PHP Amazon EC2の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)

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PHP　Amazon EC2の求人・転職情報一覧

株式会社気象工学研究所【開発エンジニア】リーダークラス／電⼒会社や官公庁などお客様向けのシステム開発／気象知識不問

正社員
リモート可
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・Web/オープン系、基幹システム開発のご経験・プログラミングのご経験(目安3年以上) ・SQLのご経験(目安3年以上) ＜学歴補足＞⾼校専修短⼤⾼専⼤学⼤学院＜マインド＞・プロジェクトをゴールに導く推進力のある方
想定年収	550～750万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅	肥後橋駅 (大阪府)
会社概要	当社は、気象予測やIT技術を結集し、防災・減災に貢献する関電グループの気象会社です。電力会社や官公庁などお客様向けのシステム開発業務をお任せいたします。気象知識不問。 ○顧客からのプライム案件(要件定義～設計開発、保守運用まで) ○自社サービス(企画～設計開発、保守運用まで) ・気象や防災に関するWebサイトやモバイルアプリの開発・安否確認や地震/津波/豪雨/台風などの大量一斉メール配信、プッシュ通知・LINEやX(旧Twitter)などSNSを介した情報配信　等上記業務のほか、2～3名チームをまとめていただきます。社会への安心・安全を提供する非常に社会貢献度が高い職種です。「気象」に関するご経験は問いません。安心して挑戦することができます。システム開発に関するスキルやご経験があればご活躍いただけます。【仕事の特色】＜配属予定チーム＞ ■技術グループ（システム）︓14名（20代7名/30代4名/40代3名）・グループ内中途⼊社者：12名　※課⻑1名,開発7名,運⽤4名,インフラ2名＜ポジションの魅力＞ SES、⼤⼿SIerなど、さまざまな経験を積まれた社員が在籍。決まった業務だけでなく、⾃⾝で取り組みたい⾔語や開発したいアプリなどを積極的に社内提案できる環境。凝り固まったフェーズだけでなく、流動的に幅広い業務に携わることができます。必要なスキルはOJTだけでなく、関⻄電⼒グループの研修やエンジニア向けの外部研修を通じてキャッチアップしていただけます。＜対象システム＞・自治体向けシステム(職員・住民向け気象情報提供Webサイト等) ・電力会社向けシステム(停電情報通知、備蓄品管理等) ・自社サービス(安否確認、降雨予測アプリ等) ＜技術要素＞・OS：RHEL,CentOS,Rocky Linux 等・⾔語：PHP,Python,Java,JavaScript,jQuery 等・DB：MySQL,PostgreSQL 等・AWS：EC2,Aurora,RDS,Lambda,CloudFront,CloudWatch 等・開発環境：Eclipse,Flutter,GitLab,SVN 等・コミュニケーション：Qiita,Team,Slack,Redmine ※上記は⼀例です。必要に応じて追加の技術要素を採⽤しています。 ※ローカル環境はノートPC(Windows)とディスプレイ2台を⽀給いたします。＜評価制度＞上⻑⾯談で「会社の目標」「各⾃へ期待する役割」をお伝え。その内容を元に各⾃で目標⽴ていただき、次回の上⻑⾯談で振り返るサイクルを繰り返しています。

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株式会社viviON 【バックエンドエンジニア】ミドルレイヤー・リーダー候補／さまざまなサービス改善や新規構築／リモート可能

正社員
リモート可
残業少なめ
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・PHPでの開発実務経験3年以上、もしくはそれと同等のスキルをお持ちの方・Webアプリ設計経験をお持ちの方（種類は問わず）・DBの設計経験をお持ちの方（種類は問わず）・AWSでの開発経験をお持ちの方＜求める人物像＞・課題の解決に向けて積極的に提案、行動ができる方・独りよがりにならず、議論を通して他者と協業し最適解を導き出せる方・技術面だけでなく、何事にも好奇心旺盛に取り組める方・新しい技術の情報収集を怠らず高い情報感度をお持ちの方・社内外を問わず情報発信（勉強会や技術ブログ等）を前向きに行える方・システム開発やサービス運営に責任感を持って当たれる方
想定年収	550～850万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	秋葉原駅 (東京都)
会社概要	主に、viviONグループが運営するさまざまなサービスの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞ ■直近対応している業務内容について・新規サービスの立ち上げ・既存サービスへの追加機能の開発・スマホアプリのAPI開発・マイクロサービス化の推進（基盤チームと連携）・NewRelicを活用したパフォーマンス改善・社内ユーザー、サポートチームからの技術的な問い合わせへの対応・社内から挙がった課題/改善提案を解決するため研究/開発また、ゆくゆくのキャリアとしてはマネジメント方向であればサブリーダーやリーダー、スペシャリスト方向であればテックリードを目指せる環境です。【仕事の特色】＜募集背景＞「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする。」を実現すべく、開発チームでは事業部からのリクエストに日々応え続けています。特に近年は事業の拡大に伴い、ビジネスインパクトのある新機能や新規サービスの立ち上げの案件が増加。それらに高品質で安定した機能/サービスの構築をスピード感を持って対応することが求められています。 viviON開発チームでは積極的にエンジニアを採用しており、チームの即戦力としてご活躍いただける方に加わっていただきたいと考えています。 ■期待すること・開発リソースの有効活用と出力の最大化日々あげられる多くの要件に対応していくためにはリソースの有効活用が必須です。基本的な開発業務はもちろん、業務効率改善や自動化、開発手法の見直し、属人化解消、障害の除去などを通して、限られた開発リソース内で出力を最大化できるよう日々の業務に取り組んでいただきます。・改善への取り組み常に課題意識を持ち、より良いシステムやチームにするための改善提案や実施を行っていただきます。限られた開発リソースを有効活用して、メンバーやチームの出力を最大化するためにチーム一丸となり開発業務や研究開発に従事。また新しい技術やサービス、開発手法など、日々発信されるさまざまな情報を感度高くキャッチアップし、チーム内外への共有や、有用なものは積極的に取り入れて改善につなげていただくことを期待されています。同社ではエンジニア向け制度の一環としてAWSの使用環境に予算を付与しており、自由に使える環境になっているため、試したい新機能の確認なども気軽に行うことが可能です。＜配属予定チーム＞ ■現在のWebサービスチームの体制について現在、同社の開発チームは大きく5種類のユニットに分かれており、既存サービスは主にWebユニット（本求人のポジション）が担当しています。属人化の脱却などを目的に、各プロダクトごとではなく、一つのユニットで複数プロダクトを担当するような体制で運用しており、現在は28名体制です。28名中、リーダー2名、サブリーダー3名で、それぞれ担当のプロダクトなどを中心に横断的に組織を見ている状況ですが、課題感としては人数の増加とともにマネジメントレイヤーの数が不足。そのためリーダーポジションの育成や採用といったところにも今後さらに力を入れていきたいとお考えです。そんな同社の状況もあるため、まずは主要なサービスの開発を経験しながら広くさまざまなサービスを理解し、ゆくゆくは組織全体の開発力向上に向けて一緒に頑張っていただける方を求めています。 ■各プロダクトについて Webユニットは、現在同社で取り扱っているさまざまなサービスの開発に携わっています。プロダクト単位で適切なタイミングで調整や移動などを行い、業務を進めているような状況です。現在は、大きなサービスであるグループ会社の株式会社エイシスが運営する『DLsite』に比較的リソースを多く割いていますが、今後その他のプロダクトに関してもさらに体制を強化したいと考えています。同社の特徴として、各プロダクトごとに技術選定などにも違いがある点が挙げられます。そのため選考に進んだ場合は、スキルセットや希望、適性を見て担当プロダクトを決定したいとお考えです。 ※1次選考後に配属プロダクトが決まりますので、1次選考通過時にポジションの詳細や担当業務について説明があります。具体的には、現在下記が担当する可能性のあるプロダクトです。・DLsite：同人誌、同人ゲーム、音声作品、PCゲーム、電子書籍などを取り扱うECプラットフォーム・DLsite Play：DLsiteで購入した作品を楽しめるビューワーアプリ・Ci-en：クリエイター向けの、ファンとの交流やファンからの支援を受け取ることができるwebサービス・社内システムDLsiteを含めその他サービス全般の社内管理側のシステム開発ポジション・GENSEKI：クリエイターが登録作品を通じて仕事の依頼を受ける、クリエイターをがさしている人は直接仕事のオファーができるサービス ※選考に進む際、事前にアンケートも送付するため、もし気になるプロダクトや携わりたいプロダクトがある場合はお伝えください。 ■開発フローに関して現在タスク管理ツールとしてJiraを利用しており、一部のプロジェクトではスクラム運用も実施。案件の優先度などは専門チームとの相談の上で難易度なども加味して検討され、Jira上で確認しながら進められるように業務を実施しています。また見積もりと実際かかった工数などを分析することにより、メンバーの成長度合いを確認する取り組みも実行。日々の業務に組み込む形で生産性の見える化を実施する工夫も凝らしています。 ■現状の課題・具体的な取り組みと今後の展望業務的な課題でいうと各サービスの監視体制にばらつきがあり、そこを整えていく必要がある点と、レガシーゆえにキャッチアップする量が多い、つまりエンジニアの業務負担が大きくなりやすいという点があります。そこで、まずは各サービスの状況を含めドキュメント形式で情報を整理し、全員が観覧できる形にできるよう整理を進めています。最初はまとめた情報を見ながら整備していき、ゆくゆくは新しく参画するエンジニアがドキュメントを見るだけで一定の情報をキャッチアップし、円滑に業務理解を進められる体制を構築していきたいとお考えです。この体制を整え、サービスを横断しての開発はもちろん、新たに入社する方へのオンボーディングなど、さまざまな形で活用していくことを予定しています。組織的な課題でいうと、サービス数や人数が増えてきている中で、人手不足や上述したマネジメントレイヤーの不足があげられます。採用はもちろん、社内の教育体制や評価制度などさらにブラッシュアップし、より安定して出力を出せる組織を目指して体制の整備を進行中です。＜開発環境＞・主要な言語/FW：PHP（Laravel 5系、7系、9系、FuelPHP、mojavi、自社フレームワーク）、Python（APIサーバで利用ノンフレームワーク）・DB：Amazon Aurora 、MySQL、ElastiCache、OpenSearch ・バージョン管理：GitHub Enterprise ・デプロイ：自社構築のデプロイ用ツール、CodeBuild、CodeDeploy ・サーバー：EC2、ECS、EKS、Lambda ・その他外部サービス等：Google Analytics、Google Optimize、GCP（BigQuery）、BIツール（Domo、Looker）、NewRelic、Sentry、POEditor、CDN、Redmine、Jira ※エディタ、IDEは指定はありません ※有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます・コミュニケーションツール：Slack / Notion / Google Meet ＜ポジションの魅力＞ ■仕事・Webユニットの魅力・ユニット統合を行ったことで、今すぐにではないがさまざまな自社サービスに関われる土台ができている大規模なサービスから、小規模サービス、新規のサービスなど、広い経験とスキルを身につけられます。・やりたい事を試せる、提案を推奨する環境 AWSの研究開発用アカウントを開放しており、各メンバーはそこでやりたいことを試すことが可能です。試した結果が良さそうであれば実際のサービス開発に活用する、失敗しても知見としてチームに蓄積するということで、成功失敗ではなくまずはやってみるという姿勢を推奨しています。・情報発信現在、Qiitaを活用して有志のメンバーが記事の投稿などを行っています。今後、そういった動きも活発にしていきたいという考えから、社内外問わず情報の発信や良いものの共有を推奨しています。＜企業の魅力＞ ■同社サービスの直近実績について既存サービスは現在順調に推移しており、この調子を維持しつつ新規サービスも同じように育てていきたいと同社はお考えです。 ■全サービスpv数（2022年12月時点） 787,877,261 ■利用されている（売り上げのある）国と地域の数 143 ■トラフィック量 7.4PB ＜職場環境＞ ■社内の雰囲気楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。・ムダなことに時間を費やすことなく、クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援はもちろん、業務時間中にも勉強会、LTを実施・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて働ける環境チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります。 ※例：猫部、犬部、スターアライアンス部、野球部、貴腐人の会、お絵かき部、温泉部、狩部、フリー雀荘大三元

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株式会社クーリエ【プロジェクトリーダー】テックリード候補／アーキテクチャ設計／コード品質担保／生産性向上の取組み

正社員
リモート可
交通費補助

必須条件	＜経験＞・フロントエンド、バックエンドにおけるシステムの深い知見と開発経験・テックリードまたは同等の立場で、技術選定や業務改善を行ってきた経験・アジャイル開発を採用した開発経験＜マインド＞・受け身ではなく、自ら考え動ける方・仕組み化による競争力に貢献したい方・論理的思考、柔軟な発想力をお持ちの方・ビジネスをリードし、成長を実感したい方・スピード感をもって事業に取り組みたい方・テクノロジーを活用した事業に関心がある方・不確実性を恐れず、変化に柔軟に対応できる方
想定年収	500～800万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , プロジェクトリーダー(PL) , Webディレクター
最寄り駅	恵比寿駅 (東京都)
会社概要	【業務詳細】テックリードエンジニアは、事業として実現したい中長期的な目標や、自社サービスを推進する立場で業務に取り組む、「事業を成長させるチーム」を目指し、自身の技術力をチームへとスケールさせながら、各エンジニアの技術力も引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現していくことがミッションです。同社では、徹底したオペレーショナルエクセレンスの実現に向け、サービスの機能追加や改修だけでなく、社内業務のKPI可視化からオペレーションの自動化などを日々実施。ボトムアップで提案されたシステム改善への対応にも携われる環境で、社内メンバーの生産性の向上や、組織課題の解決にもコミットできる点が特徴です。開発チームをリードする立場として事業目標を推進するための業務とともに、プレーヤーとして開発も行いながら、チーム全体として高い品質・生産性を実現していただきます。＜具体的な業務内容＞・要求内容を分析し、適切なアーキテクチャ設計を実施・自ら開発業務を行いながら、並行してチームメンバーのコードレビュー等を実施・コード品質担保および、開発チームの生産性向上のための取り組み・事業としての優先度をメンバーに落とし込みながらチームとプロダクトに貢献・ビジネスサイド、技術サイド双方と合意を取りながら技術的負債の返済を推進・各ステークホルダーと協力し、サービスを横断した相互依存のある課題の解決【仕事の特色】【職場環境】自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ための、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事に取り組める環境です。パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションが任されます。【募集背景】既存メディア事業と、新規事業であるHR事業のさらなる成長や、今後の新規事業の創出や社内DXを推進するため、開発組織の拡大を目指している同社では、開発チームを牽引できるテックリード候補が求められています。【配属予定先チーム】プロダクト開発div. ・エンジニア：15名（社外パートナー含む）・Webディレクター：2名・デザイナー：2名・Webマーケター：4名【プロダクトの魅力】 ■この仕事で得られるものサービスの改善・新規開発だけでなく、社内の業務改善や自動化などDXを推進するための仕事も多いです。事業全体に関われる環境なので、"機能"という単位ではなく、"事業"としてサービス開発に携われます。 ■DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進開発チームでは、部門間におけるサイロ化（各部門が孤立し横断的な業務連携のない状態）を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD（継続的デプロイ）を行うことで、高いビジネス価値を提供しています。 ■ユーザーのニーズに応えるアジャイル型の開発手法変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を導入。要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。【開発環境】・開発言語：PHP、HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript、React、next.js）など・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Flutter など・データベース：MySQL（Aurora）・バージョン管理：Git、GitLab ・インフラ：AWS（EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda など）・その他：Docker ・MacBook Pro（※Windowsも必要に応じて別途貸与）・フルHDのディスプレイ2枚・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入

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株式会社気象工学研究所【インフラエンジニア】気象・防災関連を担う当社のインフラ業務全般／次世代を担うメンバー／気象知識不問

正社員
リモート可
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・何らかのインフラエンジニアの経験(目安3年以上) ＜学歴補足＞⾼校、専修、短⼤、⾼専、⼤学、⼤学院
想定年収	450～650万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	肥後橋駅 (大阪府)
会社概要	主な業務は、関⻄電⼒グループの中でも気象・防災関連を担う当社のインフラ業務全般です。電⼒会社や官公庁などのお客様向けのシステムだけでなく、⾃社サービスに関わる業務もお任せします。＜具体的な仕事内容＞・オンプレからクラウド、IoT機器までの幅広いインフラの設計、構築、保守/運⽤・各種機器、回線の選定、購買/設置（設置について、実際の⼯事作業はなし）・数百台あるサーバ、ストレージ、ネットワーク機器、IoT機器の計画的なリプレース、最適化【仕事の特色】＜配属予定チーム＞ ■技術グループ（システム）︓14名（20代7名/30代4名/40代3名）・グループ内中途⼊社者：12名 ※課⻑1名,開発7名,運⽤4名,インフラ2名＜対象システム＞・基幹システム(お客様向けの上位システム) ・⾃治体向けシステム(職員/住⺠向け気象情報提供Webサイト等) ・電⼒会社向けシステム(停電情報通知、備蓄品管理等) ・⾃社サービス(安否確認、降⾬予測アプリ等) ＜技術要素＞・OS：RHEL,CentOS,Rocky Linux 等・⾔語：PHP,Python,Java,JavaScript,jQuery 等・DB：MySQL,PostgreSQL 等・AWS：EC2,Aurora,RDS,Lambda,CloudFront,CloudWatch 等・開発環境：Eclipse,Flutter,GitLab,SVN 等・コミュニケーション：Qiita,Team,Slack,Redmine ※上記は⼀例です。必要に応じて追加の技術要素を採⽤しています。 ※ローカル環境はノートPC(Windows)とディスプレイ2台を⽀給いたします。＜評価制度＞上⻑⾯談で「会社の目標」「各⾃へ期待する役割」を各人に伝えます。その内容を元に、各⾃で目標を⽴てます。次回の上⻑⾯談で目標について振り返るサイクルを繰り返し行います。＜ポジションの魅力＞ SES、大手Slerなど、さまざまな経験を積まれた社員が在籍。決まった教務だけでなく、自身で取り組みたい言語や開発したいアプリなどを積極的に社内提案できる環境。凝り固まったフェーズだけでなく、流動的に幅広い業務に携わることができます。必要なスキルはOJTだけでなく、関西電力グループの研修やエンジニア向けの外部研修を通じてキャッチアップしていただけます。

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テックファーム株式会社【セールスエンジニア】某大手通信キャリアに常駐／顧客との信頼関係を構築／顧客提案力が身につく

正社員
リモート可
残業少なめ
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・システムの理解（営業職の場合はIT業界経験者）・ITスキル（エクセルやパワポなど）・要求整理または要件定義の経験・調整力、他部署からネタをひっぱってくる力
想定年収	435～600万円
募集職種	セールスエンジニア
最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
会社概要	＜今回のポジション・ミッション＞クライアントとの信頼関係が重要になるポジションです。関係構築を行い、クライアントが何気なくこぼした一言も拾い、提案をしていく必要があります。クライアントの実現したいことを見える化し、戦略的に案件を生み出すのがミッションです。技術力だけでなく、コミュニケーション力やプロデュース力が重要になり、仕事の幅が大きく広がります。クライアントの各部署と連携していくことが必要なので、調整力が存分に発揮でき、やりがいがあります！戦略的にプロジェクトを運営することができ、上流から関わることができます。培ったノウハウは、自社内に展開することも担う今後の会社を成長させる意味でも大きな役割があります。【仕事の特色】＜私たちテックファームについて＞創業時は、エンジニア7名で始めたベンチャー企業でした。現在は創業から20年以上立ち、社員も200名を超えています。モバイルの黎明期より数々の開発に携わり、当時より、プライム案件に拘り、最新のテクノロジーを取りいれ、クライアントの課題解決のお手伝いをしてきました。今でも、昔からのお取引様含めプライム案件が多く、業界や開発するものも多岐にわたり、下記のような案件もテックファームが携わっています。・AIエージェントサービスの音声認識、意図解釈エンジン開発・ドローンによる農業IoT、実証実験システム開発・RaspberryPiを活用した業務システム開発・angularjs 2.0やreact jsを使った大規模なSPA(single page application)開発・機械学習を使ったレコメンドシステムの研究開発＜クライアント詳細＞ ■ドコモ場所：赤坂＜開発に使っている主なツール＞言語：Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlin バージョン管理：Git、Subversion フレームワーク：Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery インフラ：AWS（ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB） CI: Jenkins、SonarQube DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle 開発スタイル：アジャイルやウォーターフォールなどPOCなども＜その他＞・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています・社員が使う事のできる冷蔵庫が2台あります・電子レンジ2台あります・無料お茶・コーヒーサーバがあります・ドリンク30円から購入可能・集中したいときはイヤホンもOK ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）・こちらもご参考にしてください　https://recruit.techfirm.co.jp/culture/

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テックファーム株式会社【セールスエンジニア】某大手通信キャリアに常駐／顧客との信頼関係を構築／顧客提案力が身につく

正社員
リモート可
残業少なめ
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・システムの理解（営業職の場合はIT業界経験者）・ITスキル（エクセルやパワポなど）・要求整理または要件定義の経験・調整力、他部署からネタをひっぱってくる力
想定年収	435～600万円
募集職種	セールスエンジニア
最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
会社概要	＜今回のポジション・ミッション＞クライアントとの信頼関係が重要になるポジションです。関係構築を行い、クライアントが何気なくこぼした一言も拾い、提案をしていく必要があります。クライアントの実現したいことを見える化し、戦略的に案件を生み出すのがミッションです。技術力だけでなく、コミュニケーション力やプロデュース力が重要になり、仕事の幅が大きく広がります。クライアントの各部署と連携していくことが必要なので、調整力が存分に発揮でき、やりがいがあります！戦略的にプロジェクトを運営することができ、上流から関わることができます。培ったノウハウは、自社内に展開することも担う今後の会社を成長させる意味でも大きな役割があります。【仕事の特色】＜私たちテックファームについて＞創業時は、エンジニア7名で始めたベンチャー企業でした。現在は創業から20年以上立ち、社員も200名を超えています。モバイルの黎明期より数々の開発に携わり、当時より、プライム案件に拘り、最新のテクノロジーを取りいれ、クライアントの課題解決のお手伝いをしてきました。今でも、昔からのお取引様含めプライム案件が多く、業界や開発するものも多岐にわたり、下記のような案件もテックファームが携わっています。・AIエージェントサービスの音声認識、意図解釈エンジン開発・ドローンによる農業IoT、実証実験システム開発・RaspberryPiを活用した業務システム開発・angularjs 2.0やreact jsを使った大規模なSPA(single page application)開発・機械学習を使ったレコメンドシステムの研究開発＜クライアント詳細＞ ■ドコモ場所：赤坂＜開発に使っている主なツール＞言語：Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlin バージョン管理：Git、Subversion フレームワーク：Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery インフラ：AWS（ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB） CI: Jenkins、SonarQube DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle 開発スタイル：アジャイルやウォーターフォールなどPOCなども＜その他＞・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています・社員が使う事のできる冷蔵庫が2台あります・電子レンジ2台あります・無料お茶・コーヒーサーバがあります・ドリンク30円から購入可能・集中したいときはイヤホンもOK ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）・こちらもご参考にしてください　https://recruit.techfirm.co.jp/culture/

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レバレジーズ株式会社【クラウドエンジニア】開発PJインフラ環境構築／コンサル・上流／プロジェクト促進／フルリモートあり

正社員
リモート可
フレックス制
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/DB等)の経験1年以上・インフラ関連の下記いずれかの経験があること　- 運用経験2年以上+下記いずれかの資格　　　- 応用情報技術者　　　- CCNP 　　　- LPIC level2 　　　- AWS Certified Solutions Architect - Associate 　- 構築経験1年以上＜マインド＞・SIerにおいて業務系スキルを積み、今後Web系に転換されたい方・新しい技術やツールに敏感でキャッチアップが好きな方・経験は少ないが有名企業で働いてみたい方・現場においてリーダー業務やマネジメントを行っていきたい方
想定年収	400～800万円
募集職種	アプリケーションエンジニア , サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	◎詳細自社サービス「レバテックフリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。（直請けかつアクティブなインフラ案件を常時100件超保有）案件はサーバー、ネットワーク、クラウド、サポートなど幅広い領域があり、ご希望やご経験に合わせて様々な経験を積むことができます。【仕事の特色】＜当ポジションの魅力＞・保有案件の中から「担当領域」「単価」「関わりたい技術/プロダクト」を選択することができます。また、年数やスキルに応じて携わることができる案件の幅が広がるのも魅力です。・レバレジーズ社員として安定的に働きつつ、常駐先によって案件内容や待遇が選べるので、自由な働き方ができます。・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスが存在します。　過去にはレバレジーズの自社エンジニアへの異動実績もあり、柔軟にキャリアを広げていける環境です。・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。・自己研鑽の機会として、レバレジーズ社内の勉強会にも参加可能です。・社員を称賛する文化があり、常駐先の業務であってもレバレジーズの全社総会でのノミネートやMVP受賞実績もあります。社員の成長や頑張りを見ている、知れる環境です。・エンジニアに対するサポート体制が充実しています。　営業担当だけではなく、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しており、営業＋フォロワーの複数名体制で開発案件での悩み等、何でも相談することができます。　また、ご希望があれば、相談内容を元に参画企業への調整も行います。＜配属先情報＞フリーランスエージェント業界認知度、業界No.1！※（調査対象：首都圏在住、IT/システム系エンジニアかつ、フリーランス支援サービスの認知者　調査方法：インターネット調査　調査期間：2019年8月　有効回答数：278名）大手インターネット企業が主要顧客で、エンジニアに特化した人材紹介サービス、フリーランス提案サービスを行っている事業部です。 ▼詳細は以下の資料をご確認ください・SES開発部紹介資料 https://speakerdeck.com/leverages_engineer/leverages-seskai-fa-bu-shao-jie-zi-liao-kai-fa-zhi-xiang-ke-f6f906e6-08fe-4016-9cf1-72a1cbdc7aaa <常駐先案件例> ◎クラウド・【AWS】データ管理・環境設定案件・【AWS/SRE】予約システムインフラ構築運用案件・【GCP/Terraform/Python】データ分析基盤/インフラ構築作業・【AWS/Azure】販売管理システム基盤構築案件 ◎サーバ・【Linux】電話番号関連システム構築案件・【WindowsServer】事業会社向け社内業務システム運用保守案件・【Zabbix】通信会社向け監視ミドルウェア構築・運用案件・【VMware/CentOS】IoTシステム新規開発案件 ◎ネットワーク・【Cisco】大手建設業向けネットワーク支援案件・【Palo Alto/Juniper】ローカルネットワーク統合・運用保守案件・【VPNサービス】自社製品ネットワーク技術サポート案件・【Cisco/PaloAlto】ネットワーク設計構築支援案件 ◎サポート職・【社内SE】医療法人向けDX推進案件・【社内SE/Active Directory】コンサルティング企業向けAD運用保守案件・【Windows/Office365】ヘルプデスク/サポート案件・【ヘルプデスク/Java】教職員システム開発サポート案件 <使用ツール> （常駐案件によって異なります）・インフラ：　- AWS：EC2、ECS、EKS、ElastiCache、Lambda、RDS、S3、etc 　- サーバ：Linux、Red Hat、CentOS、etc 　- ネットワーク：Cisco、Fortigate、PaloAlto、Juniper ・ミドルウェア、ライブラリ等：VMware、Vagrant、Ansible、Apache、nginx、Zabbix、JP1、CDK、Datadog、Terraform、GraphQL、gRPC、MySQL、Oracle、Jenkins、CircleCI、Docker、Kubernetes、etc ・ツール類：Office365、ActiveDirectory、Asana、Discord、Docker、Github、Slack、Swagger、etc ・開発言語：Dart、Golang、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、TypeScript、Swift、etc ・フレームワーク：Express、Flutter、Laravel、NestJS、Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、etc

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レバレジーズ株式会社【クラウドエンジニア】開発PJインフラ環境構築／コンサル・上流／プロジェクト促進／フルリモートあり／インフラ

正社員
リモート可
フレックス制
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/DB等)の経験1年以上・インフラ関連の下記いずれかの経験があること　- 運用経験2年以上+下記いずれかの資格　　　- 応用情報技術者　　　- CCNP 　　　- LPIC level2 　　　- AWS Certified Solutions Architect - Associate 　- 構築経験1年以上＜マインド＞・SIerにおいて業務系スキルを積み、今後Web系に転換されたい方・新しい技術やツールに敏感でキャッチアップが好きな方・経験は少ないが有名企業で働いてみたい方・現場においてリーダー業務やマネジメントを行っていきたい方
想定年収	400～800万円
募集職種	アプリケーションエンジニア , サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	◎詳細自社サービス「レバテックフリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。（直請けかつアクティブなインフラ案件を常時100件超保有）案件はサーバー、ネットワーク、クラウド、サポートなど幅広い領域があり、ご希望やご経験に合わせて様々な経験を積むことができます。【仕事の特色】＜当ポジションの魅力＞・保有案件の中から「担当領域」「単価」「関わりたい技術/プロダクト」を選択することができます。また、年数やスキルに応じて携わることができる案件の幅が広がるのも魅力です。・レバレジーズ社員として安定的に働きつつ、常駐先によって案件内容や待遇が選べるので、自由な働き方ができます。・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスが存在します。　過去にはレバレジーズの自社エンジニアへの異動実績もあり、柔軟にキャリアを広げていける環境です。・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。・自己研鑽の機会として、レバレジーズ社内の勉強会にも参加可能です。・社員を称賛する文化があり、常駐先の業務であってもレバレジーズの全社総会でのノミネートやMVP受賞実績もあります。社員の成長や頑張りを見ている、知れる環境です。・エンジニアに対するサポート体制が充実しています。　営業担当だけではなく、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しており、営業＋フォロワーの複数名体制で開発案件での悩み等、何でも相談することができます。　また、ご希望があれば、相談内容を元に参画企業への調整も行います。＜配属先情報＞フリーランスエージェント業界認知度、業界No.1！※（調査対象：首都圏在住、IT/システム系エンジニアかつ、フリーランス支援サービスの認知者　調査方法：インターネット調査　調査期間：2019年8月　有効回答数：278名）大手インターネット企業が主要顧客で、エンジニアに特化した人材紹介サービス、フリーランス提案サービスを行っている事業部です。 ▼詳細は以下の資料をご確認ください・SES開発部紹介資料 https://speakerdeck.com/leverages_engineer/leverages-seskai-fa-bu-shao-jie-zi-liao-kai-fa-zhi-xiang-ke-f6f906e6-08fe-4016-9cf1-72a1cbdc7aaa <常駐先案件例> ◎クラウド・【AWS】データ管理・環境設定案件・【AWS/SRE】予約システムインフラ構築運用案件・【GCP/Terraform/Python】データ分析基盤/インフラ構築作業・【AWS/Azure】販売管理システム基盤構築案件 ◎サーバ・【Linux】電話番号関連システム構築案件・【WindowsServer】事業会社向け社内業務システム運用保守案件・【Zabbix】通信会社向け監視ミドルウェア構築・運用案件・【VMware/CentOS】IoTシステム新規開発案件 ◎ネットワーク・【Cisco】大手建設業向けネットワーク支援案件・【Palo Alto/Juniper】ローカルネットワーク統合・運用保守案件・【VPNサービス】自社製品ネットワーク技術サポート案件・【Cisco/PaloAlto】ネットワーク設計構築支援案件 ◎サポート職・【社内SE】医療法人向けDX推進案件・【社内SE/Active Directory】コンサルティング企業向けAD運用保守案件・【Windows/Office365】ヘルプデスク/サポート案件・【ヘルプデスク/Java】教職員システム開発サポート案件 <使用ツール> （常駐案件によって異なります）・インフラ：　- AWS：EC2、ECS、EKS、ElastiCache、Lambda、RDS、S3、etc 　- サーバ：Linux、Red Hat、CentOS、etc 　- ネットワーク：Cisco、Fortigate、PaloAlto、Juniper ・ミドルウェア、ライブラリ等：VMware、Vagrant、Ansible、Apache、nginx、Zabbix、JP1、CDK、Datadog、Terraform、GraphQL、gRPC、MySQL、Oracle、Jenkins、CircleCI、Docker、Kubernetes、etc ・ツール類：Office365、ActiveDirectory、Asana、Discord、Docker、Github、Slack、Swagger、etc ・開発言語：Dart、Golang、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、TypeScript、Swift、etc ・フレームワーク：Express、Flutter、Laravel、NestJS、Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、etc

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レバレジーズ株式会社【クラウドエンジニア】開発PJインフラ環境構築／コンサル・上流／プロジェクト促進／フルリモートあり

正社員
リモート可
フレックス制
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/DB等)の経験1年以上・インフラ関連の下記いずれかの経験があること　- 運用経験2年以上+下記いずれかの資格　　　- 応用情報技術者　　　- CCNP 　　　- LPIC level2 　　　- AWS Certified Solutions Architect - Associate 　- 構築経験1年以上＜マインド＞・SIerにおいて業務系スキルを積み、今後Web系に転換されたい方・新しい技術やツールに敏感でキャッチアップが好きな方・経験は少ないが有名企業で働いてみたい方・現場においてリーダー業務やマネジメントを行っていきたい方
想定年収	400～800万円
募集職種	アプリケーションエンジニア , サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	◎詳細自社サービス「レバテックフリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。（直請けかつアクティブなインフラ案件を常時100件超保有）案件はサーバー、ネットワーク、クラウド、サポートなど幅広い領域があり、ご希望やご経験に合わせて様々な経験を積むことができます。【仕事の特色】＜当ポジションの魅力＞・保有案件の中から「担当領域」「単価」「関わりたい技術/プロダクト」を選択することができます。また、年数やスキルに応じて携わることができる案件の幅が広がるのも魅力です。・レバレジーズ社員として安定的に働きつつ、常駐先によって案件内容や待遇が選べるので、自由な働き方ができます。・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスが存在します。　過去にはレバレジーズの自社エンジニアへの異動実績もあり、柔軟にキャリアを広げていける環境です。・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。・自己研鑽の機会として、レバレジーズ社内の勉強会にも参加可能です。・社員を称賛する文化があり、常駐先の業務であってもレバレジーズの全社総会でのノミネートやMVP受賞実績もあります。社員の成長や頑張りを見ている、知れる環境です。・エンジニアに対するサポート体制が充実しています。　営業担当だけではなく、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しており、営業＋フォロワーの複数名体制で開発案件での悩み等、何でも相談することができます。　また、ご希望があれば、相談内容を元に参画企業への調整も行います。＜配属先情報＞フリーランスエージェント業界認知度、業界No.1！※（調査対象：首都圏在住、IT/システム系エンジニアかつ、フリーランス支援サービスの認知者　調査方法：インターネット調査　調査期間：2019年8月　有効回答数：278名）大手インターネット企業が主要顧客で、エンジニアに特化した人材紹介サービス、フリーランス提案サービスを行っている事業部です。 ▼詳細は以下の資料をご確認ください・SES開発部紹介資料 https://speakerdeck.com/leverages/leverages-seskai-fa-bu-shao-jie-zi-liao-kai-fa-zhi-xiang-ke <常駐先案件例> ◎クラウド・【AWS】データ管理・環境設定案件・【AWS/SRE】予約システムインフラ構築運用案件・【GCP/Terraform/Python】データ分析基盤/インフラ構築作業・【AWS/Azure】販売管理システム基盤構築案件 ◎サーバ・【Linux】電話番号関連システム構築案件・【WindowsServer】事業会社向け社内業務システム運用保守案件・【Zabbix】通信会社向け監視ミドルウェア構築・運用案件・【VMware/CentOS】IoTシステム新規開発案件 ◎ネットワーク・【Cisco】大手建設業向けネットワーク支援案件・【Palo Alto/Juniper】ローカルネットワーク統合・運用保守案件・【VPNサービス】自社製品ネットワーク技術サポート案件・【Cisco/PaloAlto】ネットワーク設計構築支援案件 ◎サポート職・【社内SE】医療法人向けDX推進案件・【社内SE/Active Directory】コンサルティング企業向けAD運用保守案件・【Windows/Office365】ヘルプデスク/サポート案件・【ヘルプデスク/Java】教職員システム開発サポート案件 <使用ツール> （常駐案件によって異なります）・インフラ：　- AWS：EC2、ECS、EKS、ElastiCache、Lambda、RDS、S3、etc 　- サーバ：Linux、Red Hat、CentOS、etc 　- ネットワーク：Cisco、Fortigate、PaloAlto、Juniper ・ミドルウェア、ライブラリ等：VMware、Vagrant、Ansible、Apache、nginx、Zabbix、JP1、CDK、Datadog、Terraform、GraphQL、gRPC、MySQL、Oracle、Jenkins、CircleCI、Docker、Kubernetes、etc ・ツール類：Office365、ActiveDirectory、Asana、Discord、Docker、Github、Slack、Swagger、etc ・開発言語：Dart、Golang、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、TypeScript、Swift、etc ・フレームワーク：Express、Flutter、Laravel、NestJS、Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、etc

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株式会社スマレジ【Webエンジニア】累積取扱高4兆円/登録店舗数11万店舗/複数サービス展開/リモートメイン

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
交通費補助

必須条件	＜経験＞・Webアプリケーション開発の実務経験（2年以上）・バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験・現在はPHPを利用していますが、PHPの経験は必須ではなく他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。＜マインド＞・明るく前向き、素直な方・向上心があって新しいことにチャレンジしたい方・お客様の課題解決を喜べる方・変化を楽しみ、対応していける方・排他的でない方・わからないことをひとりで抱え込まない方・コミュニケーションが円滑にとれる方・プライベートの時間や家族を大事にする方・自発的に考え、行動できる方サービス提供開始からこれまでの間、ユーザーのためにさまざまな機能追加・改善を行ってきました。ですので仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。これからも機能追加・改善は続いていくのでエンジニアとして下記のような方を求めています。・古いコードを読み解いて改善していける方・変更に強い設計・実装ができる方自社サービスですので、ただ開発するだけではなく下記のような方を求めています。・課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる方・チームで協調しながら開発することができる方・開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる方
想定年収	400～1,000万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	本町駅 (大阪府)
会社概要	＜業務詳細＞「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」「アプリマーケット」いずれかのプロダクトをお任せします。機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。＜具体的な仕事内容＞・サービスの機能追加/改善・サービスの外部連携機能の設計/開発・内部/外部APIの設計/開発・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化) ・ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発・エンジニア主体での新機能の提案・法改正による既存サービスの修正や機能追加【仕事の特色】＜募集背景＞事業拡大に伴い、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げ、グローバル市場への参入など様々な挑戦を計画しています。＜開発環境＞ ■技術スタック・言語：PHP, JavaScript ・フレームワーク：Laravel, CakePHP, Vue.js, jQuery ・ツール：VSCode, PhpStorm, Docker ・CI/CD環境：GitLab CI ・インフラ：AWS（EC2,ECS, StepFunction, ElastiCache, S3, Aurora, Lambda, SQS等） GCP ・バージョン管理：GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）・コラボレーションツール：Redmine, Jira, Confluence, Slack, Zoom, Google Workspace ＜開発体制＞当社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。 ■開発スタイル 2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。＜職場環境＞ ■評価制度マネジメントスキル、エンジニアスキルの両方の視点から公正に評価をしています。ソフトウェア会社として、個人の技術力も正しく評価します。半期ごとに目標設定と面談を実施し、一人ひとりの成長を丁寧にサポートしています。通期の評価結果はフィードバック面談で伝えられ、翌月らの給与、決算賞与に反映されます。 ■働く環境・自由な出社時間：朝は8〜10時の間で自由な出勤可能・リモートワークメイン・マイホリデー制度：祝祭日の休みを好きな日に変更可能・副業制度：本業と並行して様々なキャリアへ挑戦可能・完全週休2日制　祝日、年末年始休み＜ポジションの魅力＞ ■選べるキャリア・エグゼクティブ -エンジニア経験を元にチームをまとめていきたい - チームメンバーを育てたい・スペシャリスト -エンジニアの仕事を極めていきたい - 管理業務や人を扱う仕事が得意ではない

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株式会社スマレジ【Webエンジニア】クラウドサービス／レジだけじゃない事業会社／Web開発経験あればOK

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・Webアプリケーション開発の実務経験（2年以上） ※現在利用しているのはPHPですが、PHPの経験は必須ではなく、他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。・向上心があって新しいことにチャレンジしたい・わからないことをひとりで抱え込まない・プライベートの時間や家族を大事にする・自発的に考え、行動できる・課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができること・チームで協調しながら開発することができる・開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる
想定年収	400～1,000万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	西鉄福岡（天神）駅 (福岡県)
会社概要	＜スマレジ＞スマレジの管理画面、およびアプリ等スマレジ社の他システムとの連携バックエンドの開発業務です。・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発・エンジニア主体での新機能の提案・既存サービスの改善や機能追加プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローの改善を行い、チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。設計段階から開発に関わっていただくため、実装だけではなく上流工程にも携わってみたい方歓迎です！＜スマレジ・ウェイター＞・スマレジ・ウェイターの機能追加・改善・スマレジ・プラットフォームAPIのウェイターAPIの追加・改善【これからやっていきたいこと】・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化) ・ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更使用言語はPHPですが、必ずしもPHP経験は必須ではありません。それよりも、学ぶ意欲や大人数での開発を意識したコーディング姿勢が重視されます。他のオブジェクト指向言語出身で活躍されているエンジニアも沢山いらっしゃいます。＜スマレジ・タイムカード＞・Webアプリケーションの開発・スマレジが提供するサービスのバックエンド・フロントエンドの開発業務・既存サービスの機能追加や不具合修正・自動テストの設計や実装・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発・エンジニア主体での新機能の提案・法改正による既存サービスの修正や機能追加プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローの改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。【仕事の特色】【募集背景】「スマレジ」シリーズは登録店舗が9.6万店舗を超えるほどの人気サービスとなり、お客様からの問い合わせも増えてきております。事業拡大に伴い、今後は更なる機能改善や、新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げ、グローバル市場への参入など様々な挑戦を計画しています。【開発環境】＜スマレジ＞・開発言語　PHP, JavaScript, SQL ・フレームワーク　Laravel, CakePHP ・ツール　PhpStorm, Visual Studio Code, Docker ・インフラ　AWS（EC2, S3, Aurora, Lambda, SQS等）・バージョン管理、コラボレーションツール　GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Redmine, Slack ・CI/CD環境　GitLab CI ＜スマレジ・ウェイター＞・開発言語　PHP 5.x系-7.x系, JavaScript, SQL ・フレームワーク　CakePHP, Laravel, jQuery, Bootstrap ・モニタリング　NewRelic, Sentry ・コラボレーションツール　GitLab, Jira, Redmine, Slack ・CI/CD環境　GitLab CI ＜スマレジ・タイムカード＞・開発言語　PHP, JavaScript ・フレームワーク　Laravel, CakePHP, Vue.js, jQuery ・ツール　VSCode, PhpStorm, Docker ・インフラ　AWS（EC2, S3, Aurora, Lambda, SQS等）・バージョン管理　GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）・コラボレーションツール　Redmine, Jira, Confluence ・コミュニケーションツール　Slack ・CI/CD環境　GitLab CI

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株式会社Aiming 【サーバエンジニア】ブラウザゲーム・オンラインゲームに関するサーバ基板設計・構築および付随する開発

正社員
契約社員
リモート可
フレックス制
社宅・家賃補助制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験＞・Linux/RDBMS を使ったサーバシステムの構築/運用経験（LAMP 環境が望ましい）・オブジェクト指向プログラミングの経験＜求める人物像＞・自宅サーバやドメインを持っておりサーバ運用をしている方・エンジニアとして強い向上心と好奇心を持っている方・RFC文書を読むような方・常に新しいウェブサービスに興味を持っている方・優秀な仲間と共に切磋琢磨していきたい方
想定年収	270～800万円
募集職種	サーバーエンジニア
最寄り駅	新宿駅 (東京都)
会社概要	主に、事業支援部に所属し、サーバー基盤設計・構築業務に携わっていただきます。オンラインゲームのサービス構築、ポータルへのチャネリング、海外展開などを行うにあたり、サーバ基盤設計、構築、および付随する開発を担当。また、負荷分散、速度向上などのサーバパフォーマンスチューニングや、セキュリティ対策も行っていただきます。プログラミングとインフラ構築両方のスキルのある方はぜひご応募ください。＜具体的な業務内容＞・ブラウザゲーム/オンラインゲームのサーバシステム設計/構築/運用管理・MySQLやサーバアプリケーションの負荷分散、速度向上などのサーバパフォーマンスチューニング・社内インフラ整備（ネットワーク整備、開発用サーバ構築など）【仕事の特色】＜開発環境＞・主なサーバ環境：Google Cloud Platform、IDCFrontier、Amazon EC2、Fusion Cloud　など・RDBMS：MySQL/MariaDB、PostgreSQL　など・KVS：memcached、Redis、MongoDB　など・主な使用言語：PHP、Ruby（Ruby on Rails）　など・ウェブサーバ：Apache、nginx、IIS　など・サーバOS：CentOS、Ubuntu、Debian Windows Server 2008　など・監視ツール：Nagios、ZABBIX、Cacti　など・構成管理ツール：Ansible、Chef　など・その他：Git、GitHub、gerrit、jenkins、Consul　など

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クラウドサーカス株式会社【QAエンジニア】自社SaaS／チーム力強化のためにマネジメントにも携わっていただくQAエンジニア募集

正社員
リモート可
残業少なめ

必須条件	・Web系ソフトウェアサービスのQA経験（7年以上※テスト設計、自動化、等）・メンバーマネジメント経験（3名以上）・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進めていきたいと考えている・常に現状に満足せず挑戦していける機会や環境がある場所で働きたい・プロダクトの品質は重要だと考えておりその理解がある会社で働きたい・受託のような単発案件ではなく中長期で自社のプロダクト成長にコミットしたいと考えている・顧客のフィードバックも適切に取得でき自らの業務貢献がわかりやすい環境である・事業部と開発部門が連携してサービス成長を考えている・業務領域がはっきりしているよりもサービス成長のために臨機応変に業務に関わりたい・オープンなコミュニケーションが取れる方
想定年収	600万円～
募集職種	QAエンジニア , Webディレクター
最寄り駅	新宿駅 (東京都)
会社概要	＜参画プロジェクト＞ ※毎期開発予算に変動があるので注力プロダクトがメインとなる想定・LESSAR：ウェブAR ・COCOAR：モバイルARアプリケーション・IZANAI：チャットボット・BoｗNow：マーケティングオートメーション・Fullstar：CSM（カスタマーサクセスマネジメント）ツール・ActiBook：電子ブック・動画共有サービス・BlueMonkey：CMS&オウンドメディア構築プロダクト・Plusdb：商品データベースソフト・Metabadge：ファンマーケティングツール＜プロジェクト業務＞ ■業務内容・Web、ネイティブアプリケーションのテスト設計と実行・アジャイルを採用しているプロダクトでは要件定義フェーズから参画・開発エンジニアや外部ベンダーとの連携 ■期待される役割・周りの手本となるような成果を出しながら他者への業務指導を行える＜マネジメント業務＞ ■業務内容・QA社員のピープルマネジメント・QAタスク管理やアサイン・他Sectionとの調整業務・目標設定や人事考課 ※入社後の状況を見ながら徐々に担当領域を増やしていただく想定です ■期待される役割・品質の状態を確認、分析しチーム力の向上のために方針の策定できる【仕事の特色】＜配属部署＞ ■部署名：Cloud Engineer Geek Headquarters Technical group QA section ■メンバー構成・東京勤務：40代／QAリーダー1名／経験20年以上・東京勤務：40代／QAエンジニア1名／経験10年以上・東京勤務：30代／アルバイトテスター1名／経験3年以上・リモート：20代／アルバイトテスター1名／経験2年以上・リモート：30代／アルバイトテスター1名／経験3年以上・リモート：20代／アルバイトテスター1名／経験3年以上＜募集背景＞チームメンバーの増加に伴い、各プロジェクト主体の成長からQAチーム全体の成長へとシフトしたいと考えています。現在、QAマネジメント領域を担当するポジションが不在のため、募集を開始しました。QA業務は複数のプロジェクトに関わり、多様な職種のメンバーとのコミュニケーションが必要になってくるのでコミュニケーション能力がある方のほうがこのポジションに適していると考えています。＜配属先に関わる課題＞・プロダクト品質に関わるデータが蓄積されてきているがそのデータを分析し最適なQA方針への落とし込みまでできていない・メンバーはどちらかというとプロジェクトメンバーと密接に連携し業務する機会が多いが、QA組織として横断的なナレッジ蓄積や教育などに取り組む機会が少ない・AIなど最新の技術も活用しながら生産性を上げる取り組みを行いたいがリードできる人材がいない＜開発部に関する情報＞ ■業務環境・Github、Redmine、BackLog、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace ■使用技術・Compute：AWS EB、Amazon EC2、AWSLambda ・Database：Amazon RDS、Amazon DynamoDB、Amazon ElasticCache ・Management：Amazon Cloudwatch、AWS Auto Scaling、Amazon CloudFormation、AWS CloudTrail、AWS Config ・Developer：AWS CodeCommit、AWS CodeDeploy、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline、AWS Cloud9、AWS X-Ray ・Security：Amazon Cognito、AWS Secrets Manager、Amazon GuardDuty、Amazon Inspector、AWS Certificate manager、AWS WAF ・Machine Learning：Amazon SageMaker、Amazon Lex、Amazon Polly ・Containers：Amazon EKS、Amazon ECR、Amazon ECS ・Analytics：Amazon Athena、Amazon Redshift、Amazon Kinesis、AWS Glue ・Integration：Amazon S3、Amazon SQS... ・Storage：Amazon S3、Amazon Elastic File System ・Migration&Transfer：AWS Database Migration Service ・Network：Amazon VPC、Amazon Cloudfront、Amazon API Gateway、Amazon Route53 ■支給PC ・Surface 16inch、MacoBookPro 13inch or 16inch※エンジニアは2台持ち ■活動・勉強会／もくもく会／LT会：社内向けも社外向けも、様々なスキルアップの機会を企画し開催している・プロマネカイ：複数のプロジェクトマネージャー同士でのフランクな意見交換会を実施し若手もベテランも活発な壁打ちを展開している・Value表彰：年1回開発部門のValueを意識し行動した人を360度評価で投票し称賛する場。・働きがいアンケート：日々変化する時代や環境の中で、半年サイクルでアンケートを取得し不満足傾向が強い領域の改善活動を実施している・資格/書籍支援：業務上必要であり会社にとっても個人にとってもプラスになるものは積極的に支援している ■クラウドサーカスの支援体制について ○生産性向上ために、生成AIなどのツールを積極的に活用することを推奨しています。ご入社後のチャレンジ領域については、ステップアップ・スキルアップのための有料セミナーや有料研修の参加などは、会社として全面的にバックアップします。

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クラウドサーカス株式会社【PL】開発部第二創業期／国内シェアトップクラスのMAツールのプロジェクトリーダーを担当！

正社員
リモート可
残業少なめ

必須条件	・システム開発の要件定義経験（2年以上）・Web系かつLinux系のソフトウェア開発の経験（1年以上）・開発に関わるタスク管理や進捗管理を行ってきた経験（年数は問わない）・元起業家、フリーランスから正社員に戻りたい・企業のマーケティング活動を自動化することで生産性も上がり売上につながる顧客を最大化するポテンシャルのあるMAツールに共感が持てる・市場の成長が見込める領域で高難易度の課題をやりがいと感じ、挑戦を楽しむことができる・広範な領域に決裁権を持ち、自らの考えをプロダクトに反映させたいと考える・市場に目を向け顧客が求めることを理解し開発するための優先順位を判断したい・事業部と共にサービスの成長に積極的に関わりたい● 単発案件ではなく、中長期で自社のプロダクトの成長にコミットしたい・顧客のフィードバックを適切に取得し、自身の業務貢献が明確にわかる環境を望む・業務領域が固定されているよりも、サービス成長のために柔軟に対応する姿勢を持つ
想定年収	550～700万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
最寄り駅	新宿駅 (東京都)
会社概要	＜プロジェクト業務＞ ■ 開発ディレクション・ビジネス側や顧客の課題を考え価値創造の検討を行う・優先度の高いプロダクトバックログの要件定義を行う・PMと連携して開発計画を立てスピーディーに業務進行する・バックログによってはワイヤーフレームを作成する・エンジニアへ業務依頼を行い進捗管理を実施する ■期待される役割・市場のニーズを適切に捉えプロダクトの価値提供にこだわり要件定義の精度を高め開発スピードの最大化や柔軟性の向上を実現する【仕事の特色】＜参画プロジェクト＞ ■プロジェクト名・BoｗNow：マーケティングオートメーション ■どのようなサービスなのか『BowNow』は先進的なマーケティングオートメーション（MA）ツールであり、企業が見込み顧客の行動を可視化し、効率的にマーケティング活動を行うためのプラットフォームです。例えばWebサイトの訪問者の行動をトラッキングし、メールマーケティング、リードナーチャリング、カスタマージャーニーの最適化を支援できるのが特徴です。 ■どのような顧客が利用しているのか・中小企業から大企業までの幅広い企業が利用しています。特に、デジタルマーケティングの効率化を目指す企業や見込み顧客の行動データを有効活用したい企業などの利用があります。主にBtoB企業や複雑な販売プロセスを持つ企業が成果を上げています。これまで累計で14,000社に導入頂いており国内利用シェアトップクラスのMAツールです。 ■BowNowが提供できる価値は何なのか？・効率的なリード管理：見込み顧客の行動を詳細にトラッキングし、ホットリードを自動で抽出。・パーソナライズ：顧客の行動データに基づいてパーソナライズドなコンテンツを提供。・売上向上：効果的なリードナーチャリングと自動化されたマーケティングキャンペーンにより、売上を向上させる。・分析とインサイト：詳細な分析レポートを提供し、マーケティング戦略の改善に役立つインサイトを提供。 ■今後どのような成長を期待できるのかデジタルマーケティングの需要が高まる中市場シェアの拡大が見込めます。AIや機械学習を活用した新機能の追加により、顧客に対する提供価値をさらに高めていけると考えています。また日本国内だけでなく、海外市場への展開しているためさらなる成長が期待できます。 ■開発系プロジェクトメンバー構成・東京勤務：40代／PjM1名・リモート：40代／ディレクター1名※協力会社・東京勤務：30代／UIUXデザイナー1名・東京勤務：20代／開発エンジニア2名・福岡勤務：20代／開発エンジニア2名・東京勤務：20代／QAエンジニア1名・リモート：20代／テスター1名※アルバイト・福岡勤務：30代／インフラエンジニア1名・リモート：30代／開発エンジニア1名※協力会社・リモート：30代／運用エンジニア1名※協力会社 ※合計14名 ■技術スタック・言語：Ruby/JAVA/Vue.js ・フレームワーク：Rails ・ミドルウェア：Aurora（MySQL）・クラウド：AWS ・その他：どこどこJP/Infobip/MasterHub/SalseForce/kintone ＜配属部署＞ ■部署名 Cloud Engineer Geek Headquarters Technical group MarTech section ＜募集背景＞長年協力会社のエンジニアを中心とした開発体制だったので、現在コアな領域の開発をお任せせざるを得ない状況です。企画の中心はビジネスサイドで検討していますがディレクターも一緒になって精度を高める必要があるのですがリソースが足りずボトルネックになることがあるため上流の人材増強を図るために募集を開始しました。＜配属先に関わる課題＞・協力会社に依存している開発領域を減らし内製開発体制で今後の開発ができるようにしたい。・リソースが足りていないのでディレクションがボトルネックとなり開発スピードを上げられないことがある・AIなど最新の技術も活用した開発を増やしたいと考えているがスキルやリソースの問題もありなかなか取り組めていない。＜開発部に関する情報＞ ■業務環境 Github、Redmine、BackLog、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace ■使用技術・Compute：AWSEB、Amazon EC2、AWSLambda ・Database：Amazon RDS、Amazon DynamoDB、Amazon ElasticCache ・Management：Amazon Cloudwatch、AWS Auto Scaling、Amazon CloudFormation、AWS CloudTrail、AWS Config ・Developer：AWS CodeCommit、AWS CodeDeploy、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline、AWS Cloud9、AWS X-Ray ・Security：Amazon Cognito、AWS Secrets Manager、Amazon GuardDuty、Amazon Inspector、AWS Certificate manager、AWS WAF ・Machine Learning：Amazon SageMaker、Amazon Lex、Amazon Polly ・Containers：Amazon EKS、Amazon ECR、Amazon ECS ・Analytics：Amazon Athena、Amazon Redshift、Amazon Kinesis、AWS Glue ・Integration：Amazon S3、Amazon SQS... ・Storage：Amazon S3、Amazon Elastic File System ・Migration&Transfer：AWS Database Migration Service ・Network：Amazon VPC、Amazon Cloudfront、Amazon API Gateway、Amazon Route53 ■支給PC ・Surface 16inch、MacoBookPro 13inch or 16inch※エンジニアは2台持ち ■活動・勉強会／もくもく会／LT会：社内向けも社外向けも、様々なスキルアップの機会を企画し開催している。・プロマネカイ：複数のプロジェクトマネージャー同士でのフランクな意見交換会を実施し若手もベテランも活発な壁打ちを展開している。・Value表彰：年1回開発部門のValueを意識し行動した人を360度評価で投票し称賛する場。・働きがいアンケート：日々変化する時代や環境の中で、半年サイクルでアンケートを取得し不満足傾向が強い領域の改善活動を実施している・資格・書籍支援：業務上必要であり会社にとっても個人にとってもプラスになるものは積極的に支援している

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エムスリーキャリア株式会社【社内SE】社内システム開発チーム／人と組織の課題解決に貢献／医師事業部の担当

正社員
リモート可
残業少なめ
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発3年以上・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方・他部門と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を進めて行ける方エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。 ※「プログラミングなどの開発業務のみを担いたい」という方にはマッチしない可能性があります。
想定年収	500～800万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , 社内SE
最寄り駅	神谷町駅 (東京都)
会社概要	＜戦略推進（業務システム開発）チーム役割＞テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。＜入社後、お任せする業務内容＞業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進・Salesforce（顧客基盤システム）の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等) ・PythonによるBIツールの開発/保守・BIツールを活用したデータ分析・DWHの機能改善開発・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画）＜担当する領域・フェーズ＞要件定義～設計・開発～リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。＜業務の進め方（イメージ）＞・社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、課題の整理と実装する新機能について事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら決定します。いわば、業務設計をリードする業務コンサルという役割と言えます。・費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。当社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。【仕事の特色】＜配属先＞エンジニアリンググループ戦略推進チーム（業務システム開発） ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。【グループの構成】※2024年9月末時点・合計人数：67名 ※うち3名新卒・配属チーム人数：戦略推進チーム15名＜チームカルチャーについて＞・非エンジニアのメンバーからエンジニアリングへの尊重を感じられる風土です。技術選定もエンジニア主体で行っています。・ご志向に合わせて0～1フェーズ、1～10フェーズなど、様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。・システムの安定稼働やセキュリティなどのメリット/リスクを踏まえ、新技術を積極的に採用しています。　生成AI関連のプロジェクトも推進しており、これまでAIを用いた求人自動レコメンド機能、求職者の意向度自動判定機能を開発しました。　経験や専門知識がなくとも、チームで協力して新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。・適正評価のため、職種別の人事制度を導入しています。ライフイベントを支援する制度も充実しており、兼業の相談もOKです。働きやすい環境を多角的に整えています！＜キャリアパス＞ご志向や能力・経験に応じて、以下3つのキャリアパスを用意しています。・プロジェクトマネージャー・プロダクトマネージャー・テックリード＜ポジションの魅力＞・ユーザーの声が直接聞こえる環境で事業への貢献を実感自社内にユーザーがいるため、リリース後のシステムに対して直接フィードバックを得て改善に活かせます。システム構築のノウハウを蓄積できるとともに、多くの社員の業務をサポートし、直接的な貢献を感じることができます。・自律的な開発で、業界にインパクトを与えられます日本の医師約34万人中、約9割が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」のデータベースを活用し、医療・人材業界の課題を解決するサービス開発を行っています。技術選定はもちろんユーザーからの声を基にした機能改善まで、それぞれが責任を持って自律的に開発業務を進めています。・女性社員の育休/産休取得率は100％、男性社員の取得率も76.5％と年々向上しています（2023年度実績）。子どもが中学校に入学するまでの時短勤務も可能です（適用条件あり）。・書籍購入補助やAWS利用料補助、4Kディスプレイ貸与（希望者のみ）等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。＜募集背景＞当社は、医師・薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えています。また、コロナ対策を初めとする医療に対する社会的ニーズの変化には、柔軟かつタイムリーに応えていきたいと考えているため、様々な事業を創出・拡大しております。その中で新規・既存問わず開発案件が増加しており、今後の更なる医療業界の課題解決に資する質の高いサービス提供のためには、自社のサービス開発体制の強化、全社の生産性向上が急務となっています。私達と一緒に医療業界の課題解決のためのサービス開発を推進していただける業務システム開発エンジニアを積極募集しています。＜ポジション備考＞ ■開発環境・開発言語：Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js,Flask,TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL,Docker ・クラウド：AWS,Salesforce(Lightning) ・バージョン管理：GitLab ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメンテーション：Confluence ・コミュニケーション：Slack,Zoom,Google Workspace ・その他：AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)、 IoT連携 ■エンジニア採用特設サイト https://career.m3career.com/engineer/ ■メンバーインタビュー・業務の魅力について：https://note.com/m3career/n/nb410a7bc2b73 ・スキルアップのための取り組み：https://note.com/m3career/n/nacaed5e02f87 ・開発事例：https://soracom.jp/case_studies/m3career/ ＜就業時間補足＞ 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。

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