インフラエンジニア Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)
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インフラエンジニア Windows Azureの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・SE経験がある方 ＜学歴補足＞ ・専門卒以上 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 京田辺駅 (京都府)
会社概要 情報システム部グループシステム課では全社および国内グループ会社向けにビジネス効率を高めるためのインフラ企画～構築～運用を行っております。 また、セキュリティ対策強化も重要ミッションと定めており、それに伴うインフラの再構築やシステムの検証なども強化を進めています。 その他、社内インフラ機器やグループウェアなどの保守運用も担っています。 ＜具体的な業務内容＞ インフラエンジニアとして、パソコン、サーバ、ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティ等の企画やサービスやツール選定、構築、運用に至る一連の業務を幅広く担っていただきます。 ＜プロジェクト事例＞ 工場内無線LAN構築、国内拠点間WAN環境構築、クラウドサービスを使ったWeb会議などの環境構築、インフラ回線の増強など 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 情報システム部/グループシステム課 ＜開発環境＞ ・OS：Windows、Linux ・ネットワーク：Cisco、Aruba ・クラウド：Microsoft365、MicrosoftAzure ＜ポジションの魅力＞ ・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながら企画構築を推進することができます。 ＜職場環境＞ ・マイカー通勤可
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必須条件 ■経験 ・ITインフラの設計／構築／維持管理／保守／運用など1年以上の実務経験 ■求める人物像 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 人材サービス業界で世界上位のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。 日本においても、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 それに伴い、インフラエンジニア、ネットワークエンジニアの経験者を募集しています。 各プロジェクトはチーム体制で実施しますが、ひとりひとりがいろいろなタスクを実施しています。 ＜携わる工程＞ ・クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の策定 ・設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするためのパラメータの決定 ・構築/設計書を元にソフトウェアのインストールやパラメータの設定 ・テスト/動作テストなどの実施や運用手順書の作成 すべて自社内で開発する受託案件です。 取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体など。ITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。 インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・インフラのシステム企画～要件定義 ・プラットフォーム環境構築 ・セキュリティ環境構築 ・ネットワーク環境構築 ・クラウドサービスの導入・構築 ・仮想化ソリューション ・上記案件のプリセールス ■プロジェクト例 ・Windows/Linux/Unixサーバー設計・構築 ・ActiveDirectory 環境の設計・構築・移行 ・仮想化環境の設計、構築（VMware/Hyper-V） ・オンプレミスからクラウド（AWS/Azure）へのリフト、シフト ・セキュリティソフトウェアの設計、構築 ・ネットワークの設計、構築 ■プロジェクトの規模 ひとつのプロジェクトにつき 、5〜10 名程でチームを組んで対応します。 期間は 3ヵ月〜半年以上とさまざまです。 すべて自社内で開発する受託案件です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■ランスタッドにどのように貢献する事業部か ITソリューションサービスの領域で、クライアントのビジネス課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化することで、日本市場における事業拡大を推進します。 ランスタッドが持つ、さまざまな業界のクライアントに対し、One Randstadとして人材サービスだけでなく、IT ソリューションサービスも提供。クライアントのデジタルトランスフォーメーション（DX）に向けた取り組みを加速させ、クライアント内でのランスタッドのウォレットシェアを高めます。 ■ランスタッドテクノロジーズ事業本部のミッション 同社はテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。 エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 ＜ポジションの魅力＞ ■活かせるスキル例 ・Citrix XenDesktop・XenApp⇒XenDesktop・XenApp ・Microsoft AzureのIaaS/PaaS⇒AzureのIaaS/PaaS リーダー、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーのご経験（チーム規模は不問）のある方は優遇します。
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必須条件 ・ネットワーク、サーバ関連業務経験を3年以上 ・PDCAを回せる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 インフラエンジニアとして先方先にて企画提案の段階から設計・構築までのフェイズを担当していただきます。 ＜派遣先情報例＞ 大手SIerの案件となります。 常に複数の案件をご用意していますので、その中から希望に添うものを選んでいただけます。 案件例：サーバー、NW構築案件（Linux・Windowsサーバー構築やVMware仮想環境構築、AWS/Azure設計・構築等）がメイン AWSを利用したインフラの運用及び構築（Windows、Linuxなども含む）DB（Oracle、PostgreSQL）関連業務などもあります。 【仕事の特色】 ＜配属先情報＞ 中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。 エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ＜同社の魅力＞ スタンダード市場上場のnmsグループとして、安定した基盤があります。 独自の評価制度により、派遣先に関わらない公平公正な評価制度があります。
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必須条件 ＜経験、スキル＞ ・サブリーダー（以上）経験 ・IT業界経験3年以上 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Microsoft365製品の設計または構築3年以上 ・サーバの構築、設計3年以上 ■下記いずれかの言語の経験をお持ちの方 ・Microsoft365の導入、展開設計など上流工程 ・サーバー設計または構築 ・経験スキルを人に教えられる方 ・Ciscoルータ構築経験 ・Firewall構築経験 ■以下いずれかの案件の経験をお持ちの方 ・リーダー以上経験（2カ月以上の案件） ・中規模（サーバ10台）以上の案件経験 ・Windowsサーバを中心とした設計、構築経験 ※AzureやMicrosoft 365の経験があれば尚可 ＜マインド＞ ・お客様や社内関係者とのコミュニケーションを能動的にとれる方 ・常にお客様とコミュニケーションを取り、指示待ちにならずも慎重に仕事を推進できる方
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして、Microsoft 365、Azure、SCCloud、Windowsサーバ案件を担当いただきます。 サーバ構築経験だけでなく、ネットワークに関する知識をお持ちの方は、さらに活躍の幅が広がります。 オンプレサーバの構築経験を活かし、クラウド環境構築エンジニアを目指している方も歓迎されます。 ネットワーク経験のみの方は、新たにサーバスキルを習得していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・案件のプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー ・案件の設計、構築 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 技術本部（サーバ・クラウド部隊） ■役割 PM/PLクラス ■年齢層 現場メンバー：20代～30代後半 管理者メンバー：30代半ば～40代 ■インフラエンジニアの部署の規模：150名 ＜ポジションの魅力＞ ■プライム案件 プライム案件（顧客との直接契約）をメインとしており、顧客の要望を実現させるために、数多くのプロジェクトに対して、上流工程から携わることが可能。スキルアップにつながる仕事ができる環境です。 ■総合的な問題解決ができる プラットフォームや自社プロダクトがあるため、単体の問題解決だけでなく、総合的な問題解決の提案ができます。 ■多様な経験を積むことができる AzureやAWS、パブリッククラウドでの構築経験者はもちろんのこと、サーバ、ネットワークのオンプレ環境の構築経験者も多数案件に携わることで、スキルアップができます。 ■先輩や上司がフォロー 経験が不足の部分があっても、社内のチームの先輩や上司に気軽に聞ける環境です。 ■多くの機器に触れられる 多種多様な機器に触れることで多くの経験を積めます。 ＜今後の展望＞ ■入社後のキャリアパスのモデルケース 1.設計・構築（開発）メンバー 2.設計・構築（開発）リーダー（PL） 3.プロジェクトマネージャー 4.部門マネージャー/技術スペシャリスト ※PM以降の役職：技術課長/部長/技師長 1.クラウド基盤エンジニア（Azure/AWS構築など）/クラウド基盤エンジニア（M365/SCCloud など） ※クラウド基盤を利用したお客様のITインフラ環境を構築。オンプレで培ったスキルを、活かしながらハイブリットな設計、構築ができるエンジニアを目指せます。 2.サーバ・ネットワーク構築エンジニア ※オンプレ環境を中心としたサーバ、ネットワークの設計、構築ができるエンジニアを目指せます。 1．クラウド基盤エンジニア（Azure/AWS構築 etc）/クラウド基盤エンジニア（M365/SCCloud etc） 2．クラウドアプリケーションエンジニア（SharePoint Teams etc）/クラウドアプリケーションエンジニア（Power Appa など） 1．クラウドアプリケーションエンジニア（SharePoint Teams etc）/クラウドアプリケーションエンジニア（Power Appa など） ※マイクロソフトアプリケーションを利用したお客様DX化へのコーディネーター。お客様の導入後の業務向上や利用向上など、よりお客様に寄り添ったエンジニアを目指せます。 2．クラウド基盤エンジニア（Azure/AWS構築 etc）／クラウド基盤エンジニア（M365/SCCloud など） ■ソフトクリエイトへ中途転職した社員の一例 ・前職 常駐SESで2次受けメイン、サーバの設計・構築作業を担当 ・同社へ転職後 設計や構築経験はそのまま活かしつつ、お客様への直接提案や折衝も実現。また環境構築やオンプレだけではなく、クラウド、オンプレの両方に携わっている ＜開発環境＞ OS：Windows その他：Microsoft 365/Microsoft Azure/Azure Active Directory/Cisco/Firewall/WSUS/VMware/Active Directory/AWS
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必須条件 ＜経験＞ ・システム導入実運用の設計／構築（または運用／保守）の実務経験が3年以上ある方 ＜経験＞ ・関係者と業務を円滑に進められる高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 勝川駅 (愛知県)
会社概要 主に情報管理部製品インフラ技術推進課にて、下記の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・EDUCOMクラウドサービス基盤の新規導入および更新導入にあたっての設計／構築／移行業務、当該基盤の運用／保守業務 ・自治体導入型製品サーバの新規導入および更新導入にあたっての設計／構築／移行業務、当該サーバの運用／保守業務 ※同社製品：校務支援システムを中心とした、学校・先生・保護者・児童生徒向け製品 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■主な製品群 ・校務支援システム『EDUCOMマネージャーC4th』 ・学校ホームページシステム『スクールWebアシスト』 ・メール配信システム『スクールMailアシスト』 ・タブレットと校務支援システムの連携『C4thポータブル』 ・保護者向けスマホアプリ『C4th Home & School』 ・心と学びの記録／振り返り支援『スクールライフノート』 ＜募集背景＞ 担当いただくのは、日本の教育に貢献する同社製品サービスインフラをより安全・快適にする業務です。同社が掲げる「スクールネット構想」のシェア拡大に伴い、ともに技術を追求・推進できるインフラエンジニアが求められています。 ＜開発環境＞ ・プロジェクト管理：Redmine、Backlog ・コミュニケーションツール：Slack ・コラボレーションツール：Google Workspace ＜職場環境＞ ・勤務時間：当日の勤務時間（最長4時間まで）のシフトが可能（※官公庁手続き、通院など） ・服装：ビジネスカジュアル（タートルネック、ニット、パーカー、スウェットシャツなども可）
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必須条件 ・インフラエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方 ・柔軟なコミュニケーションが可能な方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 主に、自社パッケージ部門のインフラエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内システム運用技術者（自社パッケージの構築エンジニア） ・サーバー（HCIを含む）およびストレージ、仮想化基盤（VMware、HYPER-V）、クラウドサービス（AWS、Azure）を利用したシステム、セキュリティ対策（UTMなど）の提案や見積、設計／構築／運用 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 同社は年間休日が123日以上など、ワークライフバランスを重視。社員がワークライフバランスを実現できるよう積極的に取り組んでいる企業として、愛知県ファミリーフレンドリー企業にも登録されています。 ＜募集背景＞ 自社パッケージ部門におけるインフラ強化のため、積極的に増員を行われています。
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必須条件 ■経験 ・インフラ分野における要件定義、設計、構築 ＜環境例＞ Windowsドメイン環境（規模感:端末30台以上、WSUS、Hyper-V）／レイヤ4までのネットワーク環境（TCP・IPの知見） ・プロジェクトマネジメント※リーダー、サブリーダー、メンバー教育などでも可 ■マインド ・自立と自律の精神で成果を上げるまで、諦めない姿勢を持って業務に取り組める方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 江戸川橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、メンバーとのサーバーの構築・ネットワークの構築などです。 ■ポジション：インフラソリューション事業部インフラエンジニアリーダー ■就労場所：クライアント先、または自社内 ＜具体的な業務内容＞ ・チームメンバーのマネジメント業務 ・事業部長とともに事業計画の推進 ・自社内またはクライアント先におけるインフラ業務（要件定義、設計、構築、運用、保守） 【仕事の特色】 【シナジーシステム社について】 ■従業員数：約40名 ■中途入社社員の割合：約6割 ■従業員の職種：全員がエンジニア ■組織構成 ・インフラソリューション事業部：ビッグユーザー系（特にWindows Active DirectoryやMicrosoft Office 365の基盤など）の設計構築に注力。 ・開発事業部：オープン系の言語を使用したシステム開発が中心。主にPHPやJavaを使用した受託開発を行っています。 ・DXサービス事業部：この事業部はコアメンバーで構成されています。 【営業について】 営業専任の社員はいません。 営業活動は、マネージャークラス以上の社員が行います。しかし、全社員が常に意識しているのは「サービスを提供することで信頼を積み重ねていく」ということ。そう意識することで、担当する案件を次の受注へしっかり繋げていこうとしています。 【多彩なキャリアパス】 同社におけるエンジニアのキャリアパスは、多彩です。開発で入社した人も、その後の希望次第でインフラ系案件に携わることが可能。その逆もしかりです。 また、将来のポジションは、プロジェクトの全体を見るプロジェクトマネージャーとエンジニアの道を極めるスペシャリストを用意しています。 プロジェクトマネージャーが担当するのは、上流工程。それまでに培った知識を活用して案件の見積もりも行える人です。開発からインフラまでの総合的な知識を有するスペシャリスト。突出したスキルを身につけている人がなることができます。 【エンジニアファースト】 同社の理念は「経営は人材の上にこそ成り立つもの」。 エンジニアファーストがモットーで、会社として得た利益はできる限り社員に還元するようにされています。利益還元率を高めるために、会社には通常あるコーポレート部門や営業部門を設置していません。 とは言え、社員の利益を増大させることが目的ではないのです。各個人のスキルを上げ、質の高いサービスを提供できるようにするために、「会社への貢献度がダイレクトに成果として現れる、努力が報われる環境」を作っています。 評価制度では、レイヤー別に目標に対する評価シートを作成。これは理念に基づく「実力に伴う報酬」をエンジニア全員が受けられるようにするためのものです。年に一度、設定目標に対する成果程度で評価を受けます。その内容に応じた対価を給与に反映させているのです。年功序列もないので、一人ひとりのスキルが正当に評価される環境が築き上げられています。 同社が重要視しているのは、「どんな人が集まって、集まった人が何をやりたいのか」という軸。集まった社員がやりたいと思うことを実現できるように、会社は営業戦略や組織マネジメントでサポートします。社員が自ら「成長していきたい」と思う組織を作ろうとしている会社です。
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必須条件 ・AWSを基盤としたインフラの設計／構築／運用経験2年以上 ・AWS技術選定において有用な知識／経験がある ・会社のビジョンに共感できる方 ・主体的に行動できる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 みなとみらい駅 (神奈川県)
会社概要 同社で行っているスマートフォンアプリの企画、開発、運営を、一緒に支えてくれるインフラエンジニアの募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ・Google Cloud Platformでのインフラ構築／運用 ・要件に応じた最適なアーキテクチャの選定 等 【仕事の特色】 自由な社風のなか、幅広い世代のメンバーと一緒に最新技術を使った新規案件に多く携われます。 ・新規案件の開発から運用まで一連の工程 ・自社開発案件 ・ARなどの最新技術を使った案件 など 【仕事の魅力】 企画／制作／運営まで一貫して行っており、都内大手企業からのご依頼で常時複数の案件を動かしています。エンジニア35歳説はありません。むしろ経験を尊敬している企業です。 平均年齢は32歳で、下は18歳、上は47歳と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 他社への常駐はありません。一緒に仲間と相談しながら働くことが大事だと考えられえています。 オフィスは商業施設に隣接しているので、何するにも良い環境です。フリードリンクがあり、お好きなドリンクを楽しめます。 ＜開発環境＞ ・言語：PHP,JavaScript,TypeScript ・フレームワーク：Laravel,FuelPHP,Vue.js ・インフラ：AWS, GCP ・ソースコード管理：Git／GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ・その他ツール：Vagrant,Docker,Ansible ・支給マシン：ディスプレイ2台、Mac／Windowsを選べる
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必須条件 ■経験 ・OSS を活用したサービスインフラストラクチャの構築、運用、障害対応 ・Git 等バージョン管理システムの利用経験 ・Infrastructure as Codeの運用、構築 ■理解 ・TCP／IP、HTTP などのネットワークプロトコルやアーキテクチャ ・Infrastructure as Code ■スキル ・少なくとも1つ以上のプログラミング言語を用いた開発能力 ※アウトプットの提出をお願いします。 提出の理由は、技術力、理解度を実地で確認する意味合いがあります。 提出できるアウトプットがない場合は、経験した担当ポジションや扱ったことなどをお伝えください。事実関係以外にも、担当業務の内容や創意工夫したことなど、あなたのことが分かるように伝えれば可です。 ■マインド ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動できる方 ・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方 ・ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方 ・チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方 ・日々の地道な改善にも喜びを見つけられる方 ■その他 ・Githubアカウントをお持ちの方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主に、プラットフォームに関連する業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■プライベートなプラットフォームの構築・運用・SRE ・プライベートクラウド『Nyah』 ・プライベートS3互換オブジェクトストレージサービス『Bayt』 ・プライベート動的画像変換サービス『okara』 ・プラットフォームとして提供できるサービスの新規開発、構築 ・セキュリティ対応 ■プラットフォーム上で稼働するサービスに対するインフラレイヤーの運用・SRE ※サービス例：EC支援事業サービスやハンドメイド事業サービス等 ・Infrastructure as Code を利用した構築、運用 ・ソフトウェア/エンジニアリングを用いたサービスの運用効率化 ・マイクロサービス化、Containerizeなど ・サービス目標達成を支援するための開発チームとの連携、協力 ・インシデント対応 【仕事の特色】 ■担当：同社提供・複数サービスを支えるインフラエンジニア／SRE （Site Reliability Engineering） ■取り組むこと：開発／運用を行うことで、サイトの信頼性を向上させていきます。技術でソリューションを提供するのです。 ■環境：サービスと共に、自分も成長していくことができます。
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必須条件 ■経験 ・インフラエンジニアの実務（1年以上） ■仕事に向き合う姿勢 ・実現したいこと、成し遂げたいことが明確 ・スキル不足を補うほどの、しっかりとしたビジョンがある
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 流通センター駅 (東京都)
会社概要 200万人以上が利用し、TVCMも放映され、急成長しているブランド品買取サイト「Brandear」のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ユーザー数も増えてきたこともあり、安定稼働を実現すべく、サーバー／ネットワークのメンテナンスや拡張、最適化を担っていたきます。また、PHPでのサービス開発にも携わっていただきます。 ※クラウド環境のため、仮想サーバー上の障害対応の必要はありません。 【仕事の特色】 ■配属先情報 ・ソリューション部 約30名（部長1名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー4名）現在、アプリ開発者は3名です。 ■携わるサイトやアプリについて ・「Brandear」 ブランド品の買取サイトで、家にいながら不要なブランド品の売買ができるという便利さが、多くの人に受け入れられています。
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- 上場企業
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必須条件 ■経験 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの実務 ■仕事に対する姿勢 ・クラウド技術を積極的にキャッチアップする
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 主に、クラウドサービスにおけるインフラエンジニア業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSやAzureなどのクラウドを駆使して、自社金融向けクラウドサービスの基盤設計から環境構築 ・他社システムとの連携APIの設計および開発 ・新規サービス案件の立ち上げおよびサービス運用後のサービスマネージメント業務
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・Linuxでの3年以上のシステム構築、運用経験 ・AWS／GCP／Azure等のクラウドサービスの運用経験 ・RDBMSの設計、運用経験 ・適切な技術選定と、必要に応じてモダンな技術の導入ができる方 ・既存インフラ構成に対して、適切に構築、設定変更を行える方 ・サービスの将来の方向性を理解し、中長期的な方針に対応したインフラ構成の設計や変更を適切に実行できる方 ＜マインド＞ ・チーム志向でプロジェクトの遂行ができる方 ・技術に対する深い知識と理解を持ち、継続的に学習ができる方 ・サービスの信頼性や安定的な提供に対して、こだわりや責任を持てる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 御茶ノ水駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社サービス「Studyplus」のサーバおよびネットワーク構築、運用、トラブル対応です。 ＜具体的な業務内容＞ ・デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用、改善 ・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 ・積極的にプロダクションのコードにふれる事を求めています。 業務処理まで理解したパフォーマンスのチューニング作業を行う必要があります。 ・サーバーサイドエンジニアと協働でのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善、システムの技術的な問題の発見、解決 ・データ分析を行うためのログ収集、分析基盤の構築、運用 コストを意識した安定性の高いサービスづくりです。「自動化」「可用性、耐障害性の向上」といったクラウドインフラ基盤の構築、運用、アプリケーション設計、開発を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 部署：CTO室（CTO、インフラエンジニア1名） ＜チームの特徴＞ インフラエンジニア、サーバーサイドエンジニアが協力し、作業を進めています。「SREチーム」のコアポジションとして、CTOと共にチームが目的とする姿、指標決定に参画することが可能です。 ＜環境＞ ・サーバサイド：Ruby on Rails ・iOS：Swift、Objective-C ・Android：Java／Kotlin ・フロントエンド：React／Vue ・インフラ：AWS ・データべース：MySQL（Amazon RDS） ・KVS：Redis（Amazon ElastiCache） ・構成管理：Ansible ・その他開発ツール：GitHub／CircleCI／Jenkins ・プロジェクト管理：Taskworld ・情報共有：esa ・チャットツール：Slack ・監視：Mackerel／New Relic
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・インフラエンジニアになるための勉強や資格取得をされている方 ※過去の経験より、今後の想いを重視致します。 ・インフラエンジニアを目指したいと本気で考えている方
想定年収 390～600万円
募集職種 最寄り駅 馬車道駅 (神奈川県)
会社概要 早期に市場価値の高いインフラエンジニアを目指せる環境です。 入社後から先輩社員とともに構築業務をお任せします。 「習うより慣れる」というスタンスをのため、入社後はOJTを通し、スキルアップしていただくことを期待しています。 未経験の場合、運用から保守業務から開始することが多いですが、同社の場合は今後のキャリアを見据え、構築業務から入っていただきたいお考えです。 また、必ずチームで配属を行っているため、周囲の助けを借り、メンバー通しで刺激を受けながらスキルアップできる環境です。 ご自身でインフラエンジニアに関する勉強をされているなど、向上心の高い方、勉強熱心な方にマッチするでしょう。 現在、在宅勤務も拡大中です。 【仕事の特色】 ＜魅力点＞ 実力次第で昇進が可能です。（過去実績） ・サブリーダー経験のみの中途入社者が入社3カ月後にプロジェクトリーダーに抜擢 ・新卒入社3年目でプロジェクトリーダーになったケースあり ＜キャリアプラン＞ 技術を付き詰めるか／マネジメントを突き詰めるか選択が自由。「マネジメント職」と、一定の技術分野で豊富な知識とノウハウを持ち専門技術に特化した「テクニカル職」のキャリアパスがございます。 ＜身につくスキル＞ プロジェクト期間は1年を越える長期のものが多く、じっくりと技術スキルを習得することが可能です。 また、設計構築の経験がない方も、入社後の研修を通して設計構築のスキルを身に着けていただき案件にアサインされます。 ＜配属予定先＞ サービス事業本部 システムイングレーション事業部 技術部 技術グループ ＜案件事例＞ ・ETCカードの個人情報を収集、管理するサーバーシステムの構築（サーバ台数100台） ・小中学校、高校、大学など教育機関の新サーバ環境の設計、構築 ・大手通信キャリアのネットワーク増強プロジェクトでのネットワーク設計、構築 ・自治体や県庁内の各部部をつなぐネットワーク環境の構築
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- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・インフラプロジェクトにおける、5名規模以上のチームリーディング経験（サーバー／ネットワーク／ストレージなど） ・プロジェクトマネジャー（PM）を目指す方 ・部門運営、事業運営、管理職を目指す方
想定年収 389～625万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／ストレージ／ネットワークの設計・構築まで幅広く対応しています。 即戦力・マネジャー候補として、5～10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進していただきます。 まずは以下の仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト ・サーバー（Windows系、Linux系）、ストレージ、ネットワークなどの構築 ・クラウドサービス（AWS、Azureなど）におけるシステム基盤の提案、導入 ・仮想化（VMware、Hyper-Vなど）の設計、構築 ・お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案 ゆくゆくはグループマネジャーとして、アカウントマネジメントやリソース調整などの部門運営に携わっていただく候補としてお迎えいたします。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ここ近年で情報量は爆発的に増え、さらなるシステムの省力化・短納期が求められる中、「クラウドコンピューティング」「エッジコンピューティング」「ハイパーコンバージドインフラ」といったキーワードでお客さまのIT投資が活性化しています。 同社は日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績があり、各方面から引き合いが数多くあります。しかし、それら案件に対応する技術者が不足している状況です。 本求人ではインフラエンジニアのご経験をお持ちの方を、単純な技術要員としてではなく即戦力・マネジャー候補としてお迎えいたします。 「技術的な成長のみならず、マネジメントスキルを磨いていきたい」という方のご応募をお待ちしております。 ■本求人のポイント ITインフラに関して5年程度の実務経験、またはチームリーディング経験をお持ちの方向けの求人です。 ＜ポジションの魅力＞ 新規案件が多数あり、2～3名の小規模なものから10名以上の大規模なものまで、幅広いプロジェクトにおいてマネジメントの経験を磨くことができます。 管理職（部長・事業部長など）、部門運営、事業運営を視野に入れてご自身のキャリアアップを目指していただけます。 ゆくゆくはアカウントマネジメント、部門運営、事業運営へのステップアップを目指す方に向いているでしょう。 メンバーには、ベテラン・マネジャークラスもおり、技術のみならずマネジメントスキルも磨けます。 プライム市場上場、土日祝休み、平均残業20hの安定した環境でキャリアを伸ばしながらライフプランを描くことができる環境です。 ■キャリアパス ・プロジェクトリーダー（PL）経験をお持ちの方 プロジェクトにおける（ヒト・モノ・カネ）のマネジメントスキルを伸ばしていただきます。 ・プロジェクトマネジャー（PM）経験をお持ちの方 アカウントマネジメントやリソース調整などの部門運営・事業運営のスキルを伸ばし、管理職（課長・部長・事業部長）を目指していただきます。 ■全社での取り組み 事業創出の取り組みの一つに「ビジネスチャレンジプロジェクト」というものがあります。 これは、全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、公募制の社内ベンチャー制度です。 ■ビジネスグループでの取り組み 当事業部の所属するビジネスグループ内では定期的に各自が企画を持ち寄り、その中で採用された新規ビジネスのサービス化をお任せします。 ＜案件事例＞ ・官庁系基幹システム基盤（サーバ、ストレージ）の設計、構築 ・金融系外接サーバの設計、構築 ・文教系ローカル5Gネットワークの設計、構築 ・製造系IoT基盤の設計、構築 ※プロジェクト期間は3ヶ月～2年超まで幅広くあります ※主な就業先は一都三県エリアとなり、通勤時間を考慮して決定します
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- 外資系企業
必須条件 ※以下2つのうちいずれかの経験で問題ございません。 ・設計構築半年以上 ・運用保守3年以上 ・自身のキャリアプランを真剣に考えている ・主体性を持ち仕事に取り組める ・顧客志向がある
想定年収 386～898万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 インフラエンジニアとして、ネットワークやサーバなどの設計や構築、運用、保守などの最適なプロジェクトに参画していただきます。 大手システムインテグレーター、通信キャリア、大手ユーザー企業等のお客様先での業務に従事いただきます。 アデコグループ内の連携により、月1500件以上の案件から配属先を決定します。 ■案件例 ・情報通信会社にて、宇宙開発センターのクラウド構築 ・IoT、5G等の最先端技術を用いた要件策定～基本設計、詳細設計 ・通信キャリア向けインフラ基幹の設計・構築 ・教育事業向けWebアプリケーションの企画 ・金融業界向けシステムの提案・設計・構築 ＜案件詳細＞※一例です ■ネットワークセキュリティ設計業務 ・NWの設計・構築・設定試験 ・商用化フロー整理、移行試験、移行手順書、移行作業 ・運用フロー策定、運用マニュアルの作成、運用トレーニングの実施 ■通信会社のネットワーク製品の設定自動化・運用自動化 ・長期的にPLやPMポジションを担当 ■宇宙開発センターのクラウド構築業務 ・AWSを使用したクラウド構築 ■IoT、5G等の最先端技術を用いた構築業務 ・要件策定～基本設計、詳細設計 ■災害系システムの改修開発に伴うサーバ関連業務 ・アプリケーションサーバの仕様検討 ・アプリケーションサーバの受入試験、運用試験 ※システム環境例 NW＝BIG-IP、BIG-IQ CISCO機器 サーバ＝クラウド環境（Vmware、ZABBIX 等） オンプレミス環境（Linux、Windows 等） その他にも、経験の浅い方向けに ・自動車業界向けWebシステムのテスト ・ゲーム業界向けWebアプリケーションの脆弱性診断 などの案件も多数あります。 ……開発環境…… Microsoft Azure,AWS,GCP,Vmware,Hyper-V,Apache SVN,Tomcat,ActiveDirectory,Zabbix,redmine Github,slack,Chatwork 【仕事の特色】 ＜Modis事業本部について＞ エンジニア市場に新しい価値を提供する、無期雇用派遣（正社員による一般派遣）の事業本部です。 「エリア限定」や「高賃金還元率」によって、人が人を呼ぶ事業モデルを確立し、同社のプロフェッショナル・スタッフィング領域において無期エンジニア派遣のボリュームゾーンである上流工程から下流工程に対して、アデコグループのシェアを拡大していきます。 ＜年収アップの一例＞ ・前職より年収145万円UP/27歳 ・前職より年収180万円UP/38歳 ・前職より年収100万円UP/50歳 ※運用・保守から構築～設計にキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ・転職者の9割が年収UP（残業代1分単位で支給／賞与年2回／前払い退職金制度） ・大手企業、Sierとの直取引（一般派遣） ・キャリアプラン設計/構築専門の課と共に案件を決めるので、キャリアアップが望める環境（副業OK！） ＜クライアント＞ アデコネットワークを駆使して1万社の取引先から優良案件を獲得しています。案件は全て直請けであり、取引先には大手企業が多くいらっしゃいます。 例）NTTデータ、SCSK、CTC、KDDI、ベネッセ（コンサル業）、 ソフトバンク、IBM、楽天、TOPPAN、KONAMI、富士通、日立グループ ＜ビジョン＞ 『不遇を受けているエンジニアを救う』という名目のもと発足した同社は、ご自身のスキルやキャリアビジョンに応じて案件にアサインしていただきます。なお、アサイン方法は2段階認証を設けており、ご本人とキャリア部隊からの合意がない限り、勝手にアサインされることはございません。前職は「運用・保守」に携わっていたが、同社入社後スキルや自己研鑽の面が評価され、「構築」の案件にキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ＜福利厚生＞ 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、他 通勤手当（上限8万円／月）、社用携帯支給、残業手当（残業代は100％支給） 前払い退職金制度、インセンティブ（社員紹介/案件紹介など）、賞与年2回
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