年以上 ・チーム内でのリーダーポジション、開発推進、ジュニア層の育成など <求める人物像> ・言語問わずプログラミングやソフトウェア開発が好きな方 ・プロダクト開発を通じて世の中を変えていきたいと考えている ・チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み解決に導ける方 ・技術だけでなくサービスのグロース全体に興味をもって取り組める方 ・新卒/後輩エンジニアに対する適切なコードレビューやサポートが出来る方 ・相手の意図を汲み取る理解力がある方 ・メンバーと適切なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    702~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    西新宿駅 (東京都)

    会社概要

    就職支援事業部「キャリアパーク」「就活会議」などを始めとするプロダクトのリードエンジニアとして、技術・開発面の両面からチームを牽引していただくことを期待します。 まずは基本的な開発業務(仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど)を担当しつつキャッチアップいただき、業務を通して課題発見から解決までをお任せいたします。 <具体的な仕事内容> ・プロダクト開発の技術面におけるオーナーシップの発揮 ・担当プロジェクト、開発体制におけるリスク検討とその対応 ・積極的な技術のキャッチアップと、社内メンバー教育支援 ・社外への技術広報活動 ・エンジニア採用への協力 など 【仕事の特色】 <技術環境> ・ソースコード管理: GitHub ・言語: Ruby, JavaScript, Jsonnet ・Framework: Ruby on Rails, React, Vue.js ・Database: MySQL,MariaDB, MongoDB,ElastiCache, ElasticSearch ・コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS(検証中) ・Webサーバー: Nginx, Apache ・ホスティングサービス: AWS, Netlify, Kinsta, GCP, 他 ・自動化: Docker, Terraform, Ansible, Bash ・モニタリング: Mackerel, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic, Redash(BigQuery) ・コミュニケーションツール:Slack, Google Chat <開発チームの文化・社風> ・エンジニア内での活発な各種勉強会やカンファレンス参加支援(Ruby kaigi、Droid Kaigi、Node 学園、..etc) ・新技術のキャッチアップなど、部署横断的な社内技術共有会(※業務時間内での実施) ・技術的な視点からPdMと議論し、プロダクトへの技術的な取組みの提案 ・検証予算などを始めとした、新しい技術・取り組みへの経営層の理解 ・最新型MacBookPro支給 - 書籍購入制度 ・週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート ・個人学習への補助(1人あたり年間10万円) <配属チーム> サービス開発部:87名 - VPoE:1名 - シニアMGR(EM):1名 - バックエンドエンジニア :33名 - フロントエンドエンジニア:18名 <キャリアパス> ご希望に応じて、CTOやEMなどのキャリアパスもご用意しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Webサービスのクラウドインフラ構築運用経験(5年以上目安) ・GitHubなどを用いたチーム開発の経験(3年以上目安) ■上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webサービス/アプリや共通基盤のアーキテクチャ設計(技術選定から実装まで一貫して取り組んだ経験) ・チームリーダー経験 <マインド> ・自律駆動のできる方 ・持ち合わせている知識、スキルの深化と新しい領域の知識、スキルの習得に対して積極的に取り組める方。それらの知識を体系的に整理し周囲に広める動きを積極的にできる方、またはとりくみたい方。 ・異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方

    想定年収

    702~1,404万円

    最寄り駅

    人形町駅 (東京都)

    会社概要

    ■日本を代表する大企業に利用されるサービスのクラウドインフラの設計・開発・運用 ・アプリケーション開発者と要件の擦り合わせに主体的に取り組んでいただきながら、機能・非機能両面でのより高いレベルでの実現に取り組んでいただきます ・アーキテクチャ設計に際しては顧客提供機能の実現だけでなく、効率的な開発、運用など、開発者・運用者目線での設計も重視しています ・短期的な生産性のみを目指したアーキテクチャではなく、中長期的な事業成長も見据えた継続的な進化が可能なアーキテクチャ設計と運用 ※特定時点限定のアーキテクチャ設計ではなく、中 長期観点でどうアーキテクチャを進化させていくかのロードマップの検討なども含みます ・組織全体におけるDevOps的な文化の深化 ・企業活動上契約書という極めて秘匿性の高いデータをしっかりと守り切れるセキュリティ設計にも取り組んでいただきます ■技術的な担当領域 ・クラウド上のインフラ設計と管理、運用 ・各種IaCツールを利用したクラウドインフラのコード管理 ・継続的インテグレーション/継続的デリバリーのための運用まで含めた各種設計(リリースエンジニアリング) ・インフラ・ミドルウェアを中心としたサービス障害時対応と障害対策の立案・実行 【仕事の特色】 <募集概要> MNTSQでは、顧客の利用環境を構築し守るSREを募集しています。 順調に導入実績を重ねる今、増え続ける顧客環境を安定して提供するSREは、MNTSQの成長を支える大切なポジションです。 会社全体として次のフェーズに拡大している最中であり、「組織としてのSRE」の体制構築にも関与いただくことを期待しています。 ■MNTSQ information ▼MNTSQ採用サイト  https://careers.mntsq.co.jp/ ▼CEO板谷による会社紹介動画  プロダクト、カルチャーについて:  https://youtu.be/CmJC7bQgxR4  創業ストーリーと今の私たち:  https://youtu.be/pK3wSF-XmaI 【メンバーブログ】 ▼note  https://note.mntsq.co.jp/ ▼Wantedly  https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories ▼Tech Blog  https://tech.mntsq.co.jp/ <開発環境> 用途に合わせて攻め・守りのバランスを意識した技術とサービスを採用しております。 ・言語:Ruby, JavaScript, Python, Java, Go ・フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js ・ビルドツール:Vite ・ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook ・プラットフォーム:Amazon Web Services ・データベース:Aurora MySQL ・検索エンジン:Elasticsearch ・監視ツール:CloudWatch, Datadog ・コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate ・構成管理:Terraform, Itamae ・OS:Linux

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・大規模なWebアプリケーションの開発・運用の経験 ・RDBMSを用いた設計・開発の経験 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験 ・5名以上でのチーム開発の経験 <語学力> ・ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上) ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950以上)、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ・マネーフォワードのミッションとバリューに共感していただける方 ・自ら組織の文化を作っていくことが得意な方 ・プロダクト開発が好きでユーザーのことを一番に考えられる人 ・楽しく働くことに貪欲な方

    想定年収

    701~1,301万円

    募集職種
    最寄り駅

    北浜駅 (大阪府)

    会社概要

    <業務詳細> ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド会計Plus』の開発・運用にシニアエンジニアとして参加いただきます。 ソフトウェアエンジニアリングの深い知識と経験をベースに、ユーザーにさらに速く価値を届けるために必要な業務に携わっていただきます。 テクノロジーの側面からサービスの成功にむけてチームを牽引していただく役割となります。 <具体的な仕事内容> ・ソフトウェアエンジニアリングの領域でチームのプロダクト開発をリードする ・未来に向けたアーキテクチャを考えて、実現までの道筋をたてる 【仕事の特色】 <募集背景> ■大阪で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは複数の開発拠点を設けています。 関西エリアでの勤務を希望される方に向けては、関西エリア全域の皆様に働きやすい環境を提供するため、京都と大阪の2つの開発拠点を運用しています。 2つの拠点は物理的なオフィスが違うだけで、同じ「関西拠点」として組織を構築しており、出社しやすい場所を選んでいただく形となっております。 関西拠点では『マネーフォワード クラウドERP』の中核プロダクトである『マネーフォワード クラウド会計Plus』の開発・運用や、新規プロダクトの開発を行っています。 大規模スクラム開発の考え方を取り入れてユーザー価値の最大化を実現できるチームを目指しています。 私たちのチームではビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド会計Plus」の開発・運用を行っており、中小企業から上場企業まで幅広く利用いただいております。 クラウド会計Plusは「ビジネスと共に成長する、つながる会計」を中期的なビジョンとしてかかげ、経理部が企業の成長のエンジンとなるよう、日々プロダクトを継続的に改善しています。 「マネーフォワード クラウド会計Plus」はリリース後2年が経過し、有り難いことにご利用いただいているユーザー数も順調に増えてきました。 増えていくコードベースとアクセス数、そしてデータ量のなか、価値を届けるための速度を落とさず、同時により大規模な利用にも耐えられるアーキテクチャに進化していかなければならないフェーズです。 今回、成長中の会計SaaSのユーザーに価値を届ける速度をさらに速くするために、チームのソフトウェアエンジニアリングをリードできるシニアエンジニアの募集を開始しました。 私たちと一緒に会計サービスの未来を作りませんか。 私たちとこの難易度の高いチャレンジを乗り越え、その未来を一緒に目指してくれる方、応募をお待ちしています。 ■参考資料 ■エンジニア組織の英語化について マネーフォワードCTOが考えていること(2021年9月) https://moneyforward-dev.jp/entry/2021/09/06/cto-message-202109/ マネーフォワード クラウドERP https://biz.moneyforward.com/erp/ マネーフォワード クラウド会計Plus https://biz.moneyforward.com/accounting_plus/ マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 ・マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら https://corp.moneyforward.com/aboutus/mission/ CTOメッセージ ・マネーフォワードのCTOが考えていること(2022年3月) | Engineers' Blog https://moneyforward-dev.jp/entry/2022/03/10/cto-message-202203/ <開発環境> 現在、利用している技術スタックは下記の通りです。 今後も変化し続ける開発組織を支えていくため、より価値があるもの、最適なものはチャレンジし、取り入れたいと考えています。 ■技術スタック Webサーバーサイド: ・Ruby ・Ruby on Rails ・RSpec ・Puma ・Go Webフロントエンド: ・React ・webpack ・TypeScript ・Jest データベース: ・MySQL(Aurora) インフラ・ミドルウェア: ・AWS(EKS, ECS, RDS, ElastiCache, SQS, S3 ...) ■使用ツール リポジトリ管理: ・GitHub CI/CD: ・CircleCI ・ArgoCD ・Github Action 開発環境: ・Docker インフラ構築: ・Terraform Enterprise コミュニケーション: ・Slack ・Discord チケット管理: ・Jira 開発環境/スペック: ・MacBook Pro ・MacBook Air ・iMac ・Windows MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。 開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 <職場環境> マネーフォワード社では、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 快適開発環境支援: 業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。 MF図書館: 技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。 欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン: 採用会食費の負担。 リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援: RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・大規模なWebアプリケーションの開発・運用の経験 ・RDBMSを用いた設計・開発の経験 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験 ・5名以上でのチーム開発の経験 <語学力> ・ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上) ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950以上)、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ・マネーフォワードのミッションとバリューに共感していただける方 ・自ら組織の文化を作っていくことが得意な方 ・プロダクト開発が好きでユーザーのことを一番に考えられる人 ・楽しく働くことに貪欲な方

    想定年収

    701~1,301万円

    募集職種
    最寄り駅

    三条駅 (香川県)

    会社概要

    <業務詳細> ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド会計Plus』の開発・運用にシニアエンジニアとして参加いただきます。 ソフトウェアエンジニアリングの深い知識と経験をベースに、ユーザーにさらに速く価値を届けるために必要な業務に携わっていただきます。 テクノロジーの側面からサービスの成功にむけてチームを牽引していただく役割となります。 <具体的な仕事内容> ・ソフトウェアエンジニアリングの領域でチームのプロダクト開発をリードする ・未来に向けたアーキテクチャを考えて、実現までの道筋をたてる 【仕事の特色】 <募集背景> ■京都で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは複数の開発拠点を設けています。 関西エリアでの勤務を希望される方に向けては、関西エリア全域の皆様に働きやすい環境を提供するため、京都と大阪の2つの開発拠点を運用しています。 2つの拠点は物理的なオフィスが違うだけで、同じ「関西拠点」として組織を構築しており、出社しやすい場所を選んでいただく形となっております。 関西拠点では『マネーフォワード クラウドERP』の中核プロダクトである『マネーフォワード クラウド会計Plus』の開発・運用や、新規プロダクトの開発を行っています。 大規模スクラム開発の考え方を取り入れてユーザー価値の最大化を実現できるチームを目指しています。 私たちのチームではビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド会計Plus」の開発・運用を行っており、中小企業から上場企業まで幅広く利用いただいております。 クラウド会計Plusは「ビジネスと共に成長する、つながる会計」を中期的なビジョンとしてかかげ、経理部が企業の成長のエンジンとなるよう、日々プロダクトを継続的に改善しています。 「マネーフォワード クラウド会計Plus」はリリース後2年が経過し、有り難いことにご利用いただいているユーザー数も順調に増えてきました。 増えていくコードベースとアクセス数、そしてデータ量のなか、価値を届けるための速度を落とさず、同時により大規模な利用にも耐えられるアーキテクチャに進化していかなければならないフェーズです。 今回、成長中の会計SaaSのユーザーに価値を届ける速度をさらに速くするために、チームのソフトウェアエンジニアリングをリードできるシニアエンジニアの募集を開始しました。 私たちと一緒に会計サービスの未来を作りませんか。 私たちとこの難易度の高いチャレンジを乗り越え、その未来を一緒に目指してくれる方、応募をお待ちしています。 ■参考資料 ■エンジニア組織の英語化について マネーフォワードCTOが考えていること(2021年9月) https://moneyforward-dev.jp/entry/2021/09/06/cto-message-202109/ マネーフォワード クラウドERP https://biz.moneyforward.com/erp/ マネーフォワード クラウド会計Plus https://biz.moneyforward.com/accounting_plus/ マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 ・マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら https://corp.moneyforward.com/aboutus/mission/ CTOメッセージ ・マネーフォワードのCTOが考えていること(2022年3月) | Engineers' Blog https://moneyforward-dev.jp/entry/2022/03/10/cto-message-202203/ ■技術スタック Webサーバーサイド: ・Ruby ・Ruby on Rails ・RSpec ・Puma ・Go Webフロントエンド: ・React ・webpack ・TypeScript ・Jest データベース: ・MySQL(Aurora) インフラ・ミドルウェア: ・AWS(EKS, ECS, RDS, ElastiCache, SQS, S3 ...) ■使用ツール リポジトリ管理: ・GitHub CI/CD: ・CircleCI ・ArgoCD ・Github Action 開発環境: ・Docker インフラ構築: ・Terraform Enterprise コミュニケーション: ・Slack ・Discord チケット管理: ・Jira 開発環境/スペック: ・MacBook Pro ・MacBook Air ・iMac ・Windows MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。 開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。 <職場環境> マネーフォワード社では、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 快適開発環境支援: 業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。 MF図書館: 技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。 欲しい本は会社費用で購入できます。 リファラルドリブン: 採用会食費の負担。 リファラル謝礼金制度。 カンファレンス参加支援: RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・3年以上の中規模以上のWebアプリケーション設計、開発、運用の経験(TypeScript/Reactの経験が望ましいが、キャッチアップの意志があればその他の言語やライブラリでの開発経験も可) ・開発チームのピープルマネジメント経験 ・さまざまなステークホルダー(経営陣・ビジネスサイド・PdM・デザイナーなど)とのコミュニケーションや合意形成ができる ・デザインシステム導入またはWebアクセシビリティ対応を、上記ステークホルダーや関連部門と共同しながら進めた経験 ・チームの方向性をメンバーと擦り合わせ、リーダーシップを発揮してチームを前進させることができる <語学力> ・ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上) -英検 準1級、もしくは英検 2級(英検CSEスコア 1950以上) -TOEFL iBT 60以上 -IELTS 5.0以上 -ケンブリッジ英語検定 FCE ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で当社指定の試験を受験いただきます(原則、一次面接後を想定) ・ビジネスレベルの日本語力 <こんな方に仲間になってほしい> ・複数プロダクトをまたがって高い視座でアーキテクチャデザインがしたい方 ・チャレンジ精神が高い人で、スピード感持って開発ができる方 他人任せではなく、自分ごととして主体性をもって業務に取り組める方。 ・一緒に働く周りの人にリスペクトの気持ちを持てる方。

    想定年収

    701~1,001万円

    募集職種
    最寄り駅

    田町駅 (東京都)

    会社概要

    <主な業務内容> ■配属予定チーム:フロントエンド推進グループ 【フロントエンド推進グループのミッション】 マネーフォワードは創業以来スモールチームを重視しており、プロダクトごとに1つ以上のチームが割り当てられています。 これは意思決定のスピードを損なわずにユーザーへの価値提供を素早く行うために必要であり、このメリットを最大限活かして毎年いくつものプロダクトを世に送り出しています。 一方、30プロダクト以上に達する開発チーム間・本部間で横串の知見やノウハウの共有は積極的に進んでいない状況があり、弊社の主要サービスであるマネーフォワード クラウドにおいて、以下の課題を解決していきたいと思っています。 ■開発現場へのアプローチ ・ 各プロダクトチームのフロントエンド開発を支援 プロダクトチームと一緒になって開発生産性向上のための整備や実装、リファクタリング ・プロダクトチームのフロントエンド開発能力の引き上げや新しい知識・技術の導入を支援 ・レガシーフロントエンドの改善やフロントエンドモダン化を支援 ・プロダクトチーム間における、技術や知見の橋渡しを主導 ■開発手法へのアプローチ ・デザインシステムの構築やWebアクセシビリティの向上などの横断的なプロジェクトを推進 ・プロダクトチームが選ぶことのできる技術の幅を広げる(先行研究的なもの) 【仕事の特色】 <マネーフォワードの使命> マネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはご覧ください。 マネーフォワードのMission・Vision・Valueはこちら https://corp.moneyforward.com/aboutus/mission/ <CTOメッセージ> マネーフォワードCTOが考えていること(2022年12月) https://moneyforward-dev.jp/entry/2022/12/25/cto-message-202212/ <募集背景> 「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは、個人向け家計簿・資産管理サービス、法人向けバックオフィスSassサービス、金融機関向けFintech推進サービス等、BtoC、BtoBに限らず、数多くのサービス、プロダクトを提供しています。 今回募集するマネーフォワードビジネスカンパニーでは、マネーフォワードグループの6割以上の売上を占める法人向けバックオフィスSassサービス「マネーフォワード クラウド」を展開しており、バックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化しています。 現在30を超えるサービスを展開する「マネーフォワード クラウド」では、レガシー化したフロントエンドの刷新や各プロダクトチームだけでは対処することが難しい横断的なフロントエンド課題を解決することが求められています。 ■参考リンク:マネーフォワード クラウド https://biz.moneyforward.com/ <配属予定部署> ・MFBC-CTO室 マネーフォワードグループを支えるBusinessドメインを担当するマネーフォワードビジネスカンパニーのCTO室へ配属になります。 MFBC-CTO室は、日本のバックオフィス業務効率化・経営改善を支える「マネ―フォワード クラウド」の価値を最大化するために発足しました。 マネ―フォワード クラウドシリーズ全般に影響を与える技術課題・開発プロセス課題への取り組みや、複数のプロダクトから利用されることを前提とした共通基盤の開発を行っています。 <ポジションの魅力> ・マネーフォワードの基幹部門であるバックオフィスSaaS開発におけるフロントエンド開発を牽引していく部署でのエンジニアリングリードを担っていただきます。 ・レガシー化したフロントエンドを刷新するプロジェクトに参画し、技術支援やメンバーの育成などフロントエンドの専門性を活かした活躍ができます! ・デザインシステムの構築やWebアクセシビリティの向上などの組織横断的なプロジェクトをデザイナーの方たちと一緒に推進していくチームになります。組織全体にとって影響力が大きくやりがいのある仕事に取り組むことができるポジションです! <開発環境> ■技術スタック ・Webサーバーサイド:Rails, RSpec ・Webフロントエンド:React, Next.js, TypeScript, Jest ・データベース:MySQL ・インフラ・ミドルウェア:AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS), Docker, Redis, Puma, Unicorn, nginx, sendgrid ■使用ツール ・Biz基盤:Marketo, SalesForce ・リポジトリ管理:GitHub ・CI/CD:CircleCI, Github Action, dependabot, ArgoCD, Jenkins ・開発環境:Docker, Terraform Enterprise, ansible ・監視:DataDog, Rollbar ・コミュニケーション:Slack ・チケット管理:Jira, asana, ZenHub ・セキュリティ・自動化: Snyk <環境> マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 ・支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOS or Windows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OCへのリプレイスも可能 ・開発環境向上のための制度:業務上必要な周辺機器(ディスプレイ・マウス・キーボードなど)を、備品として購入可能。基本的には標準製品(カタログ)内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 ・マネーフォワード図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 <Culture> ・Speed 意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 ・Pride 絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 ・Teamwork One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。 ・Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 ・Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■以下のうち2つ以上の経験 ・AWSもしくはGCP等を用いたクラウドインフラ構築/運用経験 ・Terraform/Cloudformation/cdkなどのIaCでの構成管理/設計及び運用経験 ・Docker等のコンテナ技術を利用したシステムの設計や運用経験 ・CI/CDやメトリクス等モニタリング環境などの設計/構築/運用経験 ※SREとしての業務経験がなくても大丈夫です <スキル> ・コミュニケーションが円滑に取れる

    想定年収

    700~1,050万円

    募集職種
    最寄り駅

    中目黒駅 (東京都)

    会社概要

    主にBtoB向けサービスに対して構築・運用はもちろんのこと、開発生産性向上・信頼性担保を行っていただきます。今後、新規サービスを増やしていきますので、プロダクトが増えても品質の高いサービスを提供し続ける環境を用意することがミッションとなります。 また、全社的な基盤としてAWSを採用しており、AWS Organizationなどによるマルチアカウント管理などを通して開発者の負荷を減らしつつセキュリティも担保されるような基盤づくりを目指していただきます。以下に今後検討すべき事項の一例を記載しております。 ・Developer eXperience向上のための改善やツール導入 ・サービスの障害検知と予防的検知及び、サービス状態の可視化 ・システム自体の品質のトレーシングができるような品質定義及び可視化 ・マイクロサービスの効率的な運用 ・全社的なコストマネジメントフローの構築と可視化 ・AWS環境のセキュリティ定義及びその運用 ・SLI/SLOなどのSREのプラクティスを導入し、サービスの信頼性向上につなげる仕組みづくり ・Terraformを中心としたIaC化の推進及び効率化 ・OS/各種ミドルウェアの設定、パフォーマンスチューニング ・運用に必要なツールの開発 【仕事の特色】 <募集背景> LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。 今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただけるSREを募集します。 <運営中の主なサービス> ■障害当事者・ご家族向けサービス ・お子様から大人までを対象とした対面支援事業 ・発達障害に関するポータルサイト(メディア、コミュニティ、福祉施設検索) ・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト(メディア、福祉施設検索) ・専門家へのオンライン相談 ■福祉事業所向けサービス ・ 全国の福祉事業所向けSaaS型の業務支援システム ・ 全国の福祉事業所向けの集客支援、支援者育成のe-learning、教材/プログラム提供 ・(AIを用いて)その人にあった個別最適な支援計画の策定ソフト ■一般企業向けサービス ・一般企業向けタイアップ企画(記事広告、セミナー、体験会等) ・一般企業向け障害者雇用支援(人材紹介) ■従事者向けサービス ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト(求人媒体、人材紹介、メディア) ■学校向けサービス ・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート <開発環境>(必要に応じて最適な技術選定をして頂きます) ■フロントエンド TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack ■サーバーサイド Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel ■インフラ AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..)、Docker、Ansible、Fabric ■DB MySQL、Redis ■開発ツール Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・バックエンドエンジニアとしての経験(3年以上) ・Ruby経験3年以上に加えてNode.js経験1年以上 ・リーダー経験(2年以上) ※5名程度のエンジニアチームでリーダーをした経験(2年以上) <学歴補足> 学歴:大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

    想定年収

    700~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    四ッ谷駅 (東京都)

    会社概要

    「ナースではたらこ」は看護師専門の人材紹介サービス事業です。 「ナースではたらこ」の開発チームにて、ユーザーサイトのバックエンドエンジニアを担っていただきます。転職希望の看護師を戦略的に集客することは事業拡大に直結します。 <担当サービス> ナースではたらこのユーザーサイト 【仕事の特色】 <募集背景> ユーザーファーストの視点でサービスを常に刷新し、最高の品質を提供し続けくために、さらにスピーディで高度な開発体制を目指していきます。 そのために、開発チームをエンジニアリングの力で牽引いただけるバックエンドエンジニアが必要です。 <立ち位置> ・3チームある開発チーム(フロントエンド/バックエンド/インフラ)のバックエンドチームリーダーとしてメンバーへの指示やフォロー、レビューなどを実施 ※ご自分で作業していただく事もございます <就業開始後の想定業務> ・ナースではたらこのプロダクトと仕様の理解 ・バックエンドエンジニアとしての業務の把握 ・リクエスタや他のチームとの定例会議への参加 ・現メンバーのフォローの元、簡単なサービス改善やissueの実装作業 <3ヶ月以降の想定業務> ・プロダクトに関わる開発全般 ・要件定義〜実装~リリース、リリース後の運用まで ・チームリーダー業務 ・チームメンバーのフォロー ・PMと一緒にリクエスタ側、他部署との折衝 <将来的に目指していただきたい姿> ・テックリード、技術プロフェッショナル ・プロダクトマネジメント ■解決したい課題感   ナースではたらこチームでは、過去の仕様確認などを含めたドキュメントの整備や体制の強化が急務となっています。この課題に取り組むことで、チームのナレッジを体系化し、組織全体の成長に寄与できる大きな機会があります。 ■このポジションで得られるもの/魅力ポイント ・規模の大きなサービスに関われるユーザーも多く知名度もあり、モチベーション高く仕事に取り組める ・仕事で関わる部署、人数も多く、多様多種な経験が積める ・若手主体のチームにおいて、自分の裁量で成長を実感出来る ・組織課題のすべてが詰まってるので、幅広い経験ができる ・企画への意見が通りやすく、グロースハックできる ・会社の事業への直接的な貢献ができる <チーム構成> ■ユーザーサイト ・リクエスタ:4~5人 ・フロントエンド:3人(ウチ他部署からの応援1人、業務委託1人) ・バックエンド:2人(ウチ開発リーダー兼務1人) ・インフラ:0人(他部署フォロー) <開発手法> 現在はウォーターフォールだが、会社全体としてスクラム開発に方針転換中 <他組織との関わり方> ■システム統括部/インフラソリューション部 ・障害が起きた際のインフラ部分の監視、確認などのフォロー ・サーバ移行、設定変更などがある時もフォロー ■マーケティング統括部/エージェントマーケティング部 ・ユーザーサイト側のリクエスタ(企画部門) ・毎週1回、定例会議で施策の擦り合わせを行い、後は都度頻繁にslackでのやりとり <開発環境> Mac or Windows(選択可) ■主な開発言語(バックエンド) Node.js Nest.js Ruby on Rails python Elixir Go IaC:TerraForm CI/CD:CodePipeline(他のサービスでも良い) ■その他 ソースコード管理:GitHub Enterprise 情報共有ツール:Slack、Notion プロジェクト管理:Backlog、Notion 監視ツール:NewRelic、Zabbix プラットフォーム:Docker

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    以下のご経験をお持ちであること ・AWSを用いたWebサービスのインフラ構築から運用までの実務経験 ・Docker、ECS等を用いたマネージドコンテナサービスの運用経験 ・Terraform等のIaCツールを用いたインフラ管理の運用経験 ・Ruby on Rails等を使ったWebアプリケーション開発の実務経験 ・身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービス作りに興味がある方 ・最新技術をキャッチアップして自社環境への導入を積極的に推進したい方 ・自分の持つ技術を使ってプロダクトを成長させることに興味がある方

    想定年収

    700~1,100万円

    募集職種
    最寄り駅

    田町駅 (東京都)

    会社概要

    ・AWS環境におけるコンテナやサーバ(主にECS Fargate)の構築・運用 ・Aurora等のデータベースの構築・運用 ・Elasticsearchを用いた検索システムの構築・運用(Elastic Cloudを利用) ・DatadogやNew Relicを活用したモニタリングの構築・運用 ・障害対応の体制構築、システム運用における技術的な課題の発見と改善 ・インフラコストの管理と最適化 【仕事の特色】 ◆関わるサービス レシピ動画プラットフォームのクラシル、お買い物サポートアプリのクラシルリワードなど、 クラシル経済圏を構成するプロダクト群のインフラ構築・運用に携わります。 クラシルリワードでは、買い物のためにお店に行く(移動する)、チラシを見る、商品を買ってレシートを受け取る、 これらの日常の行動がすべてポイントに変わって貯めることができて、そのポイントを使って様々な特典と交換することができます。 クラシルとクラシルリワードの間での連携機能の開発、クラシルリワードのデータを用いた新規領域の立ち上げなども含めて、クラシル経済圏拡大するための開発を担うチームです。 ◆募集背景 delyの開発組織は、SREだけがインフラを見るのではなく、SREが開発者をEnablingする形でフルサイクル開発を進められる体制を目指しています。その体制を築くことで、ポストモーテムの振り返り、開発とインフラの連携、オンコール対応、パフォーマンス改善といった多くのメリットが享受することができます。 一方で現在delyではSREのメンバーが不足しています。システムの認知負荷の低減、開発者へのEnablingの体制整備などを強化するため、SREのメンバーを募集する運びとなりました。 今後は以下の取り組みをよりスピード感を持って推進し、課題解決とチーム強化を図ることを目指していきたいと考えています。 - SREとプロダクト開発チームの役割定義の明確化 - フルサイクル開発における知識ギャップを埋めるためのローテーション制度の導入 - 信頼性を可視化し優先順位を付けやすくするCUJ(Critical User Journey)の定義 - 開発・モニタリング環境やセキュリティの基盤整備 ◆この仕事の魅力 ・月間5,000万人規模のユーザーが利用する大規模トラフィックを扱える  - 高トラフィックのサービスを支え、スケーラブルなシステム設計や運用スキルを磨けます。 ・生活のインフラとなるプラットフォーム作りに貢献  - 身近なサービスを支えるSREとして、多くのユーザーの生活を支える実感を持つことができます。 ・プロダクトを横断して技術的課題に挑戦  - 各プロジェクトチームと連携し、インフラや信頼性向上に広く関われます。 ・SREチームの立ち上げをリードできる  - SREチームの構築や技術選定など、組織全体の基盤作りに携われます。 ・開発とインフラの垣根を超えた連携  - 開発・運用の知識を統合し、幅広いスキルを活かして成長することができます。 ◆使用している技術 ・インフラ:AWS (CloudFront, ALB, ECS, EC2, Aurora, DynamoDB, ElastiCache, S3, Lambda, Athena, CodePipeline, CodeBuild, etc.) ・ミドルウェア:MySQL, Memcached, Nginx, Elasticsearch, Fluentd ・OS・仮想化・コンテナ環境:Linux, ECS, Docker ・構成管理:Terraform, Ansible, Packer ・モニタリング:Kibana, CloudWatch, Sentry, Datadog, New Relic ・言語:主にRuby, Lambda向けにPython/JavaScriptを使用

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webアプリケーションの開発・運用経験3年以上 ・DB設計、クラス設計の経験 ・Linuxの知識、使用経験 ・プロダクト開発の課題解決や改善、ビジネスと開発の繋ぎ込みに興味ややりがいを感じる方 ・エンジニア以外の職種ともコミュニケーションと取りながら、自社サービスの成長を技術面から促進したいという意欲をお持ちの方 ・開発を通してサービスをグロースさせたい、チームをリードするポジションにチャレンジしたい方 ・最新技術情報をチェックしている、または自ら発信している方

    想定年収

    700~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    青山一丁目駅 (東京都)

    会社概要

    リードエンジニア/リーダー候補としてビジネスサイドと連携しながら、バックエンド開発を中心に自社サービスの開発を推進していただきます。 3名から5名ほどのチームにてシステムの全ライフサイクル(設計、開発、テスト、リリース、運用、不具合対応など)を担当いただき自身も開発を行いながら、開発マネジメント・プロセス改善、チーム育成と幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・主にRuby on Railsを用いた新規機能の開発や既存機能の改善 (JavaやPython, PHPのアプリケーションもあり、修正いただく場合もございます) ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計 (アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です) ・コードレビュー、要件定義、開発メンバーの進捗管理など 【具体的なプロジェクト】 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 など 【仕事の特色】 <本ポジションの魅力> ・リーダーとしての挑戦を歓迎し、失敗を恐れず試行錯誤を重ねられる風土が整っています。技術的な判断やチームの方向性決定において主体的に関わることで、自身の成長はもちろん、組織やプロダクト、サービス全体への貢献をリアルに実感することができます。 ・出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動を基づいたデータドリブンな開発が可能です。また、自身のプロジェクトの成果を数値(売上、CVRなど)やユーザーの声によって直接実感することができます。 ・現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。BUYMAのサービス拡大に伴いトラフィックやデータが増加しつづける為、機能開発とともにやるべきことが数多くありチャレンジングなプロジェクトに参画できます。将来的にマイクロサービスごとの技術選定や開発プロセスの策定など、開発全般をリードしていける人材になっていただくことを期待しています。 ・プロジェクト毎に必要に応じて各職種のメンバー(マーケティング、エンジニア、ディレクター、デザイナー等)が選出され小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、部署を超えてスピード感を持ち仕事ができます。さらに、横のコミュニケーションも活発なため企画やマーケなど、エンジニアスキル以外の知識や視点を深める機会が多い環境です。 <技術スタック> ・サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails), PHP (Zend Framework) #JavaやPythonのアプリケーションもあります。 ・フロントエンド:React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook ・インフラ:オンプレミス、AWS ・DB:SQLServer, MySQL ・開発環境:macOS, Docker ・プロジェクト管理:Redmine, Jira, GitLab, GitHub ・デザイン:Figma, Photoshop ・コミュニケーション:Slack, Zoom, esa

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    ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査