Java リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(3ページ目)
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Java リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・JAVA・GoでのWEB API系システムやメッセージ通信系の開発担当者として、製造～テスト工程にプロジェクト参加経験がある ＜知識＞ ・フレームワークを利用したJavaアプリケーション開発知識（フレームワークの種類などは不問） ＜仕事のマインド＞ ・業務システム課題について顧客と上手くコミュニケーションをとり調整できる方
想定年収 450万円～
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 Javaアプリケーション開発技術者として、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 基本は、国内有数の規模のクレジットカード会社の新システム開発プロジェクトに従事していただきます。 システム保守も行っているため、保守開発から新規開発プロジェクトへとステップアップをすることも可能です。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ クレジットカード業界において、大手顧客を相手にビジネスを行うため、業界をリードできるプロジェクトに参画いただけるのが魅力です。 クレジットカード業界のプライムSI'erとして業務を遂行でき、顧客と直接やり取りできます。また、開発手法としてアジャイル開発を顧客と協業にて推進されているため、自身のスキルアップにも最適な環境です。 ■キャリアパス ・1年後：Java開発担当としてスクラム開発業務に従事 ※本人希望により、保守チームの一員として保守開発からスタートすることも可能 ・5年後：本人希望と技術的知見によって、プロジェクトマネージャー／APS／ITAとして活躍できる環境
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必須条件 ＜経験＞ ・Javaでの2年以上の業務システム開発経験者 ＜学歴補足＞ ・専門卒・高専卒以上 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 443～859万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ B-EN-Gは1991年に日本初のSAPパートナーとなり、日本におけるSAP・ERPのパイオニアとして大手製造業向けにロジスティクス・会計分野でのSAP導入を行っています。(導入実績250社+) SCMに特化したERPを自社開発しており、これまでに900社を超える製造業のお客様に導入をいただき、ライセンサーとしてのビジネスも並行して行っております。（2022年度ライセンス売上高は37.9億で、全社売上高の20.5％） 現在ロジスティクス領域を中心に、様々な分野でコンサルタント・エンジニアとしてご活躍いただく仲間を募集しております。 カジュアルな⾯談にてご経歴をお伺いし、製造業のDXを⽀援するポジションについてのご提案をさせていただきます。 ご経験・スキルに応じたSI業務（提案・要件定義・設計・開発・テスト）、製品開発業務をご担当いただきます。 ■募集職種(例) ・⾃社ERP"mcframe"の製品開発エンジニア ・MES（Apriso・PAS-X）導入コンサルタント ・WMS導入コンサルタント ・データマネジメントシステム（InformaticaMDM）導入コンサルタント 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：Java ・OS：Windows
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必須条件 ＜経験＞ ・2年以上のJavaでの開発経験 ・2年以上の業務システム開発経験者 ＜学歴補足＞ 専門卒・高専卒以上 ＜マインド＞ ・自社製品開発に、しっかりと腰を据えて取り組みたい方
想定年収 443～859万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ B-EN-Gが自社開発をしている、SCMに特化したERP"mcframe"は、これまでに900社を超える製造業のお客様に導入をいただき、製造業の業務変革を実現しています。（2022年度ライセンス売上高は37.9億で、全社売上高の20.5％） 今般、さらなる開発基盤の強化のため、生産・販売・購買・原価領域などのアプリ領域における製品機能強化や、自社フレームワーク等の製品基盤(実行基盤・開発基盤)の開発に取り組む商品開発エンジニアを募集致します。 「mcfame」は生産・原価領域では、国産PKGとして上位クラスの導入実績を誇り、コロナ禍においてもmcframeの製品実績を評価いただいている企業様からの新規引き合いは強く、ライセンス売上高は13期連続で過去最高を更新し続けています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ よりよい製品づくりに向けて、製品開発本部は社員50名、社外者30名ほどの規模で開発業務に取り組んでいます。 オフィスではワンフロアに集まっており、各テーブルにデュアルディスプレイが配置されています。 在宅勤務はPJ状況等に応じて、月半分まで利用可能です。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、JavaScript ・FW：FrameManager(自社フレームワーク)、Spring Framework、Node.js他 ・DB：Oracle Database、PostgreSQL ・OS：Windows
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必須条件 【開発経験】企業向けシステムにおいて、オープン系言語で5年以上のシステム開発経験 【設計経験】企業向けシステムにおいて、オープン系言語で2年以上の設計業務経験 ※組み込みやマクロ/RPA等の開発経験、運用経験は除いた上記経験
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ■組織の業務 クレジットカード業界ではカード利用時の不正利用検知や入会後の途上与信、AML（アンチ・マネー・ローンダリング/不正資金洗浄）、リース/レンタル業界では顧客への付加価値を高めるための新規事業化のリース/レンタル活用、住宅ローンではフラット35に加えて変動金利対応や契約電子化等の非対面取引サービスの拡充等。 ◆職務内容・担当業務 ノンバンク向けシステム開発プロジェクトのシステム開発業務（要件定義・設計・開発等） ・希望業界やスキルに見合ったアサインを行います。 ・主にユーザ要望をシステム要件に落とし込み、設計やテストシナリオ作成、テスト結果レビュー等を担当頂きます。 ・有識者はプロジェクト内にいますので、支援を受けながら業務を進めることができます。 ・開発標準や教育関連の資料は整備されています。 ・慣れるまではサポート要員をアサインして、スムーズな立ち上げができるように致します。 【仕事の特色】 ◆募集背景 当本部は、ノンバンク金融機関向けビジネスを行っていますが、2020年度から年平均15.5％の成長率で事業を拡大しており、人材が不足しつつあります。特に、要件定義～設計を担うSEが不足しており、現在は人財育成を行いながらプロジェクトを推進しています。今後の継続的な成長のためにも、中途採用を積極的に登用して、人員拡大を図りたいと考えています。 ◆組織について 当本部は、ノンバンク向けのシステム開発・サービス提供を行っており、特にクレジットカード業界、リース/レンタル業界、住宅ローンサービス領域に強みを持っています。業界の大手企業向けにアカウントマネージャを配置して、顧客と信頼関係を構築しながら、既存領域の追加開発や再構築、新規領域のシステム開発や、当社知財を活用した新規サービス提供を行ってる組織です。 ■組織の提供サービス CARDSavior：クレジットカード業界向け不正検知システム BankSavior：統合アンチマネーロンダリング（AML）ソリューション Mortgage Manager：住宅ローン管理システム ■活用技術等 すべてオープン系・クラウドの案件（汎用機はなし）。 言語ではJavaが一番多い。クラウドはAWS、Azureが多い。 ■開発環境 (当本部でよく使われる技術について記載) 【WEB】 ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML等 ・フレームワーク：jQuery, Angular 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等 ・開発環境：Eclipse等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ◎関連URL ■CARDSavior（クレジットカード業界向け不正検知システム）：https://www.scsk.jp/product/common/card/index.html ■BankSavior（統合アンチマネーロンダリング（AML）ソリューション）：https://www.scsk.jp/product/common/bnksvr/index.html ■Mortgage Manager（住宅ローン管理システム）：https://www.scsk.jp/product/common/juutaku/index.html ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・顧客企業から直接受注する案件がほとんどなので、要件定義から本番リリースの全工程を担当できます。 ・顧客と直接会話して、顧客課題やユーザ要望をシステム化要件に落とし込み、システム全体から個別機能までデザイン・設計を行います。 ・テストシナリオ策定で、業務全体の理解が深まることが実感できます。 ・同じようなシステムを複数の会社の設計を経験することで、共通業務や個社業務等を把握でき、より業務知識が深まります。 ・顧客からの評価を直接聞くことができ、顧客業務に貢献できたという実感を得ることができます。 ・将来的には、グランドデザイン検討や要求分析等の上流SE/コンサル領域を目指す道や、チーム管理も含めたPL兼SEを目指すことも可能です。 ◆研修 ・まずはOJTとして、経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。 ・開発プロセスは整備されており、各工程の目的や成果物は社内ポータルに掲示されており、いつでも参照することができます。 ・e-Learningで更に理解を深めることも可能です。 ・受講したい業務講座があれば、所属部署負担で受講することができます。 ・当社では「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第二事業本部 各部
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必須条件 ・Java,Kotlin,Flutterいずれかによるネイティブアプリ開発経験 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・ 自ら変化・成長の機会を創出できる方 ・ 周りを巻き込んで前に進められる方 ・ チームワークを大切にできる方
想定年収 430～700万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ■業務概要 コンシューマー向けのAndroidネイティブアプリ開発を、各プロジェクトに応じて、幅広い工程をお任せいたします。 ■詳細 金融系のプロジェクトを中心として、様々な業務をお任せいたします。 出社をしながら、工程や担当業務によっては在宅勤務も可能です。 また、プロジェクトは基本的に複数人で携わるプロジェクトになりますので、メンバーの間も相談相手がしっかりとおり、 マネジメントポジションになった際は、プロパーのマネジメントをすることが可能です。 【案件例】 ◎某信託銀行向け資産管理アプリ開発 ○言語：Kotlin ○内容／工程： ・2か月に1度のペースで新規機能開発（要件定義～ITa） ◎某銀行向け新機能開発 ○言語：Kotlin ○内容／工程： ・2か月に1度のペースでアジャイル開発にて、エンドユーザ含めコミュニケーションをとりつつ開発（基本設計～リリース） ◎某銀行向け口座管理アプリ(ウォーターフォール開発) ○言語：Kotlin、Java ○内容／工程： ・機能追加／改修 等：3か月前後の開発（基本設計～ITa） ◎新OS対応(毎年5～8月頃) ○言語：Java,Kotlin ○内容／工程： ・既存アプリへの影響調査(リグレッションテスト)・分析、PG／UT、ITa 2024年11月よりJava⇒Flutterへの2年程度のマイグレーション案件も控えており、スマートフォン向けのアプリ開発は今後も拡大予定です。 上記の点からも、ネイティブアプリへ配属後は、中長期的にアプリ開発へ携わっていただく想定です。 Android向け開発もございますが、当社としては、iOS向けプロジェクトも担当しておりますので、ご希望に応じてご担当いただくことも可能です。 【仕事の特色】 ■魅力 (1)働きやすさ： 「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。 月平均残業時間は19.8時間（2023年度実績）。 休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクト管理の部署」の組織があることも特徴です。 (2)評価制度： ITSSを基準とした絶対評価で、評価をしています。 年初に目標設定をし、半期毎に振返りの面談があります。 短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。中途・新卒関係なく平等に評価がされ、成果次第では中途入社1年でもリーダーへの昇格もあります。 (3)女性の働きやすさ： 妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務可能、保育施設の保育料の補助、子の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。 時短勤務スタートで中途入社された実績もございます。
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・お客様からの業務要件を元にシステムデザインができる方 ・Java等のPG言語/ローコード開発プラットフォームを用いた開発経験（実装～テスト） ＜学歴補足＞ 専門・短大・高専・大学・大学院
想定年収 430～600万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手顧客向けに、Javaやローコード開発プラットフォームを用いたアプリケーション開発におけるシステム提案～開発をお任せします。 「何が必要か」「いつまでに必要か」という視点からタスクを割り振り、チームとしてプロダクトの完成を目指す「スクラム開発」を行います。 ※将来はスペシャリストだけでなく、PM・PLを目指すことも可能です。
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必須条件 ＜経験＞ ・Javaによる開発経験3年以上 ＜求める人物像＞ ・向上心があり、責任感を持って業務に臨める方
想定年収 420～600万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 ・新規システムの仕様検討や設計 ・既存システムの改修や機能追加などのプログラミング といった一連のフェーズに対し、幅広く携わっていただきます。 ・案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ・お客様との距離が近く信頼関係を築いているため、他社では難しいプロジェクトにもアサイン可能できます。 ・案件は関東1都3県にも多数存在し、豊富な案件例から選択いただけます。 ＜案件実績一覧＞ 【大手SIer】MEC支援業務 【SIer】eKYC審査システム開発 【SIer】チケット発券サービスの機能追加開発プロジェクト 【某メーカー】情報システム部サポート 【官公庁】建築確認システム開発 【官公庁】インフラ保守及び次期システム設計構築 【官公庁】システム開発支援 【大手メーカー】セキュリティインシデント対応 【SIer】端末開発運用業務 【某企業】サーバ、NW運用監視業務 【官公庁HP】PCR検査キット検索のシステム開発 【大手メーカー】製品開発プロジェクトマネジメントツールの開発 【某企業】不動産会社向け基幹システムの刷新PJ 【大手企業】クレジットカード会社向け社内システム構築・維持 【SIer】共済業務システム再構築 【某メーカー】車載メータ開発 【某メーカー】自動検査ツール開発 【大手SIer】エンドユーザー向け業務アプリケーション開発 【大手SIer】クレジットカード会社向けシステム開発・評価支援 【大手SIer】クレジットカード会社向けシステム改修～システムテスト ＜開発環境※一部抜粋＞ ・開発言語：Java / PHP / Ruby / Go / Python / TypeScript / JavaScript など ・フレームワーク等：Laravel / Ruby on Rails / VueJS / ReactJS /など ・インフラ：AWS / GCP など ・対応OS： Windows / Linux / macOS など ・データベース：MySQL / MariaDB / PostgreSQL / Oracle など ・手法：アジャイル / ウォーターフォール 【仕事の特色】 同社は、2022年に設立したITベンチャーです。要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションをご提案。テクノロジーで、あらゆるIT課題を解決します。 ＜環境＞ 若手からシニア層まで幅広い年齢層のエンジニアが在籍。さまざまな案件にアサインできるためエンジニアとしての市場価値を上げていける環境です。身につけたエンジニアスキルと経験を昇給に反映する評価制度を整えています。 社員同士のコミュニケーションは活発で、静かなことのほうが少ない和気あいあいとした雰囲気です。 同社が手掛ける多種多様なプロジェクトの中から、あなたの経験・スキル・希望に合わせた最適な仕事で活躍できます。「じっくりとスキルを磨きたい」「色々な技術にチャレンジしたい」など、メンバーの意見を尊重する風土が浸透しています。 ＜最先端プロジェクト多数＞ IT業界で豊富な経験を持つメンバーが集結し、2022年1月に設立した同社。設立1年目にも関わらず、創業メンバーが持つコネクションを武器に、大手メーカーや大手SIer、電力会社といった日本有数の大手・優良企業と取引を行っています。業界最先端の技術を扱ったり、話題の大型プロジェクトなど、ワクワクできる開発環境ばかりです。 ＜プロジェクト例＞ ・AI、ブロックチェーン技術を用いたシステム開発 ・iOS/Android向けネイティブゲームの開発 ・PC・スマホのゲームや便利なアプリ、ソフトウェア開発 ・官公庁向けシステムのリプレイス業務 ・保険会社向け業務システム構築業務 ・通信関連のローカルシステム設計、開発 ・金融機関向けサーバ構築、維持管理 ・省内向け新規サーバ設計～移行 ・某企業内のネットワーク運用管理 ＜なりたい自分に近づくために＞ 同社ではエンジニア一人ひとりが「何をやりたいか」「将来どうなりたいか」を詳細にヒアリングして、目標実現を後押ししています。例えば、フロントエンドかバックエンドか。言語についてもJavaなのかPHPなのか。エンジニアファーストでプロジェクトを決定するので、会社都合のアサインは一切ありません。また、プロジェクトは1年～3年の中・長期が基本なので、じっくりと腰を据えてスキル習得に挑めます。 ＜服装備考＞ ・服装に関してはお客様先によります。 スーツまたはビジネスカジュアル
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必須条件 ＜経験＞ ・Javaベースの開発（3年以上） ＜マインド＞ ・自社サービスに携わりたい方 ・市場にある同様のプロダクトよりも良いものを自分で作り上げたい方
想定年収 415～1,300万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、データの送受信を行う、Javaアプリケーションの保守開発です。 クラウド⇔クラウド、クラウド⇔オンプレ、各マイクロサービス間でデータを連携するアプリケーションを継続的に保守開発します。 ＜具体的な業務内容＞ ・アプリケーションの保守開発 ・Javaアップデートに伴うバージョンアップ ・データの通信/共有/変換する仕組みの機能追加 ※チューニングや各種案件での導入支援や相談対応に携わっていただきます。
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必須条件 ■以下、いずれかを満たす方 ・業務系システム（オープン）の開発エンジニア経験者 ・Webシステム、アプリ開発エンジニア経験者 ・C++、C#、Javaの言語での開発経験
想定年収 415～515万円
募集職種 会社概要 ■担当業務 医療系システムの開発、導入支援に携わっていただきます。 上流工程から参画いただいたり、各地域の医療機関にて導入支援を行っていただきます。 これまでの経験をもとに各種開発プロジェクトにアサイン致します。※前職でのご経験によっては、プロジェクトリーダーとしてご入社いただく場合もございます。 ■担当業務詳細 ・開発案件：電子カルテ、健診システム、医事管理システムなど ・開発言語：C++、C#、Java
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必須条件 ＜経験＞ ・Javaベースの開発（3年以上） ＜マインド＞ ・自社サービスに携わりたい方 ・市場にある同様のプロダクトよりも良いものを自分で作り上げたい方
想定年収 415～1,300万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、データの送受信を行う、Javaアプリケーションの保守開発です。 クラウド⇔クラウド、クラウド⇔オンプレ、各マイクロサービス間でデータを連携するアプリケーションを継続的に保守開発します。 ＜具体的な業務内容＞ ・アプリケーションの保守開発 ・Javaアップデートに伴うバージョンアップ ・データの通信/共有/変換する仕組みの機能追加 ※チューニングや各種案件での導入支援や相談対応に携わっていただきます。
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必須条件 ・WEB開発経験(Java/JS＋RDB)がある方（目安：3年以上）
想定年収 414～571万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。 （1） AWSをベースとしたクラウドネイティブなシステム構成、FE(React＋Next.js)/BE(Java＋SpringBoot)をベースにしたモバイルファーストなWebシステムを実現するための新規アプリケーション開発をご担当頂きます。 ・プロジェクトのアプリケーション開発業務全般（要件定義、設計、製造、テスト等） ・顧客折衝（要件定義、課題解決等） ・プロジェクト/チームの運営改善、課題解決 （2） 基幹システムの保守、開発業務。プライムベンダーとして顧客と近い立場で企画・要件定義～製造～デリバリまで担当。 ・追加開発案件の要件定義・設計・製造・テスト ・データ抽出、問合せ対応などの保守業務 （3） JavaをベースとしたWebシステム、アプリケーションの開発をご担当頂きます。 ・パーソルグループ向けにプライムとして当社で一気通貫で対応してるプロジェクトにおいて、要件定義～リリースまでの開発プロジェクトに参画頂きます（当社他拠点との連携もあります） ・今後クラウド化を予定しているシステムとなります ＜プロジェクト事例＞ ・パーソルグループの派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルプロジェクト ・リニューアル済の既存システムのクラウド移行 ・パーソルグループ大手派遣会社の社内システム/ユーザー向けシステムの機能追加や改修 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■安定と挑戦 上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルグループ（社員6.7万人、売上1兆3271億円）。 業界の中でもシステム含めたDX投資が活発です。 そのITセグメントの中核企業がパーソルクロステクノロジーです。 これまで築いてきた「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進し、お客様の生産性向上に寄与していきます。 また、社員には今まで以上に教育と研修の充実を図り、一人一人のキャリアの選択肢を増やし、働き方改善を積極的に行い、世界で最も働きやすい企業を創って参ります。 ＜配属予定チーム＞ グループソリューション統括本部 ■プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属先は、スタッフィングストラテジープラットフォーム部／スタッフィングビジネスソリューション部／スタッフィングチャネルソリューション部のいずれかを予定しております。 スタッフィング系部門は、派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの専門部門となります。 非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。 グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 ＜募集背景＞ ・パーソルグループの派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルに伴い、システム開発プロジェクトを担うメンバーを募集しています。 ・クラウド化やシステムアーキテクチャ刷新など、顧客のDX推進を支援するための体制強化を目指しています。 ・派遣事業者の基幹システムという品質・安定稼働が求められる領域であり、業務知識・技術力を持ったプロパーを増やして、顧客に対してしっかりと価値提供できる体制を作りたい ・パーソルテンプスタッフのシステム規模拡大に伴い、システム開発が出来るメンバー募集します。 ＜職場環境＞ ■技術的な教育研修制度 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。 約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。 更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。 また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。 確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。 外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。 ■技術ベースで成長できる環境 当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。 ・開発手法：ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発 ・インフラ環境：データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWS等を利用したクラウドネイティブな環境 ・システム開発：Java/C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発 ■人材ビジネスの醍醐味 人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。 個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。 利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。 そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。 ＜参考資料＞ ■動画のご紹介 組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。 ぜひご覧ください。 ・事業・組織紹介編 https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46 事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。 ・カルチャー・制度紹介編 https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8 システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・WEBシステムの開発経験 ・設計～テストまでの各フェーズの経験 ・少人数でもいいが複数人のプロジェクトでの開発経験 ・周りの人と協力して成し遂げようという気持ちのある方 ・仕事に対する前向きな姿勢や、積極性をお持ちの方 ・リーダーとしてメンバーを率いて案件を進めていきたい方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 WEB系を中心とした業務システムの開発を行っております。 業種としては、金融系の部署であることから銀行系、その他小売業、食品系等の業務システム開発を行っております。 支援業務を多く担当しておりますが、請負業務も行っております。 ＜担当フェーズ＞ 要件定義から基本・詳細設計、製造・単体試験、結合・総合試験、保守等、全てのフェーズを担当する案件が多くあります。 案件によっては、オフショア開発もあり、詳細設計、製造、単体試験等をオフショアへ依頼し、そのオフショア管理を行うという上流中心とした案件もあります。 【仕事の特色】 ＜業務の特徴＞ ・金融系の部署になりますが、業種にこだわらず、ご本人に見合ったスキルや、これから強めていきたいスキルの案件を優先して担当して頂いております。 ・Javaを中心としたWEB開発の案件が多く、TypeScriptを用いたハイブリットアプリなどSPAの開発にも力を入れております。 ・Python、AWSを用いてクラウドを利用したAPIサービスの開発等も行っております。 ・支援系の案件を多く担当しておりますが、請負案件を拡大させるために計画を進めております。 ・支援系の案件であったとしても社内で開発を行っている案件もあり、コミュニケーションがとりやすい環境です。 ＜仕事の魅力＞ ・上司への相談や意見を言いやすい環境です。 ・業種にこだわりはないため、多種多様な案件から幅広い経験を積むことが出来ます。 ・担当案件を決める際は、ご本人のスキルと希望を確認し、案件内容についても事前に認識合わせを行った上で決定しています。 そのため、希望に沿わない案件を担当することは、滅多にございません。 ＜キャリアパス＞ ・年齢に関わらず、ご自身のやる気や意気込み次第でどんなキャリアでも築くことも可能です。 ・ご自分の立ち位置を明確化し、目指したい方向性を一緒に考え、より良いキャリアアップをサポートします。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・専門学校・大学やスクール等に通われて何等かの言語の勉強をされている方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 当社にて下記業務を担当していただきます。 業務系システム開発だけでなくWEBシステム開発、WEBアプリケーション開発、スマホアプリ開発を行っていただきます。 最新の技術要素を取り入れながら開発を行っているので周りもみんな未経験。コツコツと調べながら進めていってください。 【仕事の特色】 【主な開発言語】 Go言語、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、Future、Kotlin、Swift 等 【職場環境】 ・開発環境は駅から近い作業場所でのプロジェクトが多く、私服勤務もOK ・チームでの開発となるので安心して働けます ・スキルが浅くても先輩社員が教えてくれます ・残業時間は月平均しても20時間未満 ・有給取得率90% ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【基本残業時間20H以内、有休取得率90%以上、リモート8割、腰を据えて働ける環境です】 「自由」を理念に掲げ、社員ひとりひとりのモチベーションを上げるための環境作りに注力しております。 やる気があれば相応のポジションで活躍でき、仕事のスタイルも柔軟に対応できます。
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必須条件 以下いずれかを満たす方 ・Androidアプリ、もしくはiOSアプリの開発経験1年以上 ・Java or C# or VB.NETでの開発経験1年以上 ・チームで働くことが好きな方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・"不器用だけど誠実に"という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 本ポジションでは、AndroidやiOSの環境でシステム開発や保守に携わっていただくポジションです。 大手企業様向けにシステムの提案や要件定義等の上流工程から、 詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、ご経験に応じて幅広い工程にご参画いただくことができます。 【お任せしたい業務内容・主な顧客】 日本を代表する電機メーカー、グループ5万人規模の印刷会社等をはじめとする大手企業様の ・主にJavaを使用したシステム開発がメイン ・上流～下流まで一連の工程に携わることができる 配属予定の部署では、3名～10名規模のチーム体制で案件に入ることになるため、 チームで動くことが好きな方、得意な方、大歓迎です！ 【仕事の特色】 【ホープスの魅力】 ・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援！ ・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり！ ・明確な評価制度「昇給率7.7％」 ・入社月から有休5日付与 【募集背景】 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。 年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、 iOS/Androidエンジニアとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。 <当社の魅力> ▼充実した研修制度や学習環境の提供を推進！着実なスキルアップを支援！ ▪パートナー契約をしているベンダー様のベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能！（そのほか個人では受けられない研修も多数ご用意★） ▪今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も参加可能！ ▪社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ▪「ほーぷすわくわくPJ」という社内DX推進のPJチームにも参加できる！チャレンジしたい領域など、社内メンバーと協力し合いながらPJへ参加可能★ ▼キャリアUP制度「トップガン」（※）を導入。※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度 事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、 「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。 スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。 前向きにステップアップしたい・頑張ってどんどんキャリアアップしたい！そんな従業員のがんばりを応援するために導入しました★ ▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ▪バラエティー豊富な案件が多数！ ∟ERPの導入案件／基幹システムのスクラッチ開発／アジャイル開発／ETLツール／CRMなど ∟エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注／上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件など ▪PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能★ ▼明確な評価制度・キャリアアップ 評価基準・キャリアマップは全従業員がいつでもアクセスできる社内ポータルで公開中！ だからご自身が進む道がわかりやすい★ しっかりとフィードバックをする社風もありますので、着実に成長を実感できる環境です。 また、キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みもあり、やる気を保てます！ ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率６５％以上 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ▪上司との1on1ミーティングの実施 ▪月１回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ▪オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。 ▪社員総会（１回/年）を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ▼評価制度に自信があります！ 年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、 年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。 評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は95%！ 平均昇給率「7.7%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。 ▼年齢・性別に関係なく、幅広い層の方々が活躍★ 当社の平均年齢は「32歳」。20代前半の若手から60代のベテラン層まで幅広い年代の方々が活躍しています。 性別関係なくご活躍いただける環境です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・Java, PHPの実務経験1年以上 ・不確実な状況の中で、課題解決の意欲を持って自走できる方 ・周りを巻き込み、課題解決に取り組める方 ・技術に関心があり、常にキャッチアップする姿勢のある方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 元町・中華街駅 (神奈川県)
会社概要 【あなたのミッション】 バックエンドエンジニアとして、サーバーサイドシステムの開発をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・JavaやPHPを使用したWebサイト、Webアプリケーションのバックエンドシステムの開発 ・SQLスキルを活用したDatabaseの構築 ・Webサイト、Webアプリケーションの設計、テスト、保守運用 ・自社サービスの立案から構築 ※スキルのある方には、チームのマネジメントもお任せしていきます。 【仕事の特色】 【募集背景】 2003年設立の当社は、クライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。 また、キヤノンMJグループに入り、さらなる取引拡大が見込め、組織も着実に成長している中で、新たなステージに向け、組織成長を支えるためのコアメンバーの採用が不可欠となっているため、バックエンドエンジニアを募集いたします。 【配属先と人員体制】 ★配属先 システムユニット ★計１5名 ・マネージャー：2名 ・エンジニア：13名 ※会社の雰囲気については、当社ブログをぜひご覧ください。 ・リンク：https://www.dcworks.jp/blog/ 【システムユニットの魅力】 ・ナショナルクライアントの案件に参画できる ・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる ・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる 【このポジションの魅力】 ・業種／領域が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる ・入社後のキャリアとしてマネジメント型とスペシャリスト型を選択できる ・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる 【案件例】 ・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発 開発人数：5人 開発環境：Javascript, React 担当工程：要件定義〜運用（現在：追加開発フェーズ） ・大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ 開発規模：5人月〜20人月 開発期間：3ヶ月〜6ヶ月 開発環境：Flutter 担当工程：提案〜運用（現在：追加開発フェーズ） ・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作 開発規模：10人月 開発期間：6ヶ月 開発環境：PHP, FuelPHP, Laravel 担当工程：要件定義〜運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中） ■自社サービス ・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・開発・リリース ・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』 ・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース 【数字で見るdcWORKS】 社員の平均年齢：30.8歳 年間休日：120日以上 勤務体系：社内勤務が9割以上 平均残業時間：20時間未満 平均勤続年数：4.9年
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