ITアーキテクト Google Cloud Platformの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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ITアーキテクト Google Cloud Platformの求人・転職情報一覧
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必須条件 ・Webシステムの開発経験（最低ライン：3年～） ・Webシステムのアーキテクチャ設計/フレームワーク設計（最低ライン：1年～） 求める人物像 ・経営 / 業務課題の最上流の部分から「ブレーン」として参画し、強い裁量を持ってブロダクトスコープや技術を選定したい方 ・モダンな技術に興味があり、クラウドベースのシステムアーキテクチャ設計の経験を積みたい方 ・顧客からの要望も理解しつつ、自身の論を持ちながらコミュニケーションを取りたい方 ・自らの意見が通りやすく、裁量がある環境で働きたい方
想定年収 1,300～1,792万円
募集職種 会社概要 ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テックリード / 開発責任者として、Fintechシステムのプロジェクトを技術面でリードいただきます。 自社で技術選定することで開発を効率化しつつ、ノウハウも蓄積します。 ・ クラウドベースのシステムアーキテクチャの設計（AWSであればどのマネージドサービスを利用するか、DBの選定や耐障害性、スケーラビリティなどの要素を踏まえて） ・ プロジェクト内の開発ルールの策定（デザインパターンや開発標準ルールの決定） ・ CI/CD環境の導入 ・ 新規及び既存プロダクトの設計/開発/テスト/運用（メイン業務は設計・開発、サポートでテスト・運用を行うことがあります） ・ 基本設計書・詳細設計書、API仕様（Swagger）等の資料作成（アウトプット形式はExcel、Markdown、YMLなど） ・ Java/Kotlin（Springboot）、Goによる実装、開発者同士でのクロスレビュー ・ Junit等でのユニットテストコード作成、CI/CD環境のメンテナンス ・ ウォータフォール型の開発手法をとっており、Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールで作業や進捗の確認を実施 etc 【仕事の特色】 ■開発例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Fintech ・取引システム ・資産管理システム ・決済アプリ ・顧客管理システム ・ウォレットアプリ ・保険申込システム etc ▽エンタメ ・芸人向けコミュニティアプリ ・スポーツ向けコミュニティアプリ ・施設検索システム ・NFTサービス etc ▽R&D ・画像認識システム ・VRアプリ etc ■プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トイウェアは先端ビジネスに必要となる専門的な技術と知見を活かして、 SI事業者やコンサルティングファームでありがちな「御用聞き」ではなく、事業計画〜実行までの全フェーズで、お客様のビジネスをサポートしています。 ▼ NFT ×トイウェア トイウェアは、アイドルグループのデジタルトレーディングカードを発行するcoinbook社の「NFTトレカ」構築を支援しました。 web3.jsを利用してNFTを管理するウォレット操作やトレカ販売/購入を実現するアプリケーションをお客様の新規事業をスピード感を持って実現するために、わずか３ヶ月で構築しました。 ▼ AI ×トイウェア トイウェアは、AI技術を活用したホテルのダイナミックプライスシステムを開発しました。 近隣施設や競合ホテルの情報をもとに、最適な売上シナリオを実現するための予約価格を自動算出することで、 プライシング業務を、従来の「勘と経験」による感覚的なものから「持続的かつ計測可能」な業務への変革を支援しました。 ▼ 暗号資産×トイウェア トイウェアは、暗号資産交換業社を経営計画策定〜FSAライセンス取得〜業務/組織構築〜システム導入・運用に至る全てのフェーズで支援しています。 よくある外部委託先としての「部分的な」支援だけではなく、必要に応じて当社社員がCXOや部課長等の役割を担うことを含めて、 お客様の状況に応じてビジネス推進を「トータル」でサポートしています。 ▼ ロボアド×トイウェア トイウェアは、ロボアド投資サービスを展開するFintech企業のIT戦略を支えています。 お客様の中長期的なIT戦略を当社メンバが立案。実行フェーズにおいても、事業の根幹を支える基幹システム（口座管理/勘定管理/商品管理/資産運用等）の構築・保守を担当しながら、ビジネスの拡大に寄与しています。 ■開発環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・言語：Java、Kotlin、Go、Swift、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：SpringBoot、Vue.js、Nuxt.js ・クラウド：AWS、GCP ・DB：MySQL、postgres ・その他：Kubernetes、Docker、Fargate、CircleCI、CentOS、Elasticsearch、Firebase、Unity、JUnit
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必須条件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・サーバ・ストレージ・仮想化技術含めたインフラ設計、構築及び保守・改善経験がある方。 ・ネットワーク領域の設計、構築および保守・改善経験がある方 ・DX,クラウド技術,AWS,Azure,GCPの要件定義、設計、構築経験がある方。 ・インフラ設備のプロジェクトリーダー経験があること
想定年収 1,045万円～
募集職種 会社概要 【具体的な業務内容】 最新のクラウドネイティブ技術を駆使し、世界最大の「移動するコンピューター」を支える次世代インフラのベストプラクティスな提案、要件定義から設計・構築までを主導していただくポジションです。 当社の特徴であるマルチベンダーの特徴を最大限に生かし、お客様への最適なソリューション提案、本質的な提案を実施することができます。 ・マルチクラウド・オーケストレーション環境の構築 AWS、Azure、GCPを駆使した、限界のないクラウドソリューションの提供。 ・次世代ネットワークデザイン SDxを活用し、物理と仮想を融合させたセキュアなコネクテッドカー基盤の構築。 ・ハイブリッド環境の最適化 トヨタの巨大なシステム群を支える、オンプレミスとクラウドの高度なハイブリッド基盤構築。 ・自律型運用の実装 監視・インシデント対応の自動化を推進し、高度な自律型運用を実践する攻めの運用設計。 ・最先端CAD/VDI基盤 設計開発のリードタイムを劇的に短縮する、超大規模仮想基盤の提案と構築。 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め：無し ■雇用形態：正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 【仕事の特色】 【当社の特徴】 1. 「外様」ではなく、変革を共創する「クルー」として。 CTCは、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる「混ざり合う組織」です。中途入社比率は50％を超えており、そこには“外様”という概念すら存在しません。 入社後の1年間は、同部署のメンバーが「アテンダント」としてあなたの挑戦を徹底サポートします。事務処理の効率化から、社内でのキーマンとの橋渡しまで、あなたが早期に成果を出せるよう「成功への架け橋」を常に隣で構築します。また、部内SNSでの「よろず相談」コミュニティも活発で、経験者同士が知見を惜しみなく共有し合う温かなカルチャーが根付いています。 2. 「場所」や「時間」に縛られず、アウトプットを最大化する。 私たちは、長時間労働を良しとする旧来のSIerではありません。「仕事の成果」と「個人の生活」を高い次元で両立させることこそが、プロフェッショナルの必須条件であると考えています。 出社率は20％未満というリモートメインの環境に加え、始業時間を柔軟に調整できるスライドワークやサバティカル休暇など、あなたのパフォーマンスを最大化するための制度を完備。服装もスマートカジュアル（Tシャツ・ジーンズOK）が基本です。不必要なストレスを削ぎ落とし、リラックスした状態で難題に挑む。それが、私たちが追求する働き方のスタンダードです。 3. 年功序列を排し、あなたの「介在価値」を正当に評価する。 リーダー枠としてお迎えするあなたには、年収面で業界最高峰の処遇に加え、組織を動かす「裁量」をお渡しします。 既存の年功序列に縛られることはありません。即戦力としての価値を正当に評価し、予算執行からチームビルディング、戦略立案まで、広範な権限を委譲します。 単なる管理職ではなく、事業そのものをデザインし、牽引していってください。 ※服装備考：スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）
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必須条件 ＜経験＞ ・Webオープン系のシステム開発経験10年以上 ・システム設計やアーキテクチャ設計の経験 ＜知識＞ ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の知識 ＜マインド＞ ・技術スペシャリストとしてのキャリアを歩みたい方 ・ユーザー数十万人～数百万人のサービスに係るシステムの全体設計・デザインをしたい方
想定年収 1,000～1,400万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ITアーキテクトとしての役割・業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やアプリケーション設計を行います。 ・システムのパフォーマンスやセキュリティ、スケーラビリティなどの要件を評価し、設計に反映します。 ・開発チームとコミュニケーションを取り、開発プロセス全体を統括します。 ・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。 ・新しい技術やトレンドについて調査し、採用について提言します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■「ITアーキテクト」の定義 当社で言うITアーキテクトは「システムの構造、設計の指針、採用する技術の意思決定に関わり、設計・構築をする人」です。 顧客の事業、業務理解に努め、要求を実現するサービスをシステムの形でデザインする。 システムに必要な機能、チームが発揮できる技術力の両方を見極めて、採用する技術を考える。 アプリケーションの領域に留まらず、インフラやミドルウェアなどシステムを構成する幅広い技術領域に関わる。 機能面だけでなく、リリース後の保守性や、ニーズ変化時の拡張性など非機能面も考慮してシステムの構成を考える。 ■キャリアパス 「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。 ・アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー ・テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア 各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。 ■技術戦略推進部のミッション 技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。 高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。 ＜提案を採用された実績＞ ・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築 ・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応 ・現場内でのモブプロ会や読書会の主催 ・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード ・コードレビュー時のレビュー観点・良い事例の共有に関する大枠作成 ・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入 ・他案件の会議運用改善提案 ・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案 ・CMSの導入についてサービス比較・検討の結果、簡易的なものを導入することを決定 など ＜職場環境＞ ■社内勉強会 開催実績（一部抜粋） 2022年 「JavaエンジニアのためのKotlin入門」 「やってみようAI画像生成 ～画像生成の仕組みとAIのこれから～」 「暗号技術初心者が気になるところをまとめてみた」 「サーバーサイドエンジニアがAzureの上位資格をとった話。」 「「現場で役立つシステム設計の原則」を読んで」 「画像に書かれた数字を認識しよう～Deep Learningの仕組み～」 「マイクロサービスのバージョン管理」 「なんとなく使っていたDockerを学び直す（主にDockerfileの話」 2021年 「Java エンジニアのための TypeScript 入門」 「動かして覚えるSPA/SSR/SSG」 「[機械学習] Google Analytics顧客収益予測」 「『初めてのGraphQL 』を読んで」 2020年 「DenoでReact Aleph.jsのご紹介」 「Packet Tracerについて」 「今更だけど、NoSQLってなに 〜Azure Cosmos DB を添えて〜」 「Web業界震撼！WebAssemblyのご紹介」 「DIP〜依存性逆転の原則〜について 」 ＜開発環境＞ ■主要な開発言語 ・バックエンド：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript（Node.js） / Go / Rubyフロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript ・モバイル：Swift / Kotlin / Flutter ・クラウド：AWS / Azure / GCP ・管理ツール：Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine
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| 必須条件 |
●下記の経験、スキルを有する方 ・AWSもしくはGCPのクラウドインフラのアーキテクチャ設計の経験のある方。 ・Web-DBシステムの仕組みを理解し、設計・実装が出来る方（主にインフラスキル、コーディングスキルはあると良い。クラウド/オンプレかは問わない） ・3年以上のITシステムの設計・開発経験 【上記に加え、いずれか１つ必須】 ・システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計の経験のある方 ・PMまたはチームリーダーとして、プロジェクトおよびチームのマネジメント経験のある方 ・物事の仕組みに対する深い探究心をお持ちの方 ・新しい知識、技術を学ぶ意欲があり、経験のない分野にも挑戦できる方 ・相手の価値観・状況・立場を理解し、利他的な行動が取れる方 ・自ら考え、進んでタスクを見つけ、実行できるセルフスターターな方 ・チームワークを意識し、リーダーシップを発揮できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
890～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
高セキュリティ、安定稼働、高性能、運用の省力化をキーワードに、クラウド（AWSとGCP）とITインフラ技術を駆使し、電通グループ内外のシステムに対しインフラアーキテクチャの設計と運用サービスを提供する仕事です。アーキテクト・テックリードとしてシステム開発プロジェクトへの参画、インフラ案件（構築、運用保守）でのプロジェクト推進をお任せいたします。 ■業務内容 ①クラウド基盤構築・運用サービスの企画、設計、構築、運営 ②クラウド基盤構築・運用サービスをベースとした個別システムへのインフラ導入（提案、設計、構築、試験、運用・保守の全ての工程） ③新技術の検証・評価、サービス化 ④社内技術メンバに対するクラウド技術教育 【仕事の特色】 ■キャリアパス スキル、キャリアに応じて様々なポジションを提供することが可能です。 入社時には進行中プロジェクトでのOJTを通じて当社のビジネスおよび技術スタックを習得していただきます。その後は当該プロジェクトでのリーダー、または新規案件へ参画していただくことを想定しています。 基本的にはインフラ基盤領域でのアーキテクト兼プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーを目指していただくことになります。ご本人の希望と適正により、アプリ開発プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントのキャリアも選択可能です。 ■スキルアップ支援 ・入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートさせていただきます。 ・OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されております。 ・OFFJTでは、共通スキル強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されております。 ・周囲には関連するプロジェクトを遂行する経験豊富なメンバーが多くいるため、相談や情報交換がしやすい環境です。お互いが切磋琢磨しながらキャリアップすることができます。 |
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| 必須条件 |
以下のすべてを満たす経験があること ・Javaベースでの開発経験（コーディング経験の規模は問いませんが、コードを理解して指摘できる知識は保有していることが望ましい） ・非機能（性能要件、可用性、セキュリティ、運用性など）の要件定義、非機能要件に対するテスト設計、試験を通して非機能要件の充足確認をした経験 ・クラウドサービスや、オンプレにおけるミドルウェアを組み合わせて、アプリケーションが動作する仕組みを構築した経験をもっていること（システムの規模は問いません） |
|---|---|
| 想定年収 |
850～1,350万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【主な業務内容】 当組織で構築する複数のシステムについて、組織のアーキテクトとして下記活動の推進をご担当頂きます。 ・活用する技術（ツール・サービス等）の選定・評価、検証活動 ・ソフトウェアアーキテクチャ、処理方式、フレームワーク等の選定および非機能要件に配慮したシステム設計のサポート ・性能設計、性能検証活動の推進 ・内外の最新ソリューションの技術検証および事業部内展開と普及の促進 【仕事の特色】 【事業・ミッションについて】 当組織では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しており、社会インフラの一つとなったマイナンバーの仕組みを発展させることに寄与しています。 マイナンバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、マイナンバーの仕組みを利活用し、金融等、公共以外の分野とも連携した当社ならではの新たな仕組みを提供しています。 【アピールポイント（職務の魅力）】 【職務の魅力】 ・当事業部で複数システムを横断的に支援するアーキテクトとして活躍するため、ミッションクリティカルで、難易度の高いシステム化案件などを経験することも多く、スキルを伸ばすことができます。もっと最適な構成があるのではといった考えを持って働いている方には最適なポジションです。 ・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。 ・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。 ・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。 【その他】 ・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。 ・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。その他資格取得支援等もございます。 【想定役職】 課長 課長代理 |
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| 必須条件 |
下記どれか当てはまればご応募ください。 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、セキュリティいずれかの専門知識 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の深い知識と実務経験 ・インフラ自動化ツール（Terraform、Ansible、Puppet、Chefなど）の使用経験 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ITアーキテクトとして下記業務に携わっていただきます。 ●顧客への提案 └現行システムの評価とギャップ分析 └最適なインフラストラクチャソリューションの設計と提案 └プロジェクト提案書の作成とレビュー └顧客への技術的なディスカッションとワークショップの実施 └コスト削減や効率化のためのアドバイス提供 └顧客へのプレゼンテーションおよび技術的な提案の説明 ●プロジェクト実施フェーズ └AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを利用したシステム構築を主導 └クラウドネイティブアプリケーションの設計と管理を主導 └技術ドキュメントの作成と更新を主導 └トラブルシューティングと問題解決の指導 └プロジェクトの進行管理とステークホルダーとの調整 ●運用保守 └顧客・社内からのフィードバック収集と改善提案 └トラブルシューティングと問題解決の指導 ●インフラ作業の標準化 └アーキテクトの標準化 └標準化されたアーキテクトの更新と維持 └新規技術の収集とメンバーへの周知 ●インフラサービスのメニュー化 └サービスカタログの作成と維持 └サービス提供の品質と効率の向上 【仕事の特色】 ＜会社、仕事の魅力＞ 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3,500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。 ＜顧客に選ばれる理由＞ ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！ ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！ ■服装 ・スーツ／ビジネスカジュアル／私服 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・大規模クラウド環境における、システムやアプリケーションの設計経験 ・既存のシステムや設計・運用を理解し、全体感を見据えることができる方 ・複数の関係者、関係部署を巻き込んで仕事を進めていくのが好きな方 ・中長期的な視点を持って、最後まであきらめずに業務遂行できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
750～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
| 会社概要 |
当社の製品開発部門において、ITアーキテクトとして核心的な役割を担っていただきます。 本ポジションでは、サービス全体のシステム設計とアーキテクチャの策定を主導し、部門を技術的にリードしていただきます。 ＜想定している業務＞ ・サービス全体のシステム設計とアーキテクチャの策定および実施 ・技術戦略の策定と技術チームの方向性の設定 ・プロジェクトの進捗管理、リスク評価、および関連するステークホルダーとの交渉や折衝 ・チームメンバーの技術的指導とメンタリング ※上記は一例です 【ブロードリーフの魅力】 ～圧倒的なデータ量と活用機会～ ・日本で走行している車の約6割のデータをデータベースとして保有しており、他社ではできない規模のデータ活用が可能です。このデータを用いて、自動車の「安心・安全」に貢献できる機会があります。 ・金融業界に匹敵する、またはそれ以上の膨大なトランザクション量を捌くシステム構築に携わることができ、アーキテクト志向の方にとっては大きな面白さがあります。 ・データサイエンティストやデータ分析に興味がある方にとっては、DX（デジタルトランスフォーメーション）や新規ビジネス創出に繋がる魅力的なデータが豊富にあります。 ～最先端技術への取り組み～ ・AIに関しては他のシステム会社より進んでおり、外部プロセスの変革やAIを活用したサービス開発を進めています。AIに特化した部門も存在します。 ・JavaやAngularに加え、ReactやGo言語といった比較的新しい技術も積極的に導入しています。 ・GoogleCloudを多量に利用しており、日本法人の中でも有数のユーザーです。 ・Googleのエンジニアと月1～2回程度の勉強会を実施しており、Googleの最新技術動向の共有や、ブロードリーフが抱える大量のトランザクション処理や費用削減といった課題の検討を一緒に行っています。これは他社ではあまりない機会です。 ～業界への影響力と企画力～ ・長年にわたって自動車業界の「縁の下の力持ち」的な立場で活躍しており、なくてはならない存在として成長を続けています。 ・外部の発表会などで、自社のアーキテクチャや課題について積極的に情報公開しており、透明性が高いです。 ～ビジネスを深く考えられる環境～ ・エンジニアも顧客先（約4万社）を訪問する機会が多く、顧客のビジネスが「便利になる、儲かる、楽になる」ことを日々考えながら仕事をするメンバーが多いです。 ・単にプログラミングをするだけでなく、「何を作るか」「どういう順番で作るか」「後々の開発が楽になる作り方」といった、より上流工程やビジネス視点での思考が求められ、それができる人にはやりがいを感じられる環境です 【仕事の特色】 【技術環境】 ・開発言語: Java（Spring、SpringBoot）、C♯、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass） ・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド: GCP、AWS ・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS 【募集背景】 当社は現在を第二創業期として捉えており、製品にさらなる競争力を持たせるためにはITインフラとシステムアーキテクチャの最適化が必須と考えています。 熱意を持って業務に取り組めるITアーキテクトの参画を期待しています。 【企業文化と価値観】 ブロードリーフ社は、「ものづくりドリブン」の文化を核に据えています。これは、単に技術者が開発を行うだけでなく、サービスやビジネスの企画段階から積極的に関与し、主体的に「やりたいこと・やること」を決めていくことを意味します。 この文化は、社員一人ひとりがオーナーシップを持って仕事に取り組むことを促し、高いモチベーションと自己成長に繋がります。 また、「人・モノ・コトを繋げる」という理念のもと、技術を通じて社会や顧客の課題を解決することを目指しています。顧客の声に真摯に耳を傾け、真の課題解決に貢献する姿勢は、プロダクト開発における重要な価値観です。 【キャリアパスと成長支援】 ブロードリーフ社は、社員の成長とキャリア形成を最優先に考えており、以下のような充実した支援制度を設けています。 ・キャリアマッチング制度 社内公募制度を発展させたもので、事業成長と社員個人のキャリア形成機会の両立を目指します。社員のスキルや経験を会社が把握し、本人の希望に沿った最適な配置転換や新たなプロジェクトへの参加を促します。 ・資格取得奨励制度 自己研鑽やスキルアップを目的とした制度で、特定の資格取得者には祝い金を支給するほか、資格の維持・更新費用も一部補助しています。 ・研修プログラムの充実 新卒、経験者、管理職など、キャリアの各段階に応じた多様な研修を提供しています。 →新入社員向け：職種別新人研修、ビジネスマナーやスタンスを学ぶフォローアップ研修など。 →経験者向け：スムーズな業務適応のためのオンボーディングプランや入社90日プランなど。 →全社員向け: リスク・コンプライアンス研修や、会社の理念を学ぶブロードリーフシップ研修など、企業理念の浸透と継続的な学びをサポートします。 【参考URL】 ワークスタイル：https://recruit.broadleaf.co.jp/environment/style/ エンジニア特設サイト：https://engineer.broadleaf.co.jp/ プロダクト紹介：https://engineer.broadleaf.co.jp/product/ 案件事例：https://engineer.broadleaf.co.jp/team/workcase/ 求める人物像：https://recruit.broadleaf.co.jp/graduate/recruitment/people/ ブロードリーフの人を知る：https://recruit.broadleaf.co.jp/work/engineer/ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
同業界において、以下いずれかのご経験を３年以上有する方 ・パブリッククラウドサービス設計のご経験（Azure, AWS, GCP） ・DWH設計・構築のご経験（Azure Synapse Analytics, Amazon Redshift, BigQuery, Snowflake） ・データパイプライン構築のご経験（Azure DataFactory, AWS Glue, Google Dataflow） ・対人コミュニケーションを好み、様々な課題の解決に向けて努力できる方 ・お客様の課題・ニーズを的確に理解し、当社事業の方向性に合ったビジネス支援を前向きに検討できる方 ・周囲のメンバーと協働し、目標に向かって挑戦する姿勢に意欲ある方 ・物事をロジカルに広く深く考え、状況を整理し、分かり易く説明することができる方 ・統計解析や機械学習などの理論・関連技術を積極的に吸収し、学んだことをメンバーにシェアし共に成長しようとする意欲が高い方 ・理論に固執せず、現実に起こっている事象への適合・キャッチアップが早い方 ・担当したプロジェクトを粘り強く最後までやり遂げ、自身のアウトプットに責任を持つことができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
708～1,358万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【ミッション】 法人顧客へのデータ活用に関するコンサルティング、アーキテクチャ設計、PM／PLとしてのシステムインテグレーション 【主な業務】 ※ご経験に応じてご相談しながらお任せします。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・エンタープライズ顧客向けデータ基盤構築プロジェクトのご提案（プリセールス）、およびプロジェクト推進（PM） ・データ基盤に関する全体設計…対象データの性質やユーザーの利用用途をヒアリングし、最適なデータ基盤構成を設計 ・データ最適化…データを活用するために、ETLツールなどを用いてデータの最適化・加工 【具体的な業務】 BIレポート構築／データ基盤構築プロジェクトにおいて、 ・プリセールス（提案活動）からデータ収集基盤のコンサル・設計／構築、データ加工（ETL）に参画いただきます。 ・データ基盤構築チームとBIチームが共同しプロジェクトを遂行するため、幅広い知識・経験を積むことが可能です。 【仕事の特色】 採用部門 法人統括 法人システムインテグレーション本部 ソリューションインテグレーション統括部 DXソリューション技術部 DXソリューション技術部 AI推進グループ ※入社後、SBテクノロジー株式会社に出向 ※出向とは、原則ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います 採用部門 概要 当部門は法人顧客へのデータソリューション（Microsoft Data&AIソリューション、DWH、AI、BI）のコンサルティング・導入・開発・活用支援を担当しており、 法人顧客へのデータ活用に関するコンサルティング、アーキテクチャ設計、PM/PLとしてのシステムインテグレーションを行っています。 仕事の魅力 ・ Microsoft Azure のビッグデータ系PaaS、DWH （Snowflake）、パイプライン 設計・構築やETLジョブ開発、など幅広くご経験いただけます。 ・ 基盤の構築だけでなく、お客様のビジネスや業務要件を踏まえたうえでデータサイエンティストと協業でデータ分析や可視化までご担当いただくことも可能です。 ・ IoT／AI といった最新のテクノロジーを駆使した案件にも参画できるチャンスがあります。 クラウドやAI技術は日々新しくなり、それらを検討・検証を行い社内外の顧客とともにより良いモノを作っていくマインドが必要になります。 一人では作ることが出来ないモノを作っていくためチーム一丸となって、組織づくり・拡大も含めた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう！ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・PHP開発経験3年以上 ・Laravel/FuelPHPなどのフレームワークを利用した開発経験 ・ユニットテストの経験(PHPUnitでテストコードを書いた経験) ・Dockerによる開発経験 ・CI/CDの導入実績 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービス運用経験 ・チーム開発経験 ・ビジョンに共感して、技術の力で社会課題を解決したい方 ・月間2億PVを超えるサービスを支えることに意欲のある方 ・メンバーの成長を自分のモチベーションに出来る方 ・ものづくりを通してミッションの実現にチャレンジしたい方 ・仕様に対してしっかりと意見が言える方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・業務を自分事化し主体的に行動できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
702～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【業務内容】 自社サイト「ふるさとチョイス」やそれに付随する「チョイスPay」、地域通貨「chiica」、そして2023年に新たにリリースされる「めいぶつチョイス」の更なる成長のために、技術力で内製チームを牽引いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・自社サービスの新規機能の設計、開発、運用 ・設計、コードレビュー ・技術的な知見を用いて内製チームの開発プロセスをリード ・アーキテクチャの選定 ・内製チームの開発スピードと品質向上に向けた施策立案と実施 【仕事の特色】 【募集背景】 トラストバンクでは、創業当時より内製開発を行っていますが、 創業当時からサービス領域・事業領域の拡大に伴い、開発組織強化が急務となっています。 【取り組む課題例】 ・アーキテクチャ再構築 ・AWS移行 ※現在進行中/計画中含む 【プロダクトの特徴】 ■数値的特徴（2024年10月時点） ・PV：2億 / 月 ・品の数：76万超 ・利用自治体数：1700超 ・決済種別：14種類 ■技術スタック ・PHP8.3 ・FuelPHP1.9-dev ・PHPTAL1.2.2 ・MySQL5.6 【ふるさとチョイス組織の特徴】 ・開発部門の人数： 80人 ・リリースチケット件数：約25件/週 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・PHP開発経験3年以上 ・Laravel/FuelPHPなどのフレームワークを利用した開発経験 ・ユニットテストの経験(PHPUnitでテストコードを書いた経験) ・Dockerによる開発経験 ・CI/CDの導入実績 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービス運用経験 ・チーム開発経験 ・ビジョンに共感して、技術の力で社会課題を解決したい方 ・月間2億PVを超えるサービスを支えることに意欲のある方 ・メンバーの成長を自分のモチベーションに出来る方 ・ものづくりを通してミッションの実現にチャレンジしたい方 ・仕様に対してしっかりと意見が言える方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・業務を自分事化し主体的に行動できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
702～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【業務内容】 自社サイト「ふるさとチョイス」やそれに付随する「チョイスPay」、地域通貨「chiica」、そして2023年に新たにリリースされる「めいぶつチョイス」の更なる成長のために、技術力で内製チームを牽引いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・自社サービスの新規機能の設計、開発、運用 ・設計、コードレビュー ・技術的な知見を用いて内製チームの開発プロセスをリード ・アーキテクチャの選定 ・内製チームの開発スピードと品質向上に向けた施策立案と実施 【仕事の特色】 【募集背景】 トラストバンクでは、創業当時より内製開発を行っていますが、 創業当時からサービス領域・事業領域の拡大に伴い、開発組織強化が急務となっています。 【取り組む課題例】 ・アーキテクチャ再構築 ・AWS移行 ※現在進行中/計画中含む 【プロダクトの特徴】 ■数値的特徴（2024年10月時点） ・PV：2億 / 月 ・品の数：76万超 ・利用自治体数：1700超 ・決済種別：14種類 ■技術スタック ・PHP8.3 ・FuelPHP1.9-dev ・PHPTAL1.2.2 ・MySQL5.6 【ふるさとチョイス組織の特徴】 ・開発部門の人数： 80人 ・リリースチケット件数：約25件/週 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Python/Javaなどオープン系開発言語を用いた開発経験 ・3年以上のECサイト等、Webサービスのシステム開発・運用経験 ・複数システムの要求分析・外部設計・詳細設計経験 ・システム構築に関する意思決定の経験 ・テスト手法やソフトウェア品質の知見 |
|---|---|
| 想定年収 |
700～1,250万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
▼直近のissue ・カタログサイトのモダナイズによる顧客体験の古城 ・100を超えるバッチ処理が稼働する仕組みを基盤から刷新する ・社内のモダナイゼーションの取組に参加し、大企業特有の要件をインプットし大企業系も考慮したコンポーネント化を進めたい 上記に対し技術選定や構成の検討、設計をお任せします。 技術要件や導入時のリスク管理などの重要な意思決定にも是非関わっていただきたいです。 継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うグループのシステムアーキテクトとして、以下の役割を担って頂きます。（モノタロウ 公式通販サイトとは異なるシステムになります） ▼主な役割 ・急成長するビジネスを支えるシステム刷新 ・ビジネスの要件を把握しクラウド・ベースのシステムやマイクロサービス・アーキテクチャ—を構築する ・システムの要件や新機能追加に対応したアーキテクチャを構築、または適宜修正する ・アプリケーション・パフォーマンスの最適化やトラブルシューティングなど ▼具体的な役割イメージ ・継続した顧客価値の提供に向けた大企業向けサイトやCRMに関する複数のシステムのモダナイゼーションプロジェクトに関わります ・売上の増加に伴うトラフィック増加に耐えうるシステムへとモダナイズを行います ・業務をより良くする為のシステムの起案から展開までを一貫してリードします 【仕事の特色】 モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数900万件を突破し2,000万点以上の商品を取り扱うWebサービスへと成長しています。 ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。 中でも購買管理システム事業では近年、前年比約４割増の売上成長を続けています。 事業の売上が拡大する中で複雑性が増すシステムからスケールに耐えるシステムへの刷新や、顧客システムの構造改善により、より良いUXの提供に向けた開発を着実に推進することが求められており、アーキテクトの増員募集を行っています。 ▼システムアーキテクトとして働くことの魅力 ・様々なスキルや経歴を持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことが出来る ・マーケティング担当などステークホルダーと関わり合いながら顧客への価値提供を追求することが出来る ・成長性が高い事業のシステム開発において、モダナイズやシステム改修について、技術要件などに関する意思決定に重要な影響を与える立場となります ▼このポジションで身につく経験・スキル ・モダナイゼーションプロジェクトの経験 ・フルサイクルデベロップメントの経験 ・ビジネスを支えるシステムアーキテクチャの設計と導入経験 ▼入社後目指せるポジション・ロール ・システムアーキテクト ・テックリード |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■システム開発経験（3年以上目安） ■ITアーキテクト、ITスペシャリスト（DBA、クラウド等）、AIエンジニアいずれかの実務経験 ■チームリーダー以上の経験（少人数でも可） ■技術的な課題解決や新技術の導入に前向きな姿勢 ■学歴 ・専修、短大、高専、大学、大学院 |
|---|---|
| 想定年収 |
650～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
【仕事内容】 日鉄ソリューションズグループの強固なシステム開発基盤を活かし、国内外のトップクラス企業向け大型プロジェクトにおいて、ITアーキテクト、ITスペシャリスト、AIエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。即戦力としてご活躍いただける方はもちろん、将来的にプロジェクトや組織をリードしたいという志向をお持ちの方も歓迎します。 当社では、旅行、テレコム、人材、メディア、小売、医療・ライフサイエンス（病院、製薬等）、データ利活用など、幅広い業界の最前線でDX推進や業務改革を技術面から支えています。生成AIやクラウド技術など最新のテクノロジーを積極的に導入し、システム開発の効率化や新サービス・機能の実現に取り組んでいます。 また、個々の技術力を高めるだけでなく、組織全体の技術力強化や次世代リーダーの育成にも力を入れています。新しい技術や業務領域へのチャレンジを通じて、エンジニアとしてもリーダーとしても成長できる環境です。 【業務内容】 ■ ITアーキテクト ・システム全体のアーキテクチャ設計 ・開発・運用環境の構築 ・共通技術基盤やフレームワークの設計・整備 ・プロジェクトの技術的な課題解決・技術選定 ・各種レビューや技術指導、若手育成 ■ アプリケーション基盤エンジニア ・フレームワークや共通部品の設計・開発・標準化 ・開発・運用標準の整備と定着 ・開発生産性や品質向上に向けた施策の立案・推進 ■生成AI活用エンジニア ・AI開発プラットフォームの検証・導入支援（GitHub Copilot、NSDevia等） ・AI OCRやAIによるトレンド分析の業務適用 ・生成AIを活用した新サービス・業務プロセスの提案・実装 ■ ITスペシャリスト ・データベース管理（DBA） ・クラウドインフラの設計・構築・運用（AWS、Azure、GCP等） ・サイバーセキュリティ強化 ・各種技術領域での専門的な課題解決、ベストプラクティス推進 【仕事の特色】 【魅力・やりがい】 ・業界トップクラス企業のDX推進に最前線で携われる ・生成AIやクラウドなど最新技術の実践活用ができる ・プロジェクトマネジメントやリーダーシップの経験も積める ・新しい業務領域・技術への積極的なチャレンジを応援 ・個人の成長と組織の技術力強化・人材育成に貢献できる |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・何かしらのプロジェクトにおける設計、開発 ＜マインド＞ ・向上心が強い ・クライアントに提案から導入まで責任感を持って対応することができる ・将来に対する希望や目標を持っている ・自分自身に足りないもの、すべきことを定期的に確認することができる |
|---|---|
| 想定年収 |
620～1,800万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
同社は、顧客の「戦略的ITパートナー」として、経営とITの視点から、システム全般にわたる投資計画策定を支援し、システム構築や保守・運用までを一気通貫で手がけている独立系コンサルティングファームです。現在、同社では流通・小売、サービス、金融、公共などのコンサルティング事業部門で、新規、既存に関わらず多くのお客様から引き合いをいただいています。これまでのご経験・適性に合わせて部門を検討いたします。 ■職務内容の概要 特定のフェーズのみではなく、グランドデザインから現場へのシステム導入までを責任を持って遂行し、コンサルティングの効果が得られるまでを一貫して関わることが求められる仕事となります。自身が提案した戦略の実現までを担当することができ、やりがいと成長を得られるポジションです。 ■職務内容の詳細 ・グランドデザイン（基本構想、システム化計画）から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進。 ・プロジェクト全体を包括的に分析／リードし、マネジメントを実施。 ・現行業務／システム分析から新業務・システム設計を実施。 ・新アーキテクチャ／移行方針設計を実施。 ・アプリケーション設計／開発／導入を実施。 【雇用元企業】 フューチャー株式会社 【出向先企業（在籍出向）】 フューチャーアーキテクト株式会社 【就業場所】 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 14F・15F・16F（受付15F） 【仕事の特色】 ＜業務＞ ・他社コンサルティングファームと違い、ビジネス面からの「あるべき姿」に基づき、業務とシステムの「しくみ」を企画・立案し、設計から開発・導入・運用・定着までの一貫したサービスを提供できます。 ＜キャリアパス＞ ・コンサルタント、スペシャリスト、グループ会社の経営など、自らの志向に合わせたキャリアパスを描く事ができます。 ＜評価＞ ・年末に全社員が自己評価プレゼンを行い360°評価で決定されます。 【案件事例】 ・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築 ・3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進 ・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 ・ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト ・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現 ・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用 ・大手ホームセンターのグランドデザインからプロジェクト推進支援 ・大手物販社の次期店舗オペレーションの検討支援 ・オムニチャネル戦略実現 ・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現 ・物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 ・バックオフィスシステム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 ・セールスドライバー利用システム構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 ・ニチガスのスマートメーターとサイバーフィジカルシステムの構築 ・大手自動車部品メーカーのファクトリーIoT構築（グローバル130工場） など |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
◎複雑度の高いシステムにおける要件定義、システム設計、開発の一連のご経験 ◎サービスに重大な影響がある領域（大規模ユーザ基盤、金融、車載、決済、金銭、個人情報、医療情報に関わるなど）における設計のご経験 ◎データベース設計および外部連携設計（API設計）のご経験 ◎パブリッククラウドの経験 ◎サブリーダー以上のご経験 ・必要なタスクやリスクについて主体的に検知し対応していただける方 ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
606～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大手町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【職務内容】 当社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップの開発支援から大手企業の新規サービス立ち上げまで様々な規模のプロジェクトがあり、その中でも比較的規模の大きいサービスにおける、要件定義、設計をメインにリリースまでトータルに関わっていただきます。 【業務詳細】 サービスの開発における要件定義、システム設計、移行設計、運用設計などの各種設計。特に比較的大規模なプロジェクトでは複雑度の高い要件や既存システム・外部サービスとの連携があるため、エンジニアのメンバーと連携しながら先方担当者とのテクニカルコミュニケーション、PMの技術的なサポートを担っていただきます。 ・高いシステム要求を満たすための実現方法、アーキテクチャ、体制の検討と提案 ・複雑度の高い要件、仕様の設計への落とし込みや仕様の調整 ・連携が必要な他システムのステークホルダーとのテクニカルコミュニケーション ・サービスをグロースさせるためのデータ分析基盤の設計など |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
【必須条件（どちらも）】 ・オンプレミスまたはクラウド（AWS / Azure / GCP）での システム基盤の設計・構築経験（3年以上） ・非機能要件（可用性・運用性・セキュリティなど）を考慮したアーキテクチャ設計経験（3年以上） |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
三田駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ITアーキテクトエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 1.クラウドリフトの推進 ・オンプレミス環境で稼働をしている既存システムのクラウド移行設計・構築(AWS/Azure/GCPなど) ・セキュリテイや可用性を考慮したアーキテクチャ設計 2.お客様のDX推進支援 ・ペーパーレス化、キャッシュレス化などのDX事業実現に向けた最適なインフラ構成の提案 ・クラウドネイティブなインフラ設計やコンテナ導入（例：Docker, Kubernetes） 3.クラウド間連携のアーキテクチャ設計 ・既存クラウド環境同士の連携を考慮した仕組みの設計（例：ポイント相互利用の仕組み） ・APIゲートウェイやメッセージングサービス（例：AWS API Gateway, Kafka など）の活用 4.インフラコスト最適化と運用改善 ・運用中のサーバ・インフラ構成を見直し、保守運用コスト削減につながる改善提案 ・Infrastructure as Code（IaC）による運用効率化（例：Terraform, CloudFormation） 【仕事の特色】 【この仕事の魅力】 ■まだ1名体制の立ち上げフェーズ 現在、ITアーキテクトはまだ1名体制。これから体制を拡大し、技術ナレッジの蓄積や標準化を進めるフェーズです。お客様案件に応じた最適なアーキテクチャ設計・技術選定をリードしながら、将来的にはチームの中核として活躍できるポジションです。 ■受託開発で、要件定義からアーキテクチャ設計・実装まで一貫して関われるフィールド 2005年創業の同社は、これまで品質保証（QA）の視点からシステム全体の信頼性を支える体制を築いてきました。現在は受託開発におけるシステム開発領域を強化しており、クライアントと直接やり取りしながら、要件定義・アーキテクチャ設計・技術選定など上流工程から関与できるプロジェクトが増加中です。 クラウド移行、IoT対応など、技術転換のフェーズに携われる案件も多く、ITアーキテクトとして全体設計・技術戦略に影響を与えるポジションを担うことができます。単なる実装に留まらず、技術の本質を捉えた構想・提案が求められる環境です。 ■成長企業のターニングポイントに参加 QA領域で培った専門性を活かしつつ、受託開発の比率を高めていくフェーズにあるため、開発体制は拡大中。 技術部門の成長と変革を共に推進するチャンス。組織づくりにも関わるフェーズで、「仕組み」から一緒に作っていける醍醐味があります。 【キャリアパス】 当社では、スペシャリストからプロジェクトマネージャーまで、多様なキャリアの選択肢をご用意しています。技術志向・マネジメント志向いずれの方にもフィットする環境で、ご自身の意志で主体的にキャリアを描いていくことが可能です。 ① スペシャリスト 高い専門性を追求したい方向けのキャリアパスです。 技術分野で経験を積みながら、より深い知識・スキルを身につけていくことができます。 特に、技術の難易度が問われるプロジェクトにも挑戦可能で、専門性を高めていきたい方に最適なポジションです。 ② ジェネラリスト スペシャリストとマネジメントの中間の立ち位置。技術領域の知識を活かしながら、チーム全体の最適化やプロジェクト推進にも関わるハイブリッドな役割です。 ③ プロジェクトマネージャー 数名〜数十名規模の開発プロジェクトをマネジメントするポジションです。 進捗管理、品質管理、メンバー育成、顧客折衝などを担いながら、プロジェクトの成功に向けた全体統括を行います。 責任ある立場でビジネス全体に影響を与えるダイナミックなキャリアが描けます。 ご希望に応じて、キャリアの方向性は柔軟に調整可能です。面談や評価制度を通じて、定期的にキャリアパスを見直しながら成長を支援します。 【働く環境】 平均残業時間：15〜20h 男女比：6:4 平均年齢：32歳 【募集背景】 当社は2005年4月に札幌で創業し、本社を横浜に移転後も札幌開発センターを拠点に事業を拡大してまいりました。これまでQA（品質検証）を軸に成長してきましたが、2024年度より新たな5ヵ年計画を始動し、システム開発を上流から下流まで一貫して支援できる体制を強化しています。今後はQAにとどまらず、開発プロジェクトの比率を高めていく方針です。 現在、数千万円規模の案件や、クラウド技術を活用したシステム開発、スマホアプリ、IoT関連など、モダン技術を求める相談が増加しています。特にオンプレミスからクラウドへの移行や、複雑なクラウド間連携を含む高度なアーキテクチャ設計が求められる案件が多くなっています。 こうした需要に応えるため、クラウド移行やDX推進をリードできるITアーキテクトエンジニアを募集しています。DXを支援しながら、ペーパーレス・キャッシュレスなどの新しい価値を創出するシステムをインフラ面から設計・構築できる方を歓迎します。 成長企業で主体的に挑戦したい方、インフラ設計を通じて顧客の課題解決に貢献したい方のご応募をお待ちしています。ともに新たなステージに向けた組織成長を推進していきましょう！ |
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