PHP Amazon S3の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(7ページ目)
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PHP Amazon S3の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ・Terraform、Ansible等を利用したInfrastracture as codeの実践経験がある方 ・Jenkins、CircleCI等のCI／CDツールの利用経験がある方 ・モニタリングツール／プロファイラーの運用経験がある方 ・Linux／UNIXでのシステム設計・構築・運用経験がある方 ・Apacheやnginx等のWebサーバの運用経験がある方 ・MySQL／PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの運用経験がある方 ・Java、Python、Ruby、PHP、Go等を利用した開発の経験がある方 ・Git等のバージョン管理システムを利用した開発経験がある方 ・ネットワークに関する基礎的な知識がある方 ・シェルスクリプトに関する基礎的な知識がある方 ・AWS（EC2、S3、ECS、Fargate、DynamoDB、RDS、Route53、VPC、IAMなど）のクラウドインフラ設計、構築、運用ができる方 ・セキュリティを意識した設計、開発ができる方 ・技術的な好奇心に満ちており、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、インフラ、DevOps開発のリードです。契約書レビュー支援Webアプリ「LegalForce」のサービスローンチに向け、フルコミットしてください。 LegalForceでは開発において、常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。コンテナを用いたDevOps環境に注力しており、CircleCIやDocker、Kubernetes、ECS、Fargate、Terraformなどの技術やサービスを活用。改善の余地があり、常に進化していくDevOpsにキャッチアップしながらインフラ構築をしていただける方を求めています。 【仕事の特色】 【魅力】 機械学習のシステム運用について理解を深めるチャンスがあります。今後さらに伸びると言われる領域のシステム運用をより早く経験できるでしょう。 一定規模以上の企業に比べ、新技術の導入に寛容といえます。先端技術にチャレンジすることが可能。 また、裁量の幅が大きく、幅広い経験が積めるでしょう。インフラについて意思決定から広範に関わることができます。 【開発環境】 －言語：Python 3.7、Ruby 2.6、JavaScript －Deep Learningフレームワーク：Pytorch／Tensorflow／Keras －機械学習／データ分析ライブラリ：Scikit-learn／Numpy／Scipy／Gemsim／Pandas／Matplotlib －フレームワーク：Flask、Hanami、Sinatra、Ruby on Rails、Vue.js －ツール：Swagger（OpenAPI 3） －インフラ管理：Docker、Terraform、AWS（ECS、EC2、RDS、S3、route53）、GCP（BigQuery、CloudFunction、GKE、CloudStorage、AI Platform）、Kubernetes、Digdag、Embulk、Fluentd －ミドルウェア：MySQL、Elasticsearch －監視：Mackerel、Datadog －タスク管理：Notion
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Git を用いた開発経験 ・AWS を用いた開発経験 ・保守性・再利用性、高可用性を考慮した開発経験 ・GoもしくはNode.jsでの開発経験 ・BE言語(Java,PHP,Ruby等)での開発経験が2年以上 ＜マインド＞ ・medibaのエンジニア組織が掲げる、「『良いもの』を届け続ける」に共感できる方 ・事業の優先順位を理解しながら、適切なエンジニアリングができる方 ・成功のために、自ら率先して行動できる方 ・ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・新しい技術動向が好きで、アンテナを高く張れる方 ・自動化したくなる衝動に駆られる方
想定年収 480～1,668万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 同社では運用中のサービスが多いが故に、上流工程の業務や開発責任者（マネージャー,テックリーダー等）が属人的かつメンバー供給が追いついていないという課題があります。 このような課題を中長期で解決していけるよう、以下の役割を担っていただけるメンバーを募集中です。 企画、要件定義、アーキテクチャ設計等のフェーズにおいて外内部のナレッジを積極的に取り入れ、さまざまなメンバーとコラボレーションしていき、組織としてのバリュー最大化を目指していける方。 テックリードを担うことができるエンジニアスキルを持っており、プロダクト及びプロジェクト開発をリードしていける方。または、将来的にリードしていただけそうな方。 ■これからの展望 キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えています。 medibaのエンジニアリング組織の未来を同社と一緒に創っていきたい方は、ぜひご応募ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・安定したシステム稼働 ・安定稼働、高可用性維持、開発体験向上に向けた取り組み ・サービス運営・改善のための技術的支援 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ medibaではものづくりカンパニーという中長期的なビジョンを形にするため、新しい開発プロセスや体制づくりを模索している最中です。 ・ニュースリリース「ものづくりカンパニー」として成長戦略の加速を目指し、人事制度を抜本的改定へ https://www.mediba.jp/news/20191001/ ・2020年度エンジニア組織について https://ceblog.mediba.jp/post/622861990882328576/2020%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E7%B5%84%E7%B9%94%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6 ・medibaを支える技術（2022年度） https://qiita.com/primunu/items/3ced1cd7cbf314afb90a これまで扱っていた auキャリアユーザー向けのプロダクトの運用もさることながら、派生する新しいサービスやプロダクト開発に注力し、ユーザーにこれまで以上に価値を提供するべく、開発メンバーを募集しています。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・サーバーサイド Golang, Node.js ・フロントエンド React & Next.js, TypeScript ・アプリ開発 Flutter, Swift, Kotlin ・AWS ECS, Fargate, RDS, Aurora, CloudFront, Route53, S3, ElastiCache, GuardDuty ・GCP BigQuery, Firebase ・構成管理 Terraform, CloudFormation ■利用ツール ・リポジトリ管理 GitHub Enterprise ・CI/CD GitHub Actions, AWS CodeBuild ・モニタリング, アラート New Relic, Sentry, Datadog, Twilio ・コミュニケーション Slack, Teams, miro, Gather ・タスク管理 JIRA , Backlog ・ナレッジ・ドキュメント管理 Notion, Confluence ＜ポジションの魅力＞ ■やりがい/面白み/得られる経験 ・国内有数のユーザ基盤、大規模なトラフィックの開発・運用経験を積める ・モダンな技術を用いて開発や運用を行える ・上流から下流まで一気通貫でサービスに携われる ＜配属予定チーム＞ ■組織構造 マトリクス組織を採用しており、横軸・縦軸のラインから構成されるスタイルを採用しています。よりユーザの課題に向き合い「良いもの」を届け続けることができるよう、変化をおそれず新たな挑戦しています。 ・横軸／「ビジネス」「テクノロジー」「クリエイティブ」の職能ライン ・縦軸／プロダクトマネージャーを主軸としたプロダクトチーム構成 ＜職場環境＞ ・リモートワーク環境 ・PC／MacBook Pro , Windows（ご自身の好みに合わせて選択可能） ・技術書の社費購入（業務上必要な書籍、備品は会社負担で購入可能、手続きは不要でSlackワークフローで申請可） ・medibaの環境情報（https://www.mediba.jp/recruit/fresh2024/workplace/#ancor_data） ■その他 男女比／男性60.8%、女性39.8% 中途・新卒の割合／中途75%、新卒25% 平均年齢／35.5歳 平均有給取得日数／10.3日 育休・産休からの復職率／100% ■風土（エンジニアカルチャー） より良い環境や制度となるよう、ボトムアップで施策を動かしています。 以下は施策例です。 ・外部イベント、社内イベントの企画 ・評価グレードの再定義 ・採用活動の改善 ■エンジニア勉強会、登壇 外部への発信が推奨される風土があり、社外イベントへの登壇や勉強会への取り組みにも積極的です。 企画〜配信までエンジニア自らが携わり運営しています。 ・KGDC（https://kgdc.connpass.com/） ・mediba Tech Cafe（https://mediba-tech-cafe.connpass.com/） 技術イベント スポンサード ・SRE NEXT (2022) ・PyCon JP（2022） ■サークル活動の紹介（任意参加、完全自由） ・AWS DeepRacerを利用したタイムアタック ・M5Stackで温度計を作ってみる ・エレクトリックバランスボードを体験してみる 他にも カレー部、 ボードゲーム部、フットサル部等 多岐にわたる14のサークルがあります。 ＜評価制度＞ 半期毎に以下の評価を行い、決定します。 ■資格等級評価（スキルグレード、月給への関わり） ・Value評価（360°評価） 日頃業務で関わりのあるメンバーを評価者として選定して、medibaのCREDOに沿った行動が体現できているか評価する制度です。 ・スキル評価 スキルの成長を評価します。結果だけではなく成長したことのプロセスを評価します。 直属マネージャーだけではなく、複数のマネージャーを含めて複眼で評価することで、公正な評価に努めています。 ■業績評価（賞与への関わり） ・会社業績 会社の業績に応じて評価します。 ・プロダクト業績 所属するプロダクト（サービス）の業績に応じて評価します。 ・個人業績評価 特に高い成果を出した個人を評価・称賛をする制度です。 ＜キャリアパス＞ ご自身のキャリアパスを尊重したうえで、以下のようなステップで、各領域を先導頂ける活躍を目指していただきたいと考えています。 個人 → チーム → プロジェクト/ユニット → 組織全体 medibaでは、管理職として所謂ラインマネジメントとしての 「マネージャー」と、技術的側面から組織を先導する 「フェロー」の選択が可能です。 ・マネージャー ピープルマネジメント、組織運営にコミットし、組織が最大化となるよう貢献します。 ※マネージャロールにおけるフルリモート勤務は、別途ご相談ください ・フェロー 特定又は複数の分野における技術的なトップリーダーとして、全社の技術方針、選定をリードし、社内・社外の技術的側面で貢献します ・medibaでのキャリアパス https://ceblog.mediba.jp/post/656219044916133888/mediba%E3%81%A7%E3%81%AE%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%91%E3%82%B9 ＜企業の魅力＞ ■事業内容 KDDI 株式会社の『auスマートパス』を中心としたau関連サービス運営の他、国内外にてカルチャー・ゲーム・子育て等、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。 ※『auスマートパス』はKDDI 株式会社の商標または登録商標です。 ■medibaについての詳細はコチラ https://speakerdeck.com/mediba/about-mediba
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Git を用いた開発経験 ・AWS を用いた開発経験 ・保守性・再利用性、高可用性を考慮した開発経験 ・GoもしくはNode.jsでの開発経験 ・BE言語(Java,PHP,Ruby等)での開発経験が2年以上 ＜マインド＞ ・medibaのエンジニア組織が掲げる、「『良いもの』を届け続ける」に共感できる方 ・事業の優先順位を理解しながら、適切なエンジニアリングができる方 ・成功のために、自ら率先して行動できる方 ・ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・新しい技術動向が好きで、アンテナを高く張れる方 ・自動化したくなる衝動に駆られる方
想定年収 480～1,668万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 同社では運用中のサービスが多いが故に、上流工程の業務や開発責任者（マネージャー,テックリーダー等）が属人的かつメンバー供給が追いついていないという課題があります。 このような課題を中長期で解決していけるよう、以下の役割を担っていただけるメンバーを募集中です。 企画、要件定義、アーキテクチャ設計等のフェーズにおいて外内部のナレッジを積極的に取り入れ、さまざまなメンバーとコラボレーションしていき、組織としてのバリュー最大化を目指していける方。 テックリードを担うことができるエンジニアスキルを持っており、プロダクト及びプロジェクト開発をリードしていける方。または、将来的にリードしていただけそうな方。 ■これからの展望 キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えています。 medibaのエンジニアリング組織の未来を同社と一緒に創っていきたい方は、ぜひご応募ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・安定したシステム稼働 ・安定稼働、高可用性維持、開発体験向上に向けた取り組み ・サービス運営・改善のための技術的支援 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ medibaではものづくりカンパニーという中長期的なビジョンを形にするため、新しい開発プロセスや体制づくりを模索している最中です。 ・ニュースリリース「ものづくりカンパニー」として成長戦略の加速を目指し、人事制度を抜本的改定へ https://www.mediba.jp/news/20191001/ ・2020年度エンジニア組織について https://ceblog.mediba.jp/post/622861990882328576/2020%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E7%B5%84%E7%B9%94%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6 ・medibaを支える技術（2022年度） https://qiita.com/primunu/items/3ced1cd7cbf314afb90a これまで扱っていた auキャリアユーザー向けのプロダクトの運用もさることながら、派生する新しいサービスやプロダクト開発に注力し、ユーザーにこれまで以上に価値を提供するべく、開発メンバーを募集しています。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・サーバーサイド Golang, Node.js ・フロントエンド React & Next.js, TypeScript ・アプリ開発 Flutter, Swift, Kotlin ・AWS ECS, Fargate, RDS, Aurora, CloudFront, Route53, S3, ElastiCache, GuardDuty ・GCP BigQuery, Firebase ・構成管理 Terraform, CloudFormation ■利用ツール ・リポジトリ管理 GitHub Enterprise ・CI/CD GitHub Actions, AWS CodeBuild ・モニタリング, アラート New Relic, Sentry, Datadog, Twilio ・コミュニケーション Slack, Teams, miro, Gather ・タスク管理 JIRA , Backlog ・ナレッジ・ドキュメント管理 Notion, Confluence ＜ポジションの魅力＞ ■やりがい/面白み/得られる経験 ・国内有数のユーザ基盤、大規模なトラフィックの開発・運用経験を積める ・モダンな技術を用いて開発や運用を行える ・上流から下流まで一気通貫でサービスに携われる ＜配属予定チーム＞ ■組織構造 マトリクス組織を採用しており、横軸・縦軸のラインから構成されるスタイルを採用しています。よりユーザの課題に向き合い「良いもの」を届け続けることができるよう、変化をおそれず新たな挑戦しています。 ・横軸／「ビジネス」「テクノロジー」「クリエイティブ」の職能ライン ・縦軸／プロダクトマネージャーを主軸としたプロダクトチーム構成 ＜職場環境＞ ・リモートワーク環境 ・PC／MacBook Pro , Windows（ご自身の好みに合わせて選択可能） ・技術書の社費購入（業務上必要な書籍、備品は会社負担で購入可能、手続きは不要でSlackワークフローで申請可） ・medibaの環境情報（https://www.mediba.jp/recruit/fresh2024/workplace/#ancor_data） ■その他 男女比／男性60.8%、女性39.8% 中途・新卒の割合／中途75%、新卒25% 平均年齢／35.5歳 平均有給取得日数／10.3日 育休・産休からの復職率／100% ■風土（エンジニアカルチャー） より良い環境や制度となるよう、ボトムアップで施策を動かしています。 以下は施策例です。 ・外部イベント、社内イベントの企画 ・評価グレードの再定義 ・採用活動の改善 ■エンジニア勉強会、登壇 外部への発信が推奨される風土があり、社外イベントへの登壇や勉強会への取り組みにも積極的です。 企画〜配信までエンジニア自らが携わり運営しています。 ・KGDC（https://kgdc.connpass.com/） ・mediba Tech Cafe（https://mediba-tech-cafe.connpass.com/） 技術イベント スポンサード ・SRE NEXT (2022) ・PyCon JP（2022） ■サークル活動の紹介（任意参加、完全自由） ・AWS DeepRacerを利用したタイムアタック ・M5Stackで温度計を作ってみる ・エレクトリックバランスボードを体験してみる 他にも カレー部、 ボードゲーム部、フットサル部等 多岐にわたる14のサークルがあります。 ＜評価制度＞ 半期毎に以下の評価を行い、決定します。 ■資格等級評価（スキルグレード、月給への関わり） ・Value評価（360°評価） 日頃業務で関わりのあるメンバーを評価者として選定して、medibaのCREDOに沿った行動が体現できているか評価する制度です。 ・スキル評価 スキルの成長を評価します。結果だけではなく成長したことのプロセスを評価します。 直属マネージャーだけではなく、複数のマネージャーを含めて複眼で評価することで、公正な評価に努めています。 ■業績評価（賞与への関わり） ・会社業績 会社の業績に応じて評価します。 ・プロダクト業績 所属するプロダクト（サービス）の業績に応じて評価します。 ・個人業績評価 特に高い成果を出した個人を評価・称賛をする制度です。 ＜キャリアパス＞ ご自身のキャリアパスを尊重したうえで、以下のようなステップで、各領域を先導頂ける活躍を目指していただきたいと考えています。 個人 → チーム → プロジェクト/ユニット → 組織全体 medibaでは、管理職として所謂ラインマネジメントとしての 「マネージャー」と、技術的側面から組織を先導する 「フェロー」の選択が可能です。 ・マネージャー ピープルマネジメント、組織運営にコミットし、組織が最大化となるよう貢献します。 ※マネージャロールにおけるフルリモート勤務は、別途ご相談ください ・フェロー 特定又は複数の分野における技術的なトップリーダーとして、全社の技術方針、選定をリードし、社内・社外の技術的側面で貢献します ・medibaでのキャリアパス https://ceblog.mediba.jp/post/656219044916133888/mediba%E3%81%A7%E3%81%AE%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%91%E3%82%B9 ＜企業の魅力＞ ■事業内容 KDDI 株式会社の『auスマートパス』を中心としたau関連サービス運営の他、国内外にてカルチャー・ゲーム・子育て等、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。 ※『auスマートパス』はKDDI 株式会社の商標または登録商標です。 ■medibaについての詳細はコチラ https://speakerdeck.com/mediba/about-mediba
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- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル・経験＞ 以下のいずれか又は複数の経験、能力をお持ちの方 ・プロダクトの企画および分析 ・要件定義や仕様作成 ・Web サービスやアプリの開発ディレクション ・クリーマの理念に共感いただける方 ＜マインド＞ ・クリーマの理念に共感いただける方 ・「本当にいいものが埋もれてしまうことのない、フェアな世界をつくろう」というビジョン、サービスに共感いただける方 クリエイターズ・ニューマーケットを語源に生まれた「Creema」に込めた思いであり、活動の基軸となるミッションです。
想定年収 420～650万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 プロダクトグループのディレクター・PMとして、主軸サービス「Creema」の分析〜企画〜仕様作成〜開発ディレクションを担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜やりがいや醍醐味＞ KDDI社との資本業務提携、グロービスをリードインベスターとする総額24億円の資金調達、海外展開やテレビCMの放映、東証マザーズへの上場など、現在本格的な事業拡大フェーズに入っている同社。めったにないエキサイティングな経験を積むチャンスがあるため、ジョインするのにベストなタイミングといえます。 ＜同社の活動＞ 同社は、「ものづくりの世界に、新しい大規模な経済圏を確立する」ことを目標に、日本最大級のハンドメイドマーケットプレイス「Creema（クリーマ）」を軸に、インターネットとリアルを融合させた4つの活動を行っています。 ■ハンドメイドマーケットプレイス事業 ハンドメイドマーケットプレイス「Creema」の企画、開発、運営 ■クラフトイベント事業 「ハンドメイドインジャパンフェス in 東京ビッグサイト」などの企画、製作、運営 ■エディトリアルショップ事業 「Creema Store（新宿・札幌）」の企画、製作、運営 ■アライアンスプログラム事業 Creema のプラットフォームを活用して宣伝活動を行うアライアンスプログラム「Creema Brand Canvas」の運営
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・プロダクトマネジメント経験が1年以上ある方 ・スピード感が求められる中でプロジェクトをマネジメントした経験がある方 ・Webサービスの開発/運用経験がある方 ・UI/UX設計経験がある方 ・Webマーケティングに対する知見をお持ちの方 ＜マインド＞ ・プロダクトについて誰よりも責任を持って改善に取り組める方 ・今はない新しい機能やサービスを周りを巻き込みながら形にしてくれる方 ・事業視点で物事を捉えて課題を発見し、エンジニアリングやデザインで解決するために自ら行動を起こし推進してくれる方 ・将来的に起きうる問題を把握しながら、サービスの成長を最優先に考え最適な改善を設計/運用してくれる方
想定年収 400～1,400万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主に、サービスの改善のために必要な新規機能・機能改善の実現を、プロダクトマネージャーとして推進していただきます。事業領域を超えた戦略設計や事業の最適化を自ら考え、周りを巻き込みながら遂行していくことが求められる業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・UI/UXの改善施策の立案、設計、要件定義 ・新機能や既存機能の改善に関する企画立案、設計、要件定義 ・開発プロセスの可視化、進捗管理、タスク管理 ・課題を技術的観点から理解し、エンジニアと連携して解決する ・プロダクトとその機能開発の優先順位を決定 ・他部門との間でコンセンサスを取りサービスを成長させるためプロジェクトを推進させる 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ 同社は、「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、メディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。2011年の創業以降、同社運営の介護施設検索メディアは、マンガや動画・インフォグラフィックスなどを用いて、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信。現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。そのほかにも、介護にまつわる悩みを相談できるコミュニティ、医療福祉業界の人材採用メディアおよび介護福祉士の国家試験対策ツールなど、同社は既存事業とのシナジーを生み出す新たなサービスを続々とリリースしています。 少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制により、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できていることが同社の強みです。2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。 同社のサービスに関わる全ての人々の課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決するだけでなく、新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を同社は求めています。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・コーポレートIT部門での社内SEや情報システム担当としての実務経験 ・業務システムの設計、構築、運用の実務経験 ・情報セキュリティ管理やネットワーク整備の実務経験 ・社内ITインフラ・NWの構築と運用の実務経験 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自ら考え主体的に行動できる方 ・論理的思考力と柔軟な発想力を持ち、業務改善に積極的な方 ・テクノロジーを活用した事業成長に関心があり、貢献したい方 ・スピード感を持って事業に取り組み、変化に柔軟に対応できる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 社内のITコンサルタントという立ち位置で主体性をもってプロジェクトをリードし、社内の情報システム系の業務を、ゼロベースから考え設計・実装から運用までを責任をもって推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・Google work spaceの運用（管理者対応） ・社内備品管理（業務用PC、業務用スマホ、その他備品の管理/メンテナンス/在庫管理）※業務PCOSはWin/Macの両方 ・情報セキュリティ管理（各種ログ管理、アクセス権管理） ・社内ネットワーク（ルーターなど）の整備・チューニング ・PCのキッティング業務 【仕事の特色】 【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。急成長を続ける中で、業務が複雑化したり組織の細分化が進んでおり、組織としての生産性をいかに高められるかが重要な課題となっています。この度コーポレートエンジニアを募集し、コーポレートITにおける課題の抽出や戦略立案・実行、情報セキュリティ管理を担当してもらいたいと考えております。 【ミッション】 介護業界有数のメディアプラットフォームを支える弊社の業務ITインフラの構築と運用を通じて、社内の生産性向上と事業成長を加速させることがミッションです。テクノロジーの力で社内外のステークホルダーに新しい価値を提供し、介護業界の変革に貢献することを目指します。 【ポジションの魅力】 このポジションでは、急成長する企業の中核として、組織の生産性向上に直接貢献できます。社内システムの設計からアカウント管理、情報セキュリティまで幅広い業務に携わることで、ITコンサルタントとしてのスキルを総合的に磨くことができます。また、組織全体のデジタル化を推進する立場として、最新のテクノロジーやトレンドに触れながら、自身の創意工夫を存分に活かせる環境があります。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・hagakure、gorin、mugen等のアカウント構造や運用手法に対する概念を理解している方 ・大規模Webサービスにおけるデジタル広告の運用経験がある方（予算1000万円/月〜） ・仮説設定～効果検証、施策前後の比較レポート作成/運用までのPDCAを主体的に回してきた経験がある方 ・論理的に考え、数値に基づいて課題の分析/解決を行える方 ・日々変化する外部環境に対して積極的に情報をキャッチアップし、業務に反映していける方 ・より実効性の高いマーケティング施策のため、他部署との連携や社内情報の収集をスムーズに行える方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 各広告媒体毎の特性やトレンドをキャッチアップし、gorin・mugenといった手法を用いながら自社サービスの広告運用へ落とし込み、最適な広告運用を実現するために、ビジネス視点でアカウントの設計から運用まで行っていただきます。 クライアントワークとしての広告運用は、CPAだけをミッションとして求められるようなケースが多く、事業に対しての貢献度や施策結果を最後まで見届けられないことが起きる場合もありますが、同社は事業会社としてCPA至上主義ではなく、本来のサービス価値を高めるための施策内容と成果を重視。常にPDCAサイクルを高速で回すことが求められる環境のため、当事者としてサービスの改善や成長をダイレクトに体験できるポジションです。 ■主な運用媒体 ・リスティング広告の運用（施策前後の比較レポート作成、効果測定、単価調整、クリエイティブABテスト、オークション分析、LPO、CV導線設計） ・ディスプレイ/動画広告の運用（新規＆リマーケティング、ユーザー属性オーディエンス設定、プレースメント、LPO、CV導線設計） ・SNS広告の運用（Facebook、Twitter、Instagram など） ■戦略立案〜実行・効果検証 ・メディアのブランディング ・プロダクト戦略策定と実行 ＜具体的な仕事内容＞ ・インハウスでの広告運用（リスティング、ディスプレイ、SNS、DSP など） ・アトリビューション分析などを用いた最適な広告運用の設計 ・広告効果の測定/改善、レポート作成 ・クリエイティブディレクション（LP、バナー、動画、広告文） 実際の運用を進める中で、LP以外にもサイト全体に関わる機能改善やUIの改修など、広告運用の領域を超えた課題に気付いた場合は、解決に向けた一連の業務にも携わり、サービス改善におけるさまざまな業務にもチャレンジできます。 また、事業部ごとの垣根がないフラットな環境が特徴です。営業、編集や開発チームといった他部署のメンバーと常にコミュニケーションが取れるため、施策立案から実行までのスピード感も速く、ダイレクトにサービスへの貢献や成果について体験できます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■単なるオペレーターではなくマーケティング全体に関われる 既存事業だけでなく、HR領域の新規事業の立ち上げや、今後の事業展開を見据えており、マーケティングチームの強化は、組織においても優先度の高いミッションです。 最初は経験を活かしてWeb広告の運用をメインに活躍いただきますが、デジタルマーケティングだけでなくオフラインマーケティングなどのマーケティング全体の戦略立案や実行も担当いただきたいと同社は考えています。 ＜職場環境＞ ■裁量を現場に積極的に委譲 自ら考え能動的に動ける方には、すぐ意思決定ができる裁量を持って働ける環境です。 ■一気通貫の社内体制 リードの獲得から、広告クリエイティブやシステム開発まで、すべてインハウスで行っています。 ■CPAだけが目標でない CPAだけを目標にするのではなく、自社サービスの成長のために必要な、本当の意味でのマーケティング業務を経験できます。 上記のように、自立的に仕事を進めていける体制が同社にはあります。広告運用やマーケティングスキルの専門性を高めるだけでなく、考え決断するというビジネスパーソンとして本質的な成長が望める環境です。 ■在籍メンバーについて コンサルティングファームや他社ベンチャー企業の出身者、元広告代理店メンバーなど、各方面で活躍しているメンバーと一緒に仕事ができます。 ■社内の雰囲気 誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められる職場です。年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めています。 パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲。より裁量のある重要なミッションを任されています。 ＜配属予定チーム＞ マーケティングDiv. マーケティングチームへの配属となりますが、メンバー毎に得意としている領域が異なり、一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍中です。プロダクトチームなどの他部署との連携を密に行うことでPDCAを高速に回し、常に当事者としてサービスの改善を動かし続けることができます。
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- 社宅・家賃補助制度
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 以下の知識や能力または経験が1つ以上あること ・TCP/IP, HTTP などのネットワークプロトコルやアーキテクチャに対する理解 ・Linux/Unix環境でのシステム運用能力 ・Infrastructure as Code についての理解と運用/構築能力 ・プログラミング言語を用いた開発能力とGit 等バージョン管理システムの利用経験 ＜マインド＞ ・GMOペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方 ・事業部内外パートナーはじめ、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・積極的にアウトプットを行い、エンジニア間で成長し合える環境を目指せる方 ・主体的にタスクを進め、サービスの品質向上に貢献できる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 ホスティング事業部が運営する「ロリポップ！」や「ムームードメイン」などのインフラエンジニアとして、サーバー調達や構成管理ツールを使ったサーバー構築、ミドルウェアやAPIの開発を担当し、システムの可用性や信頼性を担保する責務を持ちます。 インフラエンジニアが担当する領域は、大きく分けると以下の3つに分類されます。 ・ホスティング事業におけるウェブサイト（データベースを含む）の信頼性 ・ホスティング事業におけるメール（DNSを含む）の信頼性 ・ホスティング事業のコンテナ環境（サービスサイトを含む）の信頼性 各領域に対する個別の業務詳細は以下になります。 ・ホスティング事業におけるウェブサイト（データベースを含む）の信頼性 ・Nginx, Apache, LiteSpeedなどのHTTPサーバーの開発や運用 ・FTP-Proxy, SSH-Proxyなどの開発や運用 ・MySQLなどのDB運用 ・Lightweight-Languageのビルドや環境の運用 ・その他、ACMEやWAF、帯域制御ソフトウェアなどの運用 ・ホスティング事業におけるメール（DNSを含む）の信頼性 ・Nginx, PostfixなどのSMTPサーバーの開発や運用 ・PowerDnsなどの権威DNSの運用 ・メールフィルター、メール通数制御ソフトウェアなどの運用 ・ホスティング事業のコンテナ環境（サービスサイトを含む）の信頼性 ・Kubenetesクラスタの構築や運用 ・CI/CDやBeyondCorpのための環境構築や運用 【仕事の特色】 ■担当 同社提供の複数サービスを支えるインフラエンジニア／SRE （Site Reliability Engineering）として従事していただきます。 ■取り組むこと 開発／運用を行い、サイトの信頼性を向上させていきます。技術でソリューションを提供します。 ■環境 サービスと共に、自身も成長していくことができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・OSSを活用したサービスインフラストラクチャの構築、運用、障害対応 ・Apache／Nginx等Webサーバーについての運用 ・ネットワークインフラの運用／構築 ・Mackerel等の監視サービス、または Nagios、Zabbix等の監視ソフトウェアを利用した運用 ・Git等バージョン管理システムの利用 ・サーバー機器の物品調達、メーカーとの折衝 ・データセンターでのキッティング作業の実務 ■理解 ・TCP／IP、 HTTP などのネットワークプロトコルやアーキテクチャ アウトプットの提出をお願いします。提出には、技術力や理解度を実地で確認する意味合いがあります。提出できるアウトプットがない場合は、経験したことのある担当ポジションや扱ったことなどをお伝えいただきます。事実関係以外にも、担当業務の内容や創意工夫したことなど、あなたのことが分かるように伝えれば可です。 ■マインド ・ペパボの「わたしたちが大切にしている3つのこと」に共感し、行動できる方 ・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方 ・ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方 ・チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方 ・日々の地道な改善にも喜びを見つけられる方 ■その他 ・Githubアカウントをお持ちの方 ・リモートワークでの勤務が可能な方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 主に、サーバーエンジニアとしてプラットフォームに関連する業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■プライベートクラウドが稼働しているプラットフォーム ・プライベートクラウド「Nyah」で使用するハードウェアの調達と保守、運用 ・プライベートS3互換オブジェクトストレージサービス「Bayt」で使用するハードウェアの調達と保守、運用 ■ホスティング事業においてユーザーコンテンツの表示のためのプラットフォーム ・ロリポップ！レンタルサーバー、ヘテムルで使用するハードウェアの調達／保守 ・メトリクスをベースとしたユーザー集積率管理、調達計画の策定 【仕事の特色】 ■担当 同社提供の、複数サービスが稼働するサーバー機器のハードウェアのレイヤを主に担当いただきます。 ■取り組むこと ライフサイクルのハンドリング（調達から保守、廃棄まで）を行います。プライベートクラウドやサービスの基盤の構築と開発は、SREチームと行います。障害が起きた場合は、ハードウェアに原因があれば復旧作業も取り組みます。 ■環境 サービスと共に、自身も成長していくことができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・OSSを活用したサービスインフラストラクチャの構築、運用、障害対応 ・Apache／Nginx等Webサーバーについての運用 ・ネットワークインフラの運用／構築 ・Mackerel等の監視サービス、または Nagios、Zabbix等の監視ソフトウェアを利用した運用 ・Git等バージョン管理システムの利用 ・サーバー機器の物品調達、メーカーとの折衝 ・データセンターでのキッティング作業の実務 ■理解 ・TCP／IP、 HTTP などのネットワークプロトコルやアーキテクチャ ※アウトプットの提出をお願いします。 提出の理由は、技術力、理解度を実地で確認する意味合いがあります。 提出できるアウトプットがない場合は、経験した担当ポジションや扱ったことなどをお伝えください。事実関係以外にも、担当業務の内容や創意工夫したことなど、あなたのことが分かるように伝えれば可です。 ■マインド ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動できる方 ・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方 ・ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方 ・チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方 ・日々の地道な改善にも喜びを見つけられる方 ■その他 ・Githubアカウントをお持ちの方 ・リモートワークでの勤務が可能な方 ※完全フルリモートではないため、テレワークを行う上での条件があります。
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主に、サーバーエンジニアとしてのプラットフォームに関連する業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■プライベートクラウドが稼働しているプラットフォーム ・プライベートクラウド「Nyah」で使用するハードウェアの調達と保守、運用 ・プライベートS3互換オブジェクトストレージサービス「Bayt」で使用するハードウェアの調達と保守、運用 ■ホスティング事業においてユーザーコンテンツの表示のためのプラットフォーム ロリポップ！レンタルサーバー、ヘテムルで使用するハードウェアの調達・保守、メトリクスをベースとしたユーザー集積率管理、調達計画の策定 【仕事の特色】 ■担当：同社提供・複数サービスが稼働するサーバー機器のハードウェアのレイヤの主担当 ■取り組むこと：ライフサイクルのハンドリング（調達から保守、廃棄まで）。プライベートクラウドやサービスの基盤の構築と開発はSREチームと行います。障害が起きたときには、ハードウェアに原因があれば復旧作業も取り組んでいく仕事です。 ■環境：サービスと共に、自分も成長していくことができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■経験 ・OSS を活用したサービスインフラストラクチャの構築、運用、障害対応 ・Git 等バージョン管理システムの利用経験 ・Infrastructure as Codeの運用、構築 ■理解 ・TCP／IP、HTTP などのネットワークプロトコルやアーキテクチャ ・Infrastructure as Code ■スキル ・少なくとも1つ以上のプログラミング言語を用いた開発能力 ※アウトプットの提出をお願いします。 提出の理由は、技術力、理解度を実地で確認する意味合いがあります。 提出できるアウトプットがない場合は、経験した担当ポジションや扱ったことなどをお伝えください。事実関係以外にも、担当業務の内容や創意工夫したことなど、あなたのことが分かるように伝えれば可です。 ■マインド ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動できる方 ・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方 ・ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方 ・チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方 ・日々の地道な改善にも喜びを見つけられる方 ■その他 ・Githubアカウントをお持ちの方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主に、プラットフォームに関連する業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■プライベートなプラットフォームの構築・運用・SRE ・プライベートクラウド『Nyah』 ・プライベートS3互換オブジェクトストレージサービス『Bayt』 ・プライベート動的画像変換サービス『okara』 ・プラットフォームとして提供できるサービスの新規開発、構築 ・セキュリティ対応 ■プラットフォーム上で稼働するサービスに対するインフラレイヤーの運用・SRE ※サービス例：EC支援事業サービスやハンドメイド事業サービス等 ・Infrastructure as Code を利用した構築、運用 ・ソフトウェア/エンジニアリングを用いたサービスの運用効率化 ・マイクロサービス化、Containerizeなど ・サービス目標達成を支援するための開発チームとの連携、協力 ・インシデント対応 【仕事の特色】 ■担当：同社提供・複数サービスを支えるインフラエンジニア／SRE （Site Reliability Engineering） ■取り組むこと：開発／運用を行うことで、サイトの信頼性を向上させていきます。技術でソリューションを提供するのです。 ■環境：サービスと共に、自分も成長していくことができます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・社会人経験（2年程度以上／インターンやスタートアップ、学生時代にエンジニアリング、動画撮影、編集などに取り組まれていた方は、その限りではありません） ＜経験・知識＞ ・AWS Elementalを中心としたAWSの経験、知識 ※概ねAWS認定Associate程度の知識を有していること ・TCP/IPやUDPなどネットワークの構築、運用経験および知識 ※概ねCCNP程度の知識を有していること ＜理解・経験＞ ・Linux、仮想化、コンテナ、サーバーなどに関しての理解、操作／構築経験 ※概ねLPIC-2程度の知識を有していること ＜マインド＞ ・同社のバリューに強く共感できる方 ※真摯さを最重視する、質実剛健に成果を追求する、be nice ・スタートアップ企業特有のスピード感を持った現場の開発周りで、大きな裁量を持って自分の腕を発揮したい方 ・調査、知識吸収、勉強、試行錯誤を厭わず、会社と一緒に成長しながら活躍したい方 ・自分の専門性を元に好きなこと得意なことを活用して、社会貢献性の高い分野で働くと同時に、明確に上場を目指しているベンチャーでしっかりと稼ぎたい方
想定年収 300～500万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、日本最大級の歯科医療プロフェッショナル向けWebメディア『WHITE CROSS』や、ライブ映像配信サービス『WHITE CROSS Live』の映像配信における配信サーバー管理などです。 ＜具体的な業務内容＞ ・基本業務としてWebサイト運営のためにクラウド上に構築された仮想サーバー群および、ライブ配信のためにクラウド上に構築された配信サービス群の運用、保守、監視 ・現状サービスの性能、機能改善に向けた環境更新および新サービス開発時のクラウド上でのサービスの設計、構築、運用 ※特に、インフラ領域に特化した責任と権限の範囲で、可用性や保守性、安全性などを考慮しながら、新しいサービスを積極的に活用し、自律的に仕組みの改善をし続けられることを期待しています。 【仕事の特色】 ＜WHITE CROSS Liveとは＞ 多数の歯科プロフェッショナルの視聴者から好評を得ながら、大きく事業成長をし続けている業界特化型のセミナー映像配信サービスです。世の中でリモートワークやオンライン中身のセミナーが多くなる前からスタートしたサービスではありますが、今や週に何本もライブ配信し、歯科業界における臨床や経営など、歯科プロフェッショナルユーザーの継続的な成長を支える、同社のメインコンテンツです。 ＜配属部署＞開発部 ＜現状の利用技術＞ AWSを基本とし、下記の通りです。 ・Webサイト：EC2、Cloudfront、ELB、S3、RDSなど ・ライブ配信：Elemental MediaLive、MediaPackage、MediaConvert、Cloudfrontなど ＜この仕事で得られるもの＞ ■ビジネス面 ・映像配信サービス『WHITE CROSS Live』は、どのような場所に住んでいる歯科医師（歯科医療従事者）にも、最先端の良質な歯科医療情報を提供するサービス ・通常配信のみでなく、ライブオペや学会配信、海外とのコネクトなど、色々な配信パターンが経験できる ・昨今のオンライン需要に伴いさらなる成長をとげており、増員での採用 ・多くの関係者とコミュニケーションをとりながら進めるので、リリース当日は非常に達成感を味わえる ・申し込み数の増加や顧客の反応がよくわかり、ご自身の行動の成果がよく見える ■システム面 ・スタートアップなりのスピード感で、継続的なプロダクト、インフラ構築、運用改善を行える ・全て自社サービスプロダクトの基盤部分を広範囲に担当できる、責任と権限がある ・企業の成長や上場を見据えての、将来的なSREチーム構築に向けて、リーダーとしての主要なポジションを担える ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：上限2万円 ・PC貸与（MacBookPro／4Kディスプレイ） ・健康診断 ・月～金のフルタイム勤務が原則（家庭事情やラッシュの時間帯を避けた通勤など個人の裁量で柔軟に対応可） ・書籍レンタルOK（会社にはビジネス書中心に書籍がたくさんあり、自由に借りることができます） ・健康診断 ・社内禁煙 ・育休／産休実績あり ・コーヒーメーカーあり
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