パーソルキャリア株式会社

【ITアーキテクト】パブリッククラウド設計がメイン／サービス開発統括部に配属

年収: 700～1,000万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 大手町駅 (東京都)

最終更新日：2021年01月20日

仕事内容について

主な業務として、クラウドアーキテクトとして、新規サービスの開発やグロースに必要なサービスやAPIを組み合わせた最適なシステムの設計・構築を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・クラウド方式設計や利用サービスの選定を行う
・クラウドの特徴を踏まえ、可用性や性能に配慮したセキュアなシステムを設計する

組織は分業されていないため、技術選定からスコープの設定、リリース調整、顧客からのフィードバックの回収など、裁量権をもって携わる事ができます。
また、パブリッククラウドを駆使した設計がメインですが、フロントエンドやネイティブアプリの開発案件もあり、希望に応じて幅広く携わっていただく事も可能です。

【仕事の特色】
■部門概要
所属していただく「サービス開発統括部」では、個人や法人に向けて提供する新サービスの企画・開発を行っています。エンジニアリング部をはじめ、UXデザイン、インサイトマーケティング、カスタマーディライトにおいてグループを構成。各グループが連携し、サービスの開発に努めています。

■開発環境
FirebaseやGCPをメインに使用。Vue.js、Nuxt.js等のJavascriptフレームワークを適用して、新しい開発を推し進めています。スピード感を大切にしながら良いサービスを提供するため、最新のテクノロジーを積極的に導入しています。
・言語：Vue.js(Nuxt.js)、Node.js
・クラウドサービス：GCP、Firebase、Auth0
・DB：Firestore、CloudSQL、BigQuery
・マネージドサービス：Git、GitHub、ZenHub、Backlog
・コミュニケーションツール：Slack、esa
・その他：Scrum、DesignSprint

必須条件

■経験
・パブリッククラウド（GCP/AWS/Azure等）を用いたシステムの構築／運用（2年以上）

■マインド
・新規サービス開発に意欲がある
・ゼロイチでのサービス開発を行える
・主体的に考え、周囲に積極的に意見を伝えられる
・最新技術に興味を持ち、継続的に自己研鑽している

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

クラウド

Google Cloud Platform

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

ITアーキテクト

業界

IT・通信
インターネット
サービス
人材･教育

歓迎要件

■スキル
・AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト（取得レベル）
・Azure関連のMicrosoft Certified Professional（取得レベル）

雇用形態

正社員

想定年収

700～1,000万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・年2回（6月・12月）※同社規定による
・年俸制の場合：支給無し
昇給：年2回（4月・10月）※同社規定による

■募集職種の年収例

・裁量労働手当の場合：固定時間外手当と同様の30時間分を支給

■給与・評価等備考
・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態：半期年俸制

■手当
通勤手当（同社規定による）、時間外勤務手当（全額支給）、深夜勤務手当、休日勤務手当

予定勤務地

東京23区内

就業時間

10:00～19:00 フレックスタイム制

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
パーソルキャリア株式会社の福利厚生は、チャレンジするマインドに加え、様々なライフイベントを迎えても多面的な活躍ができるように制定されています。「FLASH」という、同社独自の新しい人事制度で、育児や介護による休暇申請をする社員が増加傾向にあり、仕事と私生活の両立を図れる環境に献身的です。また、持続的成長を後押しし、長く活躍できる職場づくりに尽力されています。

■育児や介護
「育児時短勤務」や「介護時短勤務期間」では期限内で時短勤務を可能としています。

■スキルアップ
最長1年間の時短勤務、もしくは2年間の休業を可能とし、業務に繋がるスキルアップのための通学や留学を認めています。

■アクティビティ
社員同士の交流を深めることや、リフレッシュすることに時間を使うことで業務効率化を図っています。対象者要件を満たせば、時短勤務やリフレッシュ休暇を取得することが可能です。

■社会活動
ボランティアや地域活動に積極的な社員をサポートするための休暇制度が制定されています。

■健康
ケガや病気で休暇が必要になった社員には、休暇をはじめ、在宅ワークを認めています。生産性が向上するようであれば、状況に応じて期間を伸ばすことが可能です。

パーソルキャリア株式会社の事業内容

経営課題を解決したい法人のお客様と、個人のお客様を多様な形で結ぶことにより、お客様を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。【事業内容】・人材紹介事業：業界を問わず、社員領域の人材紹介サービスを展開・転職メディア事業：転職サイトのDODAや転職フェア・イベントの企画立案と運営。ダイレクトソーシングサービスの展開・アルバイト・パート事業：情報誌・「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」等と、「人と組織」に関わるサービスを多数展開しており、社会が抱える雇用課題を解決しています。

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