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アプリケーションエンジニア 東京都の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 モバイルアプリの開発・運用経験（7年以上） iOSアプリの開発・運用経験（3年以上） モバイルアプリのアーキテクチャ設計・ライブラリ選定などの経験 裁量を持ってアプリ開発をリードし、成果を出した実績
想定年収 1,036～1,848万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ■具体的な業務 技術本部にて当社が提供するサービスの「Sansan」または「Eight」のモバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 通常の開発業務に加えて、以下をリードすることを想定しています。 ・重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリードや支援・教育 ・モバイル開発グループ全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる、技術的かつ重要な意思決定 自身の強みや組織の状況に応じて、チームマネジメントをお任せする場合もあります。 ▼Sansan ビジネスデータベース「Sansan」のモバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義から、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 また、プロジェクトマネジメントをお任せする場合もあります。 ・Sansanのモバイルアプリ開発および運用（iOSメインですが、KMP、Androidも状況・意欲に応じてお任せします） ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 ▼Eight ・EightのiOSアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力 比較的大規模なプロダクトに対して、開発基盤や開発体制の構築、設計といったマクロの視点で開発や改善に取り組むことができます 各プロダクトが抱える技術的な課題に向き合いながら、知見を生かして業務を進めることができます 新技術の導入を検討する機会があり、早い段階から新しい技術に触れることができます エンドユーザーはもちろん、一緒に働く仲間にも喜んでもらえる活動に取り組むことができます ▼Sansan 優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできる 数名規模の企業から大手企業まで、1万件以上（※）の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのモバイルアプリケーションを開発でき、今後のさらなる価値向上に向き合える 営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できる ※利用企業数は、ビジネスデータベース「Sansan」をご利用いただいている契約数 ▼Eight ビジネスの場で使われるBtoCプロダクトにチャレンジできる 新しいビジネスイベントの創出にチャレンジできる 大規模なデータを扱う設計やパフォーマンスチューニングに携わることができる 新機能開発から運用改善までサービス成長に必要な開発を幅広く経験できる プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを両立させる意思決定に関与できる その他、有志によるLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会などのイベントを頻繁に実施しています。 ■開発環境、使用するツールなど 言語：Swift（一部 Objective-C） ソースコード管理：GitHub ライブラリ：Alamofire、Realm、RxSwiftなど CI、テスト：Bitrise、XCTest、Quick/Nimble 運用：Crashlytics PC：社内にて動作確認が取れている最新のMac端末（MacBook Pro、 iMac、キーボード配列選択可） コミュニケーション：Slack、Zoom、Teamflow デザイン連携：Figma ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1〜2台
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必須条件 モバイルアプリの開発・運用経験（7年以上） Androidアプリの開発・運用経験（3年以上） モバイルアプリのアーキテクチャ設計・ライブラリ選定などの経験 裁量を持ってアプリ開発をリードし、成果を出した実績
想定年収 1,036～1,848万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ■具体的な業務 技術本部にて当社が提供するサービスの「Sansan」または「Eight」モバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 通常の開発業務に加えて、以下をリードすることを想定しています。 ・重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリードや支援・教育 ・モバイル開発グループ全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる、技術的かつ重要な意思決定 自身の強みや組織の状況に応じて、チームマネジメントをお任せする場合もあります。 ▼Sansan ビジネスデータベース「Sansan」のモバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義から、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 ・Sansanのモバイルアプリ開発および運用（Androidメインですが、KMP、iOSも状況・意欲に応じてお任せします） ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 ▼Eight ・EightのAndroidアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力 比較的大規模なプロダクトに対して、開発基盤や開発体制の構築、設計といったマクロの視点で開発や改善に取り組むことができます 各プロダクトが抱える技術的な課題に向き合いながら、知見を生かして業務を進めることができます 新技術の導入を検討する機会があり、早い段階から新しい技術に触れることができます エンドユーザーはもちろん、一緒に働く仲間にも喜んでもらえる活動に取り組むことができます ▼Sansan 優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできる 数名規模の企業から大手企業まで、1万件以上（※）の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのモバイルアプリケーションを開発でき、今後のさらなる価値向上に向き合える 営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できる ※利用企業数は、ビジネスデータベース「Sansan」をご利用いただいている契約数 ▼Eight ビジネスの場で使われるBtoCプロダクトにチャレンジできる 新しいビジネスイベントの創出にチャレンジできる 大規模なデータを扱う設計やパフォーマンスチューニングに携わることができる 新機能開発から運用改善までサービス成長に必要な開発を幅広く経験できる プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを両立させる意思決定に関与できる その他、有志によるLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会などのイベントを頻繁に実施しています。 ■開発環境、使用するツールなど 言語：Kotlin ソースコード管理：GitHub ライブラリ：Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJava、Dagger Hilt、Jetpack Composeなど CI、テスト：GitHub Actions、JUnit 運用：Firebase Crashlytics PC：MacBook Pro、iMac（定期的に最新モデルに置き換え、キーボード配列選択可） コミュニケーション：Slack、Teamflow デザイン連携：Figma ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1〜2台
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ITサービスにおいて本番のセキュリティ設計・構築・運用担当経験（5年以上） ・クラウド、セキュリティ（AWS・GCP・Azureのいずれか）の設計、実装経験（1つでも） ・チーム開発への参画経験（業種問わず） ・ITサービスの事業においてセキュリティを担当していた方、もしくは、開発チームにいてセキュリティ担当だった方 ・セキュリティ専任チームでガバナンスをきかせる、というよりもプロダクトチームへの参画をしてバランス良く製品を作り上げたいタイプの方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 880～1,550万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 iAEON（Android / iPhone）アプリを担当プロダクトとしてセキュリティ設計・構築・運用を担当していただきます。 イオンスマートテクノロジの他プロダクトのセキュリティについてのスーパーバイザを兼任し、イオンスマートテクノロジーのプロダクトのセキュリティ品質に責任を持っていただくポジションです。 ＜業務上利用することになる技術領域の例＞ Azure / AKS (Kubernetes) / Docker / MySQL / Hadoop / Spark Node.js / Javascript / Java / Go Terraform/Ansible
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
チーム開発経験 GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験 リアクティブプログラミングを利用した開発経験 KotlinでのAndroidアプリ開発2年以上 MVP/MVVM/VIPER/Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用した開発経験 チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 HRT（Humility, Respect, Trust）の原則を理解し、実践できる方 課題に対して学びながら粘り強く向き合い、解決に導くことに価値を感じる方 暗号資産やブロックチェーン領域に興味関心があり、サービスへの改善提案を積極的に行える方 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【主に担当していただくこと】 ■Android向けネイティブアプリケーションの設計、開発、レビュー ・Kotlinをベースにしたプロダクトコードの実装や設計に加え、テクニカルレビューを通じてコード品質の向上やナレッジの共有を促進します。既存機能の改善だけでなく、新技術やアーキテクチャの検証も積極的に行い、将来的な拡張性を見据えた仕組みづくりをリードしていただきます。 ■UI/UXの改善 ・デザインやユーザー導線を最適化し、暗号資産取引の不安や複雑さを最小限に抑えられるようなUI/UXを目指します。ユーザーフィードバックやデータ分析を基に、使いやすさや分かりやすさを高める機能追加・リファクタリングを継続的に行います。 ■セキュリティ、アプリ品質の改善、その他新機能等の開発 ・金融サービスとして高いセキュリティ要件を満たしながら、安定したリリースサイクルを維持するためのテスト自動化やCI/CD環境の整備に取り組みます。アプリの品質向上だけでなく、ブロックチェーン技術を生かした新たな機能やサービスの開発にも携わり、ユーザーにとっての価値を拡張していきます。 ■他部署・他チームと連携したプロジェクト進行 ・法務、リスク管理、カスタマーサポート、マーケティングなどの多職種と情報を共有しながら、アプリ開発における要件定義や優先順位の調整を行います。プロダクトの成長を加速させるため、積極的にコミュニケーションを図り、ステークホルダーとの円滑な連携を実現します。 ■チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 ・スプリントプランニング、デイリースクラム、レトロスペクティブなど、スクラム手法を取り入れた開発サイクルを回す一員としてご活躍いただきます。バックログの見直しや課題管理を通じて、チーム全体で透明度の高い開発プロセスを維持し、より良いサービスを迅速にユーザーへ届けます。 【仕事の特色】 【開発環境】 ・開発環境：Android Studio ・開発言語：Kotlin ・アーキテクチャ：MVVM + VIPER ・主な利用ライブラリ：RxJava ・アナリティクスツール：Firebase、Adjust ・コミュニケーションツール：Slack ・ソースコード管理・CI/CDツール：GitHub、Bitrise ・タスク・ドキュメント管理ツール：Confluence、JIRA 【担当する業務の魅力】 ■最先端の金融サービスである暗号資産領域に携わる ・ブロックチェーン技術やweb3のデジタル経済圏創造など、既存の枠組みを超えた新しい事業に挑戦できます。 ■大規模ユーザーを持つサービスへのダイレクトなインパクト ・販売所アプリは多くのユーザーに利用されているため、機能追加や改善がユーザー体験に直結し、大きなやりがいを得られます。 ■チームや他部署との協業でスキルアップ ・法務やリスク管理、カスタマーサポートなど、開発以外の部門とも密に連携しながら、広い視野でプロダクトを成長させられます。 ■アイデアを形にできるチャンス ・新機能の提案から設計、開発、リリース後の改善まで一貫して関わることができ、裁量の大きい環境で開発が行えます。 ■学び続けるカルチャー ・チーム内にナレッジを共有し合う文化があり、アニメーションや新技術導入など、常にプロダクトをブラッシュアップしながら開発を楽しめます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
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- 育児支援制度
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| 必須条件 |
チーム開発経験 GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験 リアクティブプログラミングを利用した開発経験 KotlinでのAndroidアプリ開発2年以上 MVP/MVVM/VIPER/Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用した開発経験 チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 HRT（Humility, Respect, Trust）の原則を理解し、実践できる方 課題に対して学びながら粘り強く向き合い、解決に導くことに価値を感じる方 暗号資産やブロックチェーン領域に興味関心があり、サービスへの改善提案を積極的に行える方 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【主に担当していただくこと】 ■Android向けネイティブアプリケーションの設計、開発、レビュー ・Kotlinをベースにしたプロダクトコードの実装や設計に加え、テクニカルレビューを通じてコード品質の向上やナレッジの共有を促進します。既存機能の改善だけでなく、新技術やアーキテクチャの検証も積極的に行い、将来的な拡張性を見据えた仕組みづくりをリードしていただきます。 ■UI/UXの改善 ・デザインやユーザー導線を最適化し、暗号資産取引の不安や複雑さを最小限に抑えられるようなUI/UXを目指します。ユーザーフィードバックやデータ分析を基に、使いやすさや分かりやすさを高める機能追加・リファクタリングを継続的に行います。 ■セキュリティ、アプリ品質の改善、その他新機能等の開発 ・金融サービスとして高いセキュリティ要件を満たしながら、安定したリリースサイクルを維持するためのテスト自動化やCI/CD環境の整備に取り組みます。アプリの品質向上だけでなく、ブロックチェーン技術を生かした新たな機能やサービスの開発にも携わり、ユーザーにとっての価値を拡張していきます。 ■他部署・他チームと連携したプロジェクト進行 ・法務、リスク管理、カスタマーサポート、マーケティングなどの多職種と情報を共有しながら、アプリ開発における要件定義や優先順位の調整を行います。プロダクトの成長を加速させるため、積極的にコミュニケーションを図り、ステークホルダーとの円滑な連携を実現します。 ■チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 ・スプリントプランニング、デイリースクラム、レトロスペクティブなど、スクラム手法を取り入れた開発サイクルを回す一員としてご活躍いただきます。バックログの見直しや課題管理を通じて、チーム全体で透明度の高い開発プロセスを維持し、より良いサービスを迅速にユーザーへ届けます。 【仕事の特色】 【開発環境】 ・開発環境：Android Studio ・開発言語：Kotlin ・アーキテクチャ：MVVM + VIPER ・主な利用ライブラリ：RxJava ・アナリティクスツール：Firebase、Adjust ・コミュニケーションツール：Slack ・ソースコード管理・CI/CDツール：GitHub、Bitrise ・タスク・ドキュメント管理ツール：Confluence、JIRA 【担当する業務の魅力】 ■最先端の金融サービスである暗号資産領域に携わる ・ブロックチェーン技術やweb3のデジタル経済圏創造など、既存の枠組みを超えた新しい事業に挑戦できます。 ■大規模ユーザーを持つサービスへのダイレクトなインパクト ・販売所アプリは多くのユーザーに利用されているため、機能追加や改善がユーザー体験に直結し、大きなやりがいを得られます。 ■チームや他部署との協業でスキルアップ ・法務やリスク管理、カスタマーサポートなど、開発以外の部門とも密に連携しながら、広い視野でプロダクトを成長させられます。 ■アイデアを形にできるチャンス ・新機能の提案から設計、開発、リリース後の改善まで一貫して関わることができ、裁量の大きい環境で開発が行えます。 ■学び続けるカルチャー ・チーム内にナレッジを共有し合う文化があり、アニメーションや新技術導入など、常にプロダクトをブラッシュアップしながら開発を楽しめます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
【いずれか】 ・SwiftでのiOS開発経験（5年以上） ・SwiftでのiOS設計経験および実装方針の決定経験（2年以上） もしくは ・KotlinでのAndroid開発経験（5年以上） ・KotlinでのAndroid設計経験および実装方針の決定経験（2年以上） もしくは ・Flutter（Dart）でのクライアントサイド開発のご経験（3年以上） ・Flutter（Dart）での設計経験および実装方針の決定経験（2年以上） 【いずれも】 ・運用改善をリードしたご経験 ・マネジメント経験 Omiai は事業の拡大とともに徐々に規模の大きな組織となりつつありますが、一人ひとりが裁量を持ち、チームで課題解決を推進する方針で進めていきたいと考えています。目指すべきゴールを示し、その達成を遂行してくれるメンバーと協力し合い、苦楽を共にして進んでいくことを大切にしています。 また、プロジェクトメンバーだけでなく、上司、所属組織、協業する関係者／関係部署とも柔軟なコミュニケーションを重ね、時に利害が反するときでもお互いのゴールを理解し、そのうえで最適な方向性を擦り合わせることも大切にしています。 自分自身のキャリア開発においても、過去の成功体験を活かしつつ、学習によって得た情報を新たな取組みに柔軟に反映していける、自身のスキルや経験をアップデートしやすい環境です。 上記の考え・環境にご興味をお持ち頂ける方にはフィットするポジションと考えています。 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,300万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
『Omiai』のモバイルエンジニアとして、サービスに関わる開発や運用、当該チームの開発リード業務をお任せします。 主に、プロダクトのミーティングに参加し、技術者としての役割を確立し、テックリードよりのポジションとして最適な技術選定を行い、効率的な開発手法を模索します。メンバーが具体的な開発に取り組む際には、円滑な進捗をサポートするための基盤を整え、コードレビューを通じてメンバーのスキル向上に寄与していただきたいと考えております。 直近、「Omiai」のFlutter化を推進しています。これにより、既存のフロントエンドとのバランスを保ちながら、各プラットフォーム同士の共通比率の高い部分を効果的に更新していく計画です。こういったプロダクト基盤からプロジェクトまでの開発をリードを中心にご対応頂く予定です。 具体的には以下となります。 ・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業 ・不具合調査、改修、調査など ・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など ・開発プロセスの改善提案、およびその実行 ・モバイルチームのマネジメント 上記の開発リードを中心に、Flutter化における実装の合理化を進め、さらに、チームの中で生産性を上げるための提案を実施いただきたいと考えております。 また、チームマネジメント（他セクションのリーダーとのミーティングやタスク管理を含む）や、チームメンバーとの1on1ミーティング、評価、チーム目標の設定、メンバーの育成、エンジニア採用におけるカジュアル面談や面接対応などもお任せしたいです。 【仕事の特色】 ■配属先 事業本部 サービス開発チーム配属 ■Omiaiの組織/サービスについて Omiaiのプロダクトは、2012年にマッチングアプリの草分けとしてスタート。 現在は累計1000万人（2024年7月時点）ユーザーが利用するToCアプリとしては規模の大きいプロダクトです。（高トラフィックでもあります）「結婚を見据えた真面目な出会い」をコンセプトに20代後半～30代のユーザーを中心に利用されています。 社会への影響としても、年間約6万人以上がお相手を見つけて退会されている状況であり、ライフイベントの起点となる真面目な出会いを相当数・継続的に生み出しており、国内の結婚数や少子高齢化、そこに行きつくまでの新しい出会いの価値観形成にも寄与していると考えています。 本ポジションでは、この「Omiai」 アプリの開発、サービス運営を担当する開発チームに所属いただきます。開発組織でありながらもビジネス側、経営陣とも密に連携をとり並走し、開発やチームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる環境です。 今後の展開としては、『独自のプロダクト価値の決定と新規機能開発』『開発環境・組織の強化』を通じて、より多くのユーザーに出会いの機会提供を進めていきます。 現在のエニトグループの一員となった契機として、プロダクトの新機能開発、開発環境のリアーキテクトと新技術の導入（Flutter・AI）を推進しており、さながら第2創業期として、エンジニアリング・プロダクト両面の強化を進めています。 ■募集背景 現在では、累計会員数が1000万人（2024年7月時点）を超え、多くの方々にご利用いただいているサービスとなりましたが、恋活・婚活マッチングサービスの社会的な需要や市場の要望が年々増大していく中で、実現したい未来に対して人員が足りていない状況です。 現状、アプリの顔であるフロントサイドにおいてFlutterを用いて、少人数でも複数のターゲットにアプローチできる柔軟性と、統一されたユーザー体験を提供できるという利点を生かしていますが、まだまだ、作り直しに近い状況であり課題が多く残っています。 そうした現状を踏まえ、今後の更なる事業成長に向けて、サービスのコアとなるモバイルアプリ開発や、当該チームを牽引いただける方を募集しています。リーダーとして、各プロジェクトでのメンバーのサポート、プロセス改善を一緒に進めていただき開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を図って、マネージャーとしてのキャリアを延ばしていただけるポジションであると考えています。 【チーム体制】 エンジニア組織は少数精鋭で、バックエンド、ネイティブアプリ、プロジェクトマネジメント（PjM）の3チーム体制を構成しています。サーバーチームにはテックリード2名のほか、インフラ寄りのエンジニアも在籍しており、開発から基盤改善まで一気通貫で担う体制です。役割にとらわれず、幅広い領域にチャレンジできます。 平均年齢は30代半ば。SIer、ITコンサル、SaaS、BtoC、金融、HRなど多様な業界出身のメンバーが在籍し、それぞれの強みを活かしながらチーム間で協力。施策や改善提案も横断的に進めています。PjMチームには女性メンバーもおり、専門性の異なるメンバーが連携し、サービスの成長を支えています。 働き方はリモートが中心で、地方在住のフルリモートメンバーも複数います。Google MeetやSlackハドルを活用し、日々のコミュニケーションや相談がしやすい環境です。Slackでの気軽なやりとりに加え、1on1やレビュー会なども定期的に実施しており、アウトプットに対して丁寧なリアクションが返ってくる文化が根づいています。朝会での進捗共有や、ちょっとした相談の機会も設けており、スムーズなやり取りが可能です。年に数回はリアルに集まる機会もあり、任意参加の懇親会なども開催しています。 また、当社の開発チームは、全員がより広く深い技術を習得できるように、コーチングやワークショップ、LT会、GCP学習プログラムなど様々なスキルアップに向けた施策の導入や、最新技術の取り組みなども積極的に行っています。 開発スタイルやチーム内のコミュニケーションとしては、下記のような取り組みもございます。 ・開発の流れを1週間〜2週間の短い間隔でサイクルさせ、高頻度なリリースを実現 ・ユニットごとに小さなチームを組成し、素早い意思決定や、PDCAもスピーディに回せる体制 ・プルリクエスト単位でエンジニアリーダー・テックリードがレビューを実施 ・プランナーとの距離も近く、VPoEとの1on1も週1で実施するなどタテヨコの繋がりを強化 ＜開発環境＞ ■技術スタック ◆iOS 言語：Dart、Swift、Objective-C FW：Flutter、UIKit ◆Android 言語：Dart、Java、Kotlin FW：Flutter、Android SDK、 ◆Web 言語：Dart，Typescript FW：Next.js ◆バックエンド 言語：Java FW：(Java)独自フレームワーク、Spring-boot ◆DB MySQL、Aurora ◆KVS DynamoDB、Redis ◆検索エンジン ElasticSearch ◆インフラ・構成管理 Docker、Ansible、Teraform、Terragrunt ◆AWS EC2、ECS、Lambda ◆MBaaS Firebase ■本ポジションのポイント ◆仕様づくりなどに早期段階から携われる 要件の策定からエンジニアも参加し、PdM、PjM、エンジニア、QAが一つのチームとなりリリースまで推進します。早期段階から関われるので、背景や仕様への納得感を持って開発を行うことができます ◆最新技術の導入やエンジニア主体の環境づくり 運用ルールやツールをエンジニア主体で選定する文化が根付いているため、最新技術の導入なども積極的に取り組むことができる環境です。（例：「LIQUID eKYC」の導入により、精度の高い本人認証と年齢確認を実現） ◆人々の幸せに寄り添い、社会課題の解決に挑む 日々サービスを利用した方々からの幸せな声が届きます。多くの方々が幸せになるためのお手伝いができているという実感を持てるとともに、少子化や婚姻数の減少といった社会問題にも目を向けながらアプリ開発に取り組んでいます。 当社は随一のサービスを目指しており、次なるステージに向けて更なる成長を遂げるため、攻めの開発への移行が求められています。これまでに築き上げた守りの開発に加え、新しいアプローチやアイディアを活かし、市場での競争力を強化し、ビジネスとの連携を一層強化していくことが期待されています。 現状のflutter化プロジェクトを通して、市場に対して需要のある経験を積むことができるだけでなく、当社のプロダクトの成長にも貢献いただくことが可能です。新たな技術への対応と市場ニーズへの適応が、競争力の向上と成長に繋がるポジションです。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
| 必須条件 |
# ベース - Swiftを利用したiOSアプリの開発経験5年以上 - Swift による iOS 開発実務経験 5年以上 - SwiftUI での開発実務経験 3年以上 - TCAなどアーキテクチャパターンの実装経験 - 技術的な意思決定(ライブラリ選定、設計方針)をリードした経験 - 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 - 自社サービスの開発経験 # リードエンジニアの裁量、期待値について 【技術リーダーシップ(50%)】 - iOSアーキテクチャの設計・技術選定 - 技術的な意思決定(ライブラリ選定、アーキテクチャパターン、CI/CD戦略) - 他プラットフォーム(Android/Web/Backend)との技術連携設計 【実装・設計(40%)】 - 新規機能の設計・実装リード(難易度の高い機能を担当) - 技術的負債の解消計画立案と実行 - コードレビューとアーキテクチャガイドラインの整備 - パフォーマンス改善・品質向上施策の推進 【メンバー育成・組織づくり(10%)】 - 採用活動(JD作成、書類選考、技術面接) - ユーザー視点でプロダクトを磨き込むことに夢中になれる人 - モダンな開発手法をキャッチアップし、新しい技術を試すとワクワクする人 - コードを書くことだけでなく、メンバーの成長や組織づくりに挑むのが好きな人 - 自身の経験・学びを組織に還元し、全体の技術力・組織力を底上げすることにワクワクする人 - 変化や逆境に直面したときこそ燃え、技術で未来を切り拓くことにアドレナリンが出る人 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
当社のiOSアプリ開発における技術的な中核を担っていただく「iOSテックリード」を募集します。 toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。 - iOSアプリの機能開発・運用 - チーム内での技術的意思決定のリード、プロダクト戦略との接続 - 他プラットフォーム（Android, Web）やバックエンドとの連携設計 - メンバーの技術支援・育成、レビュー文化の醸成 - プロダクトマネージャーやデザイナーとのUX検討 - iOSアーキテクチャの設計・技術選定 - コードレビューやCI/CD環境の改善を含む開発体験の向上 - 技術的負債の管理・解消、コード品質の継続的改善 【仕事の特色】 ■トリビューについて トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。 私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。 そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。 ■募集背景 トリビューは美容領域のtoC向けアプリとして、多くのユーザーに支持され、順調に成長を続けています。 さらなる飛躍のためには、もっと直感的で洗練されたモバイルUXを実現することが欠かせません。 特にiOS領域は、ユーザー体験を大きく磨き込める余地があり、 - SwiftUIを活かしたUI改善 - 新規機能開発の加速 - パフォーマンス最適化や安定性向上 といったテーマを通じて、アプリ全体の成長を牽引できる重要なフェーズにあります。 そこで今回、iOS開発をリードし、数十万・数百万規模のユーザーに直接インパクトを与えるプロダクトを共につくってくださるエンジニアを探しています！ 【このポジションの魅力】 - 自身の開発したものが数十万ユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。 - 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。 - PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。 ■開発環境 - バックエンド：Ruby on Rails - フロントエンド：Next.js / TypeScript - iOS：Swift / SwiftUI - Android：Kotlin / Jetpack Compose - インフラ：Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform - CI/CD：CircleCI / GitHub Actions - 分析基盤：BigQuery / Redash - ツール：GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro 【iOSの技術スタック詳細】 - 言語:Swift 5.9 - UI:SwiftUI + UIKit（UIView/Storyboard併用） - アーキテクチャ:TCA v1.14.0 / VIPER（一部） - テスト:XCTest 【開発フロー】 - Git-flow運用 - PR駆動開発(最低1名レビュー必須) - テスト自動化(ユニットテスト・スクリーンショットテスト) - QA環境でのテスト後、週1リリース 【チーム環境&文化】 - アプリケーション製造は大きく分けて3チーム - 1チームあたりAndroidエンジニア1-2名、iOSエンジニア1-2名、Webフルスタック1-2名、PdM1名、スクラムマスター1名、デザイナー1名と、ネイティブ/web混合のメンバー構成です。 - PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が近いです。 - PR駆動開発、テスト自動化、週1リリースなど、安定とスピードの両立を大切にしています。 |
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
モバイルアプリケーションの開発経験（5年以上） モバイルアプリケーションのUIのデザインガイドラインに関する知識（Human Interface Guideline、Material Design Guideline） App Store / Play Storeに関する知識 メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 * 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている方 * 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる方 * 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる方 * 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
780～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
人材プラットフォーム事業部が展開する複数のモバイルアプリケーションにおいて、Flutterを中心としたモバイル開発をリードし、横断的なモバイル体験の設計と基盤構築を担っていただきます。 【具体的にお任せしたい業務】 モバイルアーキテクチャ設計・開発・技術選定 - Flutterを中心としたモバイルアーキテクチャ設計・開発 - 共有モジュールや開発基盤の設計・整備 - パフォーマンス・保守性を考慮した技術選定 モバイル開発の品質向上 - アクセシビリティ（a11y）やパフォーマンスを考慮した品質基準の策定 - CI/CDやテスト戦略の整備 - デザインシステムのモバイル適用 プロダクト価値の最大化 - PdM・デザイナー・QAと連携した要件定義 - toC / toB両プロダクトのUX改善 - ユーザー体験を起点とした技術提案 モバイルチームの横断した基盤づくり - モバイル専任組織の立ち上げ - 技術ナレッジ共有の仕組み化 - 開発プロセスの改善 【現在進行中・予定しているプロジェクト例】 - 求職者向けアプリの新規開発 - Web中心だった転職体験をモバイルアプリとして再設計。プッシュ通知などモバイル特有の機能を活用し、よりスムーズな転職体験を提供します。 - 横断的なモバイル開発基盤の整備 - 複数アプリに共通するモジュール化やデザインシステム整備を進め、モバイル開発の生産性と品質を高めます。 - モバイルデータ基盤の整備 - データマネジメントチームと連携し、アプリのイベントログ設計や分析基盤の標準化を進めています。 【仕事の特色】 【開発環境】 ■使用技術 - Flutter / React Native - Ruby on Rails / GraphQL / Protocol Buffers - React / TypeScript / Next.js - MySQL / OpenSearch / Redis / BigQuery - AWS / Terraform / Azure OpenAI |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・モバイル開発経験 ・ピープルマネジメント経験 ＜マインド＞ ・組織開発に興味があり、人に興味がある方 ・オープンワークの理念「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」に共感しサービスと共に成長していただける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
750～1,170万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 転職・就職のためのWorking Data Platform「OpenWork」のネイティブアプリ開発をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マネジャーとしてメンバーとの1on1や組織改善などを含めたチームマネジメント業務 他、スキルに応じて ・機能の設計・開発 ・エンジニア観点からの仕様レビュー ・テスト仕様の作成と実施 ・コードレビュー ・コード品質や業務プロセスの改善 ・プロダクトオーナーやサーバサイドエンジニアとコミュニケーションをとりながらのチーム開発 ・スクラムに則った開発プロセス ・Android向けアプリとの連携と一部開発 等 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約758万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約2,010万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。 さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。 ＜ポジションの魅力＞ ■オープンワークで働く魅力 ・toCで登録者数758万人超のネイティブアプリの大規模開発に携わることができます。 ・月間フレックスやリモート勤務のほか、自己啓発支援やライフサポート制度など、社員の働きやすさを重視した制度を各種取り入れています。 ・ご希望や適性に応じてAndroid開発などにもチャレンジできる環境で、モバイル領域の中で言語を変えて開発経験を積んだメンバーもいます。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ当社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、当社はまだまだ道半ばの状況です。 働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。 ＜職場環境＞ ■働き方について ・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークとなりますが、個人で自由に出社することも可能です。 チームによってはキックオフやオンボーディング、ブレストをする時など、生産性を最大化するために週1回〜3ヶ月に1回程度の頻度で出社日を設定することがあります。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は83%（2023年度）となります。 ■男性エンジニアも育休取得しています 当社代表の方針は「まずは自社の働きがいから整えよう」。 忙しいと思われがちなベンチャー業界ですが、ワークライフバランスをとても大事にしています。 実際に産休・育休を取得しているエンジニアも多く在籍しており、直近3年間では男性エンジニア全員（3名）が育休を取得しています。 ＜配属予定チーム＞ ■ネイティブアプリチーム体制 ・正社員：4名（メンバー） ・業務委託：2名 ＜企業の魅力＞ ・個人が仕事や企業を選ぶ時の価値観は、社風、報酬や残業時間など様々です。 開発を担当いただくOpenWorkは、個人側に企業を選ぶための情報を提供し、より良いマッチングの実現を目指しています。 ・サービス規模が拡大していく中、ユーザーの反応を肌で感じながら開発を進められる、サービス開発の醍醐味を味わうことができます。 ・サービスの価値向上や開発効率化のための積極的な提案を推奨しています。 ・ネイティブアプリチームは少人数なため、一人の担当領域が広く、また裁量も大きいため技術選定に携わったり業務改善を推進することもできます。 これまでもメンバーの発案でアーキテクチャやOSSライブラリの採用、テスト管理ツールの導入、モブプロの実践などチームで話し合いながら改善案を取り入れてきました。 ・開発手法としてスクラムを採用することで改善を開発プロセスに組み込み、より効率的に開発できるよう取り組んでいます。 ＜開発環境＞ ・言語：Swift ・使用ライブラリ：RxSwift / RxCocoa / TCA / Combine 等 ・CI：Bitrise ・Version管理：GitHub ・タスク管理：Backlog ・チャットツール：Slack ・開発用PC：Mac/Windowsから選択可能（ CPU：Intel(R) Core(TM) i7以上 / メモリ：32GB / SSD：512GB ） |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
- Android / iOS ネイティブアプリの開発・運用経験、または Flutter アプリの開発・運用経験（3年以上） - モバイルアプリのアーキテクチャー設計・ライブラリ選定の経験 - iOS / Android 標準ライブラリ・フレームワークに関する知識 |
|---|---|
| 想定年収 |
742～987万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■ サービスについて 「Sansan」「Eight」「Bill One」のいずれかを担当します。 上記サービスのモバイル利用が年々増加しており、各サービスの事業成長においてモバイルアプリ開発は重要な役割を担っています。 選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 「Sansan」 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 「Eight」 価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 「Bill One」 請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスです。 ■ 具体的な業務 モバイルアプリの要件定義から実装・運用まで、プロダクト価値を高める開発に一貫して携わります。 - モバイルアプリ（Android／iOS）の開発・運用 - 新機能や改善施策の提案および実現性調査 - プロダクトマネジャーやデザイナーとの仕様・UI/UX検討 - 内部品質向上に向けた設計改善や新技術導入の検討 【仕事の特色】 ■ 本ポジションの魅力 ▼ Sansan - 複雑な技術課題に取り組みながら、アーキテクチャー設計力や問題解決能力を高められる - 利用企業1万件超の大規模BtoB SaaSにおけるモバイルアプリの開発を経験できる - 営業・企画などのビジネスサイドと連携するため、ユーザーの反応や事業成果を踏まえた開発判断を行うスキルが身につく - プロダクト価値を中長期で支えるための品質改善・技術選定の実践経験を積める ▼ Eight - BtoC領域のモバイルアプリ開発におけるユーザー体験を重視した設計・改善スキルが身につく - 大規模データを扱うアーキテクチャー設計・パフォーマンス最適化の実務経験を積める - 新機能開発から運用改善まで、プロダクト成長に必要な工程を幅広く経験できる - 技術選択やスコープ管理など、質とスピードを両立する開発判断力が身につく - 社内外の勉強会・LT・ハッカソンを通じた、技術アウトプット・インプットの機会を得られる ▼ Bill One - 当社が扱うデータや、名刺のデータ化技術などを生かしたサービス開発に取り組める - ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える - 急成長中のプロダクトなので、スタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえる - 「Sansan」「Eight」といった、他のモバイルアプリプロダクトへの挑戦も可能 【主な技術スタック】 ▼ 開発言語・フレームワーク・ライブラリ -Kotlin -Swift（一部 Objective-C） -Dart -TypeScript -Go -Jetpack Compose -Retrofit / Dagger / Hilt -Kotlin Coroutines / RxJava -Alamofire / Realm / RxSwift -Flutter -Express.js -Ktor ▼ CI/CD・テスト -GitHub Actions -CircleCI -JUnit / XCTest -GitHub Actions for BFF ▼ 運用・監視 -Firebase Crashlytics ▼ その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） -GitHub -Figma |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
- Android / iOS ネイティブアプリの開発・運用経験、または Flutter アプリの開発・運用経験（3年以上） - モバイルアプリのアーキテクチャー設計・ライブラリ選定の経験 - iOS / Android 標準ライブラリ・フレームワークに関する知識 |
|---|---|
| 想定年収 |
742～987万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■ サービスについて 「Sansan」「Eight」「Bill One」のいずれかを担当します。 上記サービスのモバイル利用が年々増加しており、各サービスの事業成長においてモバイルアプリ開発は重要な役割を担っています。 選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 「Sansan」 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 「Eight」 価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 「Bill One」 請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスです。 ■ 具体的な業務 モバイルアプリの要件定義から実装・運用まで、プロダクト価値を高める開発に一貫して携わります。 - モバイルアプリ（Android／iOS）の開発・運用 - 新機能や改善施策の提案および実現性調査 - プロダクトマネジャーやデザイナーとの仕様・UI/UX検討 - 内部品質向上に向けた設計改善や新技術導入の検討 【仕事の特色】 ■ 本ポジションの魅力 ▼ Sansan - 複雑な技術課題に取り組みながら、アーキテクチャー設計力や問題解決能力を高められる - 利用企業1万件超の大規模BtoB SaaSにおけるモバイルアプリの開発を経験できる - 営業・企画などのビジネスサイドと連携するため、ユーザーの反応や事業成果を踏まえた開発判断を行うスキルが身につく - プロダクト価値を中長期で支えるための品質改善・技術選定の実践経験を積める ▼ Eight - BtoC領域のモバイルアプリ開発におけるユーザー体験を重視した設計・改善スキルが身につく - 大規模データを扱うアーキテクチャー設計・パフォーマンス最適化の実務経験を積める - 新機能開発から運用改善まで、プロダクト成長に必要な工程を幅広く経験できる - 技術選択やスコープ管理など、質とスピードを両立する開発判断力が身につく - 社内外の勉強会・LT・ハッカソンを通じた、技術アウトプット・インプットの機会を得られる ▼ Bill One - 当社が扱うデータや、名刺のデータ化技術などを生かしたサービス開発に取り組める - ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える - 急成長中のプロダクトなので、スタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえる - 「Sansan」「Eight」といった、他のモバイルアプリプロダクトへの挑戦も可能 【開発環境、使用するツールなど】 言語 Kotlin Swift（一部 Objective-C） Dart TypeScript Go フレームワーク・ライブラリ Jetpack Compose Retrofit / Dagger / Hilt Kotlin Coroutines / RxJava Alamofire / Realm / RxSwift Flutter Express.js Ktor ソースコード管理 GitHub CI / テスト GitHub Actions CircleCI JUnit / XCTest GitHub Actions for BFF 運用・監視 Firebase Crashlytics デザイン・コラボレーション Figma Slack / Teamflow |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
- Android / iOS ネイティブアプリの開発・運用経験、または Flutter アプリの開発・運用経験（3年以上） - モバイルアプリのアーキテクチャー設計・ライブラリ選定の経験 - iOS / Android 標準ライブラリ・フレームワークに関する知識 |
|---|---|
| 想定年収 |
742～987万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■ サービスについて 「Sansan」「Eight」「Bill One」のいずれかを担当します。 上記サービスのモバイル利用が年々増加しており、各サービスの事業成長においてモバイルアプリ開発は重要な役割を担っています。 選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 「Sansan」 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 「Eight」 価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 「Bill One」 請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスです。 ■ 具体的な業務 モバイルアプリの要件定義から実装・運用まで、プロダクト価値を高める開発に一貫して携わります。 - モバイルアプリ（Android／iOS）の開発・運用 - 新機能や改善施策の提案および実現性調査 - プロダクトマネジャーやデザイナーとの仕様・UI/UX検討 - 内部品質向上に向けた設計改善や新技術導入の検討 【仕事の特色】 ■ 本ポジションの魅力 ▼ Sansan - 複雑な技術課題に取り組みながら、アーキテクチャー設計力や問題解決能力を高められる - 利用企業1万件超の大規模BtoB SaaSにおけるモバイルアプリの開発を経験できる - 営業・企画などのビジネスサイドと連携するため、ユーザーの反応や事業成果を踏まえた開発判断を行うスキルが身につく - プロダクト価値を中長期で支えるための品質改善・技術選定の実践経験を積める ▼ Eight - BtoC領域のモバイルアプリ開発におけるユーザー体験を重視した設計・改善スキルが身につく - 大規模データを扱うアーキテクチャー設計・パフォーマンス最適化の実務経験を積める - 新機能開発から運用改善まで、プロダクト成長に必要な工程を幅広く経験できる - 技術選択やスコープ管理など、質とスピードを両立する開発判断力が身につく - 社内外の勉強会・LT・ハッカソンを通じた、技術アウトプット・インプットの機会を得られる ▼ Bill One - 当社が扱うデータや、名刺のデータ化技術などを生かしたサービス開発に取り組める - ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える - 急成長中のプロダクトなので、スタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえる - 「Sansan」「Eight」といった、他のモバイルアプリプロダクトへの挑戦も可能 【 開発環境、使用するツールなど】 言語 Kotlin Swift（一部 Objective-C） Dart TypeScript Go フレームワーク・ライブラリ Jetpack Compose Retrofit / Dagger / Hilt Kotlin Coroutines / RxJava Alamofire / Realm / RxSwift Flutter Express.js Ktor ソースコード管理 GitHub CI / テスト GitHub Actions CircleCI JUnit / XCTest GitHub Actions for BFF 運用・監視 Firebase Crashlytics デザイン・コラボレーション Figma Slack / Teamflow |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
Android アプリの開発・運用経験 モバイルアプリのアーキテクチャ設計・ライブラリ選定などの経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
742～987万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■具体的な業務 技術本部にて当社が提供するサービスの「Sansan」または「Eight」モバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 ▼Sansan ・Sansanのモバイルアプリ開発および運用（Androidメインですが、KMP、iOSも状況・意欲に応じてお任せします） ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 ▼Eight ・EightのAndroidアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 【仕事の特色】 ■募集背景 「Sansan」も「Eight」も一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。 ▼Sansanにおけるモバイルアプリ開発の重要性 数年前まではPCからの利用が主流だったSansanですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵です。 今後の機能開発に向けて、継続的な設計改善やライブラリ導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。 ▼Eightにおけるモバイルアプリ開発の重要性 ユーザー数が400万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。 ■本ポジションの魅力 ▼Sansan ・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。 ・小規模な企業から大手企業まで、1万件以上（※）の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのモバイルアプリケーションを開発でき、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 ・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 ※利用企業数は、ビジネスデータベース「Sansan」をご利用いただいている契約数 ▼Eight ・ビジネスの場で使われるBtoCプロダクトにチャレンジできます。 ・新しいビジネスイベントの創出にチャレンジできます。 ・大規模なデータを扱う設計やパフォーマンスチューニングに携わることができます。 ・新機能開発から運用改善まで、サービス成長に必要な開発を幅広く経験できます。 ・プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを両立させる意思決定に関与できます。 ・その他、有志によるLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会などのイベントを頻繁に実施しています。 ■開発環境、使用するツールなど 言語：Kotlin ソースコード管理：GitHub ライブラリ：Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJava、Dagger Hilt、Jetpack Composeなど CI,テスト：GitHub Actions、JUnit 運用：Firebase Crashlytics PC：Macbook Pro、iMac（定期的に最新モデルに置き換え、キーボード配列選択可） コミュニケーション: Slack、Teamflow デザイン連携：Figma ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1〜2台 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 UIKitなどのiOS標準ライブラリ、フレームワークについての知識 |
|---|---|
| 想定年収 |
742～987万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■具体的な業務 技術本部にて当社が提供するサービスの「Sansan」または「Eight」モバイルアプリ開発を担当します。 ▼Sansan 「Sansan」のモバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 ・Sansanのモバイルアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 ▼Eight ・Eightのモバイルアプリ開発および運用 ・新機能や機能改善の提案、実現性調査 ・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討 ・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案 【仕事の特色】 ■募集背景 Sansan、Eightにおけるモバイルアプリ開発の重要性が増しています。両サービスをさらに成長させるため、組織体制を強化します。 ▼Sansanにおけるモバイルアプリ開発の重要性 数年前まではPCからの利用が主流だったSansanですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵です。 今後の機能開発に向けて、継続的な設計改善やライブラリ導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。 ▼Eightにおけるモバイルアプリ開発の重要性 ユーザー数が400万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。 ■本ポジションの魅力 ▼Sansan 優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。 小規模な企業から大手企業まで、1万件以上※の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのモバイルアプリケーションを開発でき、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 ※利用企業数は、ビジネスデータベース「Sansan」をご利用いただいている契約数 ▼Eight ビジネスの場で使われるBtoCプロダクトにチャレンジできます。 新しいビジネスイベントの創出にチャレンジできます。 大規模なデータを扱う設計やパフォーマンスチューニングに携わることができます。 新機能開発から運用改善まで、サービス成長に必要な開発を幅広く経験できます。 プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを両立させる意思決定に関与できます。 その他、有志によるLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会などのイベントを頻繁に実施しています。 ■開発環境、使用するツールなど 言語：Swift（一部 Objective-C） ソースコード管理：GitHub ライブラリ：Alamofire、Realm、RxSwiftなど CI、テスト：CircleCI、XCTest 運用：Crashlytics PC：Macbook Pro、iMac（定期的に最新モデルに置き換え、キーボード配列選択可） コミュニケーション：Slack、 Teamflow デザイン連携：Figma ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1〜2台 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Swift、SwiftUIを用いた開発経験 3年以上 ・複数人開発におけるチームリーダー経験 3年以上 ・状況に応じた技術選定や設計 ・チーム内外とのコミュニケーション、調整スキル |
|---|---|
| 想定年収 |
728万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■業務概要 当社のサービスである、SaaS型アプリビジネスプラットフォーム「APPBOX」および「FANSHIP」のモバイルSDKの開発に携わっていただきます。 スクラムチームにおいてPdM / PO と密に連携しながら、世の中に価値ある製品を届けるためのプロダクト開発業務をテックリードでもあるPOとともに担っていただくことが主要な業務となります。 ■業務詳細 ・Swift、SwiftUIを用いたiOS SDKのアーキテクチャ設計・実装 ・プロジェクトの要件整理や技術方針の策定 ・Androidエンジニア、サーバーエンジニアとの仕様調整 ・デザイナーとのUI調整 ・他チームへの開発状況共有 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 私たちアイリッジは、「Tech Tomorrow」を掲げ、テクノロジーの力で“昨日より便利な今日”を創り出すことを使命としています。 スマートフォンアプリやOMO領域での取り組みを通じ、多くの企業のサービスを支える基盤を築いてきました。その一つである自社プロダクト「APPBOX」は、当社の強みであるユーザー行動データの活用やマーケティング施策の実行を支える、重要な中核プロダクトです。 近年、クライアント企業のDX推進やアプリ活用の高度化に伴い、「APPBOX」への期待も高まり続けています。より高いパフォーマンスや拡張性、最新のスマホアプリ環境への対応が求められる中、SDKの品質・機能をアップデートし続けることは、事業成長にとって欠かせないテーマとなっています。 現在、APPBOXの価値向上に向けて新機能開発や改善が加速しており、SDK開発チームにはより高い専門性や技術的リードが求められるフェーズに入っています。 プロダクトオーナーと連携しながら、開発基盤のアップデートや技術負債の解消を進めていくためにも、新たにチームを支え、技術面で牽引していただけるエンジニアをお迎えしたいと考えています。 そこで今回、SDK開発チームのリーダー候補を募集することになりました。 POの右腕として、開発を自ら推進しながらチームの技術的な方向性をリードし、APPBOXのアップデートと技術負債の解消を共に進めていただける方を求めています。 自社プロダクトの価値を技術で底上げし、企業とユーザーの体験をより良くする未来をともにつくる。その挑戦にワクワクできる方を、心からお待ちしています。 ＜開発環境＞ ・開発言語：Objective-C、Swift ・ソースコード管理：GitLab ・コミュニケーションツール：Slack、JIRA、Meet ・Postman、DeployGate、Bitrise、Github Copilot、Notion ＜チームのメンバー構成＞ プロダクトオーナー兼テックリードの下、正社員4名、業務委託2名の構成となっています。 その中で、新規機能開発、改善、保守を1~2名のチームでそれぞれ対応をしています。 現在iOSチームは3名、Androidチームは3名で、Android担当の1名がモバイルアプリチームのリーダーを担当しています。iOS担当のリーダーがいないため、プロダクトオーナーが兼務している状況です。そこでテックリードと共にiOSチームのリーダーとしてアーキテクチャー設計、仕様調整、開発の中心メンバーとしてご活躍いただきたいです。 ＜この仕事の魅力＞ ■「APPBOX」および「FANSHIP」は、9000万MAUを超えるスマートフォンアプリユーザー向けのSaaSプラットフォームを提供しています。ミリ秒単位で月間数十億～数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模なシステムに携わることができます。 ■自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 ■EM（エンジニアリングマネージャー）・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。 ＜働く環境＞ ■フレックス勤務（コアタイム10:00～15:00）、フルリモート中心（フルリモート勤務は四半期に1回、ハイブリット勤務は月1回程度の出社）で柔軟に働ける ■勉強会・セミナー・書籍補助などスキルアップを支援 ＜社内コミュニケーション＞ フルリモートが基本の働き方となっており、SlackやGoogleMeetsなどのツールを使い、オンラインでコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 また、月一回のオフィス出社日を設定しておりディスカッションやランチなどのリアルコミュニケーションも大切にしています。 ＜募集背景＞ ・自社サービスであるO2O/OMOソリューションAPPBOXのアップデートのために開発チームの体制を強化したいため。 ＜この仕事の魅力やキャリアパスイメ ージ＞ ・「APPBOX」および「FANSHIP」は、9000万MAUを超えるスマートフォンアプリユーザー向けのSaaSプラットフォームを提供しています。ミリ秒単位で月間数十億～数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模なシステムに携わることができます。 ・自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 ・EM（エンジニアリングマネージャー）・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。 ＜大切にしていること＞ ・チームとしてサービスの品質に向き合いながら、日々の改善を楽しめること ・技術への探求心を持ち、成長し続けること |
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