プログラマー Scalaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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プログラマー Scalaの求人・転職情報一覧
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必須条件 ・高トラフィック環境において、分散システムのアーキテクチャ設計、またはそれに準ずる大きな貢献を行った実績 ・Java・Kotlin・Scalaなどを用いた大規模バックエンドサービスの開発・運用への高い熟達度 ・中〜高難度かつ高インパクトなプロジェクトを主導し、ステークホルダーと連携してビジネスニーズを満たした経験 ・アーキテクチャの方向性を定め、チーム横断で標準化を推進する強い技術的リーダーシップの実績 ・システム監視、インシデントマネジメント、信頼性向上のプラクティスに関する熟達 ・強い自走力と、タイムリーに成果を出す実行力 ・部門横断環境での協業と、プロジェクトを成功に導いた実績 ・エンジニアのメンタリングおよびチーム全体の開発プラクティス改善の実績 ・複雑かつ大規模な分散システムの構築に伴う課題に情熱を持って取り組める方 ・高い分析力・論理的思考力を備え、強い責任感・好奇心・学習意欲を持つ方 ・クリティカルシンキングを発揮し、複雑な課題へ主体的に取り組める方 ・チームやレベルを越えて効果的にコミュニケーションし、幅広いステークホルダーに合わせて伝え方を調整できる協調性の高い方 ・技術的課題を自ら見出し、解決に向けたイニシアチブをリードできる方 ・メンタリングやナレッジシェアを通じてチームの成功に貢献し、協働的なエンジニアリング文化を育める方 ・技術的野心と実行可能性のバランスをとり、チームの制約や目標に常に整合させて実装を進められる方
想定年収 1,200～2,000万円
募集職種 会社概要 具体的には以下の業務を想定しています。 ・「LINE」のメッセージングプラットフォームにおいて拡張性考慮したバックエンド機能およびAPIの設計・実装を主導 ・アーキテクトとして拡張性と耐障害性、進化する要求への適応性を重視した分散システムの設計実装を主導 ・プロダクト・SRE・セキュリティ・他プラットフォーム各チームと連携し、信頼性・オブザーバビリティ・ユーザー体験の向上とビジネス要件の達成を実行 ・テスト自動化、モニタリング、インシデント対応のプラクティス改善を推進 ・将来の需要に備えたバックエンドアーキテクチャの長期ビジョン策定、意思決定、ロードマップの立案 ・エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成 ・エンジニアリングのベストプラクティスや技術標準の策定と進化をリード ・業界動向を継続的にキャッチアップし、イノベーションを促進して技術的卓越性を維持 ・特定コンポーネントのオンコール対応 【仕事の特色】 ＜ポジション概要＞ 「LINE」のメッセージングプラットフォームを支えるチームでは、経験豊富なバックエンドエンジニアを募集しています。 本ポジションでは、世界規模のリアルタイム通信を支える重要なバックエンドシステムの設計・開発・改善を担当し、高い信頼性・性能・セキュリティを保ちながら、アーキテクチャやエンジニアリング面でチームを横断してリードするテックリードを担っていただきます。 また、シニアメンバーとして、「LINE」エコシステム全体で1日あたり数百億件のメッセージを処理する、大規模かつ高信頼なバックエンドサービスの設計・開発・運用に携わります。長期的なアーキテクチャ戦略の検討や部門横断での協業を通じて、サービスの拡張性や保守性の向上にも取り組んでいただきます。 また、新機能開発や既存システムの改善では、最適化・耐障害性・オブザーバビリティ・CI/CD自動化に注力し、テックリードとしてチームを牽引。 あわせてエンジニアの育成やチーム標準の策定、将来のビジネスニーズを見据えたプラットフォーム戦略立案にも貢献していただきます。 ＜組織のミッション・展望＞ 世界規模のコミュニケーションを支えるクリティカルな基盤として、安全・高性能・高拡張性のメッセージングプラットフォームバックエンドを提供する。 ユーザースケールの拡大、新機能、多様なメッセージングユースケースに対応できるよう、継続的な技術革新でアーキテクチャを進化させる。 思慮深い設計、堅牢なデータ構造、長期的なプラットフォームのビジョンを通じて、信頼性・保守性・オブザーバビリティを高める。 ＜チームの特徴＞ チームは多国籍・多様なバックグラウンドの優秀なエンジニアで構成されており、好奇心・学習・イノベーション・相互信頼・主体性を重んじる文化のもと、スケールに耐えるプロダクトを迅速に届けています。 ＜開発環境＞ プロダクト・サービス開発：Java、Kotlin、Scala、Spring Framework オブザーバビリティ：Prometheus、Grafana、Alertmanager、Elasticsearch、Kibana、Zipkin ストレージ（RDBMS・NoSQL・イベントストア）：Redis、Apache HBase、Apache Kafka、MongoDB インフラ：コンテナ（Kubernetes）、プライベートクラウド（Flava・Verda） ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/ ■2025年4月以降の働き方 ・対象 LINEヤフー社に所属する正社員・専門正社員・契約社員・嘱託社員・アルバイト ・出社 カンパニー部門に所属する社員は原則週1回の出社 カンパニー部門以外（開発部門、コーポレート部門等）に所属する社員は原則月1回の出社
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発経験（7年以上）、かつ開発プロジェクトにおけるシステム企画／要件定義／設計の経験（3年以上） ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験またはリード経験 （チーム人数5名以上、かつ半年以上） ・システムアーキテクチャ設計／運用経験 ・.NET、またはJavaを用いたシステム開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方 ・事業／技術のバランスを取りながら、ビジネスの成長にコミットできる方 ・物事に対する意見や方向性をまとめ合意を形成できる方
想定年収 1,007～1,803万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 法人向けのビジネスデータベース「Sansan」の開発を担当いただきます。 技術面のリードとして、以下に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発プロジェクトにおけるシステム企画／要件定義／設計 ・技術検証の方針策定 ・技術的な改善提案 また、プロジェクトやチームのマネジメントを行う場合もあります。 【仕事の特色】 ■やりがい ・数名規模の企業から大手企業まで、8,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーションが開発ができ、プロジェクトの技術的な意思決定に携わることができます。 ・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 ■開発環境 ・開発 利用言語：C# 7、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS フレームワーク：.NET Framework 4.6.1（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF） データベース：PostgreSQL 9.6 ・管理 リポジトリ：GitHub プロジェクト：Planio、Gantter CI・テスト：Jenkins、NUnit ・インフラ インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど） 運用・監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef ■その他 ・Sansanエンジニア情報サイト「Sansan Engineering」 プロダクト、テクノロジー、カルチャーや採用情報など、Sansan株式会社のエンジニアリングに関するあらゆる情報を掲載しています。 ・技術ブログ「Sansan Tech Blog」 Sansan株式会社に所属するエンジニアやクリエイターが、Sansanのものづくりを支える技術やデザイン、プロダクトマネジメント、研究開発にまつわる情報を発信するブログです。日々のサービス開発から得た知見をはじめとし、イベントへの登壇レポートや論文の紹介、チームビルディングなどについて生の声をお伝えしています。
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必須条件 ＜経験など＞ ・開発初期工程から後期工程までの一連のWebアプリケーション開発／運用経験（C#、Java、Python、Go、Node.js、Scalaなど）7年以上 ・C#、 .NET に関する深い理解 ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）のPaaSまたはFaaSを用いたアプリケーションの設計／開発／運用経験 ・PostgreSQL、SQL Server、Oracleなどのリレーショナルデータベースを用いた開発／運用経験 ・所属組織やチームを技術面でリードした経験 ・非機能要件を考慮した設計または改善の経験
想定年収 980～1,449万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜サービスについて＞ 営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」です。 ＜業務詳細＞ 「Sansan Data Hub」の開発・運用におけるテクニカルリードを担当します。 具体的な業務は以下の通りです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトの新規機能、既存機能の開発、改善、運用 ・開発プロセスの改善 ・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み ・各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育 ・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決、意思決定 ・各種の技術選定と導入のリード 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。 独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクト開発に携わることができます。 当プロダクト開発に携わるチームは20名ほど。シニア / ミドル / ジュニアがバランスよく在籍しているので、異なる世代のメンバーから多くを学んだり刺激を受けたりできます。 営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。 技術選定について高い裁量と責任が与えられます。 ＜募集背景＞ 事業拡大に伴う人員増強のため。 Sansan Data Hubは2018年のローンチ以降、事業を順調に拡大し、開発人員も増加しています。 更なるスケールアップを目指し、人員体制を強化していきます。 ＜配属予定チーム＞ ■組織のミッション Sansan Data Hubによって、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合することができます。 将来的にはありとあらゆる企業における顧客データ基盤となることを目指しており、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観を目指しています。 ＜開発環境＞ ・利用言語：C#, TypeScript, など ・フレームワーク：.NET, .NET Core, ASP.NET Core Blazor, Node.js, Express, EJS, Vue.js, など ・データベース：Elasticsearch, Azure SQL Database (Elastic Pool, Hyperscale), Azure Cosmos DB, など ・インフラ：Microsoft Azure（App Service, Functions, Service Bus, Event Hubs, Storage, Virtual Machines, Key Vault, Active Directory, など） ※Infrastructure as Code (ARM Template) ・運用・監視：Azure Application Insights, Log Analytics, など ・CI/CD：Azure DevOps ・コード管理：GitHub ＜参考資料＞ ・エンジニア向け会社紹介｜SpeakerDeck：https://speakerdeck.com/sansan33/introduction-to-sansan-for-engineers ・Sansan公式メディア「mimi」：https://jp.corp-sansan.com/mimi/?utm_source=open.talentio.com&utm_medium=referral&utm_campaign=17y_1q ・Sansan Tech Blog：https://buildersbox.corp-sansan.com/
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| 必須条件 |
サーバーシステムにおける設計・開発のリーディング経験 JVM言語またはC・C++でのサーバーサイド開発経験（４年以上） Linux・Unix環境におけるプロダクションシステム運用経験 データベース運用経験（MySQL、Redis、HBase、Cassandraなど） チームでの開発経験 問題解決のために、自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら責任を持って取り組める方 ポジティブなコミュニケーションで、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して働ける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
950～1,400万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
具体的には以下の業務を想定しています。 新規APIの企画開発 既存メッセージングスタックの保守運用 メトリックやログにもとづく調査やチューニングの実施 新規Kubernetes環境の構築と既存システムの移行作業 災害対応を考慮したシステムの再設計 運用効率化のための施策 モニタリング、アラートの実装 SLI・SLOの定義・計測 オンコール対応 【仕事の特色】 LINEヤフーは、ビジネスオーナーやクリエーターが「LINE」を通じた多様な双方向コミュニケーションサービスを実現するための「Messaging API」を社内外に広く公開しています。 これまでも個人開発のチャットボットや、サードパーティー製のCMSツールなど、多様な応用事例があり、秒間単位で膨大なメッセージ量を処理しています。特に最近では、生成系AIの発展に伴い、「Messaging API」を用いたチャットボットの利用が急増しています。先端AI技術とユーザーをつなぐ親しみやすいインターフェースとして、さらに利用が拡大する見込みとなっています。 また近年、災害時の情報発信手段としての活用事例も増加しており、社会からの高い信頼性への期待も強まっています。膨大なメッセージ量と、高い信頼性を実現に向けて、ともにチャレンジしていただけるエンジニアを募集します。 ＜組織のミッション・展望＞ 「LINE」の持つ大規模なユーザーベースと高度な機能を、APIを通じて広く開発者に解放する ユーザーとビジネスをつなぐ、スマートでスケーラブルなAPIプラットフォームを開発する 「LINE」の使命として、災害時にも信頼できるメッセージング基盤の構築を目指す ＜開発環境＞ 言語・フレームワーク：Java、Kotlin、Scala、Spring Boot、Reactor API：OpenAPI（Swagger）、Thrift、gRPC ミドルウェア：MySQL、HBase、Cassandra、Redis、Kafka インフラストラクチャー：Kubernetes、Docker Observability：Prometheus、Grafana ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/ ■2025年4月以降の働き方 ・対象 LINEヤフー社に所属する正社員・専門正社員・契約社員・嘱託社員・アルバイト ・出社 カンパニー部門に所属する社員は原則週1回の出社 カンパニー部門以外（開発部門、コーポレート部門等）に所属する社員は原則月1回の出社 |
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| 必須条件 |
・AIをエディタ/IDEに統合し、自力でコード補完や生成を活用できる ・生成AIの基礎を理解し、プロンプトを改善できる ・チームリードやテクニカルリードの経験 ・ステークホルダー・チームメンバー・関連部署と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 ・Webサービス開発の業務経験 ・オブジェクト指向開発、ソフトウェアテストに関する知識 ・既存サービスの技術負債と向き合いながら機能追加や改善を進めた経験 ・AIエージェントを利用した開発における活用経験・プロンプト知識 ・当社の理念やビジョン、バリューに共感していただける方 ・個ではなくチームとして成果を出していける方 ・事業や会社、チーム、技術の変化に柔軟に対応していける方 ・目的意識を持ち、チームの中で能動的に発言・行動していける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
850～1,150万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
乃木坂駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■仕事内容 当社の提供しているクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の開発運用保守を担当していただきます。 機能開発では機能、非機能要求をどのように達成するかはもちろん、よりユーザーにとって価値のあるサービスとなるにはどのような物を作ればよいかしっかり議論して開発していきます。 運用保守では安定したアプリケーションを維持しながら、いかに素早くユーザーに価値を届けるための土台を作るかや、チームが効率的に開発運用保守していくための改善を追求していきます。 ・Chatworkで利用している内部APIの設計・開発・運用 ・組織管理者向けの管理機能の設計・開発・運用 ・非同期処理系の設計・開発・運用 ・テクニカルサポート（主にカスタマーサポートとのやり取りになります） ・開発・運用プロセスの継続的な改善（CI/CD の改善 等） ・技術的負債の解消に向けた検討・実施 【仕事の特色】 ■採用背景 「Chatwork」は、2026年で15周年を迎えました。 現在多くの中小・非 IT 企業様にご利用いただいており、中小企業のオンラインコミュニケーションのスタンダードサービスを目指して日々改善を重ねています。 この成長を続ける Chatwork は、主に PHP と Scala という二つのプログラミング言語によって開発・運用されています。 サービス開始当初から利用されている PHP は、現在も多くの基幹機能やビジネスロジックを支えており、Product Led Growth (PLG) の考え方に基づいた機能拡張も活発に行われています。 一方で、特に高い非機能要件、例えば秒間1万リクエストを超える大規模なスループットへの対応や、ミッションクリティカルなサービスとして不可欠な高い耐障害性・信頼性が求められるシステムにおいては Scala が採用され、サービスの安定稼働と信頼性の基盤を支えています。 このように、多くのユーザーにご利用いただき、日々進化を続ける大規模なサービスを安定的に運用し、さらに成長させていくためには、技術的な挑戦が不可欠です。同時に、15年以上の歴史の中で積み重なってきた技術的負債も存在しており、私たちはこれに真摯に向き合い、システムの改善や部分的なリプレイスも視野に入れながら、より良いサービス基盤を構築していく必要があると考えています。 こうした背景から、私たちは Chatwork の未来を共に創っていく新たな仲間を求めています。PHP または Scala いずれかの技術を軸に、プロダクトの機能開発、大規模システムの安定運用、そして技術的負債の解消やアーキテクチャの進化といった課題解決に、情熱と当事者意識を持って取り組んでいただけるバックエンドエンジニアを募集します。 ■ミッション 「Chatwork」のバックエンドの開発と運用保守を担っていただきます。 ビジネスチャットというサービスの特性上、非常に大量のトラフィックを低レイテンシで処理すること、かつ高い信頼性を両立すると言う技術的にチャレンジングなポジションです。 当社の事業戦略である「Product-Led Growth」よるサービス成長を実践するため、既存システムの運用保守のみならず、変化する市場のニーズに対応したスピード感のある機能開発や、新しい事業に適応するためのリアーキテテクティングなども行っていきます。 現場においては当社のバリューの体現が求められます。 ・Take Ownership（自分ごとでやりきる） ・Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ） ・Beyond Boundaries（越境し共に高めあう） ・Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に） 簡単ではありませんが、その分エンジニアひとりひとりのアイデアや思いを実現するチャンスがあります。 ■今後のキャリアパス ・チーム内外の生産性を高めていくためのエンジニアリングマネージャー ・システム全体の技術的戦略の立案や推進を担うアーキテクト／テックリード ・プロダクトの運用と機能開発をマネジメントしていくプロダクトマネージャー ■AI活用環境・取り組みについて kubellでは、AIを事業の主軸に置くとともに、社内での積極活用を推進しております。 ❶｜多数のAIサービスを利用可能 高品質且つ最先端なAIサービスを活用できる環境を整えております。 現在は、Claude Code MaxプランやGeminiを導入しており、その他のサービスもプロダクトの成長や個人の生産性に寄与するツールであれば活用可能となっております。 ❷｜AI推進プロジェクトチームの立ち上げ AIを積極活用して、開発生産性の向上、開発環境の整備を進めるためにAI推進プロジェクトチームを立ち上げております。現在では、AIによるコードレビューへの取り組み他、様々な施策を進めています。 ❸｜グループを跨いだAI活用に関する情報交換 毎週、AI活用事例の共有や相談などを気軽におこなうことができる機会をグループ横断で実施しています。良い取り組みはシェアしあうことで、組織全体の開発生産性の向上に繋げています。 ■開発環境 ・開発言語：Scala, PHP, Goなど （Java、C#の経験者も歓迎） ・ミドルウェア：AWS マネージドサービス(Aurora MySQL, DynamoDB, ElastiCache, SQS, SNS, OpenSearch), Docker, Kubernetes, Kafka, HBaseなど ・ライブラリ：Akka, Cats Effect, fs2など ・インフラ：Amazon Web Services(すべてのサービスシステム), Google Cloud Platform(ログ等の一部分析基盤) ・構成管理ツール：Terraform ・分析基盤：Arm Treasure Data, Redash, BigQuery ・コード管理：GitHub ・タスク管理：Jira Software Cloud ・情報共有：Confluence, Miro ・CI/CD：CircleCI, GitHub Actions ・AIエージェント：Claude Code |
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| 必須条件 |
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（5年以上） ・ソフトウェア開発におけるリード経験 -チームリーダーやプロジェクト推進など、規模を問わず、設計・開発・運用やそれに伴う必要なコミュニケーションをリードした経験を重視 ・以下のうちいずれかの経験（2年以上） -クラウドインフラを用いた共通基盤（インフラまたはバックエンド）の開発経験 -検索システムまたは推薦システムの開発経験 -SRE等の活動を通じたクラウドインフラの運用経験 -機械学習システムにおいて、非機能要件や運用面を考慮しながら設計・開発・運用を行った経験 ・キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方 ・未経験の技術や物事に対して貪欲に学び挑戦する姿勢がある方 -Software Engineer（Backend/Analysis Platform） に必要な関連技術のキャッチアップに意欲的な方 ・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方 ・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
850～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
浅草橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
Software Engineer（Backend/Analysis Platform）は、アプリケーション開発チームや機械学習モデル構築チームと協業し、機械学習、データサイエンスの技術成果をプロダクトへ継続的に提供するためのバックエンド基盤の構築、保守、運用を行います。また、当社の持つデータを活用するべく、データ収集パイプラインの構築やデータ活用の促進について、基盤の観点からリードする働きを期待します。 以下に業務例を示します。実際の業務はこれに限定されるものではありません。入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 - 機械学習をシステムで利用するためのAPIやBatch基盤構築、CI/CDを用いたデプロイ環境の構築 - 本番環境での監視、パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装 - 同期／非同期基盤上での機械学習処理パイプラインの開発、整備、運用 - 推論・学習プラットフォームのインフラコストの最適化 - 機械学習モデル構築の担当者、Platform担当者とコミュニケーションし、プロセスを文書化 当社のSoftware Engineer（Backend/Analysis Platform）は実プロダクトにおいて機械学習を利用するためのバックエンドの構築・運用をするご経験が積めるのはもちろんのこと、ご経験やご興味に応じて、フロントエンドdemoの作成や新しいMLモデルの作成まで、新しいチャレンジの許容度が広く、技術の幅を広げていける環境です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 2022 年にローンチした「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。 また、2024年にローンチした「AI見積クラウド CADDi Quote」は、調達部門における見積依頼、見積回収、相見積比較、見積査定までの一連のプロセスをワンストップで管理し、調達改善のためのデータを資産化することを可能にしました。 CADDiは既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。 2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。 今後は更に製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。 開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く数十個の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量・データ種類に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。 難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。 ＜このポジションの面白さ・得られる経験＞ ・熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い技術的課題に挑戦する経験 ・機械学習をプロダクトで利用・運用するためのバックエンド構築・運用経験 ・バックエンド、インフラ、機械学習などの領域に精通した多様専門性を持つなメンバーと共に仕事をする経験 ・技術をどのようにビジネスとして価値展開するかまで踏み込んで課題解決をする経験 ・ML Engineerやプロダクトマネジメントのメンバーとも距離が近く、will次第で仕事の幅を広げることができる ＜開発環境＞ ・言語 -フロントエンド: TypeScript -バックエンド: Rust, TypeScript, Python ・フレームワーク・ライブラリ -フロントエンド: React, Next.js, WebGL, WebAssembly -バックエンド: Rust (axum), Node.js (Express, Fastify, NestJS), PyTorch ・インフラ: Google Cloud, Google Kubernetes Engine, Anthos Service Mesh ・データベース・データウェアハウス: CloudSQL(PostgreSQL), AlloyDB, Firestore, BigQuery ・API: GraphQL, REST, gRPC ・監視・モニタリング： Datadog, Sentry, Cloud Monitoring ・環境構築：Terraform ・CI/CD：Github Actions ・認証: Auth0 ・開発ツール: GitHub, GitHub Copilot, Figma, Storybook ・コミュニケーションツール: Slack, Discord, JIRA, Miro, Confluence |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・技術的に難易度が高いプロジェクトでバックエンド開発をリードした経験 ・バックエンドアーキテクチャの設計・技術選定の実務経験 ・Webサービスの要件定義・開発・運用・保守すべての実務経験 ・Java,Kotlin,Scalaなどを使用したバックエンドの設計・開発経験 ・パフォーマンス・セキュリティを意識した開発経験 ・当社のミッションやビジョンに共感していただける方 ・クロスファンクショナルチームで同じ目標に向かって進んでいける方 ・異なる専門性の人材と連携して課題解決していくことに、やりがいを感じる方 ・自らが関わるプロダクトを顧客目線で考え、開発に取り組める方 ・さまざまな技術領域に挑戦していきたい方 ・最新の技術動向に敏感で、自発的に情報収集や学習をしている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
| 会社概要 |
不動産領域プロダクトにて卓越した技術力を発揮して、開発・運用・保守をリードしていただきます。 機能開発では、開発者だけでなくプロダクトオーナーやカスタマーサクセス・不動産営業など様々な専門性のメンバーとも議論し、どうやって開発するかのHowだけでなく、何を開発すると顧客価値が向上するかのWhatも一緒に考えて開発していきます。 運用・保守では、システムの安定運用や技術的負債を細かく解消していくほか、もっと速くプロダクトをアップデートする方法はないかをDevOpsの観点で考えていきます。 •事業戦略に基づく技術ロードマップの立案 •バックエンドアーキテクチャの設計・技術選定 •顧客価値を意識した要件定義のリード •設計・開発・インフラ構築のリード •DevOpsによるチーム開発の継続的改善のリード •チームの成果物のレビュー・品質担保 •チーム横断の技術・開発プロセスの課題解決 •難易度が高い技術的負債の解消・セキュリティ対応 ※ご経験・ご希望に応じて、具体的な担当プロダクトや役割をご相談させていただきます。 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 •当社は不動産事業も行っているため、社内の不動産部門のメンバーと一緒にプロダクトを考え、フィードバックを得ながら開発することができます。 •ソニーグループのAI技術を活用したプロダクト開発に携わることができます。 •0→1（事業創出）段階のプロダクトから10→100（事業拡大）段階のプロダクトまで、幅広いフェーズや事業領域のプロダクト開発に携わることができます。 •当社はSI事業とSaaS事業どちらも行っているため、エンジニアとして他にないキャリアパスを描くことも可能です。 ■開発環境 開発言語：Java, Python フレームワーク：Spring Boot, Play Framework インフラ：AWS, Azure データベース：MySQL, PostgreSQL, Redis 仮想化/自動化：Docker, Terraform, Ansible CI/CD：GitHub Actions ツール：JIRA, Notion, Miro, GitHub, Slack |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・アルゴリズム、データ構造、ネットワーキング、並行処理など計算機科学の基礎に対する堅固な理解 ・サーバーサイド開発の実務経験（3年以上） ・チーム開発の実務経験 ・日本語、もしくは英語でビジネスレベルでのコミュニケーションが可能 ＜求める人物像＞ ・複雑かつ大規模な分散システムの難題とその解決に強い関心がある方 ・クリティカルシンキングと問題解決力に優れる方 ・主体的に課題に取り組み、周囲を巻き込みながらオーナーシップを発揮できる方 ・前向きなコミュニケーションで、多様な国際チーム内で良好な関係を築ける方 ・新しい技術を学び、エンジニアとして成長し続ける意欲がある方 ・チームの状況やスケジュールに応じて現実的な解を見いだし、効率的に遂行できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
＜ポジション概要＞ 1日数百億件のメッセージを処理する「LINE」のメッセージング基盤の開発に携わるバックエンドエンジニアを募集します。本ポジションは、世界中のユーザーのメッセージ体験の質に直結する重要な役割です。 複数のチームと協働しながら、スケーラビリティに関する難易度の高い課題を解決して堅牢なソリューションを提供していきます。 リアルタイムメッセージングを支えるクリティカルな基盤について、性能・セキュリティ・将来の進化を見据えた保守および新機能開発に注力します。 複数のチームと協働し、スケールに関する難易度の高い課題を解決して堅牢なソリューションを提供します。 主体的に改善を推進し、ソフトウェアエンジニアリング、CI/CD、システム信頼性のベストプラクティスをもとに、将来的なアーキテクチャ設計にも貢献していただきます。 ＜主な業務内容＞ 具体的には以下の業務を想定しています。 ・「LINE」のメッセージングプラットフォームの基盤を支えるサーバーサイド機能および社内向けAPIの設計・実装 ・大規模データ向けの堅牢なデータ構造の設計・実装（分散処理、耐障害性、スケーラビリティに注力） ・バックエンドサービス全体の信頼性・スケーラビリティ・オブザーバビリティ向上に向けた部門横断の協業 ・CI/CDのワークフロー、テストカバレッジ、システムモニタリングの継続的改善の推進 ・進化するビジネス要件に柔軟に応えられるよう、長期的なアーキテクチャおよびプラットフォーム戦略に貢献 ・特定のコンポーネントにおけるオンコール対応 【仕事の特色】 ＜組織のミッション・展望＞ ・世界規模のコミュニケーションを支えるクリティカルな基盤として、安全・高性能・高スケーラビリティのMessaging Platform Backendを提供する。 ・ユーザースケールの拡大、新機能、多様なメッセージングユースケースに対応できるよう、継続的な技術革新でアーキテクチャを進化させる。 ・深く考慮された設計、堅牢なデータ構造、長期的なプラットフォームのビジョンを通じて、信頼性・保守性・オブザーバビリティを高める。 ＜プロダクトを知る＞ ■LINE 会話を楽しめる「トーク・音声通話・ビデオ通話」をはじめ、人や情報・ サービス、企業・ブランドとシームレスに繋がることができるコミュニケーションアプリです。 ■LYPプレミアム 特別なサービスや特典が利用できる月額会員制サービスです。 ＜チームの特徴＞ チームは多国籍・多様なバックグラウンドをもった優秀なエンジニアで構成されており、好奇心・学習・イノベーション・相互の信頼・主体性を重んじる文化のもと、スケールに耐えるプロダクトを迅速に届けています。 ＜開発環境＞ プロダクト／サービス開発：Java、Kotlin、Scala、Spring Framework オブザーバビリティ：Prometheus、Grafana、Alertmanager、Elasticsearch、Kibana、Zipkin ストレージ（RDBMS／NoSQL／イベントストア）：Redis、Apache HBase、Apache Kafka、MongoDB インフラ：コンテナ（Kubernetes／k8s）、プライベートクラウド（Flava／Verda） ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/ ■2025年4月以降の働き方 ・対象 LINEヤフー社に所属する正社員・専門正社員・契約社員・嘱託社員・アルバイト ・出社 カンパニー部門に所属する社員は原則週1回の出社 カンパニー部門以外（開発部門、コーポレート部門等）に所属する社員は原則月1回の出社 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
| 必須条件 |
以下の経験が目安7年～10年程度ある方 ・Webアプリケーションまたはネイティブアプリケーションの開発経験 （TypeScript / Kotlin / Go / Ruby / Python / Scala / / Dart / Java等） ・RDBMSまたはKVS / NoSQLを使ったシステムの開発経験 ・Gitでのバージョン管理を用いたチーム開発経験 ■学歴補足 高卒以上 ・プログラミング・技術が好きで楽しいと思う方 ・日々新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、 取り組んでいける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
750～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
QLifeはテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しています。 以下はその一例です。またこれ以外にも複数の事業及びプロダクトの立ち上げを行っています ■ 被験者募集事業 条件を満たす治験の被験者を募集するのには大きなコストがかかり、必要な患者さんに必要な薬が届けられない課題があります。QLifeでは得意のリーチ力を活かして、条件を通過した被験者を「確実に」「素早く」募集します。 [自社プロダクト] - 治験参加者向けの応募システム「Survey」 - 治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」の開発・運用。 ■ 生活者向けメディア事業 ネット上には正しくなかったり、分かりづらい医療情報が大量に存在しています。QLifeでは内部に専門知識を持つ編集部を設けることで正しくわかりやすい情報を届けます [自社プロダクト] - 医療総合サイト「QLife」 - がん患者向け「がんプラス」 - 遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」などの開発・運用 ■ 医療従事者向け支援事業 エムスリーグループでは医療従事者向けに様々な支援事業を行っています。エムスリーグループの一員として、QLifeでも解決策の提案・実行を行います。 [自社プロダクト] - 時間帯やユーザーに合わせて大量の広告を自動で出稿するシステム「Triad」の開発・運用。 ＜具体的な業務内容＞ 担当ユニット（チーム）が受け持つプロダクトの設計・開発・運用をお任せします。 プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。 【仕事の特色】 ＜配属セクション＞ プロダクト開発室/エンジニアチーム ■配属セクション機能 事業全域のWebサイト、インフラの企画・構築・運用（ユーザーサポート含） ■配属セクション構成 エンジニアチーム：9名 デザイナーチーム：5名（2024年9月時点） ■平均年齢 全社： 36歳 エンジニアチーム：34歳 （2024年9月時点） ＜技術スタック＞ ・サーバーサイド: TypeScript / PHP ・フロントエンド: TypeScript / React / Vue / Next.js / Nuxt ・インフラ: AWS / GCP / CDK / Terraform / Ansible ・モニタリング: DataDog / Sentry ・その他: Slack / GitHub / JIRA / Confluence ＜職務の魅力、やりがい＞ ■ 主力システムのアーキテクチャ選定にチャレンジできる 今後主力事業となるシステムのアーキテクチャ選定に関わる機会が多くあります。 新規プロダクトの創出、既存サービスのリアーキテクチャ等、技術的にもチャレンジする余地が大きくあります。 ■ プロダクトチーム体制で開発ができる プロダクトごとにチームを組んでおり、チーム平均3〜4名のエンジニアに、プロダクトマネージャー、デザイナーを加えた体制を取っています。 スクラムをベースとした開発を行うチームが多く、継続的なリリースによってユーザに素早く価値を届けることを目指しています。 ■ 急速に成長しつつも安定している 医療業界は世界的に急速なDXを求められていることを背景に会社の規模も急速に拡大しており、社員数もここ数年で数倍に増えています。 エムスリーグループの一員として医療業界の課題解決にも大きく貢献できており、会社全体の売上としては安定した右肩上がりが続いています。 ■ 働きやすい環境 裁量労働制で、リモート勤務も可能なため仕事とプライベートのどちらも充実させられる環境です。 制度の見直しも積極的に行っており、ワクチン接種による体調不良を考慮したワクチン休暇、過去には在宅勤務のための設備購入キャンペーンを実施しました。 メンバーが心身ともに健康に過ごせるよう福利厚生を充実させることにも注力しています。 ■ エンジニアとして市場価値を高められる 企画～運用までの全てのフェーズを経験でき、インフラ・サーバーサイド・フロントエンドとフルスタックなスキルを身につけることができます。 ペアプログラミングや輪読会など、チーム全体でスキルアップするための活動も定期的に行っています。 自身のスキルアップや職務拡大のチャンスも多く、市場価値を高めることができます。 ＜育成プロセス＞ ■ペアプログラミング等を通じて、現状のコードベース理解をサポート ■技術畑、マネジメント畑のどちらでも実践できる場を提供できるように都度サポート ■入社後のご活躍時の時系列イメージ（※本人の希望、会社の状況に応じて適宜アレンジします） ・入社〜3ヶ月：キャッチアップを主目的とし、既存システムやプロダクトの改修 ・3ヶ月〜1年：大きめの仕様変更や改修への対応 ・1年〜：各種プロジェクトの牽引、リード |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Kotlin, Scala, Java, C# など静的プログラミング言語でのバックエンド開発経験 ・GCP, AWS, Azureいずれかでの開発経験 ・ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービスについての知識・経験 ・課題解決を目的として意思決定を行う意欲がある方 ・自主的にインプットし続ける意欲がある方 ・主体的にプロジェクトを推進していく意欲がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
750～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ・AnyMindのコーディングスタンダードに基づいた新機能の設計と開発。 ・プロダクトマネージャーとのコミュニケーションを通じ要件や使用を理解し、ビジネスロジックと実装の詳細を分離したコードベースを、ドメイン駆動設計に沿って構築する。 ・ビジネスに応じたドメインロジックの選択のためのエンジニアチームでのディスカション及びそのリード ・エンジニアチームとの密なコミュニケーションを通じたプロダクト品質とチームのスピード向上（英語でのドキュメント管理やコミュニケーションが発生しますが入社時点での英語力は不問です） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ AnyMind Groupは、生産、マーケティング、Eコマース、物流、海外展開を一気通貫でサポートするための8つのプロダクトを世界15カ国以上で展開しています。 このテックリードポジションでは、これら全てのデータを横断的に活用し、商品開発、生産、EC、物流、マーケティングまで、ブランドビジネス全体を一気通貫でDXする次世代のプラットフォーム「AnyX」の開発を行う多国籍なチームをリードしていただきます。 入社時の英語力は不問です。グローバルなプロダクトや環境にチャレンジしたい方をお待ちしております。 ＜開発環境＞ ・プログラミング言語: Kotlin 1.9+ ・フレームワーク: Spring Boot 3.2 + GraphQL, DDD ・データベース: PostgreSQL ・バージョン管理: Git, Gitflow ・リポジトリ: BitBucket ・インフラ: Google Cloud Platform (GKE, CloudSQL, GCS, PubSub) ・サーバー監視: Google Cloud Operations Suite (Stackdriver) ・CI/CD: Bitbucket Pipeline ・コミュニケーションツール: Slack ・プロジェクト管理: JIRA with Agile Board ・ドキュメント管理: Confluence |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
ScalaもしくはJavaを用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用経験（3年以上） チーム開発におけるバックエンドエンジニア経験 RDBMSを用いた開発経験 決済システムに関する基本的な知識または強い興味 ピクシブのミッションに共感し、決済基盤の役割に強い責任感と情熱を持てる方 決済領域の複雑な課題に対し、技術的な知見と経験を活かして自律的に解決を推進できる方 新しい技術や知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 チーム内外と円滑にコミュニケーションをとり、協調性を持って業務に取り組める方 シニアメンバーとして、チームメンバーへの技術的な指導や育成に貢献できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
744～1,104万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
千駄ケ谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションを掲げるピクシブのサービスにおいて、クリエイター、ピクシブ、ファンの間で発生するお金の受け渡しを実現する重要な役割を担っていただきます。年々増加する決済トランザクションを円滑に処理し、ユーザーに安全に利用してもらうためのシステム開発をリードするポジションです。 ピクシブの多様なサービス（pixivプレミアム、BOOTH、pixivFANBOXなど）における決済・送金機能の設計、開発、運用をリードしていただきます。具体的には以下の業務を担当します。 ・決済基盤の設計・開発・運用：機能やAPIの設計、開発、運用全般 ・外部サービス連携：クレジットカード決済、PayPal、各種キャリア決済、アプリ内課金など、多岐にわたる外部決済サービスの仕様に合わせたシステム開発と運用 ・不正決済対策：クレジットカードの不正利用やアカウントのなりすましを防ぐための、不正検知・防止機能の設計と開発 ・法令対応：法改正や各種ガイドラインへの柔軟な対応 ・安定稼働の維持：エラーや異常の監視、対応、および継続的な改善 ・他チームとの連携：他部署からの要望をヒアリングし、決済基盤の設計に反映して実装 ・ナレッジ共有：決済基盤や外部サービスに関する知識を文書化・マニュアル化し、円滑な情報共有を推進 将来的には、決済基盤領域の技術責任者として、プロジェクトの方針策定・推進に深く関わっていくことも可能です。 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ・ユーザーの創作活動を支える「お金の受け渡し」という重要なインフラを、技術面からリードしていくことができます。 ・年々増加する大規模な決済トランザクションを扱う経験は、エンジニアとしての大きな成長につながります。 ■開発環境 ・プログラミング言語・フレームワーク：Scala（Play Framework）、TypeScript、Preact、Tailwind CSS ・その他のミドルウェア・ツール：MySQL、sbt、Casbin、Storybook、Docker、Kubernetes(K8s)、Sentry、GitLab ・SaaS：Google Cloud（reCAPTCHA Enterprise、Secret Manager、Pub/Sub、IAP、Cloud Storage、BigQuery）、Cloudflare、Looker ・決済・送金手段：クレジットカード決済、PayPal、キャリア決済、コンビニ決済、楽天ペイ、iOS・Androidアプリ内課金、ピクシブかんたん決済（みんなの銀行）、PayPal Payouts、Wise、銀行振込 ・その他ツール：Slack、Discord、Notion、Figma、FigJam |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・3年以上のシステム開発経験がある（Java、C#、Python、Go、Scala、Javascript、PHP、Ruby、C＋＋など） |
|---|---|
| 想定年収 |
714～1,613万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ULSコンサルティングのテクノロジー系プロジェクトは、システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かして、クライアントのビジネスゴール達成を技術面でサポートします。 アプリケーション領域からインフラ領域を理解し、運用や保守にも精通したエンジニアが、自ら手を動かしお客様のプロジェクトを成功に導きます。 ULSコンサルティングのエンジニアは、得意領域を持ちながらも、特定の技術や手法にとらわれず、お客様のプロジェクトに必要な領域であれば躊躇せずに取り組みますので、実践を通じて幅広い知識を身につけています。真のフルスタックエンジニアが多数育ち、在籍してます。 今回のポジションでは、すでにフルスタックエンジニアを名乗れる実績・スキルをお持ちの方はもちろん、今は違うけど将来的にフルスタックエンジニアになりたい方のご応募も歓迎いたします。 将来は、開発チームのリード役となるテックリード、より上流工程で活動するエンタープライズITアーキテクト、テクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。 ＜案件事例＞ ■金融系企業様のDevOps導入支援 現在パブリッククラウド上で行っている開発の環境の見直しから再構築、本番提供の自動化やテンプレート化、コストの可視化・最適化、CI/CDの導入などでコスト最適化を目指す支援。 ■総合機械メーカー様の内製でのモダン開発実践支援 既存アプリケーションの要求・仕様をもとに、クラウドネイティブ・アプリケーションとして再設計。マイクロサービス・サーバレス・マネージドサービスといったクラウドネイティブ技術を活用、IaCを用いた迅速な環境構築、生成AIを活用した生産性の向上、スクラムの運営といった内製でモダン開発をするための伴走支援。 ■建設業の企業様のシステム刷新支援 大規模基幹系システムの刷新に当たり、刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。 ■グローバルで活躍する製造業様でのアジャイル開発支援 お客さまの経営層、各業務部門のエキスパート、IT部門と協力し、経営課題の解決に取り組むプロジェクト。プロダクトは日々変化するグローバルな市場環境を正確に把握し、迅速な意志決定を可能に。データの収集や分析、基幹業務システムとの連携など、お客様のビジネスに直接貢献する機能開発は多岐にわたる。2週間～1カ月単位で継続的にプロダクトのリリースを行っている。 ■お客さまの内製化におけるスクラム開発支援 現行モノリシックなシステムの問題点を解決するために、新しいシステムではクラウドネイティブなアーキテクチャを採用しアプリケーションのモダナイゼーションを図っているプロジェクト。お客さまとスクラムチームを編成し、我々がスクラム運営をリードしてプロジェクトを牽引し支援している。 ■IT事業会社の新サービス開発支援 Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。 ■エネルギー業界の大手企業様の基幹システム刷新における技術アドバイザリ 事業拡大に伴う顧客データの横断的な管理と認証・認可の見直しやマイクロサービス化の検討など、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。お客さま視点での検討テーマの深掘りし、将来像や課題を明確にしながらシステム全体のアーキテクチャ構想策定に取り組む。 ■大手自動車メーカーのAWSアーキテクチャ設計支援 自動車部品に関わるクラウドサービス構築のアーキテクチャに関する技術支援を実施。可用性、性能面含めた様々な観点からの対応策立案や将来的な内製化のご支援を、サービスの中身にまで踏み込みながら、ULSコンサルティングがアーキテクト/リードエンジニアとして支援している。 【仕事の特色】 ※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました ＜社風・環境＞ ■社員の経験やキャリア等を考慮したアサイン プロジェクトアサインは、現在のスキルや経験はもちろん本人の強みやキャリアビジョン、家庭事情などもできる限り考慮に入れてアサインを行っております。 コンサルティング企業でありながら日本企業的なウェットな面が強く、できる限りメンバーの意思を尊重し、望む方向で成長させようという思いはマネジャー陣に共通しています。成長意欲の強い社員が多く、単一プロジェクトに塩漬けすると社外に飛び出してしまうという事情もあります。幸いにして自分たちが主導権を持てる良質な仕事が集まっており、メンバーの希望を叶えることができる環境にあります。 ＜技術環境＞ ・Java、Go、Python、Scala、TypeScript、Ruby、PHP、JavaScript ・AWS、GCP、MicrosoftAzure ・Spring、Django、React、Laravel ・CI/CD |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・開発初期工程後期工程までの一連のWebアプリケーション開発経験（C#、Java、Python、Go、Node.js、Scalaなど）4年以上 ・PostgreSQL、SQL Server、Oracleなどのリレーショナルデータベースを用いた開発経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
644～1,288万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 法人向け営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」の開発・運用をお任せします。 Sansan Data Hubの機能を使い、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させることで、社内に散らばるデータを正しく一つに統合できるようになります。 将来的にはありとあらゆる企業における顧客データ基盤となることを目指しており、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観を目指しています。 本ポジションでは、ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースまで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応いただきます。 今までのご経験やご意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にソフトウェアアーキテクチャ設計やプロジェクトマネジメントもお任せします。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。 独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクト開発に携わることができます。 「データ統合」「サービス連携」といった複雑なドメインを扱うため、技術力の成長が期待できます。 当プロダクト開発に携わるチームは20名ほど。 シニア / ミドル / ジュニアがバランス良く在籍しているので、学びや刺激に溢れています。 営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクトの価値に向き合うことができます。 ＜開発環境＞ ■開発（バッチ） 言語：C# 7.3/8.0 フレームワーク・ランタイム：.NET Core 2.2/3.1、.NET 6 データベース：Elasticsearch 6、Azure SQL Database ※Azure Functions と Service Bus / Queue Storage を中心としたサーバーレス・マイクロサービス・ワークフロー ■開発（Web） 言語：C# 8.0、TypeScript、JavaScript、SCSS フレームワーク・ランタイム：ASP.NET Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js ビルド：Gulp、webpack データベース：Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB（Graph API） ■管理 リポジトリ：GitHub プロジェクト：Azure DevOps CI：Azure DevOps ■インフラ インフラ：Microsoft Azure（Functions、Service Bus、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directoryなど） 運用・監視：Azure Application Insights、Log Analyticsなど ※Infrastructure as Code |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・システムの要件定義・設計経験（運用を想定した要件定義・設計ができること） ・プロジェクトリーディングの経験 ・TypeScript / HTML / CSSによるプログラミングスキル ・Reactなどのモダンフロントエンド技術を利用したアプリケーション開発経験 ・Webフロントエンドにおける開発環境の構築、技術選定経験 ・UI/UXについての興味・関心 ・デザイン検討MTGなどへの参加経験 ・Figmaなどのデザインツールの利用経験 求める人物像 ・担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組んでいける方 ・問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる方 ・関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方 ・常に新しい知識を吸収し続けている方 ・世に出ているサービスやプロダクトを常によく観察し、当社の知識に昇華できる方 ・利用者に提供する価値をより良くするために行動できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
640万円～ |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
【業務内容】 ソリューションアーキテクトとして、エンジニアリング部で提供しているシステム・Webサービスシステム、Webサービスのフロントエンド開発にUI/UXの視点を持ちながら要件定義や設計で関わっていただき、エンジニアとデザイナーを繋ぐ役割として活躍していただきます。 顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や目標に対し、求められる機能・表示要件の具体化を技術的な考慮やUI/UXの知見を活かしながら進めていただきます。 ときには外部デザインベンダーと連携して開発に取り掛かる前のデザインガイドラインの制定やデザイン納品物に関して定義を行うこともあります。 実際に開発がスタートしてからは、エンジニアリング部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。 基本的にはフロントエンド開発における全体設計(要件定義や基本設計、開発計画の作成、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など)を取りまとめいただきつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応や、デザイン納品物のエンジニア視点での検収など、幅広くご活躍いただける方を探しております。 【仕事の特色】 【募集部門について】 エンジニアリング部では、KADOKAWAグループがもつメディア（ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど）のWebサイトの開発や運営のほか、 KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。 ＜ミッション＞ KADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する ＜ビジョン＞ 全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたくなる、ような開発チームであること 【技術スタック】 Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等 利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。 【仕事環境】 チーム人数：5−10名 リモートワーク環境：あり OS：Mac, Windowsのどちらか希望 PCスペック：CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB キーボード：英字可 エディタ：指定なし |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・TypeScript,Ruby,Go等のご経験 ・開発チームでのテックリードのご経験 ・要件定義、設計、見積もりのご経験 ・自身で0から開発環境構築ができる ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・エンジニアリングが大好きな方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
606～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大手町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 当社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。 エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunの魅力です。 サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunにはあります。 今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。 サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 ■風土・働き方 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ＜プロジェクト事例＞ ■ソフトバンク 運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進 ■日産レンタカー これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供 ■01Booster 大企業におけるイントレプレナー（社内起業家）の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム（IAP）」を開発 ■データに基づいた適切な不妊治療支援サービス開発（Rails） ■女性の体調管理をサポートする生理日記録・可視化アプリの開発（Nest.js / TypeScript） ■応募者管理と面接日程調整を効率化する採用業務支援アプリの開発（Golang) など |
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