プログラマー AWSの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(157ページ目)
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プログラマー AWSの求人・転職情報一覧
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必須条件 ・Webシステム開発・運用経験2年以上（ASP.net、JavaもしくはC#） ・Webシステムの要件定義/基本設計/画面設計/ＤＢ設計 の経験があること ・SQLを使用したデータ抽出。更+H6新等のシステム運用作業経験があること ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 350万円～
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 クライアントサイトのBPOサービスのApplication Team Memberとして庶務事務システム（Webアプリケーショ ン）の開発・保守・運用を担っていただきます ・改修/設計/開発 テスト の実行及び管理とそれに伴うクライアント調整等 ・作業依頼対応/データ抽出/データメンテナンス/障害対応/仕様変更対応に係る各種保守作業 ・障害や作業依頼の対応について ・対顧客調整及び報告を実施 ・システムの操作方法や仕様について エンドユーザーからの問合せ対応 ・庶務事務システムからの申請認定補助業務の実施 ●チームメンバー:40代男性2名（小規模のチームなので、アットホームな雰囲気です） ●横浜市内クライアントのオンサイトにて業務を行っていただきます ●業務割合＝Webシステム開発・運用 80％:クライアントやユーザー対応 20％ ＜入社後の流れ＞ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業を顧客としており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、以前に似たようなプロジェクトを経験した事あるため安心です。リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 【方針】 １、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる ２、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる ３、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる 【成果】 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54%
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必須条件 ■下記のスキル・経験を複数お持ちで、3年以上分析業務に携わってこられた方 ・Python、Node.js、Goでの業務経験 ・DBでの設計経験 ・SQLでの業務経験 ・機械学習のモデル作成、チューニング ・Notebook環境などでのデータ分析、データ加工、モデル作成、予測等の業務経験 ■マインド ・社内外、職種関係無く柔軟なコミュニケーションを行える方 ・物事を論理的に考察出来る方 ・常に日々の業務に疑問を持ち、開発環境や担当ゲームをより良くする為の提案を行える方 ・既存の技術にとらわれず、将来性を鑑みて新しい技術の導入推進を行える方
想定年収 350～750万円
募集職種 最寄り駅 天満橋駅 (大阪府)
会社概要 主に、カプコンが提供しているゲームにおいて、以下の業務に関わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ゲームのビッグデータ基盤の開発･構築・運用・保守業務 ・ゲームのデータ分析、予測業務 ・ゲームの開発サポートや機械学習の導入業務
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必須条件 ・Androidネイティブアプリの開発経験 ・技術学習が好きな方 ・難しい課題に対してやりがいを感じながら取り組める方 ・何よりもコードを書くことが好きな方 ・オーナーシップをもって作業に取り組める方 ・ユーザー視点をもってサービスを作ることができる方
想定年収 350～720万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 建築・土木の生産支援クラウド『Photoruction』の開発全般を担当していただきます。 【具体的な作業内容】 ・サービスの企画・要件定義 ・UI・データベース設計 ・実装するための技術選定 ・コーディング ・保守/運用 ・その他サービス開発に付随する業務全般 【仕事の特色】 コーディングだけではなく、要件定義から設計、開発、テストに至る 開発工程の全てに携わることができます。 スキルアップや自社サービスならではの楽しさを経験したい方に最適な環境です。 『Photoruction』：建設業向けに開発された生産支援アプリケーションで、 既に国内25,000を超えるプロジェクトで使用されています。 東証一部の企業に全社導入されていたり、都市のランドマークになる建物でも活用されており業界でも注目が集まるサービスになります。 『aoz cloud』：建設業に特化した人工知能エンジンです。 Photoructionに蓄積したデータを解析し、これまで不可能とされてきた建設物のコスト自動算出や、自動施工の基礎技術開発にチャレンジするプロジェクトです。 【チーム構成】 PM:1名、PM補佐:1名、Webエンジニア5名、iOSエンジニア1名、Androidエンジニア1名、AIエンジニア2名、その他インターン・業務委託・オフショア複数名 【開発環境】 Github、pull request、Java、C++、Realm、AndroidStudio、Fabric、GoogleAnalytics
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必須条件 ＜経験＞ ・JavaまたはC#での実務経験が1.5年以上ある方 ＜マインド＞ ・素直、誠実、向上心を持って働ける方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 小伝馬町駅 (東京都)
会社概要 SES（客先常駐）のシステム開発を行っていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・ EC関連 / パッケージカスタマイズ 言語：Java データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL フレームワーク：Struts、Spring ・金融関連 言語：java、TypeScript、COBOL データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL フレームワーク：Struts、Spring その他：React 【仕事の特色】 ＜元エンジニアの代表が引率する、社員同士のコミュニケーションが活発な環境＞ 代表の竹内氏はエンジニア出身です。 同社は技術者8人でマンションの一室から立ち上げた企業で、コツコツと人財を丁寧に育ててきた経験があります。年に一回社員旅行に行ったり、社内でクラブ活動やレクリエーションを実施するなど、仕事だけでなく趣味やスポーツで社員同士のコミュニケーションを深め、より働きやすい環境を実現しています。 創業20周年記念旅行の様子はこちら：https://www.abc-japan.co.jp/history/ EC-CUBEプラグインの紹介はこちら：https://www.abc-japan.co.jp/plugin/ ＜スキルアップを支援する制度が整っています＞ 教育制度が充実しており、資格の受験料の支給、資格取得時に報奨金（最大20万）が支給される制度があります。外部研修に関しては年に4万円まで受講できる点が特徴です。 社内ではOJTによる丁寧な教育が行われています。ベテランも多く在籍しており、学びスキルの向上を目指せる環境が整っているといえるでしょう。 ・社内のおよそ50%ほどがリモートワーク中です ・健康経営優良法人2022の認定を受けています
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必須条件 ・Webシステムの1年以上の開発経験
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内の基幹・業務システムの開発～保守/運用 ・外販システム・サービスの開発～保守/運用 ※上記のいずれかをベテラン技術者と共同して能力に応じて段階的にお任せします。 自社開発案件が多くあり、当社の幅広いシステム開発（当社全体の顧客管理やマーケティングや売上統計、研修事業における講師の管理や実施後アンケート集計など、そのほか稟議など社内業務に必要なシステム開発）に関わっていただきます。 他にも、フロント側の新機能開発、ＵＩ・ＵＸの改善による使用感向上、決済サービス開発、利用者の使い勝手を向上する主要サービスのプラットフォーム化、アプリ開発等に関わっていただきます。 【仕事の特色】 20代～30代が多く、新卒入社と中途入社が混在しています。 お互いに分からない事を教えあい、チームで業務を遂行する風土があるので、安心して仕事に取り組めます。 また、積極性を評価しますので、自分のやりたい仕事について手を挙げ、チャレンジしやすい環境です。 仕事の成果がそのままキャリアアップにつながります。
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必須条件 ■Kotin, Javaの少なくともどちらか1つに精通 ■Androidネイティブアプリ開発知識 ■UIおよびビジネスロジックの設計と実装 ■テストコード前提とした開発経験 ■業務/個人問わずアプリのリリース経験 ＜仕事でのマインド＞ ・素直である ・コミュニケーションが取れる
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 本郷三丁目駅 (東京都)
会社概要 100％自社開発のクラウドプライム案件に携わっていただきます。 Google技術に特化したエキスパート集団である同社にて、大規模ユーザーを持つネイティブアプリ構築プロジェクトに参画。モバイルアプリの開発チームの一人としてご活躍いただきます。Google技術を用いた最先端の開発プロジェクトに携わることが可能。さらにGCP環境での開発のサポートもあるので安心です。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：Go／Java／TypeScript／JavaScript／Python／Kotlin／Node.js ・フレームワーク：Angular ・プラットフォーム：CircleCI ・ライブラリ：TensorFlow／scikit-learn ・バージョン管理ツール：Git ・その他：GitHub／CloudDataflow／CloudMachineLearningEngine／JupyterNotebook／CloudDatalab／BigQueryなど ■主な使用言語はGo言語 Googleによって開発されたプログラミング言語Goを主に使用しています。シンプルで高い信頼性があり、効率的にソフトウェアを構築できる点が特徴。これから習得することも可能です。 ＜特徴＞ 従業員は75名強で、メンバーはもちろん代表との距離が近い点が特徴です。セミナー講師や書籍出版実績もあるエンジニアやエキスパートも在籍。部署やポジションに関わらずいつでも質問できる、フラットで自由度の高い環境が同社の特徴の一つでしょう。 また、国内でも数少ないGCP認定トレーニングパートナーとして講習許可を持つ講師陣、日本では数名しかいないGoogleDeveloperExpertなど多くのスペシャリストが在籍。圧倒的なスキルアップを叶えられる環境です。 併せて、Google認定トレーニングを利用することができ、新しい技術（資格）の取得も目指すことができます。
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必須条件 ＜経験＞ ・Webシステムの開発経験が2年以上ある方 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力がある方 ・努力を続ける熱意がある方 ・誠実さを持って最後までやり通せる方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、自社開発ECプラットフォーム「futureshop」の設計・開発・運用・機能改善です。 また、新規サービスの企画開発にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・「futureshop」の設計、開発、運用 ・年4回のバージョンアップ、メンテナンス ・フューチャーショップサポートからの問い合わせ対応 （仕様確認、調査） ・新機能／新サービスの要件定義、設計、実装、テスト、運用 【仕事の特色】 ■サービスについて ・SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop」 ・オムニチャネル対応SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop omni-channel」 近年では他企業と提携し、サービス展開することも増えています。時代の流れに応じてその時必要とされるサービスをいち早くECサイトの運営に導入することができている企業です。 ■社風 風通しが良い社風の株式会社フューチャーショップ。自社サービスのため、開発した機能に対するレスポンスがすぐにエンジニアにも伝わります。新しい機能を開発する際に、新しいツール、手法を提案しやすい環境です。 新しいサービスや機能を開発するに当たり、新しい技術にも積極的に取り組み、エンジニア全体としてもスキルの向上に取り組まれています。 ■開発手法 年3～4回、バージョンアップを実施。企画の打ち合わせからエンジニアも参加し、新しい機能を実現するために社員一丸となって取り組んでいます。 ■開発環境 使用言語：Java、HTML、JavaScript、ShellScript 環境：Linux 利用ツールなど：Git、Redmine、Trello、Slack、GoogleApps、Jenkins ※チーム内の意見をもとに最新技術へのアプローチも進めています。 ■おすすめポイント ・2週間に1度の出社以外はリモート勤務可能 ・服装自由 ・平均残業10時間以内／月 ・ノートPC+モニタ別途支給（出社時） ・開発マシンはWindowsかMacを選択可能 ・横120cm × 奥行75cmの広々デスク ・大阪駅直結徒歩5分（グランフロント大阪タワーA 24階） ・コーヒーなどのフリードリンクあり ・部署間の隔たり無く、開放感のあるオフィス ■下記のような方々におすすめ ・EC業界に興味がある ・自社サービスを手掛けたい ・自社でWebアプリケーションを開発したい ・新しい技術、新しいサービスに興味がある ・新技術の情報共有などを行い、成長し続けたい ・これまでがんばって作ったシステムがどのように使われるのか、思われているのかがわからないのが不満だ ・運用する中で改善していくのが良いと思っていても実現する機会がない ・メンバーで一緒にシステムを作り上げたい ・システムを作ることではなく、作ったシステムによって何かを得たい （マネタイズしたい、業務改善、お客様の喜び、社会貢献） ・安全で安定したシステムを運用したい。その環境を作り出したい ・インターネットの世界で安定した職場環境で仕事がしたい ・ネットショッピングでより楽しく買い物したい
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必須条件 ■経験やスキル ・3年以上の実装経験 ・技術への興味関心、学習意欲が高い方 ■マインド ・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れること （相手の意図を汲み取る力、自分自身の考えをわかりやすく説明する力があること） ・主体的にPDCAを回す力があること
想定年収 350～450万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 スマートフォンを利用したサービス・アプリを中心に一般ユーザが利用するサービスの開発を行います。 自分の作ったものが世の中をちょっと便利にする。ちょっと楽しくなる。そんなサービスの開発です。 ■開発は自社内で完結！90%以上の案件は顧客から直接受託 ・BtoCサービスがメイン 自分自身の手がけたものが実際にエンドユーザに利用されるものばかりです。 ・プライム開発 若手といえど手を挙げれば上流工程に挑戦できるチャンスが多いので、実力をつけたい方に最適です。 ・技術力あるメンバー 切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。 当社エンジニアが出版した本もあります。 ■今後のキャリアパス 開発の経験を積み、SE/PMを目指すことができます。 また、自分は技術で食べていくと考えているメンバーにはエンジニアとしてのSpecialityを発揮してもらうパスもあります。 【仕事の特色】 利用する技術要素は顧客の要望に応じて選定するため、特定のものはありませんが、言語としてはJavaを使用することが最も多く、 次いでPHPやObjective-cやswiftなど様々な言語を利用しています。 【最近の開発事例】 中には、高負荷に耐えるための特殊なサーバを、Java（7系）と Netty、Apacheモジュールで開発した事例もあります。
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必須条件 ・業務でのプログラミング経験（コーディング経験必須・プログラミング言語はオープン系言語） ※iOSは主にswift（一部Objective-c）、androidはjavaメインでしたが、現在kotlinに移行中 ・常に新しいことへ挑戦する意欲や新しい技術への情報感度の高さのある方 ・ナビゲーション開発への関心をお持ちの方 ・設計やプログラミング担当として、積極的に企画提案を行える自発性のある方 ・「トータルナビゲーション」への共感 ・技術だけに囚われない柔軟な思考をお持ちの方 ・チームワークを大切にする方 ・素直で前向きな姿勢をお持ちの方 ・成長を楽しめる方
想定年収 350万円～
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 ネイティブアプリエンジニア 同社が新たに挑戦を始めた新事業である、ヘルスケア領域のサービス（現在は主にウォーキングサービス）の開発/運用/改善や、事業を推進するためのサービスの提案/検討などをご担当いただきます。 ＜扱うサービス＞ ・ウォーキングNAVITIME-ALKOO- →BtoCだけでなく、BtoBtoCなど幅広く展開中 ・Linkx aruku →損保ジャパン日本興亜ひまわり生命株式会社様向けのOEMアプリ ※その他、ヘルスケアの新サービスを検討中 ＜具体的な業務の流れ＞ ・開発は、事業/PJで対応内容は方針をすり合わせ、デザイナー兼プロダクトオーナーが具体的なイメージを作成。 詳細部分や、「もっとこうしたら良いのでは」などをすり合わせながら開発していきます。 ・小さい組織で、ほとんどが開発者のためコミュニケーションを活発に行っております。 毎日の朝会や定例での事業責任者からの情報共有会などの他に、コミュニケーションツールのslackで常に意思疎通を図りながら業務を進めています。 【仕事の特色】 ■業務の特徴 ・スマートフォン向けアプリケーションの開発を中心に、ご自身のご希望によっては分析や新規サービスの検討、 営業や渉外などなど、幅広くご活躍いただけます。 ・現在非常に注目されている、ヘルスケア領域に新たに挑戦するフェーズです。 新規事業の立ち上げという貴重なフェーズかつ、本事業1本の会社ではないため、既存のノウハウやリソースを 活かしながらの開発やビジネスを行うことができます。 ・社内でもまだまだ発展途上の分野のため、新しい挑戦をしていく必要がある事業です。 人数も少ないため、より個々人の能力や自主性が重要となります。 ■やりがい ・他ビジネスが安定している企業の中で、ビジネスの立ち上げというフェーズにチャレンジできます ・サービスの変化や新規サービスの立ち上げなど、様々な変化の中で責任を持って業務を行っていただけます ・ご希望によっては開発者としてだけでなく、幅広くご活躍いただくことができます
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必須条件 ■経験 ・Webシステムの開発経験が2年以上ある方 ・Linux環境での開発経験がある方 ■マインド ・役割を理解し責任を持って業務に取り組んでいただける方 ・問題解決に積極的に取り組んでいただける方 ・自身の能力を価値（待遇等）に変えたいという意気込みのある方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 旧居留地・大丸前駅 (兵庫県)
会社概要 主な業務は、自社Webサービス開発全般です。 ＜具体的な業務内容＞ ・同社サービスに関連する企画と設計 ・Web系システム開発業務 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ ・開発だけでなく企画にも参加できます。サービス拡大のアイデアをそのまま自身の開発として進めて頂くことも可能です。 ・自身が手がけたサービスの拡大がそのまま会社とそして自身の利益に繋がることを実感できます。 ＜社内の雰囲気＞ 組織は若手から年配まで幅広い年齢層から構成されています。 自由に意見を言えるオープンな雰囲気です。 各自ミッションを理解した上で作業をしていますので、働きやすさを優先し勤務時間や休憩時間など自由なスタイルで業務が行いやすい環境です。
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必須条件 ■経験 ・JavaによるWebアプリケーションの開発、運用経験（1年以上） ※実務経験が浅い場合でも、技術に高い興味関心がある、実務経験以上の開発力に自信がある方ご応募ください。 （例えばＧithubにソースコードを公開、趣味でもWebアプリケーションを開発、など） ■マインド ・常に新しいことへ挑戦する意欲や新しい技術への情報感度の高さ ・ナビゲーション開発への関心 ・設計やプログラミング担当として、積極的に企画提案を行える自発性 ・「トータルナビゲーション」への共感 ・技術だけに囚われない柔軟な思考 ・チームワークを大切にする ・素直で前向きな姿勢 ・成長を楽しめる方
想定年収 350万円～
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 携わっていただく業務は、Webサービスからスマートフォンアプリ開発までと広範です。 サーバサイド、クライアントサイドの技術を駆使して尽力していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・「NAVITIME」の開発 【仕事の特色】 ＜サービス＞ ・国内外コンシュマー向けサービス 『NAVITIME』『au ナビウォーク』etc ・国内外法人向けサービス 『BUSINESS NAVITIME』etcz
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必須条件 ＜経験と知見＞ ・Webアプリケーションの開発経験、知見 ＜経験＞ ・サーバ（Linux系）設計、構築 ・AWS等のクラウド環境設計／構築 ・リレーショナルデータベース（SQL Server、PostgreSQLなど） ・iOS/Androidアプリ開発 ＜言語の使用経験＞ ・PHP ・Java ・RoR ・JavaScript（Node.js、jQuery…） ・C# など ※合致するものが1つでもあれば問題ありません。 ＜仕事のマインド＞ ・何にでも真摯に向き合える ・真面目 ・柔軟性がある ・環境が変わることに抵抗がない ・視野を広く持てる
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 丸太町駅 (京都府)
会社概要 主な業務は、100％自社内開発製品の開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・数研出版社が100％開発している同社製品アプリの開発 ・企画などの上流工程を実施 ※新プロジェクトにイチから参加することも可能です。 ＜開発するもの＞ ・高校教師向けソフト ・学習アプリ ＜例／高校教師向けソフト＞ ■StudyaidD.B プリント教材の作成ソフトです。 テストをするためにソフトから問題を選んだり、クラスみんなで見られるように紙面を大きく表示したりできます。高校教師の必需品です。 【仕事の特色】 ＜やりがい＞ ・担当いただくのは、全国の高校の約8割が導入しているソフトの開発です。ユーザーである先生方にヒアリングをすることもあります。 実際に使ってくれている人の意見を聞いて、開発にダイレクトに活かすことができるので、面白みも感じられるポジションです。 ＜その他＞ ・社員の定着率の良さが自慢の数研出版社です。過去10年間での退職者はゼロ。そのことが、働きやすい職場であることを物語っています。
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- 転勤なし
- 育児支援制度
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必須条件 下記いずれかの経験がある方 ・SQLでのデータ抽出及び更新 ・何らかの技術的業務経験（Webアプリケーションの運用、開発、テクニカルサポート、データ分析等） ※産業廃棄物業界や建設業界関連の知識は必須ではありません。 入社後から必要に応じ身に付けられる環境ですのでご安心ください。 ・思いやりとホスピタリティをお持ちの方 ・理論的思考をお持ちの方 ・コミュニケーション力の高い方 ・自分で考え、自ら行動できる方 ・多方面から様々なことを考慮し、物事を深く追求できる方
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 主に、運用サポートエンジニアとしてWebサービスや新規サービス立ち上げにおける運用を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービス運用における要件定義から環境構築まで（インフラ面はインフラエンジニアが担当） ・アプリにおける仕様や機能追加に対する提案など ・データ収集、可視化、分析（優先順位や改善実施が必要かどうか等の判断基準にすることが目的） ・障害対応における全般の業務（監視、手順化済の復旧作業においては基本的に業務委託先が対応） ・監視、コールセンターの運用における業務委託先の管理 ・ユーザーサポート、情報提供 【仕事の特色】 ※運用サポートエンジニアのメンテナンス作業は、深夜、休日に対応することはほとんどありません。 【キャリアパス】 スペシャリストの技術者としてスキルを極めていく道、またはチームリーダーや、サービスごとのグループ長等のマネジメントを手掛ける道、その他の職種へ進む道など、ご自身のご希望と適性判断した上で多様なキャリアパスを用意することができます。 （希望があれば、適性等を判断した上で別職種への変更をせずに別職種の業務を手掛けていただくことも可能です。）
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必須条件 ・ハイエンドなコンシューマーゲーム経験をお持ちの方 ・PHPでのプログラミング経験をお持ちの方（1年以上） ・Linux、またはMySQLの基本レベルの知識・経験をお持ちの方 ・スマホゲ－ムアプリのサーバーサイド開発経験をお持ちの方 ・ソースコードを読むことが好きな方 ・物事を積極的に進めることができる人方 ・何事にも柔軟に対応できる方 ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・きちんとした仕様がなくてもフォローしながら作業ができる方
想定年収 350～600万円
募集職種 会社概要 主な業務は、コンシューマゲームのサーバーサイドの開発・運営や開発用管理ツールの開発です。 （PlayStation®4・NINTENDO 3DS™など） グラスホッパー・マニファクチュア社は、ガンホー・オンライン・エンターテイメントグループの一員です。 ビデオゲーム開発会社で、東京都千代田区を拠点に置いています。 1998年の創業以降、独創的・革新的な作風で世界的にも注目されている会社です。
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必須条件 言語不問（運用・保守でも可） Linux 経験 技術習得意欲 ・コーディングスキルがあり、製品やソフトウェア(実サービスレベル)の 開発経験をお持ちの方 ※コーディングに関しての経験年数や、特定の言語経験は不問です。 ・自発的に考え、行動できる方 ・Webサービスを運営しながら成長へと導きたい方 ・国内だけでなく、世界で活躍したい方
想定年収 350～450万円
募集職種 会社概要 写真・イラスト・映像素材マーケットプレイス「PIXTA」の開発を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 1400万点以上のクリエイティブ素材（写真・イラスト・動画）から購入者が求めているものを即座に見つける検索システムや、毎日大量に投稿される写真・イラスト・映像を効率的に処理する審査システムの開発をします。 素材の投稿サイトであると同時に、ECサイトでもありますので、パフォーマンスの改善、スケーラビリティの確保は売上に直結するため、日々の重要な業務となります。 ＜PIXTAとは＞ 「PIXTA」は、インターネット上でクリエイターから集めた写真・イラスト・動画等のデジタル素材を、素材を必要とする法人・個人向けに販売するサービスです。また、利用される素材の種類も写真・イラストから動画へ、利用範囲も紙媒体等からインターネット広告、電子書籍、スマートフォンアプリなどへと広がりを見せています。 【仕事の特色】 ＜国内最大級のストックフォトサービス＞ コンテンツ数1,300万点以上と国内のストックフォトサービスでは最大級です。 登録クリエイターは約２１万人まで増えています。登録している素材利用者数は公にはされていませんが、登録クリエイター数と同じ、もしくはそれ以上とも言われています。海外に目を向けると１２３ＲＦ社やSutterstock社など大手ストックフォトサービス企業が多いですが、「2020年までにストックフォトの分野でアジアNo.1」と言う目標を掲げ、より多くの人に「挑戦の機会」と「感動体験」を届けるべく邁進しています ＜フラットで働きやすい風土＞ 社内の平均年齢は32歳と若く、年齢や役職関係なく発言をし、やりたい人が手を上げてどんどん進めていける環境です。 エンジニアから新規事業部長に抜擢されたり、新卒で海外事業部に配属されたり、意欲と期待感次第でチャレンジングなポジションを任せてもらえます。 社内には大手企業出身者から、作曲家・DJ・カメラマン・雑誌編集者・海外青年協力隊経験者、さらにアジア・ヨーロッパの海外出身メンバーなど多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが入り混じりながら仕事をしています。 ＜部署間の交流から生まれる新たな価値＞ ピクスタでは部署を越えて一緒にプロジェクト動かすこともあるため、社内メンバーとの交流を大切にしています。 例えば、毎月メンバーがシャッフルされて4人1チームでランチに出かける「ランチトーク」は部署・役職関係なく交流し、仕事の話からメンバーの意外な一面まで知る機会となっています。 他にも3ヶ月に1回、社内で納会が開かれたり、メンバーが全社に呼びかけてつくる社内サークル（フットサル部・アート部・写真部・ヨガ部・中国語部・釣り部）などさまざまな活動が行われています。 ＜全力で力を発揮出来る環境づくり＞ 会社の成長を担っているのはまぎれもなくメンバー一人ひとり。そんなメンバー全員が全力で力を発揮できるように、生活・健康も大切にしながら働ける環境づくりをしています。 例えば時短制度です。勤務時間は通常10：00〜19：00ですが、お子さんのいる女性社員や男性社員の一部は就業・終業時間を早めています。これによって、家事・育児をパートナーと分担したり、夜は家族との大切な時間を一緒に過ごしたりすることができています。 また、社内では健康を重視して、イスではなくバランスボールを選択することもできます。気分転換にバランスボールでストレッチをしながら健康的に仕事をしているメンバーも多数います。 ＜納会 / 社内ソーシャルランチ＞ ピクスタではメンバーと数人のゲストによる納会を行なっています。 納会ではふだんあまり接点がないメンバー同士で熱く盛り上がったり、あるメンバーの以外な一面を知ることができたりとコミュニケーションを深めています。 また、社内ソーシャルランチでは月に一度数名のメンバーとランチに出かけます。 メンバーは毎月シャッフルされます。 ＜英語学習補助制度＞ 積極的な海外展開を進めていくにあたり、社員の英語力向上のため英語学習補助制度を設けています。ネイティブとマンツーマンで学習ができるオンライン英会話や、PCやスマートフォンアプリによる英語学習サービスを利用することができます。 ＜半期レビュー＞ 半期ごとに各メンバーと役員、部門長が個別に面談し、各自の前半期の振り返りと次の半期について話し合い、行動計画などを決定します。半期レビューでの評価により給与が決定されます。 ＜社内環境・ピクスタのエンジニア＞ 社員数約６０名。社内平均年齢３２歳。男女比率１：１。 エンジニアの方々は非常にスキルアップ欲が高く、勉強会も頻繁に行われています。 ＜ピクスタのエンジニアが語る同社で働く魅力＞ Web系のベンチャーで働く場合の話になりますが、前職のようなSIerかピクスタのような自社のWebサービスを提供する企業かで、エンジニアとしてはモチベーションに大きな差が出ると思います。 SIerは、基本的には、決められた期間内にお客様のシステムを作る仕事です。そのため、最も重要なポイントは「いかに納期に間に合わせるか」ということなのです。スケジュールを守るためにタスクを洗い出して、上手くリソースを配分して、やり切るということが求められます。品質を高めることよりも、期日までに納品できるようにすることに重点を置いて開発を進めていくのです。これは、エンジニアにとって非常にストレスフルだと思います。それに対して、自社サービスを提供するピクスタでは、何より品質を重視しているので、どのようにしたらお客様がより使いやすくなるかということを考えながら開発します。良いコードを書き、良いデザインをして、継続的に改善し、品質を高めていきます。SIerのように細かいスケジュール管理をしてリソース配分をピリピリしながらやるということはありません。スケジュール管理が必要ないと言ったらおかしいのですが、それよりもユーザーのことを考え、「こんな機能を追加したらもっと良くなるのではないか」という発想で開発できることの方が重要だと思います。より良いシステムを作ることが、売上の向上や顧客満足の上昇につながりますので、エンジニアのモチベーションも高まります。 より良いものを作ることに重点を置くか、短期間に成し遂げることに重点を置くかということは、エンジニアにとって大きな違いだと思います。 ＜何を求めてピクスタに入社したのか＞ １位、やりがいのある仕事が出来そうだったから ２位、自分自身の成長に繋がりそうだったから ３位、サービスに魅力を感じたから ＜メディア掲載＞ 2015/11/05 「東洋経済オンライン」でPIXTAクリエイターが紹介されました。 2015/11/02 経済誌『財界』の「広報の窓」に掲載されました。 2015/10/27 ネットラジオ「藤沢久美の社長Talk」で代表古俣が紹介されました。 2015/10/26 テレビ朝日「ビートたけしのTVタックル」でピクスタが紹介されました。 2015/10/21 マイナビニュースにタイのキャンペーン企画が紹介されました。 2015/10/19 『日経ビジネス』の「フロントランナー」でピクスタが紹介されました。 ＜対外的評価＞ テクノロジー企業成長率ランキング第11回「日本テクノロジー Fast50」で第16位を受賞しており、外部からの評価も非常に高い。
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